Jobs in Köln

Über Speekly:Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Wir sitzen in Köln und sind im DACH-Markt, den Niederlanden, Italien und UK erfolgreich.Unser Ziel: Der führende online Marktplatz für Creator-Content in Europa sein und unsere Kunden ermöglichen, Content einfach, schnell und skalierbar zu sourcen. Dabei sollen unsere Kunden den besten Service erhalten. Da kommst du ins Spiel 🫵Was wir suchen:Keine klassische Werkstudent:in. Sondern jemanden, der:Ownership für die Zufriedenheit unserer internationalen Kunden übernimmtLust hat, unsere Software in der Tiefe kennen zu lernen und mit zu verbessernein gutes Gefühl für Social Media, Trends & Content hatFließend Niederländisch und Deutsch sprichtWas du bei uns machst:Du bist die erste Anlaufstelle für unsere niederländischen Kunden:Du beantwortest alle Fragen rund um unsere Plattform und ServicesDu unterstützt unsere Kunden und Content Creators bei Schwierigkeiten und sorgst dafür, dass Kollaborationen erfolgreich verlaufen und die Vorgaben unserer Plattorm eingehalten werdenDu vermittelst proaktiv zwischen Brands und Creators, wenn die Zusammenarbeit mal nicht reibungslos klapptDu lernst Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und diese Kunden weiterzuentwickeln Du sammelst Feedback aus dem niederländischen Markt und bringst es direkt ins Team zurück👉 Dein Ziel: unsere niederländischen Kunden rund-um zufrieden zu machenDas solltest du mitbringen:Fließendes Niederländisch und DeutschDu bist proaktiv, eigenständig und hast Lust, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmenDu kannst Konflikte mit Empathie und Verständnis lösen, so dass alle Parteien am Ende profitierenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und treibst Dinge selbst voranDu bist täglich auf TikTok & Instagram unterwegs und verstehst, was funktioniertWas du bekommst:Echte Verantwortung: Du übernimmst den ersten Kontaktpunkt unserer Kunden und wie sie Speekly hier wahrnehmen.Starke persönliche Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmäßig Feedback. Unsere Team Leads werden daran gemessen, wie gut sich ihr Team entwickelt – deine Entwicklung hat also klare Priorität.Schnelle Lernkurve: Du bekommst Einblicke darin, wie man als Startup ein Business skaliert. Perfekt, wenn du später selbst gründen oder in einem Startup Verantwortung übernehmen willstArbeiten an einem Software-Produkt: Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden in unserer Software zu realisieren. Setup, das funktioniert: Büro in Köln, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Home Office), Hardware deiner Wahl, Urban Sports ClubFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing.Das bieten wirFlexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie optimal zu deinem Studium passen.Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen.Verantwortung von Anfang an: Unterstütze nicht nur das Team, sondern übernimm perspektivisch eigene Themen- und Aufgabenbereiche.Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.Gemeinsam mehr erleben: Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil.Vorteile genießen: Sichere dir attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.Deine AufgabenUnterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente.Wirke bei der Betreuung verschiedener Recruiting-Kanäle mit – von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Maßnahmen.Analysiere Kampagnendaten und leite Optimierungspotenziale ab.Unterstütze bei Keyword-Recherchen sowie der Optimierung von Suchmaschinenkampagnen.Begleite die Budgetplanung und Erfolgskontrolle unserer Marketingmaßnahmen.Arbeite eng mit Agenturen, Plattformanbietern und weiteren Dienstleistern zusammen.Beobachte Markttrends, Wettbewerber und neue Entwicklungen im Recruiting-Marketing.Übernimm Schritt für Schritt eigene Aufgabenbereiche und entwickle dich fachlich weiter.Das bringst du mitStudium mit Marketingbezug: Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung (ab dem 3. Semester).Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten.Erste Marketingkenntnisse: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Online-, Performance- oder Social-Media-Marketing.Affinität für Zahlen: Spaß an Analysen, KPIs und datenbasierten Entscheidungen.Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.Kommunikationsgeschick: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise.Verfügbarkeit: Bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters, gerne mehr in den Semesterferien.Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

2e family ist der 360-Grad-Growth-Partner für die innovativsten Baby- und Kids-Brands der Welt. Wir bringen Marken wie FLYBABY GmbH, Doona, UPPAbaby, und Veer Gear, LLC nach #DACH, #Frankreich und #Benelux – und übernehmen dabei alles, was eine Brand zum Wachsen braucht: Portfolio-Investments, E-Commerce, B2B-Sales, Brand Building, Fulfillment und mehr. Für dich bedeutet das: extrem viele Felder, in denen du wachsen und lernen kannst. Aufgaben Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung: → Operative und strategische Projekte übernehmen – von E-Commerce-Optimierung über Brand Launches bis hin zu internen KI-Tools → Zahlen, Prozesse und Tools hinterfragen und verbessern → Eigenständig Lösungen entwickeln, präsentieren und umsetzen → Direkt von einem ex-McKinsey EM lernen – mit viel Sparring und Eigenverantwortung Qualifikation → Praktikant:in oder Werkstudent:in, 20–40h/Woche, 3–12 Monate → Top-Profil mit Hands-on-Charakter und echtem Unternehmergeist → Große KI-Affinität und Lust, Prozesse neu zu denken → Bock auf Brands, die du täglich auf der Straße siehst → Ein Plus: Solide Padel- oder Tischtenniskünste 🏓 Benefits → Super Team & flexible Arbeitszeiten → Hybrides Setting mit 1–2 Tagen/Woche im Büro – mitten im Belgischen Viertel in Köln → Dachterrasse, Teamsport, Team-Events, freie Getränke und bester Kaffee → Flexibler Start, Übernahmeoption in Vollzeit Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen CV – kein Anschreiben nötig. Wir melden uns schnell. Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At our company, it’s all about #OneTeam! Join gridscale and help shape the future of the cloud together with OVH.As a leading tech company, we’ve been working for over two decades to reduce our environmental footprint - with innovative solutions and an open cloud designed to be sustainable from the ground up: #SustainableByDesign.As the Cloud Store team, we provide the framework to automate an standardized deployment on top of the OnPrem Cloud Platform. Are you passionate about air-gapped cloud environments and edge technologies? Then you've come to the right place.Our Tech Stack 🚀•Kubernetes •GitOps •Ansible •Terraform •Prometheus•Grafana •Linux •OpenStack•Python, Bash & GoYour Role💻As a Site Reliability Engineer, you'll be part of a team responsible for building the framework to package and deploy software solutions on top of OPCP. You'll work on the conception, automation, and operation of our platform and drive continuous improvements. You'll help new teams onboard with the framework and OPCP. We're looking for someone who is comfortable in a security-oriented environment with a high degree of automation (GitOps). You are used to maintaining an overview of ambiguous situations, analyzing systems, and making well-founded decisions based on this analysisYour TasksBuild the framework for building and deploying Cloud Store packagesDrive the ongoing development of our Kubernetes stack and implement GitOps workflows (e.g., with FluxCD)Support other teams and help them onboard with OPCPActively participate in system analysis and derive improvements, even when initial requirements are unclearDevelop and maintain our Infrastructure as Code using tools like Ansible and Terraform.Participate in an on-call rotation.What we offer you💼Exceptional team spirit across all departments and national borders; we live #OneTeamExciting work in a highly innovative and international environment with cutting-edge technologies32 vacation days, increasing with length of serviceFlexible working hours, home office options, and a secure permanent position with market- and performance-based compensationEmployer-funded pension plan and an attractive insurance packageOVHcloud covers 50% of public transportation costsUp to €400 annual financial contribution from OVHcloud towards sports activities (gym membership, sports classes, etc.)Through Corporate Benefits, you receive attractive discounts at numerous shops and companiesWe contribute to the leasing of your cargo bikeRegular company events and free cold and hot beveragesDeep knowledge of Linux/Unix system administration and internalsHands-on experience with cloud platforms, especially OpenStack, including infrastructure provisioning and managementProficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform and AnsibleExperience with containerization and orchestration technologies, especially KubernetesSkilled in building and maintaining CI/CD pipelinesHands-on experience with modern observability stacks, including metrics, logs and tracesProficiency in scripting and automation using Python, Bash, and GoUnderstanding of security fundamentals including IAM, secrets management, hardening and complianceUnderstanding of distributed systems concepts such as the CAP theorem, consensus and fault toleranceStrong problem-solving skills, adaptability and strict documentation disciplineAbility to thrive in collaborative product-team environments with a strong ownership mentality and a blameless culture mindsetStrong communication skills and a passion for continuous improvementFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen. Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen? Start: ab sofort oder nach Absprache Freiwilliges oder Pflichtpraktikum Teilzeit oder Vollzeit Dauer: flexibel 2–3 Monate Sprache: deutsch Vergütung & Rahmenbedingungen: Da wir uns in der frühen Start-up-Phase befinden, ist das Praktikum zunächst unvergütet Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben. Aufgaben 🧠 Marketing & Content Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen) Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen 💼 Business Development Strategie Entwicklung Vorbereitung von Präsentationen & Pitches Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication 🤝 Partner-Akquise & Business Recherche und Ansprache von Kunden Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks Vorbereitung von Präsentationen & Pitches 📱 Produkt & KI Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software Enge Zusammenarbeit mit Design & Product Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin Qualifikation Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen) Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch Benefits Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings) Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus) Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei. Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten? Dann schick uns einfach: deinen Lebenslauf ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊) den Bereich, in dem du unterstützen möchtest dein mögliches Startdatum dein gewünschter Zeitraum Wir freuen uns von dir zu hören! Dein HiDesk-Team 📞 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen. BUNDESWEITER EINSATZ (HOMEOFFICE MÖGLICH) | AB SOFORT | EINSTIEGSGEHALT: 50.000€ JAHRESGEHALT (BEI 40 STUNDEN/WOCHE) Aufgaben Als Customer Success & Marketing Manager:in bist du das Gesicht von GrowInTheRole nach außen – sowohl gegenüber neuen Interessent:innen als auch gegenüber unseren Kund:innen. Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen: Customer Success: Du bist die zentrale Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen (vor allem Personalentwickler:innen). Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, pflegst sie kontinuierlich und steuerst die Zusammenarbeit proaktiv: Gemeinsam mit ihnen entwickelst du einen Plan, wie GrowInTheRole in der Organisation Wirkung entfaltet, treibst die Nutzung gezielt voran und gestaltest aktiv die nächsten Schritte – von Vertragsverlängerungen bis zur Ausweitung auf neue Use Cases. Aktivierung & Support: Du moderierst Kick-off-Veranstaltungen mit den Usern und verantwortest die Weiterentwicklung von Onboarding-Konzepten und Materialien. Du sorgst aktiv dafür, dass die Führungskräfte GrowInTheRole nach dem Kick-off auch wirklich nutzen – durch gezielte Engagement-Maßnahmen, regelmäßige Impulse und enge Abstimmung mit den Personalentwickler:innen. Bei Support-Anfragen bist du erste Ansprechperson und sorgst dafür, dass Usern schnell weitergeholfen wird. Voice of Customer: Du hörst, was unsere Kund:innen und User bewegt – ihre Herausforderungen, ihre Sprache, ihre Erfolge. Diese Rückmeldungen spielst du systematisch ans Produktteam zurück. Gleichzeitig nutzt du sie als Grundlage für Marketingbotschaften, indem du z. B. gemeinsam mit Kund:innen Success Stories und Referenzen entwickelst. Content & Community: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) und baust einen Newsletter auf. Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen.Messen & Events: Du planst und organisierst unsere Auftritte auf HR- und L&D-Messen sowie eigene Formate wie Workshops und Networking-Events – vom Konzept über die Logistik bis zur Nachbereitung. Qualifikation Überzeugungsgeschick: Du bist kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch. Einen Kick-off mit KI-skeptischen Führungskräften moderierst du souverän, im 1:1 mit Kund:innen baust du durch empathische Gesprächsführung langfristige Beziehungen auf. Storytelling & Social Media: Du kannst Geschichten erzählen, die hängen bleiben. Gerade in unserem Themenfeld rund um Führung und Psychologie ist gutes Storytelling oft wichtiger als klassisches Marketing-Handwerk. Social Media liebst du nicht nur als Kanal, sondern als Bühne. Wachstumstreiber:in mit Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du handelst unternehmerisch, kreativ und lösungsorientiert, um bestehende Kund:innen zu begeistern und neue Leads zu generieren. Fehlende Prozesse stressen dich dabei nicht, sondern motivieren dich, selbst Strukturen zu bauen. Themen- und Branchennähe: Du interessierst dich für KI und hast Lust, dich auch technisch in unser Produkt einzuarbeiten. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen.Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Marketing, B2B-Sales, Customer Success oder Consulting gesammelt. Erfahrungen mit LinkedIn Ads, Google Ads oder SEO sind ein Plus. Benefits Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen. Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander. Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Unsere Büros in Greven (bei Münster), Köln und München stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten. In regelmäßigen Sprints treffen wir uns persönlich in Präsenz. Wenn du nicht an einem unserer Standorte sitzt, solltest du allerdings wissen, dass Homeoffice wirklich das Richtige für dich ist: Wir setzen dann Erfahrung im remote Arbeiten und eine ausgeprägte Selbstorganisation voraus. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Remote (Deutschland / EU)Startdatum: Ab sofort oder nach VereinbarungAnstellungsart: Vollzeit (Festanstellung oder Freelance)Vergütung: Top-Performer erzielen im Durchschnitt zwischen 4.000 – 10.000 € monatlichDeine MissionAls Senior SDR (m/w/d) bei der Argumentorik Akademie bist du verantwortlich für die systematische Qualifizierung von Leads.Du identifizierst Potenziale, strukturierst Gespräche und bereitest hochwertige Sales-Chancen für das Closing-Team vor.Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales – und entscheidend für nachhaltiges Wachstum.Deine AufgabenQualifizierung von Leads durch strukturierte GesprächeAnalyse von Bedarf, Situation und EntscheidungsreifeTerminierung und Vorbereitung von Sales-GesprächenDokumentation und Pflege im CRMZusammenarbeit mit Marketing und Sales-TeamOptimierung von GesprächsleitfädenWarum die Argumentorik Akademie?Klare Systeme und strukturierter VertriebsprozessHochwertige Leads mit echtem InteresseStark wachsendes Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen VertrieblernPerformance-orientierte KulturDas bringst du mitErste Erfahrung im Vertrieb oder starke MotivationStrukturierte und analytische ArbeitsweiseKommunikationsstärke und GesprächssicherheitHohe Eigenmotivation & DisziplinBereitschaft für viele CallsSehr gute DeutschkenntnisseFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Client Success & Operations, die uns bei der Betreuung unserer Kunden, der Steuerung laufender Leadgenerierungs-Kampagnen und der Optimierung unserer internen Prozesse unterstützen. Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, planbar neue Kundenanfragen über E-Mail, LinkedIn und datengetriebene Outbound-Prozesse zu gewinnen. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aus Bereichen wie B2B-Software, Beratung, IT, Personalberatung, Industrie, Dienstleistungen und weiteren B2B-Märkten zusammen. Während deiner Einarbeitung lernst du alles über unsere Systeme, unsere Kampagnenprozesse, B2B-Leadgenerierung, Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, Kundenkommunikation und operative Projektsteuerung. Vorkenntnisse im Bereich Leadgenerierung oder Online-Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, zuverlässig kommunizierst und Verantwortung übernehmen möchtest. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate. Nach der Einarbeitung bist du in der Lage, unsere Kunden professionell zu betreuen, interne Abläufe zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Projekte sauber, zuverlässig und nach Plan umgesetzt werden. Aufgaben Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Leadgenerierungs-Prozesse Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kunden Koordination laufender Kundenprojekte und Kampagnen Sicherstellen, dass Kundinnen und Kunden jederzeit wissen, was der aktuelle Stand ist und welche nächsten Schritte anstehen Vorbereitung von Kunden-Updates, Reportings und Statusübersichten Interne Abstimmung mit Research, Kampagnenmanagement, Backoffice und Geschäftsführung Nachhalten von Aufgaben, Deadlines und Kundenfeedback Qualitätskontrolle von Listen, Kampagnen, Setups und Reportings Pflege und Optimierung unserer internen Prozesse, Checklisten und SOPs Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Tools wie Smartlead, Google Sheets, CRM-Systemen, Zapier/n8n oder ähnlichen Systemen Erkennen von Problemen, bevor sie beim Kunden zu Unzufriedenheit führen Unterstützung bei der Verbesserung unserer Kundenbetreuung und Delivery-Struktur Qualifikation Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Starkes Verantwortungsbewusstsein Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese gleichzeitig sinnvoll zu verbessern Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Guter Umgang mit Leistungsdruck und mehreren parallelen Projekten Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, E-Mail und Projektmanagement-Systemen Interesse an B2B-Marketing, Leadgenerierung, Kundenbetreuung und Prozessen Vorkenntnisse in Online-Marketing, Projektmanagement, Kundenbetreuung, Agenturarbeit oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Benefits Strukturierte Einarbeitung Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet. Du lernst, wie B2B-Leadgenerierung funktioniert, wie Kampagnen aufgebaut werden und wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen. Verantwortung ab Tag eins Du wirst nicht nur einfache Aufgaben abarbeiten, sondern nach und nach Verantwortung für Kundenkommunikation, Projektsteuerung und operative Abläufe übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du dich gut entwickelst, kannst du mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Richtung Teamleitung, Operations Management oder Client Success Lead. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst dadurch tiefe Einblicke in Strategie, Unternehmertum, B2B-Marketing und den Aufbau einer wachsenden Agentur. Moderner B2B-Marketing-Ansatz Du lernst moderne Methoden in den Bereichen Cold E-Mail, LinkedIn-Outreach, B2B-Datenrecherche, Automatisierung, CRM, KI-gestützte Prozesse und Kampagnenmanagement. Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir legen Wert auf klare Kommunikation, Zuverlässigkeit, hohe Standards und ein angenehmes Miteinander. Wir suchen Menschen, die mit uns an einem Strang ziehen. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Kundenbetreuung sowie unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🎭 NEUERÖFFNUNG 2026! 🎶 Oper & Schauspiel Köln am Offenbachplatz Auch wir die Gastronomie der Oper & des Schauspiel Köln starten im September 2026 neu durch – und DU kannst von Anfang an dabei sein! Aufgaben Ihre Aufgaben: Freude am Gastgebersein Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter Einhaltung der Kennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen Hohe soziale und fachliche Kompetenz Teamgeist, Kreativität und Flexibilität Interesse an Weiterentwicklung Benefits Wir bieten: Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team 🚀 WERDE TEIL UNSERER GASTRO-ERÖFFNUNGS-CREW! Modern, offen, leidenschaftlich – wir möchten mit Menschen arbeiten, die Lust auf Kultur, Teamgeist und gute Stimmung haben. 👉 Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft der Gastronomie am Offenbachplatz gestalten! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Vorerfahrung in der Branche sowie in der Führung von einem Team? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Benefitssicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeitprofessionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklungbei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teameventskomplett bezuschusstes Deutschlandticket ab dem 3. MonatDeine Aufgabenzielorientierte Steuerung von Kundenberater-TeamsVerantwortung und fachliche Führung eines Teamskontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Kundenberater durch Coachings und Schulungenregelmäßige Berichterstattung und Reportings an Vorgesetzte zu den KPIsSicherstellung der Qualitätsziele sowie der vorgegebenen ErfolgsquotenOptimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungDein ProfilErfahrung im Bereich Teamführung und Coaching (idealerweise Call Center)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office)hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärkeleistungs- und umsatzorientierte sowie strukturierte Arbeitsweisehohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur EigenmotivationHaben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Teamleiter (m/w/d) bei Avedo Köln. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.Über die StelleWir suchen eine:n Integration Engineer, die:der bei epilot die technischen Verbindungen zwischen unserer Plattform und der Außenwelt verantwortet – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.Dies ist eine hands-on Engineering-Rolle. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und arbeitest direkt mit Integrationspartnern und Anbietern zusammen – ohne zwischengeschaltete Projektmanager. Wenn du es liebst, Dinge zu bauen, die in der realen Welt tatsächlich laufen, mit der Komplexität externer Systeme umzugehen und deine Arbeit von Anfang bis Ende selbst zu verantworten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloudDas erwartet dichAufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)Design und Implementierung von event-driven, asynchronen DatenpipelinesDirekte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen AbstimmungDefinition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den IdealfallMehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev centerDas bringst du mitProduktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur PrototypenCloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltetEvent-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sindREST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner ArbeitAuthentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetztReliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen GedankenServerless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen mussDein MindsetOwnership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.Produktdenken statt Ticketdenken.Pragmatischer Problemlöser.Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.Was wir dir bietenBei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future. Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing. We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics. Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win. WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products. This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development. Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers. We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance. Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use. WHAT YOU'LL DO Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment. Build and maintain Angular web applications Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications Design and implement database schema Profile and optimize query performance in backend applications Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems. Work directly with Product and Design on scoping and designing features Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains. Document your work in a shared knowledge base platform. WHAT YOU'LL NEED At least 5 years of software development experience. Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular Demonstrated experience programming in Kotlin or Java. Demonstrated experience working in SQL and designing database schema Ability to reason about and debug complex systems and applications Experience with Git code management is highly desired. Other Requirements: Very strong attention to detail. Proven self-starter. Ability to communicate well, both verbally and in writing. Ability to prioritise and a "can-do" attitude. Occasionally providing technical assistance to our customer support team WHY CATAPULT? We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life. We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers. Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better. There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better. Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do. All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werden Sie Teil der einzigartigen Welt von Alpine – einer Marke, die Tradition, Innovation und nachhaltige Mobilität vereint. Die Faszination klassischer Sportwagen trifft bei Alpine auf zukunftsweisende Elektro-Modelle wie den A290 und A390. Sportlichkeit, Qualität und echte Dynamik prägen jedes einzelne Modell.Für unseren Alpine Store in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Verkaufsberater, der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachwissen und Begeisterung für die gesamte Alpine Modellpalette begleitet. Sie übernehmen Verantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts, sind Hauptansprechpartner für die Marke in der Region und unterstützen gleichzeitig die Weiterentwicklung eines Junior-Verkäufers durch Begleitung und Wissenstransfer. Wenn Sie für eine dynamische, wachsende Premiummarke arbeiten und aktiv zum Markenerlebnis Alpine Deutschland beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Senior Verkaufsberater (m/w/d) - AlpineWir bietenUnbefristeter VertragÜbertarifliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrDienstwagenGeregelte Arbeitszeiten mit ArbeitszeitkontoArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeStrukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung Zugang zur unternehmenseigenen WeiterbildungsakademieVielfältige Karrierechancen innerhalb des KonzernsAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsMitarbeiterleasing für Neuwagen und DiensträderKollegiales Team und regelmäßige TeameventsIhre AufgabenAktive Beratung und Verkauf von Alpine NeuwagenGewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVermittlung von Leasing-, Finanzierungs- und VersicherungsangebotenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Ihre Verkaufsstrategie zielgerichtet weiterzuentwickelnSicherstellung höchster Kundenzufriedenheit gemäß den Qualitätsstandards der Marke AlpineBegleitung und Coaching eines Junior Verkäufers, inklusive Weitergabe eigener Methoden und VerkaufswissenVerantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts und die Repräsentation der Marke in der RegionIhre Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen BerufLangjährige Erfahrung im Automobilvertrieb mit hohem eigenen VerkaufsvolumenFundiertes Know-how rund um Finanzierung, Leasing und HerstellerbankenErfahrung im Verkauf von Neu- und/oder Gebrauchtwagen, idealerweise im SportwagenbereichEine Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein MussAusgeprägte Prozesssicherheit und routinierter Umgang mit allen Phasen des VerkaufsprozessesKommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Kundenberatung – vor Ort und digitalHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: oder nutzen den "Bewerben" Button.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WE ARE CCE.CCE ist ein internationales Energiewendeunternehmen mit Niederlassungen in sieben Ländern. CCE entwickelt und liefert saubere Energielösungen auf der Grundlage von Photovoltaiksystemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Projektentwicklung und Finanzierung, über Errichtung, Betrieb und Wartung bis hin zu Energiemanagement.Unsere Mission ist es, unseren Beitrag für eine konsequente, weltweite Energiewende zu leisten. Unter dem Motto „realising the future“ arbeiten über 160 MitarbeiterInnen aus 25 Nationen in unkomplizierten, wertschätzenden und kollegialen Teams an CCEs Vision einer Zukunft mit 100% erneuerbarer Energie für einen lebenswerten Planeten.Insbesondere freuen wir uns auf dich an unserem Standort Köln – in einer Stadt voller Lebensfreude, Vielfalt und rheinländischem Charme! In unserem sympathischen Team erwartet dich nicht nur ein inspirierender Arbeitsplatz im Herzen dieser lebendigen Metropole, sondern auch ein echtes Miteinander, das den Job jeden Tag noch ein bisschen angenehmer macht.DEINE AUFGABENUnterstützung bei der kaufmännischen Betreuung unserer ProjektgesellschaftenHilfe bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenZuarbeit zu Liquiditätsplanung und AnalysenMitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Erfassung von RechnungenDiverse Sonderaufgaben wie z.B. Ad-hoc-Auswertungen, Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung der DigitalisierungErste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. durch Praktika oder andere Werkstudententätigkeit)Grundkenntnisse im Umgang mit Bilanz und GuV von VorteilEine offene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, die gern am Ort des Geschehens und einem motivierten Team arbeiten möchteZuverlässiger und gewissenhafter Charakter mit strukturierter ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und digitalen MedienGute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheWIR BIETEN DIREine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEin sehr herzliches Team, das dich integriert und über deine Unterstützung freutEine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAttraktive Büroräume direkt in der Kölner Innenstadt mit sehr guter VerkehrsanbindungDie Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Begrenzung des Klimawandels in einer zukunftssicheren Branche zu leistenWenn du als Studi eingeschrieben bist und die Energiewende auch für dich eine Herzensangelegenheit ist, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Katharina Wittig (Human Resources).Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDFDu konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)Du bist für die Analyse, Design und Erstellung von Testszenarien und Testfällen zuständig und kümmerst dich hierbei um die Definition, Erstellung und AutomatisierungDu führst Softwaretests mithilfe von Tools wie z.B. Selenium, JUnit und Appium durch und dokumentierst dieseDu entwockelst im Frontend und Backend (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js)Das zeichnet dich aus:Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung mitDu bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering, Test-Engineering, -Durchführung und -Automatisierung mitDu hast ein Verständnis und Gespür worauf es bei der Konzeption im Software-Testen ankommt und wo effiziente Ansätze für die jeweilige Aufgabenstellung/Projekt sindDu denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für SoftwarequalitätDu handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiertDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)Unser Angebot an dich:Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro JahrFachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-AnteilJobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehrDas ist Accso:​Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.​Deine Bewerbung:Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​KontaktNadja ScherrTalent ManagerMobil: +49 1514 0230948Email: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDFDu konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges VerhaltenDu entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/KostenBeispielprojekte findest du unter Success-StoriesDas zeichnet dich aus:Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluierenDu hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured OutputsDu bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2ADu arbeitest selbständig, wertschätzend, kunden- und teamorientiertDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1)Unser Angebot an dich:Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro JahrFachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-AnteilJobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehrDas ist Accso:​Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Bewerbung:Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​KontaktNadja ScherrTalent ManagerMobil: +49 1514 0230948Email: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDFDu konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende SoftwareanwendungenAls technische:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden und das EntwicklungsteamDu verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit einBeispielprojekte findest du unter Success-StoriesDas zeichnet dich aus:Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-EntwicklungDu hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in SalesDu hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generierenDu hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeisternDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)Unser Angebot an dich:Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro JahrFachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-AnteilJobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehrDas ist Accso:​Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Bewerbung:Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​KontaktNadja ScherrTalent ManagerMobil: +49 1514 0230948Email: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDFDu berätst zu Cloud-Native-Architekturen (z.B. Docker, Kubernetes, Prometheus), Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder GitOps (z.B. ArgoCD)Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Clouds wie AWS, Azure oder GCPDu verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher​Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion)​Beispielprojekte findest du unter Success-StoriesDas zeichnet dich aus:Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu hast erste Erfahrungen im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)​Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie ScrumDu handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiertDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)Unser Angebot an dich:Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro JahrFachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-AnteilJobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr Das ist Accso:​Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Bewerbung:Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​KontaktNadja ScherrTalent ManagerMobil: +49 1514 0230948Email: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn Du entwickelst hochperformante Frontend- und Backendlösungen (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js) Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)Du schreibst gut designten, testbaren und effizienten CodeBeispielprojekte findest du unter Success-StoriesDas zeichnet dich aus:Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossenDu bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend, als auch im Frontend wohlDu arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design ThinkingDu handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiertDu sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)Unser Angebot an dich:Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe12 Weiterbildungstage pro JahrFachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-AnteilJobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehrDas ist Accso:​Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Bewerbung:Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​KontaktNadja ScherrTalent ManagerMobil: +49 1514 0230948Email: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Führung neu definiert, klare Strukturen schafft und eine Organisation strategisch weiterentwickelt. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der Technologie, Produkt und Vertrieb zusammenbringt, Veränderung aktiv gestaltet und eine Organisation in eine neue Entwicklungsphase führt. Der Standort liegt im Großraum Nordrhein-Westfalen mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Veränderung nicht scheuen. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Softwareprodukts Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren Möglichkeit, eine Organisation technologisch und kulturell neu auszurichten Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt + Firmenwagen Zusätzlich leistungsabhängiger Bonus mit deutlichem Upside Potenzial Deine Aufgaben als GeschäftsführerStrategische Weiterentwicklung eines etablierten B2B Softwareunternehmens und Sicherung der langfristigen Marktposition Aufbau klarer Führungsstrukturen und Verantwortlichkeiten, um Zusammenarbeit, Performance und Transparenz im Unternehmen zu stärken Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Umsetzung notwendiger Veränderungen in Teams, Rollen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Markt, um eine zukunftsfähige Produktstrategie zu entwickeln Aufbau einer klaren AI Strategie sowie Einführung moderner, AI gestützter Prozesse im Unternehmen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Technologie und Vertrieb Weiterentwicklung einer wirtschaftlich ausgerichteten Vertriebsstrategie im B2B Umfeld Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse sowie pragmatischer technologischer Entscheidungen Stärkung der Marktposition im regulierten Public Sektor Perspektivische Mitwirkung bei strategischen Integration neuer Geschäftsbereiche Dein ProfilMehrjährige Führungserfahrung in einem B2B Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene Nachweisbare Erfahrung darin, Teams durch Veränderungsphasen zu führen und klare Strukturen aufzubauen Stark ausgeprägtes Leadership Mindset mit Fokus auf Verantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit Verständnis für Produktentwicklung, Softwareorganisation und Vertriebsstrukturen Ausgeprägte AI Affinität sowie die Fähigkeit, technologische Veränderungen pragmatisch in Organisationen zu integrieren Business Englisch sowie fließende Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden im Public Sector Persönlich überzeugend durch Empathie, Klarheit in der Kommunikation und Entscheidungsstärke Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Infos bei dir. Find Jobs in Germany on Arbeitnow