Jobs in Germany

Ihre Karriere im Umfeld moderner Stromnetze. Unterstützen Sie die Geschäftsführung bei zentralen Themen rund um Stromnetze und Unternehmensprozesse und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Strategie. In dieser Position entlasten Sie im Tagesgeschäft, koordinieren Themen und bereiten Entscheidungen vor. Dabei bringen Sie Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr technisch-wirtschaftliches Verständnis in Projekte rund um Stromnetze ein. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung: Zuarbeit bei operativen und strategischen Themen sowie aktive Entlastung im Tagesgeschäft. Organisation & Koordination: Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Terminen mit Kunden, Partnern, Ämtern und Behörden. Dokumentation: Erstellung von Präsentationen sowie Protokollführung bei Besprechungen. Vertragsprüfung: Sichtung und Aufbereitung von Angeboten sowie Rahmenverträgen. Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen. Technische Unterstützung: Mitwirkung bei Themen der Energieversorgung mit Fokus auf Stromnetze und grundlegendes Verständnis für Berechnungen. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise mit energiewirtschaftlichem Bezug. Fachkenntnisse: Grundverständnis für Energieversorgung, insbesondere im Bereich Stromnetze von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen. Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsumfeld: Wirken Sie aktiv mit an Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung prägen. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten. Aufgaben Sie erstellen für die internen Kundinnen und Kunden der LzO, individuelle Auswertungen vorrangig mit Hilfe der Abfragesprache SQL (Structured Query Language). Sie erheben, verwalten und analysieren Daten, erkennen Zusammenhänge und bereiten diese Daten adressatengerecht auf. Sie unterstützen in Ihren Themen kompetent die Fachbereiche der LzO. Sie begleiten die Weiterentwicklung von IDV-Lösungen (Individuelle Datenverarbeitung). Qualifikation Sie haben einen bankfachlichen Abschluss erworben oder bereits Erfahrungen in einer Bank gesammelt. Es fällt Ihnen leicht, sich eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch und flexibel in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten und haben ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Tabellenstrukturen. Sie haben fortgeschrittene „MS Office“ Kenntnisse, vor allem in Excel und Access und verfügen über SQL-Kenntnisse. Sie haben Freude an guter Kommunikation und Teamarbeit, sind serviceorientiert und legen großen Wert auf hohe Qualität in Ihrer Arbeit. Benefits Offene Unternehmenskultur: Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz prägen unser Miteinander. Gezielte Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und methodische Trainings mit umfangreicher Weiterbildungsarchitektur Modernes Equipment: Apple iPad Air, auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung: Bis zu 13,84 Gehälter/Jahr, hohe Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterkonditionen Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage plus den 24. & 31. Dezember frei, Angebote zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Bezuschussung von ÖPNV-Tickets, betriebliches Gesundheitsmanagement Freizeitangebote: Betriebssport, Hansefit, Mitarbeiterevents Du hast eine Leidenschaft für maßgeschneiderte Finanzberatung und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) und begleite unsere Kunden auf ihrem finanziellen Weg – sowohl persönlich als auch digital. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Liquid-Universum GmbH ist Produzent und Abfüller von Nahrungsergänzungsmitteln und Sportnahrung mit Hauptsitz in Ostfildern bei Stuttgart. Etwa 100 Mitarbeitende agieren am über 3000m² großen Standort mit modernsten Abfüll-, Verpackungs- und Wägesystemen sowie einem hauseigenen Labor. Seit der Gründung im Jahr 2016 stehen die stetige Sicherung der Produkt- und Prozessqualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios für das Team an erster Stelle. Zur Unterstützung unseres Grafikteams suchen wir ab sofort engagierte Werkstudenten (m/w/d), die unser Team kreativ verstärken. Aufgaben Aufbereitung und Anpassung von Druckdaten für die Produktion (insbesondere Verpackungen) Prüfung und Qualitätssicherung von Kundendaten (z. B. PDFs, Adobe Illustrator-Dateien) Download, Strukturierung und Ablage von Kundendaten Bewertung der Druckfähigkeit eingehender Daten und ggf. Rückmeldung zu Optimierungen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Druckereien Pflege und Verwaltung von Artikeldaten in unserem System (Weclapp) Anlage neuer Artikel und Durchführung von Datenanpassungen Unterstützung bei Betriebsmittelbestellungen Qualifikation Du befindest dich aktuell in einem Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und idealerweise Adobe InDesign Grundverständnis für Druckprozesse und Druckdaten (z. B. Farbprofile, Beschnitt, Formate) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit Benefits Bei Liquid-Universum sind wir stolz auf unsere kollaborative Kultur mit flacher Hierarchie und einem hohen Maß an Freiraum und Eigenverantwortung. Du erhältst einen interessanten und zugleich verantwortungsvollen Aufgabenbereich, im Gegenzug bieten wir dir ein spannendes und dynamisches Markt-Umfeld sowie die Möglichkeit das Unternehmen und sich selbst weiterzuentwickeln. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jedes Jahr verkaufen tausende Unternehmer ihr Lebenswerk. Die meisten bereuen, wie es gelaufen ist. VALENTYR sorgt dafür, dass das nicht passiert — mit einem System, das Vorbereitung, Bewertung und Transaktion in einen Standard fasst. Und wir brauchen die Menschen, die diesen Prozess anstoßen: im ersten Gespräch. Du musst kein M&A-Experte sein. Du musst Menschen verstehen, Vertrauen aufbauen und erkennen, wann jemand bereit ist. Der Rest ist System. Den Rest übernehmen wir. Kein Büro. Kein Chef. Kein Einkommensdeckel. Wenn du lieber abwartest: kein Problem — jemand anderes macht es. Wenn du lieber handelst: lies weiter. Aufgaben Du identifizierst Unternehmer mit einem konkreten Nachfolge- oder Exittrigger und sprichst sie gezielt an Du führst das erste Gespräch — und bewertest: Fit? Readiness? Entscheidungsreife? Du entscheidest, wer weitergeht — und wer nicht. Keine Kompromisse, kein Alibi-Mandat. Du übergibst sauber ans Transaktionsteam und behältst deinen Anteil am Erfolg Du baust dir dabei Schritt für Schritt ein Netzwerk auf, das für sich selbst arbeitet Qualifikation Du kannst ein Gespräch führen und weißt, wann du zuhörst und wann du lenkst Wirtschaftliches Grundverständnis — egal ob durch Studium, Beratung oder eigene Praxis Du willst Verantwortung, keine Aufgabenliste Selbstständig oder Bereitschaft dazu M&A-Hintergrund? Vorteil. Aber wer Unternehmer versteht, kommt auch ohne hin. Benefits Provision ohne Obergrenze — direkt am Deal beteiligt Setup Fee und anteilige Success Fee für jedes Mandat, das du reingebracht hast Wer konsequent arbeitet, verdient realistisch 5000–15.000 € pro Monat Echter Einblick in Transaktionen, Bewertungen und Eigentümerstrukturen — kein Simulationsbetrieb Ein persönlicher Track Record, der nach jedem Mandat schwerer zu ignorieren ist Maximale Selbstbestimmung — wann, wo und wie du arbeitest Viele reden darüber, unternehmerisch zu arbeiten. Wenige tun es wirklich. Diese Rolle ist für die zweite Gruppe. Wir sprechen gerne — aber nicht mit jedem. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.What makes the Finance team so special is our 'service first' approach to the job - we enjoy creating strong communication loops with the wider business, so that bottlenecks are minimized and that things get done quickly and efficiently. Everybody is accountable for their own workload and takes pride in being meticulous and precise. We also enjoy learning and developing as we go - it's important that you share this approach! What you'll be doing As a Revenue Data Manager, you will play a crucial role in supporting the roll out and maintenance of our revenue subledger; ensuring accuracy, and providing actionable insights to drive business growth. Your expertise in revenue accounting and proficiency with various database tools will be instrumental in delivering valuable revenue-related information and supporting decision-making processes.Day-to-day: Lead the continued implementation of our revenue subledger to scale our revenue accounting to the next level; owning the roadmap and rollout timelines based on cross functional alignment Manage cross functional processes with Product, Analytics, Engineering and other Accounting process owners, to collect and implement accounting requirements from the business related to revenue data flow and help drive key system initiatives and improvements Bring creative problem-solving to ambiguous challenges – not every problem has a clean solution, and we value the ability to think on your feet, move in the right direction, and iterate rather than wait for perfect Leverage AI tools (e.g., Claude Code, Cursor) to accelerate data analysis, automate routine reconciliation tasks, and draft documentation – demonstrating fluency in AI-assisted workflows as part of the role's operating standard Drive proactive process improvement and automation across revenue data lineage – continuously identifying opportunities to reduce manual effort, streamline month-end close, and scale our subledger operations for new products and markets; considering both upstream and downstream impact so changes don't create new friction for other teams Prepare and/or review deliverables for external audit review and testing, and SOX control documentation for internal audit teams Ad hoc analyses and projects as assigned Our humble expectations Degree in Accounting, Business, Data Science, or related field 5-7 years of experience in revenue accounting/finance, data analytics, and/or related field Experience leading or mentoring direct reports; you will manage one direct report and are expected to set clear direction, provide regular feedback, and help develop their skills Skilled at working across functions – able to drive initiatives without direct authority, communicate effectively with all levels of management, and translate finance requirements into language that Engineering and Product partners can act on Strong knowledge of IFRS 15/accounting principles required; US GAAP and SOX, a plus Intermediate/advanced SQL skills and ability to work with large volumes of transactional data Active, proven usage of AI tools (LLMs and coding assistants) in day-to-day work; be prepared to discuss specific examples Experience with NetSuite, Snowflake, Looker, dbt preferred Experience in the gig economy or marketplace company a plus Comfortable using English as a working language. Must be eligible to work in the E.U. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Customer Success, Senior Manager (m/f/d) at Onapsis EMEA About the job Onapsis is on a mission to safeguard the most critical business applications that business depends on daily. Over 20% of the Fortune 100 rely on Onapsis to secure their business-critical applications and ensure they are compliant and available. The Customer Success Senior Manager (m/f/d) at Onapsis is a "Coach/Player". You are the architect of regional growth, responsible for mentoring a high-performing team of CSMs and Renewal Reps while personally piloting the strategy for our most prestigious, global accounts. In this role, you don't just manage a book of business; you build a force multiplier. You will translate complex cybersecurity and SAP-landscape challenges into scalable customer journeys, ensuring our clients don't just "use" our software, but weave it into the fabric of their enterprise security posture. If you thrive on pressure-testing deal strategies, fostering "Extreme Ownership" in your team, and serving as the bridge between technical product evolution and executive value realization, this is your next challenge. Key Responsibilities: The "Coach": Regional Leadership & Force Multiplication (70%) People Management & Mentorship: Lead a team of CSMs and Renewal Reps. Own the full talent lifecycle: hiring, onboarding, weekly 1:1s, and career pathing. The "Deal Strategist": Lead weekly account reviews. You aren't just checking boxes; you are pressure-testing renewal strategies, identifying expansion "white space," and coaching your team on how to navigate complex SAP/Cybersecurity stakeholders. Operational Excellence: Partner with the VP of Customer Success to refine the regional customer journey. Document scalable best practices and ensure the team is utilizing "Extreme Ownership" to manage their books of business. Cross-Functional Advocacy: Act as the primary regional "Voice of the Customer" for Product and Sales, ensuring that field insights (from your different team portfolios) are synthesized into actionable product requirements. The "Player": Strategic "North Star" Portfolio (30%) Elite Account Management: Personally owns 4–6 of Onapsis' most complex, high-value flagship / T1 accounts. Model the "Gold Standard": Use your personal portfolio to pilot new playbooks, EBR formats, and expansion strategies. You lead by example, showing your team what a "Board-level" business review looks like in the cybersecurity space. Commercial Ownership: Manage the end-to-end lifecycle for your select accounts, ensuring ARR is protected and grown through proactive risk mitigation and value realization. Experience & Background: To be successful in this high-impact position, we are looking for a candidate who brings a blend of technical acumen, commercial grit, and empathetic leadership. Professional Experience: 6+ Years in Customer Success/Account Management: Proven track record in the Enterprise space, specifically navigating the complexities of Cybersecurity, ERP, or high-stakes Infrastructure software. 2+ Years of People Leadership: Direct experience managing a team of 5+ individual contributors. You should have a documented history of hiring, developing talent, and managing underperformance with radical candor. Complex Stakeholder Navigation: Expertise in managing "Board-level" relationships within Global 2000 organizations, specifically engaging with C-Suite personas (CISO, CIO, CTO). The "Commercial Edge": A history of owning $5M+ in aggregate ARR, with a consistent record of meeting or exceeding targets. What we offer: A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows. A unique culture of high achievement and teamwork. Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators. Financial security through competitive compensation and incentives. Location: This is a remote position for candidates based in Germany, Spain, France, the United Kingdom, or the Netherlands. About our Company: Onapsis is a proven market leader that protects your business's most critical applications. Only Onapsis delivers the actionable intelligence, automated governance, continuous monitoring, and secure change capabilities required by cross-functional teams to optimize workflows and automate manual tasks so they can embrace and accelerate SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) modernization, cloud, IoT, and mobility initiatives while keeping the most vital systems and data protected and compliant. Headquartered in Boston, Onapsis has regional offices in Heidelberg, Germany; Buenos Aires, Argentina; Texas, USA; and Bucharest, Romania. The company proudly serves more than 300 leading brands and organizations, including many of the Global 2000. For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy. About the Role Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating About You 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact Proven ability to close high-value, multi-year contracts Fluent English & German, any other European language is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Intelligent machines powered by Artificial Intelligence computers that can learn, reason and interact with people are no longer science fiction. GPU Deep Learning has provided the foundation for machines to...

Hello! At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. That’s why we’re looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to...

Gestalte mit uns die Zukunft des SAP- und FIS-Vertriebs – von ERP über Logistik bis hin zu innovativen Eigenlösungen – und übernimm Verantwortung für ein starkes Team!Was machst du konkret bei uns?Teamführung: Du führst disziplinarisch und fachlich ein spezialisiertes Vertriebsteam, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur.Strategische Vertriebssteuerung: Du gestaltest die Vertriebsstrategie für SAP- und FIS-Lösungen aktiv mit und sorgst für eine zielgerichtete Marktbearbeitung.Business Development: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst innovative Vertriebsansätze und baust strategische Partnerschaften aus – mit dem Ziel, unser SAP- und FIS-Portfolio nachhaltig zu stärken.Neukunden- und Bestandskundengeschäft im SAP-Segment: Du und dein Team sprechen potenzielle Neukunden proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen gleichzeitig unsere Bestandskundenbeziehungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Partnerschaften auszubauen.Nachfragegenerierung: Du nutzt interne (Marketing, Inside Sales) und externe (Partnerkanäle) Ressourcen zur Generierung qualifizierter Nachfrage für SAP- und FIS-Lösungen.Pipeline-Management: Du verantwortest eine strukturierte, gesunde Vertriebspipeline und unterstützt dein Team bei der Fortschrittskontrolle und Zielerreichung.Social Selling & Sichtbarkeit: Du setzt digitale Kanäle strategisch ein, um die Vertriebs- und Kundenbindungsstrategie zu stärken und dein Team sichtbar zu machen.Lösungspositionierung: Du positionierst das SAP- und FIS-Lösungsportfolio passgenau bei Kunden mit komplexen Logistikprozessen und angrenzenden Bereichen.Kundenübergabe: Du stellst sicher, dass neue Kunden strukturiert an die betreuenden Teams übergeben werden – für eine reibungslose Implementierung und langfristige Betreuung.Womit bist du genau richtig bei uns?Führungserfahrung: Du hast bereits ein Vertriebsteam disziplinarisch und fachlich geführt und bringst nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung mit.SAP-Expertise: Du kennst dich mit SAP-Lösungen aus und kannst deren Mehrwert überzeugend darstellen.Strategisches Denken: Du kannst Marktpotenziale erkennen, Vertriebsstrategien mitgestalten und dein Team zielgerichtet ausrichten.Kommunikationsstärke: Du überzeugst intern wie extern – sowohl gegenüber Kunden mit strategischer Verantwortung als auch gegenüber internen Stakeholdern.Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und steuerst dein Team effizient.Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutem Englisch.Reisebereitschaft: Du bist gerne vor Ort bei Kunden und schätzt den persönlichen Austausch.Originally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you excited about building high-performing operations? Are you interested in understanding how to help couriers to perform at their best and maximize their earning potential while meeting Wolt's growth and profitability targets? Are you interested in becoming an expert in food delivery efficiency and continuously improving and adjusting our delivery operations set-up? If this describes you, then we would be delighted to connect with you and explore this exciting opportunity further. Let's have a chat! Role background We launched our service in Germany in August 2020 and have, for the past years, seen rapid development in the market. We are now working with several thousand partners across all Germany and expanding further into new cities, regions, and business verticals. To support our continued growth in Germany, we are looking for an Operations Analyst – Pricing & Efficiency to join our Germany Operations team. In this role, you will support the execution of pricing and efficiency initiatives that improve the effectiveness of our delivery operations. This is a full-time position, reporting directly to the Pricing & Efficiency Manager within Germany Operations. You will work closely with senior team members who will set direction and priorities, while you focus on hands-on analysis, execution, and operational follow-through. Your work will contribute to city-level pricing updates, operational efficiency improvements, and courier supply–demand balance in the German market. The role sits at the intersection of data analysis and business execution, offering strong exposure to how operational decisions are made in a high-growth marketplace. What you'll be doing You will focus on execution and analysis, with clear guidance and direction from senior leadership. Key responsibilities include: Supporting the implementation of city-level courier pricing changes under the German operations model. Producing analyses and insights to support pricing and efficiency initiatives led by senior team members. Executing recurring and ad hoc analyses to monitor performance, identify inefficiencies, and track impact. Supporting operational experiments (e.g. pricing or efficiency tests), including data preparation, analysis, and documentation of results. Helping adapt and roll out global pricing and efficiency initiatives in the German market. Collaborating closely with local Operations teams, Finance, Product, and Global Pricing & Efficiency stakeholders. Maintains a strong interest in and comprehensive knowledge of all market dynamics, ensuring that responsibilities align with and adapt to business changes. Our humble expectations 2+ years of experience in a relevant field (operations, analytics, consulting, strategy, or similar). Strong spreadsheet and SQL skills, with experience working on large datasets. Nice to have: Experience with Looker or similar BI tools. Exposure to A/B testing or experimentation. Ability to translate data into clear insights that support business decisions. Hands-on mindset with interest in operational execution and continuous improvement. Passion for efficiency and process optimization - you thrive on making things work better, faster, and more effectively. Comfortable working in a fast-paced environment with changing priorities. Excellent written and verbal communication skills in English. Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently? What you'll be doing We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies. This is a fixed-term contract for maternity leave until August 2028. Day-to-day in this role you'll: Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved. Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com. Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication. Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training. Our humble expectations You have experience with partner support or communication heavy job. You have an overall positive demeanor with a good amount of patience. You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written. You have a keen eye for detail - every small one counts! You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement. Experience in gastronomy or the food industry is a plus. Experience with Google Suite is a plus What we offer 🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11. 💻 Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace himalayas.app. 💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11. 🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com. 🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries Next steps Once you apply, our team will review your application. If selected, you'll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Bist du Sales-Profi mit nachweislicher Erfahrung im Management einer Sales-Pipeline und in der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams? Hast du ein analytisches und unternehmerisches Mindset und möchtest maßgeblich beeinflussen, wie Wolt sein Retail-Portfolio in Deutschland weiter ausbaut? Dann lies weiter! Rollenhintergrund Wir haben unseren Service im August 2020 in Deutschland gestartet und seitdem ein rasantes Wachstum erlebt. Heute arbeiten wir mit mehreren tausend Retail-Partnern in Berlin, München, Frankfurt, Köln, Hannover, Düsseldorf und Hamburg – und expandieren in weitere Städte, Regionen und Geschäftsbereiche. Für Wolt beginnt alles mit starken Retail-Partnern. Ohne attraktive Partnergeschäfte gibt es keine Kundinnen, und ohne Kundinnen keine Kurierinnen. Daher sind die Retail-Operations ein entscheidender Faktor für Wolts Erfolg. Unsere Retail-Operations sind in drei Bereiche unterteilt: Acquisition, Onboarding und Support. Als Sales Team Lead – Retail Expansion (m/w/d) leitest du unser Acquisition-Team und führst ein Team von Retail Partnership Managern.Deine Aufgabe ist es, Wolts Retail-Portfolio gezielt auszubauen, neue Städte und Märkte zu erschließen und datenbasierte Fokusbereiche zu identifizieren. Du nutzt deine umfangreiche Vertriebserfahrung, um deinem Team Tools, Sparring und Coaching zur Verfügung zu stellen und so deren Kompetenzen und Performance weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Onboarding- und Support-Team zusammen, das die von deinem Team akquirierten Partner übernimmt. Deine Aufgaben Aufbau und Leitung des Retail Acquisition Teams für die Retail Expansion innerhalb Deutschlands Festlegen der Team-KPIs, Steuerung der Sales-Performance und regelmäßiges Performance-Feedback Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung neuer Städte, Regionen und Marktpotenziale Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie aktive Exploration neuer Expansionsgebiete Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung von Marktpotenzialen und Schließen von Lücken Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie Exploration neuer Expansionsgebiete - eingeschlossen Team Abschlüsse mit möglichst viel Umsatzerwartung Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Key-Retail-Partnern sowie systematisches Management der Sales-Pipeline Führen von Verhandlungen zu Partner Konditionen und Bewertung potenzieller Venue-Performance zur Festlegung profitabler Geschäftsbedingungen Fundierte und datenunterstützte Geschäftsentscheidungen treffen Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, das die Weiterentwicklung des Teams fördert Vorleben von Wolts Werten und Verhaltensweisen Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien in familiärer Start-up-Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket inklusive Aktienoptionsprogramm Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Schulungsprogramme Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage bezahlter Urlaub Dienstwagenoption Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition Umfangreiche Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung im Außendienst Du bist ein natürlicher „Hunter" mit exzellenten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Große Leidenschaft für Retail und fundierte Kenntnisse der lokalen Retail-Landschaft Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, in einer flachen Organisation selbst anzupacken Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands (bis zu ca. 50 %), um Teams zu begleiten und wichtige Partner vor Ort zu betreuen Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch! Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend. Wenn sich diese Chance für dich richtig anfühlt, dann bewirb dich am besten noch heute! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden. Warum bei Wolt arbeiten? Bei Wolt geht es darum, Dinge umzusetzen.Du wirst es vermutlich mögen, bei uns zu arbeiten, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich weiter entwickelst und mit freundlichen, bescheidenen und ambitionierten Menschen zusammenarbeitest. Wir arbeiten hart daran, Städte zu besseren Orten zu machen – und es ist ziemlich beeindruckend, zu sehen, wie wir Woche für Woche wachsen. Wenn du Leidenschaft dafür hast, Dinge zu bauen, die einfach funktionieren, könnte Wolt genau das Richtige für dich sein. Unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion Wir möchten ein Team aus den unterschiedlichsten Menschen zusammenstellen – Menschen wie du und ich, und Menschen, die sich von uns unterscheiden. Um mit vielfältigen Kolleginnen zusammenarbeiten zu können – hinsichtlich Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Lebenserfahrung, sexueller Orientierung, politischer Ansichten, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – setzen wir ganz bewusst auf Chancengleichheit für alle. Denn wir sind überzeugt: Diverse Teams treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Lösungen auf inklusivste Weise. Werde Teil von Wolt – und gestalte unsere Zukunft mit uns. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist gewillt, Menschen eine Zukunft und neue Perspektiven zu verschaffen? Dann bist du bei der Pader Personal GmbH genau richtig. Als moderner Personaldienstleister mit Hauptsitz in Paderborn bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Herz, Verstand und echter Nähe zum Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv berufliche Wege, die wirklich etwas bewegen. Aufgaben -Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitern für Kundenaufträge -Disposition und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit -Führung, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes -Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen sowie Pflege der relevanten Personal- und Kundendaten Qualifikation -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert aber kein MUSS! -Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil -Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern -Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise -Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Benefits -Firmenwagen (optional) – auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte -Überdurchschnittliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision -Regelmäßige Firmenevents: Reisen, Teamevents, Feiern (ja, richtig gute 😉) -Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik und Wohlfühlfaktor -Echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsposition Bereit, gemeinsam mit uns Menschen Perspektiven zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 05251 3874747. Werde Teil unseres Teams bei Pader Personal GmbH und gestalte mit uns die Zukunft. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst. Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Frankfurt aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Über die Rolle Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher Steuere unsere Züge von Frankfurt aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei Über Dich Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr Streckenkenntnis ab Frankfurt ist von Vorteil Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit. Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst. Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Leipzig aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis. Über die Rolle Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei Über Dich Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr Streckenkenntnis ab Köln ist von Vorteil Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit. Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow