Jobs in India

About the role As Chief of Staff, you will act as a strategic partner to a C-level executive, helping translate strategy into execution across the organization. The Chief of Staff is responsible for managing, planning, and communicating global initiatives and projects. You will also help optimize the effectiveness of several teams and processes. This includes daily and very close collaboration with C-level stakeholders and managing a variety of topics and initiatives. The role has a broad area of responsibility, managing projects, strategic initiatives, communications, and coordinating cross-functional efforts that will require SumUp context and the ability to handle critical and confidential details. This role has a high strategic impact within the organization, as it will influence decision-making at the leadership level. The role spans beyond project delivery - the Chief of Staff drives key events and communications such as all-employee meetings, off-sites, and quarterly OKR reviews. Additionally, this role ensures our strategy and mission are omnipresent in those events and communications. In summary, you will play a key role in shaping SumUp for the years to come. What you'll do Collaborating cross-functionally to unblock and drive change, pushing forward strategic projects and ensuring teams are meeting targets and are on track for key initiatives Driving the planning and facilitation of meetings (e.g., board meetings, OKR meetings, and annual off-sites) Continuously improving the way teams collaborate and get work done Budget and financial planning: working closely with FP&A on forecasting and managing Capital Allocation Agreements Coordinating resources to kick off special initiatives and projects and, where needed, project-managing the follow-through. In some cases, this role will also own specific initiatives Organizing key team events - these events are important moments that help reinforce culture, connections, and alignment with strategy Communication: serving as a highly effective storyteller through internal and external communications You'll be great for this position if: 5+ years of professional experience in high-performance environments such as high-growth technology start-ups, with a focus on product management, strategy, or engineering Strong problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor, yet a hands-on approach focused on quick execution. You are able to fly high but also deep-dive when needed Highly empathetic with superb stakeholder management skills and the ability to work with people at all levels Ability to grasp and add value to the executive vision as a thought partner Excellent multimodal communication skills, with the ability to focus messaging to drive maximum impact and simplify complex topics for different audiences within a global context Strong business acumen and passion for products and their impact on customers' lives Previous cross-functional project management experience from ideation to execution Why you should join SumUp Be part of one of the most innovative fintech companies. SumUp operates in 33 countries and supports millions of merchants around the globe We have a truly global team of 3000+ people from 60+ countries and a close, welcoming, international community 28 days' paid leave Competitive salary and Stock Options Program Learning & development budget for attending conferences and external training SumUp Corporate Pension Scheme Wellness benefits: Fitness Matters, in-house Yoga teacher, gym in the office, football & running teams, subsidized Urban Sports Club A lot of other cool benefits such as Bike leasing, Subsidized Public Transport Card, Language Learning platform/courses, Kita placement assistance, relocation assistance, 3x per week subsidized office lunches, and a brand new beautiful place to work in the heart of Berlin! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GrieferGames ist das größte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit über 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste Größe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafür ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut. Bewerbungen von Quereinsteigern sind erwünscht, insofern die Bereitschaft besteht sich in das Thema Gaming und unsere Nischencommunity einzufuchsen! Aufgaben Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams für den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch) Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial für die Kanalpräsenz Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen Einsatz von KI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen für Videos zu koordinieren Optional: Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads Qualifikation Must-haves: Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.) Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) für Thumbnails und Grafiken Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein Gespür dafür, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern. Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um Leidenschaft für Gaming und Verständnis für Communities Nice-to-haves: Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools) Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion während Streams Grundverständnis für YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum Benefits 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst. Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands größtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content für eine riesige, aktive Community. Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut. Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zählen – egal von wem sie kommen. Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen. Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung für Content zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung für Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Drive software projects by combining high-level technical expertise with team leadership, mentoring developers, and setting coding standards.RequirementsTechnical Proficiency: Deep expertise in relevant programming languages and frameworks in PHPLeadership Abilities: Strong communication, conflict resolution, and decision-making skills.Experience: 10+ years of software development experience.Originally posted on Himalayas

We are looking for a proactive and eager Talent & HR Intern to support our BU Talent and Talent Acquisition (TA) teams.RequirementsCurrently pursuing Degree in Human Resources, Business, or related fields.Strong interest in HR operations and recruitment.Good communication and organisational skills.Detail-oriented, reliable, and able to handle confidential information.Proficient in Microsoft Office / Google Suite.Originally posted on Himalayas

Appodeal is a dynamic US-based product company with a truly global presence.We have offices in Warsaw, Barcelona and Parkland (FL), along with remote team members located around the world.Our company thrives on diversity, collaboration, and innovation, making us a leader in the mobile app monetization space.Why Appodeal?At Appodeal, we’re more than just a company—we’re a team united by a common mission: Help people discover and grow their talents through products that enable successful mobile app businesses!We take pride in our cutting-edge product and our internationally dispersed team of talented professionals.Here’s what we value, and what we hope you do too:Continuous Learning and Growth: We are passionate about learning, growing personally, and building rewarding careers.Making an Impact: We are committed to building a history-defining company that leaves a lasting impact on the mobile app industry.Solving Exciting Challenges: We tackle complex problems every day, supported by a team of world-class professionals and mentors.Enjoying the Journey: We believe in having fun while working toward our goals.We are seeking an independent board director with deep expertise in executive compensation, leadership development, and board governance within high-performance technology companies.This individual will play an important role in helping the company design high-quality executive compensation frameworks, leadership evaluation processes, and performance-driven incentive systems aligned with long-term company success.The ideal candidate has experience operating in technology organizations known for high standards, strong accountability, and performance-driven cultures.This role is expected to contribute significantly to the Compensation Committee of the Board.This is a non-executive board position, not an operating role.Appodeal is building a global technology platform that helps digital product creators grow, monetize, and scale their businesses.The company operates several businesses including:advertising infrastructure;demand-side platform (DSP);supply-side platform (SSP);mobile game publishing and development.As the company continues to scale internationally, the board is strengthening its governance capabilities, particularly in the areas of executive leadership evaluation, compensation structures, and performance-driven incentive systems.Strategic Focus of the RoleThe mission of this role is to strengthen the board’s ability to guide the company in building and sustaining a high-performance leadership organization.The director will contribute a perspective on:executive compensation structures aligned with performance;equity incentive systems for high-growth technology companies;long-term incentive plans;leadership evaluation frameworks;CEO and executive performance assessment;succession planning for senior leadership;board governance best practices.The role will also support the development and expansion of the Board Compensation Committee.ResponsibilitiesBoard members are expected to:Participate in quarterly board meetings;Serve as a member of the Compensation Committee;Provide independent perspective on executive compensation and incentives;Help ensure compensation structures are aligned with performance and long-term value creation;Provide guidance on leadership evaluation and succession planning;Contribute to maintaining strong governance standards;Board members are not involved in day-to-day operations.Ideal BackgroundWe are looking for a senior executive with deep experience in executive compensation and leadership governance within high-performance technology companies.The company is specifically looking for individuals who have direct experience designing and governing executive compensation systems.What We ValueWe are looking for individuals who bring:deep executive compensation expertise;experience operating in high-performance technology cultures;strong governance experience;high strategic judgment;independence and objectivity;willingness to challenge assumptions constructively.Time CommitmentEstimated commitment: approximately four weeks per year.This includes preparation and participation in board meetings, as well as Compensation Committee work.With an outstanding product and a mission that excites and inspires, Appodeal offers a unique opportunity to make an impact while being part of an amazing team.Join us and help shape the future of mobile app success!Originally posted on Himalayas

Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen. Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel. Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren. Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können. Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden. Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig! Aufgaben Ihr Beitrag macht den Unterschied. Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei. Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen Unterstützung bei Sonderprüfungen Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte Qualifikation Das bringen Sie mit. Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle. Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation Benefits Unsere Benefits. Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits: Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen Jetzt sind Sie am Zug! Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte. Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern. SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur). Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem. Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter. Qualifikation Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch. SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland. Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit. Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen. Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich. Benefits Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich. Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege. Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen. Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“ Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen. Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“ Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Consultia Unternehmensgruppe. Beratung macht den Unterschied. Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus. Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld. Aufgaben Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung. Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten. Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf: Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge. Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum. Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg. Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten. Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events. Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand. Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen. Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance. Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft. Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Aufgaben Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Tätigkeiten. Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird. Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten: Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung Qualifikation Wen wir suchen. Dein Profil. Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung Benefits Der richtige Rahmen für deine Karriere. Das bieten wir dir. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten: Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc. Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei: Alexandra Pohl (Partnerin) Telefon: +49 (0)30 827 990-0 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Team Lead (m/w/d) Influencer & Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden. Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk! Deine Aufgaben Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite) Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ALLEA e.V. is the European Federation of Academies of Sciences and Humanities, representing more than 50 academies from 40 EU and non-EU countries. ALLEA e.V. operates at the interface of science, policy and society and acts on behalf of its members to promote science as a global public good, facilitate scientific collaboration across borders and disciplines, improve the conditions for research, provide the best independent and interdisciplinary science advice, and strengthen the role of science in society. Tasks Role and responsibilities As Communications Manager you will lead on all ALLEA communications activities and be responsible for developing and implementing communication strategies to promote ALLEA's mission and activities to various stakeholders, including the academic community, policymakers, and the public. Reporting to the ALLEA Director and in close collaboration with other team members, your regular tasks and responsibilities include: Develop and implement ALLEA’s communications strategy and brand to increase visibility and impact; Effectively produce, manage and coordinate communications measures and activities (e.g., publications, websites, social media, newsletters); Create and edit content for websites, brochures, news articles, press releases; manage layout, format and graphic design of these products; Handle media queries, initiate and maintain relationships with relevant journalists and media; Organise and manage public events, workshops, webinars, online meetings and conferences to engage with stakeholders and the public; Engage in horizon-scanning of relevant public and media debates, to identify current and upcoming opportunities for effective communication; Collect and analyse data to evaluate and demonstrate the impact of communications activities; Liaise with partners and support colleagues in implementing collaborative and cross-cutting communications initiatives. Requirements Profile, skills and experience Master’s degree in a relevant subject (ideally in e.g., communications studies, journalism, public relations, graphic design, marketing); At least 4-5 years of experience in communications, preferably in a non-profit and/or academic setting; Native-speaker-level proficiency in English, orally and in writing; other foreign languages skills are an asset; Excellent writing, editing, and proofreading; experience in science publishing is an asset. Experience and/or familiarity with relevant software, apps, and CMS especially Adobe InDesign, Canva, and WordPress; Proficiency in managing social media profiles (especially LinkedIn); Experience in organising public events (physical, hybrid, digital); A quick learner and pro-active team player with a keen eye for detail who appreciates working in an international team and environment; Interest in the areas of expertise of ALLEA (international scientific collaboration, science communications, research policy, scientific advice to policymaking, etc.) is desirable. Benefits What we offer International working environment as part of a committed and dynamic team. Options to work flexibly between our office facilities in the centre of Berlin and remotely. Competitive salary depending on qualifications and experience level. Employment contract follows regulations of German TV-L collective agreement and includes annual bonus, overtime compensation, and 31 annual leave days (including 24 and 31 December). Job ticket subsidy (Deutschlandticket) and company pension scheme subsidy (bAV). Training opportunities. How to apply Please submit your digital application with a cover letter, CV, an example of a short written text (in English), a sample of a graphic design work, and relevant references or corresponding certificates in one single PDF document (5 MB max.) as soon as possible and including salary expectation. The deadline is 12 April 2026. Applications will be processed on a rolling basis. ALLEA promotes equal opportunities and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds, genders, sexual orientations and abilities. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The problem Administrative teams make hundreds of small decisions every day - approvals, classifications, routing, follow-ups. Not complex individually, but collectively they eat entire workdays. No tool solves this well, because the hard part isn't automation - it's judgment. We're building an AI agent that doesn't just follow scripts, but learns from how a team works, prepares decisions, executes autonomously where appropriate, and gets meaningfully better over time through structured feedback. A virtual colleague that prepares and takes over repetitive tasks. The product exists as a solid UX prototype and architectural direction. Now we're looking for the person to shape and build it. The role You'll work directly with the Product Lead. No middlemen, no ticket ping-pong. You get context, you make decisions, and you see the impact of your work within days. The interesting part of this role isn't frontend polish — it's the stuff underneath. How does the agent decide when it's confident enough to act on its own vs. when to ask a human? How do you turn messy user corrections into structured learning signals without overfitting to one person's preferences? How do you evaluate whether the system is actually getting better — and catch it when it's not? You'll spend your time building a full-stack app with the underlying agent orchestration, knowledge logic, feedback loops, and evaluation pipelines. Tasks What you'll build A new product from the ground up using a modern AI stack Autonomous AI agents that identify, plan, and execute tasks Agent steering logic — deciding what to do, when to act, when to escalate Evaluation and validation frameworks to measure whether the agent is actually getting smarter Human-in-the-loop workflows where the AI prepares and the human decides APIs, database logic, and deployment pipelines Your first weeks In your first two weeks, you'll dig into the concept, challenge assumptions, discuss the best architecture and start building the first vertical slice of the agent pipeline. By week six, you'll have shaped core architectural decisions and shipped something real users can interact with. Requirements Must-have You've built a system where AI agents autonomously plan and execute tasks Experience with React and Next.js (App Router, Server Components) Self-driven work style — you find solutions before someone tells you there's a problem Highly valuable Understanding of feedback loops, evaluation pipelines (e.g. Arize Phoenix or Langfuse), or RLHF concepts Experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and streaming architectures Awareness of data privacy and EU hosting requirements Nice to have Docker Infrastructure experience Not required CS degree ML / model training 10 years of experience with a 3-year-old framework Language Lucid Labs is a German team - a lot of our internal communication is in German. For this role, though, you'll work directly with the Product and Tech Lead, and that collaboration (your Slack channel, meetings, code, PRs) happens in English. German is a plus, but not a requirement. Benefits Why Lucid Labs Your own product — no agency-hopping, no legacy code Clear roadmap — first milestone in 6–8 weeks, then we iterate with pilot customers and build based on real user feedback Remote-first — async by default, minimal meetings, output over hours Flexible — freelance or permanent, starting at 20h/week Growth — the project is growing, and your role can grow with it Tooling — Cursor Pro, Claude and OpenAI credits About us Lucid Labs is an AI-first studio founded by serial entrepreneur Marek Janetzke. We build product and consulting solutions with measurable impact for German startups, mid-market companies, and enterprises. Our culture: Ownership over micromanagement. We'd rather make a smart bet in two weeks, learn from it, and course-correct - than spend three months polishing something nobody validated. We value people who think along, not just work along. Working model Scope: 20+ hours/week Start: As soon as possible Duration: Long-term Location: Berlin or remote (EU) Syncs: 1–2x per week, otherwise async Model: Freelance or part-time — both work Sounds interesting? Apply now - we'd love to hear from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Zone & CoZone & Co is a leading SaaS company committed to freeing finance teams from the limitations of clunky, disparate systems and manual processes. Our rapidly growing portfolio...

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Caylent is a cloud native services company that helps organizations bring the best out of their people and technology using Amazon Web Services (AWS). We provide a full-range of AWS...