Jobs in India

About Zone & CoZone & Co is a leading SaaS company committed to freeing finance teams from the limitations of clunky, disparate systems and manual processes. Our rapidly growing portfolio...

We are looking for a strong Middle React Native Developer with 3+ years of experience to develop and maintain an IoT-based mobile application.RequirementsMust have:3+ years of commercial experience in mobile...

Caylent is a cloud native services company that helps organizations bring the best out of their people and technology using Amazon Web Services (AWS). We provide a full-range of AWS...

Product Marketing Manager role for i2, a Harris Computer company, to define and execute sector-specific go-to-market strategies, develop messaging, and build a feedback loop between customers and product development.Requirements5+ years in B2B product marketing for enterprise software (SaaS or hybrid)Proven ability to translate complex, technical capabilities into clear customer value and credible narrativesStrong GTM leadershipDemonstrated customer/market insight skillsExcellent writing and presentation skillsBenefitsExtremely competitive UK employee benefits programme5 Personal Days leave entitlement25 days holiday and bank holidaysAnnual Lifestyle Reward of £325 per annum/pro rataOriginally posted on Himalayas

About the Company:Netomi is the leading agentic AI platform for enterprise customer experience. We work with the largest global brands like Delta Airlines, MetLife, MGM, United, and others to enable agentic automation at scale across the entire customer journey. Our no-code platform delivers the fastest time to market, lowest total cost of ownership, and simple, scalable management of AI agents for any CX use case. Backed by WndrCo, Y Combinator, and Index Ventures, we help enterprises drive efficiency, lower costs, and deliver higher quality customer experiences. Want to be part of the AI revolution and transform how the world’s largest global brands do business? Join us!About the RoleAs an Agentic Product Manager at Netomi, you will be the strategic and technical owner responsible for designing, architecting, and deploying large-scale Agentic AI solutions for enterprise customers. You will translate complex business processes into AI-driven workflows, define integration blueprints, and guide customers through their transformation to autonomous AI agents. You will work closely with Customers, CSM, Integration Engineers, QA, Product, and Engineering to ensure end-to-end success of every deployment.ResponsibilitiesLead discovery sessions with enterprise customers to understand business processes, operations, workflows, KPIs, and constraints.Identify automation opportunities and design agentic orchestration strategies using Netomi’s AI platform.Build detailed solution blueprints — workflows, data exchanges, escalation logic, guardrails, analytics, and agent lifecycle design.Define end-to-end Agentic AI architectures, covering intents, actions, tools, integration points, and decision logic.Work with customer technical teams to map integration dependencies (APIs, events, SSO, CRMs, ticketing systems, internal tools).Own the creation of integration design documents and support Integration Engineers during implementation.Ensure agent workflows comply with enterprise standards (security, reliability, audit, governance).Collaborate with Product & Engineering to translate customer requirements into features or enhancements.Serve as the product owner during deployment — driving priorities, clarifications, acceptance criteria, and workflow evolution.Validate solution behavior end-to-end with QA and guide test plans, scenario tests, and success criteria.Conduct user-experience reviews of agent outputs and behavior tuning.Act as a trusted advisor to customer stakeholders (CX, Ops, Digital Transformation, Engineering).Present architectural recommendations, best practices, and roadmap suggestions.Train customer teams on agentic workflows, governance, and performance improvement strategies.Ensure projects are delivered on time with high quality, low rework, and measurable impact.Drive continuous improvement through playbooks, reusable workflow templates, and integration patterns.Maintain deep expertise in agentic AI, LLMs, workflow orchestration, and enterprise systems.Requirements6-10 years in Solutions Architecture / Implementation Consulting / Product Consulting / Workflow Design for enterprise SaaS or AI platforms.Experience designing complex workflows and integrations across enterprise systems.Ability to gather requirements, translate them into technical specifications, and drive execution.Customer-facing consulting experience with strong communication & facilitation skills.Understanding of REST APIs, event-driven systems, data flows, and enterprise integrations.Experience working cross-functionally with CSM, engineering, product, and QA teams.Nice-to-HaveBackground in Conversational AI, Agentic AI, RPA, Automation, CRM/Ticketing, or LLM-based products.Hands-on experience defining business logic, decision trees, or automated workflows.Experience with enterprises such as airlines, BFSI, telecom, retail, or large-scale customer support environments.Netomi is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, disability, veteran status, and other protected characteristics.Originally posted on Himalayas

Über uns Mit 70 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner in Softwareentwicklung (m/w/d). Das machst du bei uns Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und Steuerung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung Du steuerst die Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stakeholdern und die Entwicklung von vereinbarten Features Du organisierst und definierst Abnahmen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb der Projekte Du erkennst und weckst zuverlässig Bedarfe im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen, wie z.B. die Erweiterung des bestehenden Projekt- und Leistungsspektrums Das bringst du idealerweise mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Software-Projekten sowie in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer (Teil-) Projekte mit Du kennst verschiedene Vorgehensmodelle Du bringst Leidenschaft für die Leitung innovationstreibender Projekte nach agilen Prozessmethoden mit Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen Du kannst analytisch Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darum wir Flexibles Arbeiten im klimatisierten Büro in Berlin-Mitte sowie mobil 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können Während der Einarbeitung begleitet dich deine persönlicher Onboarding-Buddy Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm. Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern unbefristete Anstellung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen Kontakt Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OPTEL ist ein weltweit führender Anbieter von Rückverfolgbarkeits-Lösungen und hat sich zum Ziel gesetzt, durch seine innovativen Technologien zur Nachhaltigkeit unserer Welt beizutragen. Neben der pharmazeutischen Industrie unterstützt OPTEL auch eine wachsende Zahl von weiteren Branchen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, der Transparenz der Lieferketten, Optimierung der Betriebsabläufe und der Ermittlung des CO2-Footprints ihrer Produkte. Für unseren Standort in Deutschland (Wohnsitz innerhalb Deutschlands überall möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Field Service Engineer (m/w/d) Aufgaben Aufsetzen von Industrie-PCs Einrichten von Druckern, Scannern und Kamerasystemen Konfigurieren von HMI und PLC Software Aufstellung und Inbetriebnahme von Track and Trace Systemen inhouse, bei Partnerfirmen sowie dem Endkunden Durchführung von Systemtests Betreuung von Endabnahmen mit dem Kunden sowie Durchführungen von Wartungen und Instandhaltungen beim Kunden Durchführung von Schulungen und Kundensupport Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, IT-Systemelektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar Erfahrung bei der Inbetriebnahme von komplexen mechatronischen Systemen sowie im Lesen von Schaltplänen und dem Anschluss elektrischer Betriebsmittel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10 und Windows 11 Einschlägige Erfahrung in der Pharmabranche und im Ausland wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten und ein souveräner Umgang mit Kunden Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 85%) Benefits Große Gestaltungsspielräume in einem internationalen Team Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten, Remote zu arbeiten Betriebliche Altervorsorge In dieser Rolle haben Sie viel Eigenverantwortung und sind - mit tatkräftiger Unterstützung Ihrer Supportkollegen aus den Bereichen Software und Technik - für unterschiedlichste Kundenprojekte im In- und Ausland unterwegs. Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! OPTEL is an equal opportunity employer. We believe diversity is essential to fostering innovation and creativity. We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, cultures, gender identities, sexual orientations, abilities, ages, and beliefs. We are committed to providing a fair and inclusive recruitment process where every candidate is evaluated solely on their qualifications, skills, and potential. At OPTEL, each employee’s unique perspective contributes to our collective success, and we celebrate the richness that diversity brings to our team. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

PFASuiki is a startup driven by a clear purpose: to create a world free from persistent “forever chemicals” by setting the global standard for safe, sustainable PFAS destruction. Through our advanced electrochemical oxidation technology, we enable industries and communities to eliminate PFAS directly at the source - transforming contaminated streams into safe water, ensuring regulatory compliance, and protecting human and environmental health for generations to come. We are seeking a visionary Head of Engineering to own the full engineering lifecycle, from early pilot platforms to fully deployable, commercial-ready systems. This role demands deep expertise across flow optimisation, hydraulic design, controls and sensing strategy, system integration, industrialisation, and manufacturability. You will convert laboratory and pilot findings into standardised, modular, end-to-end engineering solutions deployable across diverse water markets (industrial, chemical, pharmaceutical, landfill, and municipal wastewater). You will shape the architecture of PFASuiki’s PFAS destruction systems, optimise them for reliable performance, and ensure they are cost-effective, safe, compliant, easy to install, and easy to operate. Aufgaben System & Product Engineering • Lead the transition from prototypes and pilot units (TRL 5–6) to industrial-grade systems suitable for global deployment. • Own all system-level design and architecture • Develop control philosophies, automation strategies, and sensor/monitoring frameworks that ensure stable, high-performance operation. • Ensure integration into broader treatment systems and customer infrastructure. Industrialisation & Scale-Up • Define engineering standards, design rules, and documentation structures for scalable production. • Optimise system for manufacturability, deployment, and usability. • Drive DFMA (Design for Manufacturing & Assembly) and DFSC (Design for Service & Commissioning). Controls, Instrumentation & Sensing Strategy • Architect the automation, real-time monitoring, and control logic required for safe, efficient electrochemical operation. • Ensure seamless integration with customer DCS/SCADA systems. Manufacturing & Supplier Coordination • Oversee assembly, FAT, quality procedures, and supply chain readiness. Performance, Reliability & Lifecycle Responsibility • Analyse data from bench tests, pilots, and field installations to drive iterative improvement and optimisation. • Ensure robustness across diverse water matrices. Compliance & Safety • Ensure designs meet CE, electrical, pressure, and safety standards. • Lead or support HAZID, HAZOP, FMEA, DSEAR/ATEX assessments. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Technology Development to translate electrochemical R&D results into engineered systems. • Partner with Application Engineering on field requirements. • Support Business Development in late-stage discussions. Qualifikation Experience & Qualifications • M.Sc. or Ph.D. in Chemical, Mechanical, Process Engineering, or related discipline. • 8+ years of engineering experience in complex water/wastewater systems, ideally spanning industrial, chemical, pharma, or hazardous waste sectors. • Demonstrated success optimising flow dynamics, hydraulics, mixing, and control systems in treatment technologies or electrochemical processes. • Proven track record translating bench-scale and pilot-scale technology into commercial, deployable, industry-ready products. • Experience with standard instrumentation, safety systems, automation standards, and electrical compliance in the EU. • Strong proficiency in SolidWorks and the Dassault 3DEXPERIENCE environment. • Fluency in German; professional English proficiency. Skills & Attributes • Deep understanding of process engineering, water treatment integration, and real-world operational constraints. • Strong technical leadership with the ability to convert R&D innovation into practical engineering outputs. • Excellent communicator who simplifies complex engineering into clear decisions for internal and external audiences. • Creative, analytical problem-solver with structured thinking. • Collaborative leader who thrives in fast-paced, evolving environments. Benefits • The opportunity to solve one of the world's most critical environmental crises - your work will have a measurable, positive impact on global health. • A dynamic, innovative, and collaborative work culture in Munich where your ideas directly shape the product roadmap and company strategy. • A competitive compensation package including a strong fixed salary and a performance-based variable component (incl. public transportation allowance and lunch subsidies). • Direct involvement in setting the market standard for PFAS destruction technologies. • Opportunities for professional growth with unparalleled exposure to the full lifecycle of disruptive technology - from R&D to global commercial execution. Join our mission! If you are a passionate Application Engineer with the unique blend of deep process expertise, commercial instinct, and the drive to make "forever chemicals" a problem of the past, we want to hear from you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht. Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Du unterstützt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Analysen für Kunden Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics) Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier Qualifikation Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder ähnliches Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms) Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4 Benefits Keine Überstunden durch effiziente Prozesse Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne. Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich! Aufgaben Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben. Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern. Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse. Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen. Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz. Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme. Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb. 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen. Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung. Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen. Qualifikation Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung. Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen. Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse. Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen. Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Firmenwagen Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich! Aufgaben Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben. Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern. Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse. Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen. Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz. Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme. Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb. 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen. Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung. Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen. Qualifikation Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung. Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen. Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse. Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen. Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Firmenwagen Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Based south of Munich, PFASuiki is a fast-growing startup. working tirelessly to eliminate "forever chemicals" from wastewater streams. We are seeking a Working Student to join our interdisciplinary team. This role sits at the intersection of science and technology, uniting expertise in analytical chemistry, reactor design, and materials science. You will gain hands-on experience with advanced experimental systems and analytical methods while directly contributing to PFAS destruction research. Tasks Development and implementation of experiments Assisting the Head of Laboratory and Analytics Familiarisation with a range of analytical equipment and devices Measurements on LC-MS, Ion Chromatography, Ion-selective electrode Performing electrochemical experiments Preparation of samples Researching PFAS-related topics Supporting documentation and experimental record-keeping, data analysis Requirements Currently a student in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field Experience in laboratory work & analytical chemistry High degree of independence and drive Good English (written and spoken) You enjoy collaborating in an interdisciplinary and multicultural environment Be able to work on site Benefits A fast-paced and forward-thinking work environment in Munich that values innovation, teamwork, and the direct impact of your ideas A competitive hourly pay Costs covered for Deutschland-Ticket Food allowance Take the opportunity to contribute to solving one of the biggest environmental challenges today! If you are a proactive self-starter ready to thrive in a dynamic startup culture, you’ll fit right in at PFASuiki. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Senior Consultant (m/f/x) in der NGO Cloud bist du Expert:in für die Implementierung von Salesforce-Lösungen und übernimmst die Leitung von Projekten für unsere großen und kleinen Nonprofit-Kunden. In dieser Rolle setzt du deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, ein, um die Weiterentwicklung von Salesfive aktiv mitzugestalten. Zudem stehst du deinem Team als Mentor:in zur Seite und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Projektverantwortung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und anschließenden Betreuung. Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und trägst aktiv zur Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms bei. Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Du stellst die hohe Qualität unserer Beratungsdienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Methoden. Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Salesforce-Expert:innen, indem du ihnen als Mentor:in zur Seite stehst und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen für Kunden aus dem Nonprofit-Bereich. Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Management komplexer Projekte. Fundierte Expertise in der Nutzung der Salesforce-Plattform, insbesondere im Umgang mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud, einschließlich ihrer Funktionen, Integrationen und Best Practices für Implementierungen. Ganzheitliches und kundenorientiertes Verständnis für die Prozesse und spezifischen Herausforderungen von Nonprofit-Organisationen. Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Use Cases, Prototyping oder Story Mapping o.Ä. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln. Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Kompetenz, gepaart mit strukturiertem Denken. Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder oder Salesforce Certified Nonprofit Consultant. Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Payroll and Analytics Manager (m/w/d) Einsatzort: frei wählbar zwischen Linden (Hessen) und Berlin Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort auszuüben. Über uns ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Tasks Wir suchen einen gut organisierten, detailorientierten Payroll and Analytics Manager, der die Verantwortung für unsere globalen Gehaltsabrechnungen, die Integrität der Personaldaten und wichtige Aspekte der Vergütung und Mobilität übernimmt. Im Zentrum der Personalabteilung sind Sie für die Erstellung korrekter Monatsgehaltsabrechnungen, die Verwaltung unserer Sozialleistungen, die Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten und die Unterstützung des Unternehmens bei globalen Mobilitätsanforderungen verantwortlich. Dies ist eine zentrale Position, die ausgeprägte analytische Fähigkeiten, außergewöhnliche Genauigkeit und die Selbstsicherheit erfordert, um mit der Personalabteilung, der Finanzabteilung und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben Sie führen die zeitnahe und genaue Bereitstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten für alle globalen Gehaltsabrechnungen von ITM Power durch Sie führen abschließende Gehaltsabrechnungsprüfungen durch und führen Sie regelmäßige Gehaltsabrechnungs- und Datenprüfungen durch Sie stellen sicher, dass genaue Mitarbeiterdaten – einschließlich Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen – im HRIS gepflegt werden Sie stellen die für gesetzliche und legislative Stellen erforderlichen Personal- und Überwachungsdaten bereit (z. B. Berichterstattung über geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, ONS) Sie verwalten globale externe Lohnbuchhaltungsanbieter und überwachen Sie die laufenden Beziehungen Vergütung und Sozialleistungen Sie verwalten die Beziehungen zu Anbietern von Sozialleistungen und sorgen Sie für korrekte Daten und eine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern Sie überprüfen die Sozialleistungen jährlich, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen Verantwortung für das HRIS Verantwortung für das HRIS und alle anderen HR-Datenquellen sowie deren Pflege, um Genauigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen Erstellung zeitnaher, aufschlussreicher HR-Kennzahlen für das Unternehmen Weiterbildung des gesamten HR-Teams, um eine effektive Nutzung der Systeme und Daten sicherzustellen Globale Mobilität Organisation und Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und Unterlagen für kurzfristige Geschäftsreisen Funktion als Hauptansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter zur globalen Mobilität Requirements Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen in einem multinationalen oder komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit HRIS-Plattformen und der Pflege korrekter Personaldaten Nachgewiesene Fähigkeit, Leistungsanbieter zu verwalten und jährliche Vergütungszyklen (Gehaltsüberprüfung, Boni) zu unterstützen Ausgezeichnete Genauigkeit, Liebe zum Detail und Fähigkeit zur Datenprüfung Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Selbstvertrauen im Umgang mit Finanz-, Personal- und externen Partnern Fähigkeit, mehrere Termine zu verwalten und konsistent qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit globalen Mobilitätsprozessen, einschließlich Visa, Arbeitsgenehmigungen und grenzüberschreitender Besteuerung von Vorteil Benefits Arbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich der erneuerbaren Energien Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Standort in Linden Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Wir suchen eine*n Team Lead Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will. Die Rolle Als Team Lead Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer. Anstellungsart: Festanstellung Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt. Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung) No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert): Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.) Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig 100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team). Die Situation: Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken. Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz. Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt. Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales: Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme Die Aufgaben eines Team Lead Sales bei Erschaffe dich neu: Sales Leadership & Coaching Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell Call-Feedback und Coaching Durchführung wöchentlicher 1:1s Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen Sales Execution Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse Strukturierung von Event- und Launch-Sales Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K) Performance & Reporting Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote) Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen Operative Ownership-Projekte Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen: CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik) Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling Event- & Launch-Sales-Strukturen Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz Wer wir sind Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben. Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit. Wir leben: Value, Value, Value – We Care for Results Open Critique & Honesty Constant & Massive Growth Extreme Ownership – Everybody is a Leader Hard, Hard Work Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen. Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung Reiche folgende KPIs ein: Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich) Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen? Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast? Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist? Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte? Wie groß waren die Teams, die du geführt hast? Stellenanforderungen Pflicht: 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 € Erfahrung im Setter-Closer-Modell Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen) Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen Zahlenaffin und performance-getrieben Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen) Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR ROLE We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products. Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important. As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior. This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence. You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system. WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH Design and build automated testing frameworks for distributed microservice systems Develop and maintain integration, end-to-end, and regression testing pipelines Ensure complex workflows such as pricing calculations, product configuration, and document generation behave correctly under a wide range of scenarios Collaborate with engineers to make services testable, observable, and resilient Build tools that help engineers validate system behavior early in development Improve CI/CD pipelines to ensure fast and reliable feedback loops Investigate production issues and help strengthen system reliability Use AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflowsUse AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflows Promote engineering practices where quality and automation are shared responsibilities WHAT WE ARE LOOKING FOR Strong experience in building automated testing systems for complex applications Comfort working with distributed systems and microservice architectures Solid programming skills (e.g. TypeScript, JavaScript, Go, Python, or similar) Experience designing integration, end-to-end, and regression testing strategies Experience building or maintaining test automation frameworks Familiarity with CI/CD pipelines and automated quality gates Curiosity for investigating complex system behavior and improving reliability A strong focus on system correctness, transparency, and long-term maintainability A pragmatic approach to using AI tools to accelerate engineering workflows while maintaining full ownership of system correctness Clear communication skills and a collaborative mindset when working with engineers, product teams, and platform teams Nice to Know: Our Tech-Stack: AWS cloud infrastructure Containerized microservices architecture gRPC and event-driven communication Golang and Node.js / TypeScript Relational and document-oriented databases React-based administrative interfaces Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Senior Consultant (m/f/x) in der NGO Cloud bist du Expert:in für die Implementierung von Salesforce-Lösungen und übernimmst die Leitung von Projekten für unsere großen und kleinen Nonprofit-Kunden. In dieser Rolle setzt du deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, ein, um die Weiterentwicklung von Salesfive aktiv mitzugestalten. Zudem stehst du deinem Team als Mentor:in zur Seite und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Projektverantwortung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und anschließenden Betreuung. Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und trägst aktiv zur Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms bei. Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Du stellst die hohe Qualität unserer Beratungsdienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Methoden. Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Salesforce-Expert:innen, indem du ihnen als Mentor:in zur Seite stehst und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen für Kunden aus dem Nonprofit-Bereich. Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Management komplexer Projekte. Fundierte Expertise in der Nutzung der Salesforce-Plattform, insbesondere im Umgang mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud, einschließlich ihrer Funktionen, Integrationen und Best Practices für Implementierungen. Ganzheitliches und kundenorientiertes Verständnis für die Prozesse und spezifischen Herausforderungen von Nonprofit-Organisationen. Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Use Cases, Prototyping oder Story Mapping o.Ä. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln. Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Kompetenz, gepaart mit strukturiertem Denken. Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder oder Salesforce Certified Nonprofit Consultant. Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um. Aufgaben Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf. Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen. Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter. Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen. Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud. Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen. Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows. Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem. Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation. Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect. Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow