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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Japaventura offers authentic, innovative, and sustainable travel experiences in Japan. We want our customers to enjoy the beauty of the country while living unique and unforgettable adventures. Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values? As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura. Your main responsibilities will be Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company. Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country. Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip. Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour. Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries! The basics you bring along Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers. Advanced knowledge of the German Language for communication with clients. Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours. You have a valid working visa for Japan. Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan. You can impress us even more with Good English Language communication skills. (preferred not required) You are engaged, reliable, and really well organized. You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma. Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have. You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own. You are interested in sustainable, local & authentic travel. We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too! What we promise you Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company. Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance. Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour. Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Japaventura offers authentic, innovative, and sustainable travel experiences in Japan. We want our customers to enjoy the beauty of the country while living unique and unforgettable adventures. Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values? As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura. Your main responsibilities will be Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company. Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country. Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip. Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour. Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries! The basics you bring along Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers. Advanced knowledge of the German Language for communication with clients. Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours. You have a valid working visa for Japan. Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan. You can impress us even more with Good English Language communication skills. (preferred not required) You are engaged, reliable, and really well organized. You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma. Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have. You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own. You are interested in sustainable, local & authentic travel. We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too! What we promise you Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company. Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance. Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour. Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers. Confidentiality & Diversity Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Data Working Student to join our Data & Analytics team in Berlin. This role is designed to support our data team with foundational tasks while providing a comprehensive learning experience in data tracking and analytics.At Atolls, you will have the opportunity to learn from experienced professionals in a dynamic and supportive environment. This role will allow you to apply your academic knowledge to real-world challenges, develop practical skills, and contribute to projects that have a direct impact on our business. The working student position is for a duration of 12 months, offering a structured path to grow your expertise and prepare for a successful career in the tech industry. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Participate in data projects, gaining hands-on experience with Python, SQL, and AWS. Assist in monitoring and verifying data quality to ensure accuracy and reliability. Contribute to building proofs-of-concept and prototypes for new data and AI initiatives. Support the organization and cleanup of data assets, such as files and dashboards, to improve usability. Your Profile: We're looking for someone with a proactive, curious, and motivated mindset who is excited to contribute and grow with us. The ideal candidate should have: Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program in a relevant field like Computer Science, Data Science, or related area. A strong passion for data, analytics, and marketing technologies. Technical Skills: Basic knowledge of programming languages and fundamentals of software engineering. Soft Skills: Eagerness to learn, a can-do attitude, independence, and persistence. Language requirements: Fluent in English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Data Working Student to join our Data & Analytics team in Munich. This role is designed to support our data team with foundational tasks while providing a comprehensive learning experience in data tracking and analytics.At Atolls, you will have the opportunity to learn from experienced professionals in a dynamic and supportive environment. This role will allow you to apply your academic knowledge to real-world challenges, develop practical skills, and contribute to projects that have a direct impact on our business. The working student position is for a duration of 12 months, offering a structured path to grow your expertise and prepare for a successful career in the tech industry. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Participate in data projects, gaining hands-on experience with Python, SQL, and AWS. Assist in monitoring and verifying data quality to ensure accuracy and reliability. Contribute to building proofs-of-concept and prototypes for new data and AI initiatives. Support the organization and cleanup of data assets, such as files and dashboards, to improve usability. Your Profile: We're looking for someone with a proactive, curious, and motivated mindset who is excited to contribute and grow with us. The ideal candidate should have: Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program in a relevant field like Computer Science, Data Science, or related area. A strong passion for data, analytics, and marketing technologies. Technical Skills: Basic knowledge of programming languages and fundamentals of software engineering. Soft Skills: Eagerness to learn, a can-do attitude, independence, and persistence. Language requirements: Fluent in English. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Team description Our EU Partnerships team sits at the heart of SumUp's commercial growth, scaling revenue through Integration, Referral, and Reseller partnerships that already generate €30M in net revenue annually. The Partner Acquisition function within that team is specifically focused on hunting and closing new ISV deals, integrating SumUp's API and SDK solutions so that thousands of merchants can accept payments through the software they already use. We're on a mission to double partnerships' share of EU net revenue over the next three years, and this role is central to making that happen. With new products like Solo API and SDKs for Tap-to-Pay now live, the addressable market is bigger than ever, and we need someone who can move fast, build their own pipeline from scratch, and close. What you'll do Identify and target high-potential ISVs across key European markets, building a deal pipeline through research, direct outreach, and your own network Lead the full partnership cycle: understanding ISV needs, presenting SumUp's API and SDK value, and negotiating commercial agreements that work for both sides Work directly with ISVs and internal engineering, product, and legal teams to ensure integrations go live smoothly and quickly Feed market intelligence back into the business, helping shape product direction and partnership strategy based on what you're seeing in the field You'll be great for this role if You have a strong commercial background in partner acquisition, business development or sales, with proven experience closing ISV or integration partnerships. You know the fintech, card-present payments or POS market well, ideally from time spent at companies in the industry. You're comfortable navigating technical conversations, with a solid understanding of API and SDK integrations and software development processes. You're fluent in English and French, and additional languages are a strong advantage. You've built and owned a sales pipeline independently before, without relying on inbound leads or extensive support infrastructure. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

"This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week." Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category. A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work." About You: As the International Marketing Lead, you are a strategic growth leader responsible for driving Tulip's marketing engine across EMEA and APAC. Reporting to the Head of Revenue Marketing, you will serve as the bridge between global strategy and regional execution. You are a "builder" who excels at bringing definition and clarity to complex marketing plans, translating high-level go-to-market initiatives into actionable programs that resonate across international markets. You are a revenue-oriented leader who partners effectively with Sales to drive net-new pipeline and expansion. You blend analytical rigor with a creative mindset, and you are excited to leverage AI to increase the speed and precision of your team's workflows. You have exceptional communication skills and the ability to lead distributed teams to deliver stellar results. What skills do I need? 8+ years of B2B marketing experience, with a focus on Demand Generation, Product Marketing, or Field Marketing in SaaS. 3+ years of management and leadership experience, with a proven track record of coaching diverse, high-performing teams across multiple regions. Strategic Execution: Proven ability to bring structure to global marketing plans and adapt GTM frameworks for both EMEA and APAC theaters. AI Literacy: Experience using AI tools to accelerate research, content iteration, and campaign optimization. Multilingual Proficiency: Professionally bilingual in English and at least one other major regional language relevant to our international hubs. Technical Savvy: Hands-on experience with Salesforce and marketing automation platforms (SFDC/Marketo). Key Responsibilities: International Strategy: Develop and own the marketing roadmap for EMEA and APAC, ensuring regional plans align with global revenue objectives and Tulip's AI-native mission. Pipeline Ownership: Lead regional demand generation efforts, focusing on net-new lead acquisition, pipeline health, and account-based marketing (ABM) for the enterprise. Team Leadership: Hire, mentor, and lead a distributed team of marketing professionals; manage external agencies to scale localized events and digital programs. Cross-Functional Alignment: Partner with global marketing leads and regional Sales/Commercial leadership to define ICPs, personas, and localized messaging. Budget Stewardship: Manage the international marketing budget with a focus on ROI, data-driven experimentation, and transparent performance reporting. Global Collaboration: Work closely with the US-based Content and Creative teams to ensure regional requirements for localization and cultural nuances are integrated into the global roadmap. Sales Enablement: Empower international sales organizations with the tools, collateral, and localized case studies needed to increase win rates. Key Collaborators: Revenue Marketing (HQ) EU Commercial Teams Product Marketing Ecosystem Working At Tulip We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include: Direct impact on product and culture Company equity Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development benefits, team events, catered lunches 3 days a week. Flexible work schedule and unlimited vacation policy Learning and Development Benefit Virtual company events and happy hours We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als trendsetzende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern in den B2C- und B2B-Branchen eingesetzt.Unser Services-Enablement-Team entwickelt und betreibt gemeinsam genutzte Infrastruktur, Developer-Tooling sowie grundlegende Services, die unsere Produktteams unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel ein Service-Registry, Terraform-Module, AWS-Infrastruktur und Full-Stack-Anwendungen, die die Service-Abonnierung und Zahlungsabwicklung ermöglichen.Als Engineering Lead in diesem Team verbindest du People Leadership mit technischer Führung und unterstützt dein Team dabei, zuverlässige, sichere und skalierbare Systeme auf AWS mit Terraform zu liefern – mit starker Observability über Datadog und gesunden Engineering-Workflows in GitHub.Egal, von wo aus du arbeitest, bist du ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir europaweit nach einem Engineering Lead (m/w/d) im Service Enablement Team!RequirementsFühre und entwickle das Team: Recruiting, Coaching, regelmäßiges Feedback, Mentoring und Förderung der individuellen Karriereentwicklung.Verantworte Delivery und technische Ausrichtung: Plane und steuere die Arbeit an gRPC-/REST-APIs, Background-Jobs, Datenpipelines sowie wiederverwendbaren Infrastruktur-Komponenten.Zuverlässigkeit im großen Maßstab: Verbessere Performance und Resilienz von stark frequentierten Services und Workflows auf Basis von Redis, MySQL und SQS.Engineering Excellence: Etabliere Standards für Qualität, Testing, Security und Observability und optimiere GitHub-Workflows (PR-Qualität, CI, Automatisierung).Operational Excellence: Übernimm Verantwortung für Incident Response, Postmortems, SLOs/SLIs sowie pragmatische Verbesserungen der On-Call-Gesundheit.Arbeite partnerschaftlich zusammen: Kollaboriere eng mit Product-, Security- und anderen Engineering-Teams, um Roadmaps abzustimmen und reibungslose sowie sichere Deployments sicherzustellen.Klar kommunizieren: Halte Stakeholder kontinuierlich über Fortschritte, Risiken, Abwägungen und Ergebnisse auf dem Laufenden.Das bringst du mit: Du bringst fundierte praktische Erfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer, SRE oder System Administrator mit.Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams, idealerweise im Bereich Platform Engineering oder Cloud-Teams.Du hast umfassende Erfahrung mit AWS, Terraform, Datadog sowie modernen CI/CD-Praktiken in GitHub.Du besitzt starke Kompetenzen im Systemdesign verteilter Systeme, APIs, Datastores und asynchroner Verarbeitung.Du hast praktische Erfahrung mit Go sowie TypeScript/Node.js und kannst Architekturentscheidungen fachlich begleiten.Du hast Erfahrung im Aufbau von mandantenfähigen, sicheren und resilienten Services im Produktivbetrieb.Du zeichnest dich durch ein starkes Ownership-Mindset aus und kannst nachweislich die Performance von Teams nachhaltig verbessern.Du kommunizierst klar und direkt; fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.Das bieten wir dir:Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.... und vieles mehr!Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.Deine Ansprechperson für diese Stelle ist XYZ und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.Originally posted on Himalayas

deine aufgabenZiel der PositionDer Solution Architect / Head of Shopify verantwortet die technische Weiterentwicklung, Standardisierung und Qualität aller Shopify-Projekte bei NETFORMIC.Er definiert technologische Leitplanken, entwickelt Integrations- und Deploymentstrategien und stellt sicher, dass B2B- und D2C-Kundenlösungen auf Basis der Shopify-Plattform effizient, skalierbar und zukunftssicher umgesetzt werden.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTechnische Verantwortung für Architektur, Implementierung und Qualität aller Shopify-Projekte (kein einheitliches Framework, sondern kundenspezifische Lösungen „lean on the platform“).Definition von Standards für Theme-Architektur, App-Integration, Deployment und Entwicklungsprozesse.Konzeption und Umsetzung der Deployment- und Kollaborationsstrukturen mit Kunden im Shopify-System (Workspaces, Rechte, QA-Prozesse, Staging-Setups).Integration der kompletten SaaS-Landschaft von Kunden: ERP-Systeme (z. B. Reybex), CRM, Payment, Fulfillment, Marketing Automation (Klaviyo), Analytics und PIM-Systeme.Aufbau und Pflege von Standards für B2B- und D2C-Shopify-Projekte, inklusive Preislogik, Kundengruppen, Accounts, Workflows und Schnittstellen.Verantwortung für die technische Entwicklung und Integration eigener und externer Shopify Apps.Nutzung und Weiterentwicklung von n8n-Workflows zur Prozessautomatisierung und Systemintegration.Förderung AI-gestützter Entwicklungsmethoden (Codegenerierung, Testing, Personalisierung, Predictive Analytics).Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX/UI, DevOps und dem Team Manager zur Umsetzung der technischen Roadmap.Technische Beratung in Pre-Sales- und Konzeptphasen (Machbarkeit, Aufwand, Technologieauswahl).Ziele der ersten 6–12 MonateEinführung einheitlicher technischer Standards für Shopify-Projekte bei NETFORMIC.Aufbau einer wiederverwendbaren Komponentenbasis und standardisierter n8n-Flows.Umsetzung erster Leuchtturmprojekte mit B2B- und D2C-Fokus.Etablierung von AI-gestützten Entwicklungsansätzen im Shopify-Umfeld.dein profilQualifikationen und ErfahrungMehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Architektur komplexer Shopify- oder Shopify Plus-Projekte.Fundierte Kenntnisse in Liquid, Hydrogen, GraphQL, JavaScript/TypeScript, React.Erfahrung mit ERP-, CRM-, PIM- und Marketing-Integrationen sowie Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Klaviyo).Verständnis für B2B- und D2C-Anforderungen im E-Commerce und deren technische Umsetzung.Praxis in der Entwicklung und Integration eigener Shopify Apps.Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Prozessen und Versionsmanagement.Hohe technische Exzellenz, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne SaaS-Architekturen.Deutsch Level C1Originally posted on Himalayas

über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. deine mission bei ]init[Du möchtest nicht nur beobachten, wie sich Gerichte und Justizbehörden digital verändern, sondern aktiv an der Digitalisierung der Justiz, eJustice und Legal Tech mitarbeiten? Dann bring dein Praxiswissen aus der Justiz ein – z. B. als Rechtspfleger, Jurist, Justizfachangestellter oder Justizexperte – und gestalte mit uns die digitale Transformation von Gerichten und Justizverwaltungen.Bei ]init[ arbeitest du an zentralen Themen der Digitalisierung der Justiz: von der Verbesserung des Datenaustauschs zwischen Gerichten und Behörden über die digitale Unterstützung von Gerichtsprozessen bis hin zur Bereitstellung maschinenlesbarer Rechtsnormen und moderner eJustice-Infrastrukturen.Werde Teil unseres Teams als Rechtspfleger / Jurist / Justizexperte für Legal Tech & Digitalisierung der Justiz (all genders) – mit standortunabhängigem Arbeiten und Homeoffice-Option.das gibt es zu tunDu wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und arbeitest an innovativen Digitalisierungsprojekten für die Justiz, Gerichte und öffentliche Verwaltung.Als Fachexperte oder Fachexpertin für Justizprozesse und eJustice unterstützt du sowohl bei der Anbahnung als auch bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Justiz.Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung von eJustice- und Legal-Tech-Projekten für Gerichte, Justizbehörden und MinisterienDu analysierst Prozesse in Gerichten und Justizverwaltungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Projektteams digitale Lösungen für effizientere AbläufeDu identifizierst neue Digitalisierungspotenziale in der Justiz und bringst deine Praxiserfahrung aus Gerichtsverfahren und Verwaltungsprozessen einGemeinsam mit unseren Fachbereichen gehst du proaktiv auf Justizbehörden, Ministerien und öffentliche Einrichtungen zu und entwickelst neue ProjektideenDu unterstützt Projekte im Bereich Legal Tech, eJustice und VerwaltungsdigitalisierungDu wirkst an der Entwicklung von Strategien, Organisationsmodellen und digitalen Prozessen für Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene mitGemeinsam mit dem Projektteam analysierst du fachliche Anforderungen aus der Justizpraxis und entwickelst innovative Lösungsansätze und Konzepte für digitale JustizprozesseDu unterstützt den Wissenstransfer im Team, bringst deine Praxiserfahrung aus der Justiz ein und entwickelst interne Fortbildungsformate im Bereich eJustice und Legal Techdas bringst du mitDu interessierst dich für Digitalisierung, Legal Tech und die Zukunft der Justiz und möchtest deine Praxiserfahrung aus Gerichten, Justizbehörden oder Justizministerien in innovative Projekte einbringenMehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in, Jurist:in, Justizfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Rolle in der Justizverwaltung oder an GerichtenSehr gutes Verständnis der Abläufe in Gerichtsverfahren, Geschäftsstellen oder Justizverwaltungen Erfahrung mit eJustice-Anwendungen, digitalen Verfahren oder IT-Systemen in der Justiz Idealerweise warst du bereits an Digitalisierungsprojekten in der Justiz oder der Einführung neuer IT-Systeme beteiligtDu hast außerdem Interesse daran, dein Fachwissen um Methoden aus Consulting, Projektmanagement und Anforderungsmanagementzu erweitern, z. B.:Anforderungsanalyse und FachkonzeptionProzessanalyse und ProzessmodellierungDatenanalyse und DatenmodellierungAnalyse rechtlicher Grundlagen für digitale VerfahrenVon Vorteil sind außerdem Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:Digitalisierung der Justiz und eJustice-StrategienGremienstrukturen im Justizbereich auf Bundes- und LandesebeneJustiz-Fachanwendungen wie z. B. GeFa, AuRegis oder MESTAFachdatenaustausch in der Justiz, z. B. XJustiz oder XBfJKommunikations- und Transportmechanismen wie EGVP oder SAFEErfahrung mit eAkte-Systemen in Gerichten oder JustizbehördenEinsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur JustizKI-Lösungen und Automatisierung in der JustizDarüber hinaus zeichnest du dich aus durch:eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweiseein gutes Gespür für Prioritäten und komplexe Projektesicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen mit Behörden sehr gute Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit dem justizspezifischen Fachvokabulardas bieten wir dirBecause we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team!Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.werde teil des teamsDu findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Du möchtest wissen, warum u.a. eine Rolle im Inhouse Datenschutz bei uns aktuell besonders interessant ist? Dann werfe auch gerne hier: www.init.de/consulting-jobs einen Blick hinein und lade anschließend deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!recruiterHannah CaliebeOriginally posted on Himalayas

deine aufgabenArbeite eng mit unseren Gründern und unserem gesamten Team zusammen, um neue Chancen für Wachstum zu identifizieren, die die Art und Weise wie Personen in Zukunft Skills aufbauen verändern.Unterstütze uns dabei, neue Produktangebote für unsere Kunden zu entwickeln, indem du eng mit unseren Teams für Learning Success, Content Curation, Product und Growth zusammenarbeitest.Treibe direkt mit unseren Gründern den zukünftigen Erfolg von edyoucated in verschiedenen Projekten voran.dein profilEingeschrieben in einem Bachelor-, Master- oder PhD-ProgrammVorherige Erfahrung in fast-paced Umgebungen wie high-growth Startups, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking, Unternehmensberatungen oder TechnologieunternehmenDeutsch auf C2-Level und sehr gute EnglischkenntnisseUnternehmerisches Denken mit einem Auge fürs DetailHoher Grad an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinHerausragende mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenNeugierig mit Freude am LernenStarker zwischenmenschlicher Umgang und Präsentationsskillswas du erwarten kannstEin Job mit Purpose - kreiere Impact und unterstütze bei dem Aufbau einer neuen Welt des digitalen LernensGrowth Stage Startup mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozesses und inspirierendem high-pace UmfeldLebendige Lernkultur und ein starker Fokus auf Feedback sowie persönliches Wachstum. Du wirst direkt mit unseren erfahrenen Gründern von angesehenen Universitäten (z.B. Harvard & MIT), Arbeitgebern (z.B. McKinsey) und erfolgreichen früheren Startups zusammenarbeiten.Großartiges Team von Menschen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehenZugang zu einem wertvollen Netzwerk in der Startup-, Technologie- und GeschäftsweltCutting-edge TechnologieVollständig remote mit der Möglichkeit, von unseren Büros in Münster und Berlin aus zu arbeitenFlexible Arbeitszeiten und BenefitsRegelmäßige Teamveranstaltungen und jede Menge SpaßOriginally posted on Himalayas

kurzbeschreibungWerde Quality Assurance Engineer (m/w/d) und hilf uns dabei, SAP-Softwarelösungen zu entwickeln, die herausragende Funktionalität mit außergewöhnlicher Qualität verbinden! Wir suchen einen leidenschaftliche und erfahrenen Quality Assurance Engineer (m/w/d), der sicherstellt, dass unsere SAP-Softwareprodukte nicht nur die höchsten Standards in Funktionalität und Qualität erfüllen, sondern diese übertreffen. Wenn du Exzellenz vorantreiben und dein Fachwissen gerne teilen möchtest, ist dies deine Chance, einen echten Unterschied zu machen.Du hast die Möglichkeit 100% remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, mit gelegentlicher Reisebereitschaft für Team-Events. Alternativ stehen dir unsere Offices in Halle/ Leipzig, Oldenburg und Walldorf für den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort jederzeit offen.deine aufgabenAls Quality Assurance Engineer (m/w/d)in unserem SAP-Entwicklungsteam entwirfst, implementierst und führst du umfassende Teststrategien für SAP-Softwarelösungen durch. Du stellst die Produktqualität durch automatisierte und manuelle Tests in komplexen SAP-Landschaften sicher und arbeitest eng mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um Probleme frühzeitig im Entwicklungszyklus zu identifizieren und zu beheben. Über deine Kernaufgaben im Bereich QA hinaus treibst du die kontinuierliche Verbesserung von QA-Prozessen, -Tools und -Methoden voran. Als Qualitätsbotschafter teilst du Best Practices, begleitest Kollegen als Mentoren und hilfst dabei, eine starke Qualitätskultur im Unternehmen zu etablieren. Darüber hinaus wirkst du am Aufbau skalierbarer Testautomatisierungs-Frameworks mit und integrierst diese in CI/CD-Pipelines.dein profilDu verfügst über nachgewiesene Erfahrung als Quality Assurance Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle in der SAP-Softwareentwicklung. Du besitzt fundierte Kenntnisse der SAP-Module, Integrationspunkte und typischer Geschäftsprozesse. Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -frameworks wie SAP TAO/TAF, Tricentis Tosca, Selenium oder ähnlichen ist unerlässlich. Du hast ein solides Verständnis von Softwareentwicklungszyklen und agilen Methoden, verbunden mit einer analytischen Denkweise, ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und einem hohen Maß an Detailgenauigkeit. Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen, sind entscheidend. Erfahrung mit Performance-Tests und Sicherheitstests in SAP-Umgebungen ist von Vorteil.warum wir?Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!Was PROLOGIANER ausmacht?Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen.• Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.• Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. • Eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.• JobRad-Leasing.Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.• Mit unserem PROLOGA-Benefits-Portal sicherst du dir Rabatte & Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern - von Restaurants über Mode bis hin zu Reisen und Freizeitangeboten.• Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Und das ist längst nicht alles!Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft. du hast fragen?Tringa GjonbalajJunior Human Resources Generalist+49 345 5554-236Originally posted on Himalayas

über das arbeiten bei envelioWir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe digitaler Technologien voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattformen ermöglichen es bereits heute, Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren.Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 150 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!deine rolleAls Working Student im Bereich Technische Redaktion & Customer Documentation unterstützt du unser Customer Engagement Team dabei, unsere Kundendokumentation weiterzuentwickeln und komplexe Software verständlich aufzubereiten. Du pflegst und strukturierst Inhalte entlang unseres Styleguides und arbeitest eng mit der Language-Abteilung zusammen, um eine konsistente und mehrsprachige Bereitstellung (3+ Sprachen) sicherzustellen. Zusätzlich wirkst du an Kundenbefragungen mit, um Feedback gezielt in die Optimierung der Dokumentation einfließen zu lassen.wie du etwas bewirkstDu erarbeitest und verbesserst Inhalte der Kundendokumentation und stellst dar, wie unsere komplexe Software funktioniertDu pflegst Inhalte in unsere Kundendokumentation entsprechend unseres Styleguides einDu arbeitest eng mit unserer Language-Abteilung zusammen, um sprachliche Konsistenz zu gewährleisten und die Inhalte der Kundendokumentation in 3+ Sprachen verfügbar zu machenUm die Kundenzufriedenheit zu steigern, unterstützt du bei der Erstellung und Durchführung von Kundenbefragungendein profilDu befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang der Fachrichtung Kommunikation, Kommunikationsdesign, Technische Redaktion oder einer vergleichbaren FachrichtungKommunizieren in deutscher wie auch englischer Sprache ist für dich kein Hindernis, da du beide Sprachen sicher beherrschst (C1-level)Projekte sind bei dir in guten Händen und werden strukturiert umgesetztDer Umgang mit Versionierungstools wie Gitlab ist dir bekanntDu bist sicher in der Anwendung von MS-Office-ProgrammenDu begeisterst dich für die Energiewirtschaft und bist daran interessiert, dich in einem aufgeschlossenen Team weiterzuentwickelndeine benefitsPasse den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option20 Urlaubstage + 3 corporate holidaysUnterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club KooperationFlexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)Zeit und Budget für individuelles Wachstumgroßes WerkstudierendennetzwerkRegelmäßige Company und Team EventsOriginally posted on Himalayas

das sind deine aufgabenDu liebst Zahlen? Du liebst es deine Hypothesen aufzustellen und millionenfach bestätigt zu sehen? Du bist auf der Suche nach einer "grünen Wiese" auf der du ganz viel (neu) gestalten kannst? Wir suchen eine:n Data & Analytics Manager (m/w/d) - ab sofort.Du entwickelst Dashboards und automatisierst regelmäßige Reportings – damit wir schnell und zuverlässig bessere Entscheidungen treffenDu entwickelst Kennzahlen und KPIs für unterschiedliche Bereiche (z. B. Apps, Websites und Social) und übersetzt Business-Ziele in messbare Metriken.Du baust neue Strukturen und Standards auf, die unsere Brands als Entscheidungsgrundlage nutzen.Du konzipierst Tagging- und Tracking-Strategien (z. B. Events, Conversions, Funnels) und misst so die Performance von Inhalten und Kampagnen.Du berätst unsere Teams bei datengetriebenen Entscheidungen und stärkst unser „Data-First“-Mindset.das zeichnet dich ausDu hast mehrjährige Erfahrung in Digital/Data Analytics – idealerweise mit dem Google Toolstack (z. B. Analytics, Looker Studio & Big Query)Du denkst hypothesengetrieben und lieferst saubere Ableitungen statt Bauchgefühl.Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Du treibst deinen Verantwortungsbereich mit Leidenschaft voran. Du hast mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing bzw. E-Commerce. Idealerweise im Affiliate-Marketing.Du visualisierst komplexe Sachverhalte einfach & klar und kommunizierst gerne proaktiv mit verschiedenen StakeholdernDu sprichst fließend Deutsch und hast deinen Wohnsitz in Deutschland.Optional:Du hast A/B-Tests konzipiert und auf dessen Basis bestehende Webseiten optimiertDu hast Monetarisierungsmodelle, wie z. B. Display Ads, integriertwas dich bei uns erwartetUnsere Brands (z. B. DealDoktor.de, China-Gadgets.de oder Kostenlos.de) erreichen monatlich eine Millionenreichweite. Deine Auswertungen und Empfehlungen werden unsere Communities feiern.Deine Arbeit beeinflusst direkt die strategische Entwicklung aller Marken der Trimexa – du arbeitest souverän und nah mit z. B. Brand Leads und Geschäftsführung.Leidenschaft - wir brennen für unsere Projekte und wollen andere anstecken. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringen.Verantwortung - Wir packen an und unterstützen einander! Dabei leben wir aktiv mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.Mitdenken - Wir hinterfragen mutig unseren Status Quo. Wir bieten ein Umfeld, in dem über jede (verrückte) Idee gesprochen wird, haben kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO. Kein "das haben wir schon immer so gemacht". Du wirst bei uns den Umgang mit Daten auf ein neues Level heben. Dafür bekommst du viel Gestaltungsfreiheit.Spaß! Wir erschaffen herzliche Momente, an die wir uns ein Leben lang erinnern. Wir ziehen an einem Strang, denn gemeinsam können wir viel erreichen und dabei auch noch eine Menge Spaß haben. Warum auch nicht?Und natürlich gibt’s bei uns jede Menge Benefits: Jobrad, Urban Sports Mitgliedschaft, eine eigene Firmenwohnung, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents - um nur ein paar zu nennen. Dazu kommt auch die Trimexa Kreativschmiede und das regelmäßige gemeinsame Mittagessen in der TMX-Küche.Originally posted on Himalayas

über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.deine mission bei ]init[Als Legal Counsel (all genders) unterstützt du mit deinem rechtswissenschaftlichen Sachverstand unsere bestehende Rechtsabteilung und bist standortübergreifend Ansprechpartner:in für unsere internen Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften. Hierbei reicht deine Beratungskompetenz von allen Fragen rund um das (IT-)Vertragsrecht bis hin zur Begleitung von Ausschreibungsverfahren innerhalb der IT-Branche. Das (IT-)Recht liegt dir im Blut? Dann komm alsLegal Counsel (all genders) an Bord deutschlandweit mit der Option aus dem Homeoffice!das gibt es zu tunDu bist Teil des Legal-Teams und standortübergreifende:r Ansprechpartner:in für die Beratung aller anfallenden Rechtsfragen mit Fokus auf (IT-)Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vergaberecht im IT-Bereich Deine Beratungskompetenz spiegelt sich sowohl in unseren internen Unternehmensbereichen als auch extern widerDu begleitest Ausschreibungsverfahren und laufende KundenprojekteDu bist verantwortlich für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher sowie englischer SpracheDu förderst den teaminternen Wissenstransfer in rechtswissenschaftlichen Themen und bringst das Team auf das nächste Leveldas bringst du mitDu hast großes Interesse an IT und bist neugierig auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen technischen und rechtlichen FragestellungenDu bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen mit, vorzugsweise aus der IT-BrancheDu kannst gute Noten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen (Deutschland) vorweisenDu hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen und sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten zu könnenDu bist kommunikationsstark und kannst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisendas bieten wir dirBecause we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.werde teil des teamsDu findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Julian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.recruiterJulian GlöcknerOriginally posted on Himalayas

Brandevo ist eine wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Performance Marketing, E-Commerce Audits und Leadgenerierung im DACH-Raum. Wir setzen stark auf moderne Technologien – insbesondere künstliche Intelligenz – um skalierbare Marketinglösungen zu entwickeln. Aufgaben Erstellung von AI-generierten Videos (z. B. Ads, Social Media Content, UGC-Style) Entwicklung von Content mit künstlicher Intelligenz (Text, Bild, Video) Nutzung von Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Synthesia etc. Erstellung von Conversion-orientierten Creatives für Marketingkampagnen Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Performance-Daten Unterstützung beim Aufbau von skalierbaren Content-Funnels Qualifikation Interesse oder Erfahrung im Bereich AI Content / Marketing / Social Media Grundverständnis für Online Marketing & Performance Ads Kreativität + Gespür für virale Inhalte Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Deutsch oder Englisch auf kommunikativem Niveau (Polnisch von Vorteil) Benefits Arbeit mit modernsten AI-Tools Dynamisches, wachsendes Umfeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines skalierenden Unternehmens mitzuwirken Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing & AI Vergütung Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Arbeitszeit) Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (nach Vereinbarung) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen in Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Praktisch unterstützen wir unsere Kunden dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu implementieren und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Kurzgefasst: Wir sind die Gesundheitshüter! Aufgaben Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast ein Gespür für exzellenten Service? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Empfang unserer Personalabteilung als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende! Empfang & Organisation: Du bist das freundliche Gesicht unserer Personalabteilung, übernimmst die Postbearbeitung und das Besuchermanagement. Telefonzentrale: In der Kernarbeitszeit von 08:00 – 16:30 Uhr bist du die erste Ansprechperson an unserem HR-Telefon und hilfst Mitarbeitenden sowie externen Partnern weiter. Personaladministration: Von der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen bis zur Bearbeitung von Ein- und Austritten. Du hältst alle personalrelevanten Prozesse im Blick. Mitarbeitendenbetreuung: Du stehst deinen Kolleg*innen als Ansprechperson zur Seite und pflegst die Personalstammdaten. Administrative Tätigkeiten: Allgemeine organisatorische Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im administrativen Bereich. Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Benefits Arbeiten in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Förderung von Fort- und Weiterbildungen Bezuschusstes Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios Jobrad Unser engagiertes HR-Team in der Unternehmenszentrale sucht Unterstützung und freut sich auf auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hältst den Draht zu unseren Praxen – verlässlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kund:innen. Über die HASOMED-Unternehmensgruppe Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag. Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) 📍 Standort Magdeburg | Hybrid | Vollzeit Wir bieten dir: 🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids. 🌟 Flexibilität mit Struktur Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote 🌟 Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. 🌟 Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. 🌟 New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. 🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine. 🌟 Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED: Du machst aus zufriedenen Kund:innen überzeugte Fans: Du betreust unser Bestandskundensegment verlässlich, erkennst Potenziale früh und entwickelst passende Lösungen—so stärkst du Bindung, Nutzen und Wachstum. Deine Aufgaben: Beziehungen ausbauen: Du betreust deine Kund:innen proaktiv, hältst verlässliche Touchpoints und bist ansprechbar, wenn’s zählt. Bedarfe verstehen, zielgerichtet beraten: Du analysierst Anforderungen und empfiehlst Neuheiten, Updates und individuelle Lösungen, die wirklich weiterhelfen. Wachstum gestalten: Du identifizierst Chancen und treibst Cross-/Upselling strukturiert voran—inklusive Qualifizierung und Terminvereinbarung. Servicequalität sichern: Du nimmst Anliegen auf, klärst sie zügig gemeinsam mit dem Support und überführst Feedback in spürbare Verbesserungen. Transparenz schaffen: Du dokumentierst Aktivitäten konsequent im CRM und bereitest aussagekräftige Reports zur Entwicklung deines Portfolios auf. Aufträge steuern & koordinieren: Du erfasst und bearbeitest Aufträge im ERP und stimmst dich mit TI-Dispo sowie internen Teams ab, damit alles termingerecht läuft. Im Team wirken: Du arbeitest eng mit der Teamleitung und dem Head of Sales zusammen, um Ansprache und Prozesse kontinuierlich zu verfeinern. Woran du deinen Erfolg misst: Tempo & Erreichbarkeit: Wie schnell bringst du Anfragen in die Bearbeitung und meldest dich verlässlich zurück? Terminierung unserer Lösungen: Wie gut gelingt es dir, passende Termine (Demo/ Beratung/ Einweisung) zu vereinbaren und nachzuhalten? Angebote & Aufträge: Wie sauber und zügig werden Angebote erstellt und Aufträge ins Ziel gebracht? Qualität im Umgang: Wie zufrieden sind Kund:innen mit deiner Betreuung – kurz: fühlt sich das gut und lösungsorientiert an? Datenhygiene: Wie ordentlich sind CRM/ERP gepflegt, sodass Team & Reports sich auf deine Einträge verlassen können? Miteinander: Wie gut klappt die Abstimmung mit Vertrieb, TI-Dispo, Support und Buchhaltung – ohne Reibungsverluste? Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medizin/Software Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung (B2B) und sicher im Umgang mit CRM & MS Office Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeit Selbstständig, strukturiert, hohe Eigenmotivation und verbindliches Auftreten Bereit, anzupacken? Verstärke unseren Vertriebsinnendienst und entwickle unser Bestandskundengeschäft weiter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ENTGELTABRECHNERIN o. PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %) U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie bringen Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mit, idealerweise in beiden Bereichen. Wenn Ihnen einer der beiden Bereich fehlt, werden Sie darin eingearbeitet. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen steuerfreien Personalrabatt die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios einen modernen Arbeitsplatz. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitäts- standard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen! Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen und externen Meldungen Vorbereitung betrieblicher Jahresabschlüsse Mitwirkung bei Berichten an Finanzpartner Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Loyalität Benefits Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenloser Kaffee und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da. Find Jobs in Germany on Arbeitnow