Jobs in Hamburg

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur. Aufgaben Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001 Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur. Aufgaben Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001 Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens einem Jahr einschlägiger praktischer Berufserfahrung im Bereich VoIP/SIP. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (2-3 Tage pro Woche im Büro). Standort: Elmshorn (ca. 30 Minuten nordwestlich des Hamburger Stadtzentrums) Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem wachsenden Cloud-Communications- und SaaS-Unternehmen, das fortschrittliche Geschäftstelefonie-Lösungen anbietet, um Kundeninteraktion und Servicequalität zu verbessern. Mit rund 50 Mitarbeitenden, einer kooperativen Kultur und starkem Innovationsfokus entwickelt das Unternehmen Next-Generation-VoIP- und KI-gestützte Kommunikationsplattformen, die von tausenden Unternehmen in ganz Deutschland genutzt werden. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Debugging der SIP/VoIP-Plattform Analyse und Optimierung komplexer Call-Flows zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit Überwachung und Wartung der Telekom-Kernsysteme (SBCs, Trunks, Telefonieplattformen) Fehlersuche bei Performance-, Qualitäts- und Stabilitätsproblemen Unterstützung bei Incident-Management, Eskalationen und Root-Cause-Analysen Qualifikation Fundierte praktische Kenntnisse in SIP, RTP und VoIP-Architekturen Erfahrung mit Trunking (SIP-Trunks), Session Border Controllern (SBCs) und Telekommunikations-/Telefonieplattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz bei komplexen Systemen Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in kritischen Incident-Situationen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie fließendes Englisch Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung mit VoIP/SIP Benefits Hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Homeoffice) 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings Teamevents und eine kollaborative, wenig bürokratische Unternehmenskultur Zusätzliche Vergünstigungen wie Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine Wenn Sie eine Leidenschaft für VoIP-Technologien mitbringen und eine moderne Kommunikationsplattform mit echter Verantwortlichkeit und Einfluss mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg eine Leitung (Bestandsniederlassung) für die Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, nukoko and GoodBytz. Our first fund is in the top 10% of European VC funds. In 2025 we closed our oversubscribed second fund. A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste. The good news is - it is possible if we invest enough financial and human capital in scaling up and realizing the potential solutions across the value chain. Only apply if the following values resonate with you: Radical honesty Results driven No assholes Continuous learning Aufgaben As Senior Associate/Principal (m/w/d) at Oyster Bay you are responsible for ensuring that we are at the leading edge of the AgTech & Food ecosystem in Europe and an integral part of our investment team - which currently consists of 7 people. Dealflow & hypotheses Driven Research: Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem. Lead Investments: Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing. Portfolio Monitoring & Portfolio Support: Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates. Stakeholder Engagement: Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements. Qualifikation Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities. Our ideal candidate has tech/scientific background combined with experience in private equity, venture capital, investment banking or own venture backed start-up experience. She is looking for an entrepreneurial environment, where she can leverage her expertise for a greater positive personal impact. The key attributes of someone who will excel at this role are: - great attention to detail - strong relationship skills - constant drive to improve - independence of thought Note: We are explicitely looking for someone with more than 7 years of work experience for this role. Benefits Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen. Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten. Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen. Deine Aufgaben (Kernpunkte): Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators. Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends. Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights. Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung. Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen. Was du mitbringen solltest: 3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG). Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch. Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formaten, Algorithmen und Publishing‑Workflows. Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management. Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics. Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung. Interesse a Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche. Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise. Gen‑AI & Arbeitsstil: Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting. Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren. Nice‑to‑have: Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios. Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how. Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content. Qualifikationen:Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt. Req ID: 16640 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Role: Social Media Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Location: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) DIE GELEGENHEIT Das ist deine Chance, Teil von OLIVERs preisgekrönter Inhouse-Agentur als Social Media Manager zu werden, der Social‑first‑Strategien für große Personal‑Care‑Marken vorantreibt. Du wirst die Social‑Konversationen einiger der weltweit führenden Marken managen und gleichzeitig nach „Goldstück"-Gelegenheiten für Content‑Creation und Social‑Engagement suchen, die diese Marken verdammt gut dastehen lassen. Du entwickelst unverwechselbare Markenstimmen und überzeugenden Content, der Engagement erzeugt. Dein kreativer Ansatz und dein Gespür für Trends sorgen dafür, dass unsere Personal‑Care‑Marken kulturell relevant bleiben und nicht zu übersehen sind. DIE ROLLE Du bist der Social‑Katalysator hinter Gesprächen, die alltägliche Pflegeprodukte in erinnerungswürdige Markenerlebnisse verwandeln. An der Schnittstelle von Markenstrategie und kultureller Relevanz übersetzt du strategische Briefings in fesselnden Social‑Content, der bei Zielgruppen ankommt. Wir suchen jemanden, der Markenpersönlichkeit versteht und sie mühelos in Social‑Konversationen überträgt. Erfolg bedeutet, markante Social‑Momente zu schaffen, die unsere Marken in vollen Feeds hervorstechen lassen. DEINE AUFGABEN Leite und setze Social‑first‑Content‑Strategien für zugewiesene Personal‑Care‑Marken um Entwickle und implementiere Always‑On‑Ansätze über Paid‑ und organische Kanäle Identifiziere und nutze kulturelle Momente, um Markenrelevanz zu maximieren Arbeite mit Insights‑Teams zusammen, um Trends zu erkennen und die kreative Richtung zu informieren Manage Social‑Communities und verankerst Marken in relevanten Gesprächen Arbeite mit Inhouse‑Content‑Creator:innen und GenAI‑Designer:innen, um Content skalierbar zu entwickeln und zu optimieren Überwache Content‑Erstellung und Optimierung über mehrere Social‑Plattformen hinweg Setze Messaging‑Hierarchien für Social‑Communities um Stelle sicher, dass Content mit Markenrichtlinien übereinstimmt und gleichzeitig kulturell relevant bleibt Nimm Briefings von Kunden entgegen, hinterfrage sie und unterstützte bei der Brief‑Entwicklung Koordiniere dich mit dem Personal Care Centre of Excellence‑Team und teile Highlights sowie Ergebnisse für deinen Markt Helfe bei der Erstellung von Tone‑of‑Voice‑Guidelines für FAQs und Copy auf den Social‑Kanälen der Marke Unterstütze bei der Entwicklung von Social‑Channel‑Strategie‑Workstreams Plane und erstelle Social‑Content‑Kalender Präsentiere Content‑Ideen und die Social‑Strategie der Marke vor Kunden DEIN PROFIL / WAS DU MITBRINGST Nachweisbare Erfahrung im Social‑Media‑Management für Konsumentenmarken Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2) und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich) Starkes Verständnis für Social‑first‑Content‑Entwicklung Kreatives Gespür, sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Copywriting Fundierte Expertise in Video‑Content‑Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts) Erfahrung bzw. Vertrautheit mit KI‑gestützten Tools zur Content‑Erstellung und ‑Optimierung Fundiertes Wissen über Best Practices und neue Trends auf Social‑Plattformen Hervorragende Projektmanagement‑ und Stakeholder‑Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für Social‑Listening und Trend‑Identifikation Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Marketing‑Kampagnen Fähigkeit, Social‑Performance‑Daten zu analysieren und entsprechend zu optimieren Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Paid‑Social‑Maßnahmen Kulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Trend‑Spürfähigkeit Du arbeitest gut unter Druck Idealerweise Erfahrung und Verständnis in den Kategorien FMCG/Beauty/Personal Care Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten über Abteilungen hinweg Kenntnisse zu Social Commerce und Conversion‑Strategien Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Markenstimmen Req ID: 16644 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters. This role exists to make sure we always do. As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly. Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data. What You’ll Own: Leading the Analytics Function Build, lead, and develop a high-performing data analytics and data science team that supports the business with trusted insights that define the future and success of our business model. Set clear expectations, priorities, and standards for how analytics operates at exmox. Company-wide performance monitoring Own the end-to-end monitoring of business performance across marketing spend, revenue, user activity, product economy and partner outcomes. Ensure the organization has a clear, real-time view of what is happening and why. Early signal detection Guide your team in designing analytical frameworks that surface deviations, risks, and opportunities early, while applying a consultancy mindset to build stakeholder trust and position analytics as a strategic driver of business decisions. Predicting the future Partner closely with Data Engineering to design, build, and operationalize predictive user behavior models that drive actionable decisions, optimize revenue potential and enhance growth strategies. Decision support at leadership level Position the analytics team as a trusted partner to the C-level and stakeholders. Translate complex data into clear, actionable insights that directly inform strategic and operational decisions. Growth and unit economics ownership Ensure the organization has a clear, shared understanding of the trade-offs between marketing spend, monetization, and user behavior. Guide leadership on spend efficiency, revenue quality, and lifetime value to support sustainable growth decisions. Cross-functional analytical alignment Work closely with Marketing, Product, Sales, Operations, and Finance to ensure shared definitions, consistent metrics, and aligned understanding of performance drivers. Scaling analytics with the business Build and evolve the analytics function as the company grows, increasing sophistication without slowing decision-making. Your profile Proven analytics leadership Experience leading analytics or data insight teams in fast-moving, performance-driven environments, ideally with high scale B2C focus. Data science-driven impact Ability to guide Data Scientists in building predictive models and segmentation frameworks that translate complex user behavior into measurable product and business outcomes. Strong business and growth understanding Comfort working with performance marketing, user behavior, revenue models, and unit economics in performance-driven digital businesses such as ad tech, mobile gaming, or rewarded user acquisition. Proactive, ownership-driven mindset Take initiative in identifying risks and opportunities. Surface insights early and drive clarity in decision-making. Executive-level communication Ability to represent analytics confidently at C-level and group level, translating complexity into clarity. Velocity over perfection mindset Move fast to achieve incremental improvements rather than focusing on risk mitigation and edge cases. Drive fundamental business value with a move and fail fast mentality. Hands-On and Collaborative Leadership Balance strategic leadership with strong analytical and technical depth. Partner closely with Data Engineering and cross-functional stakeholders to enable scalable analytics and machine learning initiatives. Strong technical foundation in SQL, Python, Tableau, and Databricks. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. At exmox, data isn’t just numbers, it’s the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact. Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, you’ll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace. What You’ll Own Partner with the Sales team to manage and grow B2B advertiser relationships through data-driven insights. Monitor campaign performance, traffic quality, CPI, revenue, and advertiser-level profitability. Provide data-backed recommendations for campaign upscaling, downscaling, and optimization. Support strategic sales decisions with quantitative analysis and commercial impact modeling. Enable the Sales team with clear advertiser performance narratives and benchmarking insights. Build and maintain dashboards and automated reporting to support commercial decision-making. Identify risks and opportunities across advertiser portfolios to improve revenue and efficiency. Collaborate with Product, Marketing, and Tech teams to improve tracking, measurement, and data quality. Ensure accuracy and integrity of performance data across systems and platforms. What Success Looks Like Advertiser growth through actionable insights: Your insights directly influence scaling decisions, pricing discussions, and partnership strategies, leading to stronger revenue growth and advertiser retention. Commercial and product economics are aligned: Marketing, Product, and Sales operate on shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified decision-making. Commercial insights are clear and actionable: Complex performance data is translated into compelling sales arguments and strategic recommendations. Performance risks and opportunities are identified early: Proactively surface trends that impact advertiser success and business outcomes. Your profile Experienced: 4+ years of experience in data analytics within performance marketing, adtech, affiliate marketing, or a similar commercial environment. Experience working with B2B advertisers is strongly preferred. Strong understanding of advertiser economics: Solid grasp of B2B revenue models, advertiser economics, and the drivers behind CPI, ROAS, LTV, margins, and profitability. Performance-driven analytical mindset: Strong understanding of marketing performance metrics, attribution logic, and traffic quality evaluation. Able to translate complex campaign data into clear, commercially relevant recommendations. Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding. Communication & Influence: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, particularly Sales teams, and influence decision-making through structured, data-driven argumentation. Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust das Gesicht Hamburgs im spannenden Bereich Quantentechnologien /Quantencomputing mitzugestalten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort im Bereich Quantentechnologien eine:n Projektmanager:in (all genders) in Teil- oder Vollzeit, befristet bis Ende 2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Im Rahmen der Verlängerung kann es zu einer Veränderung der Aufgabenbereiche kommen. Aufgaben Projektmanagement im Bereich Quantentechnologien Planung und Durchführung von Summer Schools Erstellung von fachnahen Inhalten (u. a. Website, Infomaterial) Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen der Quantentechnologien Organisation und Vorbereitung von Transfer- und Networking-Formaten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im MINT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Bereich (mindestens Bachelor-Abschluss) Interesse an Zukunftstechnologien bzw. Quantentechnologien, Technologieaffinität Lust, tief in das Quantentechnologie-Ökosystem einzusteigen Spaß an Interaktion und Networking Kommunikationstalent Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten Ein engagiertes und fachlich diverses Team Know-How im Deep Tech Ökosystemaufbau Interessante Kontakte in die Wissenschaft und Wirtschaft Tiefe Einblicke in das Hamburger Quantentechnologie-Ökosystem Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Bezahlung in Anlehnung an TV-L-Tarif Das ARIC ist die offizielle KI-Initiative der Stadt Hamburg. Wir bündeln branchen- und themenübergreifende das KI-Knowhow in der Metropolregion Hamburg. Wir sind das Bindeglied zwischen anwendungsorientierter Forschung und praxisbezogener Anwendung und arbeiten interdisziplinär an Projekten, Veranstaltungs- und Weiterbildungsformaten. Darüber hinaus verantworten wir die ‚Hamburg Quantum Innovation Capital‘ Initiative und koordinieren und prägen damit den Aufbau des Quantentechnologie Innovations-Ökosystems der Stadt Hamburg. Einen ersten Eindruck bekommst du auf unseren Social Media-Profilen: Linkedin: hqic (→ https://www.linkedin.com/company/hamburg-quantum-innovation-capital/) Linkedin: ARIC (→ https://www.linkedin.com/company/34958779/), Instagram: ARIC (→ https://www.instagram.com/aric.hamburg/) Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position, kontaktiere gerne: Benedikt Mehmel und Natalie Rotermund unter 040 79725240. Du wirst dann zurückgerufen. Oder schreibe eine E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Industrieanlage / Energie & Umwelttechnik – Hamburg Über unseren Kunden Für eine technisch hochmoderne Industrieanlage im Großraum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung und Energiemanagement. Das Unternehmen betreibt eine komplexe Energie- und Umweltanlage und arbeitet in einem regulierten industriellen Umfeld mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation und Effizienz. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Betrieb, Instandhaltung und technischen Fachabteilungen zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Stellen. Aufgaben Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im technischen Anlagenbetrieb Analyse und Dokumentation von Energieverbräuchen und Betriebsdaten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Auswertungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Behörden und externen Partnern Mitwirkung bei technischen Projekten im Anlagen- und Energiebereich Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Energieeffizienz Qualifikation Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder Bachelor im Bereich Maschinenbau Verfahrenstechnik Energietechnik Kraftwerkstechnik Umwelttechnik Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbetrieb, Industrie oder Energieumfeld Interesse an Themen wie Energieeffizienz Energiemanagement technische Dokumentation Betriebsoptimierung Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für Dokumentation und Abstimmung) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieumfeld Strukturierte Einarbeitung in das Energiemanagement und die Anlagenprozesse Mitarbeit in einer technisch anspruchsvollen Anlage mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Energiemanagement und technische Betriebsoptimierung Attraktive Vergütung nach Tarifstruktur Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Wenn Sie aus der Praxis kommen und gerne technische Abläufe verstehen, verbessern und dokumentieren, könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen. Wir suchen keine theoretischen Konzepte – sondern Menschen, die Industrie wirklich kennen und Lust haben, eine komplexe Anlage mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder ein erstes Gespräch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem: Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen. Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git. Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung). Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau). Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus. Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen. Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d) - für unser Headquarter einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). Du wirst ein wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams und bist damit für das “Herz” unserer Organisation, unser Headquarter, mit verantwortlich. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Lead Office Manager (w/m/d) vereinst du operative Exzellenz mit gestalterischem Drive und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist. Du übernimmst die operative und fachliche Führung unserer Front Desk Agents, dabei setzt du klare Standards für eine erstklassige Gastgeberschaft und lebst diese als Vorbild vor. Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst klassische Empfangstätigkeiten. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparkmanagements. Als zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Prozesse koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister. Du optimierst unsere Workspaces und bringst innovative Ideen ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management. Idealerweise hast du Interesse an der Struktur eines international tätigen Unternehmens und möchtest dieses gern in unserem Headquarter repräsentieren. Dich zeichnet eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent aus. Du bringst eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Weitere Benefits für Young Talents: Als Werkstudent:in (w/m/d) erhältst du im Bachelor 15 Euro/h und im Master 17 Euro/h. Zusätzlich erwartet dich eine Young Talents Community mit regelmäßigen Events zum Motto "Inspiration, Networking & Orientation". Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH. * Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden – sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Senior Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kundinnen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit Kundinnen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt – von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kundinnen und weiteren Stakeholdern Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304 Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen – idealerweise als Produktmanagerin, Product Owner, UI/UX-Designerin oder Konzepterin, bevorzugt im Digital-Health-Umfeld Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich) Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Softwareentwicklerin Mobile (m/w/d) bist du Teil unseres interdisziplinären Umsetzungsteams und arbeitest an der Entwicklung moderner mobiler Anwendungen im Gesundheitskontext. Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich – von der technischen Konzeption und Beratung über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen, die Weiterentwicklung unserer Mobile-Architekturen und die Bewertung neuer Technologien ein. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen aus Design, Produktmanagement, Entwicklung und QA zusammen und sorgst dafür, dass hochwertige, skalierbare und nutzerorientierte Anwendungen entstehen. Als erfahrener Entwicklerin bist du darüber hinaus Impulsgeberin für den Einsatz von AI-gestützten Entwicklungstools und hilfst dem Team, moderne Arbeitsweisen zu etablieren. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung mobiler Anwendungen mit Flutter und Dart – von der Feature-Umsetzung bis zur nachhaltigen Verbesserung bestehender Codebasen Aktive Mitarbeit an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen sowie Weiterentwicklung unseres Mobile-Stacks inkl. Entwicklungsstandards, Prozesse und Workflows Bewertung und Einordnung von Technologieoptionen (z. B. Flutter vs. native Ansätze, Kotlin Multiplatform) – intern sowie in der technischen Kundenberatung zu Architektur, Plattformstrategie und Machbarkeit Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung nachhaltiger Codequalität Evaluierung und Integration neuer Technologien – darunter AI-gestützte Entwicklungstools (z. B. Copilot, Cursor, Claude) sowie aktiver Wissenstransfer ins Team Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Softwareentwicklung im Mobile-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Dart und Flutter sowie Erfahrung mit mehreren produktiven Flutter-Projekten Verständnis für moderne App-Architekturen sowie Clean-Code- und Clean-Architecture-Prinzipien (SOLID, Repository-Pattern, Domain-Driven Design) Erfahrung mit gängigen Flutter-Ökosystemen, z. B. State Management und Dependency Injection (z. B. Riverpod), HTTP-Kommunikation und lokale Datenhaltung Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, reproduzierbaren Builds und der Anbindung externer Services und Backends (z. B. Firebase oder Appwrite) Fähigkeit, Flutter im Kontext von Plattformalternativen (Kotlin Multiplatform, Swift/SwiftUI, React Native) einzuordnen und fundierte Technologieempfehlungen zu geben Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch Beratungskompetenz und die Fähigkeit, als technischer Ansprechpartner*in in Kundenprojekten zu agieren Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte Raum für Innovation: aktive Mitgestaltung unseres Tech-Stacks, unserer Prozesse und der Einführung neuer Technologien Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich) Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Team von Elbphilharmonie und Laeiszhalle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haus- und Veranstaltungstechniker (m/w/div.) in der Laeiszhalle in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: die Wartung, Pflege und Instandhaltung der vorhandenen Veranstaltungs- und Gebäudetechnik Übernahme haustechnischer Tätigkeiten der Auf- und Abbau von Bühnenmobiliar die Steuerung der veranstaltungstechnischen Abläufe (technischer Inspizient) die Übernahme von Aufgaben und Pflichten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik gem. §§ 38, 40 Hmbg. VStättVO Bedienung eingesetzter Veranstaltungstechnik nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen der laufenden Gebäudesanierung; Unterstützung bei der Implementierung neuer Gebäude- und Veranstaltungstechnik, Begleitung von Inbetriebnahmen und Erstkonfigurationen Qualifikation Als fachliches Profil erwarten wir von dir: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Gebäudetechniker) oder vergleichbare Fertigkeiten bzw. Qualifikationen fachrichtungsübergreifende Grundlagen Licht-, Ton-, Video- und Netzwerktechnik gute EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, CAD Programme) Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine persönlichen Voraussetzungen sind: Flexibilität bei der Arbeit im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen Bereitschaft zur Tätigkeit in einem gemischten Haus- und Veranstaltungstechnikteam Begeisterung für technische Anlagen sowie Konzertveranstaltungen aller Art ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität die Fähigkeit zum abteilungs- und gewerkübergreifenden Denken eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise selbstverständliche Bereitschaft zu Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden Benefits Über uns: Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH ist die Betreiberin der Elbphilharmonie sowie der über 100 Jahre alten Laeiszhalle. In beiden Häusern finden neben den hauseigenen »Elbphilharmonie Konzerten« auch Konzerte externer Konzertveranstalter statt, zusammen etwa 1.000 Veranstaltungen pro Jahr. Die Abteilung Technik ist dem Unternehmensziel der umfassenden serviceorientierten Dienstleistung verpflichtet. Als erster Anlaufpunkt in den Bereichen Veranstaltungs- und Hausbetriebstechnik ist sie in der Lage einen umfassenden Veranstaltungsservice auf dem neusten Stand der Technik anzubieten. Wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem modernen Konzertbetrieb eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (AVH) einschließlich Zeitzuschlägen eine attraktive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Hamburger Zusatzversorgungsgesetz und einen Arbeitgeberzuschuss zu einem attraktiven privaten Altersvorsorge-Modell Vergünstigungen bei Konzertkarten und Artikeln im Shop auf der Elbphilharmonie-Plaza das Deutschland-Ticket des HVV (Hamburger Verkehrsverbund) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Dienstradleasing 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr eine Cafeteria mit einem traumhaften Ausblick auf den Hamburger Hafen Events für Mitarbeitende Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und der Diversität. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Migrationshintergrund sind eindeutig erwünscht. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter beziehungsweise gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind eindeutig erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website der Elbphilharmonie. Die Bewerbungsfrist endet am 22.03.2026. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand. So, why work at Wolt? At Wolt, we're about getting things done. You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people. We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just… work, Wolt might be for you. Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We want to have all sorts of people in our team – people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates – when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait – we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way. Join us today to build Wolt together. Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩 We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Frankfurt! What you'll be doing Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store. Solving issues in which the team needs help. Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being. Collecting and forwarding feedback. Proactively participating in developing store operations. You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail. You have experience in leading a team (in a similar industry.) You are proactive, serviceminded, a fast learner and have the ability to multitask. You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends You have professional working proficiency in English and German What you'll get by joining us Discounted Travel Tickets Refreshments Provided Credits on your Wolt orders Team Events during the year! Employee Assistance Program If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow