Jobs in Hamburg

Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Aufgaben Als Head of Poeple&Cultre bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns! Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher Qualifikation In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt 36 Tage Urlaub Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns gerne eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und wir melden uns bei Dir. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Aufgaben Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Du bist für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen zuständig. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta. Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam: Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen. Teamunterstützung und Prozessoptimierung: Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren. Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios: Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab. Qualifikation Fundierte Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich. Erfahrung im Online- und Performance-Marketing: Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic Leidenschaft für Zahlen und Analysen: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise sicher. Erfahrung mit diversen DSPs: Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen. Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio: Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran. Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse. Corporate-Culture-Fit: Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern. Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Übernahme der ÖPNV-Kosten JobRad Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen) Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer Ergonomische Arbeitsplätze Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch) Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts Office Dogs :) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Wir sind rasant gewachsen, haben fantastische Produkte, eine echte Marke und letztes Jahr die 10 Mio. Umsatz geknackt. Jetzt wollen wir das Unternehmen für den nächsten Wachstumsschritt aufstellen. Dafür brauchen wir dich: Du räumst unsere historisch gewachsene Systemlandschaft auf, baust ein skalierbares Daten-Fundament und übernimmst die Verantwortung für unseren Daten- und KI-Bereich. Dabei liebst du sauberen Code und komplexe Datensätze genauso sehr wie das große Ganze. Du hast Lust, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und scheust dich nicht davor, auch hands-on mit anzupacken. Architektur & Engineering: Du baust unser Data-Warehouse (neu) auf, entwickelst die wichtigsten Schnittstellen und bringst Ordnung in ein hochkomplexes Business (mehrere Shops, großes Retail-Netzwerk, Beschaffung, Shopmanagement, Performance Marketing, Produktentwicklung). Prozessoptimierung & Automatisierung: Du identifizierst manuelle Flaschenhälse, reduzierst die Komplexität unserer Systemlandschaft und automatisierst Prozesse abteilungsübergreifend. Analytics & Reporting: Du führst komplexe Analysen basierend auf unseren Shop- und Marketing-Daten durch, baust Dashboards und stellst sicher, dass alle Bereiche des Unternehmens jederzeit die Daten haben, die sie brauchen. KI-Integration: Du integrierst modernste, KI-gesteuerte Systeme (z.B. LLMs wie Gemini oder Claude) in unsere Geschäftsprozesse, um uns den entscheidenden Effizienzvorteil zu verschaffen. Strategische Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst als zentraler Hub dafür, dass wir im gesamten Unternehmen fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen. Change Management: Du bist ein Data Nerd, der nicht nur für sich im stillen Kämmerlein codet. Du nimmst das Team kommunikativ mit auf die Reise, weckst Begeisterung für Daten und baust das Thema proaktiv bei uns auf. Qualifikation Erfahrung: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Datenumfeld gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt, bei dem du selbst Themen aufbaust. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Tech-Stack (Must-Haves): Du bringst exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in SQL und Python mit. KI & Innovation: Du hast bereits handfeste Erfahrung im Umgang mit und in der Integration von modernen KI-Systemen und LLMs (z.B. Gemini, Claude, OpenAI-APIs). Analytische Tiefe: Du verfügst über fundierte Statistik-Kenntnisse, überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und hast einfach Spaß daran, Muster in Zahlen zu erkennen. Unternehmerisches Mindset: Du denkst über den Code hinaus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest extrem lösungsorientiert und verstehst die Business-Logik hinter den Daten. Hands-on & Proaktiv: Du bist flexibel, arbeitest absolut eigenverantwortlich und hast Freude daran, Dinge mutig anzupacken, statt auf fertige Konzepte zu warten.Teamplayer & Kommunikator: Du bist freundlich, kommunikativ und kannst komplexe, technische Sachverhalte auch Nicht-ITlern verständlich erklären. Benefits Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unser Produkt von Tag 1 an selbst erleben kannst! Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket für Mitarbeitende in Hamburg + E-Bike Card + Tankkarte Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Starker Teamspirit mit regelmäßige Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Wir sind hochprofitabel, verfügen über herausragende Produkte und verkaufen bereits weltweit über unsere bestehenden Shops – und das ist erst der Anfang. Aktuell bauen wir unsere Infrastruktur neu auf, um bereit für den nächsten Wachstumsschritt zu sein. Dafür suchen wir einen Performance-Marketing-Profi mit echtem E-Commerce-Verständnis: Du verwaltest nicht nur Budgets, sondern denkst Performance ganzheitlich, von der Ad bis zur Conversion im Shop. Kanal-Ownership & Ausbau: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für bestehende Kanäle. Agentur-Steuerung & Search-Strategie: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unsere Google & Bing Ads Agentur. Du steuerst die Zusammenarbeit, challengest die Ergebnisse, entwickelst die strategische Roadmap für Search+Shopping und hebst Synergien zwischen den Kanälen. Erschließung neuer Potenziale: Du baust proaktiv neue Social- und Native-Kanäle auf und treibst unser Remarketing auf ein neues Level. E-Commerce & Conversion-Fokus: Performance Marketing endet für dich nicht bei der Ad. Du analysierst die Performance unserer Shops, verstehst die User Journey und gibst datengetriebene Impulse zur Weiterentwicklung der Shops und Landingpages, um die Conversion Rate und den ROAS zu maximieren. Internationale Skalierung: Wir sind weltweit aktiv. Du rollst erfolgreiche Kampagnen-Setups auf neue Märkte aus und begleitest den Launch weiterer Shops in der Zukunft. Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Team, stimmst dich eng mit unserer Newsletter-Expertin ab und tauschst dich intensiv mit unserem Data-Team aus, um die Tracking- und Analyse-Infrastruktur optimal zu nutzen. Qualifikation Analytischer Marketer mit Shop-Verständnis: Du hast die "Wilden Jahre" im Performance Marketing bereits hinter dir, kennst die Plattformen in- und auswendig und hast jetzt Lust, in einem extrem profitablen Umfeld echte Ownership zu übernehmen. Erfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Scale-up-Umfeld. Netzwerk-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Meta, Google Ads, Bing Ads, Outbrain/Taboola, RTB House. Pioniergeist: Du hast erste Erfahrungen mit oder zumindest starkes strategisches Interesse an Kanälen wie TikTok, Pinterest. E-Commerce Mindset: Du bist kein reiner "Ads-Schubser". Du hast ein tiefes Verständnis für Shop-Mechaniken, Conversion-Optimierung (CRO) und das Zusammenspiel von Traffic-Qualität und Shop-Usability. Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, der kollegial arbeitet (z. B. im Tandem mit dem Shopmanagement) und sein Wissen gerne teilt. Benefits Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unsere Produkte von Tag 1 an selbst erleben kannst! Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket + E-Bike Card + Tankkarte. Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Starker Teamspirit mit regelmäßigen Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

HYROX - The World Series of Fitness Racing ist eine globale Sport-Event-Serie, die 2017 in Deutschland gegründet wurde und Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. HYROX wurde 2017 in Deutschland gegründet und ist heute eine weltweite Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten, an denen jede Saison zehntausende Athlet:innen teilnehmen. Als unser Junior Ticketing Marketing Manager (d/w/m) DACH unterstützt du unser wachsendes Ticketing- & Marketing-Team dabei, datengetriebener und strategischer zu werden. Du optimierst unsere Workflows und die Kommunikation entlang der gesamten Athlete’s Journey. Dies ist die ideale Rolle für ein Organisationstalent, das eine Leidenschaft für Sport mitbringt, strukturiert arbeitet und Lust hat, die operative Basis für unsere Events in der DACH-Region zu legen. DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN Ticketing-Operations: Du bist die Schnittstelle zu unserem Ticketing-Partner, implementierst neue Features und überwachst operativ unsere Ticketing-Plattform in der DACH-Region. Strategie & Optimierung: Gemeinsam mit dem Marketing-Team und dem Ticketing Manager DACH evaluierst und optimierst du unsere Ticketing-Prozesse und -Strategien. Athlete’s Journey & Reporting: Du verfolgst und überwachst die Reise unserer Athleten, erstellst Berichte für das Team und hilfst dabei, den Fitnessmarkt basierend auf unserer Teilnehmerbasis besser zu verstehen. Kommunikation: Du erstellst und implementierst den Athleten-Newsletter und verwaltest Promotion-Codes für Fitnessstudios und Kampagnen. Customer Service Support: Du arbeitest eng mit unseren Timing- & Registrierungs-Partnern zusammen, um Kundenservice-Anliegen direkt in deren Software zu lösen. On-Site Management: Du verantwortest den Registrierungsprozess vor Ort bei den Events, planst das Personal und optimierst die Abläufe. Du bist bereit, zu etwa 10 Events pro Saison zu reisen DEIN PROFIL Mindset: Du hast eine hohe Affinität zum Sport und verstehst das HYROX-Konzept. Du bist offen, kommunikationsstark und arbeitest extrem strukturiert und organisiert. Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Umgang mit Daten mit. Skills: Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit modernen Software-Lösungen. Flexibilität: Die Bereitschaft, zu rund 10 Events pro Saison zu reisen, ist für dich kein Problem (sehr wichtig). Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und behältst auch bei operativem Druck den Überblick. DAS ERWARTET DICH Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen. Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events. Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores BIST DU DABEI? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People). Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer! Als Head of Marketing (w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Marketing & PR. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Business Units sowie Sales zusammen und stellst sicher, dass Marketing messbar zum Unternehmenswachstum beiträgt. Diese Rolle ist ausdrücklich keine reine Strategieposition. Sie verbindet klare Positionierung, Demand Generation und Thought Leadership mit operativer Exzellenz und Teamführung. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast den Anspruch, Marke, Pipeline und Marktpräsenz konsequent weiterzuentwickeln. Bei tecRacer erwartet dich ein internationales AWS-Consulting-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Wachstum und Marktpositionierung. Deine Aufgaben Strategie, Marke & Positionierung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-, Kommunikations- und PR-Strategie Klare Positionierung von tecRacer als führender Cloud- und AWS-Partner Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Business Units zur Ableitung strategischer Marketingziele Demand Generation & Umsatzwachstum Gesamtverantwortung für Demand Generation entlang der gesamten Customer Journey Planung und Steuerung integrierter Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline- und Umsatzwirkung Enge Verzahnung von Marketing und Sales (ICP-Definition, Kampagnenpriorisierung, Lead-Übergaben) Perspektivischer Aufbau und Skalierung von Account-Based-Marketing-Ansätzen für strategische Zielkunden Thought Leadership, PR & Sichtbarkeit Strategischer Ausbau der Thought-Leadership-Positionierung Platzierung von Expert:innen in Fachmedien, auf Events und Konferenzen Entwicklung hochwertiger Content-Formate (Whitepaper, Studien, Fachartikel, Speaker-Slots) Steuerung externer PR-Partner und Agenturen Digital, Website & Performance Weiterentwicklung der Website als zentraler Kanal für Positionierung und Demand Generation Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Optimierung von Messaging und Kampagnen Steuerung externer Dienstleister zur kontinuierlichen Verbesserung von Content, Struktur und Performance Team, Budget & Organisation Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen Stellenanforderungen Must-have 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Tech-, Cloud- oder Consulting-Umfeld Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und marketinggetriebenem Wachstum Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Organisationen Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und internationaler Kampagnen Sehr gute Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Nice-to-have Erfahrung im AWS-, Cloud- oder IT-Consulting-Umfeld Aufbau von Account-Based-Marketing-Programmen Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen Internationale Marketingerfahrung in einem multinationalen Umfeld Du möchtest Marketing mit echtem Business-Impact gestalten und die Marke eines führenden Cloud-Consultings nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone. We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You’ll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops. As Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), you’ll own the strategy and execution that drives growth at scale. You’ll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy. Reporting to the Team Lead User Acquisition, you’ll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. You’ll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact. What You'll Own: Plan, execute, and optimize high-impact user acquisition campaigns across performance platforms, including Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff, and more. Analyze campaign data and drive performance toward maximum Return on Ad Spend (ROAS), making proactive, data-driven decisions. Monitor key metrics and adjust strategies continuously to improve results and reach ambitious growth goals. Lead A/B testing initiatives to uncover insights and elevate UA performance. Track and report performance metrics regularly, ensuring transparency and measurable impact. Build and maintain strong relationships with advertising partners, driving collaboration and mutual success. Collaborate cross-functionally to develop and implement innovative user acquisition strategies. Proactively stay ahead of industry trends and best practices, bringing fresh ideas to the team and continuously pushing the bar. Your profile University degree in Marketing, Analytics, Business, or a related field. 5+ years of hands-on experience in performance marketing and user acquisition, ideally with experience in the mobile gaming industry. Proven expertise managing campaigns across Meta, Google Ads, TikTok, and SDK video networks (Applovin, Unity, IronSource) in US and Tier 1 markets. Creative-minded - you don’t need to design, but you understand the creative side of marketing and can leverage it for high-performing campaigns. Strong analytical and strategic skills, with a data-driven mindset to optimize campaigns and drive measurable results. Eager to learn, grow, and thrive in a fast-paced, dynamic environment. Dedicated, adaptable, and an excellent communicator, able to collaborate effectively with colleagues, stakeholders, and external partners. Fluent in English, with German as a plus (other languages are welcome). High affinity for mobile apps and a genuine enthusiasm for games, understanding what drives engagement and retention. If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you! Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Work remotely from anywhere in the EU - or relocate to Hamburg if you’d like to enjoy the on-site experience! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personaberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel aktiv ist. Wir vermitteln nur in Festanstellung direkt bei unseren Kunden. Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden? Wir suchen einen erfahrenen Werkstattleiter mit Benzin im Blut. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Planung der Inspektionen, Reparaturen und der Aufgabenverteilung mit Hilfe der Auftragstafel entsprechend den Kompetenzen und der Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden Verfolgung und Überprüfung des Voranschreitens und der Qualität der Werkstattarbeiten sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihren Reparatureingriffen Gewährleistung der termingerechten Ausführung der Aufträge und der maximalen Qualität Enge Kommunikation mit dem Kunden über den Stand der Reparaturen Führung und Kontrolle der An- und Abwesenheitsliste der Mitarbeitenden Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses mit den Mitarbeitenden hinsichtlich der Ziele, der Ergebnisse und der strategischen Ausrichtungen von der RRG sowie die Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit den Teams Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Permanente Sicherstellung der Servicequalität Sicherstellung der Instandhaltung und Pflege der Betriebsmittel der Werkstatt sowie der Maschinen Sicherstellung der Instandhaltung der Werkstatt, der Arbeitsplätze entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und gültigen Normen Qualifikation Das bringen Sie mit: Qualifikation Servicetechniker oder Meisterprüfung, alternativ Erfahrung als Werkstattleiter/-koordinator (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Automobiltechnologie: Elektrizität – Elektronik – Mechanik – Schaltgetriebe – Motor – Einspritzfilter – Diesel – Verschleißteile – Klimaanlage Gute Kenntnisse im Umgang mit Reparaturanleitungen und der Dokumentation Kenntnisse der Vorgehensweisen und Regeln in der Mechanik Kenntnisse der Maschinen, Werkzeuge und der Diagnoseinstrumente Kenntnis und Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Führerschein der Klasse B Benefits Das erwartet Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Entlohnung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Top qualifizierte und motivierte Kollegen große Auswahl an Corporate Benefits Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt. Für weitergehende Fragen erreichen Sie uns unter 0171-5527829. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Für den weiteren Ausbau des Unternehmens suchen sie ein neues Teammitglied, das sie als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer Fahrerloser Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt. Aufgaben Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen. Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden. Qualifikation Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme. Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich. Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich. Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden! Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich! Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg. Verwandle Daten in Strategien, die das Produktwachstum an der Schnittstelle von Analytics Engineering und advanced analytics vorantreiben. Beeinflusse engagement, retention und monetization-Ergebnisse als vertrauenswürdiger Partner des Product-Teams und spiele eine zentrale Rolle bei der Skalierung von Features und experiences in neuen und wettbewerbsintensiven Märkten. Optimiere Prioritäten in der Produktentwicklung und treibe das Wachstum des user engagement über alle Plattformen hinweg voran, während du ein tiefgehendes Verständnis für feature performance, engagement patterns und die Entwicklung des player lifetime value aufbaust. Aufgaben Entwickle und verbessere measurement frameworks (z. B. feature adoption, engagement scoring, incrementality tests, user health metrics) und wende fortgeschrittene statistische Methoden an, um Roadmap-Priorisierung, feature mix und retention Strategien zu steuern. Baue und pflege skalierbare dbt data models und Tableau dashboards, die self-service reporting zur Produktperformance (DAU/MAU, feature adoption rates, retention curves, engagement depth, monetization funnels) ermöglichen. Analysiere die Produktperformance plattformübergreifend und entwickle prädiktive engagement models für hybrid monetization (IAP + Ad Revenue). Verantworte die Optimierung des conversion funnel und das monetization event tracking. Konzipiere und begleite A/B tests für feature launches, UI/UX-Varianten, onboarding flows und monetization mechanics, um die gesamte user journey zu optimieren. Führe user segmentation, behavioral cohort analysis und user journey mapping durch, um Potenziale in engagement, retention und monetization zu identifizieren. Arbeite eng mit Data und Product Engineering zusammen, um die Datenqualität zwischen product analytics tools, BI stack und backend event Systemen sicherzustellen. Kommuniziere Erkenntnisse klar und überzeugend, um Senior Leadership zu beeinflussen und datenbasierte Entscheidungen zur product roadmap und feature prioritization voranzutreiben. Qualifikation Erforderlich: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Product Analytics und Data Modeling (B2C-Produk­terfahrung bevorzugt) Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python für data manipulation, statistical analysis und predictive modeling (z. B. churn prediction, LTV forecasting) Praktische Erfahrung mit dbt und Tableau (oder vergleichbaren BI-Tools) Expertise in statistical modeling und machine learning (Regression, Bayesian methods, causal inference, experimentation design) mit Anwendung auf Produkt-Use-Cases Tiefgehendes Verständnis von product metrics frameworks, funnel analysis und A/B testing in digitalen Produkten und in-app experiences Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare insights zu übersetzen, die Senior Stakeholder beeinflussen Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung für Analysen von der Pipeline bis zum Business Impact Fließende Englischkenntnisse Bevorzugt: 5+ Jahre Erfahrung als Product Analyst im B2C- oder Gaming-Bereich Bachelorabschluss in Informatik, Statistik oder einem quantitativen Fach Erfahrung mit product analytics tools wie Amplitude, Mixpanel, Firebase Analytics sowie event tracking architecture Erfahrung mit feature flagging platforms (LaunchDarkly, Optimizely) und experimentation frameworks Erfahrung in einem Gaming- oder Produktunternehmen mit Analytics in großem Maßstab über mehrere Plattformen (Mobile, Web, Konsole) Praktische Erfahrung mit AI-Tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n) Benefits Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet) Regelmäßige Firmenevents Obst, Getränke und Essenszulagen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitgliedschaft bei Wellpass möglich Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GiB – Gesundheit in Bewegung GmbH setzt betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen und Krankenkassen um und entwickelt dafür digitale Gesundheitsprodukte und Plattformen. Dazu zählen unter anderem digital entwickelte Gesundheitsmodule, Landingpages mit Anmelde- und Analysefunktionen, Nutzerplattformen für Informationen und Bewegungsvideos sowie Verwaltungs- und Prozesstools für Trainer:innen, Coaches und interne Abläufe – und weitere digitale Lösungen, die wir kontinuierlich neu entwickeln. Dabei arbeitet die IT sehr eng mit Projektmanagement und Design zusammen. Anforderungen entstehen direkt aus realen Projekten und Designkonzepten – nicht losgelöst in Tickets. Unsere Systeme müssen technisch sauber, stabil und gleichzeitig flexibel weiterentwickelbar sein. Dafür bauen wir unser IT-Team gezielt aus. Aufgaben Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Plattformen und Kundenlösungen Frontend- und Backend-Entwicklung (beides gehört dazu) Technische Umsetzung von Anforderungen aus Projektmanagement und Design Mitarbeit an Webanwendungen, Firmenkundenplattformen und internen Tools Testing, Fehleranalyse und Dokumentation Automatisierung und Optimierung interner IT-Prozesse Serveradministration und Systempflege (oder die Bereitschaft, diesen Bereich zu übernehmen) Aktive Mitverantwortung für die technische Gesamtstruktur Qualifikation Das bringst du mit Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Grundlegende bis gute Kenntnisse in PHP Erfahrung oder Berührungspunkte mit MySQL Verständnis für saubere Webarchitektur und wartbaren Code Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend Erfahrung mit Tools/Technologien wie Bootstrap, jQuery, AJAX, Git von Vorteil Kenntnisse in Serveradministration (z. B. Linux, Hosting, Deployment) sind ein großer Pluspunkt Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Interesse daran, Systeme ganzheitlich zu verstehen Gute Deutschkenntnisse Formale Abschlüsse sind für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du technisch sauber arbeitest, mitdenkst und Verantwortung übernimmst. Benefits Was wir bieten Zwei neue IT-Positionen mit echtem Gestaltungsspielraum Arbeit an real genutzten Produkten, kein theoretischer Overhead Enge Zusammenarbeit mit Design und Projektmanagement Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kleines, kollegiales Team ohne Konzernstrukturen Kostenlose Getränke & Obst Uns ist wichtig, dass Menschen bei uns nicht über Titel oder formale Werdegänge definiert werden. Berufserfahrung allein ist für uns kein Qualitätsmerkmal. Wir arbeiten mit Entwickler:innen, die bereit sind, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten, dazuzulernen, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern – und Verantwortung nicht nach Zuständigkeiten abgrenzen. Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Arbeitsproben, Projekte oder GitHub gern gesehen) und deinem frühestmöglichen Starttermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns: Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Projektbeschreibung: Als Account / Projekt Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wächst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu übernehmen und in weiterführende Rollen aufzusteigen. Aufgaben Deine Aufgaben: Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen. Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter. Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt. Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran. Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte. Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen. Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien für unsere Kunden zu entwickeln. Qualifikation Must-haves Erfahrung in der Kundenbetreuung (mind. 2 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre) Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung “Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level Nice-to-haves Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT-& Software-Bereich grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise kein Abschlusszwang: für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Benefits Projektrahmen und Benefits Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis möglich Start: so bald wie möglich mind. 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit attraktives Jahresgehalt 50.000 - 65.000 € (je nach Erfahrung, Basis Vollzeit 40 h) 100 % remote Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden. partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unterstützung vorhanden durch Marketing Manager (verantwortlich für die Kanalebene der Kundenprojekte) Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise So bewirbst du dich: über diese Plattform Sende uns bitte eine kurze Vorstellung deiner Person deine relevanten Projekterfahrungen deine Verfügbarkeit und deine Gehalts- bzw. Honorarvorstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns: Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Projektbeschreibung: Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Aufgaben Deine Aufgaben: Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln E Mail Outreach Entwerfen von E-Mails Entwerfen von E-Mail Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools technisches E-Mail Setup zur Erhöhung der Delivery Filtern und individualisieren von Kontakten mithilfe von KI Auswerten und Optimieren der Sequenzen Google Ads Kampagnen SEA Keyword Analysen SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten Ad Copies schreiben Reportings erstellen Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics Tracking Konzepte für Webseiten Erstellung von Analytics Reports Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung) Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website Landing Page Entwürfe Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions Weiterentwicklung von Kanälen neue Trends und Möglichkeiten finden Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen Kundensupport vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings Qualifikation Must-haves Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken lernbereit, schnelle Auffassungsgabe Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise hohe IT-Affinität Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level Nice-to-haves Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich) Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools) Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus. Benefits Projektrahmen und Benefits Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis Start: so bald wie möglich mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit 100 % remote Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite) Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise So bewirbst du dich: über diese Plattform Sende uns bitte eine kurze Vorstellung deiner Person deine relevanten Erfahrungen deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

(Voll- oder Teilzeit möglich) Du bist Steuerfachangestellte:r / Buchhaltungsberater:in und brennst dafür, Unternehmen eigenständig in buchhalterischen Fragestellen zu begleiten? Dir macht es Freude, verschiedene Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Buchhaltungsprozesse zu unterstützen? Lösungsorientiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt! Wir sind Fynancy, die Expert:innen für Microsoft Dynamics 365 und spezialisiert auf die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung der ERP-Software Business Central. Wir optimieren Abrechnungs- Finanz- und Geschäftsprozesse und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Unser Anspruch ist es, digitale Prozesse für unsere Kunden so zu gestalten, dass sie effizient arbeiten können und langfristig zukunftssicher aufgestellt sind. Das erwartet Dich Beratung externer Mandant:innen zu buchhalterischen Fragestellungen und Prozessen Unterstützung bei der Einrichtung, Nutzung und Optimierung von Buchhaltungssystemen Selbstständige Erstellung und Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Vorbereitung von Steuererklärungen für Unternehmen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Steuerberater:innen bei Beratungsprojekten Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Berufserfahrung in der laufenden Finanzbuchhaltung und im Kanzlei- oder Beratungsumfeld Verständnis für buchhalterische Prozesse und deren Optimierung Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und DATEV Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Beratung externer Mandant:innen, insbesondere zu Buchhaltungs- und Systemfragen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an digitalen Lösungen und Weiterentwicklung In Hamburg bieten wir Dir Hybrides Arbeiten – Home Office möglich Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket und für ein JobRad Auszeit – 30 Urlaubstage Mittagspause an der Alster – Zentrales Büro in der Innenstadt Grund zum Feiern – Regelmäßige Firmenevents Fitness – Zuschuss für Urban Sports Zukunftsgedanken – Betriebliche Altersvorsorge Augenhöhe – Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Recruiter (m/w/d)Vollzeit | Hamburg-WandsbekDu möchtest im Recruiting eigenständig Gespräche führen, Kandidaten sicher einschätzen und Verantwortung für den Auswahlprozess übernehmen?Bei SALTYBRANDS ist Recruiting keine HR-Verwaltungsrolle, sondern du arbeitest in einer echten Performance-Position.Statt Bewerbungen einfach abzuarbeiten, erkennst du Talente, qualifizierst Kandidaten und sorgst dafür, dass Unternehmen die richtigen Menschen einstellen.Als Recruiter (m/w/d) bist du dabei eine zentrale Schnittstelle im Recruitingprozess – sowohl für unsere Kunden als auch intern bei SALTYBRANDS. Du führst Gespräche mit Kandidaten, beurteilst deren Eignung und entscheidest mit, welche Kandidaten in den weiteren Auswahlprozess kommen.Mit deiner Einschätzung verantwortest du die Qualität unserer Recruiting-Ergebnisse, bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Kampagnen ein und übernimmst Verantwortung für Recruiting-Projekte und das Recruiting-Team.Deine Top-Vorteile bei SALTYBRANDS☎️ Arbeiten beim Marktführer im Social RecruitingBei SALTYBRANDS arbeitest du nicht in irgendeiner Personalvermittlung.Wir gehören zu den führenden Social-Recruiting-Unternehmen in Deutschland. Du bist Teil eines Teams, das Recruiting auf Top-Arbeitgeber-Niveau denkt und umsetzt.💻 Modernes Recruiting-SystemDu arbeitest mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem strukturierten Recruiting-Setup.Dazu gehören CRM-Systeme, Recruiting-Software, klare KPI-Strukturen.🤝 Zusammenarbeit mit Marketing & VertriebRecruiting bei SALTYBRANDS arbeitet eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.Du erhältst direkte Einblicke in Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und Talentgewinnung und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Recruiting, Marketing und Sales.📈 Leistungsorientiertes TeamBei SALTYBRANDS arbeitest du in einem Umfeld, das auf Entwicklung, Wachstum und Leistung ausgerichtet ist.Unser Team denkt ambitioniert, arbeitet fokussiert und verfolgt gemeinsam das Ziel, jeden Tag besser zu werden.💯 Mitaufbau unseres Recruiting-TeamsDu wirkst aktiv am Aufbau unseres Recruiting-Teams mit und bringst deine Erfahrung in Recruiting-Prozesse und -Strukturen ein. Du hast die Chance dich zum Recruiting-Lead zu entwickeln.Weitere Vorteile🧠 Klare Kriterien und professionelle Auswahlprozesse sorgen für Struktur und Qualität im Recruiting und geben dir Raum, unser Recruiting aktiv mitzugestalten.💰Deine Gespräche entscheiden, welche Talente in den Prozess kommen.Diese Verantwortung belohnen wir mit einer leistungsgerechten Vergütung, die deinen Einsatz sichtbar macht.🧩 Du steigst strukturiert in Deinen Aufgabenbereich ein. Klare Abläufe und unsere digitale Schulungsplattform sorgen dafür, dass Du Dich schnell orientieren und direkt Verantwortung übernehmen kannst.💶 Du erhältst 100 € Netto jeden Monat für private Ausgaben wie Fahrtkosten oder Handyrechnung uvm.🩺 900 € jährlich für zahlreiche Gesundheitsleistungen, z. B. Massagen, Physiotherapie, Brillen uvm.💻 Du arbeitest mit einem brandneuen MacBook, ergonomischen Arbeitsplätzen und klar strukturierten, TÜV-zertifizierten Prozessen.Weitere Benefits Supermärkte, Restaurants und die Mercedes-Benz-Mensa direkt vor der Tür, modernes Büro mit repräsentativem Umfeld & starkem Business-Image und namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen z. B.Autohandelsgruppe Gottfried Schultz, Porsche Zentrum Kaiserslautern, Bittermann Elektrotechnik GmbH, Veolia, NEP Germany, Dr. Petridis, ZinQ GmbH & Co. KG, uvm. ✅Wer sind wir:SALTYBRANDS gehört zu den etabliertesten Recruiting-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und unterstützt über 500 kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung.TÜV-zertifizierte Prozesse, der Deutsche Agenturpreis, die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen unterstreichen unseren Anspruch an Qualität, Struktur und Verlässlichkeit.In unserem Büro in Hamburg-Wandsbek arbeitet ein Team aus knapp 20 Spezialisten aus Recruiting, Marketing, Account Management und Vertrieb.Deine Rolle: Bewerberhotline & VorqualifizierungKandidaten qualifizieren & Erstgespräche führenDu bist der erste Kontaktpunkt für Bewerber. Du führst Gespräche mit neuen Kandidaten und erkennst schnell, ob ein Profil für den weiteren Auswahlprozess infrage kommt.Du stellst sicher, dass Kandidaten professionell begleitet werden, führst bei potenziellen Bewerbern vertiefende Zoom-Gespräche und übergibst nur wirklich passende Profile an unsere Geschäftsführung oder Kunden.Recruiting-Kampagnen & Talent-AnspracheRecruiting bei uns endet nicht beim Bewerbungsgespräch. Du identifizierst neue Recruiting-Angles, setzt Active-Sourcing-Strategien auf LinkedIn um und gibst regelmäßig Feedback ans Marketing zur Qualität der Bewerbungen.Recruiting-Systeme & Prozesse steuernDu steuerst aktiv die Kandidaten-Pipelines und sorgst für einen klaren Überblick über alle laufenden Prozesse.Du hältst Status aktuell, dokumentierst Kandidaten sauber und unterstützt beim Recruiting-Reporting. Struktur und Übersicht sind hier entscheidend.Talent Attraction & Recruiting-EventsRecruiting findet nicht nur im Büro statt. Du bist verantwortlich für Karrieretage, Recruiting-Events und HR-Formate, bei denen wir mit Kandidaten in Kontakt kommen. Du planst und begleitest diese Formate und repräsentierst SALTYBRANDS im Austausch mit potenziellen Talenten.Du bringst mit:Diese Stelle für Menschen, die Recruiting als leistungsorientierte Disziplin sehen.✔ Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und führst Gespräche souverän.✔ Du erkennst schnell, ob ein Kandidat Potenzial für den weiteren Auswahlprozess hat.✔ Du arbeitest strukturiert, organisiert und kannst mehrere Recruitingprozesse parallel steuern.✔ Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.✔ Du hast Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Active Sourcing gesammelt und bist es gewohnt, eigenständig Gespräche mit Kandidaten zu führen.✔ Du hast bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und kennst strukturierte Recruitingprozesse.Nicht geeignet ist diese Rolle für Menschen, die:❌ Recruiting nur als administrative HR-Aufgabe sehen❌ sich nicht an Prozesse halten können❌ Verantwortung vermeidenPasst das zu Dir?Wenn Du Gespräche souverän führst, Kandidaten schnell einschätzen kannst und Verantwortung im Recruiting übernehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. Sie sind Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Facility Management insbesondere TGA? Sie möchten die Verantwortung für den technischen Betrieb gebäudetechnischer Anlagen übernehmen und dabei für einen reibungslosen Produktionsablauf sorgen? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Techniker mit Schwerpunkt Facility Management/ TGA (m/w/d) Hamburg Aufgaben Sie betreuen und warten unsere technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Kälte, Druckluft) und sorgen dafür, dass alles zuverlässig läuft. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer gebäudetechnischen Anlagen sicher. Sie führen Wartungen, Inspektionen und Reparaturen selbstständig durch. Bei der Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Fremdfirmen übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und bauen wertvolle Kontakte auf. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik). Fundierte Erfahrung im technischen Facility Management, insbesondere im Bereich TGA bringen Sie mit. Sie sind mit den relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien bestens vertraut und bringen Erfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit – idealerweise in der Lebensmittelproduktion. Im besten Falle konnten Sie auch Erfahrungen mit CAFM-Systemen sammeln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation. Benefits Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs. Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten. Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart. Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen. Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen. Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen. Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Frau Jenifer Panzica Schellerdamm 22-24 21079 Hamburg Tel: +49 40 696 355 704 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bringst relevante Accounting-Erfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung als Team Lead mit Hands-on-Mentalität? Wenn du Lust hast, ein Team zu führen und gleichzeitig operativ mitzuarbeiten, passt du perfekt zu uns. Deutschlandweit, Home-Office, hybrid, Hamburg Aufgaben Betreuung der laufenden Buchhaltung mehrer (internationalen) Gesellschaften, u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Eigenverantwortliche Erstellung und Steuerung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Kontenklärung und Überwachung von offenen Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung von Verrechnungskonten Übernahme von Projekten zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Führung des Teams der Buchhaltung (zur Zeit 5 Personen) Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Finanzen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Idealerweise SAP-Erfahrung Proaktivität, Hands-on Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und deine Freund*innen sowie weitere Reisevergünstigungen Mitarbeitendenrabatte durch Kooperationspartnern wie Bäderland oder Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Ein dynamisches Umfeld bei denen du Raum hast deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Home Office, Hybrid oder im Hamburger Büro - such dir aus, von wo du arbeiten möchtest Vollständiges Hardwarepaket, das wir dir nach Hause liefern Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als AI Operations Manager bist du verantwortlich dafür, künstliche Intelligenz und Automatisierung in unsere täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren und kontinuierlich zu optimieren. Du identifizierst manuelle oder ineffiziente Workflows, entwickelst automatisierte Lösungen und sorgst dafür, dass AI-Tools sinnvoll im gesamten Unternehmen eingesetzt werden. Dein Ziel: Prozesse schneller, skalierbarer und effizienter machen. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und allen Teams zusammen und wirst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Abläufe spielen. AI Operations Manager sorgen allgemein dafür, dass AI-Systeme und Automatisierungen im Unternehmen effizient eingesetzt, überwacht und kontinuierlich verbessert werden. Aufgaben Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Entwicklung und Implementierung von AI-gestützten Workflows und Automationen Integration von AI-Tools in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe Aufbau effizienter interner Prozesse für Marketing, Operations und Reporting Automatisierung repetitiver Aufgaben innerhalb des Unternehmens Dokumentation und Strukturierung von Workflows und Automationen Enge Zusammenarbeit mit allen Teams zur Optimierung der täglichen Arbeit Kontinuierliche Evaluation neuer AI-Tools und Technologien Qualifikation Starkes Interesse an AI, Automatisierung und Prozessoptimierung Erfahrung mit AI-Tools oder Automationsplattformen Analytisches und strukturiertes Denken Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Notion, Airtable oder APIs Erfahrung mit Low-Code / No-Code Automationen Erfahrung in einem Startup, Agenturumfeld oder schnell wachsenden Unternehmen Benefits Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden wirklich am Herzen liegen Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität & Lösungsansätze Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt Wellpass Mitgliedschaft Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position As Chief of Staff - Virtual Assembly Line (VAL), you will serve as a strategic right hand to the VP Product & Engineering for Growth & Operation and play a central role in driving alignment, operational excellence, and strategic execution across our global tech organization. You will act as the vital link between our technical development, our international markets, and our primary customers in the growth teams and the craft businesses. From alignment with C-Level and investor relations to fostering a high-performance team culture, you ensure the department operates at peak efficiency. This is a highly visible and hands-on position, combining strategic thinking with deep operational involvement. You’ll work across multiple product areas, support international collaboration, and help shape how the backbone of 1KOMMA5°s software landscape executes its mission. Your Responsibilities: Central Coordination: Act as point of contact within the organization. Connecting teams, ensuring effective information flow, and coordinating alignment across departments and international stakeholders. People & Culture: Drive the department’s growth by playing a key role in hiring, onboarding new talent, and organizing team events and workshops to maintain a world-class culture. Stakeholder Communication: Prepare high-impact reports and presentations for the C-Level and investors and bridge the gap between tech-heavy internal teams and our business partners. You translate digital solutions into tangible value. Project Leadership and Execution: Lead and coordinate strategic and operational projects with cross-functional and international impact. Drive initiatives from concept to delivery and ensure measurable outcomes. Data & Operational Excellence: Master our internal data landscape to track KPIs, follow up on action items, and ensure that departmental goals are met on time. Support for the Leadership Team: Provide direct support to C-Level and VPs in day-to-day operations, strategic planning, and administrative tasks including project preparation, documentation, and coordination. Dein Profil Educational Background: You hold a Bachelor’s or Master’s degree, preferably with a focus on Tech, Product, or Business. Professional Experience: You have 2+ years of experience in a high-growth startup, consulting, or a demanding project management environment. Analytical Mindset: You are highly structured and data-driven, with the ability to turn raw information into actionable strategies. Relationship Builder: You have a natural ability to build trust across different departments, from software engineers to operational teams. Startup Resilience: You thrive in fast-paced environments, possess a proactive "get things done" mindset, and can make high-quality decisions under pressure. Tools & Skills: You are a power user of Google Sheets/Slides (and other analytics tools) and have an excellent command of both German and English. Mission-Driven: You are genuinely motivated by the mission of accelerating the global energy transition. Bonus points for: Previous experience in the Energy Sector. Experience with programming or advanced data analytics tools (SQL, Python, or BI tools). Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Du brennst für Struktur und Kommunikation? Dann unterstütze uns als HR Generalistin! Wir wachsen rasant – im letzten Jahr von 30 auf über 70 Köpfe. Von der Vertragserstellung über die Pflege unserer HR-Systeme bis hin zur Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles hältst du uns den Rücken frei. Arbeite mit uns im Berliner Office, oder flexibel hybrid. Start: ab sofort oder innerhalb der nächsten 3 Monate! Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse und baust zentrale HR-Grundlagen wie Onboarding-Materialien und Mitarbeiterhandbuch mit auf Du betreust unser HRIS-System (Lucca) und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten aktuell und korrekt sind Du übernimmst das Vertragsmanagement sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeitest eng mit unserer Team Lead HR Cindy, unserem Recruiter Steffen sowie unseren Werkstudierenden im HR zusammen. Qualifikation Das bringst du mit: Sichere Anwendung von HR-Systemen (z.B. Lucca) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Erste Erfahrung in Payroll Themen Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen mit aufzubauen Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow