Jobs in Germany

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat! What you'll be doing Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it. As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt's products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach. Day-to-day in this role you'll: Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt's products and services among the restaurant partners within your portfolio. Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts. Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio's performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners. Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach. Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners. Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship. Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt's product improvements. Our humble expectations Fluency in German and good English skills 3–5 years of experience in Account Management, Sales, Category / Vendor Management, or Marketing positions BA or MA degree in a relevant field (e.g. Business Management, Marketing) Understanding of sales principles and ability to deliver excellent partner experience Strong verbal and written communication skills with an ability to build relationships Good time-management skills with a problem-solving attitude High sense of ownership and proactivity Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (e.g. Looker, Power BI) or data-driven decision-making Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge Willingness to travel regularly to meet key partners within the assigned city or region What we offer Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset. Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners. Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement. Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization. Next steps Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) Meeting with your potential Manager Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage) Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Bist du ein erfahrener und strategischer Account Manager mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir! Deine Aufgaben Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Account Manager bei Wolt bist du verantwortlich für die Betreuung unserer größten SMB-Händler, die Steigerung der Akzeptanz von Wolts Produkten und die Förderung ihres Wachstums auf der Plattform. In dieser Rolle führst du kommerzielle Verhandlungen, schließt komplexe Verträge in einem wettbewerbsintensiven Umfeld ab, analysiert und synthetisiert große Datensätze und betreust dein Portfolio mit einem beratenden Ansatz. Deine täglichen Aufgaben: Wolt´s Produkte: Du nutzt dein unternehmerisches Gespür und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen von Wolt bei den Restaurant Partnern in deinem Portfolio zu steigern. Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Partnerschaft mit wichtigen Restaurant Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele für diese Konten zu erreichen. Portfolio Performance: Du überwachst kontinuierlich die Performance deiner Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und bietest deinen Partnern datengestützte Beratung. Business Reviews: Du führst regelmäßige Meetings durch, präsentierst Business Reviews und leitest Diskussionen mit einem beratenden Ansatz. Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Mentorship: Du bist eine erfahrene Persönlichkeit und Wissensquelle im Team und hilfst anderen, sich durch Schulungen und Mentoring weiterzuentwickeln. Marktanalyse: Du beobachtest aktiv das Wettbewerbsumfeld und die Feedbackschleife, um die Produktverbesserungen von Wolt zu beeinflussen. Unsere bescheidenen Erwartungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Category / Vendor Management oder Marketing Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Marketing) Verständnis von Vertriebsprinzipien und die Fähigkeit, ein hervorragendes Partnererlebnis zu bieten Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse oder Erfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengetriebener Entscheidungsfindung Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um wichtige Partner in der jeweiligen Stadt oder Region zu treffen Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Nächste Schritte Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) Gespräch mit Deinem potenziellen Manager Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Senior Account Manager (m/w/d) About Wolt Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Deine Hauptaufgaben Unser Account Management Team ist das Herzstück von Wolt und stellt den Erfolg unserer bestehenden Restaurantpartner sowie den Erfolg von Wolt in Deutschland sicher. Als Senior Account Manager (m/w/d) verantwortest du unsere größten SMB-Partner, steigerst die Nutzung der Wolt-Produkte und treibst deren Wachstum auf unserer Plattform voran. Wolt Produkte: Du nutzt dein geschäftliches Geschick und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz von Wolt-Produkten und -Dienstleistungen bei den Restaurantpartnern in deinem Portfolio zu erhöhen. Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele zu erreichen. Portfolio-Performance: Du überwachst kontinuierlich die Leistung deines Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und berätst deine Partner datengestützt (Consultative Approach). Business Reviews: Du leitest regelmäßige Meetings, präsentierst Geschäftsberichte und führst Verhandlungen auf Augenhöhe. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um gemeinsame Kampagnen mit den Restaurantpartnern zu planen und umzusetzen. Mentoring: Du agierst als erfahrene Präsenz im Team und unterstützt Kolleg*innen durch Training und Mentorship bei ihrer Weiterentwicklung. Marktanalyse: Du beobachtest aktiv den Wettbewerb und nutzt das Feedback, um Produktverbesserungen bei Wolt voranzutreiben. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in einer kundenorientierten, kommerziellen Rolle mit (z. B. Account Management, Sales oder Marketing). Strategisches Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Treiber der Branche und identifizierst proaktiv Wachstumschancen für deine Accounts und Wolt. Datenaffinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) und verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel oder Google Sheets. Kommunikationsstärke: Du besitzt eine vertriebsorientierte Denkweise sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten für strategische Gespräche in einem dynamischen Umfeld. Selbstmanagement: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Keine Sorge, falls du noch nicht alle Punkte perfekt erfüllst – wir suchen Menschen mit Potenzial, die mit uns wachsen wollen! Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du behältst auch in komplexen Konzernstrukturen den Überblick über Zahlen und Abschlüsse? Dann werde Teil unseres Finance-Teams. Über die HASOMED-Unternehmensgruppe Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag. Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang. Group Accountant HGB (m/w/d) 📍 Magdeburg · 🕒 Vollzeit Deine Aufgaben: Als Group Accountant sorgst du dafür, dass die Finanzzahlen unserer Unternehmensgruppe zuverlässig, transparent und konsolidiert verfügbar sind. Erstellung der Einzelabschlüsse unserer Tochtergesellschaften nach HGB Durchführung der Konsolidierung innerhalb der Unternehmensgruppe Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften sowie Sicherstellung konsistenter Buchungslogiken Mitwirkung bei der Bilanz-, Finanz- und Liquiditätsplanung der Gruppe Unterstützung bei steuerlichen Bewertungen, insbesondere im Kontext von Organschaften Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Reporting-Strukturen und Konsolidierungsstandards Das bringst du mit: Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichsweise Aus- und Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Bilanzierung oder Konzernrechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB) Erfahrung in Konzernstrukturen und Konsolidierungsprozessen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit Bereitschaft zur Vorlage eines Führungszeugnisses Warum die HASOMED Unternehmensgruppe? Arbeit in einer stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe im Healthcare-Technologieumfeld Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Finance-Team Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Ein Umfeld, in dem Zahlen echte Wirkung entfalten Perspektivisch die Möglichkeit, Verantwortung zu erweitern und eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen Attraktive Benefits: 🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids. 🌟 Flexibilität mit Struktur Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote 🌟 Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. 🌟 Work-Life-Balance garantiert 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern. 🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine. 🌟Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die finanzielle Basis der HASOMED-Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Aufgaben Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie sind international reisebereit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch ) Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Linda Ellerbrock 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Aufgaben Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie sind international reisebereit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch ) Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Linda Ellerbrock 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer skalierbaren Python-Backend-Plattform Aufbau und Weiterentwicklung robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines Verarbeitung und strukturierte Auswertung von unstrukturierten und strukturierten Webinhalten Integration und produktive Nutzung von AI-Komponenten (z. B. ML-Modelle oder LLMs) Entwicklung und Pflege performanter APIs Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität Technische Mitgestaltung von Architekturen und Entwicklungsstandards Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteam Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Python Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen (z. B. Datenpipelines) Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten Sicherer Umgang mit API-Design und -Entwicklung (REST) Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. relational, NoSQL) Idealerweise erste Erfahrung mit AI-/ML-Anwendungen (z. B. NLP, LLMs) Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Benefits Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Produktumfeld) 30 Tage Urlaub Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung) Legere Kleiderordnung So arbeiten wir: Kleine, fokussierte Entwicklungsteams Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement Pragmatismus vor Dogmatismus Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien) Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages) Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur) Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios) Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools) Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility) Benefits Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation) Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Kostenloser Parkplatz Legere Kleiderordnung So arbeiten wir: Kleine, fokussierte Entwicklungsteams Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement Pragmatismus vor Dogmatismus Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Joining Fleet Operations at Wolt means stepping into a role where challenges come fast and opportunities come even faster. You'll lead from the front, push boundaries, and turn complexity into results. If you're ambitious, thrive in dynamic environments, and see every obstacle as a chance to win - this is the ride of your life. What you'll be doing Lead and coordinate cross-functional projects related to fleet operations, quality standards, and structural improvements. Drive implementation of strategic fleet initiatives, ensuring alignment across Operations, Finance, Legal, HR, and Compliance. Strengthen and further develop Fleet Quality & Excellence frameworks and processes. Support regulatory and legal alignment by translating requirements into practical operational safeguards. Contribute to topics related to commercial and employment law by ensuring operational readiness and structured documentation. Support GDPR-related implementation and awareness in collaboration with relevant stakeholders. Conduct risk assessments and proactively identify operational or compliance gaps. Improve governance structures, documentation standards, and audit preparedness. Act as a senior point of contact for complex, high-impact fleet topics. Responsible for overseeing the Excellence of Processes. Your work will directly influence operational stability, risk mitigation, and the long-term quality of our fleet ecosystem. Our humble expectations 4+ years of experience in operations, project management, governance, or similar strategic roles. Experience leading cross-functional projects in dynamic environments. Strong analytical and structured thinking skills. Solid understanding of commercial and employment law principles is a plus. Familiarity with GDPR requirements in Germany and the EU is beneficial. Strong stakeholder management and communication skills. Fluency in English required. German strongly preferred. What we offer At Wolt, we're not looking for people who settle for "good enough." We want those who see obstacles as opportunities, and get energy from pushing beyond limits. In this role, you'll face complexity, fast-paced decisions, and constant change - and that's exactly what makes it exciting. We offer you: Impact at scale: The chance to shape how Wolt collaborates with courier fleet partners in a fast-scaling, international environment. Your work will directly influence service quality, partner success, and customer satisfaction. Cross-functional exposure: Close collaboration with Operations, Compliance, Legal, Finance, and Safety teams, giving you broad business insight and strong strategic skills. Innovation & ownership: Freedom to drive projects, test ideas, and implement solutions that make a tangible difference in efficiency and partner relationships. International environment: A truly multicultural workplace where English is the common language, and additional languages are a real asset. Great culture: A supportive, down-to-earth team environment where collaboration and continuous improvement are part of our DNA. Next steps If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! 💙 If you're motivated by impact, love solving tough problems, and want to be part of a team that never stops raising the bar, then this is the place for you. Please note: we do not accept applications via email due to GDPR. Make sure to apply through our internal job board! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Team Join SumUp's Mobile Platform Squad as a Senior Android Engineer and become a cornerstone of our rapidly expanding Android ecosystem. With significant investment in flagship products, we are empowering our feature teams to deliver world-class experiences. You will be instrumental in building the robust foundation that enables over 40 Android engineers to operate with maximum productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants. Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your initiatives will have far-reaching impact, connecting with mobile engineers across the organization. This role is critical to: Eliminating Bottlenecks: Strategically addressing and resolving critical bottlenecks in CI/CD pipelines and app infrastructure that could impede the delivery of new features and improvements. Elevating Developer Experience: Architecting and implementing cutting-edge tools and infrastructure that drastically enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our large Android engineering team. Modernizing a Mature Codebase: Driving the evolution and improvement of our Android codebase, focusing on code simplicity, maintainability, and overall health across all SumUp Android products. Ensuring Product Stability & Scalability: Providing foundational support and guidance across our diverse Android product portfolio, ensuring consistency, reliability, and seamless operation for Register, Android Terminal, SumUp Go, and the Merchant app. What you'll do: Strategic Impact: Lead the charge in shaping the core experience for both merchants and our internal Android developers, directly contributing to SumUp's ambitious Android product roadmap. Technical Leadership: Architect, develop, and maintain critical tools, frameworks, and infrastructure that significantly enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps, ensuring no negative impact across our distinct Android products. Performance & Efficiency: Spearhead initiatives in CI/CD systems, advanced developer tooling, and performance optimizations to dramatically streamline mobile development processes and reduce build times for our growing team. Codebase Evolution: Proactively tackle technical debt, improve code health, and introduce best practices to a complex, mature codebase, ensuring its longevity and adaptability. Mentorship & Collaboration: Provide invaluable technical guidance and mentorship, fostering a culture of excellence and knowledge sharing across our Android engineering chapter, often navigating legacy components and unknown technologies. End-to-End Ownership: Own critical technical projects from ideation through to successful implementation and impact measurement, ensuring they align with strategic business needs and uphold the highest technical standards. You'll be great for this position if you have: Deep Android Expertise: 5+ years of professional Android development experience, with a proven track record in Kotlin and modern Android frameworks. CI/CD Mastery: Extensive experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and a passion for solving build time challenges and improving deployment efficiency at scale. Architectural Acumen: A deep understanding of testing methodologies, modern architecture, and design patterns, coupled with a strategic mindset to balance immediate needs with long-term architectural vision. Developer-Centric Passion: A genuine passion for developer experience, with a history of creating impactful tools and improving workflows for large engineering teams. Complex Codebase Navigation: Proven ability to navigate, understand, and significantly improve complex, mature, and often unowned codebases, demonstrating adaptability and problem-solving skills. Exceptional Communication: Strong collaboration skills and a natural ability to mentor and guide other engineers, effectively communicating complex technical concepts across diverse teams and handling context switching with ease. Bonus Points: Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development in a multi-product environment Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team: As a Senior Android Engineer in the Mobile Platform Squad, you'll be part of the backbone of Mobile Engineering at SumUp. Your team is responsible for creating and maintaining the development environment that enables Mobile Developers to ship high-quality products efficiently. You'll also provide help and guidance to SumUppers interacting with our mobile apps. Our engineering culture is autonomous and driven by collaboration and innovation. You'll connect with mobile engineers across the organization as your initiatives are far-reaching. The squad focuses on: Maintaining CI/CD pipelines for mobile projects. Building tools and infrastructure to enhance the developer experience. Supporting and improving the codebase across SumUp's mobile apps. Driving long-term technical impact at scale across the company. What you'll do: Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem. Develop and maintain tools, frameworks, and infrastructure that enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps. Collaborate with cross-functional teams, including product, design, and backend, to deliver seamless experiences. Work on CI/CD systems, developer tooling, and performance optimizations to streamline mobile development processes. Mentor team members and provide technical guidance across projects. Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices. Own technical projects from idea to implementation, ensuring they align with business needs and technical standards. You'll be great for this position if you have: 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks. Experienced in CI/CD pipelines, with tools like Github Actions, Fastlane, or similar platforms. A deep understanding of testing methodologies and best practices, including writing unit and UI tests. Experienced with modern architecture and design patterns. You're passionate about developer experience, creating tools, and improving workflows for engineers. Strong collaboration skills and enjoy mentoring and guiding other engineers. Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development is a plus. Nice to have: Experience providing modules/SDKs to be used by other Mobile Engineers Experience with Fastlane and Ruby Experience Kotlin Multiplatform Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Cologne office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Customer Support Market Lead At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand and we are well on our way as small businesses in over 37 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses! We are looking for a Market Lead to drive growth and lead high-performing teams in a fast-paced, KPI-driven environment. You'll balance strategic vision with operational execution while ensuring outstanding experiences for both merchants and team members. What you'll do: Lead and mentor Team Leads to build motivated, results-driven teams. Manage and grow large teams in customer support, sales, or other KPI-driven functions. Oversee onboarding and support fast-paced team expansion. Use data to guide decision-making and performance improvements. Collaborate effectively with stakeholders at all levels of seniority. You'll be a great fit if you have Minimum 3 years of experience managing Team Leads. Proven success managing large, KPI-driven teams. Experience in team growth and onboarding in scaling environments. Strong ability to make data-driven decisions. Nice to have Experience in fintech or tech-driven environments. Knowledge of EU market dynamics. Strong adaptability in fast-changing environments. Visionary mindset with passion for merchant and people experience. Fluency in English and another European Language Why you should join SumUp 🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🥗 Restaurant tickets 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing. With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform. You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors. Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience. Your role As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region. You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords. Key responsibilities Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets. Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement. Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact. Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence. Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support. Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention. Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape. Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities. Your team Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience. Your profile Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company. Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts. Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants. Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility. Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance. Ability to balance global priorities with local market realities. Multilingual skills, English and German required. We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience! What's in it for you Remote position from Berlin, with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum! 1,000 EUR per year personal development budget. Sponsored Dutch or English language course. Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup. Company-sponsored team-building activities. Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote. What can you expect from our hiring process? Read more here.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

StellenbeschreibungDu bist kommunikationsstark am Telefon und scheust nicht die direkte Ansprache von Marktleitern des deutschen Lebensmittelhandels, um die NIQ Stammdaten abzugleichen? Du hast Freude in einem kleinen Team mit attraktiven...

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt. Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir erweitern unsere Aktivitäten im Retail-Segment massiv und suchen Partner, die mit uns gemeinsam den Standard für modernen Quick-Commerce definieren wollen! Deine Hauptaufgaben bei Wolt Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues in Berlin und Hamburg zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen. Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf. Überzeugende Präsentation: Du positioniert Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte. Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Süddeutschland (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen). Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen. Das bringst du mit: Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kalt Kundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen. Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert. Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen. Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig. Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung. Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen. Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin und Hamburg auf das nächste Level. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg. Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst. Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von Berlin. Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben? Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren! Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a Senior Mobile Engineer - Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey. You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers. Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile. Our Tech Stack: Languages & Architecture: Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture Networking & Data: GraphQL, Firebase Remote Config, Crashlytics Dependency Injection: Dagger/Hilt Testing: Espresso, Robolectric, JUnit CI/CD & Automation: GitLab CI/CD, Fastlane, Docker Collaboration Tools: Figma, Microsoft Teams, Atlassin Jira, Confluence, Atlas etc About the Role Design, Develop, and Maintain high-quality Android applications with a focus on scalability, performance, and user experience Collaborate closely and effectively with iOS, Backend, and Feature based Teams to align on feature specifications and ensure smooth cross-platform integration Drive technical improvements across the entire codebase, including architecture enhancements and codebase modernization and prepare/maintain technical documentation as and when required Enhance app performance and user experience through UI optimizations, accessibility compliance, and improvements in battery usage, memory management, and load times with focus on an excellent customer experience and delivering high quality products Leverage analytics & metrics to make data-driven decisions, optimizing performance and engagement based on user behavior and app health Mentor and support fellow engineers, promoting a culture of technical excellence, and collaboration through code reviews and sharing best practices Stay up to date with the latest Android trends, tools, and technologies, incorporating innovative solutions to improve the team's workflow and drive mobile development excellence About You 6+ years of extensive experience and strong expertise in Kotlin (Jetpack Compose, MVVM, Coroutines), with a deep understanding of Android architecture, best practices along with SOLID principles and software architecture patterns etc Experience with testing (unit, integration, UI testing) and a strong commitment to writing testable, maintainable, high-quality code. Ability to drive technical strategy ensuring high standards in code quality, performance, and scalability, focusing on product impact with proper documentation (RFCs, POCs, SOPs etc) and improve processes as needed e.g, incident management, release processes etc Customer-centric approach with a focus on delivering great user experiences and strong collaboration skills to work closely with iOS, Backend, and Hybrid teams. Continuous Learner's Mindset: Willingness to learn new tools, technologies, and frameworks as mobile development evolves. Nice to have Experience with hybrid frameworks/platforms (Kotlin Multiplatform Mobile, React Native) and understanding their architecture. Experience with GraphQL, REST APIs, and integrating backend services. Experience in UI/UX design or a good eye for design principles and user interface consistency. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht. Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. Über die Rolle Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei Über dich Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität. Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unsere IT-Abteilung der Happe Gruppe eine engagierte Verstärkung. Ihr Ziel ist die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch die eigenverantwortliche Betreuung der Serverlandschaft und Fachapplikationen. Wenn es um Ad-hoc-Themen geht, bewahren Sie die Ruhe und sorgen für einen reibungslosen Workflow in unseren Logistik- und Verwaltungssystemen. Aufgaben Infrastruktur & Server: Administration, regelmäßiges Patch-Management und kontinuierliche Aktualisierung der Windows-Server-Umgebung sowie des Active Directory. Messaging: Betreuung und Konfiguration von Microsoft Exchange. Software- & Applikationssupport: First- und Second-Level-Support für unsere Kolleg:innen und der spezialisierten Softwarelandschaft (u.a. Unitrade, Addison, Komalog, Fiduz). Datenmanagement: Überwachung der SQL-Datenbanken und Koordination der Schnittstellen. Sie verstehen die logischen Zusammenhänge der Datenstrukturen und beheben Fehler proaktiv. Schnittstellen: Betreuung der EDIFACT-Verarbeitung und Sicherstellung des Datentransfers. Hardware-Management: Aufsetzen, Konfigurieren und Ausrollen von Laptops sowie die Betreuung der Arbeitsplatzperipherie. Incident Management: Schnelle Analyse und Behebung von Serverproblemen bei unvorhersehbaren Ad-hoc-Störungen. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung. System-Know-how: Sicherer Umgang mit Windows Servern und fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Exchange-Administration. Datenbank-Verständnis: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Aufbau von SQL-Datenbanken, um Fehlerursachen in den Abläufen selbstständig zu identifizieren. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement und eine "Hands-on"-Mentalität aus. Sie können Prioritäten setzen, wenn kritische Themen gleichzeitig anfallen. Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Benefits Wir bieten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen. Ein hochmotiviertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung. Die Möglichkeit, sich umfassend in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, persönlich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst die Präzision von Daten, hast aber keine Lust auf einen verstaubten Bürojob? Du willst dort arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen? Dann komm in das Team unseres Mandanten im Nordwesten! Unser Mandant ist eines der vielseitigsten Veranstaltungszentren der Region – von Profisport über Comedy bis hin zu großen Messen. Mit mehreren Hundert Veranstaltungen, Messen und Kongressen im Jahr mit 600k plus Besuchern und Gästen ist unser Mandant, die Veranstaltungslocation im Nordwesten. Ab 2029 wird mit einem nagelneuen, nachhaltigen Kongresszentrum noch eins draufgesetzt. Dafür brauchen wir dich! als Controller (w/m/d) und stellvertretende kaufmännische Leitung Aufgaben Gestaltung: Du entwickelst unsere Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung weiter und baust das Berichtswesen (DATEV) auf Analyse: Du erstellst KTR-Auswertungen, baust eine Plankostenrechnung auf und behältst den Soll-Ist-Vergleich im Blick Support: Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in der Finanzbuchhaltung Perspektive: Mittelfristig kalkulierst du Events vor und nach, steuerst Partner (IT/Steuerberatung) und leitest spannende Sonderprojekte Qualifikation Background: Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt ReWe, Controlling oder Finanzen Erfahrung: Du hast bereits einige Jahre im Controlling gearbeitet Mindset: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei "vollem Haus" und Zeitdruck einen kühlen Kopf Teamplayer-Gen: Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Lust auf Verantwortung. Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Tech-Skill: Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV ist für dich Standard Benefits Sicherheit & Fairness: Ein Haustarifvertrag mit 39h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten. Extras, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsbudget und die SpenditCard. Spirit: Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist. Lust, die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft mit uns zu steuern? Dann bewirb dich jetzt! Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Enterprise Account Executive (m/f/x) Location: EU/DACH(Remote) Who You’ll Work For:At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. Who we're looking for:As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Enterprise Account Executiveswho are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. If you're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location. The role: Prospect into large manufacturing enterprises (DACH) while running an efficient sales process. Maintain, build and own your territory. Develop a deep comprehension of customer's business. Identify robust set of business drivers behind all opportunities. Negotiate favorable business terms with large enterprises by selling value and ROI Ensure customer satisfaction to renew and upsell successfully. Demonstrate resourcefulness when faced with challenges. Have intuitive sense of necessary steps to close business and gain customer validation. Ensure high forecasting accuracy and consistency. RequirementsDeep knowledge and experience in closing multi-million-dollar ARR contracts. Field sales experience selling software to large enterprises. Well versed in holding VP and C-level conversations. High energy and well-developed business sense. Exceptional ambition combined with great teaming skills. Deep and creative sales hunter skills. Residing in and legally permitted to work in the EU. Written and Verbal fluency in German.What We Offer:Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excelSave on your bicycle leasing through JobRad® - German-based employees.The Experience:Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers PagehereDiversity and InclusionIf you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed. At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 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