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Job RoleWe're hiring for a leading training provider and make a real difference? At Seetec, we value our people and offer a competitive package along with ongoing training to support your personal and professional development.We’re looking for a Warehousing Delivery Tutor to join our team. In this role, you will deliver high quality teaching, learning, and assessment within the warehousing and logistics sector. You will mentor and support learners to achieve their goals and gain recognised qualifications that help them progress in their careers.You’ll be responsible for delivering short courses and apprenticeships using a blended learning approach. Your role will involve helping learners develop the skills, knowledge, and confidence needed to succeed in the transport and logistics industry. Building strong relationships with learners, employers, and stakeholders will be key to ensuring a positive learning experience.Our ideal candidate will have proven experience working in warehousing, logistics, or supply chain management, with strong practical knowledge of warehouse operations. We require you to have experience delivering vocational-based training, ideally within the warehousing or logistics sectors. Strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities effectively are essential, as is knowledge of industry standards, DWP and Ofsted frameworks, and sector-specific skills requirements. Excellent communication skills and a passion for helping others succeed are a must.At Seetec, we offer a competitive salary and benefits package, along with opportunities for further training and career development. If you’re ready to make a difference and help shape the future of warehousing and logistics.In return for your dedication, knowledge, and commitment, we’re offering a competitive salary range £150.00 per day.Interested? There’s an easy to apply route below to upload your CV! If you need any further information, talk to our experienced Internal Recruitment Team on 01702 595200Communities and Education Division is an employee-owned organisation and we continually pride ourselves on our sense of community, both in the incredible work we do throughout UK and Ireland. People are at the front, centre and heart of every service we provide and each decision we make. What it means to be employee-owned.What our people say.Location: Fully RemoteHours: Zero hour contractClosing Date: 10 March 2026Key ResponsibilitiesKeys Responsibilities:Proven experience working in warehousing, logistics, or supply chain management, with strong practical knowledge of warehouse operations. Experience in delivering vocational-based training, ideally within the warehousing or logistics sectors.Excellent communication skills, with the ability to adapt delivery to diverse audiences. A passion for creating inclusive and supportive learning environments. Strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities effectively.A genuine interest in mentoring, coaching, and supporting individuals in their career journeys.Knowledge of industry standards, DWP and Ofsted frameworks, and sector-specific skills requirements. Competent IT skills, including use of e-learning platforms and digital tools.Skills and ExperienceDeliver high-quality, engaging warehousing training against the curriculum to meet apprenticeship standards and awarding body requirements. Deliver apprenticeships in line with the DWP framework and Ofsted framework, ensuring compliance and quality outcomes. Plan, prepare, and deliver dynamic learning sessions and assessments across Warehousing, Transport, and Logistics. Deliver workshops and webinars to enhance learner engagement and provide a blended learning experience. Take responsibility for session planning, content creation, resource development, and monitoring to ensure materials are current, relevant, and aligned with curriculum requirements. Support learners in developing confidence, professionalism, and transferable skills to enhance their career, technical, and professional skills aligned with current industry standards by providing CIAG Identify learner needs and set SMART targets to support progress, achievement, and personal development. Tutor learners to achieve timely gateways and ensure they are fully prepared for and successfully pass End Point Assessments (EPAs). Assess learner portfolios, provide constructive and developmental feedback, and track learner progress effectively.Foster a culture of growth, collaboration, and continuous improvement within the learning environment.Contribute to continuous learning and staff development initiatives, sharing best practice across the delivery team.Support performance management by monitoring learner achievement and providing clear, actionable feedback.Play an active role in talent development, helping learners reach their full potential and progress into sustainable careers.Work collaboratively with employers and stakeholders to ensure training delivery meets sector and business skill needs.Maintain accurate records of learner progress, attendance, and achievement in line with Seetec and awarding body requirements.Ensure that all delivery, assessment, and feedback practices meet quality assurance, safeguarding, and equality standards.Promote Seetec’s values and commitment to equality, diversity, and inclusion in all aspects of learning delivery. Additional InformationCommunities and Education Division is the Justice and Social Care division of Seetec, delivering tailored support to participants across a range of contracts, including as CFO Activity Hubs, Education, Accommodation, Personal Wellbeing and Approved Premises. We believe that everyone should have the opportunity to build a better future, regardless their past choices or the challenges they face. We are committed to combining our knowledge, skills and talents across the justice and social care sectors to deliver services and interventions that overcome the barriers that hold people back from living more fulfilled lives. Ultimately, our aim is to equip individuals with the necessary skills needed to desist from offending, successfully reintegrate into to their local communities and address barriers to work. Seetec is committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and vulnerable adults and expects all staff to share and uphold this commitment in conjunction with the requirements of the Prevent Duty and the positive promotion of modern British values.You will be required to process a Disclosure and Barring Service (DBS) check. Seetec support the recruitment of ex- offenders and will not discriminate in anyway. Our full policy statement of “Ex-Offenders” can be found on our website under” About us”Originally posted on Himalayas

Connect with QuadientAt Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.The Regional Content Marketing Lead (CE&I) is responsible for the development and execution of the content strategy to support demand generation campaigns, thought leadership, public relations, customer advocacy, and brand awareness in the region.As a key contributor to the CE&I marketing team, you will collaborate with the regional field marketing managers, product marketing and sales team members to create compelling content that drives engagement with prospects and customers. You will also work closely with the global content team, ensuring that content themes and assets produced align with our broader regional and global themes, whilst working with global team members to localize content to ensure it fits your specific regional needs.The ideal candidate will be fluent in English, German and Spanish and have a proven track record in large organisations of developing B2B integrated content for SaaS-based solutions in support of multiple field marketing channels, including events, email marketing, organic and paid digital marketing channels, SEO, ABM, and more.ResponsibilitiesContent Strategy and PlanningCreate a content strategy that supports demand generation, thought leadership, public relations, customer advocacy, and brand awareness goals for our target audiences in SMB and Enterprise.Build and manage the regional content calendar, ensuring alignment with global and regional priorities.Establish and manage a content review process that ensures all stakeholders have buy-in and visibility into the content calendar, as well as performance/engagement metrics.Content Creation and LocalizationDevelop original content such as blogs, long-form articles, whitepapers, infographics, videos, podcasts, email and digital (website, landing pages) marketing copy.Create marketing content for partners, including presentations, webinars, partner portal updates, social media posts, and customer/partner success stories.Develop written and video customer case studies featuring regional clients to support customer advocacy initiatives.Collaborate with demand generation campaign managers to ensure content goals and assets align with campaign requirements.Work with the global content team to develop thought leadership and brand awareness assets that can be used across regions.Support localization of content from global or other geographical markets for use in CE&I campaigns, including publishing localized/transcreated marketing assets such as eBooks, whitepapers, brochures, videos, blog articles, and product web pages.Public Relations and Brand VisibilitySupport public relations strategy and initiatives in CE&I alongside global PR team, ensuring timely and accurate reflection of local business drivers and news.Content Distribution and Digital PresenceManage the content of organic social media with the support of demand generation managers.Partner with the Global Digital SEO team to optimize and publish content tailored to regional SEO goals for the CE&I online markets.Manage Regional web pages in collaboration with Global Corporate Digital Team, optimizing page content for organic visibility and increasing conversion ratesWork closely with local product marketing stakeholders to support timely go-to-market of new products and solutions, ensuring alignment with regional content requirements.Project Management Track performance, report on ROI and outcomes, and optimize future content initiatives based on data-driven insights.Manage external agencies and vendors to support asset creation as needed.Your profileMinimum 3 years of experience in marketing, with knowledge of SMB and Enterprise marketing and measurable success in B2B demand campaign management.Background in technology or SaaS company operating within a Global Matrix organization and with a remotely based teamKnowledge of how global campaigns are successfully implemented in line with regional requirementsProven track record of supporting XSell, Upsell, and New Logo growth through successful content generation that supports pipeline generating campaignsStrong experience with localization processes including the use of technology such as Smartling and local language modelsProven skills using creative tools including Canva as well as familiarity with marketing automation platforms (e.g., Eloqua, Pardot) and content management platformsExpertise in digital, events, content and demand generation marketing, with a deep understanding of how to engage audiences effectively through multiple channels.Ability to analyze data, generate insights, and optimize campaigns based on performance.Strong project management skills with the ability to manage multiple content requirements simultaneously and deliver results on time and within budget.Excellent communication and collaboration skills to work cross-functionally with sales, marketing, and partner teams in a fast paced, ambitious global environment.Knowledge of account-based marketing (ABM) strategies and tools.Fluency in English, German (written and spoken) - Spanish is a plusRewards & BenefitsFlexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.Inclusive Community: Join diverse communities and engage in our Philanthropy program.Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering work/life balance and more, including a generous referral scheme.Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.Be yourself at QuadientOur values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at careers@quadient.comQuadient is an Equal Employment Opportunity Employer: We believe that diversity brings benefits to our customers, our business, and our people so we are committed to being an inclusive employer. We encourage applications from all suitable applicants, regardless of background. We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including gender, race, ethnicity, religion or belief, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status, veteran status, and any other protected characteristics.People. Connected.Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 3 - Guide and Influence); Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 3 - Guide and Influence)Rewards & BenefitsFlexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle. Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform. Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program. Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme. Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at career@quadient.com Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. : We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected. At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes.Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other.It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.Originally posted on Himalayas

Join the Flywheel Context team at HubSpot to build the next generation of AI-powered experiences across the go-to-market platform. This Senior Software Engineer II role focuses on designing and shipping backend services that power context retrieval, enrichment, and insight generation.RequirementsDesign, build, and operate backend services that power context retrieval, enrichment, and insight generation across HubSpot's platform.Build systems for storing, processing, and retrieving high-volume GTM data.Develop scalable data processing and streaming solutions to support AI-driven use cases.Create reusable platform capabilities and APIs that enable other product teams to build smarter AI assistants and agents.Contribute to evaluation and quality frameworks to ensure context accuracy, reliability, and performance.Collaborate closely with platform teams and downstream product engineering teams to integrate capabilities into real customer experiences.BenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingTuition ReimbursementRelocation AssistanceOriginally posted on Himalayas

Sobre CoderioCoderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto.🌍 Más información:http://coderio.comBuscamos un Desarrollador React Native Senior para trabajar en una aplicación móvil B2B en producción, utilizada en varios países de Latinoamérica. El rol implica desarrollar y mantener funcionalidades clave —incluyendo integraciones de pagos digitales y comunicación en tiempo real— dentro de una base de código madura y modularizada.Lo que puedes esperar de este rol (Responsabilidades)Desarrollar y mantener funcionalidades en una app React Native (iOS y Android) de uso empresarial.Trabajar sobre módulos existentes: pagos digitales, carrito de compras, pedidos, notificaciones, chat, helpdesk, gestión de usuarios y productos.Integrar y mantener servicios backend vía REST APIs y GraphQL.Implementar flujos de pago complejos Mantener y mejorar la comunicación en tiempo real mediante WebSockets.Escribir y mantener tests unitarios y de integración con Jest y Testing Library.Colaborar con equipos de backend, UX y producto en la definición e implementación de nuevas funcionalidades.Asegurar calidad de código, rendimiento y estabilidad de la aplicación.Dar soporte a configuración multi-país Requisitos+3 años de experiencia profesional con React Native y TypeScript.Experiencia sólida con gestión de estado usando Zustand, Redux o similar.Experiencia avanzada con React Query o TanStack Query para manejo de datos asincrónicos.Familiaridad con Styled Components o CSS-in-JS.Experiencia sólida integrando APIs REST y consumiendo servicios backend.Experiencia comprobada con autenticación (OAuth, JWT, AWS Cognito o similar).Experiencia sólida escribiendo tests unitarios con Jest y Testing Library.Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos (feature branches, PRs, code review).DeseablesExperiencia con GraphQLExperiencia trabajando con WebSocketsConocimientos en integraciones de pasarelas de pago Experiencia con FirebaseCapacidad para leer, entender y mantener una base de código existente de tamaño considerable. Beneficios100% remotoCompromiso a largo plazo, con autonomía e impactoRol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería modernaEquipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólidoPlan de carrera y crecimiento dentro de Coderio¿Por qué unirte a Coderio?En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first,apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora.Originally posted on Himalayas

Suitable candidates please be in touch with roopashree.ry@sutherlandglobal.comPosition SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Financial Analyst with advanced expertise in Workday Adaptive Planning, including HTML reporting, OfficeConnect, Adaptive Dashboards, and overall Adaptive Planning functionality. This role will be pivotal in driving financial reporting excellence, supporting FP&A processes, and delivering actionable insights through robust reporting and visualization tools.Key ResponsibilitiesAdaptive Planning Expertise: Develop, maintain, and optimize reports using HTML and OfficeConnect reporting tools;Design and manage Adaptive Dashboards; Serve as subject matter expert for Adaptive Planning.Financial Reporting & Analysis: Prepare and deliver accurate, timely, and insightful financial reports; Create dynamic visualizations and dashboards; Support forecasting and budgeting processes.FP&A Support: Partner with business functions to provide financial analysis, scenario modeling, and decision support; Analyze variances and recommend corrective actions.Accounting & Compliance: Apply strong accounting knowledge to ensure accurate financial statements and adherence to GAAP; Collaborate with accounting teams to reconcile data and validate reporting integrity.Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; MBA or CPA preferred.5+ years of experience in FP&A or financial analysis roles.Advanced proficiency in Workday Adaptive Planning, including HTML reporting, OfficeConnect, and dashboard creation.Strong understanding of financial modeling, forecasting, and variance analysis.Advanced Excel and data visualization skills.Excellent communication and presentation skills.Experience supporting multiple business functions in a corporate FP&A environment.Ability to translate complex financial data into clear, actionable insights.Detail-oriented with a passion for process improvement and automation.Competencies & Soft SkillsStrong knowledge of the applicability and use of metadata and the role that Facts, Dimensions, and Attributes play in the development of reporting and dashboarding models in Adaptive PlanningStrategic Thinking: Ability to see the big picture and align financial analysis with business goals.Collaboration: Strong interpersonal skills to work effectively across teams.Adaptability: Comfortable with change and able to pivot quickly in dynamic environments.Communication: Clear and concise in presenting complex financial data to non-financial stakeholders.Problem-Solving: Proactive in identifying issues and implementing solutions.Key Performance Indicators (KPIs)Accuracy of financial reports and dashboards.Efficiency improvements in FP&A processes through Adaptive Planning.Stakeholder satisfaction with reporting and analysis support.Compliance with accounting standards and internal controls.Quality and impact of insights provided to business stakeholders.About SutherlandArtificial Intelligence. Automation. Cloud engineering. Advanced analytics. For business leaders, these are key factors of success. For us, they’re our core expertise.We work with iconic brands worldwide. We bring them a unique value proposition through market-leading technology and business process excellence.We’ve created over 200 unique inventions under several patents across AI and other critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless “as a service” model.For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. We tailor proven and rapid formulas, to fit their unique DNA. We bring together human expertise and artificial intelligence to develop digital chemistry. This unlocks new possibilities, transformative outcomes and enduring relationships.SutherlandUnlocking digital performance. Delivering measurable results.Originally posted on Himalayas

We are Passioneers! Deine Mission: Deine Mission ist es, komplexe Themen aus Wirtschaft, Finanzen und Unternehmertum nicht nur verständlich, sondern durch multimediales Storytelling (Text, Video u.ä.) erlebbar zu machen. Du fungierst als Content-Owner, der Unternehmern durch fundierte Vergleiche Orientierung gibt und sicherstellt, dass diese Inhalte durch exzellentes SEO und strategisches Lifecycle-Management die maximale Reichweite erzielen. Deine Verantwortungsbereiche Inhaltsentwicklung: Erstellung überzeugende Texte und Vergleiche für, Websites, Blogs, Fachartikel, E-Mails und Whitepapers zu Themen wie Wirtschaft, Unternehmertum, Finanzen und ähnliches. Formate: Einsatz multimedialer Inhalte: Grafiken, Audio-Snippets, Kurz-Videos Verwaltung des Content-Lebenszyklus: Verantwortung für die Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung redaktioneller relevanter Inhalte. CMS-Verwaltung: Pflege und Organisation von redaktionellem Content in unserem Content-Management-System. Performance-Monitoring: Überwachung der Inhaltseffektivität und Anpassung der Strategie für maximale Reichweite. Content-Aktualisierung & Recherche: Überprüfung und Aktualisierung von bestehendem Content für Relevanz und Genauigkeit sowie gründliche Recherchen für fundierte und informative Inhalte. Dein Profil Du hast fundierte Berufserfahrung als Redakteur/in gesammelt, gerne mit einem BWL Studium oder tiefe Kenntnisse aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung digitaler Inhalte und Arbeit mit Content-Management-Systemen. Top-Erfahrung im Schreiben von Vergleichen, um die Klarheit und Wirksamkeit unseres Contents zu verbessern. Kenntnisse in SEO & CMS-Systemen, idealerweise Social-Media Kenntnisse und Erfahrungen vor der Kamera sowie Canva Kenntnisse oder ähnliches Hands on & Ownership neben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau. Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Flexibles Arbeiten im hybriden Modell 30 Tage Urlaub für deine Erholung BVG-Ticket für Mitarbeitende in Berlin Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Bedeutsame Projekte und ein engagiertes, gemeinschaftsorientiertes Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken. Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik. Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Chief Communications Officer (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft. Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, als Bereichsleitung Kommunikation Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten. Aufgaben Als Chief Communications Officer (m/w/d) verantworten Sie die gesamte Außenkommunikation der Bundesverbraucherhilfe e.V.: Entwicklung einer strategischen Kommunikationslinie für alle Kanäle (Presse, Website, Social Media, Veranstaltungen) Aufbau von Medienkontakten und Pflege eines Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen, Multiplikatoren und Partnern Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen und Positionspapieren Beratung des Präsidiums bei der kommunikativen Positionierung und Entwicklung von Kernbotschaften Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Bildsprache Entwicklung einer Kommunikationsstrategie (gemeinnützige Mitglieder, wirtschaftliche Units) Unterstützung beim Aufbau eines redaktionellen Systems (z. B. für Newsletter, Reports, Website-Inhalte) Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienmanagement oder Politikwissenschaft Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband, NGO oder Unternehmen Herausragendes Sprachgefühl, Textsicherheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und mediengerecht zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern sowie Krisen- und Positionierungskommunikation Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für öffentliche Wirkung Bereitschaft, sich strukturell und konzeptionell in einem Team mit hoher Eigenverantwortung einzubringen Benefits Darauf können Sie sich bei uns freuen: Gestaltungshoheit über die Kommunikationsarchitektur einer bundesweit tätigen gemeinnützigen Organisation mit strategischer Leitfunktion im Verbraucherschutz Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Präsidium und den strategischen Führungseinheiten Flexible Zeiteinteilung im Homeoffice und volle inhaltliche Eigenverantwortung Zugang zu einem hochkarätigen gesellschaftlichen und politischen Netzwerk Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird. Wenn Sie Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie Teil der BVH werden möchten. Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Sie entscheiden, in welche Richtung. Bringen Sie Ihre Energie, Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen strukturierten: Prüfstandsmitarbeiter für unser Mobilitätszentrum in Vollzeit (M/W/D) im Bereich Fahrzeugtechnik / Emissionen / Reichweite / Verbrauch Aufgaben Vorbereitung von Prüffahrzeugen inkl. einfachen Montagearbeiten (Umgang mit Prototypen) Bedienung von hochmodernen Prüfständen und zugehöriger Messtechnik Durchführung von Test- und Erprobungsfahrten auf den Rollenprüfständen und unserem firmeneigenen Testsgelände zur Bestimmung von Abgasemissionen, Reichweiten und Energieverbräuchen an konventionellen als auch alternativen Antrieben (z.B. Elektro, Wasserstoff, E-Fuels etc.) Dokumentation der Ergebnisse in Form von Messprotokollen und Fotodokumentationen Qualifikation Erfolgreiche Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder mechanischen Bereich Führerschein Klasse B erforderlich Grundkenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Benefits Umfassende Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner im Team Kollegiales & familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team Vielfältiges Aufgabengebiet Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen Mitarbeiter- und Sportevents Möglichkeit zur Weiterentwicklung Sie sind teamfähig, belastbar, arbeiten selbstständig, möchten sich weiterentwickeln und haben zudem Spaß am Fahren? Dann sollten Sie Teil unseres Teams werden. Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die FAKT GmbH, Grüntenstraße 3-5, 87751 Heimertingen. Nicht die passende Stelle dabei? Kein Problem! Schaffen Sie FAKTen und kommen Sie in unser Team – Quereinsteiger und Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert. Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung. Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines. Aufgaben Das erwartet dich: Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä. Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen Integration in ein engagiertes und kreatives Team Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards Qualifikation Das bringst du mit: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil) Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für moderne Technologien Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme Benefits Das bieten wir: Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.) Einen strukturierten Ausbildungsplan Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz Dress code? Be dressed! Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ---------------------- TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin. Weydingerstraße 14 - 16 10178 Berlin Tel: +49 30 5 490 650-0 Fax: +49 30 5 490 650-79 Ust-Id: DE285186723 Geschäftsführer: Rami Jabr Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Firmware Developer (FPGA/SoC) für High Power Produkte (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitarbeit an der Implementierung von Produkten im Technology Cluster High Power (Broadcast, Broadband Amplifier, HF-Transmitter, Plasma Generation) - Pflege & Neuentwicklung von FPGA-basierten SoC Embedded-Echtzeitsystemen - Entwurf, Simulation und Implementierung von FPGA-Logik (VHDL/Verilog) für spezialisierte Hardware-Funktionsblöcke - Entwicklung der notwendigen Embedded-Software (z. B. unter Linux oder Bare-Metal) für die Soft/Hardcore-Prozessoren am SoC - Anforderungsanalyse und Ausarbeitung von Lösungskonzepte, die du gemeinsam mit interdisziplinären Teams realisierst - Integration und Optimierung der Hardware-/Software-Co-Designs - Du verifizierst die Funktionalität und Effizienz der von dir entwickelten Komponenten durch kontinuierliche Simulationen und Validierung auf der HW - Du arbeitest eng mit Kollegen aus der Hardware- und Software-Entwicklung zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der FPGA-Komponenten in das Gesamtsystem - Deine Ergebnisse dokumentierst du sorgfältig für interne und externe Zwecke - Der Umgang mit Legacy-Code spornt dich an, Analysen anzustellen und dem Code über neue Ansätze, Refactorings und Optimierungen zu einem zweiten Leben zu verhelfen - Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierung und Wiederverwendung unserer Software/Firmware voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein - State-of—the-Art ist dir und uns wichtig – teile dein Wissen über neue Trends, Technologien, Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tägliche Arbeit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA-Design mit VHDL oder Verilog - Du bist vertraut mit dem Design-Flow von SoC-Projekten und insbesondere in der Verwendung von FPGA-Technologien - Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle - Erste Erfahrungen im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools - Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus - Du kannst dich dafür begeistern, Technik mitzugestalten und zur Umsetzung innovativer Produkte beitragen zu wollen - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you? As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, at NVISO, you will lead our team of CISOaaS or GRC consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to: Leading and managing a team of CISOaaS/GRC consultants to deliver high-quality services to clients; Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements; Assessing the security maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement; Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards); Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security; Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies; Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls; Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company; Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed. Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team; Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients. Requirements You are eligible for NATO Clearance. Bachelor’s degree in Business Administration, Information Security, or a related field; Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred; Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development; In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.; Familiarity with risk management methodologies and their application to cybersecurity; Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client; Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders; Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Working with and learning from the best people in the European cyber security “scene”. We have several SANS Instructors working for us and we are also represented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc.). In addition, our employees can take advantage of prestigious continuing education opportunities (GSE, GXPN, CISSP, OSCP, etc.); A forward-thinking and agile company that supports you in the creation and implementation of new initiatives; Unique team events (most recently e.g. Lisbon, Dubai, Malta, Lapland); A sophisticated coaching concept starting on day 1; Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 130.000 EUR p.a. 30 days of vacation; Flexible working hours and home office options (+ Working Abroad Option within the EU); Cost absorption for Deutschlandticket and the BahnCard50; Company bike leasing; Company pension scheme; A cool office in the heart of Frankfurt and Munich (Roof terrace, table tennis, Playstation, BBQ). Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent. Our expectations: Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation. The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable. Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted. Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools. We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input. The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Steuern sind dein Ding? Mit unserer intelligenten mobilen App können Freelancer ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet, sowie namhafte Investoren. Unser Team arbeitet daran, Selbständigen die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen und mit den richtigen Tools auszustatten. Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI und herausragenden Customer Support. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an durch Statements wie diese: "Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen” Aufgaben Unterstützung unseres Customer Success Teams bei steuerlichen, buchhalterischen sowie produktbezogenen Nutzeranfragen rund um die Nutzung von Accountable in Deutschland. Fachliche Unterstützung unserer internen Teams bei komplexeren steuerlichen Fragestellungen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer steuerlichen Nutzerkommunikation - klar, verständlich und fachlich korrekt. Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Berlin und Brüssel bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer steuerlichen Prozesse und Standards. Analyse wiederkehrender Nutzerfragen und Mitwirkung an Verbesserungen unserer User Journeys in der Mobile- & Web-App von Accountable. Unterstützung bei der Qualitätssicherung steuerlicher Inhalte sowie bei der Dokumentation interner Guidelines. Grundlagen im Reporting und Mitwirkung bei der Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Nutzerzufriedenheit, Fehlerquoten, Einreichungsqualität). Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Product-Teams, um steuerliche Themen verständlich, korrekt und nutzerfreundlich abzubilden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder relevante Berufserfahrung im steuerlichen oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, Lohnbuchhalter:in o. Ä.). Alternativ: Quereinsteiger:innen mit starker Affinität zu steuerlichen und buchhalterischen Themen und der Motivation, sich intensiv einzuarbeiten. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit Selbstständigen oder Einzelunternehmer:innen. Interesse daran, steuerliche Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln - nicht nur fachlich korrekt, sondern auch nutzerorientiert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am direkten Austausch mit Nutzer:innen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Initiative und ein lösungsorientiertes Mindset. Interesse an Selbstständigkeit und Unternehmertum - idealerweise mit eigenen Erfahrungen in diesem Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Business English. Motivation, in einem wachsenden, dynamischen Start-up Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen Benefits Attraktives Gehaltspaket ab 40.000 € (je nach Erfahrung) Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir wollen langfristig zusammenarbeiten Übernahme des Deutschlandtickets für deine Mobilität Zuschuss zu Urban Sports Club - für deine körperliche Gesundheit Essenszuschuss für dein tägliches Mittagessen Flexible Arbeitsbedingungen mit 100 % Home-Office-Option Ein internationales, ambitioniertes Team, das Verantwortung übernimmt Enge Zusammenarbeit mit Management und Gründer:innen - kurze Entscheidungswege inklusive Regelmäßige Teamevents & Offsites in Europa Austausch mit unserem Brüsseler und Berliner Office und Einblicke in internationale Zusammenarbeit Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung von Anfang an Klare Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Start: Ab sofort Klingt interessant? Du denkst, dass du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewirb dich jetzt! PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, du aber dennoch glaubst, dass du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Digitalagentur und ein Labor für webbasierte Geschäftsideen seit 2001. Mit einem schlagkräftigen Team erschaffen wir attraktive und umfassende Digitallösungen für unsere Kunden und auch für uns selbst. Vielleicht kennst Du uns auch als den Anbieter der ke_search, die wir stetig weiterentwickeln. Zu Verstärkung unseres TYPO3-Teams suchen wir Dich! Aufgaben Technische Gesamtverantwortung Architekturplanung und technische Strategie für TYPO3-Projekte Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices Auswahl und Bewertung von Extensions, Integrationen und Technologien Teamführung Fachliche Leitung und Mentoring des TYPO3-Entwicklerteams Durchführung von Code Reviews und technische Unterstützung im Alltag Förderung einer effizienten, agilen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und Stakeholdern Technische Projektbegleitung Unterstützung bei Konzeption und Aufwandsschätzung Identifikation und Bewertung technischer Risiken Sicherstellung reibungsloser Deployments und Releases Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung (Extbase/Fluid) Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript Erfahrung mit Git, CI/CD, Datenbanken und Web-Security Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits mehr Gehalt, als Du bisher verdienst Remote arbeiten oder Office Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung Freie Auswahl Deiner Hardware zum Start bei uns Start der Arbeitszeit flexibel zwischen 8 und 10 Uhr Möglichkeit der Weiterentwicklung in neue Technologien Mentor, der Dich beim Einstieg unterstützt Kein Dresscode ÖPNV-Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club Diese Position kann nur mit fließenden Deutschkenntnissen ausgefüllt werden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Dich Gestalte die Zukunft der digitalen Rehabilitation Caspar Health ist die digitale Rehabilitationseinrichtung mit der Vision, jedem Menschen überall und jederzeit Zugang zu wirksamer Therapie zu ermöglichen. Unsere Kombination aus personalisierter digitaler Therapie und fachkundiger Betreuung durch medizinisches Personal hebt Rehabilitation und Prävention auf ein neues Niveau — über den gesamten Care Continuum hinweg. Als Chief Commercial Officer bist du die treibende Kraft hinter der Skalierung von Caspar Health. Dein Ziel ist es, unsere Vision durch eine exzellente Go-to-Market-Strategie in die Breite zu tragen und ein hochperformantes Commercial-Team zu formen. Deine Herausforderungen Deine Mission: Commercial Excellence & Hyper-Growth Strategisches Wachstum & Go-to-Market Exzellenz Du entwickelst und verantwortest unsere ganzheitliche Go-to-Market-Strategie für sämtliche Produkte und Services, um Caspar als Marktführer zu festigen. Du optimierst Pricing, Packaging und Vertriebsprozesse, um ein starkes Wachstum über alle Zielgruppen und Kanäle hinweg zu ermöglichen. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Einführung und Vermarktung neuer Produkte und der SaaS-Services entlang des gesamten Care Continuums. Du nutzt und gestaltest deinen Freiraum proaktiv. Aufbau eines High-Performance Commercial Teams Du formst und führst ein integriertes Commercial-Team bestehend aus Sales, Marketing, Customer Success & Growth. Du etablierst Strukturen, Prozesse und eine Kultur, in der ambitionierte Ziele, gegenseitige Wertschätzung und echtes Teamplay vereint sind. Du führst mit Klarheit, Drive und Empathie. Disruptive Markterschließung im Gesundheitswesen Du durchdringst komplexe, traditionell analoge Marktstrukturen im Klinik- und Gesundheitssystem mit mutigen, innovativen Strategien. Du überzeugst Entscheiderinnen wie Geschäftsführerinnen und Chefärztinnen mit Vision, Seniorität und Tiefenverständnis für ihre Herausforderungen. Du übersetzt medizinische Innovation in kommerziellen Erfolg. Operative Exzellenz & Data-Driven Growth Du schaffst volle Transparenz über die gesamte Customer Journey durch die Einführung und Steuerung relevanter KPIs wie Net Revenue Retention (NRR), Customer Acquisition Cost (CAC) und die signifikante Verkürzung der Time-to-Market für neue Produkte. Du sorgst für verlässliche Forecasts und planbare Commercial-Erfolge. Du stellst die Erreichung der Wachstumsziele durch die Implementierung effizienter Prozesse sicher. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – „The Caspar Link“ Du fungierst als entscheidende Brücke zwischen Commercial, Tech und Medical. Du stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse direkt in Produktentwicklung und medizinische Konzeption einfließen. Dein Profil Scale-up Architekt Du verstehst dich als Scaling-Architekt: Du baust die Commercial-Maschine selbst auf, statt sie nur zu verwalten. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast nachweisbar Organisationen unter deiner Führung als VP/ Director Growth/Sales oder CCO/ CGO von 20 auf 100 Mio. Euro Umsatz skaliert. Organisationsdesign, Prozessaufbau und Skalierung gehören zu deinen Kernkompetenzen. Go-to-Market Mastermind Du bringst tiefes Know-how in Pricing, Packaging, Positionierung und GTM-Strategien mit. Du analysierst komplexe Märkte, triffst mutige Entscheidungen und setzt diese pragmatisch um. Kollaborativer Leader mit Charisma Du führst mit Energie, Klarheit und Inspiration — und schaffst es, unterschiedliche Teams zu verbinden und zu befähigen. Du führst durch fachliche Exzellenz und Empowerment, nicht durch Hierarchie. Dein Fokus liegt darauf, dein Team als Wegbereiter zum Erfolg zu führen, wobei du dein eigenes Ego stets dem gemeinsamen Ziel unterordnest. Du moderierst Schnittstellen souverän und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer interdisziplinär entsteht. Du bist stets respektvoll im Umgang und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Peers. Hands-on Macherpersönlichkeit Du gehst Herausforderungen mit Optimismus und Lösungsorientierung an. Du setzt um, wo andere noch diskutieren — und nimmst dein Team dabei mit. Weiteres AI-driven Mindset: Du begreifst Künstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als Hebel. Du nutzt AI-Tools aktiv, um Commercial-Prozesse zu skalieren, Daten schneller zu interpretieren und die Effizienz deines Teams massiv zu steigern. Digital Native & Tool-Stack: Du navigierst sicher in einem modernen Tech-Stack. Salesforce ist für dich das zentrale Nervensystem; Google Suite und Mac sind deine täglichen Werkzeuge für kollaboratives Arbeiten. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1), um sowohl lokale Stakeholder als auch internationale Talente und Partner souverän zu führen. Klingt nach dir? Dann bist du bereit, Caspar Health gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben — und die Zukunft der Rehabilitation maßgeblich zu gestalten. Warum Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team! Deine Position We are looking for a Senior Software Engineer - Energy Markets to drive the technical direction of our Energy Markets workstream, with the potential to grow into a lead role. Key responsibilities include: Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations Design systems at the intersection of backend and data processing pipelines Drive technical decisions and guide fellow engineers on architectural choices Navigate between data engineering, backend engineering, and energy market domains Collaborate with product managers, data engineers, and data scientists across team boundaries Dein Profil The successful candidate will have: Proven experience developing scalable backend solutions with TypeScript Data engineering fundamentals — designing systems bridging backend and data processing Hands-on experience with energy service interfaces (smart meters, optimization, load balancing) Strong knowledge of architectural patterns, CI/CD (GitHub Actions), and cloud infrastructure (GCP preferred) Ability to guide architectural decisions, mentor engineers, and coordinate across domains Passion for maintainable, documented, and testable code Bonus points for: Experience building virtual power plant infrastructure and energy market integrations Python and BigQuery experience in Data Engineering or Machine Learning contexts IoT experience for grid balancing and demand response Infrastructure as Code experience (Terraform) Familiarity with energy market APIs (EPEX Spot, Montel) Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Benefits and discounts are yours with Futurebens Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen. Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst datengetrieben und hast Lust, das Retention- und Lifecycle-Marketing einer wachsenden Plattform aktiv mitzugestalten? Du liebst es, aus Erstkontakten stabile, langfristige Beziehungen aufzubauen und mit datenbasierten Konzepten echten Impact zu schaffen? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst. Aufgaben Deine Mission Als (Senior) CRM & Retention Marketing Manager:in übernimmst du Verantwortung für unsere Customer Retention-Strategien und trägst entscheidend dazu bei, dass Patient:innen regelmäßig und langfristig mit unserer Plattform interagieren und von ihr profitieren: Du entwickelst, implementierst und optimierst CRM-, Newsletter-, Lifecycle- und Automations-Setups, die Engagement, Wiederkehr und LTV steigern -> immer im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (HWG). Du steuerst datengetriebene Retargeting-Strategien in enger Abstimmung mit Paid-Marketing. Du segmentierst Patient:innen entlang der Customer Journey anhand von Verhaltensdaten und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Du definierst und überwachst relevante KPIs wie Retention, Engagement, Wiederkehrquote und LTV. Du arbeitest eng mit Patient Support, Product, Operations und deinen Marketing-Kolleg:innen zusammen, um kanalübergreifende Wachstumsinitiativen voranzutreiben. Du verantwortest Retention und Lifecycle-Marketing und sorgst dafür, dass aus Erstkontakten langfristige, stabile Patientenbeziehungen werden. Qualifikation Dein Werkzeugkasten besteht aus: Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs Mehrjähriger Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, dein "CRM-Playbook" kennst du auswendig und kannst dieses entsprechend konvertieren Einem starken Verständnis für Customer Journeys, Segmentierung und Datenlogik Erfahrung mit Newsletter-, CRM- oder Marketing-Automation-Tools, idealer Weise ist unter anderem Klaviyo ist eines deiner meistgenutzten Tools Analytischer, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil Verhandlungssicherem Deutsch Benefits Was wir bieten Klare Retention-Ownership mit messbarem Business Impact Enge Zusammenarbeit mit Product, Support und Performance Marketing Impact & Ownership: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur. Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Business Management in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen Flexibilität am Arbeitsplatz und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Möchten Sie mit einem dynamischen und kompetentem Team auf europäischer und globaler Ebene zusammenarbeiten? Wenn ja, lesen Sie bitte weiter! Urban Science ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf den Automobilsektor spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden mit fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entscheidungsfindung, um ihren Umsatz zu steigern, die Rentabilität zu verbessern und die Kundenbindung zu erhöhen. Wir helfen Ihnen, Ihre schwierigsten Herausforderungen zu lösen, wie die Planung eines optimalen Händlernetzes, die Verbesserung der Leistung jedes einzelnen Händlers und die effektive Umwandlung von Kundenkontakten in Verkäufe. Aufgaben Der Consultant unterstützt die Erbringung von Kundendiensten im Account-Team. Er/Sie setzt seine/ihre analytischen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um Projekte und Aufgaben in hoher Qualität, mit einem hohen Maß an Genauigkeit und fristgerecht auszuführen. Plant, organisiert, entwickelt und liefert die vom Kunden angeforderten Berichte, Leistungen und Projekte termingerecht und gemäß den gewünschten Spezifikationen Baut konstruktive und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und fungiert als erster Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Entwirft, erstellt und verwaltet Kundendatenbanken unter Verwendung der Urban‑Science‑Software und gewährleistet präzise, hochwertige Daten Verfolgt, verarbeitet, analysiert und verifiziert Daten zur kontinuierlichen Qualitäts‑ und Genauigkeitssteigerung Unterstützt die Überwachung, Aktualisierung und Pflege interner Urban‑Science‑Softwaresysteme Arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Aufgaben und Projekte fristgerecht und in hoher Qualität abzuschließen Beantwortet Kundenanfragen zeitnah und professionell per E‑Mail oder Telefon, um die Kundenzufriedenheit zu stärken Kommuniziert proaktiv mit der Führungskraft, um Status‑Updates, Risiken und Herausforderungen frühzeitig zu adressieren Arbeitet aktiv mit dem Manager zusammen, um Maßnahmen zur Verbesserung des NPS (Kundenzufriedenheit) umzusetzen Qualifikation Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Daten (Analyse, Validierung, Interpretation) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Hohe Kundenorientierung und Freude an regelmäßiger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL) von Vorteil, aber nicht erforderlich Grundkenntnisse in Statistik Ausbildung und Berufserfahrung Hochschulabschluss bevorzugt; idealerweise in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder im Client‑Management ist ein Plus Der ausgewählte Bewerber wird in ein globales Umfeld mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Karrieremöglichkeiten eintreten. Zu unseren Vorteilen gehören unteranderem hybrides Arbeiten, betriebliche Altervorsorge Zuschüsse für das Wohlbefinden, Jobrad, Karriereentwicklung und Schulungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst dich für Software, Programmierung und digitale Lösungen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei der SoftwareStack GmbH in Villingen-Schwenningen erwartet dich eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Anwendungsentwicklung! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für innovative Softwarelösungen. In unserem kleinen, aber feinen Team hast du die Möglichkeit, direkt in spannende Projekte einzutauchen und von erfahrenen Profis zu lernen. Du wirst nicht nur Programmieren und Coden vertiefen, sondern auch kreative Lösungsansätze entwickeln und umsetzen. Es ist uns wichtig, eine Umgebung anzubieten, in der deine Fähigkeiten sich entfalten können und du dich stetig weiterzuentwickeln kannst. Wenn du neugierig, motiviert und ein echter Teamplayer bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für unsere Kundenprojekte. Mitarbeit an der Analyse und dem Design von Softwareanwendungen. Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen. Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Benutzerhandbüchern. Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sessions zur Weiterentwicklung unserer Produkte. Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Informatik Leidenschaft für Softwareentwicklung und neue Technologien Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Benefits Einblicke in spannende Projekte gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Perspektive, sich nach der Ausbildung für eine Vollzeitstelle bei uns zu empfehlen Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsumgebung Werde Teil unseres kreativen Teams bei SoftwareStack und starte deine Karriere als Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung. Erlebe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld! Find Jobs in Germany on Arbeitnow