Jobs in Berlin

As an Android Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What You'll Do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, font scaling). Implement dynamic theming support (light/dark mode, brand variations) that can be switched at runtime or via configuration. Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. What We're Looking For You have 3+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks. You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose. You strive for clean code, and are flexible to balance pragmatism and perfection. You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests. You have a strong eye for detail and are committed to accessibility. You are self-motivated, have a clearly structured working style, and possess good verbal and written English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the Android ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the Android community. Bonus Points (Nice to Have) Experience building and maintaining design systems / component libraries for Android, including theming, style guides, and reusable UI components. Experience navigating complex codebases and refactoring existing code Experience working with Kotlin Multiplatform Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As an iOS Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company. The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide. What you'll do Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent. Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type). Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh. Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development. Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health. You'll be great for this role if You have 3+ years of professional experience in iOS development. You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit. You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices. You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills. You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the iOS community. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What to Expect At Caspar Health, we don’t just build software—we deliver Combined Care. We bridge the gap between technology and medical expertise to help people regain their independence after illness or accidents. For us, digital innovation only works when paired with personal, human medical support. The Role: Lead. Build. Coach. We are looking for a Senior Engineer who is ready to step up into disciplinary and technical leadership. The "Combined Care" Mission: Develop intuitive frontends that empower both patients and medical professionals, ensuring technology enhances—not replaces—the human touch People Leadership: You are the anchor of the team. You will lead, coach, and take full responsibility for the growth and well-being of your fellow engineers Strategic Ownership: Directly collaborate with other Product Squads and Clinical teams to translate medical needs into seamless digital experiences You’re a fit if you are a React Native expert who wants to lead a team where the "Definition of Done" includes making someone's recovery possible. Your Challenges Manage Multiple Projects: Effectively oversee and orchestrate development across several concurrent projects, including our white-label mobile apps, web applications, and core React Native mobile apps Shape the Engineering Culture: You are the mentor and disciplinary lead for the team. You don’t just "manage" them; you empower them to grow, collaborating closely through Scrum while remaining hands-on with the code yourself Technical Sovereignty & Pragmatism: From day one, you own the technical roadmap of our application. You have a knack for cutting through complexity to make simple, pragmatic decisions on how we evolve our product to meet patient needs without over-engineering Pioneer AI & Automation: Actively use LLMs for coding and spearhead the development of a multi-agent environment to multiply the team's efficiency and capabilities Bridge Technology & Therapy: Work at the heart of Combined Care. You’ll collaborate directly with Rehabilitation and Prevention experts to translate medical expertise into intuitive mobile experiences Set New Standards & Drive Innovation: As a key partner for Product and Design, you ensure that our frontend isn't just user-friendly, but a benchmark for digital health accessibility. You define the processes and introduce the best practices that keep our development at the cutting edge Your Profile Mindset & Attitude: You possess a strong "can-do" attitude and a growth mindset, always eager to learn, adapt, and tackle new challenges with positivity React Native & Mobile Ecosystem: You have extensive experience in mobile application development, specifically within the React Native ecosystem, and a proven track record of mentoring or leading engineering teams OTA Updates: You are highly experienced in practicing Over-the-Air (OTA) updates to ensure smooth, continuous delivery for mobile applications AI-Assisted Engineering: You actively use LLMs in your daily coding workflows and have the knowledge and vision to build and integrate multi-agent environments for your team Frontend Mastery: You are an expert in modern JS frameworks with years of experience in both web/frontend and mobile development Full-Stack Understanding: You have a strong interest in backend technologies (such as Node.js, TypeScript, and/or Ruby on Rails) and can effectively bridge the gap between frontend and backend architectures Quality & Testing: You have experience with end-to-end testing frameworks (like Cypress) and guide the team in implementing best practices for test coverage and code quality State Management: You have a deep understanding of state management frameworks (like RxJS or Redux) and help your team utilize them efficiently Value-Driven Execution: You can analyze complex customer requirements and quickly develop intuitive, pragmatic solutions that provide significant, tangible value to patients Why Caspar Health? Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities. High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact! Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus! Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether! And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too. What defines us as a team We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture We believe that technology only makes sense when it truly helps people Our drive is purpose – but our standard is professionalism At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe and welcoming environment for all Casparians* regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations of any kind, physical appearance, social background, age or religion (or lack thereof). When you apply, we purely focus on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (picture, marital status, religion, gender, nationality, etc). We value and treat all applications equally. We are looking forward to getting to know you! Your Contact Elisabeth Hegele, Talent Acquisition Specialist. Please use our Career Page to apply to this position, we will not consider applications via email. We are looking forward to receive your CV, salary expectation and your earliest starting date. Diversity and Inclusion: At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe, and welcoming environment for all Casparians – regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disabilities of any kind, physical appearance, social background, age, or religion (or lack thereof). In your application, we focus on your experience and motivation. It’s entirely up to you which additional personal information you'd like to share (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Our product CASPAR Health is used in the environment of medical institutions, patients, doctors and therapists. Working with (sensitive) personal data (e.g. health data) is part of our daily work. Therefore, we require a high level of commitment to the protection of personal data from our employees in order to protect the rights of the data subjects as best as possible. Note on data protection: Please apply exclusively via our career site, as this is the only way we can guarantee the protection of your data. You can find our privacy policy . Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für die parallele Steuerung zweier strategischer IT-Vorhaben im Infrastrukturumfeld. Das Aufgabengebiet umfasst die Einführung einer digitalen Plattform für das Baumanagement sowie die Konzeption und Integration moderner Dokumentenmanagement-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Key Facts Start: 15.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Berlin Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Gesamtprojektleitung inkl. Planung, Steuerung und Reporting für die Einführung einer Bau-Managementplattform • Weiterentwicklung des fachlichen Zielbildes für den Einsatz der Plattform innerhalb der Infrastrukturprojekte • Sicherstellung der Integration der neuen Plattform in die bestehende System- und Prozesslandschaft (u. a. Projektportal, Dokumentenmanagement) • Koordination von Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Software-Anbietern • Vorbereitung des Übergangs in den IT-Betrieb in Zusammenarbeit mit den internen IT-Services • Steuerung von Rollout-, Schulungs- und Change-Maßnahmen für die Anwender • Qualitätssicherung, Risikomanagement und Einhaltung von Zeit- und Budgetzielen für das Teilprojekt • Projektleitung zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements • Definition eines Zielbildes für strukturierte, standardisierte und revisionssichere Dokumentation entlang des End-to-End-Prozesses • Sicherstellung der Integration des Dokumentenmanagements in die bestehende Systemlandschaft (u. a. Projektportal, Baumanagement-Tool) • Umsetzungsbegleitung optimierter Ablage- und Berechtigungskonzepte • Steuerung der technischen und organisatorischen Umsetzung von IT-Maßnahmen (z. B. in SharePoint / Doxis) • Abstimmung mit nutzenden Abteilungen, IT, Datenschutz und Informationssicherheit Muss-Anforderungen • Leitung von Projekten zur Einführung und Überführung einer neuen Software in die Prozesslandschaft (nachgewiesen durch mindestens 3 Referenzprojekte) • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt) Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten oder Proof of Concepts (PoC) mit dem Schwerpunkt Baumanagement (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt) • Erfahrung oder Mitarbeit in Projekten in der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Verteilnetzbetreiber (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt) Weitere Informationen Das Arbeitsmodell sieht eine Aufteilung von 30% vor Ort in Berlin und 70% Remote-Tätigkeit vor Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Defense-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Defense-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du nutzt deine fundierte Erfahrung im Defense-Sektor und bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen digitalen IT-Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Digitalisierung und Defense Du gestaltest die digitale Transformation im Defense-Sector maßgeblich mit und bringst deine Stärken aktiv ein – sei es in der Gewinnung neuer Kunden, bei der strategischen und operativen Beratung oder in der Steuerung von Stakeholdern. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen im regulatorischen Kontext zu entwickeln, die Effizienz von Prozesse zu steigern und Erfolge für die Kunden möglich zu machen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem stark verwandten Kontext (z. B. Verteidigung, Beschaffung, IT/Technik, Beratung, Projektmanagement). Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder im militärischen Dienst, idealerweise in einer Position mit Bezug zu IT oder Beschaffung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Beschaffung, vorzugsweise im Beratungsumfeld, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Marktrecherche, Verhandlungen sowie Preis- und Angebotsbewertung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder im Umgang mit externen Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops und die Bedarfsanalyse. Begeisterung für die Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext und Interesse an der Weiterentwicklung im Defence-Bereich – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken. Leidenschaft für die digitale Transformation und den Defense-Sector und ein hohes Maß an IT-Affinität (z. B. für Software-Architektur/-Entwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, KI). Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Infrastructure-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss. Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Infrastructure-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Infrastructure!Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Infrastructure-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Infrastrukturprojekte, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung in Infrastrukturprojekten, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen kundenorientierten Rollen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser). Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops sowie die Analyse und Definition von Kundenbedarfen. Leidenschaft für die digitale Transformation und die Infrastructure-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Resources-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss. Deine Mission Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Resources-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change. Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern! Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Setze dein Know-How vielseitig ein! Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen. Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich. Dein Impact im Bereich Resources! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Resources-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Projekte im Resources-Sector, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden). Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung im Resources- oder Energiemarkt, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und/oder Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw.. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen, kundenorientierten Positionen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser). Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, beispielsweise für Kundenworkshops sowie die Analyse, Definition und Erarbeitung von Kundenbedarfen. Leidenschaft für die digitale Transformation und die Resources-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen Pkw zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr... Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THIS IS YOUR CHANCE TO GROW About the Role We are looking for a motivated and ambitious Account Executive (m/f/d) to join our Uber Eats team in Berlin. This position in Inside Sales offers a unique opportunity to play a central role in expanding our restaurant network across the country. You will be responsible for the entire sales cycle-from identifying potential leads to successfully integrating new restaurant partners. At Uber Eats, we believe in acting quickly, building with heart, and foste

Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung. Aufgaben Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau. Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen. AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen. Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz. Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Qualifikation Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen. Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick. Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team. Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen. Benefits Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden. Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben. Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER UNS Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren. Aufgaben BIST DAS DU? Du hast großes Interesse an Medien, deren Herstellung und Vertrieb Du hast Dein (Fach-)-Abitur mit guten Noten erfolgreich abgeschlossen und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Du hast schon erste Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (Adobe Creative Suite) Du hast ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft Du hast Freude am Umgang mit Menschen und magst es im Team zu arbeiten Du bist kontakt- sowie kommunikationsfreudig Qualifikation WAS BIETEN WIR? Eindrücke in allen relevanten Bereichen eines Verlages Du lernst alle Abläufe von der Entstehung bis hin zur Vermarktung von Print- und Digitalprodukten kennen Du unterstützt kaufmännische und organisatorische Abläufe Aktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern Dich erwartet ein sympathisches und hoch motiviertes Team Regelmäßige Feedback-Gespräche Schönes Büro zwischen Alex und Hackeschen Markt Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“ Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare Benefits INTERESSIERT? Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH! Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpactmediaverlag/. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Head of Marketing (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle bei Hrmony und berichtest direkt an den CEO. Wir suchen keinen klassischen Marketing-Lead, sondern jemanden, der Marketing als skalierbares System versteht, baut und mit AI konsequent beschleunigt, mit dem Ziel, Hrmony in Richtung eines hohen zweistelligen Millionen-ARR zu führen. Hrmony ist eine der führenden deutschen SaaS-Plattformen für digitale Mitarbeiter-Benefits: seit 2017 am Markt, profitabel, mit über 1.500 Kunden und zwei strategischen Akquisitionen, die unser Portfolio und unsere Technologie gezielt erweitert haben. Der Markt befindet sich in einem strukturellen Wachstumsschub - einzelne Segmente haben sich seit 2019 verfünffacht, neue Kategorien entstehen kontinuierlich, und der Wettbewerb um die besten Talente treibt die Nachfrage weiter an. Wir sind ideal positioniert, um in dieser Phase überproportional zu wachsen - und suchen jetzt die Person, die Marketing zur entscheidenden Wachstumskraft macht. Du übernimmst ein erfahrenes Marketing-Team (Performance und Content), entwickelst es weiter und gibst die strategische Richtung vor. Gemeinsam baut ihr skalierbare Prozesse und Strukturen, die Hrmony in die nächste Wachstumsphase tragen. Ein zentraler Hebel dabei: die konsequente Integration von AI in alle Marketing-Bereiche. Aufgaben Über den Job Strategie, Go-to-Market & Revenue Pipeline Du entwickelst und verantwortest die ganzheitliche Marketingstrategie für Hrmony und leitest daraus klare OKRs und Maßnahmen ab Du definierst unsere Ideal Customer Profiles (ICPs), entwickelst die Kanalstrategie und positionierst Hrmony als starken Player im HR-Tech- und Benefits-Markt Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Pipeline-Engine und stellst sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zu Pipeline, Conversion und Wachstum leistet Du analysierst Performance entlang des gesamten Funnels, testest kontinuierlich neue Go-to-Market-Ansätze von klassischen Funnels bis product-led und überführst erfolgreiche Experimente in skalierbare Playbooks Du verzahnst Marketing eng mit Sales und Product für eine kohärente Customer Journey AI-first Marketing-Organisation Du treibst die Integration von AI Agents und automatisierten Workflows in alle Marketing-Bereiche aktiv voran: von Content-Erstellung über Lead-Generierung bis hin zu Reporting und Kampagnensteuerung Du befähigst dein Team, KI nicht als einzelnes Tool, sondern als integrierte Arbeitsweise zu nutzen – und baust KI-Kompetenz als Team-Fähigkeit auf Du denkst Marketing-Prozesse von Grund auf neu und setzt AI nicht nur zur Effizienzsteigerung, sondern als Basis einer neuen, skalierbaren Arbeitsweise ein Du etablierst ein zeitgemäßes datengetriebenes GTM-Analyse-Framework Team, Führung & Zusammenarbeit Du übernimmst die Führung des Marketing-Teams, entwickelst es weiter und baust es bei Bedarf mit den richtigen Skills und Rollen aus Du verantwortest das Marketing-Budget und sorgst für effizienten Ressourceneinsatz Du arbeitest eng mit dem Founder-Team (CEO, CPTO und CSO) zusammen, bist die Marketing-Stimme auf Führungsebene und sorgst für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Marketing, Product und Sales Woran wir deinen Erfolg messen Du generierst eine konstante, qualitativ hochwertige Pipeline für das Sales-Team Du skalierst unser Marketing als Wachstumskanal auf das nächste Level und achtest dabei weiterhin auf gesunde Unit Economics Hrmony gewinnt sichtbar an Marktpräsenz und Relevanz bei HR-Entscheider:innen Du hast ein skalierbares, strategie-getriebenes System aufgebaut, keine Ansammlung einzelner MaßnahmenDein Team generiert mit AI-gestützten Prozessen Pipeline, Content und Kampagnen-Performance auf einem Niveau, das typischerweise deutlich größere Teams erfordert Qualifikation Über dich Requirements Dein registrierter Wohnsitz ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten und Calls durchführen kannst Erfahrungen und Fähigkeiten Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams mit (auch remote) und kombinierst klare Entscheidungskompetenz mit einem empathischen sowie souveränen Führungsstil, der Menschen weiterbringt Du hast fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und weißt, wie Marketing bei erklärungsbedürftigen Produkten funktioniert Du denkst Marketing konsequent aus einer Business- und Funnel-Perspektive, nicht nur aus Kanal- oder Kampagnensicht Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien, Positionierung und Product Marketing und weißt, wie du sie pragmatisch einsetzt Datenanalyse und datengetriebene Entscheidungen sind für dich selbstverständlich Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, nach innen wie nach außen, auf Deutsch und Englisch AI ist für dich kein Buzzword Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Einsatz von AI Agents und Agentic Workflows im Marketing-Kontext und du weißt, wie du ein Team befähigst, AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit zu nutzen Du übersetzt AI in skalierbare Prozesse, nicht als einmaliges Experiment, sondern als systematische Arbeitsweise mit messbarem Effekt Strong Plus Du hast Erfahrung im HR-Tech-Bereich oder mit nicht-trivialen, erklärungsbedürftigen B2B-SaaS-ProduktenErfahrung mit experimentellen oder product-led Growth-Ansätzen Benefits Eine zentrale Rolle in der nächsten Wachstumsphase eines profitablen SaaS-Unternehmens mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Viel Gestaltungsspielraum und echtes Ownership Deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten Benefit-Budget von über 1.800 EUR/Jahr netto – natürlich über unsere eigene Plattform, verteilt ganz nach deinen Bedürfnissen 30+1 Urlaubstage (je 0,5 Tage für den 24. und 31.12.) Wahl-Equipment (Apple/Lenovo) sowie benötigte Hardware für deinen Home-Office-Arbeitsplatz Jährliches Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, dich im Rahmen deiner Arbeitszeit kontinuierlich weiterzubilden Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das Wert auf gute Kommunikation, Fehlerkultur und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact We empower people to lead a fit and healthy life. Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Senior Customer Support Agent (m/f/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und gestaltest den Erfolg von Gymondo aktiv mit. Ob du komplexe Kundenanfragen löst, Prozesse optimierst oder dein Wissen im Team weitergibst – deine Arbeit macht einen Unterschied und sorgt für ein herausragendes Kundenerlebnis. Bitte beachte: Bei dieser Position handelt es sich um eine vorläufig auf 12 Monate befristete Stelle. Deine Mission Du willst nicht nur reagieren – du willst verbessern. Bei uns bekommst du genau dafür den Raum. Du betreust unsere Kund:innen und findest schnelle, effektive Lösungen Du bearbeitest komplexe Anfragen und eskalierst diese bei Bedarf zielgerichtet Du arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern Du dokumentierst Kundeninteraktionen sorgfältig in unseren CRM- und Ticketing-Systemen Du entwickelst aktiv unsere Support-Prozesse und -Guidelines weiter Du unterstützt und mentorst Junior Support Agents und teilst dein Wissen im Team Du … denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und willst echte Lösungen schaffen bringst Struktur in komplexe Themen und behältst auch bei hohem Volumen den Überblick arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit deinem Team zusammen hast den Anspruch, Service nicht nur gut, sondern exzellent zu machen Deine Story Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Support Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und Ticketing-Systemen Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem hybriden Setup zu arbeiten Empathie, Geduld und Service-Mindset im Umgang mit Kund:innen Nice-to-haves: Interesse an Fit-Tech-Trends und digitalen Health-Produkten Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und zu inspirieren Du passt zu uns, wenn du… Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich verbessern willst nicht nur Probleme löst, sondern Ursachen verstehst Lust hast, dein Wissen zu teilen und andere zu entwickeln glaubst, dass guter Support ein zentraler Teil der User Experience ist Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Praktikant*in Video Editor (m/f/d) wirst du Teil unseres Content-Teams und arbeitest direkt an den Formaten, die unsere Nutzer:innen täglich sehen. Du bringst Ideen in Bewegung – von der ersten Aufnahme bis zum finalen Schnitt – und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern Menschen wirklich erreichen. Deine Mission Du willst nicht nur zuschauen – du willst gestalten. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in bewegte Bilder zu verwandeln. Du unterstützt die Produktion von Video- und Streaming-Content für unsere Plattform Du übernimmst die technische Betreuung und Umsetzung bei Drehs und Live-Formaten Du arbeitest an der Postproduktion von Video- und Audiomaterial Du sorgst für eine hochwertige Bild- und Tonqualität unserer Inhalte Du organisierst deine Aufgaben eigenständig und stimmst dich eng mit dem Team ab Du bringst dich aktiv in die kreative Entwicklung von Content ein Du entwickelst Ideen für Social-Media-Formate und unterstützt bei der Umsetzung Deine Story Das bringst du mit: Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Video- und Audioproduktion Kenntnisse in Adobe Premiere, idealerweise auch in Adobe Photoshop Erfahrung mit Audio-Software wie Audition oder Logic Pro Verständnis für die Grundlagen von Video und Fotografie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Nice-to-haves: Interesse an Social Media und Video-Content-Strategien Gespür dafür, wie Inhalte Markenwerte und Identität transportieren Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und digitale Produkten Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig für Werkstudenten) 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

To further strengthen digital health protection and expand access to meaningful preventive care, we are looking for a Senior CRM Manager (m/f/d) to drive our customer engagement and lifecycle marketing initiatives. Requirements Your role in a team Own the entire customer lifecycle: lead nurturing, onboarding, retention, after-sales, and reactivation - with clear KPIs attached to each stage Drive churn prevention initiatives and loyalty programmes, using behavioural signals and customer health scores to act before customers disengage Build and execute an upsell strategy across verticals, identifying the right moment and right offer for each customer segment Move getolo decisively beyond email-first CRM and build competence and infrastructure for true omnichannel customer engagement Ensure channel mix is adapted to each market's customer behaviour and regulatory context (DE, FR, ES) Own the CRM tech stack roadmap and partner with Product and Data to unlock new channel capabilities Responsibility for top-line CRM metrics: CLV, retention rate, churn rate, and lifecycle conversion Develop a deep, data-driven understanding of the customer - building segmentation models based on behavioural, demographic, and transactional data across the full journey Conduct A/B testing, track campaign performance, evaluate performance metrics, and optimise based on analytics and KPIs Proactively identify and introduce AI-powered tools and GPT-based workflows that improve the team's speed, quality, and personalisation capabilities Continuously monitor industry trends and competitors to spot new opportunities early. Apply growth hacking techniques and data-driven decision-making to maximise ROI Collaborate closely with Brand, Product, Data and local Country Managers Act as the voice of the customer lifecycle across Marketing, Product, Data, Customer Service, and Claims - making CRM a company-wide concern, not a marketing silo Build the team's capabilities over time, contributing to hiring decisions as the squad scales Requirements 5+ years in CRM, lifecycle marketing, or retention roles Proven ownership of retention KPIs (churn, CLV, LTV) Experience managing or mentoring team members Hands-on expertise with CRM/ESP platforms (e.g. Braze, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud) Strong data literacy - comfortable in SQL or working closely with analysts Experience with A/B testing and iterative campaign optimisation Experience working with cross-functional teams: Brand, Product, Tech, Data Strong analytical skills and comfort with experimentation frameworks Growth mindset! English fluent, german / spanish / french a plus Benefits Why getolo? 🌴 Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days 🧘 Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo 📚 Development Learning Budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback 🧬 Values Our values are not buzzwords, but actions that are a part of our individual and collective DNA: #fast: We simplify, move with urgency, and focus on outcomes. #brave: We take bold decisions, challenge the status quo, and act with conviction. #accountable: We deliver end-to-end, reduce dependencies, and own our decisions. #caring: We treat each other with respect, build trust, and create an environment where everyone can thrive. 🙌 And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Two Community Days per calendar year Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die zetcom group AG gehört zu den führenden Softwareunternehmen für kulturelle Institutionen (Museen und Sammlungen). Über 2.500 Kund:innen in über 35 Ländern nutzen unsere konfigurier- und individualisierbaren Softwarelösungen, um kulturelles Erbe zu erschließen, zu verwalten und zu vermitteln. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, Australien, Finnland, Norwegen und unseren weltweiten Partnern. Seit 2020 ist die zetcom group AG Teil der Culture Software Group, die mit ihren Mitarbeitenden vollständig integrierte und durchgängig digitale Besuchererlebnisse im Kultursektor anbietet. Zur Verstärkung unseres Marketingsteams suchen wir am Standort Berlin oder Wien ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (unbefristet, Vollzeit). Aufgaben Fokus der Rolle ist die aktive Generierung von Leads in unseren Kern-Absatzmärkten – durch gezielte Marketingmaßnahmen und den effektiven Einsatz bestehender Tools wie HubSpot, Drupal, LinkedIn Campaign Manager oder Lusha. Gesucht wird keine koordinierende Funktion, sondern eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge proaktiv vorantreibt. Aufgaben: Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Website, Newsletter und Social Media (insb. LinkedIn) Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads) Konzeption, Setup und Steuerung von Lead-Generierungs-Kampagnen in Kern-Absatzmärkten (inkl. Landingpages, Funnels, A/B-Tests) – primär über HubSpot Planung, Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Segmentierung und Performance-Optimierung Community Management sowie Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion Rates, CPL etc.) inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherstellung einer effektiven Lead-Übergabe und -Qualifizierung Briefing, Steuerung und Koordination externer Partner (Grafik, Content, ggf. Agenturen) Planung und Umsetzung von Events (ca. 3–5 pro Jahr) inkl. Vor- und Nachbereitung zur Lead-Generierung Verantwortung für Planung, Allokation und Controlling des Marketingbudgets Laufende Weiterentwicklung der Marketing- und Lead-Gen-Strategie auf Basis von Daten und Marktfeedback Profil / Erfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung (nicht nur Konzeption) Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Qualifikation 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, diversen, kollegialen und hoch motivierten Team mit deutsch- und englischsprachigem Alltag Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Firma maßgeblich beizutragen Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position Weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kulturerbe-Sammlungen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin oder Wien, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, inklusive Workation und Ausstattung fürs Homeoffice Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Bist du bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gern, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zur Position hast. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich auf die medizinische Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat und in der Branche einen hervorragenden Ruf genießt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Eine intensive EInarbeitung Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen Tolle Kundenprojekte Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil 30 Urlaubstage Einen PKW zur privaten Nutzung Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als unser People & Culture Manager bist du das Herzstück unseres People-Teams und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft. Von Recruiting und Onboarding bis zu Mitarbeiterbetreuung – du kümmerst dich um die täglichen Abläufe, die unseren Teamspirit und Erfolg ausmachen. Du arbeitest eng mit unserem Management und Team zusammen und sorgst dafür, dass alles sitzt – von der Datenpflege bis zu Initiativen, die unsere Kultur stärken. Wenn du Lust hast in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, bist du bei Pulse genau richtig! Aufgaben Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Tag 1 bis zum nächsten großen Karriereschritt Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting. Du machst den Unterschied! Qualifikation Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Arbeitsrecht? Kein Problem für dich. Du kennst dich bestens aus Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus) Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie. Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n Visual Storyteller (Mensch) mit fotografischem Auge und einem treffsicheren Instinkt für authentische Geschichten. Ob komplexe Kundenprojekte, Tech-Startup Acceleration oder unser hauseigenes Research & Development: Für uns Taikonauten zählt, dass unser Handeln wirklich etwas bewegt. An der Schnittstelle von Gesellschaft, Technologie und Mensch gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Mit über 20 Jahren Agenturerfahrung im Gepäck haben wir uns zu echten Strategen entwickelt, die auch bei komplexen Problemstellungen die richtigen Fragen stellen und mit ihrer Fachexpertise Lösungen entwickeln, die der Realität auch langfristig standhalten. Ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und dass du unsere Begeisterung für echten Impact teilst. Deine Mission Einfach nur Briefings abzuarbeiten ist dir zu wenig. Du extrahierst Stories proaktiv aus dem Geschehen und besitzt die Fähigkeit, selbst komplexe Tech-Deep-Dives in greifbare visuelle Substanz zu übersetzen. Dir ist bewusst, dass die spannendsten Geschichten der Alltag schreibt. Deshalb hast du deine Kamera immer griffbereit und komponierst das Ergebnis bereits intuitiv während der Aufnahme. Aufgaben Content-Produktion: Erstellung von Foto- und Video-Content (Echtmaterial) auf professionellem Niveau. Visuelle Übersetzung: Transformation komplexer Fachinhalte in greifbare Infografiken oder Kurzclips. Expert Enablement: Support und Befähigung unserer Experten für deren wirksame Positionierung nach außen. KI-Evolution: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Workflows durch den Einsatz von KI und Automatisierung. Dir ist bewusst, dass der Erfolg deiner Ergebnisse davon abhängt, wie nah du am Puls des Geschehens dran bist. Deshalb arbeitest du eigenverantwortlich und bist immer genau dort, wo die Taikonauten gerade am meisten wirken. Deine Hauptdarsteller findest du in der Regel an drei Tagen pro Woche in unserem Berliner Office. Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Produktion von digitalem Bild- und Videomaterial, idealerweise in einem Umfeld, das technologische Tiefe besitzt Du hinterfragst das "Warum" hinter einer Story und besitzt ein ausgeprägtes Auge für das Wesentliche Visuelles Feingefühl, gerne mit einigen routinierten Fähigkeiten in im Visual Design in Figma Eine hohe Affinität für KI-gestützte Workflows und die Neugier, Produktionsprozesse durch Automatisierung auf das nächste Level zu heben Freude am Austausch mit interdisziplinären Teams und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Experten und Partnern Makelloses Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gern gesehen, aber kein Muss: Ein journalistischer Hintergrund Kenntnisse in der Aufbereitung von Inhalten für Fachmedien und PR Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Drei Tage im Büro und flexibles HomeOffice nach Bedarf Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet Maximale Offenheit für individuelle Wünsche Du hast Lust von Anfang an dabei zu sein. Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, gerne einem kleinen Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen mit deinen Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo. Wenn wir neugierig auf mehr werden: Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest sehen, wie aus deiner Idee ein physisches Produkt entsteht, das später in echten Haushalten genutzt wird? Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte und bringen sie tatsächlich in die Serienproduktion. Das bedeutet: Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern treffen Materialentscheidungen, bauen Prototypen, testen Konstruktionen und arbeiten eng mit Produzenten zusammen, bis ein Produkt marktreif ist. Du arbeitest bei uns nicht an digitalen Interfaces oder rein konzeptionellen Designs, sondern an realen, physischen Produkten, die gefertigt, verkauft und genutzt werden. Wenn du Lust hast, aktiv an der Entwicklung von Möbeln mitzuwirken, praktisch zu arbeiten und deine Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Bei uns entwickelst du physische Produkte für den B2C-Markt, die tatsächlich in Serie produziert und von tausenden Kund:innen genutzt werden. Der Fokus liegt nicht auf Konzepten oder reinen Visualisierungen, sondern auf umsetzbaren Produkten. Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – von der ersten Idee bis zur Serienreife Du arbeitest täglich mit CAD, Prototypen und Mustern, um Konstruktionen und Details zu prüfen Du triffst konkrete Entscheidungen zu Materialien, Fertigung und Aufbau deiner Produkte Du stimmst dich eng mit Produzenten ab und begleitest deine Designs bis in die Produktion Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – nicht nur gestalterisch, sondern auch technisch und funktional Du arbeitest vor Ort in unserem Studio in Berlin und bist Teil des gesamten Entwicklungsprozesses Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Produktdesign von physischen Produkten (keine rein digitalen Produkte oder Interfaces) Ein Portfolio mit realisierten oder umsetzungsnahen Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Consumer Goods Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die für die Serienproduktion gedacht sind Verständnis für Materialien, Konstruktion und Fertigungsprozesse (z. B. Holz, Metall, Kunststoff) Sicherer Umgang mit CAD (z. B. Rhino, Fusion, SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit Prototyping / Modellbau Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten Wichtig für dich zu wissen: Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Entwicklung physischer Produkte wie Möbel und Wohnprodukte. Diese Position ist daher nicht passend für Profile mit Schwerpunkt auf: UX/UI oder digitalen Produkten Innenarchitektur Stark technisch geprägtem Industriedesign (z. B. Maschinen, Elektronik) Benefits Was wir dir bieten: Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten. Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich. Wir freuen uns auf dein Design-Ich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow