Jobs in Germany

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Mandant ist eines der führenden mittelständischen Personaldienstleistungsunternehmen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfolgreich agierenden Standort einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig- Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit Festgehalt + attraktive Provision Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%) externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🇩🇪 This job ad is written in German. 🇩🇪 Account Director (m/w/d) Georg-Glock-Straße 8, 40474 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Abteilung: Sales/Relationship Management Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Director (m/w/d). Was machst du als Account Director (m/w/d) bei VONQ? Präsentieren, vernetzen, begeistern – du arbeitest an vorderster Front im Bereich Recruitment Marketing in einem Team, das Dinge anders denkt und macht! Als Account Director (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Partnerschaften und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei VONQ zusammen (u. a. Marketing, Produktmanagement und Customer Success), um unsere Strategie – insbesondere rund um unsere einzigartige Plattform – weiterzuentwickeln. Du repräsentierst VONQ nach außen und verwandelst Gespräche in konkrete Geschäftsmöglichkeiten. Deine Aufgaben im Detail Entwicklung und Umsetzung eines internationalen, strategischen Plans zur Geschäftsentwicklung im Vertrieb sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Recruiting-Profis Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. Durch Storytelling und praxisnahe Fallbeispiele begeisterst du sie für unsere Lösungen Strategisches Account Management sowie Cross- und Upselling bei Bestandskunden Du übernimmst Projektverantwortung und hast dabei Zeitpläne, Budgets sowie Kampagnenziele immer im Blick - dabei arbeitest du eng mit Marketingspezialisten zusammen Gelegentliche Reisetätigkeit, um dein Netzwerk vor Ort zu treffen – bei Events, Messen, Workshops oder beim Kunden Vor Ort Diese Position bietet dir die Chance, gemeinsam mit VONQs internationalen Ambitionen zu wachsen. Du profitierst von der Sicherheit und Struktur eines etablierten Unternehmens – bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und den Vorteilen eines Start-up-Mindsets. Das Beste aus beiden Welten! Qualifikationen Was du mitbringen solltest: Mit unseren Unternehmenswerten Together, Ownership, Move Fast und Grow & Enjoy solltest du dich identifizieren können. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Relationship Management oder Vertrieb – idealerweise in der Recruiting-Branche oder zumindest in einem technologiegetriebenen Umfeld Du bist ein:e natürliche:r „Brand Builder:in“ – VONQ möchte seine Präsenz international ausbauen und du hast die strategische Weitsicht und das operative Können, um das umzusetzen Du verfügst über exzellente Networking-Skills, um unsere Reichweite schnell und nachhaltig zu vergrößern. Dabei weißt du sowohl intern als auch extern die richtigen Leute an einen Tisch zu bringen und einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen. Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Kundenorientierte Verkaufsmentalität: Du verstehst es, Menschen zuzuhören, sie zu beraten und zu begleiten Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind bei VONQ ausdrücklich erwünscht Was springt für dich dabei raus? Gute Frage – und absolut berechtigt! Wir verstehen das. Natürlich statten wir dich bestens aus – mit Laptop, Firmenhandy und allem, was du sonst noch brauchst - auch zur privaten Nutzung Attraktives Fixum zzgl. ungedeckeltem Bonus Hybrides Arbeitsmodell: Zwei feste Office-Tage pro Woche und den Rest von Zuhause aus Eine umfangreiche Auswahl an Getränken und Snacks steht dir im Office zur freien Verfügung Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage im Jahr Ein professionelles und motiviertes Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet – mit einer guten Portion Humor, die den Arbeitsalltag noch schöner macht. Die Möglichkeit, dir ein professionelles Netzwerk aus HR-Experten/innen aufzubauen Zusätzliche Informationen Klingt diese Position nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich direkt über den "Apply"-Button.Noch Fragen? Immer her damit! Schreib einfach an unser HR-Team: hr@vonq.com. We Are VONQ! Als Vorreiter im Bereich Recruitment-Technologie sind wir nicht einfach ein Unternehmen – wir sind eine echte Revolution! Unsere smarten Recruitment-Marketing-Lösungen setzen neue Maßstäbe für globale Größen wie Microsoft, Philips, Deloitte und Decathlon. Wir bauen nicht nur an der Zukunft – wir gestalten sie. Mit der Übernahme des Tech-Unternehmens IGB im Jahr 2020 haben wir ein neues Kapitel aufgeschlagen, geprägt von Innovation und Wachstum. Seitdem haben wir zahlreiche wegweisende Lösungen auf den Markt gebracht und Partnerschaften mit führenden HR-Software-Anbietern geschlossen. Für unseren kontinuierlichen Innovationsgeist wurden wir 2024 bereits zum dritten Mal in Folge von der Fosway Group – Europas führendem HR-Tech-Analysten – als Strategic Leader ausgezeichnet! 🎉 Join the revolution – join VONQ!

wir suchen dichfür Webinare bei Kunden im Behördenumfeld ab März 2026.die aufgabenDurchführen von Basis- und Aufbau-Schulungen zum V‑Modell XT Bund gemäß vorgegebenem CurriculumVermitteln von Struktur, Aufbau, Kerndisziplinen und Einsatzgrenzen des V‑Modells XT BundAnleiten von Übungen zu Projekttypen, Tailoring, Projektdurchführungsstrategien und QualitätssicherungModerierenvon Gruppenarbeiten, Diskussionen und ErfahrungsaustauschEinsetzen didaktisch geeigneter Methoden im Webinarformat und ggf. Präsenzdas bringst du mitMehrjährige praktische Erfahrung mit dem V‑Modell XT BundErfahrung in der Durchführung von IT‑bezogenen Schulungen oder Workshops im BehördenumfeldSicherer Umgang mit didaktischen Methoden wie Lehrgespräch, Gruppenarbeit und ÜbungenErfahrung mit Online-Schulungen und gängigen Webinar-ToolsFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermittelnExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)warum wir?Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.noch fragen?Gerne helfen wir weiter:Angelina RammE: recruiting@mlgruppe.deT: 02234 9203-233Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.Originally posted on Himalayas

We are looking for a Web and Tracking Specialist to join our team. You will work 100% remote and have real project responsibility. The ideal candidate has experience in web design/web development with tracking reference, good WordPress knowledge, and safe handling of Google Analytics 4 and Google Tag Manager.Requirements2-3 years of experience in the field of web design/web development with tracking referenceVery good WordPress knowledgeSafe handling of Google Analytics 4 and Google Tag ManagerUnderstanding of conversion logic and user guidanceTechnical understanding of hosting, server structures, and website migrationsBenefits100% Home office & flexibilityProject responsibilityA team that strengthens each otherFair remuneration + development perspectivePersonal growthScope for designOriginally posted on Himalayas

WOXOW is looking for a Strategic Lead - SEO & AI to steer customer projects with precision and shape digital strategy. The role involves strategy development, high-level communication, agile management, and documentation. The ideal candidate has excellent presentation skills, is highly structured, and has experience in project management and customer expectation management.RequirementsStrategy development & QAHigh-level communicationAgile managementComplete documentationGrowth supportBenefits100% RemoteInternational CollaborationOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat! What you'll be doing Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it. As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt's products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach. Day-to-day in this role you'll: Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt's products and services among the restaurant partners within your portfolio. Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts. Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio's performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners. Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach. Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners. Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship. Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt's product improvements. Our humble expectations Fluency in German and good English skills 3–5 years of experience in Account Management, Sales, Category / Vendor Management, or Marketing positions BA or MA degree in a relevant field (e.g. Business Management, Marketing) Understanding of sales principles and ability to deliver excellent partner experience Strong verbal and written communication skills with an ability to build relationships Good time-management skills with a problem-solving attitude High sense of ownership and proactivity Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (e.g. Looker, Power BI) or data-driven decision-making Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge Willingness to travel regularly to meet key partners within the assigned city or region What we offer Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset. Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners. Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement. Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization. Next steps Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) Meeting with your potential Manager Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage) Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Bist du ein erfahrener und strategischer Account Manager mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir! Deine Aufgaben Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Account Manager bei Wolt bist du verantwortlich für die Betreuung unserer größten SMB-Händler, die Steigerung der Akzeptanz von Wolts Produkten und die Förderung ihres Wachstums auf der Plattform. In dieser Rolle führst du kommerzielle Verhandlungen, schließt komplexe Verträge in einem wettbewerbsintensiven Umfeld ab, analysiert und synthetisiert große Datensätze und betreust dein Portfolio mit einem beratenden Ansatz. Deine täglichen Aufgaben: Wolt´s Produkte: Du nutzt dein unternehmerisches Gespür und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen von Wolt bei den Restaurant Partnern in deinem Portfolio zu steigern. Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Partnerschaft mit wichtigen Restaurant Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele für diese Konten zu erreichen. Portfolio Performance: Du überwachst kontinuierlich die Performance deiner Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und bietest deinen Partnern datengestützte Beratung. Business Reviews: Du führst regelmäßige Meetings durch, präsentierst Business Reviews und leitest Diskussionen mit einem beratenden Ansatz. Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Mentorship: Du bist eine erfahrene Persönlichkeit und Wissensquelle im Team und hilfst anderen, sich durch Schulungen und Mentoring weiterzuentwickeln. Marktanalyse: Du beobachtest aktiv das Wettbewerbsumfeld und die Feedbackschleife, um die Produktverbesserungen von Wolt zu beeinflussen. Unsere bescheidenen Erwartungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Category / Vendor Management oder Marketing Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Marketing) Verständnis von Vertriebsprinzipien und die Fähigkeit, ein hervorragendes Partnererlebnis zu bieten Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse oder Erfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengetriebener Entscheidungsfindung Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um wichtige Partner in der jeweiligen Stadt oder Region zu treffen Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Nächste Schritte Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) Gespräch mit Deinem potenziellen Manager Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. The Pricing Services team works closely with the Marketplace, Search, Ancillaries and Booking Funnel teams to maximise revenue and offer customers affordable ticket prices. Each time a traveller searches for, books or cancels a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our systems, which calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real time. As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. We're looking for a motivated and driven Product Owner - Pricing Services (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services and tools used by multiple downstream systems. About the Role Co-create high-value products and services with stakeholders and team Understand and communicate the WHY behind your products Seek to identify opportunities and stakeholders' needs Own, prioritize and refine the product backlog, in line with the strategic vision Find pragmatic balance between speed and quality of engineering Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders Drive data-driven decisions About You At least 3 years of proven experience as Product Owner or Product Manager working in a highly collaborative environment Experience in working on Platform/API products and services Very good stakeholder management and negotiation skills Technical understanding of message streaming, Kubernetes, HTTP APIs and AWS Knowledge of Revenue Management Systems architecture is an asset Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy Excellent communication, interpersonal and lateral leadership skills We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist löwenstark in Service Operations und möchtest Dich weiterentwickeln? Als Netzwerkspezialist (m/w/d) im Telekommunikationsbereich stellst Du einen stabilen und hochverfügbaren Netzbetrieb sicher, maximierst die Kundenzufriedenheit durch proaktives Monitoring und schnelle Problemlösungen und optimierst kontinuierlich den dafür notwendigen Aufwand. Aufgaben Überwachung von Kundenstörungen und technische Störungsbearbeitung per Telefon und E-mail Schnittstellenmanagement und Steuerung von externen Dienstleistern und dem Entstörservice Kundenticketpflege, -steuerung und -bearbeitung Eskalationsmanagement Mitwirkung bei der kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Optimierung von internen und externen Prozessen Erstellung von IT-Anforderungsdokumenten Ownership und Pflege von eingesetzten toolings Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Breitband / Carrier Netze oder vergleichbarer Ausbildungsberufe wie z.B. IT-Fachinformatiker mit Schwerpunkt Netzwerk 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der eigenverantwortlichen Störungsbehebung in TK-Netzen Gute Kenntnisse und Netzwerkstrukturverständnis in TK-Services mit Schwerpunkt auf IP, VDSL, GPON und SIP Prozess- und Dokumentationskenntnisse für IT-Anforderungsmanagement, Datenbank- und Linux-Grundlagen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsorientierung sowei die Fähigkeit ausgewogene Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Level B2 wünschenswert Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Tagen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Büro Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe) Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet. Gestartet mit dem Ziel, die Verfügbarkeit von Breitbandanschlüssen in Bayern flächendeckend zu gewährleisten, investiert LEONET heute auch in weiteren Bundesländern in den Ausbau und den Betrieb von hochmodernen, energiesparenden und zukunftsfähigen Glasfasernetzen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen zu gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die ihren Beitrag zu der digitalen Zukunft leisten möchten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Nekst | Hildesheim | Teil- oder Vollzeit | ab sofort Dauer: gemäß Studienordnung (Pflichtpraktikum) THE NEKST ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 180 Mitarbeitenden und drei hochwertigen Gastronomiekonzepten: CODOS Roastery – Specialty Coffee & Café-Kultur Black Apron Bakery – Handwerkliche Backkunst auf höchstem Niveau Bestia Neapolitan Pizzeria – Authentische neapolitanische Pizza Für unser wachsendes Marketing-Team suchen wir zwei Praktikant:innen, die im Rahmen ihres Pflichtpraktikums Praxiserfahrung sammeln und an der Weiterentwicklung unserer Marken mitarbeiten möchten. Als Praktikant:in im Marketing unterstützt du unser Communication & Marketing Team im operativen Tagesgeschäft und bei ausgewählten Projekten. Du arbeitest eng mit den Marketingverantwortlichen zusammen, erhältst Einblicke in Markenkommunikation, Content, B2B und CRM und lernst dabei gleich drei starke Marken sowie eine wachsende Unternehmensgruppe kennen. Neben der Mitarbeit im Tagesgeschäft übernimmst du Verantwortung für eigene kleinere Projekte und sammelst praxisnahe Erfahrung, bei der du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst. Aufgaben Recherche und Aufbereitung potenzieller B2B-Leads inkl. Markt-/Wettbewerbsrecherche Unterstützung bei strategischen Recherchen und Präsentationen für das Team Mitarbeit bei der Planung und Produktion von Social-Media-Content (Bild/Video) Unterstützung bei Events (Planung, Materialien, operative Durchführung) Pflege und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-CRM inkl. Lead-Tracking und Dokumentation Verwaltung der Info-Mail-Inbox und strukturierte Ablage/Übergabe im CRM Unterstützung bei Shopify: Produkt-Updates, Produktinfos, kleinere Content-Anpassungen Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in (Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung) Interesse an Marketing, Markenaufbau und Gastronomie Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität zu Social Media und digitalen Tools Erste Erfahrungen mit Canva, Social Media oder CRM-Tools sind ein Plus Wenn du Marketing nicht nur theoretisch, sondern ganz praktisch erleben willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TheNekst | Vollzeit | Hildesheim | ab sofort | befristet auf 2 Jahre ACHTUNG: perspektivisch verlagert sich das Büro von Hildesheim nach Hannover (südliches Randgebiet) THE NEKST ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 180 Mitarbeitenden und drei hochwertigen Gastronomiekonzepten: CODOS Roastery – Specialty Coffee & Café-Kultur Black Apron Bakery – Handwerkliche Backkunst auf höchstem Niveau Bestia Neapolitan Pizzeria – Authentische neapolitanische Pizza Jede Marke besitzt eine klare Identität und eigene Zielgruppen, vereint unter dem strategischen Dach von TheNekst. Zur Weiterentwicklung unserer Marken suchen wir eine strategisch denkende und visuell starke Persönlichkeit, die alle drei Konzepte sowie die Dachmarke TheNekst kommunikativ betreut, weiterentwickelt und professionell nach außen wie innen vertritt. Deine Rolle Als Communication & Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du als Teil des Marketing-Teams die strategische und visuelle Markenführung für alle drei Gastronomiekonzepte sowie für The Nekst als Dachmarke. Du prägst den gesamten Markenauftritt, verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und hast dabei viel Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du sorgst dafür, dass jede Marke klar positioniert ist, ihre Eigenständigkeit behält und zugleich in eine konsistente Gesamtstrategie eingebettet ist. Neben externer Markenkommunikation verantwortest du auch interne Kommunikationsformate zur Stärkung von Transparenz, Alignment und Unternehmenskultur. Aufgaben Weiterentwicklung von Markenidentität, Positionierung und Messaging inkl. Pflege der Brand Guidelines Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kommunikations- und Content-Strategien (Social Media, Web, Newsletter) Erstellung, Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content (u.a. Reels/Kurzformate) sowie Textentwicklung Community Management sowie Performance-Analyse und Optimierung der Inhalte Gestaltung digitaler und gedruckter Marketingmaterialien, Templates und Kampagnenvisuals Erstellung von Präsentationen, One-Pagern und Sales-Decks Pflege und inhaltliche Optimierung der Shopify-Shops inkl. Erstellung/Anpassung von Landingpages Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing/Newsletter-Kampagnen Planung und Umsetzung von Kampagnen, Events und Launches über digitale und analoge Touchpoints Konzeption und Umsetzung interner Kommunikation (z.B. interner Newsletter) Qualifikation Strategisches Verständnis für Markenführung Starkes visuelles Gespür und Designkompetenz Sehr gute Text- und Storytelling-Fähigkeiten Erfahrung im Video Editing (Reels, Kurzformate etc.) Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Lightroom) sowie sicherer Umgang mit Canva Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Shopify Erfahrung mit Omnisend, Brevo und Notion ist ein Plus Benefits Verantwortung für den Auftritt von drei starken Gastronomiemarken und einer wachsenden Dachmarke Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Strategische wie operative Verantwortung Die Möglichkeit, Marken und Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Mitarbeitendenrabatte (Codos Coffee & Co), Weiterentwicklung und viel Vertrauen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team Description You'll join our Sales Operations team, partnering directly with Retail commercial leadership to shape how our Retail acquisition channel operates end-to-end. As Retail continues to scale across markets, we're evolving from tactical execution to structured, data-driven operational governance — and you'll play a central role in that transformation. In this role, you act as the operations partner to Retail leaders, translating commercial goals into clear business rules, scalable processes, and measurable performance outcomes. You'll collaborate closely with Revenue Analytics, Revenue Platform, Finance, Logistics, and other cross-functional teams to ensure Retail runs on integrated, sustainable systems rather than manual workarounds. Learn more about our Berlin office here What You'll Do Act as the business partner to Retail channel leadership, driving operational performance and sustainable growth Translate commercial strategy into clear KPIs, governance frameworks, and scalable business rules across the Retail value stream Build robust business cases for process or system improvements, with their impact on the channel performance and KPIs. Drive key cross-functional initiatives to ensure channel growth and operations efficiency Partner with Product, Platform, Finance, and Analytics teams to ensure accurate system implementation and cross-functional alignment Identify execution gaps, surface risks early, and drive decision-making to remove blockers and improve efficiency Own the ways of working frameworks for Retail operations, continuously measuring impact and defining corrective actions You'll Be Great for This Role If… You have strong experience working within Retail operations and understand the complexities of retail sales cycles, field teams, trade environments, and multi-stakeholder execution. You bring advanced experience in Revenue Operations, Sales Operations, or commercial strategy roles where you defined governance, KPIs, and scalable processes. You have led complex, cross-functional projects and built business cases including ROI, cost-benefit analysis, and risk assessments. You have strong expertise working with CRM systems such as Salesforce (or similar platforms) and ERP systems such as SAP (or equivalent). You are highly analytical, confident working with data (Google Sheets/Excel and SQL required; data visualisation tools are a plus), and comfortable translating insights into operational action. You influence stakeholders through credibility and clarity, building trust with senior commercial leaders without direct authority. You are fluent in English. German, Italian, and French language skills are a plus. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%) 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to build things that matter. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working. The team is part of the FlixTrain Tech organisation, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity. Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business You and your team will place our users at the center when developing solutions together You drive the development process using an Agile environment You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership Be a mentor and coach for your colleagues About You 5+ years of professional experience with Java Strong experience developing distributed systems using Spring Boot Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog Upper-intermediate level of English or higher Experience working within an Agile setup Nice to have: Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc. Experience working in distributed teams before Upper-intermediate level of German or higher We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience. You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us! </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point> <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point> <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point> <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point> <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point> <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point> <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point> <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point> <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point> <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> </text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our API-first property management platform, giving accommodation providers the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth. Are you ready to make an impact? We're looking for a Customer Success Manager to own and develop a portfolio of small to mid-sized customers, helping them unlock long-term value from Apaleo across their lifecycle - from post-onboarding optimization to business KPI improvement and technology stack advancement. This is not a reactive support role. You'll act as a trusted partner to hospitality operators, guiding them through operational improvements, reporting logic, revenue optimization, and smart technology decisions — all within a fast-moving scale-up environment where processes are still evolving. You'll sit within our Platform Success team and collaborate closely with Onboarding, Support, Account Management, Solution Architecture, and Product to ensure customers grow successfully with Apaleo. What You'll Be Up To: Own a portfolio of small to mid-sized hospitality customers, supporting them across onboarding → adoption → optimization → expansion. Drive customer value by helping operators improve operational workflows, reporting accuracy, and revenue KPIs such as direct booking growth and performance visibility. Act as the main point of contact for product-related questions, including booking logic, reporting, integrations, and workflow optimization. Proactively identify risks and opportunities within your portfolio to improve retention, adoption, and expansion outcomes. Partner with Sales and Onboarding for smooth customer handovers and long-term success planning. Collaborate with Support and Product to surface recurring themes, product gaps, and customer feedback. Maintain structured documentation in our CRM (e.g., HubSpot), ensuring visibility and clarity across teams. Contribute to building scalable processes and best practices as we grow. What You'll Bring to the Team: 2–5+ years of experience in Customer Success, Account Management, Onboarding, or similar customer-facing SaaS roles. Experience owning a defined portfolio of customers with responsibility for retention and customer satisfaction. Ability to clearly explain complex product features and workflows to different audiences. Comfortable discussing topics related to reporting, booking logic, operational processes, and integrations. Experience in a startup or scale-up environment, with comfort operating in ambiguity and evolving processes. Strong prioritization skills and the ability to manage multiple customers at different lifecycle stages. Exposure to customer success metrics such as retention, churn, adoption, CSAT, or expansion. Fluent in English (German or French is a plus). Nice to Have: Experience in hospitality tech or Property Management Systems (PMS). Understanding of hospitality KPIs such as occupancy, ADR, RevPAR, or direct booking performance. Exposure to finance or accounting-related discussions (e.g., reporting, fiscalization, reconciliation). Experience advising customers on technology stack decisions or integrations. Familiarity with CRM systems such as HubSpot, Salesforce, or Pipedrive. Experience working cross-functionally with Product and Engineering teams. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort in Linden auszuüben. ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Was wir suchen Wir suchen einen erfahrenen PQE zur Unterstützung eines großen multidisziplinären Projekts für eine grüne Wasserstoffprozessanlage, das die Erweiterung und Entwicklung von Unterkünften in abgelegenen Gebieten, unterstützenden Versorgungseinrichtungen und der dazugehörigen Infrastruktur umfasst. Die Position erfordert eine starke Führungsrolle in den Bereichen Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle in den Phasen Engineering, Bau, Installation und Inbetriebnahme. Diese Position eignet sich für Kandidaten mit nachweislicher Erfahrung im Qualitätsmanagement bei komplexen Infrastrukturprojekten, einschließlich Arbeiten im Zusammenhang mit Camp-Einrichtungen, Versorgungsunternehmen, Tiefbauarbeiten, modularen Gebäuden und MEP-Systemen. Tasks Einrichtung, Implementierung und Pflege des Projektqualitätsmanagementsystems in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen, vertraglichen Verpflichtungen und relevanten internationalen Standards Erstellung und Pflege des Projektqualitätsplans, der ITPs und der zugehörigen QA/QC-Verfahren, die auf ein Infrastruktur- und Wohnraumentwicklungsprojekt an einem abgelegenen Standort zugeschnitten sind Leitung der Qualitätsüberwachung für Bautätigkeiten in folgenden Bereichen: Modulare oder vorgefertigte Prozessanlagen und Stahlkonstruktionen, Elektrische und mechanische Systeme Pflege und Aktualisierung von Materialprüfungsaufzeichnungen, Rückverfolgbarkeitsprotokollen und Qualitätsdokumentationen zur Unterstützung der Projektabwicklung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Verwaltung von QA/QC-Themen in verschiedenen Disziplinen während der Bauphase, der Installation, der Vorinbetriebnahme und der Inbetriebnahme Überwachung der Qualitätsleistung von Lieferanten und Subunternehmern, einschließlich Dokumentenprüfungen, Inspektionen, Audits, FAT/SAT und Konformitätsbewertungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Qualitätskontrolle für den Wareneingang, die Lagerung, die Konservierung, die Installation und die Prüfung von Materialien. Koordinieren Sie die Qualitätsdokumentation für die Fertigstellung des Systems, Übergabepakete, die Abnahme und die Betriebsbereitschaft Implementieren und verwalten Sie die Systeme für Nichtkonformitäten, Korrekturmaßnahmen und vorbeugende Maßnahmen Erstellen Sie regelmäßig Berichte zur Qualitätsleistung und KPIs und stellen Sie sicher, dass diese mit den Anforderungen des Projektmanagements übereinstimmen Effektive Umsetzung und Koordination von Lieferantenbewertungen und Inspektionsaktivitäten Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung durch Beiträge zu gewonnenen Erkenntnissen, Prozessoptimierung und Wissensaustausch zwischen Projekten Durchführung von Inspektionen und Überprüfungen von Verpackungseinheiten und Ausrüstung, um die Einhaltung geltender Vorschriften, Normen und Projektspezifikationen sicherzustellen. Durchführung detaillierter Inspektionen in verschiedenen Projektphasen, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Fertigung und Installation, um die Rückverfolgbarkeit und die Einhaltung der Qualitätskontrollverfahren sicherzustellen Bei Bedarf Teilnahme an Lieferanten- und Subunternehmer-Audits, um die Einhaltung der Qualitätsmanagementsysteme von ITM und der Kundenerwartungen zu überprüfen Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätssicherung, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich Umfangreiche Erfahrung in der Materialprüfung in den Bereichen Industriebau, Energie, Chemie oder Rohstoffe, mit fundierten Kenntnissen der QA/QC-Methoden und Dokumentationspraktiken Nachgewiesene Fähigkeit zur Interpretation von technischen Zeichnungen, Materialspezifikationen, Normen und Standards, die für den Bau und die Fertigung gelten Fundierte Kenntnisse über Inspektionstechniken, Probenahmemethoden und Qualitätskontrollprinzipien in Bezug auf metallische und nichtmetallische Werkstoffe Vertrautheit mit Industriestandards und Spezifikationen wie ASME, ASTM, API oder gleichwertigen Normen Geschick im Umgang mit Inspektionswerkzeugen, Dokumentationssystemen und Datenverwaltungssoftware zur Unterstützung einer effizienten und genauen Dokumentation Fähigkeit zur Entwicklung, Aktualisierung und Pflege interner technischer Standards und Spezifikationen Vertrautheit mit den Normen der Serien ISO 9000 und 14000 sowie mit internationalen Normen, die für die Öl- und Gasindustrie relevant sind Ausgeprägte Detailgenauigkeit, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Compliance Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, konstruktiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten und mit Lieferanten und Kunden zu kommunizieren Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated, highly organized and creative Working Student (m/f/d) in Social Media & Communications with a passion for science and technology to support our Marketing team....

Sales Product Specialist, AI Data PlatformGermany (remote)At Dell Technologies, we create the extraordinary. Our Outside Sales Product Specialists are the experts who sell innovation to the world. Responsible for a...

We are hiring a Business Development Representative (BDR) Mid-Market to build and grow our mid-market segment in the DACH region. You will join our Go-To-Market team and work closely with the GTM Lead and Account Executives to develop and execute a structured approach to winning mid-market accounts.Requirements2+ years of experience as a BDR/SDR in a B2B tech startupExperience working with mid-market accounts or more complex sales cyclesA Bachelor’s/Master’s degreeExcellent communication skills in German (C2 level) and strong English skillsStrong ownership mindset — you take responsibility for outcomes, not just activitiesExcellent communication skills in German (C2 level) and strong English skillsConfidence engaging multiple stakeholders across different functionsStrong relationship-building skills across functionsA structured, strategic approach to account developmentA data-driven mindset and comfort working with KPIs and CRM systemsBenefitsRemote Work: 100% remote work with a virtual office in GatherCompetitive Salary: Industry-competitive local salariesEquity: Generous equity packageMentorship: We are backed by top VCs and accelerators and have direct access to world-class mentorsDevelopment Budget: €1,000 annual personal development budgetHome office Budget: Home office budget and access to co-working spacesHolidays: 26 days holiday + local public holidaysAnnual Retreat: Annual retreat to build connections and inspire ideasCompany Events: Company-wide events to build relationships and have some fun!Tech Equipment: Latest tech equipment (MacBook, headphones)Originally posted on Himalayas

Public Cloud Group (PCG) is looking for a Senior Azure Cloud Engineer to join their team in the DACH region. The role involves designing, building, and operating Azure Kubernetes Services (AKS) and developing IaC solutions with Terraform. The company offers flexibility, workation, and training opportunities.Requirements3-5 years of experience in a comparable Azure engineering roleGerman language skills for consulting with customersSecure handling of Azure (AKS, Entra ID, Key Vault), Terraform, Docker, and KubernetesProficiency in languages such as PowerShell, Python, or HCL and CI/CD environmentsBenefitsPure flexibility in remote work, hybrid, or in-office workWorkation: 30 days of work & discovery per year30 days of vacation per yearHardware choice: Mac, Windows, or LinuxTraining, labs, and certifications at AWS, Azure, Google & SAPRegular development and salary talksSpendi Card, Wellpass, or DeutschlandticketKindergarten subsidy and bike leasingOriginally posted on Himalayas