Jobs in Stuttgart

Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen. Aufgaben System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran. Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen. Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch. Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher. Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen. Qualifikation Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit. Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten. Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac) Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem. Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams. Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs. Qualifikation Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc. Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen Heizen und Kühlen radikal effizienter. Ecalia ist ein Deep-Tech-Startup aus Stuttgart, das die Kälte- und Wärmepumpentechnik grundlegend neu denkt. Unsere Innovation sind Scroll-Kompressor-Expander-Systeme, die mit konventionellen Kältemitteln arbeiten und den thermodynamischen Kreisprozess näher an das Optimum bringen als alle derzeit auf dem Markt verfügbaren Systeme. Damit adressieren wir einen der größten Hebel für globale Energieeffizienz, denn Heizung und Kühlung verbrauchen fast die Hälfte der weltweiten Energie. Wir wurden als eines der Top-10 innovativsten Tech-Startups Deutschlands ausgezeichnet (Weconomy Award 2025) und arbeitenam Institut für Kunststofftechnik der Universität Stuttgart an unseren Prototypen und Testanlagen. Wir sind ein kleines eingespieltes Team aus derzeit 3 Personen. Wir wachsen und legen Wert auf ein diverses und hochmotiviertes Team. Unser Anspruch ist es auch bisherige Geschäfts- und Entwicklungsprozesse neu zu denken und KI-Tools sukzessive in die Arbeitsabläufe zu integrieren und sie zu unserem primären Arbeitswerkzeug zu entwickeln. Aufgaben Du übernimmst einen Teil der Forschungs- und Entwicklungsarbeit, die aktuell allein von unserem CTO getragen wird, und hebst sie durch eigenständige, KI-gestützte Arbeit auf ein neues Niveau. Konkret heißt das: Berechnungen durchführen: Auslegungsrechnungen für Komponenten, Parameterstudien, Formelrecherche und -anwendung für unsere Kompressor-Expander-Systeme. Konstruieren: CAD-Modelle für Komponenten und Prüfstände erstellen und pflegen. Systeme modellieren: Verstehen, was in unseren Scroll-Maschinen vor sich geht, und mithilfe von KI-Tools und Physik unsere Produkte weiterentwickeln. Thermodynamische Kreisprozesse berechnen, Strömungen und Strukturen analysieren sowie physikalische Modelle aufbauen und validieren. Simulationen aufsetzen: FEM- und CFD-Analysen (OpenFoam, Nastran, ANSYS o. ä.) durchführen oder aufbauen. Versuche planen und auswerten: Prüfstandsversuche systematisch planen, Messdaten analysieren und Ergebnisse interpretieren. Mit KI arbeiten – wirklich: KI-Tools als tägliches Arbeitswerkzeug für Recherche, Modellierung, Datenanalyse und Dokumentation einsetzen. Nicht als Gimmick, sondern als Multiplikator deiner Ingenieurarbeit. Programmieren: Python-Skripte für Simulation, Datenanalyse und Automatisierung schreiben. In Prozessen denken und Workflows erstellen. Qualität leben: Nach strukturierten Entwicklungsprozessen arbeiten, Ergebnisse sauber dokumentieren und die Plausibilität prüfen. Perfekt bedeutet für uns „dem Bedarf entsprechend“, nicht „so gut es möglich ist“. Du arbeitest direkt mit dem CTO und einem erfahrenen Ingenieur für Prototypenbau zusammen. Deine Berechnungen werden zu echten Bauteilen, deine Simulationen zu echten Prüfständen und deine Modelle zu echten Produktentscheidungen. Qualifikation Das erwarten wir Physik-Fundament: Studium der Physik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Fachs — oder äquivalente Berufserfahrung mit nachweisbarer physikalischer Tiefe. Du verstehst die Physik hinter den Formeln, und kannst neue Formeln aus physikalischen Konzepten ableiten. Programmierkenntnisse: Pflicht sind Python, Javascript oder eine ähnliche Programmiersprache. Du denkst algorithmisch und kannst eigenständig Tools und Analysen entwickeln. KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools produktiv in deiner täglichen Arbeit — für Recherche, Berechnung, Dokumentation und Code. Du lernst proaktiv, wie man Agenten baut, wie man promptet, um keine Halluzinationen oder Selbstbestätigung einzuladen und wann man der KI vertrauen kann und wann nicht. Analytisches Denken: Du hinterfragst Annahmen, denkst von Grundprinzipien aus, und gibst dich nicht mit „Das haben wir schon immer so gemacht" zufrieden. Auge fürs Detail: Du arbeitest korrekt und akkurat und bist stolz auf deine Arbeit. Plausibilitätschecks sind für dich selbstverständlich. Streben nach Weiterentwicklung: Du bist reflektiert und versuchst deine Arbeitsweise ständig zu verbessern, um dein volles Potenzial zu entfalten. Deutsch fließend (Arbeitssprache). ≥3 Jahre Berufserfahrung. Das würden wir gerne sehen FEM/CFD-Erfahrung (Nastran, ANSYS, OpenFOAM o. Ä.). CAD-Kompetenz (Autodesk Inventor oder vergleichbar). Erfahrung mit strukturierten Entwicklungsprozessen (QMS, Systems Engineering, V-Modell o. Ä.). Druckgeräte-Kenntnisse (Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU, Auslegung von Dichtungen und Druckfestigkeit). Erfahrung bei einem Engineering-Dienstleister oder Innovationsunternehmen mit breitem Aufgabenspektrum. Versuchsplanung und Messdatenauswertung. Nice to have C++ oder Embedded-Erfahrung. Erfahrung mit TesPy, SymPy und NumPy. Kenntnisse im Bereich HVAC- oder Kältetechnik. Materialwissenschaft, Polymere oder Tribologie. Wissenschaftliches Arbeiten (Veröffentlichungen, Forschungsprojekte). Benefits Impact ab Tag 1: In einem Team aus vier Personen zählt jeder Beitrag. Deine Arbeit fließt direkt in eine Technologie, die den globalen Energieverbrauch senken kann. Kultur ohne Bullshit: Flache Hierarchie, keine Politik, wir achten aufeinander. Wir suchen Menschen, die auch mal Späne zusammenkehren. AI-First-Arbeitsweise: Wir haben eine eigene KI-Agenten-Infrastruktur, Prompt-Bibliotheken und KI-Workflows aufgebaut. Du arbeitest nicht trotz, sondern mit KI als Kernwerkzeug. Flexibilität: Zwei Tage Remote pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit auf Anfrage verhandelbar. Aufgabenvielfalt: Jede Woche sieht anders aus und du hast Freiräume, um dich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wirst du aber auch nicht mit ungewohnten Aufgaben allein gelassen. Echte Ingenieursarbeit: Keine PowerPoint-Ingenieurskunst. Deine Berechnungen werden gebaut, getestet und gemessen. Du siehst, was du erschaffen hast. Aufstiegschancen: In unserer aktuellen Phase können wir leider keine hohen Gehälter anbieten. Wir glauben jedoch, dass gute Arbeit belohnt werden muss, und arbeiten an einem Mitarbeiterbeteiligungskonzept. Interesse? Schicke uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail und schreibe uns in ein paar Sätzen, warum diese Rolle zu dir passt. Ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig. Wir wollen wissen, wie du denkst und warum du zu uns passt. info@ecalia .de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team. Aufgaben Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat. Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams. Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind. Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit. Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen. Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team. Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht! Aufgaben Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an. Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen. CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind. Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um. Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit. Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements Engineering und Scrum. Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kundinnen in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kundinnen und die Projekte wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert. Aufgaben Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerberinnenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Dann managst du den gesamten Employee Lifecycle. Bei mITblick erwartet dich eine Vielzahl an interessanten Tätigkeiten. Aus einer Hand Du definierst die Besetzungsstrategie, wählst Kommunikationskanäle und wirkst mit bei der Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Jobmessen, Events und Mailings, etc.). Du begleitest Bewerbende vom ersten Kennenlerngespräch bis hin zur Vertragsgestaltung und bist für die Kolleginnen da. Recruiting und Talent Acquisition Du verfolgst leidenschaftlich Recruiting Trends und baust dir einen nachhaltigen Talentpool durch kontinuierliches Screening von Kandidatenprofilen und im Active Sourcing schreibst Du via Direktansprache passende Kandidatinnen an. HR und Personal Du gestaltest die Unternehmenskultur mit und trägst zur Förderung von Mitarbeitendenbindung und -engagement bei. Routineaufgaben wie die Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und die Administration von Verträgen etc. liegt in Deiner Verantwortung. Qualifikation Du hast Know-how in der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt Du bist ein absolutes Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner positiven Art und deinem professionellen Auftreten. Du hast Spaß an wiederkehrenden Aufgaben wie Pflege und Aktualisierung der Bewerberinnen- und Mitarbeitendendatenbank Du hast ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Personalwesen, o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal. Benefits Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft Aktiver Beitrag zur Optimierung unserer Strukturen und Prozesse Raum für eigene Ideen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mITblick bietet eine langfristige Perspektive, Du wirkst und bewirkst ganzheitlich an allen Themen mit – wachse mit uns gemeinsam. Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das kreativ denkt und anders handelt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich. Fullstack-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Code Reviews und technisches Mentoring im Team Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. Tech-Stack: Frontend: React oder Angular, TypeScript Backend: Java/Spring Boot, .NET, Kotlin oder Python Cloud: AWS oder Azure Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder vergleichbar CI/CD, Docker, Git Kubernetes, Terraform, Microservices Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest. AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Wenn du im Bereich AI richtig stark bist, reden wir auch ohne Senior Level. Was wir bieten Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen) Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich. Fullstack-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Code Reviews und technisches Mentoring im Team Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. Für diese Stelle Voraussetzung: nachweisbare Projekterfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder DB Systel. Du hast mehrjährig im DB-Kontext entwickelt und kennst eisenbahnspezifische Domänen wie Fahrplanmanagement, Vertrieb oder Leit- und Sicherungstechnik. Ohne diese Erfahrung passt die Stelle nicht. Tech-Stack: Frontend: React oder Angular, TypeScript Backend: Java/Spring Boot, .NET, Kotlin oder Python Cloud: AWS oder Azure Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder vergleichbar CI/CD, Docker, Git Kubernetes, Terraform, Microservices Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest. AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Was wir bieten Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen) Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Projekten für öffentliche Auftraggeber — etwa Bundesagentur für Arbeit, ITZ Bund oder Bundesdruckerei — eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich. Fullstack-Entwicklung in regulierten Enterprise-Umgebungen Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Code Reviews und technisches Mentoring im Team Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. Fester Backend-Kern (das erwarten wir): Java (17+) und Spring Boot REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.) Docker und Kubernetes CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten Frontend (eines davon sicher, beide ein Plus): React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript Im Behördenumfeld zusätzlich relevant: Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA) DevSecOps / Security by Design Erfahrung in regulierten Umfeldern oder im öffentlichen Sektor Von Vorteil (kein Muss): Apache Kafka / asynchrone Kommunikation Microservices, Domain Driven Design, JPA/Hibernate Monitoring (Grafana, Prometheus), Object-Storage (S3) Tests (JUnit, Jest, Playwright, Cypress) Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest. AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Was wir bieten Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen) Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to embark on a transformative journey towards sustainable urban living? Look no further than BABLE – an organisation that's revolutionising smart cities and climate action initiatives. As we continue our mission to bridge the gap between the public and private sectors, we're thrilled to offer you an exclusive opportunity to join our dynamic team as a 6+ month intern in our Stuttgart office, starting in May or June. About BABLE: BABLE Smart Cities is the Facilitator for Smart Cities in Europe, born as a spin-off from Fraunhofer Research Society. With a decade of experience in the field, we offer practical insights gained by practitioners, for practitioners. Our mission is to accelerate change in the public and private sectors by providing market access and knowledge. We have already facilitated €2Billion in Smart City projects with cities, towns, and regions. Our free knowledge hub connects innovators and the public sector, providing access to the most comprehensive Smart City datasets and insights in Europe. With a growing presence across Europe, we combine local knowledge with global best practices to implement more projects faster. Join us on the journey to a better urban life! Internship Opportunity: We are excited to offer an internship opportunity in our Customer Excellence- Global team, starting in 2026. As an intern, you will play an integral role in supporting our consultancy and Platform projects. What You Will Do: You will actively contribute to our consultancy projects, spanning climate action and smart places initiatives in southern Europe, as well as Communities projects. You will be responsible for conducting market research, exploring policy mechanisms, new funding initiatives, networking events, and innovative solutions within the realm of climate action and smart cities. Tasks What We Expect From You: We're looking for exceptional individuals who share our passion for sustainability and innovation. If this is you, here's what we expect: You will accompany BABLE team in overseeing and leading activities developing smart mobility systems and services across 10 EU Mission Cities and a multi-disciplinary consortium of key partners across Europe. You will engage with citizens and stakeholders, co-designing use cases and solutions for sustainable and autonomous driving services in public transport, and support creating overarching guidelines for real-life demonstrators. You will assist in the multi-stakeholder engagement with public transport service providers and tech companies to gather feedback and incorporate it into project development. You will also provide support to the project’s exploitation lead and outcomes through the conception of business models and replication. You will evaluate European and international funding sources for innovation projects and accompany the team on building concept ideas to accompany European cities to apply for fund opportunities. You will support the coordination of follow-up activities with 10 mission cities, and monitor their evaluation, tracking risks and deviations, and harvest insights on Lessons learned from their use case deployment. You will contribute to the project’s outcomes, including the support on writing deliverables and scientific results. Requirements A can-do attitude! Strong analytical and problem-solving skills Good communication skills Critical capacity and ability to contribute to consultancy projects Excellent research skills (market research, technologies, urban development, etc.) Excellent command of MS Office tools, notably Excel and PowerPoint Ability to work independently and to represent the organisation in project meetings Your Profile: A mandatory internship as part of your curriculum. A native or professional level of English in both written and spoken is required. Proficiency in Spanish or German may allow you to work closely with other teams, but it isn’t a requirement. Proven years of study or practical experience in a relevant field – sustainable mobility, logistics, urban planning - Familiarization with the Euro Policies and funding environments, such as Horizon Europe, or the NetZeroCities would be highly valued. Knowledge of the European Commission’s transportation coordination initiatives and grant management, in particular, the Zero-emission Road Transport (2Zero), and Connected, Cooperative and Automated Mobility (CCAM) will be an asset. Excellent communication skills and ability to work in an international and multidisciplinary team. Experience in project management would be an asset. While your academic background matters, what truly excites us is your potential to make an impact. Our team is a vibrant mix of engineers, geographers, sociologists, and architects, all bringing different perspectives to the table. Benefits Why BABLE? We don't just offer internships; we provide opportunities for transformation. At BABLE, you'll find: Global Collaboration: Be part of an international team with over 50 colleagues from diverse backgrounds, all united by English as our working language. Growth Galore: Grow personally and professionally with training, coaching, and on-the-job support. Innovation at Your Fingertips: Contribute to a movement that turns visionary ideas into reality. Hybrid working opportunity: Enjoy flexible working hours. Time to Recharge: Relish 20 days per year of annual leave on a full-time contract. Tools of the Trade: Receive student-level pay, complete with a laptop and tech equipment. Seamless Onboarding: Experience a smooth transition into our team with support. Empowered Autonomy: Embrace a flat company structure that grants you the autonomy to make an impact. How to Apply: We are accepting applications on a rolling basis with a cut-off date on the 10th of June 2026. Tell us your story, your aspirations, and your vision. If you're unsure whether your profile aligns with our expectations, reach out to us. Join Our Inclusive Movement: BABLE Smart Cities proudly champions equal opportunities. We're committed to fostering an inclusive workplace that welcomes candidates regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, national origin, citizenship, age, marital status, disability, or gender identity. Your unique perspective is valued here. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission Starting August 2026 and based in Stuttgart or Berlin, you'll join us as our Founders Associate, working directly with our CEO and COO to drive the most strategic initiatives across the company. You'll be the right hand on high-impact decisions, the operator behind cross-functional execution, and the connective tissue between leadership and the rest of the team. This role gives you visibility and ownership across product, GTM, operations, and finance from day one. It's a rare opportunity to shape how an AI-driven SaaS company operates from the inside, side by side with the founders. What You’ll Be Working On Partner directly with the CEO on strategic initiatives, board prep, investor materials, and the long-term company narrative. Support the COO on company-wide planning, the operating cadence, KPI systems, and internal processes that scale with us. Drive cross-functional projects, from product launches and market entries to operational improvements and internal workflows, from concept to delivery. Build structured analyses, business cases, and decision frameworks that inform our most important calls. Identify and unblock bottlenecks, then build the systems that stop them from coming back. Prepare strategic insights and reporting that keep leadership and the team aligned. Be a cultural co-creator across our Stuttgart and Berlin hubs. Who We’re Looking For 2–4 years of experience in top-tier strategy consulting (McKinsey, BCG, or Bain) or an equivalent high-performance environment. Sharp analytical thinker with structured problem-solving skills and a bias for action, you don't just frame the problem, you ship the solution. Excellent communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and tells the story behind the numbers. Strong commercial instinct and genuine curiosity about how a B2B SaaS business actually runs. Comfortable holding multiple workstreams in parallel, navigating ambiguity, and switching context without losing rigor. Hands-on operator mindset: you bring clarity, ownership, and momentum to everything you touch. Based in Stuttgart or Berlin. Bonus: prior exposure to a startup, B2B SaaS, AI, or industrial/supply-chain context. Not Quite Your Thing? This role is for people who love variety, ownership, and momentum. If you're looking for a clearly defined job with fixed responsibilities, prefer to analyze from a distance rather than execute in the trenches, or want a remote setup over building in person with the team, this probably isn't the right fit. We're looking for someone excited by ambiguity, who wants to learn fast, grow fast, and contribute across functions. If that energizes you, let's talk. The Tools You’ll Be Using You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use: Notion for knowledge, planning, and documentation Teamwork to manage projects and priorities HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting Excel for KPIs, modelling, and analysis Outlook & Teams for email and scheduling Slack for day-to-day communication and quick collaboration Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further You'll help us improve how we use these tools and introduce better ones where it makes sense. Why You’ll Love This Role Direct access to leadership. You'll work shoulder-to-shoulder with the CEO and COO on the calls that matter most. Real ownership from day one. You'll run workstreams end-to-end across product, GTM, and operations, not just produce slides. An accelerated learning curve. This is the post-consulting role that compounds: you'll see how strategy, operations, GTM, and product fit together in a scaling AI business and you'll help shape all of it. An office-first culture in Stuttgart or Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine, but if you're looking for a fully remote or hybrid-heavy setup, this isn't the right role. Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring working side by side, sharing meals, and enjoying each other's company. Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together. A clear path forward. This role is designed as a launchpad into GTM, operations, strategic finance, or general management. Ready to Be Part of Something Big? If you're excited to build the operating system of a fast-growing AI company alongside an experienced founding team, we'd love to hear from you. Let's build something great together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WE7 ist eine HubSpot & CRM-Beratung aus Stuttgart im Boutique-Stil. Wir helfen Unternehmen, ihre Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse mit HubSpot abzubilden, zu verbessern und stressfrei zu skalieren. Nun möchten wir unsere Position durch Content Marketing via LinkedIn und Podcast weiter festigen. Hierfür suchen wir Unterstützung. Aufgaben Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz: Content planen, Beiträge vorbereiten, Beiträge veröffentlichen Du wirkst bei dem Versand unseres Newsletters mit (Redaktion, Aufbereitung, Tool-Pflege) Du hilfst beim Aufbau und der Koordination unseres neuen Podcasts: Gäste koordinieren, Postproduction koordinieren, Folgen veröffentlichen, Folgen vermarkten Du bringst eigene Ideen ein und probierst Neues aus Qualifikation Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. – oder hast einfach Lust auf diese Themen Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und hast ein Gespür für Sprache und Content Nice-to-have: hattest du schon Berührungspunkte mit einem Newsletter-Tool oder der Podcast-Welt Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig Interesse an B2B, CRM oder dem HubSpot-Ökosystem ist ein echter Bonus Benefits Vergütung mit 15 EUR pro Stunde Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium (ca. 6-10 Stunden pro Woche) 50:50 Büro/Remote Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit Einblick in eine wachsende Boutique-Beratung mit spannenden Kunden (u.a. MHP RIESEN Ludwigsburg, Stuttgarter Kickers etc.) Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen. Aufgaben Aufgabenbereiche: Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍. Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang. Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt. Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍ Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍ Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung. Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden. Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern. Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sales & Consulting - Deutschsprachige Vertriebstalente gesucht! 70.000. bis 120.000+ im ersten Jahr möglich Freie Zeiteinteilung und Urlaub Junges ambitioniertes Team Erreichen von persönlichen Zielen Aufgaben Perspektivisch: Mentoring / Führungskraft Vertriebliche Weiterbildungen im Wert von über 600.000 Euro Fachliche Weiterbildungen, Kooperation mit der IHK Kundenakquise; Warmakquise und socialmedia Kundenbetreuung Erstellen von individuellen Finanzplänen Individuelle bedarfsorientierte Kundenberatung Qualifikation Disziplin und Ehrgeiz bestimmen dein Handeln Überzeugendes Auftreten Kommunikativität Eigenverantwortliches Arbeiten Benefits Maximales Leistungsprinzip Bestenförderung Top Leasingangebote von BMW bis Audi ab 300 Euro Incentives mit bezahltem Urlaub von Marokko bis Ibiza Du dachtest Langeweile, starre Gehaltentwicklungen, nervige Chefs, feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr unter mäßiger Bezahlung erwarten Jeden, der einen Job im Finance-Bereich sucht, aber keinen 1.0er Schnitt im Abi hatte oder an einer renommierten Elite-Uni BWL studiert? falsch gedacht - wir nehmen alle - ...alle, die hungrig sind und Lust auf mehr im Leben haben! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“. Aufgaben Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden Qualifikation Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du brennst für Partner-getriebenes Wachstum und willst die Digitalisierung im Gesundheitswesen über ein skalierbares Vertriebsmodell vorantreiben? PraxisConcierge sucht eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unseren Channel- und Partnervertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung von Grund auf aufbaut und verantwortet – von der Partnerstrategie über Recruiting und Enablement bis zur Steuerung gemeinsamer Umsätze. Statt einzelne Praxen direkt abzuschließen, baust du Hebel: Du gewinnst, befähigst und entwickelst Partner, die unsere Lösungen in ihren Märkten verkaufen. Du arbeitest remote und prägst eine neue Vertriebssäule in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup. Über PraxisConcierge PraxisConcierge sorgt seit 2021 für moderne und sichere Patientenkommunikation in Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere KI-gestützte Telefonassistenz und unsere Online-Rezeption bieten eine zentrale Plattform für die strukturierte Bearbeitung von Patientenanliegen und integrieren sich nahtlos in bestehende Abläufe und über 50 Praxisverwaltungssysteme. Beide Lösungen entlasten das Team spürbar, verkürzen Wartezeiten und ermöglichen effiziente Prozesse – für verlässliche Erreichbarkeit und zufriedene Patient:innen. Aufgaben Partnerstrategie & Ökosystem: Du definierst gemeinsam mit dem Leadership-Team, welche Partnertypen wir brauchen, entwickelst die Channel-Strategie und verantwortest Partner-Umsatzziel und Pipeline-Health. Partnergewinnung: Du gewinnst neue Partner über Inbound (eingehende Anfragen, Partner-Programm) und gezielten Outbound (Messen/Ärztekongresse, direkte Ansprache relevanter Partner über LinkedIn und personalisierte Sequenzen). Onboarding & Enablement: Du bringst neue Partner schnell auf Tempo – Produkt, Pricing, Verkaufsprozess und gemeinsame Ziele – und baust die nötigen Materialien, Schulungen und Ressourcen (inkl. Partner-Portal) auf. Partnerbetreuung & Motivation: Du betreust Partner laufend, lieferst Co-Marketing- und Kampagnenbausteine und hältst Partner über transparente Incentive-/Tier-Modelle aktiv und engagiert. RoE & Deal-Registrierung: Du definierst klare Regeln zwischen Direkt- und Partnervertrieb (Vermeidung von Channel-Konflikten) und sorgst für saubere Deal-Registrierung und Datenbasis im CRM. Joint Value & Verhandlung: Du verhandelst Partnerschaftsmodelle (inkl. White-Label-Konstrukte), SLAs und gemeinsame Zielvorgaben auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene. Steuerung & Reporting: Du verantwortest und steuerst sämtliche Channel-KPIs, z.B. Partner-Pipeline pro Quartal/Jahr, durch Partner getriebener Umsatz. Feedback Loop: Du spielst Markt- und Partnerfeedback systematisch an Produkt und Marketing zurück. Qualifikation Das bringst du mit Must-have Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-(SaaS-)Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Partner-/Channel-Geschäft. Erfahrung im Gesundheitswesen oder Healthtech – du kennst das PVS- und Praxis-Ökosystem und seine Entscheidungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften (Recruiting, Onboarding, Enablement) Verständnis für Channel-Konflikt-Management und Rules of Engagement in hybriden (direkt + indirekt) Modellen Verhandlungssicheres Deutsch (C2) – souverän auf Geschäftsführungsebene bei Partnern Erfahrung mit CRM-/PRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.), inkl. Deal-Registrierung und Partner-Reporting Nice-to-have Startup-Erfahrung – selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Bestehendes Netzwerk im PVS-, Systemhaus- oder Healthtech-Partnerumfeld Erfahrung mit White-Label-/OEM-Modellen Kenntnisse im Bereich Praxisverwaltungssoftware (PVS) oder digitale Praxisprozesse Benefits Warum wir? Aufbau statt Verwaltung: Du baust eine komplette Vertriebssäule von Grund auf und prägst unsere Partnerstrategie maßgeblich Hebel statt Einzelabschluss: Du skalierst Umsatz über Partner – mit deutlich größerer Reichweite als 1:1-Direktvertrieb Attraktives Vergütungsmodell: Fixes Gehalt plus leistungsbasierte Komponente auf Partner-Performance Remote-first: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst und bist mit digitaler Kommunikation vertraut Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – mit sichtbarem Impact Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass die Bewerbung nicht abgeschickt wird. Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen. Erzähle uns, was Du mit uns bewegen möchtest und was Du dafür mitbringst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow