Jobs in India

Transparenz beim Gehalt Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach) Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat. Aufgaben • Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete • Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement • Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette • Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards • Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management • Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote Qualifikation • Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang • 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt • Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen • Grundkenntnisse im Projektmanagement • Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau • Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf Benefits • Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden • Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings • Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung • Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni • Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen • Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits • Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir einen Customer Support & Onboarding Specialist (mensch), die aus dem Home-Office heraus: Deine Mission: Nach Vertragsunterschrift bist du der/die erste Ansprechpartner:in unserer Neukunden und damit die wichtigste Schnittstelle für einen erfolgreichen Start.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding, richtest alle notwendigen Systeme ein und begleitest unsere Kunden durch ihre ersten Schritte im ARGUMED-Universum. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass sie unser Portal effizient nutzen und bei technischen Fragen jederzeit bestens unterstützt werden. Das sind deine Aufgaben: Support 1st-Level-Support für technische und anwendungsbezogene Kundenanfragen: Allgemeine Fragen, Fehlerbehebung, Infomaterial, telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Kundenanliegen via Telefon, E-Mail und Videokonferenz Nutzung und Pflege des internen Ticketsystems Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination der zentralen CS-E-Mail-Adresse Kundenportal-Admin Einrichtung aller relevanten Zugänge (Kundenportal, SharePoint, etc.) Einführung der Kunden in die Tool-Landschaft Set-up & Administration vom Kundenportal Neukunden-Onboarding Durchführung eines strukturierten und professionellen Kundenonboardings Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Tag 1 an Beantwortung erster fachlicher und technischer Fragen zum Portal Wissensaufbau Erstellung von Unterlagen, Videoclips und FAQs Aufbereitung von Informationsmaterialien zur optimalen Nutzung des Online-Portals Sicherstellung einer verständlichen und konsistenten Kundenkommunikation Produkt- Schnittstelle regelmäßiger und direkter Austausch mit dem Product Team Rückkopplung zu News und technischen Entwicklungen Das solltest du mitbringen Erfahrung: Mind. 2 Jahre im Service oder technischen Support. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, professionelles und sympathisches Auftreten. Arbeitsweise: Proaktiv, offen für Veränderungen, gut organisiert und selbstständig. Persönlichkeit: Stressresistent, geduldig, empathisch und lösungsorientiert. Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und arbeitest 100% remote. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Neugierig? Sollte das spannend für dich sein, freut sich Madeleine auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen. Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen. Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln. Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest als Ivalua Consultant und möchtest stärker im Projektgeschäft wirken – näher an der Umsetzung, mehr Verantwortung im Doing und sichtbare Ergebnisse liefern? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation ihres Einkaufs – hands-on, lösungsorientiert und immer nah an der Praxis. Uns liegt viel daran, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohlfühlst und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und unsere Kunden mit erstklassigen Beratungsleistungen zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Aktive Mitarbeit in Ivalua-Projekten mit Fokus auf Umsetzung und Delivery Konfiguration und Umsetzung von Lösungen auf der Ivalua-Plattform Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionierende Systemlösungen Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Projekt Unterstützung bei Workshops, aber klarer Schwerpunkt auf Umsetzung im System Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklern und Projektleitern Übernahme von Verantwortung für konkrete Deliverables im Projekt Qualifikation Erfahrung im Umgang mit der Ivalua Plattform Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Einkauf Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen innerhalb Deutschlands Benefits Was dich erwartet Erfahrung in Ivalua-Projekten oder vergleichbaren eProcurement-Lösungen Mind. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft (S2P, P2P oder angrenzend) Ivalua Zertifizierung, mindestens L1 und L2 Starkes Interesse an konkreter Umsetzung, Konfiguration und Problemlösung Verständnis von Einkaufsprozessen und deren technischer Abbildung Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Deutsch und Englisch mind. C1 (!) Schließe dich unserem dynamischen Team als Ivalua Consultant (m/w/d) an und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit. Spannende Projekte, innovative Lösungen und ein großartiges Arbeitsumfeld erwarten dich! Remote-first & flexible Arbeitszeiten Fokus auf echtes Projektgeschäft statt PowerPoint-Beratung Verantwortung ab Tag 1 – du siehst, was du baust Entwicklung on the job – fachlich und im Projektkontext Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander 👉 Diese Rolle richtet sich an Ivalua Consultants, die weniger „nur konzipieren“ und mehr umsetzen, bauen und liefernwollen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist im SAP Procurement zu Hause – und möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv Geschäft aufbauen, Kunden entwickeln und eine Einheit mitgestalten? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir wachsen – und suchen jemanden, der SAP Procurement fachlich liefert und gleichzeitig Sales-seitig Verantwortung übernimmt. Deine Rolle Diese Position verbindet Projektgeschäft und Business Development: Du arbeitest in Kundenprojekten – und baust parallel unsere SAP Procurement Pipeline mit auf. Aufgaben Mitarbeit und Teilverantwortung in SAP S/4 Procurement Projekten (Design, Umsetzung, Rollout) Beratung von Kunden zu Einkaufsprozessen (S2P/P2P) im SAP-Umfeld Unterstützung im Pre-Sales (Angebote, Demos, Lösungsdesigns) Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Bestandskunden & neue Leads) Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Mitgestaltung unseres SAP-Angebots Enge Zusammenarbeit mit Management bei der Weiterentwicklung der Unit Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP Procurement (MM, S/4 Sourcing & Procurement) Erfahrung in Projekten – idealerweise End-to-End oder mit Teilverantwortung Interesse oder erste Erfahrung im Sales / Business Development Sicheres Auftreten beim Kunden und Fähigkeit, Mehrwert zu vermitteln Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge aufzubauen Deutsch und Englisch mind. C1 Benefits Warum parasus Möglichkeit, eine SAP Procurement Unit aktiv mit aufzubauen Kombination aus Delivery und echtem Gestaltungsspielraum im Sales Direkte Zusammenarbeit mit dem Management – keine langen Wege Remote-first & flexible Arbeitszeiten Kultur auf Augenhöhe, mit Anspruch und Vertrauen 👉 Diese Rolle richtet sich an SAP Consultants, die den nächsten Schritt gehen wollen: raus aus reinem Delivery – rein in Verantwortung, Aufbau und Wachstum. Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur Projekte „abarbeiten“ willst. Aber sie ist genau richtig, wenn du Lust hast, fachlich zu liefern und gleichzeitig aktiv Geschäft mit aufzubauen. Wir suchen jemanden, der nicht nur im Projekt überzeugt, sondern auch sein Netzwerk einbringt, Chancen erkennt und neue Projekte mit anstößt. Du bekommst bei uns den Raum, Dinge mitzugestalten – und die Möglichkeit, deinen Impact nicht nur im Delivery, sondern auch im Wachstum von parasus sichtbar zu machen. Wenn dich genau diese Kombination reizt, sollten wir sprechen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks Do you want to bring KoRo to life in Spain? Then support us in creating engaging content, connecting with our community, and building exciting local partnerships. Content creation & localization: you will support our Spanish social media presence. This includes producing high-quality localized content (reels, TikToks, and static posts), with a heavy focus on developing and filming original recipes using KoRo products and culturally relevant content. Community management: act as the primary point of contact for our Spanish audience. You will manage daily interactions, respond to inquiries, and foster engagement within our community. Influencer relations support: assist the Influencer Marketing Manager in identifying new and potential brand ambassadors. Your profile Native-level Spanish: exceptional written and verbal communication skills in Spanish are a must. You have a sharp eye for grammar and a flair for creative copywriting. Professional English: You are comfortable working in an international environment where English is the primary language of communication# Content savvy: You have experience (or a strong interest) in mobile video editing (CapCut, InShot) and photography. You understand what makes a "foodie" video go viral. Marketing mindset: You are proactive, organized, and capable of balancing creative tasks with administrative support. Food enthusiast: You have a genuine passion for nutrition and healthy cooking. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Optimal performance thanks to a modern MacBook. 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross) Sounds good? Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships. Your Role As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music. Your Tasks Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals. Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility. Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes. Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution. Build and continuously optimize project management structures and processes. Organize workshops and breakout sessions that deliver real results. Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations. Your profile Experience, Knowledge & Skills Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients. Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact. Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies. Independent, structured, and solution-oriented working style. Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation. Enthusiasm for sports, music, and media innovation. Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners. Education & Qualifications Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification. Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban. Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools. 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management. Additional Requirements Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus. Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally. Why us? The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company. Influence creative media productions and brand integrations for global partners. Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team. Flexible hybrid work, modern tools, and working hours. Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas. Join us Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht. Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests Steuerung externer Dienstleister Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration Erfahrung mit Security Monitoring Tools Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Mobiles Arbeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Eningen! In Eningen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technische Professionalität mit einer familiären Teamkultur verbindet. Der Standort zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten aus. Die Region bietet eine hervorragende Anbindung, gleichzeitig aber auch ein ruhiges und angenehmes Umfeld, das konzentriertes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg 30 Tage Urlaub für Deine Erholung JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Das bringst Du mit Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar) Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen Und - konnten wir Dich überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A-E-2 Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30 Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik! Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik. Das erwartet Dich bei uns Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verändere, wie die Welt arbeitet. KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets. Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen. Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten. Aufgaben Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner! Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen. Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner? Den 30-Tage-Erfolgssprint führen: Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist Partner langfristig zum Erfolg führen: Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden Qualifikation Kern-Skills: Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker Technisches Verständnis: Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen Grundlegende Programmierkenntnisse Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen Sprachen: Deutsch und Englisch fließend Nice-to-haves: Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld Benefits Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur. Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP). Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working. Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen. Was dich erwartet Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf. Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit. Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen. Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code. Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals. Tasks Who we're looking for We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website. As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels. Your responsibilities - Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery. - Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence. - Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website. - Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems. - Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI. - Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials. - Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally. Requirements What you bring to the table - 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI. - Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design. - Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc. - Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud. - Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices. - Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team. - Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines. - Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment. Benefits Why is Softr the best place to work? - Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale. - Competitive salary and equity options. - Fully remote and flexible work schedule. - High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset. - Annual company retreat and team gatherings. - Opportunity to build up and improve our brand and design direction. - Work directly with the founders and marketing team. - Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work. - Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Koen Bok (Founder, Framer), Christian Reber (Founder, Pitch), Brian Balfour, Cristina Cordova and more Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %. Bürostandort: München Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen. Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Aufgaben End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ) Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist. Aufgaben Customer & Market Intelligence Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist Messaging & Positioning Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann Performance Marketing (Meta + Google) Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows Creative Leadership Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed" Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen Brand Building Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut Qualifikation 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA) Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen. Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind Benefits Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem. saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity. This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production. What you'll do Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments. Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation. CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases. Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding. Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability. Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements. Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts. Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability. What Everphone offers you Your everyday space, elevated with Everphone Choose a phone of your liking for privat and professional use Adjustable desks A laptop of your choice Ergonomic chairs A dog-friendly office Flexible workplace, work where you work best A hybrid work model Our workation policy (work from abroad 1 month per year) Your well-being: Mental health support through Voiio (Subsidized Urban Sports Club memberships) Annual flu shots and eye tests 30 days of paid vacation yearly A company pension plan to support you create your retirement plan Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks Community & connection Weekly company lunches and breakfasts events casual Friday drinks Summer- and Winterparty Employee Resource Groups Learning is part of the job Everphone Academy Our EverLearn platform - lets learn from each other Language classes paid by us (German and English) Internal learning sessions and workshops What you’ll need DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments. Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production. Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups. Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments. Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting. System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers. Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles. Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks. Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality. Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Working Student - Automation Engineer Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents. As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences. This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build. What you'll do: Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks) Explore and compare different product directions through hands-on experimentation Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions You'll be great for this role if: You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done. You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar) You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience building internal tools or business applications Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60% SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world. We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Job Title: Office AssistantRemote VA PH is looking for an organized and detail-oriented Office Assistant with experience in QuickBooks and MS Excel to support our executive team. This role involves administrative support, financial tasks, and data management to help keep daily operations running smoothly.Work Schedule: 9:00 am - 5:00 pm EST (FULL-TIME/NIGHTSHIFT PHT)Responsibilities:Administrative Support:Manage the executive’s calendar, schedule meetings, and handle travel arrangements.Draft and send emails, reports, and other documents.Keep records and files organized.QuickBooks Tasks:Handle invoices, payments, and basic bookkeeping.Generate financial reports as needed.MS Excel Tasks:Create and update spreadsheets for data tracking.Prepare simple reports and analyze data.Communication and Coordination:Act as a point of contact between the executive and others.Ensure tasks and projects stay on track by coordinating with different teams.RequirementsExperience as an Executive or Personal assistant or in a similar role.Proficiency in QuickBooks and MS Excel (e.g., formulas and basic data analysis).Strong organizational and communication skills.Honest and proactive.BenefitsWeekly PayWork from home opportunityNegotiable salary depending on the experience.Salary increase (depending on the performance and client's approval)Originally posted on Himalayas