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Sie möchten schlüsselfertige Industriebauprojekte ganzheitlich verantworten – von der Kalkulation über die Projektsteuerung bis zur termingerechten Übergabe? Bei CHRISTMANN + PFEIFER übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen anspruchsvolle Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau mit einem Volumen von 1–10 Mio. €. Sie behalten Technik, Kosten und Termine souverän im Griff, koordinieren alle Gewerke strukturiert und treffen klare Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen eine langfristige Perspektive – bis hin zur Niederlassungsleitung. Aufgaben Ganzheitliche Leitung von schlüsselfertigen Industriebauprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Steuerung und Koordination aller Gewerke sowie interner Fachabteilungen und externer Nachunternehmer Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung Zusammenführung technischer Anforderungen inklusive Schnittstellenmanagement (inkl. Grundkenntnisse TGA) Eigenständige Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Wirtschaftliche Projektsteuerung inklusive Nachtragsmanagement und Risikobewertung Führung und Motivation des Projektteams Perspektivische Mitwirkung an organisatorischen Themen bis hin zur Weiterentwicklung der Niederlassung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung schlüsselfertiger (Industrie-)Bauprojekte Praxis in Projekten mit einem Volumen von ca. 1–10 Mio. € Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektabwicklung und Bauleitung Erfahrung in der ganzheitlichen Koordination aller Gewerke Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung Teamorientiertes Auftreten, Durchsetzungsstärke und pragmatische Lösungsorientierung Führungskompetenz oder der klare Wunsch, sich perspektivisch bis zur Niederlassungsleitung weiterzuentwickeln Benefits Klare Strukturen und definierte Prozesse statt Chaos Moderne Technik und professionelle Projektorganisation Hohe Entscheidungsfreiheit im Projekt Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauprojekte mit Abwechslung Langfristige Perspektive ohne Hire-and-Fire Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Urlaubstage Wertschätzung und echte Anerkennung Ihrer Leistung Zusatzleistungen mit praktischem Mehrwert im Arbeitsalltag Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und entwickeln sich fachlich wie organisatorisch kontinuierlich weiter. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt im schlüsselfertigen Industriebau? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen einsteigen und von Anfang an an echten Kundenprojekten mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen rund um die BeNeering Cloud. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich in einem innovativen und internationalen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit erfahrenen Expertinnen und Experten zusammen, übernimmst früh Verantwortung und lernst moderne Technologien im SAP- und Cloud-Umfeld direkt in der Praxis kennen. Aufgaben Du wirst Teil unseres SAP-Teams und arbeitest vom ersten Tag an aktiv an Lösungen rund um die BeNeering Cloud, SAP und ABAP mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen lernst du unsere Technologien, Tools und Best Practices kennen und entwickelst dich fachlich schnell weiter. Du unterstützt unsere Kundenprojekte bei großen DAX Unternehmen und internationalen Konzernen von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation von Anforderungen. Du analysierst Fehler in bestehenden Applikationen und Systemen und unterstützt im 3rd-Level-Support. Qualifikation Du hast ein Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs abgeschlossen. Du interessierst dich für komplexe Softwarearchitekturen und Datenbanksysteme. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse in SAP oder ABAP sind von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Ein spannender Einstieg in die Welt von SAP, ABAP und Cloud-Lösungen Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Internationale Teamevents Modernes Equipment inklusive Laptop oder MacBook und Firmenhandy Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten, bis die Stelle besetzt ist, und dass wir deine Daten für das Bewerbungsverfahren speichern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As Software Engineers at Riot, we bring deep knowledge of specific technical areas and also value the opportunity to work in a variety of broader domains. We have a deep passion for helping to bring joy to players via technical solutions. In VALORANT Foundations, we focus on the game engine, content pipelines, developer workflows, and other critical core capabilities. As a Senior Software Engineer on the VALORANT Foundations Release Engineering team, you will work with our core build and deliver

About the Team The Sales team at SevenRooms is on a mission to reshape the hospitality industry by empowering operators to take control of their guest relationships. We're a passionate, high-performing group of go-getters who act as trusted advisors to restaurants and hospitality groups around the world. We take a consultative approach to sales-identifying business gaps, crafting thoughtful solutions, and helping operators reduce reliance on third-party networks. We believe in the power of hospi

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being a diverse and inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emo

About Lemon.io Lemon.io is a profitable, growing talent marketplace that connects vetted senior engineers with companies that need them. We’ve been in business for 10 years, have 60 people across Ukraine, Europe, Canada, and the US, and process over $16M in annual GMV. We compress the traditional 2–5 week hiring timeline down to 24–48 hours through a curated, pre-vetted supply of developers. Hiring is still broken. Recruiters spend weeks building candidate pipel

About Pinterest:Millions of people around the world come to our platform to find creative ideas, dream about new possibilities and plan for memories that will last a lifetime. At Pinterest,...

Dein Aufgabengebiet Manage and grow key accounts by building long-term, high-value relationships with current customers and relevant prospects Create tailored account plans (including distributor collaboration) to achieve defined commercial and strategic targets Represent and promote the nutraceutical portfolio through customer visits, online meetings, industry seminars, and trade events Drive revenue expansion by identifying upselling, cross-selling, and solution-extension opportunities within existing business Develop new customer opportunities by introducing additional applications and innovations from the core portfolio Capture customer and market insights (needs, pain points, objectives) and document them accurately in the CRM system Coordinate internal stakeholders to convert customer requirements into integrated, cross-functional solutions Monitor market dynamics such as competitor moves, regulatory updates, and emerging trends to anticipate customer needs early Build strong technical-commercial expertise around excipients and their use cases to clearly articulate product value and differentiation Lead commercial negotiations including pricing, contractual terms, and conditions while safeguarding profitability and service quality Track sales performance and pipeline health by maintaining accurate forecasts and proactively managing opportunities to meet financial goals Dein Hintergrund Bachelor’s or Master’s degree in a relevant scientific discipline (e.g., biology, chemistry, pharmacy, food science/technology, or similar) At least 3 years of experience in sales, marketing, or business development within the European nutraceutical sector Established industry network across European Nutra stakeholders (e.g., brand owners, CMO/CDMO partners, and related customer groups) Fluent English communication skills (spoken and written) Strong evidence of winning and closing new business, including developing new accounts and building sustainable partnerships Highly developed relationship and communication skills, able to engage confidently with external customers and internal teams Strong customer orientation combined with a clear performance and results mindset Proven capability in B2B sales execution, including opportunity management and structured follow-through Solid project coordination / project management abilities across multiple stakeholders and timelines Willingness to travel approx. 25% of your time (ranging from 10% to 40% in busy seasons) within Europe Deine Benefits Spannende Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und wachsenden Unternehmen Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG. Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein. Aufgaben Deine Kunden. Deine Kampagnen. Deine Verantwortung. Bei uns arbeitest du nicht jemandem zu – du übernimmst. Von Tag eins an verantwortest du eigene Kunden-Accounts und baust dir ein Portfolio auf, das du strategisch und operativ steuerst. Konkret bedeutet das: Kampagnenmanagement (ca. 40%) Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, steuern und optimieren Performance Max Kampagnen und Google Vehicle Ads betreuen – mit exklusivem Know-how, das nur eine Handvoll Agenturen in Deutschland besitzt Budgets von 3.000–15.000 € pro Kunde strategisch einsetzen und skalieren A/B-Tests konzipieren, auswerten und Learnings in bessere Ergebnisse übersetzen Strategische Kundenberatung (ca. 30%) 15–25 Autohäuser als Hauptansprechpartner:in betreuen – auf Geschäftsführer- und Marketingleiter-Ebene 2–4 Strategiegespräche pro Woche führen: nicht nur Zahlen präsentieren, sondern Handlungsempfehlungen ableiten Neue Kunden eigenständig onboarden und die Zusammenarbeit strukturiert aufbauen Reporting & Analyse (ca. 20%) Performance-Reports erstellen, die Kunden wirklich verstehen und auf deren Basis sie Entscheidungen treffen KPIs monitoren, Abweichungen erkennen und proaktiv Maßnahmen einleiten Conversion-Tracking sauber halten und Attributionsmodelle hinterfragen Weiterentwicklung (ca. 10%) Neue Google Ads Features und Beta-Funktionen testen, bevor sie Standard werden Best Practices dokumentieren und ins Team einbringen Dein Spezialwissen zu Google Vehicle Ads kontinuierlich ausbauen – und damit dein eigenes Marktprofil schärfen Qualifikation Das bringst du mit: Fachlich (Must-have): 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, Performance Max) Aktuelle Google Ads Zertifizierung Fundierte Kenntnisse in GA4 und erste Kenntnisse im Google Tag Manager Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du berätst Entscheider Fachlich (Nice-to-have): Erfahrung mit Google Merchant Center oder Fahrzeug-Feeds (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht) Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig (bevorzugt, aber starke Inhouse-Erfahrung zählt auch) Kenntnisse in Looker Studio für Kunden-Dashboards Persönlich – und das meinen wir ernst: Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst, was zu tun ist, und machst es. Qualitätsanspruch: „Reicht schon“ gibt es bei uns nicht. Weder in Kampagnen, noch in Reports, noch im Kundenkontakt. Ehrlichkeit: Wenn eine Kampagne nicht läuft, sagst du es – dem Team und dem Kunden. Bevor es jemand anders merkt. Souveränität: Du sprichst mit Autohaus-Geschäftsführern auf Augenhöhe. Nicht überheblich, aber selbstsicher. Teamgeist: Du teilst dein Wissen, unterstützt Kolleg:innen und denkst über deinen eigenen Account hinaus. Was du NICHT brauchst: Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet, nicht dein Diplom Automotive-Erfahrung – das ist unser Part. Wir machen dich zum Branchenexperten Perfektes Englisch – hilfreich, aber kein Muss Benefits Was bei uns anders ist – und warum das für dich zählt: Eigene Kunden ab Tag 1 – keine Zuarbeit, sondern Verantwortung. Du steuerst 15–25 Accounts eigenständig. Gehalt, das Leistung belohnt – 40.000–50.000 € Fixgehalt + Provision auf Kundenwachstum. Hybrid-Arbeitsmodell – 3-4 Tage Büro in Trier, 1-2 Tage Home-Office. Fokusarbeit, wo du am produktivsten bist. Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel, solange die Ergebnisse stimmen. Strukturiertes Onboarding – kein „ins kalte Wasser“. Einarbeitungsplan, Checklisten, schrittweiser Aufbau deines Portfolios. Wöchentliches 1:1 Sparring mit der Geschäftsführung – kein Micro-Management, sondern ein erfahrener Rückhalt. Freiraum mit Netz. Exklusives Know-how – du arbeitest mit Google Vehicle Ads, einem Tool, das 99% aller Agenturen nicht kennen. Das macht dich am Markt einzigartig. Karriereperspektive – klarer Entwicklungspfad zum Senior Account Director mit Spezial-Kunden in 2–3 Jahren. Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. Direktpartner der BMW AG. Über 150 Autohäuser vertrauen uns. Spezialisierung statt Chaos – bei uns machst du nicht alles ein bisschen, sondern eine Sache richtig. 100% SEA. 100% Automotive. Und im Alltag stimmen auch die Details: Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit. +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet. Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine. Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber. Klartext: Diese Stelle ist nicht für jeden. Wenn du einen Job suchst, bei dem du in Ruhe gelassen wirst und einfach Kampagnen abarbeitest – sind wir die falsche Adresse. Wenn du aber eigene Kunden verantworten willst, statt jemandem zuzuarbeiten. Wenn du strategisch mitgestalten willst, statt nur auszuführen. Wenn du in einem spezialisierten Team arbeiten willst, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Dann sollten wir reden. Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen. Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung. Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel! Dein Profil: Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter). Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe. Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben. Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern. Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor. Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision. Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld. Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto. Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The HRIS Analyst is a Workday specialist with a particular expertise in Workday Payroll configuration and processing, responsible for ensuring accurate, compliant, and scalable payroll operations.RequirementsBachelor's in HR, IT, or related.3-5+ years Workday config; prefer payroll (earnings/tax) and absence (calculations/sequencing) expertise.Deep Workday knowledge (architecture, security, reporting, integrations).Proficient in Excel, Workday reports/dashboards; familiar with Community.Strong oral/written communication; 'client service' mindset, collaborative/non-adversarial.Proven PM/process improvement/analytical skills: prioritize, solve problems, drive change in fast-paced settings.Builds trust/cross-functional relationships for goals.Inquisitive/creative/innovative; urgent on docs/results.Handles confidential info discreetly; delivers incredible hospitality.Multitasks (support/projects); focuses on deadlines.Originally posted on Himalayas

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us.At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them.If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.WHY JOIN FOXELLI?We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products.We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.THE ROLEAs a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications.Who You Are:Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace.AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models.Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend.Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale.Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously.Technical Interests:Stack: Next.js / Python (FastAPI).AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI).Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod).Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems.Why Join Us:Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios.Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it.Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.THE RECRUITMENT PROCESSApply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private spaceInterview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build togetherFIXED SERVICE FEEWe're open to discussing your compensation depending on your skills, competencies, and experience.❕Please note that this role is based on a freelance agreement.PERKS & BENEFITSFull flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Hubstaff ensures transparency and fairness.Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check.A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously.Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested.A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like.Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS❕This role is 100% remote.Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported.For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy.(This doesn’t apply to part-time roles.)Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.Originally posted on Himalayas

Field Specialist (all genders) for medical large equipment in Region Central Austria / Styria. Job includes repairs, installations, fault analysis, and customer support. Requires technical training and field experience in medical technology.RequirementsTechnical training in medical informatics/informatics/electrical engineering/information network technology, medical technology or bio-medicalField experience and relevant knowledge in the medical technical field and medical basic knowledgeVery good internal and external communication skills, secure appearance, reliability, and accountabilityBenefitsAttractive salary according to IG-MetallAnnual leave: 30 daysMobility: subsidized Germany ticket, leasing options for private use (bicycles, cars, smartphones,...)Philips University & Philips in Balance: diverse offers in the field of health as well as professional and personal developmentPhilips Pensionskasse: employer-financed pension provisionPaid partner time: 2 weeks of paid time for partners: in the context of the birth of a childPhilips MyShop: discounted Philips productsOriginally posted on Himalayas

Job Title: Payroll and Benefits Specialist Location: Remote Job Type: Full-timeDepartment: Human Resources (HR)Reports To: Human Resource Director About PAC Group: We are seeking a detail-oriented and experienced Payroll and Benefits Specialist to manage and process payroll, benefits administration, and employee expense reimbursements for our U.S.-based employees. This role is part of the HR team and plays a critical role in ensuring accurate, timely, and compliant payroll, tax, benefits, and expense operations across multiple states. The ideal candidate will be well-versed in U.S. payroll regulations, multi-state tax compliance, and employee benefits administration, and will demonstrate a high level of accuracy and discretion. The Payroll and Benefits Please mention the word BELIEVEABLE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The Technical Support Engineer role at Tanium involves resolving technical issues, answering technical questions, and improving customer experience through documentation and root cause analysis. The role reports to a Support Manager and requires 3+ years of experience in technical fields such as networking, security, operations, scripting, and/or programming. Tanium is a global organization committed to diversity, innovation, and customer satisfaction.RequirementsAssociates degree or equivalent experience requiredBS degree in Computer Science, MIS, or similar experience a plus3+ years into their career field with solid technical skills in one or more areas of networking, security, operations, scripting, and/or programmingAbility to master new concepts and technologies; continually striving to master the Tanium platform and modulesProblem solving; can break problems down into manageable, ordered piece parts and successfully convey the problem statement and plan to othersAptitude for comprehending complex troubleshootingGood Judgement; understand the importance of weighing cost and value in decision making and practice making good judgement calls with improved consistency overtimeIndependent; should be able to independently work on problems; should be able to complete tasks with limited assistance; participate in projects and follow technical support procedures only requiring help on more complex enterprise initiatives or issuesBenefits5 days set aside as volunteer time off (VTO) to contribute to the communities they live in and give back to the causes they care about mostOriginally posted on Himalayas

Assistant Pricing Manager - RemoteDescriptionOur mission is to help customers save time and money when purchasing commercial kitchen equipment and supplies by providing a customer-centric shopping experience. We leverage our industry buying power to offer top quality products and services.We are seeking an analytical and highly organized Assistant Pricing Manager to support our ecommerce pricing operations. In this role, you will work closely with the sales, ecommerce, and product teams to ensure pricing remains competitive, accurate, and profitable across all digital channels.The ideal candidate has strong experience in pricing strategy, margin analysis, and ecommerce pricing management, with the ability to analyze data, maintain pricing accuracy, and support strategic pricing initiatives. Experience working with US-based ecommerce businesses and platforms such as NetSuite or Shopify is highly preferred.If you are detail-oriented, data-driven, collaborative, and motivated to grow in a fast-paced ecommerce environment, we encourage you to apply.Skills and Requirements● Minimum 5+ years of experience in pricing, ecommerce pricing management, margin analysis, or related analytical roles● Experience supporting pricing operations for ecommerce businesses, preferably with US-based companies● Strong understanding of pricing strategies, margin management, and competitive pricing analysis● Experience working with ecommerce platforms such as NetSuite, Shopify, Magento, or similar systems● Advanced proficiency in Microsoft Excel and data analysis● Familiarity with AI tools or automation used for data analysis or pricing optimization is a plus● Knowledge of MAP (Minimum Advertised Price) policies and monitoring compliance across online channels● Strong analytical, problem solving, and decision-making skills● Highly organized with strong attention to Please mention the word FAVE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Company DescriptionJob DescriptionJoin the team redefining how the world experiences design.Hey, g’day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte!Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time...

NVIDIA has been transforming computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for more than 25 years. It’s a unique legacy of innovation that’s fueled by great technology—and amazing people. Today,...

Company DescriptionMontu is Australia’s largest healthtech business with a focus on alternative healthcare. Founded in 2019, it supports patients, doctors and pharmacies through its Alternaleaf clinic, offers accredited healthcare education...

Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management in Stralsund? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Aufgaben Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung Qualifikation Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow