Jobs in Indonesia

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Idstein. Aufgaben Buchen von Kontoauszügen sowie Abstimmung der Verrechnungskonten Buchen von Rückstellungen Buchen und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im Retail-Bereich Erstellung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Berechnung und Buchung von aktiven und passiven Rechnungsabgrenzungsposten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten Qualifikation Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA Sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Aufassungsgabe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen Erfahrung in Finance-Projekten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen Firmensprache Deutsch und Englisch Teamevents und Sportangebote in der Natur Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! *Talent wichtig, Geschlecht egal! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Position: Project Manager, w/m/d (18-month FTC) Location: Heidelberg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week) A LITTLE BIT ABOUT THE ROLE AND TEAM: Working in partnership with our client, the Project Manager leads creative and digital projects from concept to completion, providing the direction and control required to do this. The Project Manager is responsible for the investigation, and translation of client briefs into a feasible, creative solution using their experience and knowledge of delivering cross platform projects and using smart operational processes and workflow management. You will be looking to understand our clients' needs and to inspire the creative team to deliver brilliant work in the most effective way and with an outstanding service ethos. Building strong relationships with internal stakeholders and external clients, the Project Manager is the key communicator on the status, risks, and challenges of all the project deliverables, inclusive of budget and resource. Reporting to the Account Director, the Project Manager works alongside a team of Project Managers and Creatives. This is a great opportunity to work within a team, creating impactful communications across Germany, Austria and Switzerland - developing design best practices for various brands. WHAT YOU WILL BE DOING IN YOUR ROLE Work in true collaboration with the client and be responsible for a seamless successful project outcome Develop existing client relationships as part of the business pipeline Managing and documenting the triage process for new projects. Managing projects from beginning to end with clear communication on a regular basis on milestones, targets, goals and deadlines. Organisation of project meetings, communicating and driving actions. Attending and contributing to daily / weekly WIP meetings with the on-site team. Acting as the lead contact for clients during projects. Continuously assessing working methods and processes and making recommendations for improvement. Reviewing project resources and providing an analysis on whether they meet the demands of the project Ensuring key Service Level Agreements are met by all parties involved Overseeing the project's financial budget, notifying stakeholders of key cost implications, changes to budget, spending and cost changes. Working as part of a team to win new business WHAT SKILLS, EXPERIENCE WILL HELP YOU BE SUCCESSFUL: 5+ years' experience of managing campaigns in a creative, production or social agency. Proficiency in English and German (B2) is required since we operate globally. Strong proven project management skills and experience. Experience creating and updating project plans and regular project status reports. Experience + knowledge of delivering cross-platform projects e.g. digital display, website and video – in order to advise in triage of new briefs The ability to manage and filter workflow as well as organise and prioritise workloads to maximise productivity Considered, assertive and influential; ability to lead, with the skills and aptitude to develop and motivate a team Able to think on your feet and make decisions; someone who finds solutions rather than simply reports problems. Proactive and adaptable, able to effectively work under pressure Experience with stakeholder management and stakeholder communication on projects. Experience in prioritizing and effectively managing multiple projects simultaneously Highly adaptable to new procedures & systems, and ensuring that these systems are adhered to Strong attention to detail and a passion to make sure quality control procedures are adhered to Have a positive, can-do outlook, willing to leverage past experience to provide the best solution for each project you own. Be unafraid to ask questions and have an innate ability to identify and manage project risk. Experience in multiple industry sectors, FMCG and Health is a nice to have. Please note it's a 18-month Contract with the option for extension Req ID: 16927#LI-AB1#LI-midsenior#LI-OnsiteOur values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Senior Customer Success Manager (m/f/d) at Onapsis EMEA Remote About the job Onapsis is on a mission to safeguard the most critical business applications that business depends on daily. Over 20% of the Fortune 100 rely on Onapsis to secure their business-critical applications and ensure they are compliant and available. Summary of Position You are the trusted advisor and value champion for complex, high-value accounts. Your focus is Value Realization & Retention, navigating client politics and leading renewals. Key Responsibilities: Strategic Account Management: Manage relationships with C-level executives across complex enterprise accounts. Trusted Advisor: Proactively identify customer needs and tailor solutions to enhance security posture and ROI. Voice of the Customer: Lead "Voice of the Customer" initiatives internally to shape product investments. Expansion: Identify and assess expansion opportunities based on customer business objectives. Key Capabilities Business Acumen: Analyze business fundamentals and develop compelling ROI scenarios. Value Justification: Quantify cost savings and develop compelling value propositions. Executive Advocacy: Build exceptional loyalty through executive-level advocacy. Qualifications/Experience Required 7+ years' experience in customer success at an on-premise/SaaS company. Demonstrated ability to maintain high retention across a complex portfolio. ERP experience (SAP, Oracle) and strong vulnerability management knowledge. Experience manager customer success and sales processes using CRM software desired. Fluency in German is required. What we offer: A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows. A unique culture of high achievement and teamwork. Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators. Financial security through competitive compensation and incentives. Location: This is a remote position for candidates based in Germany, Spain, the United Kingdom, or the Netherlands. About our Company: Onapsis is a proven market leader that protects your business's most critical applications. Only Onapsis delivers the actionable intelligence, automated governance, continuous monitoring, and secure change capabilities required by cross-functional teams to optimize workflows and automate manual tasks so they can embrace and accelerate SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) modernization, cloud, IoT, and mobility initiatives while keeping the most vital systems and data protected and compliant. Headquartered in Boston with regional offices in Heidelberg, Germany, Buenos Aires, Argentina, Texas USA, and now in Bucharest, Romania. Onapsis proudly serves more than 300 leading brands and organizations, including many of the Global 2000. For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. #DE-FS Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We AreWe’re Dealer Tire, a family-owned, international distributor of tires and parts established in 1918 in Cleveland, OH. We’re laser focused on helping the world’s largest and most trusted auto manufacturers grow their tire business—in fact, we’ve sold more than 60 million tires to date. We’re a thriving company, and we’re looking for driven individuals to join our team. That’s where you come in!Base Pay Range:$115,000.00 - $135,000.00/ YearAs a Manager, Accounting, your essential job functions will include the following:General AccountingEstablish and maintain effective internal controls, policies, and processes for accounting operations activities to assure control and protection of assets and accurate reporting of financial position.Coordinate the completion of tasks related to the monthly financial close process to assure the timely, accurate preparation of financial statements consistent with U.S. GAAP and all company policies and procedures. Participate in management meetings to review financial results.Ensure that the Accounts Payable, Received Not Vouchered (RNV) and/or Accounts Receivable subledgers are reconciled and closed on a timely basis. Research and recommend resolutions to variances between subledgers and the general ledger.Understand OEM incentive programs and assist with the calculation and preparation of journal entries. Collaborate with OEM’s, Dealers, Program Management, Accounting, and IT teams to implement OEM contracts and account for program elements.Coordinate the completion of journal entries and account reconciliations within the assigned area of responsibility to ensuring accuracy and timeliness.Implement processes to calculate and provide accurate accounting for the following as assigned:Vendor credits (BTL) assuring that all vendor credits are properly supported. Work with Supply Chain to understand the purchasing plan and BTL rates.Revenue testing, shipping cutoff, sales return allowance and the bad debt allowance to ensure that the reserves on sales and accounts receivable are properly supported.Manage the Accounting Operations teams to ensure the accurate and timely processing of assigned transactions to support the business.Lead annual physical inventories, as required.Assist with the coordination of the year-end audit with the external auditors.Identify opportunities for continuous improvement, recommend appropriate solutions, and lead implementation of improvements.Develop strong working relationships with associates in other functional areas, as appropriate. Participate on cross-functional teams as an accounting advisor.Supervisory RoleProvide direction and leadership to direct reports.Communicate operational priorities, objectives, and goals.Facilitate problem solving and collaboration.Complete a performance evaluation of each team member and recommend appropriate action such as promotions, counseling and termination.Determine staffing needs, interview potential candidates and hire associates.Other Duties as AssignedPosition Requirements Bachelor’s degree with a major in Accounting required.CPA and/or MBA preferred.Five to seven years relevant accounting experience.Knowledge of U.S. GAAP required.Experience with a major ERP system required (i.e., Oracle, JDE, SAP)Experience in developing, improving, and implementing financial information systems.Physical Job RequirementsSitting for long periods of time.Continuous viewing from and inputting data to a computer screen.Travel as necessary, up to15%.Competencies RequiredResults OrientationAgilityInitiativeInfluenceCustomer FocusDrug PolicyDealer Tire is a drug-free environment. All applicants being considered for employment must pass a pre-employment drug screening before beginning work.Why Dealer Tire: An amazing opportunity to join a growing organization, built on the efforts of hard working, innovative, and team-oriented people. The compensation offered for this position will depend on qualifications, experience, and geographic location. The total compensation package may also include commission, bonus or profit sharing. We offer a competitive & comprehensive benefit package including: paid time off, medical, dental, vision, and 401k match (50% on the dollar up to 7% of employee contribution). For more information on our benefit offerings, please visit our Dealer Tire Family of Companies Benefits Highlights Booklet.EOE Statement: Dealer Tire is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender, age, veteran status, political affiliation, sexual orientation, marital status or disability (in compliance with the Americans with Disabilities Act), or any other legally protected status, with respect to employment opportunities. ADA Disclosure: Any candidate who feels that they may need an accommodation to complete this application, or any portions of same, based on the impact of a disability should contact Dealer Tire’s Human Resources Department to discuss your specific needs. Please feel free to contact us at 1-800-933-2537 x6550.Originally posted on Himalayas

Für unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite bei unseren Kunden vor Ort unterstützen kann. Aufgaben Du betreust unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis im Onsite Support Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Servicegedanke und Eigenmotivation Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Benefits Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung. Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.Über unsUnser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.Typische KundenprojekteBestandsoptimierung und WorkingCapitalVerbesserungSupply Chain Netzwerk & LogistikkostenOptimierungManufacturing Performance ImprovementSupply Chain Segmentierung und Service Level Optimierung Deine AufgabenLeite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer BeratungsinitiativenAnalysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare HandlungsempfehlungenErarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren WirkungEntwickle kundenspezifische Optimierungsansätze, die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielenErstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewertenUnterstütze das Business Development – durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und AssetsArbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender FormWas wir uns wünschenMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der ManagementberatungErfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; crossfunctional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle ManagementInsights zu übersetzenSicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenEnergie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielenReisebereitschaft, auch für gelegentliche AuslandseinsätzeWas dich erwartetDie Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestaltenHohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und OptimierungsergebnissenFreiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑AnsätzenEine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem LernenEine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien Unsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBereich: Business ConsultingFilter: Berufserfahrung: ProfessionalsPractice: Sustainable Supply Chain & Manufacturing (SSCM)Ansprechpartner: Dennis KellerFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen. Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen. Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen. Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen. Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Onapsis: Onapsis is the market leader in protecting the business-critical applications that power your organization. We provide the actionable intelligence, automated governance, and continuous monitoring capabilities needed to secure your SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) environments. Our solutions enable customers to modernize, embrace the cloud, and innovate while staying protected and compliant. Headquartered in Boston, with global operations, Onapsis serves over 300 leading brands, including many of the Global 2000. Through strategic alliances with firms like Accenture, Deloitte, IBM, Infosys, PwC, and Verizon, Onapsis solutions have become the industry standard for protecting mission-critical applications. The Opportunity: We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Specialist to join our rapidly growing sales team. In this role, you will be instrumental in expanding our market presence and driving revenue growth by introducing our NEW incidence response solutions to new and existing clients. You will engage with CISOs and security leaders, understand their challenges, and articulate how our solutions can provide critical business value and secure their business critical data. Location: Remote - EMEA What You'll Do: Drive New Business: Own and exceed net new revenue targets, positioning Onapsis as a leader in Incident Response solutions and broader cybersecurity market. Full Sales Cycle Management: Expertly navigate the entire sales cycle, from prospecting and lead qualification to negotiation and closing complex deals. Strategic Prospecting: Proactively identify and qualify potential customers through a combination of outbound prospecting (email, phone, social selling), following up on inbound leads, and leveraging existing customer relationships, and channel partnerships. Consultative Sales Approach: Develop a deep understanding of prospective customers' cybersecurity challenges, business objectives, and technical environments. Deliver impactful messaging that translates complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for CISOs, VPs, Senior Directors, and other key decision-makers. Collaboration: Partner closely with Business Development Representatives (BDRs), Sales Engineers, Marketing and internal teams to create compelling value propositions and tailored customer-centric solutions. Leverage our channel sales team and partner ecosystem to unlock opportunities. Market Expertise: Stay current with cybersecurity trends, emerging threats, and the competitive landscape. Learn and articulate Onapsis's solution portfolio to position offerings against evolving threats and market needs. Pipeline Management & Forecasting: Relentlessly build and maintain a robust sales pipeline, meticulously track progress in Salesforce, and provide accurate forecasts. Relationship Building: Build and cultivate strong, long-term relationships with customers and prospects, establishing yourself as a trusted advisor. Travel: Travel within your assigned region/territory as needed to meet with customers and attend key business events. What You'll Bring: Experience: Demonstrated expertise in cybersecurity and incident response, with a mandatory background in selling to Security Operations Center (SOC) leaders. co-selling and partnering: with cybersecurity resellers (e.g., Optiv, Guidepoint, WWT) and technology providers (e.g., Crowdstrike, Google, Microsoft, Splunk, Palo Alto) - Must have proven experience Sales: Strong background in enterprise SaaS sales. Sales Acumen: Proven ability to meet or exceed quotas in a complex sales environment. Experience with platform selling, solutions-focused sales methodologies (e.g., MEDPICC), and managing multiple buying centers. Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to business professionals at various levels. Interpersonal Skills: High EQ, strong active listening skills, and the ability to build rapport and cultivate relationships. Technical Aptitude: Solid technical aptitude and business acumen, with the ability to engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations. Self-Starter: Highly motivated, self-driven, curious, and competitive, with a high level of integrity and a growth mindset. Organizational Skills: Excellent creative, multi-tasking, problem-solving, and organizational skills. Ability to prioritize work and manage a diverse book of business. Language: Excellent language skills in German and Englisch are required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen) Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden Qualifikation Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität Benefits Wir bieten Ihnen: eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz leistungsgerechtes Einkommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Substance is seeking an innovative and detail-oriented API Web Developer to join our talented development team. In this role, you will focus on designing, building, and maintaining robust APIs that enable seamless integration between various systems and applications. Your work will ensure that our platforms can communicate efficiently, providing a delightful user experience and fostering data interchange.Key Responsibilities:Design and develop high-performance RESTful APIs that meet both internal and external client needs.Collaborate with front-end developers and other stakeholders to integrate APIs with user-facing elements.Ensure the security, performance, and reliability of APIs through thorough testing and documentation.Monitor and optimize API performance through analytics and user feedback.Participate in the architecture process, contributing to the evolution of our technology stack and best practices.Troubleshoot and resolve issues in API applications, managing bug fixes and updates as necessary.Stay current with new technologies and industry trends to maintain cutting-edge APIs that drive business value.RequirementsBachelor's degree in Computer Science or a related field.2+ years of experience in API development, with a focus on designing and building RESTful services.Proficiency in programming languages such as Node.js, Python, Ruby, or Java.Strong understanding of API design principles and best practices, including security and versioning.Experience with API documentation tools like Swagger or Postman is preferred.Familiarity with database systems, both relational (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB).Ability to work in an Agile environment and participate in sprint planning and development cycles.Excellent problem-solving skills and strong attention to detail.Good communication skills, capable of working collaboratively with various teams.BenefitsAt Substance, we’re all about action, not just talk. If your profile aligns with what we need, you’ll hear from us within 1-2 weeks. If not, no fluff—just know we value your interest and will keep you in mind for future roles where your skills can make an impact. We focus on real connections and meaningful matches, so when the right opportunity comes, we’ll be ready to make it happen.Getsubstance.co Pte. Ltd. | EA License No: 24C2398Originally posted on Himalayas

Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. bringt mit NewTennis frischen Wind in den Tennissport – und öffnet ihn für alle Kinder. Unser Ziel: mehr Vielfalt, mehr Teilhabe und ein starkes Zeichen für eine offene, tolerante Gesellschaft. Wir organisieren und koordinieren Events gemeinsam mit Schulen, Tennisvereinen, Jugendtreffs und Unternehmen. Egal ob Hinterhof, Bolzplatz oder Schulhof – wir bringen Tennis genau dorthin, wo die Kids sind. Aufgaben Aufgaben: Koordination verschiedener Social-Media-Kanäle für ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport. Arbeitgeber: Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. ist ein kreativer, gemeinnütziger Verein im Tennissport, der sich für sozial schwache und benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. Dich erwartet ein spannendes, neues Charity-Projekt im Sport mit zahlreichen prominenten Sportpersönlichkeiten. Du solltest über sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management verfügen sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen. Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und setze dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein. Qualifikation Wenn du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine große Leidenschaft für soziale Netzwerke mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, einen echten Unterschied zu machen. Werde Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft und hilf uns, ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport zu starten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking Software Developers, preferably with commercial experience in low and ultra-low latency projects to join our dynamic team. The ideal candidate will possess intelligence, calmness, thoughtfulness, and an unruffled demeanor, with a strong focus on detail and a passion for streamlining business procedures.WHAT YOU’LL BE DOING:Contribute to the design, implementation, testing, and deployment of the low and ultra low latency trading platform (it is already in use and has a great result)Recognize the system's requirements and limits. Working under the supervision of a Team Lead who not only leads but also collaborates with the team on a regular basis.Write a lot of asynchronous, template, network and thread-safety codeWHAT WE LOOK FOR IN YOU:Solid understanding of data structures, algorithms, and object-oriented programming in C++Performs well in a remote/hybrid team with variable, project-based responsibilitiesNICE-TO-HAVE:In-depth knowledge and expertise with low latency/real-time development with sub-microsecond latencyLockFree containers and thinking patternC programming knowledge (written drivers for Linux system, worked with the core etc.)Good understanding of Linux system internals and networkingWHY SHOULD YOU JOIN OUR TEAM?Great challenges with fast feedback loopsA welcoming group of highly qualified international professionalsCutting-edge hardware and technologyWork remotely from anywhere in the worldAccess any of our global offices anytimeFlexible schedule40 paid days offCompetitive salaryOriginally posted on Himalayas

Apply only and exclusively if you are a person referred by an Open English employee.If you were not referred by an Open English employee, we invite you to review our open vacancies in the vacancies portal.Open English is changing lives!We have been leaders in online language learning for 15 years.Together with our brands, Open Mundo and Open English Junior, we are proud to be a global leader in educational technology (EdTech), offering online language learning for adults and children through our brand and excellent methodology.We are currently present in more than 25 countries across 3 continents.Valued ReferralIf you have been referred by one of our team members, you are in the right place. We want to get to know you and discover how your talent can contribute to our team. During your application, don’t forget to include the details of the person who referred you and specify the position you’re interested in. This will help us better match your profile with the opportunities we have for you.We are excited about the possibility of having you with us!Originally posted on Himalayas

About SimpliSafeWe’re a high-tech home security company that’s passionate about protecting the life you’ve built and our mission of keeping Every Home Secure. And we’ve created a culture here that cares just as deeply about the career you’re building. Ours is a no ego culture of collaboration and innovation where those seeking their next challenge can find big opportunities and make a huge impact on the lives of all those who we protect. We don’t just want you to work here. We want you to grow and thrive here.Why are we hiring?Well, we’re growing and thriving. So, we need smart, talented, and humble people who share our values to join us as we disrupt the home security space and relentlessly pursue our mission of keeping Every Home Secure. A Once-in-a-Lifetime Brand Transformation OpportunitySimpliSafe is entering one of the most pivotal moments in our history. A new enterprise-wide segmentation study is about to redefine our core customer, reshape our product roadmap, and unlock the next decade of growth. At the same time, we are evolving the narrative, identity, and advertising approach of one of the most trusted brands in home security.We’re looking for a VP of Brand & Creative to lead this true before-and-after transformation — architecting a modern brand platform, elevating our creative performance, and building a high-impact storytelling engine that drives measurable business results.If you have led brand and creative reinvention at scale and are energized by transforming a beloved consumer brand during a moment of inflection, this is the role.What You’ll OwnBrand Strategy & TransformationLead SimpliSafe through a historic brand evolution informed by fresh segmentation insights and a new long-term consumer target.Redefine our positioning, narrative, architecture, and messaging hierarchy — creating a brand platform that delivers clear, measurable improvements in performance.Shape the strategic identity and voice of a beloved national brand during a rare moment of reinvention.Creative Leadership & PerformanceOversee a creative transformation that modernizes how SimpliSafe communicates across campaigns, performance media, lifecycle, packaging, retail, and CX.Build a performance-driven creative engine grounded in A/B testing, champion–challenger frameworks, and disciplined experimentation.Bring a track record of driving growth inflection at scale through creative excellence and rigorous testing.Product MarketingPartner with Product as segmentation unlocks a ground-up product roadmap transformation, influencing what we build and how we tell the story.Lead cross-channel product narrative development that strengthens relevance, differentiation, and conversion.Cross-Functional LeadershipAlign Growth, Product, CX, PR, and Data around a unified brand strategy and refreshed customer narrative.Ensure our brand and creative transformation shows up in performance metrics across the full funnel.What You Bring12+ years leading brand, creative, product marketing, or integrated marketing teams within online businesses — ideally in subscription, consumer tech, or omnichannel environments where digital, retail, and physical experiences intersect.Demonstrated success leading brand and creative transformation at companies spending at scale, with clear before-and-after business results tied directly to your efforts.A proven track record of producing quantifiable, high-performing campaigns using A/B testing, champion–challenger experimentation, and data-driven optimization.Exceptional strategic instincts and narrative development skills; able to translate insights into powerful, performance-driving storytelling.Executive presence and influence skills suitable for guiding cross-functional teams through transformational change.A strong balance of creative leadership, analytical rigor, and operational discipline — able to inspire big thinking while ensuring measurable outcomes.Why SimpliSafe?You’ll be shaping the next chapter of a nationally recognized, mission-driven brand during a rare, high-impact moment. You’ll have the mandate, insights, resources, and cross-functional partnership required to drive transformation — and the opportunity to leave a defining imprint on a business millions of households rely on.This is your chance to build the after version of SimpliSafe.What Values You’ll ShareCustomer Obsessed - Building deep empathy for our customers, putting them at the core of our work, and developing strong, long-term relationships with them.Aim High - Always challenging ourselves and others to raise the bar.No Ego - Maintaining a “no job too small” attitude, and an open, inclusive and humble style.One Team - Taking a highly collaborative approach to achieving success.Lift As We Climb - Investing in developing others and helping others around us succeed.Lean & Nimble - Working with agility and efficiency to experiment in an often ambiguous environment.What We OfferA mission- and values-driven culture and a safe, inclusive environment where you can build, grow and thrive A comprehensive total rewards package that supports your wellness and provides security for SimpliSafers and their families (For more information on our total rewards please click here)Free SimpliSafe system and professional monitoring for your home. Employee Resource Groups (ERGs) that bring people together, give opportunities to network, mentor and develop, and advocate for change.The target annual base pay range for this role is $270,000 to $290,000.This target annual base pay range represents our good-faith estimate of what we expect to pay for this role. We use a market-based compensation approach to set our target annual base pay ranges and make adjustments annually. We carefully tailor individual compensation packages, including base pay, taking into consideration employees’ job-related skills, experience, qualifications, work location, and other relevant business factors. Beyond base pay, we offer a Total Rewards package that may include participation in our annual bonus program, equity, and other forms of compensation, in addition to a full range of medical, retirement, and lifestyle benefits. More details can be found here.We’re committed to fair and equitable pay practices, as well as pay transparency. We regularly review our programs to ensure they remain competitive and aligned with our values.We wholeheartedly embrace and actively seek applications from all individuals, no matter how they identify. We are committed to cultivating a diverse and inclusive workplace, and we believe our work is enriched when we incorporate a multitude of perspectives, backgrounds, and experiences. We want everyone who works here to thrive and contribute to not only our mission of keeping every home secure, but also to making our workplace safe and supportive for others. If a reasonable accommodation may be needed to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of a position, or to receive other benefits and privileges of employment, please contact careers@simplisafe.com.Originally posted on Himalayas

Elemental Terra is an international company working with digital assets, market research, and data-driven trading solutions. We are building a team of specialists who want to understand how crypto markets operate in practice and develop professional skills in a real market environment. We are opening a Crypto Trader position for candidates who are at the beginning of their professional journey and are interested in trading, market analysis, and data-driven decision-making. This role involves independent trading activity with structured training and ongoing support from experienced professionals. No prior professional experience is required - full training is provided. Your Responsibilities Execute trades on digital asset markets using company strategies and guidelines. Monitor price movements, liquidity, and market conditions in real time. Analyze charts, indicators, and market signals to support trading decisions. Manage positions and assess potential risks. Review crypto news and its impact on market behavior. Work with professional trading platforms and analytical tools. Track and report personal trading performance. Continuously improve trading skills and market understanding. What We Offer Opportunity to join an early-stage international company. Fully remote work - no location restrictions. Flexible workload and schedule. Structured onboarding and full training provided at the company's expense. Work on official, professional trading platforms. Access to real market data and advanced analytical tools. Step-by-step development with increasing responsibility. Continuous support from experienced market specialists. Compensation based on your trading performance and results. Interview Process A scheduled phone call with our representative - we will contact you directly, so please be available to answer. Detailed interview with an HR manager. Practical training session with one of our trading specialists.

Datavant is a data platform company and the world’s leader in health data exchange. Our vision is that every healthcare decision is powered by the right data, at the right time, in the right format.Our platform is powered by the largest, most diverse health data network in the U.S., enabling data to be secure, accessible and usable to inform better health decisions. Datavant is trusted by the world’s leading life sciences companies, government agencies, and those who deliver and pay for care. By joining Datavant today, you’re stepping onto a high-performing, values-driven team. Together, we’re rising to the challenge of tackling some of healthcare’s most complex problems with technology-forward solutions. Datavanters bring a diversity of professional, educational and life experiences to realize our bold vision for healthcare.This is a Remote role • Full-Time: Monday - Friday, 8:00 am - 4:30 pm EST • Comfortable working in a high-volume production environment.• Processing medical record requests by taking calls from patients, insurance companies and attorneys to provide medical record status • Documenting information in multiple platforms using two computer monitors. • Proficient in Microsoft office (including Word and Excel)We offer: Comprehensive onsite/virtual training program followed by job shadowing with an assigned mentor Company equipment will be provided to you (including computer, monitor, virtual phone, etc.) • Full Benefits: PTO, Health, Vision, and Dental Insurance and 401k Savings Plan and Tuition Assistance To ensure the safety of patients and staff, many of our clients require post-offer health screenings and proof and/or completion of various vaccinations such as the flu shot, Tdap, COVID-19, etc. Any requests to be exempted from these requirements will be reviewed by Datavant Human Resources and determined on a case-by-case basis. Depending on the state in which you will be working, exemptions may be available on the basis of disability, medical contraindications to the vaccine or any of its components, pregnancy or pregnancy-related medical conditions, and/or religion. This job is not eligible for employment sponsorship.Datavant is committed to a work environment free from job discrimination. We are proud to be an Equal Employment Opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. To learn more about our commitment, please review our EEO Commitment Statement here. Know Your Rights, explore the resources available through the EEOC for more information regarding your legal rights and protections. In addition, Datavant does not and will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay. At the end of this application, you will find a set of voluntary demographic questions. If you choose to respond, your answers will be anonymous and will help us identify areas for improvement in our recruitment process. (We can only see aggregate responses, not individual ones. In fact, we aren’t even able to see whether you’ve responded.) Responding is entirely optional and will not affect your application or hiring process in any way.Datavant is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with physical and mental disabilities. If you need an accommodation while seeking employment, please request it here, by selecting the ‘Interview Accommodation Request’ category. You will need your requisition ID when submitting your request, you can find instructions for locating it here. Requests for reasonable accommodations will be reviewed on a case-by-case basis.For more information about how we collect and use your data, please review our Privacy Policy.Originally posted on Himalayas