Jobs in Munich

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. The role This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind. You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction. What you'll be doing Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast What you bring Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus. A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding Culture & Growth A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact. Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team. Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events. 30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired. Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call. Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. You will: Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. Report on sales activity and forecasts to senior management. Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed. You have: Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. Established sector-related C level contacts. Successful record dealing with strategic buyers. Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. Background working with regional/national/global partners and system integrators. Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. Base Hiring Range: In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities. Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are oculai - a high-tech startup that is revolutionizing the construction industry. With our computer vision technology, we automate data collection on construction sites and drive productivity gains in one of the largest yet least digital industries in the world. As part of an ambitious early-stage startup, you will benefit from a steep learning curve and ownership from day one. With a great team spirit, a fable for table tennis breaks, and regular team events, oculai offers a dynamic environment where everyone is welcome! Tasks We are looking for a passionate Entrepreneur in Residence (Intern) to join our team in Munich. As a Founders’ Associate (Intern) you help us develop our growth and finance-related activities. You will work closely with the CFO and founding team to undertake data gathering, analysis, financial planning, and support in the fundraising process. This is the perfect role for you if you want to found your own venture in the future, become an executive at a startup, or join a VC. Your responsibilities: You run and support CFO/COO projects that are a priority for the company - ranging from hiring to product, from daily operations to strategic decisions You support the CFO in financial modeling and in establishing an efficient reporting process by compiling monthly KPI driven status reports You support and enhance the financial operations and the procurement process You generate insights from the market and keep on top of the competition in the field You support in the hiring process and the strategic development of the organization You become an entrepreneurial finance strategist: scouting potential investors and evaluating and developing investor presentations Requirements Excellent academic background in business, economics or finance. Preferably during or at the end of your master's degree. You work independently and thrive in a fast-paced environment with the ability to simultaneously drive multiple priorities while being able to prioritize among those You have exceptional analytical skills and can proactively make things happen with a hands-on attitude You are highly organized with superior attention to detail and accuracy You are highly skilled in Excel and Powerpoint, you can build bullet-proof financial models from scratch and can create appealing and on-point PowerPoint presentations Excellent written and verbal German and English communication skills Benefits IMPACT. You'll be among the early employees, so you can shape both our organization and our culture. OWNERSHIP. You will be responsible and accountable for executing your own projects and managing the deadlines. TRUST. You have the freedom to flexibly arrange your working hours according to your needs. BONUS. Free coffee, etc. in our office in the heart of Munich. Also you can enjoy our weekly friday bar. Sounds exciting? Perfect, we look forward to hearing from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse. Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist. Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch. Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in. Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen. Aufgaben DEINE AUFGABEN Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen Gestaltungselementen Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere Marketingmaßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen Marketingmaßnahmen Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma) Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits UNSER ANGEBOT AN DICH Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Markenauftritt Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. - ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur. Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen. Produktdatenstrategie & Datenmodellierung Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen. Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen Systemstrategie & Integrationsarchitektur Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen. Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze Beratung, Workshops & Delivery Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen. Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer Damit kannst Du punkten: PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus) Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare Architektur- & Systemkompetenz Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren Kommunikations- und Beratungsstärke Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills. Vorgesetzter Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance. Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js). Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company. Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership. Your Profile: 5+ years of experience in web application development or browser-based software. Strong proficiency in TypeScript and modern web development. Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar). Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations. Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL). Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites. Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs. Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams. Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation. Very strong oral and written communication skills in English Bonus Skills: Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari). Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3). Experience with performance optimization for client-side applications. Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures. Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms. Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices. Experience working on multi-brand or multi-market platforms. Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Datenbank Administrator (Senior Consultant) für die Sicherstellung des Betriebs von Oracle Golden Gate im Rahmen eines Projekts bei einem führenden Versicherungsunternehmen. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in der GoldenGate-Architektur. Key Facts Start: 01.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Sicherstellung des stabilen Betriebs für Oracle Golden Gate • Review der eingesetzten Verfahren und Architekturen • Durchführung von Know-how-Transfer und Aufbau von Fachwissen bei weiteren Teammitgliedern • Installation und Konfiguration von Oracle GoldenGate Microservices (OGGMA) • Einrichtung von Extract- und Replicat-Prozessen für verschiedene Anwendungsfälle • Konfiguration von DML-Replikationen sowie Konfliktbehandlung (Conflict Detection & Resolution) bei bidirektionalen Setups • Monitoring und Troubleshooting inklusive Analyse von Lag, Checkpoint-Problemen und Blockaden • Durchführung von Fehlerdiagnosen über GoldenGate Logs, Eventlogs und Performance Views • Sicherstellung von Performance und Stabilität der Systeme • Optimierung der Systemparameter durch gezieltes Parameter-Tuning (z.B. BATCHSQL, FETCHOPTIONS, DBOPTIONS) Muss-Anforderungen • Senior Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in der Datenbank-Administration • Fundierte Kenntnisse der Oracle GoldenGate-Architektur einschließlich Extract, Replicat, Trail Files, Checkpoints sowie Classic & Integrated Extract / Replicat • Expertise in der Installation und Konfiguration von Oracle GoldenGate Microservices (OGGMA) • Erfahrung mit unidirektionaler, bidirektionaler und Multimaster-Replikation sowie Replikation zwischen heterogenen Systemen (z. B. Oracle zu Db2 z/OS) • Kenntnisse in der Einrichtung von Extract/Replicat-Prozessen und Konfiguration von DML-Replikation • Erfahrung in der Konfliktbehandlung (Conflict Detection & Resolution) bei bidirektionalen Setups • Sicherer Umgang mit Oracle Version 19c und Redhat Linux in virtualisierten Landschaften • Kompetenz in Monitoring, Troubleshooting und Performance-Tuning von GoldenGate (Lag-Analyse, GG Logs, Parameter-Tuning) • Erfahrung im Einsatz von Tools wie Ansible, Oracle Enterprise Manager, Dynatrace und Rubrik • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kann-Anforderungen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Hohe Problemlösungskompetenz und kritisches Denken • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität im Projektumfeld Weitere Informationen Der Einsatz kann zu 100% remote erfolgen, wobei eine Einarbeitung nach Bedarf am Standort in Kiel vorgesehen ist. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking an experienced Android Developer to support the development and optimization of a mobile application for a digital storefront within the automotive industry. Key Facts Start: 01.05.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Your tasks • Develop and maintain high-quality Android applications using Kotlin and modern Jetpack libraries • Implement and evolve application architecture following MVVM patterns • Handle complex asynchronous operations and data streams using Flow and Coroutines • Manage dependency injection within the application using Koin • Utilize Git for version control and collaborative code management • Participate actively in agile development processes within a Scrum framework • Transform design specifications from Figma into functional user interface components Must have competences • Proficiency in Kotlin • Experience with Git • Knowledge of Android Jetpack libraries • Experience with Koin • Solid understanding of MVVM architecture • Proficiency with Flow and Coroutines • Practical experience working in a Scrum environment Nice to have competences • Experience with Phrase • Familiarity with Figma Additional information The position is designed to be fully remote. Nearshore resources are preferred. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eep Consulting GmbH ist seit rund 50 Jahren im Energiemarkt tätig – damals noch als Einzelunternehmen. Seit Marktöffnung 1998, sind wir als inhabergeführte GmbH organisiert. Als Energie- und Nachhaltigkeitsberatung finden wir nicht nur die beste Lösung für unsere Kunden, wir machen den Unterschied. Unser Team ist spezialisiert auf Systemgastronomie, Filialisten, Gewerbeimmobilien und Hotellerie und sind dabei mit Standorten in München, Köln und Wien vertreten. Aufgaben WIR SUCHEN DICH am Standort München, Köln oder Wien als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzeinkauf. Gesucht wirst Du im Bereich Netzeinkauf um den Einkauf von Netzkapazitäten (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser) zuverlässig und engagiert durchzuführen. In diesem Zuge führst Du selbstständig Verhandlungen mit Netzbetreibern, schließt Verträge ab und begleitest die Umsetzung der Verträge. Die Tätigkeit umfasst sowohl die Betreuung von Neubauprojekten als auch die Um- bzw. Aufrüstung von Bestandsobjekten. Gelegentliche Reisebereitschaft für diese Tätigkeit wäre wünschenswert. ​ Dein Wirkungsfeld bei eep Durchführung von Netzeinkaufsanalysen sowie die Berichterstellung und Handlungsempfehlung Netzkapazitätsprüfungen und Leistungserhöhungen bei Netzbetreibern Verhandlungen, Kommunikation und Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzbetreibern Technische Prüfung und Optimierung von Netzanschlusskonzepten Durchführung und Koordination von Netzanmeldungen und Netzanschlussanträgen Zusammenstellung aller relevanten Informationen und Dokumente für die Netzanmeldung Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte Unterstützung bei der Projektorganisation und -planung Qualifikation Das macht Dich aus Idealerweise hast Du eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung absolviert Du hast einige Jahre Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen und Einblicke in den Betrieb von Elektroanlagen gesammelt Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ​sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B) Benefits Wir bieten Dir vielfältige Benefits: Sicherer & spannender Arbeitsplatz Als erfahrenes, international ausgerichtetes Unternehmen agieren wir seit knapp 50 Jahren am Energiemarkt. Veränderungen am Markt entgegnen wir seit jeher mit Agilität und Produkt-Innovationen, wodurch wir Stabilität und eine hohe Arbeitsplatz-Sicherheit gewährleisten können. Unbefristetes Anstellungsverhältnis Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen individuellen Nebenleistungen. Um Deine volle Energie für den Job bei uns entfachen zu können, ist es uns wichtig, Dir die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung anbieten zu können. Individuelles Fortbildungsangebot Deine persönliche Entwicklungs-Reise bei EEP beginnt mit Deinem Einstieg in unser Unternehmen - danach öffnen sich viele Möglichkeiten: Unser individuelles Fortbildungsangebot reicht von Schulungen & Trainings über Online-Kurse bis hin zum berufsbegleitenden Studium. EGYM Wellpass / Job-Rad Damit schaffen wir Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen und Gesundheitsangeboten, um sportliche Ziele zu erreichen, die Gesundheit zu steigern und sich rundum wohlzufühlen. Betriebliche Altersvorsorge Als monetäre Nebenleistung bieten wir unseren Mitarbeitenden nach der Probezeit die Möglichkeit, mit steuerlichen Vorteilen in die betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Freiwillig stocken wir den gewählten Betrag der Entgeltumwandlung um 20% auf. Dauerhafte Home-Office-Möglichkeit In den aktuellen Zeiten müssen Unternehmen flexibel sein - wir sind es auch über die Pandemie hinaus, das versprechen wir unseren Mitarbeitenden und ermöglichen dauerhafte Nutzung des Home-Offices. Ganz nach den Bedürfnissen unserer Kollegen und Kolleginnen. Team-Spirit & familiäre Firmenkultur Als Unternehmen können wir nur erfolgreich sein, wenn unser Team unsere Visionen voller Energie Realität werden lässt. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege, familiäres Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Dich erwartet ein sehr kollegiales Umfeld eines innovativen, expandierenden Unternehmens in einem Markt der Zukunft. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies. Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll. Aufgaben Deine Mission Wir suchen Dich als Firewall Administrator (m/w/d) am Standort München (hybrid). Deine Aufgaben dabei sind: Administration, Konfiguration und Dokumentation der Firewall Infrastruktur Planung und Koordination des Rollouts von Firewall Infrastrukturen. (HW, SW, Betriebssysteme, Applikationen) Einhaltung der SLA's (Reaktionszeit und Bearbeitungszeit) im Rahmen der Ticketbearbeitung Erstellung von Changes im Rahmen des Services Einführung und Dokumentation neuer Techniken zur Optimierung des Services. Pflege einer Knowledge Base. Qualifikation Dein Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in der Administration von Check Point Firewalls Fundierte Netzwerkkenntnisse (Internet- und Routingprotokolle, IPv4, IPv6). Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit ITSM-Tools. Kenntnisse in Netbox (IPAM) und Git Grundkenntnisse in Linux Wünschenswert sind Kenntnisse in Ansible, Terraform und Python Erfahrung in Service Level Management sowie Incident- und Problem Management Vertrautheit mit Tools wie ServiceNow, Jira und Confluence CI/CD-Grundkenntnisse: Kenntnisse in Git und GitLab CI zur Automatisierung Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Analytisches Denken: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken zur strukturierten Lösung komplexer Datenbank- und Storage-Probleme Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich Benefits Das bieten wir Dir Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Berater mit spezialisiertem Fachwissen im CKAN-Datenverwaltungssystem, um ein Projekt für einen Anbieter einer Mobilitätsdatenplattform zu unterstützen. Key Facts Start: 06.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 40 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Sonstiges Ihre Aufgaben • Fachkundige technische Beratung für die Implementierung und Optimierung des CKAN-Datenmanagement-Systems • Unterstützung des Anbieters der Mobilitätsdatenplattform mit fundierten Kenntnissen der CKAN-Architekturen • Projektanforderungen bewerten und die technische Machbarkeit innerhalb der CKAN-Umgebung prüfen • Beratung zur Konfiguration und Anpassung von Datenmanagement-Funktionen • Ich unterstütze bei der technischen Bewertung und der Planungsphase des Projekts. Muss-Anforderungen • Fachkenntnisse im CKAN-Datenverwaltungssystem • Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsdaten • Verfügbarkeit für einen Kurzzeiteinsatz (ca. 2 Monate) mit einem geschätzten Aufwand von 1–2 Tagen pro Woche Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Das Projekt bietet flexible Arbeitsformen. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

To support our Finance team we are searching for a Head of Investor Relations (f/m/d) to be based in our Munich office. Tasks WHAT YOU WILL DO Full responsibility for the investor relations function at LuxExperience (LuxE), a NYSE-listed Group, comprising Mytheresa, Net-A-Porter, Mr Porter and YOOX. Manage the LuxE analyst and investor network, including valuation modeling and consensus management. Prepare and lead the external communication towards investors and analysts. Join several LuxE investor conferences in Europe and the US. Prepare and manage quarterly and yearly earnings calls, including the quarterly investor presentation and call scripts. Prepare external press releases together with LuxE PR department. Close alignment with all relevant LuxE group departments (e.g. Financial Reporting, Legal, Controlling). Prepare regular board communication as investor relations update. Conduct industry research and peer group analysis. Report directly to the CFO. Requirements WHO YOU ARE 3 – 7 years of work experience in investor relations. Experience with US or UK listed companies and consensus management with analysts. Strong communication, project management and analytical skills. Excellent oral and written skills in English with an efficient communication style. Strong analytical, financial and data management skills, including valuation modeling. Experience with US, Asian and European Investors helpful. Benefits WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text>We are looking for a Principal Safety Engineer to join our Autonomous Driving team in Europe. You will play a critical role in ensuring the safety integrity of our Level 4 automated driving systems, working across the full stack - from system architecture to regulatory approval - to bring safe autonomous mobility to real-world deployment.</text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission! </text> </gh-about-us> <gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> As a Principal Safety Engineer, you will be the technical authority for safety across our Autonomous Product. You will own the end-to-end safety case - from hazard identification and system design through to regulatory approval - ensuring our systems meet the highest standards of functional safety, SOTIF, and cybersecurity. You will shape how safety is embedded across the organisation, influencing system architecture, engineering practices, and decision-making at every level. You will work closely with engineering, product, and regulatory stakeholders to define what "safe enough" means - and ensure it is rigorously achieved and demonstrated. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Own and maintain the system-level safety case for the ADS, covering ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO/SAE 21434 and more.</point> <point>Lead hazard analysis (HARA), ODD definition, and safety architecture across different products.</point> <point>Define and drive verification and validation strategies for different deployments.</point> <point>Establish and govern safety processes, including safety reviews, KPIs, and release approvals to fleet.</point> <point>Ensure compliance with regulatory frameworks (e.g. UN WP.29, EU AV legislation) and support type approval readiness.</point> <point>Collaborate across teams to embed safety principles into system design, development, and deployment.</point> </bulletpoints><text>Experience with ML safety, explainability, or perception system robustness is nice to have.</text></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>Extensive experience (10-12+ years) in automotive, robotics, or aerospace systems engineering, including leadership in safety-critical domains.</point> <point>Strong expertise in functional safety (ISO 26262), SOTIF (ISO 21448), and automotive cybersecurity (ISO/SAE 21434).</point> <point>Proven track record delivering safety cases and supporting certification or type approval for complex systems.</point> <point>Deep understanding of autonomous driving system architecture (perception, sensor fusion, planning, control).</point> <point>Proven record or familiarity with Safety conformity of end to end based Autonomous drive. e.g ISO/PAS 8800.</point> <point>Familiarity with tools such as DOORS, Polarion, Codebeamer, or similar requirements and safety tooling.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!</text></gh-requirements> <gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point> <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point> <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks> #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

AGENTURANFRAGEN WERDEN IGNORIERT, PLEASE DON'T Wie viel Umsatzpotenzial kann man in seinem Online-Shop liegen lassen? Wir so: JA! 😭 In den letzten fünf Jahren haben wir mit BAGS & PIECES eine coole Brand mit einem wirklichen USP und einer starken Community aufgebaut. Die KPI's wie Wiederkäuferrate, CLV und Kundenzufriedenheit sprechen für sich. Wir haben unzähligen hochwertigen Content, grandiose Testimonials, einen guten finanziellen Puffer und richtig Bock dieses Scale Up weiter wachsen zu sehen. Und gleichzeitig verschenken wir täglich extrem viel Potenzial, weil wir die Neukundengewinnung noch nicht so gemeistert haben, wie wir könnten. Deshalb suchen wir dich (w/m/d) als creative strategist, die in Zusammenarbeit mit unserer Marketingmanagerin Vivi, unserer Gründerin Vivian (ja, namenstechnisch ist es etwas wild bei uns) und unserer Content Creatorin Saskia das Thema Performance Marketing auf allen Kanälen mit Stategie und Struktur, aber auch einer großen Portion Hands-On-Umsetzungspower angeht bzw. weiterführt. Hört sich an wie fünf Jobs in einem? Maybe yes. Aber als Scale Up bleiben wir gerne flexibel und setzen unseren Fokus immer dahin, wo gerade der größte Hebel ist. Du siehst jetzt Potenzial in listicals und native ads? Let's try! Du denkst wir sollten all in bei Youtube gehen und das für einige Monate mit absolutem Fokus testen? We're down! Du willst eine alternative PDP testen? Okay, let's go! So lange wir daraus lernen und bei guten Ergebnissen einen Prozess finden, der reproduzierbar und zuverlässig vom Team umgesetzt werden kann, sind wir für alle Ideen offen. Kurz zu uns: Bei BAGS & PIECES bieten wir Do-It-Yourself Handtaschen an, die nicht wie Do-It-Yourself aussehen. In unserem Online-Shop konfigurieren sich Kundinnen ihre Traumhandtasche und erhalten im Anschluss eine Materialbox, die alle notwendigen Teile und die Anleitung und Video-Tutorials enthält, um die Handtasche zu fertigen. Auf unserer Webseite findest du detaillierte Infos zu unserem Konzept. Für eine noch bessere Darstellung und Erklärung, die Erstellung von convertierenden Landingpages und catchenden Werbeanzeigen benötigen wir dann dich 🙃 Aufgaben Hard facts – das sind deine konkreten Aufgabenbereiche: Creative Stategy: Insbesondere fürs Performance Marketing, aber auch darüber hinaus benötigen wir deine Expertise und Umsetzungsstärke, um mit einer klaren Struktur unseren Creative-Prozess nicht nur aufzusetzen, sondern auch wirklich mit skalierbarem Output durchzuziehen. Copywriting: Founder-Ads, Erklärvideos, UGC, Landingpages, Listicals, and the list goes on... All das ist für dich daily business. Du weißt wie man convertierende, auf Verkaufspsychologie basierende Copy skripted, die sich nicht nach KI-Einheitsbrei anhört und auch unsere bestehende Community abholt. Video-Cutting: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es sinnvoll ist, den eigens geskripteten Content nach Erhalt von unseren (inhouse) Creatorn selbst zu sichten und zu cutten, um so die Vision des Creatives gezielt umzusetzen. Alternativ können auch andere Teammitglieder oder Freelancer diesen Part übernehmen und ownest das Thema nur übergreifend. E-Com Specialist: Klassische KPI's im E-Com sind für dich Bascis. Du verstehst Zusammenhänge und Prozesse und kannst dich in User Journey reindenken, sowie eigene Ideen in Shopify umsetzen, beispielsweise auf der PDP oder auf Landingpages. Performance Marketing/Media Buying: Wir arbeiten mit einfachen Kampagnenstrukturen, so dass du die Creatives auch selbst direkt einstellen und Ergebnisse auswerten kannst. So bleiben wir effizient. Tiefergehendes Wissen im Media Buying und der Analyse across channels (meta, Youtube, Google, etc.) ist aber definitiv von Vorteil. Wichtig: Wir suchen keinen reinen media buyer. Okay, es sind wirklich fünf Jobs in einem. Der Fokus liegt definitiv auf stategischer Performance-Marketing Expertise und Copywriting, einzelne zusätzliche Bereiche kannst du dir entweder Stück für Stück aneignen oder mit einem Freelancer umsetzen, den du briefst und steuerst. Unser Ziel ist ganz klar den Output unserer Creatives zu erhöhen, um effizienter und detaillierter testen und skalieren zu können - aber mit Sinn und Verstand. Übrigens: Kenntnisse der DIY und Nähcommunity sind nicht notwendig – aber es ist sicher von Vorteil, wenn du dich in die Zielgruppe hineinversetzen kannst und Begeisterung für das Thema aufbringen kannst. Qualifikation Wir suchen nicht nach bestimmten Qualifikationen auf Papier, sondern nach einem Teammitglied das Lust hat mit uns BAGS & PIECES auf das nächste Level zu heben und bereit ist, dafür die Extrameile zu gehen. Das bringst du mit: Erfahrung im Performance Marketing, entweder agenturseitig oder aus dem E-Commerce Umfeld sowie Know-How in Paid Social Strategien und Copywriting Kommunikationsstärke: captain obvious 🤝🏼 Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten: Eine lange To Do Liste ist für dich kein Problem, denn du weißt, wie man priorisiert und strukturiert arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig kannst du dich auch in die Details eines Themas einarbeiten und es bis zum Ende durchdringen und executen. Weiterhin schaffst du es, deine Mitkollegen und Freelancer accountable zu halten. Winning-Mentality und Ownership: Du hast Bock, Erfolge zu erzielen und für das Thema verantwortlich Performance Marketing vollumfänglich verantwortlich zu sein. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, blablabla - wenn es matched, dann merken wir das im Kennenlernen sicher ziemlich schnell. Wir erweitern unser Team nur mit Personen, die genauso viel Motivation und Spaß für die Arbeit mitbringen, wie wir selbst. 🫶🏼 Benefits Das bieten wir dir: Vielfältige Arbeiten mit einem hochwertigen Produkt, das viele Ideen und Möglichkeiten für kreative Strategien und coolen Content hergibt. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, die du gut mit deiner individuellen Situation vereinbaren kannst. Wir lieben Ergebnisse, nicht Kontrolle Flache Hierarchien mit wertschätzender und ehrlicher Kommunikation und direkten Entscheidungen, so dass du schnell Dinge umsetzen kannst. Eine langfristige Wachstums- und Entwicklungsperspektive für den gesamten Bereich Performance Marketing und dir persönlich als Key Player. Positives Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, inspirierendes Umfeld mit echtem Teamspirit, egal ob remote oder vor Ort Let’s Go! Wenn du Lust hast, Teil von BAGS & PIECES zu werden und uns mit deinem Spirit und deiner Expertise zu unterstützen, dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von dir mit einem Text und deinem Lebenslauf. Falls du ein Portfolio aus früheren Arbeiten hast, sende das gerne mit. Zeitnah erhältst du von uns eine Rückmeldung und bei einem Match vereinbaren wir zuerst ein kurzes Telefonat und anschließend gegebenenfalls nochmal einen Videocall oder treffen uns persönlich in Kaiserslautern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IMPROVR übernimmst du als Product Owner die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer VR/XR-Produkte und bringst sie gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklerteams in den nächsten Skalierungsschritt. Im Fokus stehen CORE, unsere Neuro-Performance-Plattform zur Analyse und Entwicklung zentraler Leistungsfaktoren, sowie crtX Tennis, unser VR-Trainingsprodukt zur gezielten Verbesserung von Wahrnehmung, Antizipation und Entscheidungsfindung im Tennis. Du priorisierst Anforderungen und Bugs, übersetzt sie in klare Spezifikationen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Release-Fähigkeit in Richtung marktreifer Anwendungen im Leistungs- und Breiten-Sport kontinuierlich steigen. Aufgaben End-to-End Product Ownership für CORE und crtX Tennis. Von Vision & Roadmap bis Umsetzung, Launch und Weiterentwicklung Definition von Zielgruppen, Positionierung und Value Proposition in enger Abstimmung mit CEO/Team Verantwortung für Go-to-Market gemeinsam mit Marketing & Vertrieb (Launchplan, Messaging, Pricing/Packaging, Sales Enablement) Priorisierung von Features, Bugs und Tech-Debt entlang von Nutzer- und Business-Impact (Retention, Conversion, Umsatz) Übersetzung von Anforderungen in klare Spezifikationen (User Stories, Akzeptanzkriterien/DoD) und Pflege des Backlogs Steuerung interner und externer Umsetzung: Sprintplanung, Reviews, Abnahmen, Eskalation Sicherstellung von Qualität, Performance und Release-Fähigkeit inkl. Release-Kommunikation und Rollout-Steuerung Aufbau von Feedback- und KPI-Loops über Produkt, Support, Marketing und Sales hinweg (Analytics, Nutzerfeedback, Tickets) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (Digitalprodukte; idealerweise XR/Apps) Sehr gut in Anforderungsmanagement & Priorisierung (Backlog, Stories, Akzeptanzkriterien/DoD) Technisches Verständnis für Aufwand-/Risikoabschätzung und Zusammenarbeit mit Devs (Stabilität/Performance/Schnittstellen) Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner/Agenturen Vorteilhaft: B2C-Launch-Erfahrung Interesse/Background in Sport & Performance-Training (z. B. Vereins-/Trainerumfeld, Sportwissenschaft, eigene Sportpraxis) Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke Benefits Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Büro an der Münchner Freiheit Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage/Woche im Büro, Rest Home Office Flexible Arbeitszeiten (ergebnisorientiert, eigenverantwortlich) Du bist bei uns genau richtig, wenn … … du Lust hast, im Herzen Schwabings gemeinsam mit einem jungen Team VR-Produkte im Sport- und Performance-Umfeld voranzutreiben … du pragmatisch denkst, Verantwortung übernimmst und gerne neue Skills lernst … du geduldig und klar kommunizierst, auch wenn technische Themen nicht immer sofort bis ins Detail greifbar sind … du Startup-Mentalität mitbringst und flexibel dort anpackst, wo es gerade am meisten Impact hat Trifft das auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are 🌍 Limatica is a young and dynamic startup revolutionizing the battery diagnostics space. Our mission? Bring battery cell quality to the next level and drastically reduce scrap rates using our own proprietary measurement method. Instead of weeks of testing, our technology enables deep battery diagnostics within minutes. After founding the company and developing our first prototype in 2023, we secured pilot partners, Pre-Seed funding, and built our first core team during 2024 and 2025. In 2026, we are entering the market and scaling — and we are looking for people who want to build technology, not just maintain it. We’re not a company with rigid hierarchies or repetitive routines. At Limatica, you’ll be part of a fast-moving, close-knit team where ideas are heard, ownership is expected, and every day brings new technical challenges and learning opportunities. You won’t just work for us — you’ll grow with us. Tasks What You’ll Do 🌟 As a Founder’s Associate, you’ll work directly with Bastian, our CEO, on a wide variety of strategic, operational, and business topics. You’ll gain a unique behind-the-scenes perspective of a growing deep-tech startup — from product and operations to partnerships and growth. Your Key Responsibilities 🛠️ Strategy & Company Development Contribute to strategic planning, annual goals, and KPI tracking, helping the leadership team align priorities and measure progress. Conduct market research, competitive analysis, and industry insights to support strategic decision-making and product direction. Support the development of product and pricing strategies together with the product teams. Finance & Fundraising Assist with financial planning and business analysis, including budgeting, forecasting, and financial modeling. Support investor reporting, investor relations, and fundraising activities, and the preparation of materials and updates. Business Development & Customers Contribute to the development of partnership concepts, pilot projects, and new business models Work on customer projects from the initial demo through evaluation and conversion, preparing strategy materials and presentations Operations & Process Improvement Support the development and improvement of internal processes as the company grows Assist with operational topics across areas such as HR, accounting, and internal administration Identify opportunities to simplify workflows and improve efficiency across the organization Requirements What We’re Looking For 🕵️‍♀️ We’re looking for someone who is curious, proactive, and excited about startups. You should enjoy solving problems, taking initiative, and working across different areas of the business. This role is ideal for someone who wants to learn how a startup is built from the inside and take ownership of meaningful projects early on. You don’t need years of experience — what matters most is your mindset, ownership, internal drive and willingness to learn. Educational Background: Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business, Engineering, Economics, or a related field Analytical Thinking: Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to break down complex topics and translate insights into actionable ideas. Communication: Good written and verbal communication skills in English and German Organization & Ownership: Ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize effectively, and drive initiatives forward independently Startup Mindset: Comfortable working in a fast-paced and evolving startup environment Curiosity: Strong interest in startups, technology, and entrepreneurship, and motivation to learn how early-stage companies scale. Benefits Why Join Us? 💡 Direct exposure to founders: work closely with the founding team and see how a startup is built Real Impact: We want you to participate directly in the company's growth and success. Be Part of Something Big: Join us at the forefront of the energy revolution and help shape the future of battery technology. Startup Vibes: Work within an agile development environment, enjoy flexibility, creativity, and a supportive environment where every idea matters. Collaborate with Experts: Join a highly skilled and passionate team where you'll work side by side with engineers, founders, and industry professionals. Health: Gym membership to stay healthy and fit. Interested? Here’s How to Apply ✉️ Send us your CV and a short paragraph about why you’d love to join Limatica to We’re looking forward to getting to know you! 🚀 Ready to make your mark? Let’s build the future of battery diagnostics together. 🌟 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Developer/DevOps-Engineer zur Unterstützung bei der Wartung und dem Betrieb von Eigenanwendungen, Kaufsoftware und CI/CD-Komponenten innerhalb eines agilen Entwicklungsteams. Key Facts Start: 20.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Eigenständige Übernahme und Realisierung von beschriebenen Leistungspaketen • Regelmäßiges Patchen der Assets zur Sicherstellung der Systemstabilität • Koordination und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Fehlersuche und -behebung in Anwendungsprogrammen • Abarbeitung von technischen Schulden gemäß dem Projekt-Backlog • Erarbeiten von Mechanismen zur Automatisierung von manuellen Wartungstätigkeiten • Einsatz und Integration von standardisierten Entwicklungs- und Test-Tools • Dokumentation der Ergebnisse sowie Durchführung von Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter • Sicherstellung der Testbarkeit und Durchführung von Tests für alle Zulieferungen • Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf DORA Muss-Anforderungen • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im DevOps-Umfeld • Praxiserfahrung mit containerisierten Anwendungen • Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Spring Boot und Angular Anwendungen • Gute Programmierkenntnisse in Python • Erfahrung im Patchmanagement von IT-Assets • Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code (Terraform oder OpenTofu) • Erfahrung im Monitoring komplexer Systeme mit Elastic • Proficiency in CI/CD-Prozessen mit GitLab Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines DevSecOps-Teams • Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks wie SAFe • Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanz-/Versicherungssektor (z.B. DORA) • Erfahrung mit agilen Werkzeugen wie JIRA und Confluence für Dokumentation und Wissens-Transfer • Erfahrung in der Automatisierung manueller Wartungstätigkeiten Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt remote. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 The Short Pitch Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager). This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability. 🧐 The Role As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team. Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region. 🎯 What you'll do Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH. Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level). Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements. Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins. ✅ What you bring to the table DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game. Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures. Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs. Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

If you are a motivated and talented individual who believes in our mission and values, we want to hear from you! Please submit your resume, along with a cover letter detailing your experiences, skills, and why you would be a great fit for Kickbase. Find Jobs in Germany on Arbeitnow