Jobs in India

Your mission To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships. Your Role As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music. Your Tasks Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals. Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility. Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes. Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution. Build and continuously optimize project management structures and processes. Organize workshops and breakout sessions that deliver real results. Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations. Your profile Experience, Knowledge & Skills Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients. Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact. Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies. Independent, structured, and solution-oriented working style. Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation. Enthusiasm for sports, music, and media innovation. Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners. Education & Qualifications Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification. Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban. Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools. 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management. Additional Requirements Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus. Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally. Why us? The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company. Influence creative media productions and brand integrations for global partners. Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team. Flexible hybrid work, modern tools, and working hours. Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas. Join us Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht. Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests Steuerung externer Dienstleister Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration Erfahrung mit Security Monitoring Tools Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Mobiles Arbeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Eningen! In Eningen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technische Professionalität mit einer familiären Teamkultur verbindet. Der Standort zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten aus. Die Region bietet eine hervorragende Anbindung, gleichzeitig aber auch ein ruhiges und angenehmes Umfeld, das konzentriertes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg 30 Tage Urlaub für Deine Erholung JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Das bringst Du mit Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar) Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen Und - konnten wir Dich überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A-E-2 Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30 Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik! Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik. Das erwartet Dich bei uns Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verändere, wie die Welt arbeitet. KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets. Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen. Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten. Aufgaben Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner! Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen. Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner? Den 30-Tage-Erfolgssprint führen: Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist Partner langfristig zum Erfolg führen: Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden Qualifikation Kern-Skills: Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker Technisches Verständnis: Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen Grundlegende Programmierkenntnisse Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen Sprachen: Deutsch und Englisch fließend Nice-to-haves: Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld Benefits Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur. Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP). Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working. Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen. Was dich erwartet Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf. Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit. Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen. Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code. Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals. Tasks Who we're looking for We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website. As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels. Your responsibilities - Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery. - Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence. - Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website. - Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems. - Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI. - Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials. - Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally. Requirements What you bring to the table - 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI. - Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design. - Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc. - Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud. - Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices. - Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team. - Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines. - Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment. Benefits Why is Softr the best place to work? - Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale. - Competitive salary and equity options. - Fully remote and flexible work schedule. - High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset. - Annual company retreat and team gatherings. - Opportunity to build up and improve our brand and design direction. - Work directly with the founders and marketing team. - Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work. - Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Koen Bok (Founder, Framer), Christian Reber (Founder, Pitch), Brian Balfour, Cristina Cordova and more Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %. Bürostandort: München Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen. Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Aufgaben End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ) Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist. Aufgaben Customer & Market Intelligence Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist Messaging & Positioning Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann Performance Marketing (Meta + Google) Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows Creative Leadership Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed" Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen Brand Building Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut Qualifikation 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA) Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen. Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind Benefits Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem. saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity. This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production. What you'll do Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments. Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation. CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases. Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding. Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability. Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements. Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts. Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability. What Everphone offers you Your everyday space, elevated with Everphone Choose a phone of your liking for privat and professional use Adjustable desks A laptop of your choice Ergonomic chairs A dog-friendly office Flexible workplace, work where you work best A hybrid work model Our workation policy (work from abroad 1 month per year) Your well-being: Mental health support through Voiio (Subsidized Urban Sports Club memberships) Annual flu shots and eye tests 30 days of paid vacation yearly A company pension plan to support you create your retirement plan Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks Community & connection Weekly company lunches and breakfasts events casual Friday drinks Summer- and Winterparty Employee Resource Groups Learning is part of the job Everphone Academy Our EverLearn platform - lets learn from each other Language classes paid by us (German and English) Internal learning sessions and workshops What you’ll need DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments. Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production. Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups. Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments. Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting. System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers. Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles. Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks. Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality. Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working Student - Automation Engineer Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents. As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences. This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build. What you'll do: Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks) Explore and compare different product directions through hands-on experimentation Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions You'll be great for this role if: You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done. You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar) You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience building internal tools or business applications Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60% SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world. We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join our supportive and fast-growing recruitment network as a Freelance Recruiter, no prior experience needed. Enjoy the flexibility of working remotely while accessing a wide range of global job vacancies.RequirementsStrong command of English (spoken and written)Motivated and eager-to-learn mindsetExcellent communication and interpersonal skillsReliable internet connection suitable for remote workAvailable to attend the 5-day onsite training session in BarcelonaBenefitsAccess to over 500 international job vacancies each monthComplete a fully immersive 5-day onsite recruitment training in BarcelonaGain expertise in using advanced recruitment software and Applicant Tracking Systems (ATS)Benefit from ongoing support and a fully automated back-office system to streamline your workOriginally posted on Himalayas

Job Title: Office AssistantRemote VA PH is looking for an organized and detail-oriented Office Assistant with experience in QuickBooks and MS Excel to support our executive team. This role involves administrative support, financial tasks, and data management to help keep daily operations running smoothly.Work Schedule: 9:00 am - 5:00 pm EST (FULL-TIME/NIGHTSHIFT PHT)Responsibilities:Administrative Support:Manage the executive’s calendar, schedule meetings, and handle travel arrangements.Draft and send emails, reports, and other documents.Keep records and files organized.QuickBooks Tasks:Handle invoices, payments, and basic bookkeeping.Generate financial reports as needed.MS Excel Tasks:Create and update spreadsheets for data tracking.Prepare simple reports and analyze data.Communication and Coordination:Act as a point of contact between the executive and others.Ensure tasks and projects stay on track by coordinating with different teams.RequirementsExperience as an Executive or Personal assistant or in a similar role.Proficiency in QuickBooks and MS Excel (e.g., formulas and basic data analysis).Strong organizational and communication skills.Honest and proactive.BenefitsWeekly PayWork from home opportunityNegotiable salary depending on the experience.Salary increase (depending on the performance and client's approval)Originally posted on Himalayas

Tech in Asia is looking for a senior journalist/editor to shape coverage of the tech economy in Southeast Asia and Asia, helping reporters provide deeper reporting and write original stories on tech companies.RequirementsExcellent command of written and spoken EnglishSeveral years of experience covering technology, startups, business, or financeStrong editing experienceProven ability to develop original reportingStrong news judgment and understanding of the tech and business landscape in Southeast Asia and the wider regionComfortable interpreting company strategies, funding dynamics, financial statements, and business modelsAbility to manage multiple stories, edits, and deadlines simultaneouslyComfortable working remotely in a distributed newsroomBenefitsOpportunity to work with a team of journalists and editorsChance to develop and shape coverage of the tech economyExperience working with a leading tech media outletOriginally posted on Himalayas

Join our community that focuses on work-life balance and provides competitive salary and fantastic opportunities. As a KYC Administrator, you will assist in managing and maintaining accurate records, assisting with document verification, and supporting the smooth execution of KYC/AML procedures.RequirementsProven experience in an administrative or document management roleStrong attention to detail and organisational skillsAbility to manage multiple cases simultaneouslyBenefitsHMO on Day 1Life InsuranceGovernment-mandated benefits20 Annual Leave Credits13th-month payBirthday & Bereavement LeaveOriginally posted on Himalayas

Position Title: Senior Front End DeveloperWork Set Up: Work From HomeSchedule: 8:00 AM to 5:00 PM PH TimeJob Location: Clark Outsourcing - Building 35 Philexcel Business Park, Clark PampangaQuick Rundown:We are looking for a highly skilled and delivery-focused Senior Frontend Engineer to design, build, and enhance modern frontend applications for both customer-facing and internal platforms. In this role, you will help shape frontend architecture, drive best practices, and deliver scalable, high-performance solutions using Vue.js, TypeScript, and preferably Nuxt, while collaborating across the full development lifecycle.What You’ll Do:Design, develop, and maintain scalable frontend applications using Vue.js and TypeScriptLead frontend architecture, reusable components, and design systemsEnsure high code quality through best practices, peer reviews, and testingCollaborate with Product, Design, and Engineering teams to deliver user-focused solutionsProvide technical leadership, mentorship, and contribute to architectural decisionsOptimize performance, accessibility, and responsiveness across applicationsSupport Agile delivery including planning, estimation, and continuous improvementImplement testing strategies and maintain reliable, high-quality codebasesMaintain documentation and continuously improve tools, frameworks, and processesWhat We’re Looking For:Strong experience with Vue.js, TypeScript, and modern frontend architectureProven ability to build scalable, high-performance web applicationsExperience with RESTful APIs and working in Agile environmentsStrong leadership, problem-solving, and communication skillsExperience mentoring developers and conducting code reviewsFamiliarity with Nuxt, testing frameworks, CI/CD, and cloud platforms (e.g., AWS) is a plusKnowledge of performance optimization, accessibility standards, and frontend best practicesWhy You’ll Love Joining the CO Fam!At Clark Outsourcing, we’re redefining what it means to work in a BPO. This isn’t your regular office setup - it’s where careers flourish, friendships grow, and fun is always part of the deal. Our culture is unmatched (seriously, our team swears by it), and we promise you’ll have to experience it yourself to believe it.Here’s what’s in store for you:Health and Welfare Benefits: HMO with prescription coverage, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, 13th-month pay, retirement benefits, and more.Beyond Work: Enjoy our in-office swimming pool (lowkey flex!), CO Club gaming lounge, CSR involvement through CO Stars, scholarship programs, and access to CO Academy for growth.Travel Opportunities: We send at least 20 staff per year to visit our clients in the US, UK, and Australia, giving you international exposure and experience.Leave Benefits: Paid holidays, Earned PTO on your first month, Wellness leave (no questions asked), plus special leaves like bereavement, parental leave, and Magna Carta leave.Extra Perks: Salary loans up to PHP 1M (via BPI), CO Swag Bag, birthday and anniversary tokens, and our COol & flexible workplace.Growth and Recognition: Yearly performance appraisals, career advancement programs, CO League events, and guidance from our amazing Coaches!At CO, it’s not just about work - it's about loving where you work. Ready to experience the best workplace ever? We can’t wait to welcome you to the team!Originally posted on Himalayas

Lokal is a regional content and services platform that requires a Script Writer in Malayalam to write sharp, attention-grabbing openings and simplify messaging for various platforms and formats.RequirementsStrong understanding of storytelling in under 60 secondsAbility to write for different platforms (Instagram, YouTube, Facebook) and formats (reels, teasers, ads)Knowledge of visual language and ability to simplify messagingOriginally posted on Himalayas

We’re here to build a network the UK can count on – one that connects people, places and potential. As a National Account Manager, you'll be responsible for maintaining and growing one of our key accounts within the Energy sector based in Suffolk, delivering against KPIs and driving revenue and margin improvement.RequirementsImplement and manage a sales strategy to deliver against KPIs balancing retain & grow to drive revenue and margin improvementUnderstand the customer’s industry and develop a customer specific strategy and business plan in line with Vodafone’s product and service portfolioDrive rNPS improvement through delivering end to end customer experience through effective relationshipsImplement and manage local contingency plans to deal with internal/external business issues that impact upon revenue, cost or marginBenefitsExcellent basic salaryCommissionVodafone benefits28 days off plus bank holidaysPaid time for charity workPersonalized benefits for you and your familyDiscounts and vouchersPension planOriginally posted on Himalayas

Wir sind ein renommierter Mischfutterhersteller mit Sitz im Herzen des Allgäus. Hoch-wertige Qualitätsfuttermittel für jede Anforderung werden unter Berücksichtigung von artgerechten und ökonomischen Aspekten mit großer Sorgfalt entwickelt und produziert. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Aufgaben Koordination und Optimierung unserer Vertriebsprozesse Unterstützung des Bereichsleiter Vertrieb sowie den Außendienstmitarbeitern Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion Organisation und Umsetzung von Vertriebs- sowie Kundenveranstaltungen Personalverantwortung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personalführung sowie in Vertriebsabläufen Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist Benefits attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, Willkommensbonus und ggf. Gesundheitsbonus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Pauermove - Personal Trainer oder Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub attraktive Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Traditionsbetrieb familiäres Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang ein Team mit Leidenschaft für unsere Marken und unser Unternehmen Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts. As a Senior iOS Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role This position is critical for executing SumUp's Fiscalization roadmap. This engineer will be directly impacting our ability to deliver the New Market Fiscalization initiative and release core strategic staff management features. These features are foundational to our company strategy and are essential for aligning our POS capabilities. This is also an onsite role based in Berlin. What you'll do Execute the release of our Fiscalization roadmap features, including items such as Shift Management and Clock-In/Clock-Out. Implement new features and maintaining in-App implemented staff management features using KMP and iOS / Swift UI. Develop new screens in Swift UI and KM and work with Android Engineers to develop the same UX experience between platforms. You'll thrive in this role if: You have 5+ years experience in iOS development in Swift UI. You have a strong understanding of fundamental iOS architecture, design principles, data modeling, and API design. You have strong experience with functional reactive programming (Combine or Flow). You have strong interest or experience in Kotlin Multiplatform and cross-platform mobile development. Why you should join SumUp A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp: We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team description: You'll join the Complaints & compliance Team, a group of specialists dedicated to supporting our merchants by ensuring transparent, fair, and compliant payment experiences. The team works closely with Customer Support, Risk & Fraud, Payment Operations, and Product to investigate complex payment-related issues and improve processes. We value collaboration, accountability, and a pragmatic approach: balancing customer empathy with regulatory and operational precision. What You'll Do: Manage, investigate, and resolve merchant-facing payment complaints within regulatory timelines and internal SLAs. Perform root-cause analysis across processors, gateways, and payout systems, documenting findings and actions taken. Draft clear, compliant, and customer-friendly final responses aligned with regulatory standards and privacy requirements. Collaborate with cross-functional teams (Payments Ops, Risk/Fraud, Engineering, Finance, Customer Support) to resolve complex cases. Maintain accurate and audit-ready documentation in the complaints management system. Monitor and prioritise complaint queues, escalations, and regulator inquiries based on urgency and impact. Identify recurring issues and contribute to playbooks, SOPs, and internal knowledge bases. Support team members through coaching on complaint handling, documentation, and compliance topics. Partner with Data/Analytics to validate impact and measure resolution effectiveness. You'll Be Great for This Role If: You have 2+ experience in customer support. You have foundational knowledge of payment processing (authorisations, settlements, payouts, and chargebacks). You have understanding of complaint-handling regulations, ombudsman expectations, and data privacy principles (GDPR). You have strong written communication skills and ability to produce compliant, well-structured responses. You have good knowledge of UK and Irish FinTech regulation and LT payments industry regulation. You have an analytical mindset - able to investigate root causes, interpret data, and propose process improvements. You have an organised and detail-oriented working style, with strong prioritisation and time-management skills. You have a collaborative approach, with the ability to work effectively across teams. You are fluent in English and Dutch (both written and spoken). Why you should join SumUp: 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office.🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity.📚 €2,000 annual L&D budget for conferences or professional growth.💶 Corporate pension scheme with up to 20% matching.🏖 28 days of paid leave plus public holidays.🏋️‍♀️ Urban Sports Club subsidy and subsidised lunches.🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years.🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals.This job is an office-based one - Berlin, Germany At SumUp - At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner - and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche. Aufgaben Du bist Teil unseres Produkt-Teams und arbeitest eng mit Product Owner und UX-Experten zusammen, du denkst bei neuen Features aktiv mit, hinterfragst Komplexität und hilfst dabei, pragmatische MVPs zu definieren Du verantwortest die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Stores, inkl. der Integration unseres Drittanbieter-Stacks (u.a. Nosto, Klaviyo, Sobooster, Reviews-io) Du baust unseren digitalen Marktplatz für Strick- und Häkelmuster technisch auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter Du treibst die technische Umsetzung unserer Personalisierungsstrategie voran – von personalisierten Produktempfehlungen bis hin zu individualisierten Einkaufserlebnissen Du setzt Custom Sections, Theme-Anpassungen und neue Features performant um, implementierst Automatisierungen und optimierst kontinuierlich die technische Qualität unseres Stores Qualifikation Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung (Liquid, Shopify CLI, Storefront API, Theme-Customization) Du beherrschst JavaScript/TypeScript sicher und hast Erfahrung mit REST APIs und modernen Web-Technologien Du arbeitest routiniert mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Cursor oder Claude Code und nutzt sie produktiv im Alltag Du hast Erfahrung mit Web-Analytics (GA4), A/B-Testing-Tools und einem gewachsenen Drittanbieter-Stack – und weißt, wie man Tools sauber integriert statt wild zusammenstückelt Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – und denkst nicht nur in Code, sondern auch in E-Commerce Du hast gute Deutschkenntnisse Benefits Die Chance, unser Produkt-Team aus Developer, Product Owner und UX aktiv mitzugestalten – das Team ist neu und du prägst es von Anfang an mit Direkter Austausch mit den Gründern und kurze Entscheidungswege Hybrid-Modell: 3 Tage Home Office, 2 Tage Office in Berlin-Adlershof Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen für 2026 Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Du bist der oder die Richtige? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow