Jobs in Munich

Die novel GmbH ist ein Kleinunternehmen unter Familienführung mit Sitz in München und produziert seit über 45 Jahren führende Messtechnik in den Bereichen Entwicklung, Forschung, Medizin und Sport. Bei unseren hochrangigen und internationalen Kunden sind wir bekannt für akkurate und zuverlässige Messsysteme und eine ausgezeichnete Kundenbetreuung. In der ausgeschriebenen Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Produktion, Finance und Business Development – und genau das macht sie so spannend. Sie begleiten Kundenprojekte von A bis Z: vom ersten Kontakt über Sales Pitches und Angebote bis hin zur Produktionsplanung, Versand sowie Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge. Dabei behalten Sie stets den Überblick, bringen die richtigen Abteilungen zusammen und sorgen für perfektes Timing Durch den engen Kundenkontakt entwickeln Sie ein feines Gespür für Bedürfnisse, Märkte und Potenziale – und geben genau die Impulse, die intern den Unterschied machen. Kurz gesagt: Sie koordinieren nicht nur – Sie verstehen das große Ganze und treiben es aktiv voran. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Agentennetzwerkes Unterstützung des Ausbaus unserer Vertriebsstrukturen in internationalen Märkten Austausch mit internationalen Kunden von Beratung bis Geschäftsabschluss Passende Angebotsentwicklung, Nachverfolgung und Anpassung Verantwortlichkeit für alle Prozessschritte des Verkaufs - von Angbotsbestätigung über Rechnungsstellung bis hin zu profssionellem Forderungsmanagment Koordination der Produktionsplanung zur Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Koordination der Versandprozesse und Organisation aller spezifischen Formalitäten Koordination eines reibungslosen internen Ablaufs, insbesondere bei Service- und Projektthemen Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Ausschreibungen Überwachung und Anpassung aktueller Preislisten Krative Mitgestaltung von Websiten-Inhalte und Marketingmaterialien Konzipation und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an internationaler Kommunikation und Kundenkontakt Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder im internationalen Umfeld von Vorteil Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und gleichzeitig hoher Dynamik Mitarbeitervorteile wie wellpass oder jobrad Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Langfristige Unternehmensbindung Diese Position bietet die Chance, den nächsten Wachstumsschritt eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und Reputation in echten Geschäftserfolg zu übersetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir tun "Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen" Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab. Was macht uns aus Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden. Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen. Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt. Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen. Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um. Aufgaben Das wirst du machen: Du bist zuständig für die Durchführung von Elektroarbeiten an großen PV-Freiland- und Dachanlagen (DC- und AC-Spannungsbereich bis 1500V) und DC-Schnell-Ladesysteme Du wirst bei Wartungs- und Serviceeinsätzen eigenständig und im Team arbeiten Du führst Arbeiten an Starkstrom und Schwachstrom Anlagen aus Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Fernüberwachung und Analyse über das digitale Monitoring-Portal zuständig Nach interner Schulungseinheiten (20kV) bist du für die Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Schalthandlungen an Mittelspannungsschaltanlagen zuständig Du erstellst und wartest Datennetzwerke (LWL und Kupfer) Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker/Energie und Gebäudetechniker, Solarteur, Elektrotechniker oder Elektrotechnikermeister (m/w/d) Du punktest mit Berufserfahrung in der Installation von Ladeinfrastrukturen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware aus der Elektrotechnik mit Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills Du bringst Reisebereitschaft mit Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Photovoltaikbranche sammeln Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil Verhandlungssichere/C1 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Was wir dir bieten Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft. Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen. Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen. Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote. Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar. Was dich sonst noch bei uns erwartet: Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir bei CARSYNC machen Fuhrparks smarter und effizienter. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform und innovativen Hardware-Lösungen schaffen wir Transparenz und Flexibilität für Unternehmen jeder Größe. Unsere Technologie hilft, Betriebskosten zu senken, Prozesse zu automatisieren und den Alltag für FuhrparkmanagerInnen und FahrerInnen einfacher zu gestalten. Schon jetzt vertrauen über 400 Unternehmen mit mehr als 90.000 Fahrzeugen und 120.000 Fahrern auf unsere Lösungen – und wir wachsen weiter. Wenn du Lust hast, ein Teil dieser Transformation zu werden und den Fuhrpark von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Mission Du unterstützt unser Lead-Gen-Team dabei, Webinare als strategischen Kanal entlang der Customer Journey wirkungsvoll zu planen sowie operativ umzusetzen – und sorgst zugleich dafür, dass die dazugehörige E‑Mail‑Kommunikation in HubSpot zuverlässig, hochwertig und termingerecht läuft. Dein Beitrag hilft, hochwertige Leads zu generieren, bestehende Beziehungen auszubauen und Marketing- sowie Sales-Ziele messbar zu unterstützen. Du arbeitest eng mit dem Demand- und Lead-Gen Marketing-Team für Webinar- und Kampagnen-Durchführung zusammen und übernimmst eigenständig klar abgegrenzte Aufgaben in Vorbereitung, operativer Durchführung und Nachbereitung. Aufgaben Webinar Marketing Unterstützung bei Themen- und Formatplanung Vorbereitung: Aufsetzen des Events inkl. Tool-Set-up (Hubspot, Livestorm, Webflow, Zapier…) Koordination und Vorab-Kommunikation mit internen StakeholderInnen (Marketing, Sales, Produkt, Customer-Success…) Operative Unterstützung in Live-Sessions: Technik-Check, Moderations-Assistenz, Chat/Q&A-Betreuung in Livestorm Nachbereitung: Zusammenstellung von Learnings & KPIs für weiterführende Marketingmaßnahmen Zusammenarbeit mit Demand & Lead-Gen Marketing beim Repurposing (z. B. Video Snippets, Long-Format Content, Social Postings…) Pflege und Aktualisierung von On-Demand-Webinar-Strecken Perspektivisch: Recycling der Aufzeichnungen in Video- und Audio-Formate E-Mail Marketing & Kampagnenmanagement Umsetzung und Versand von E-Mail-Kampagnen in HubSpot, zum Beispiel Webinar-Einladungen und Reminder, Event-Kommunikation vor und nach Events und Messen oder Use Cases sowie Sales Kampagnen nach Briefing. Pflege und Nutzung bestehender Segmente & Templates. Reporting & Weiterentwicklung Pflege von Performance-Daten (Attendance Rate, Registrierungen, MQLs zu SQLs) und Erstellung übersichtlicher Zusammenfassungen mit Unterstützung Einbringen neuer Ideen zur Optimierung von Abläufen, Teilnehmererlebnis und Conversion – in enger Abstimmung mit Co-Lead Marketing Was du nicht übernimmst Strategische Kanal- oder Formatentscheidungen Änderungen an komplexen Marketing-Automation- oder Lifecycle-Logiken in HubSpot End-to-end-Ownership für Webinar / Event - Ziele – diese liegt bei den verantwortlichen Rollen Email-Marketing für Nurturing Workflows von Content Pieces wie Whitepaper, Reports & Checklisten Was du bei uns lernst Wie professionelle Webinar- und Email-Marketing-Prozesse entlang des B2B-Funnels funktionieren – von Setup über Live-Execution bis zur Nachbereitung Best Practices in Live-Webinaren: Moderationsabläufe, Technik-Checks, Chat-/Q&A-Management, No-Show-Handling Effiziente Zusammenarbeit mit Demand Gen, Sales und Content beim Repurposing und Follow-up Tool-Kompetenz in Livestorm, Zapier, Landingpage-Setups via Webflow und strukturiertem KPI-Tracking in Hubspot & Coda Qualifikation Erste Praxiserfahrung im (B2B-)Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zu E-Mails/Webinaren Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit mit vielen StakeholderInnen und verlässliche Kommunikation Grundverständnis für B2B-Sales-Prozesse und Lead-Generierung ist ein Plus Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Sicher im Remote-Setup, proaktive Abstimmung Freude an Organisation & Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch Benefits Du erhältst eine attraktive Vergütung von bis zu 19€ pro Stunde Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliches Onboarding & klaren Aufgabenpaketen Nutze Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad, Carsharing und Mitarbeiter-Gutscheine Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner After-Work: Wir feiern Erfolge am liebsten gemeinsam in unserem Münchner-Büro und alle die dabei sein wollen, sind willkommen Technische Ausstattung (z.b. Laptop, Telefon falls notwendig) Webinare & Email-Marketing sind für uns strategische Touchpoints im B2B-Kaufprozess: Sie schaffen Vertrauen, machen komplexe Themen greifbar und qualifizieren neue sowie bestehende Kontakte als auch Kunden. Als Werkstudent*In im B2B Webinar & Email-Marketing trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Formate reibungslos laufen, messbar performen und Marketing- sowie Sales-Ziele effizient unterstützt werden – mit klaren Aufgaben, Sparring und Raum zum Mitgestalten. Bist du bereit, die Steuerungszentrale für Fuhrparkverantwortliche mit uns gemeinsam aufs nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Revolutionize aviation ✈ data to help airlines become more sustainable, both economically 📈 and environmentally 🌎 ✈ The Challenge: Aircraft and airlines generate and collect massive amounts of data, but this data is hardly aggregated and leveraged in the industry. As a result, critical decisions are often based on fragmented or misinterpreted information, leading to financial inefficiencies and avoidable CO2 emissions. 💻 Our Solution: At Skailark, we help airlines make smarter decisions — financially and environmentally. We’ve built a digital twin of the global aviation market, modeling every seat on every flight across every airline. Our platform tracks fuel burn, CO₂ emissions, fleet costs, maintenance cycles, and operational constraints, allowing airlines to simulate decisions before they’re made and optimize real-world performance. Trusted by airlines like American Airlines, British Airways, Finnair, and Transavia and airports such as London Heathrow, Skailark is where complex data meets real impact. Ready to help shape the future of aviation? Tasks You will take ownership of our aviation data across its full lifecycle — from collection and validation to sourcing new datasets. You ensure our data is accurate, reliable, and continuously expanding in value. Beyond data management, you will also oversee the development and evolution of our airline finance & cost models. You will ensure that our modelling frameworks are robust, scalable, and aligned with real-world aviation dynamics. In that role you will work closely with our Head of Product to shape our digital twin to support generation of insights with tangible impact. This role combines hands-on data management and data modelling with aviation domain expertise. Responsibilities: 1. Financial Data Collection, Quality Management and Acquisition Define and manage day-to-day data processes for structured financial and non-financial aviation data collection Supervise team’s data collection and ensure complete and timely delivery of data Implement and maintain data validation processes to ensure accuracy, reliability, and consistency Identify, evaluate, and onboard new aviation data sources 2. Aviation Finance & Economic Modelling Translate real-world airline economic dynamics into robust model frameworks Oversee the implementation and continuous improvement of such models Validate model outputs against industry benchmarks and real-world data Collaborate closely with modelling and data colleagues to integrate into the product Requirements 3+ years of experience in consulting, financial analysis, or economics Initial experience leading a (small) team Highly structured, analytical, detail-oriented mindset with strong problem-solving skills Independent, self-driven, and delivery-focused with a “getting things done” mindset Ability to independently translate real-world correlations into insightful model concepts Strong understanding of financial reporting frameworks and (financial) data models Background in aviation is a plus Basic technical skills in Alteryx are a plus Based in Munich or willing to relocate. A valid European Union work permit is required Proficiency in written and spoken English (German not required). Benefits Competitive salary commensurate with experience Flexible working hours with the option to work from home 2 days/week Opportunity to work in a fast-growing cutting-edge tech startup Make a meaningful impact on the aviation industry Ongoing professional development through structured coaching Collaborative and inclusive work environmentTeam events, offsites, and aviation-themed nerdiness Skailark is an equal opportunity employer that values diversity and respects individuals from all backgrounds. Join our international crew and help shape the future of aviation! Please submit your CV along with a cover letter outlining your motivation and why you are a strong fit for this role. We’d love to hear from you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir bei CARSYNC machen Fuhrparks smarter und effizienter. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform und innovativen Hardware-Lösungen schaffen wir Transparenz und Flexibilität für Unternehmen jeder Größe. Unsere Technologie hilft, Betriebskosten zu senken, Prozesse zu automatisieren und den Alltag für FuhrparkmanagerInnen und FahrerInnen einfacher zu gestalten. Schon jetzt vertrauen über 400 Unternehmen mit mehr als 90.000 Fahrzeugen und 120.000 Fahrern auf unsere Lösungen – und wir wachsen weiter. Wenn du Lust hast, ein Teil dieser Transformation zu werden und den Fuhrpark von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Mission Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe versteht, was unser B2B-Produkt kann – und warum es relevant ist. Du arbeitest mit klarem Fokus auf Lead-Generierung und Conversion: Dein Ziel ist es, durch starkes Produktmarketing die Qualität unserer Marketing-Leads zu erhöhen, Website- und Kampagnen-Conversion zu verbessern und die CR2 nachhaltig zu stabilisieren. Als Produktmarketing ManagerIn übersetzt du Features in Nutzen, Komplexität in Klarheit und Produktversprechen in konkrete Anwendungsbeispiele. Du bist das Bindeglied zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb – und machst unsere Lösungen greifbar, überzeugend und nahbar. Dabei bist du neben dem Marketing auch tief ins Produkt-Team eingebunden: Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, nimmst an Team-Meetings teil und bist bereits bei Roadmap-Erstellung und Feature-Entwicklung informiert und eingebunden. So baust du ein tiefes Produktverständnis auf – und gibst dieses weiter: intern wie extern. Aufgaben Produktkommunikation & Messaging Du entwickelst klare und differenzierende Produktbotschaften für unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Fuhrparkverantwortlichen (extern sowie intern) bis zur Geschäftsführung Du verantwortest das Messaging für Produktbereiche, Features und Releases Produkt verständlich & erlebbar machen Du erstellst oder koordinierst Content-Formate, die unser Produkt erlebbar machen: z. B. Produkttouren (mit Storylane), Animationen, Erklär-Grafiken, kurze Use Cases, Videos oder interaktive Tools Du arbeitest eng mit internen Teams wie Design, Demand-Gen, Sales, CS und vor allem dem Produkt-Team zusammen – und bist fester Bestandteil in produktbezogenen Abstimmungen, Meetings und Launch-Vorbereitungen Du bringst Perspektiven der Zielgruppe ein – damit wir Lösungen so zeigen, wie sie im Alltag wirklich helfen Go-to-Market & Sales Enablement Du arbeitest mit Sales, Customer Success und Product Management an der Positionierung neuer Features und Produkte Du planst und begleitest Produktlaunches – inkl. Kommunikationsmaterialien, Landingpages, Webinar-Konzepten etc. Du führst interne Schulungen oder Produktwebinare für neue Produktfunktionen durch – für Sales, CS und unser internes Fleet Service-Team Du bereitest Wissen so auf, dass alle Beteiligten (intern & extern) mit Sicherheit kommunizieren können, was unser Produkt kann – und wie es hilft Markt- und Zielgruppenverständnis Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Use Cases – und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unsere Produktpositionierung Du übersetzt technische Produktdetails in verständliche Sprache, die unsere Zielgruppe abholt – faktenbasiert, aber zugänglichDu bringst regelmäßig Input in unsere Personas & Buyer Journeys ein und arbeitest mit dem Demand Gen Team Hand in Hand Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gutes Gespür für Sprache, Struktur und Storytelling Du hast Freude daran, dich tief in ein Produkt einzuarbeiten und Wissen weiterzugeben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und UX/Design Du kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen – vom operativen Nutzer bis zur EntscheiderInnen-Ebene Du denkst in Funnelphasen, Use-Cases und Bedürfnissen – nicht in reinen Feature-Listen Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlichDu sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich Benefits Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Bonus Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliches Onboarding & klaren Aufgabenpaketen Nutze Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad, Carsharing und Mitarbeiter-Gutscheine Betriebsrente sowie vermögenswirksame Leistungen Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner After-Work: Wir feiern Erfolge am liebsten gemeinsam in unserem Münchner-Büro und alle die dabei sein wollen, sind willkommen Technische Ausstattung (z.b. Laptop, Telefon falls notwendig) Unser Produkt ist stark – aber erklärungsbedürftig. Damit es in all seinen Vorteilen verstanden wird, braucht es Menschen wie dich: die Komplexes greifbar machen, technische Lösungen in echten Mehrwert übersetzen und Inhalte schaffen, die wirken. Als Produktmarketing ManagerIn bist du Teil unseres Lead-Gen-Teams – und bist zugleich SparringspartnerIn für das Produktteam. So trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Zielgruppe CARSYNC versteht, erlebt und weiterempfiehlt. Bist du bereit, die Steuerungszentrale für Fuhrparkverantwortliche mit uns gemeinsam aufs nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Teams Werkstudierende, befristet, Teil- oder Vollzeit (mind. 16 Stunden/Woche), ab sofort, München Unterstütze die Stimme der Energiewende – Als Werkstudent*in Content & Social Media bei Memodo hilfst du dabei, unsere digitalen Inhalte aktuell, sichtbar und ansprechend zu halten. Du pflegst Content in unseren CMS- und Shop-Systemen, betreust unsere Social-Media-Kanäle und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung im Content Marketing eines nachhaltigen Unternehmens. Das bieten wir dir Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit. Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU. Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team. Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro. Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München. Das erwartet dich Du pflegst und aktualisierst Inhalte in TYPO3 (Website) und Shopware (Online-Shop) – von Produktbeschreibungen über Landingpages bis hin zu Blogartikeln Du erstellst und veröffentlichst organische Social-Media-Posts auf unseren Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook) Du recherchierst aktuelle Themen und Trends rund um erneuerbare Energien und unterstützt bei der Erstellung von Content-Formaten (u. a. Blogbeiträgen, Newslettern) Du achtest auf einheitliche Bild- und Textqualität über alle Kanäle hinweg und setzt bestehende Markenrichtlinien um Du optimierst Inhalte für SEO und GEO zur besseren Auffindbarkeit Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrung im Umgang mit einem CMS oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten Textsicherheit, ein Auge für visuelle Gestaltung, Social-Media-Affinität und Interesse an Content-Trends Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, we’re Particula - the prime rating provider for digital assets. Our mission is to make the market for digital assets more accessible, secure, and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us! 👋 About the Role We’re building the infrastructure layer that makes risk in tokenised finance machine- readable, onchain, and composable: an AI-driven risk scoring engine, a cross-chain risk protocol, and an institutional-grade analytics platform. For that reason, we're hiring a Head of Engineering to own and scale our engineering function. This is a leadership role at the intersection of people management, product delivery, and infrastructure excellence. You will lead our engineering team day-to-day - running 1:1s, driving execution, and building a high-performing team culture. You'll work directly with the CTO and Head of AI to translate a big technical vision into reliable, scalable systems. Your mission is to stabilize our core infrastructure, establish engineering discipline, and grow the team's velocity and output. Tasks Own the engineering team - run all 1:1s, manage performance, unblock engineers, and drive accountability across frontend, backend, and cloud infrastructure. Stabilize and scale core infrastructure - identify and resolve critical gaps in our existing systems, establish engineering standards, and build toward a resilient, production-grade architecture. Drive delivery - translate product and business priorities into clear engineering roadmaps, sprint structures, and shipping cadences. Coordinate with the Head of AI - ensure smooth integration between the AI pipeline and the broader platform infrastructure, from data ingestion to API delivery. Build engineering culture - introduce the right processes (code review, incident response, documentation, testing) without creating bureaucracy. Hire and grow the team - own recruiting, onboarding, and team composition decisions in close alignment with the CTO. Represent engineering in leadership discussions - bridge the gap between technical reality and business expectations. Requirements 7-12 years in software engineering, with 3+ years in an engineering leadership role owning a team directly (not just tech lead). Proven track record managing and growing small-to-mid-size engineering teams in a fast-moving startup environment. Strong full-stack understanding: backend systems, frontend delivery, cloud infrastructure (AWS), and API design. Experience inheriting and stabilizing broken or scaling infrastructure - not just greenfield builds. Excellent people manager: you do 1:1s properly, give direct feedback, and create clarity in ambiguous environments. Strong communicator upward (founders/CTO) and downward (engineers) - you translate between vision and execution fluently. Highly structured and process-oriented, but pragmatic - you ship, then you improve. Entrepreneurial by nature: you build, you own, you drive. Bonus: familiarity with data-heavy platforms, analytics infrastructure, or financial/fintech products. Bonus: exposure to blockchain or Web3 infrastructure. Benefits Offsites with the team in exciting locations Flexible working hours in a company that relies on remote work Exciting product in a very dynamic market environment as well as founding-level ownership of a key growth function. Values-based start-up culture Many opportunities to develop further and network with committed people Flat hierarchy Send us a quick intro with your CV and LinkedIn profile. Bonus if you can share a system, team, or infrastructure challenge you owned and solved. Let's build the next layer of trust for digital assets - together! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a People Analytics Intern (m/f/d), you will support our Senior People Analyst in improving the HR data foundation, delivering high quality reporting, and helping Global HR Department make better data driven decisions. This role is based in Munich (3 times per week in office), full-time for 6 months (with potential to extend internship for another 6 months) and available from May/June (flexible). About the Role Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions Support regular HR data outputs by preparing, for example, headcount, hiring, and turnover datasets, compensation, gender pay gap, including sensitive and confidential reports Write SQL queries to clean, validate, and transform employee data Support the development and maintenance of HR data pipelines and models in Snowflake Contribute to data quality checks and fixing data issues across systems (e.g. Workday, Greenhouse, Peakon) Help in the documentation of data transformations, definitions, reporting processes and Dashboards Support creation of dashboards and visualizations in PowerBI, managing data access and security sharing About You Enrolled student, or recent graduate, in a Bachelor's/Master's program in Data Science, Analytics, Computer Science, Economics, or simila Strong SQL fundamentals and ability to work with datasets logically and precisely, detail oriented with a passion for clean, reliable data Comfortable working with numbers and structured data; experience with Python and dbt is a strong plus Curious about HR processes and how data can improve end-to-end employee lifecycle Strong communication skills to explain logic and collaborate with stakeholders Motivated, proactive, and eager to learn modern data tools (Snowflake, dbt, Power BI, Python) Fluent in English, German is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We actively encourage applications from women and underrepresented genders in tech. Diverse teams build better products — and we mean it. OneTutor is an AI-powered tutoring platform spun off from the Technical University of Munich (TUM). We give every student a personalized AI tutor grounded in their actual course materials — no hallucinations, full source citations, GDPR-compliant. We also serve B2B organizations as an AI-powered learning platform for employees. We're past the "will this work?" stage. Our impact is real: 30,000+ Active users 50+ B2B / B2G Customers 86% Users find it helpful We're a small, close-knit team — you'll know everyone by name, work directly with the founders, and see your code shape a product that measurably improves learning outcomes. Tasks You'll be one of our first engineering hires, working closely with Max (CTO), Nico (CPO) and the founding team. The expectation is that you own either backend or frontend work first, then gradually expand into the other — we'll support that growth actively. Backend: design and build APIs, model data, develop AI-driven features using NestJS/TypeScript. Frontend: build React components, integrate with backend services, improve the learner and instructor experience end-to-end. Collaborate with product and engineering peers to design, ship, test, and maintain features. Participate in code reviews and occasional pair programming sessions. Requirements You have solid experience in at least one of the following — you don't need both: NestJS + TypeScript React + TypeScript Beyond the technical foundation, what matters most is your curiosity, your communication, and your desire to grow. We value people who ask good questions, help others do their best work, and care about the impact of what they build. We don't require a degree or a specific number of years of experience. We care about what you can do and how you approach problems. Nice to have Interest or hands-on experience with AI tooling: LLMs, LangChain, RAG pipelines, embeddings, vector DBs. Familiarity with prompt engineering or fine-tuning. Experience in lean, agile startup environments. Benefits Competitive base salary + equity options Subsidized EGYM Wellpass (fitness) and Deutschlandticket Job Modern office next to Theresienwiese, central Munich A small team where your voice genuinely shapes product decisions from day one Active mentorship and a culture where learning is part of the job, not an afterthought Work that directly improves educational outcomes for tens of thousands of learners We are looking forward to your application! OneTutor is an Equal Opportunity Employer. We particularly welcome applications from women and people of underrepresented genders in tech. We believe balanced teams make better decisions and build better products. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In this position, you will help us unlock efficiency gains by automating internal processes and helping us implement digital tools and AI. You will collaborate closely with different team members while proactively identifying opportunities to improve processes through AI and automation. You will have a high degree of freedom, creativity, and room to experiment to discover opportunities for efficiency gains and value creation within MIRAI. Tasks Build and maintain internal databases, CRM and reporting systems Automate internal processes using AI and automation tools Analyze, test, and implement digital tools and AI solutions Collaborate with business teams to understand their needs and translate them into automation workflows Stay up to date with AI developments and proactively identify new ways to increase efficiency and create value Requirements Enrolled student in a relevant field Experience with database management and CRM tools Strong interest in Artificial Intelligence, automation, and digital workflows Experience with programming languages (e.g., Python) and low-/nocode automation tools (e.g., Power Automate, n8n, Claude Code) Structured and independent problem-solving skills Ability to work with business teams and translate business requirements into technical solutions Fluency in English; German is a plus Proactive, pragmatic, and eager to learn Benefits Flexible work culture: Work in the way that suits you best — we focus on results, not rigid structures Freedom to create: Experiment, build, and have a direct impact on MIRAI’s success Steep learning curve: Get exposure to everything from strategy to hands-on implementation, with strong personal and professional development opportunities Team spirit: Short decision-making paths, open communication, and a lean organization Diversity strengthens our ability to innovate! We therefore welcome applications from people of all genders, backgrounds, religions, age groups, and identities. Applications from people with disabilities will be given preferential consideration in cases of equal qualification. Mutual respect and an appreciative, inclusive approach form the foundation of how we work. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“. Aufgaben Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie die gesamte Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sie beraten Führungskräfte und HR-Partner und agieren als kompetente Schnittstelle im Recruiting-Prozess Zudem planen und steuern Sie Active Sourcing, Interviews und Auswahlverfahren Darüber hinaus analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen (KPIs) und optimieren Prozesse sowie Candidate Experience In dieser Rolle treiben Sie Employer Branding und Talent Acquisition Projekte aktiv voran Qualifikation Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Personalwesen, BWL oder Psychologie Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Sie arbeiten sicher mit modernen Recruiting-Tools und kennen relevante KPIs Darüber hinaus überzeugen Sie durch strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 3 Tagen / Woche Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In deiner Rolle als erfahrener SAP Logistik Consultant berätst du unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Logistikprozesse. Du bringst dein Prozess- und Systemwissen gezielt ein, um innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu gestalten, in einem vielseitigen, internationalen Projektumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Deine Mission Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Logistik-Umfeld oder bist du bereits SAP ERP-Spezialist:in und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du dein Know-how gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du liebst es, komplexe Logistikprozesse zu analysieren, kundenspezifisch zu optimieren und gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige Lösungen zu gestalten? In einem professionellen, kollegialen Umfeld möchtest du Verantwortung übernehmen, dich fachlich einbringen und innovative Projekte aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Einarbeitung & Weiterbildung. Du erhältst eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in die SAP Logistik-Module und die zugehörigen Logistikprozesse. Zudem wirst du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet, um erfolgreich in SAP-Logistikprojekten tätig zu sein. Technologie & Prozessmanagement. Gemeinsam mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei verschiedenen Logistikprojekten im SAP-Umfeld und unterstützt die Implementierung von SAP-Lösungen vor Ort. Weiterhin arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an maßgeschneiderten Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und unterstützt dein Team bei der Erstellung von Blueprints und Pflichtenheften, um eine fundierte und strukturierte Grundlage für die Umsetzung der SAP-Lösungen zu schaffen. Teamarbeit & Eigenverantwortung. Mit uns arbeitest du in einem etablierten Projekt- oder Kundenteam und übernimmst zeitnah eigenverantwortlich Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP ERP-Logistikmodulen idealerweise in SAP MM, SD oder WM und kennst dich bestens mit der Abbildung komplexer Logistikprozesse aus. Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld. Du denkst prozessorientiert, arbeitest analytisch und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe. Du bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit und bewegst dich sicher im Austausch mit Kolleg:innen, Kunden und Fachbereichen. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in deutscher Sprache (mindestens C1) als auch im professionellen Umgang auf Englisch. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform. Seit 2016 haben wir zehntausenden Privatkunden bei technischen Problemen geholfen – und wachsen aktuell stark im Bereich Satelliten-Internet. In Kooperation mit Starlink bauen wir ein Netz zertifizierter Installateur:innen in ganz Deutschland auf. Vorwissen über Starlink brauchst du dafür nicht. Aufgaben Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst: Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen Installation Schritt für Schritt in der App durchführen Vor- und Nachherfotos hochladen Abschließenden Speedtest durchführen Qualifikation Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss Sicherer Umgang mit dem Smartphone Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie) Benefits Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h) Klingt nicht schlecht? So einfach geht’s: Wir melden uns bei Dir und laden Dich zu einem Gespräch ein Im Zuge des Gesprächs zeigst Du uns Dein technisches Geschick und erhältst genaue Informationen zu unserem Konzept Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. - Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. - Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. - Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. - Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST - Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. - Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. - Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. - Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. - Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. - Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. - Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. - Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. - Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Rabatte über Corporate-Benefits - Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du erschaffst virale Social-Content-Pieces, die Menschen liken, kommentieren, teilen – auf TikTok, Instagram & Co. - Du entwickelst Ideen & Konzepte, die aufgehen – vom Trend-Snippet bis zum Kampagnenmoment. - Du arbeitest eng mit Social Media Management & Konzept zusammen, um aus Insights Stories zu machen, die funktionieren. - Du schneidest, editierst, animierst – und weißt, wie man aus Sekunden Aufmerksamkeit macht. - Du erkennst Trends, bevor sie im Feed landen, und bringst sie direkt ins Team. - Du coachst andere Creators, gibst Feedback und setzt den Qualitätsstandard. Qualifikation WAS DU MITBRINGST − 2+ Jahre Erfahrung im Social- oder Content-Creation-Bereich (Agentur, Brand, Creator). - Du weißt, wie virale Inhalte entstehen – Timing, Hook, Schnitt, Plattformlogik sind dein Handwerk. - Sicherer Umgang mit Premiere, After Effects, CapCut & Co. - Du denkst in Stories, Formaten & KPIs – und machst Content, der performt. - Du arbeitest eigenständig, bleibst cool unter Druck und hast Lust, das Team weiterzubringen. - Bonus: Erfahrung bei Shootings oder in der Regie am Set? Nehmen wir! WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein Team, das Social Media nicht nur versteht, sondern lebt - Projekte mit echter Reichweite und Raum für kreative Freiheit - Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Modell ab München - Top-Equipment & Tools, damit du liefern kannst - Ein Umfeld, das dich fordert, feiert und wachsen lässt Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF − 30 Tage Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position - Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports - Fahrradleasing mit BusinessBike - Rabatte über Corporate-Benefits - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Donauwörth Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Arbeitsmodell Nach der Einarbeitung arbeitest du im hybriden Modell mit drei Präsenztagen pro Woche am Standort Donauwörth und zwei Tagen im Homeoffice. Aufgaben DFMEA & Risikostrategie: Du integrierst und steuerst den DFMEA-Prozess in den Design Offices eines führenden Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie. Dabei analysierst du komplexe Systeme, identifizierst potenzielle Fehlerquellen und entwickelst Strategien zur technischen Risikoabsicherung. Technisches Coaching: Du unterstützt Design Engineers im Alltag bei der Anwendung der DFMEA-Methodik und fungierst als Sparringspartner für Systemverantwortliche, Quality Assurance sowie Design Safety. Moderation & Workshops: Du bereitest DFMEA-Sessions vor und moderierst diese auf System- und Komponentenebene, um wichtige Design-Meilensteine abzusichern. Change Management: Du erkennst Widerstände gegenüber neuen Methoden, überzeugst Stakeholder von den Vorteilen der Design Safety und treibst die nachhaltige Implementierung der DFMEA-Prozesse voran. Training & Wissensaufbau: Du wirkst aktiv am Aufbau und der Durchführung von DFMEA-Trainings für interne Teams sowie externe Partner mit. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Interesse an Design Safety und Risikoanalyse mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen. Dabei arbeitest du proaktiv, zeigst Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und trittst sicher in interdisziplinären Teams auf. Du moderierst Meetings souverän und bist in der Lage, auch erfahrene Stakeholder diplomatisch zu challengen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Wichtig: Erfahrung in der DFMEA ist kein Muss - wir investieren gezielt in deine Ausbildung und entwickeln dich in dieser Methodik weiter. Benefits Spannende Kunden und Branchen Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit. Attraktive Zusatzleistungen Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Umfangreiches Weiterbildungsangebot Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. Workation Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort München eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht. Aufgaben Ihre Rolle – Mehr als Reporting Performance & KPI-Steuerung Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren Business Partner für Technologie, Operations und Commercial Operations & Produktionscontrolling Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen Commercial & Projektcontrolling Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen Planning, Forecast & Closing Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld Benefits Das erwartet Sie – herausragende Benefits Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht: Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche) 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter) Attraktive Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow