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Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋 Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen. Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐 Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt! Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren. Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨ Unser perfektes Match💗 Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺 Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder: 💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen! 🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein! Benefits 🎉 Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌 Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳 Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr! Bleibe fit mit Wellpass! Altersvorsorge Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠 Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns. Aufgaben Deine Mission Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren. Deine Aufgaben Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management. Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen. Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging. Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management. Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten. Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung. Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams. Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben. Qualifikation Dein Profil Must have Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management. Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging. Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON. Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Nice to have Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen Kenntnisse in Forge oder Automations Atlassian Zertifizierungen sind willkommen Benefits Das bieten wir dir Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter für generative KI-Lösungen, unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um Künstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam. Deine Rolle Als Lead AI Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für komplexe KI-Projekte. Du entwickelst nicht nur Lösungen mit Large Language Models (LLMs), Agents und Retrieval-Augmented Generation (RAG), sondern gestaltest auch die Architektur, setzt Standards und begleitest Kunden auf strategischer Ebene. Dein Know-how verbindet Coding, Beratung und Leadership. Aufgaben Technische Leitung von Projekten im Bereich Generative AI – von Architekturdesign bis Rollout Entwicklung und Skalierung produktionsreifer Anwendungen mit LLMs, Agents und RAG Aufbau und Steuerung von Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a. Definition von Best Practices für Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen Integration in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP) Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwicklern und Kunden-Teams – inklusive Mentoring von Juniors Sicherstellen von Compliance mit EU AI Act, Datenschutz und Responsible AI Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestützten Anwendungen Tiefgehende Python-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI Erfahrung im Aufbau von Multi-Agent-Architekturen und Vektor-Datenbanken Know-how in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und API-Integration Verständnis für Skalierung, Architekturentscheidungen und Security/Compliance (EU AI Act, Responsible AI) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in Präsentation & Beratung -> Bewerbungen in englischer Sprache werden nicht bearbeitet! Kommunikationsstärke, Leadership-Skills und Freude daran, Projekte und Menschen zu führen Wohnort im Raum München oder Berlin, da 1 Tag Büropräsenz pro Woche vorausgesetzt wird Benefits Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und Flexibilität Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Qualität und Wachstum setzt Dein nächster Schritt: Bereit für den nächsten Schritt als Teamlead AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt? Dann bewirb Dich jetzt. Für Rückfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidat:innen verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. AI Developer (w/m/d) – entwickle smarte Lösungen mit generativer KI Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter für generative KI-Lösungen, unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um Künstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam. Du willst… mit Large Language Models (LLMs), Agenten-Workflows und Retrieval-Augmented Generation (RAG) anwendungsorientierte Lösungen entwickeln Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot über die Oberfläche hinaus wirklich verstehen und weiterdenken deine Entwickler-Skills mit Beratungskompetenz verbinden und Kundenprojekte aktiv mitgestalten mit einem interdisziplinären Team arbeiten, das nicht nur über KI spricht, sondern sie einsatzbereit macht Aufgaben Entwicklung produktionsreifer KI-Anwendungen für reale Business-Cases – z. B. auf Basis von ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren LLMs Aufbau und Pflege intelligenter Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a. Gestaltung von Multi-Agent-Architekturen für komplexe Use Cases Integration von Tools und Services in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP) Mitgestaltung skalierbarer Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen Umsetzung von Lösungen im Einklang mit EU AI Act, Datensicherheit und Responsible AI-Prinzipien Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwickler:innen und Kundenteams Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestützten Anwendungen Fundierte Kenntnisse in Python sowie Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI o. ä. Idealerweise Erfahrung mit Multi-Agenten-Workflows und Vektor-Datenbanken Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und APIs Grundverständnis von Compliance-Themen (z. B. EU AI Act, Responsible AI, Datenschutz) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in Präsentation & Beratung → Bewerbungen auf Englisch finden im Auswahlprozess keine Berücksichtigung! Kommunikationsstärke und Lust auf aktive Projektarbeit – intern wie extern Wohnort im Raum München oder Berlin, da 1 Tag pro Woche Anwesenheit im Büro gefordert wird Benefits Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und Flexibilität Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Qualität und Wachstum setzt Dein nächster Schritt: Bereit für den nächsten Schritt als AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt? Dann bewirb Dich jetzt. Für Rückfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Brennst Du dafür, KI-Produkte zu entwickeln, die echten Business-Impact liefern? Als Product Owner (w/m/d) verantwortest Du smarte, datengetriebene Lösungen – z. B. für Kunden aus Industrie, HR oder Finance. Du steuerst Projekte, in denen Machine Learning, Automatisierung und generative KI nicht nur Schlagworte sind, sondern echten Nutzen bringen. Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung von AI-Lösungen in konkreten Kundenprojekten Use Cases wie automatisierte Datenverarbeitung, NLP für HR-Prozesse, KI-basierte Entscheidungsunterstützung Kundenworkshops, Anforderungsanalyse, technische Übersetzung – gemeinsam mit Consultants & Engineers Agile Steuerung des gesamten Lifecycles: Von Prototyp über MVP bis zum skalierbaren Produkt Einsatz moderner Tools wie n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs (z. B. Pinecone) Qualifikation Erfahrung als Product Owner / Project Manager (w/m/d) im Tech-/Agentur- oder Beratungskontext Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert – idealerweise mit tech-nahen oder AI-bezogenen Inhalten Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder ähnliches aus der Praxis Kommunikationsstärke – auf Deutsch (fließend) & Englisch, sowohl gegenüber Kund:innen als auch Tech-Teams Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen Wohnort im Raum München oder Berlin oder Umzugsbereitschaft Benefits Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander- dennoch ist 1 Tag im Büro in München oder Berlin VORAUSSETZUNG Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d) Unterschleißheim bei München | Hybrid (bis 50 % Homeoffice) | 70.000 – 90.000 € Dein nächster Schritt in der SAP-Beratung Du willst raus aus der Schleife und dich endlich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Als Sr. SAP Berater FI/CO (w/m/d) übernimmst du Verantwortung in vielseitigen Projekten mit End-to-End-Prozessen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Kundenbetreuung. Hier arbeitest du nicht in einem anonymen Großprojekt, sondern in einem spezialisierten Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Unterschleißheim bei München, das sich auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie spezialisiert hat, verbindet über 40 Jahre Erfahrung mit echter Kollegialität und moderner Arbeitskultur. Aufgaben Anspruchsvolle SAP S/4HANA-Projekte in der Prozessindustrie Mitarbeit in Implementierungs-, Presales- und Beratungsprojekten Verantwortung für Teilprojekte und individuelle Kundenlösungen Customizing, Workshops, Dokumentation und aktive Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit einem kompakten, eingespielten Team aus Berater:innen und Entwickler:innen Reiseanteil moderat (20–30 %), hybrides Arbeiten selbstverständlich Qualifikation Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – idealerweise in der Beratung oder als erfahrener Key User Generalistisches Verständnis für SAP-Prozesse – nicht nur Fokus auf ein Submodul Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2) Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lust auf Verantwortung Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Lebensmittel, Pharma) Benefits 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (bis zu 50 % Homeoffice) Persönliche Weiterbildung mit internen und externen Kursen sowie SAP-Zertifizierungen Firmenwagen nach der Probezeit möglich Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss Kollegiales, ehrliches Miteinander mit flachen Hierarchien Optionale Projektarbeit in Linz oder Wien (Partnerunternehmen) Dein nächster Schritt Bereit für eine neue Herausforderung als SAP Finance Consultant (w/m/d) in Unterschleißheim bei München? Dann gestalte die Zukunft der SAP-Beratung in der Prozessindustrie mit. Bewirb dich jetzt! Für Rückfragen erreichst du uns unter 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

München · unbefristet · Vollzeit · 1 Tag Homeoffice Du willst Recruiting und HR aktiv steuern – gleichzeitig im operativen HR-Management Verantwortung übernehmen und perspektivisch auch Impulse in der Personalentwicklung setzen? Du arbeitest hands-on, strukturiert und bleibst auch in dynamischen Projektphasen souverän? Dann ist das hier keine Buzzword-Position – sondern eine Rolle mit Substanz. Unser Kunde Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Bereich Brand Experience, Markeninszenierung und Raumgestaltung, das für internationale Marken immersive Erlebnisse entwickelt – kreativ, hochwertig und mit klarem Qualitätsanspruch. Damit kreative Projekte funktionieren, braucht es starke Teams und professionelle HR-Strukturen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Warum dieser Job zu dir passt Du willst Recruiting und HR ganzheitlich denken Du arbeitest operativ stark und übernimmst Verantwortung Du möchtest mit modernen HR-Tools wie Personio und LinkedIn-Recruiter arbeiten Du willst mit Führungskräften auf Augenhöhe agieren Du suchst ein kreatives Umfeld – aber mit professioneller Struktur Du willst Prozesse verbessern statt nur verwalten Aufgaben Du verantwortest das gesamte End-to-End-Recruiting von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift Du betreibst aktives Active Sourcing (LinkedIn Recruiter, Talentpool-Aufbau, Direktansprache) Du entwickelst und optimierst Recruiting-Prozesse Du berätst Führungskräfte bei Anforderungsprofilen, Interviewführung und Auswahlentscheidungen Du stellst eine professionelle Candidate Experience sicher Du arbeitest souverän mit Personio, Softgarden und digitalen HR-Systemen Du übernimmst operative Aufgaben im HR-Management (Vertragswesen, Dokumentenerstellung, Pflege von Personalakten, administrative Prozesse) Du unterstützt bei der strukturierten Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und operativen HR Fundierte Praxis im Active Sourcing Erfahrung im kreativen Umfeld (z. B. Architektur, Design, Agentur, Markeninszenierung) Erfahrung oder Interesse im Bereich Personalentwicklung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Resilienz in dynamischen Projektumfeldern Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing & Wellpass 50 € steuerfreie Sachzulage monatlich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kreatives Umfeld mit professionellen Strukturen Was diese Rolle besonders macht Du verbindest Recruiting-Exzellenz, operatives HR und Entwicklungsperspektive. Du sorgst dafür, dass die richtigen Talente ins Unternehmen kommen – und dass HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsfähig aufgestellt sind. Kein Titel ohne Inhalt. Keine Alibi-Aufgaben. Sondern Verantwortung mit Wirkung. Dein nächster Schritt: Bereit für eine neue Herausforderung als HR Manager Recruiting & Operations (w/m/d) in München? Gestalte mit uns die Zukunft eines professionellen HR-Setups in einem der kreativsten Unternehmen der Markeninszenierung. Bewirb dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter der 08106 – 39 80 370 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cybersicheren Energy App Store in Europa. Unsere Mission: Wir bauen das digitale Rückgrat der Energiewende – mit skalierbarer Software auf der Smart-Meter-Infrastruktur. Als Software Tech Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer skalierbaren Energy-as-a-Service Plattform für innovative Energieanwendungen – von der Architektur über Backend- und Embedded-Entwicklung bis zur sicheren, performanten Auslieferung im produktiven Betrieb. Was wir machen: SPiNE entwickelt den Software-Stack für intelligentes Energiemanagement auf der sicheren Smart Meter Infrastruktur. Unsere API-zentrierte Plattform befähigt Stadtwerke und Energieversorger, neue Geschäftsmodelle wie dynamische Tarife, Energiemanagement, lokale Optimierung, netzdienliche Steuerung und die Vermarktung von Flexibilität umzusetzen – zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für unser Frontend und die User Experience. Du entwickelst zentrale Komponenten unseres Customer-Facing-Produkts weiter – von Konzeption bis Umsetzung. Du hilfst dabei, technische Roadmaps zu gestalten und skalierbare Lösungen für den produktiven Betrieb zu entwickeln. Du arbeitest eng mit unserem CTO, dem Entwicklungsteam sowie externen Partnern zusammen. Du sorgst für saubere Schnittstellen, nachhaltige Codequalität und tragfähige Architekturentscheidungen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher Frontendlösungen auf Basis von JavaScript, Typescript und React. Tiefes Verständnis moderner Tech-Stacks (z. Cloud Architektur, API-Design, Datenmodellierung, Security) Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung der eigenen Entwicklung Deine UI Designs bzw. UX begeistern Kunden durch ihre intuitive Bedienung und optisch ansprechende Gestaltung Du bist sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung stark – vom Whiteboard bis zum Deployment Du hast Erfahrung mit Ticket-Systemen (JIRA), Versionsmanagement (Git) und CI/CD Nice to have: Erfahrung mit IoT, Energiemanagement oder der Smart Meter Infrastruktur Du bist sicher in Englischer Sprache und sprichst Deutsch (mindestens B2 Level) Benefits Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software trägt zur Dekarbonisierung und Digitalisierung des Energiesystems bei. Startup-Vibes: Du arbeitest in einem erfahrenen Gründerteam mit kurzen Entscheidungswegen. Technologie mit Substanz: Über 100.000 Zeilen Code, laufende Kooperationen mit etablierten Marktpartnern und ein einzigartiges Produkt auf regulatorisch sicherem Fundament. Flexibilität und Verantwortung: Wir bauen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und smarte Lösungen – nicht auf Overhead. Wenn du Lust hast, die Energiewende mit Deep-Tech Lösungen von Grund auf mitzugestalten und die Energiewende digital voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cybersicheren Energy App Store in Europa. Unsere Mission: Wir bauen das digitale Rückgrat der Energiewende – mit skalierbarer Software auf der Smart-Meter-Infrastruktur. Als Software Tech Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer skalierbaren Energy-as-a-Service Plattform für innovative Energieanwendungen – von der Architektur über Backend- und Embedded-Entwicklung bis zur sicheren, performanten Auslieferung im produktiven Betrieb. Was wir machen: SPiNE entwickelt den Software-Stack für intelligentes Energiemanagement auf der sicheren Smart Meter Infrastruktur. Unsere API-zentrierte Plattform befähigt Stadtwerke und Energieversorger, neue Geschäftsmodelle wie dynamische Tarife, Energiemanagement, lokale Optimierung, netzdienliche Steuerung und die Vermarktung von Flexibilität umzusetzen – zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung in der Entwicklung lokaler Applikationen für unsere Edge Komponenten Du entwickelst zentrale Bausteine in unserer Applikationsplattform – von der Firmware bis zum SDK. Du hast einen Fable für effiziente, robuste Lösungen auf Betriebssystemebene. Du hilfst dabei, technische Roadmaps zu gestalten und skalierbare Lösungen für den produktiven Betrieb zu entwickeln. Du arbeitest eng mit unserem CTO, dem Entwicklungsteam sowie externen Partnern zusammen. Du sorgst für saubere Schnittstellen, nachhaltige Codequalität und tragfähige Architekturentscheidungen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarearchitekturen, inklusive Containerisierung von Anwendungen. Keine Angst vor der Kommandozeile. Erfahrung mit KI-Tools zur Unterstützung der eigenen Entwicklung. Tiefes Verständnis moderner Tech-Stacks (z. Cloud Architektur, API-Design, Datenmodellierung, Security). Du bist sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung stark – vom Whiteboard bis zum Deployment. Du hast Erfahrung mit Ticket-Systemen (JIRA), Versionsmanagement (Git) und CI/CD. Nice to have: Erfahrung mit IoT, Energiemanagement oder der Smart Meter Infrastruktur. Du bist sicher in Englischer Sprache und sprichst Deutsch (mindestens B2 Level). Benefits Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software trägt zur Dekarbonisierung und Digitalisierung des Energiesystems bei. Startup-Vibes: Du arbeitest in einem erfahrenen Gründerteam mit kurzen Entscheidungswegen. Technologie mit Substanz: Über 100.000 Zeilen Code, laufende Kooperationen mit etablierten Marktpartnern und ein einzigartiges Produkt auf regulatorisch sicherem Fundament. Flexibilität und Verantwortung: Wir bauen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und smarte Lösungen – nicht auf Overhead. Wenn du Lust hast, die Energiewende mit Deep-Tech Lösungen von Grund auf mitzugestalten und die Energiewende digital voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cybersicheren Energy App Store in Europa. Unsere Mission: Wir bauen das digitale Rückgrat der Energiewende – mit skalierbarer Software auf der Smart-Meter-Infrastruktur. Als Software Tech Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer skalierbaren Energy-as-a-Service Plattform für innovative Energieanwendungen – von der Architektur über Backend- und Embedded-Entwicklung bis zur sicheren, performanten Auslieferung im produktiven Betrieb. Was wir machen: SPiNE entwickelt den Software-Stack für intelligentes Energiemanagement auf der sicheren Smart Meter Infrastruktur. Unsere API-zentrierte Plattform befähigt Stadtwerke und Energieversorger, neue Geschäftsmodelle wie dynamische Tarife, Energiemanagement, lokale Optimierung, netzdienliche Steuerung und die Vermarktung von Flexibilität umzusetzen – zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für unsere Full Stack Architektur und bringst technische Tiefe in Backend, Frontend und Infrastruktur ein. Du entwickelst zentrale Komponenten unseres SaaS-Produkts weiter – von Konzeption bis Umsetzung. Du hilfst dabei, technische Roadmaps zu gestalten und skalierbare Lösungen für den produktiven Betrieb zu entwickeln. Du treibst und erweiterst aktiv den SPiNE Software Entwicklungsprozess: von der Idee über die Entwicklung, Review bis hin zur Evaluierung Du arbeitest eng mit unserem CTO, dem Entwicklungsteam sowie externen Partnern zusammen. Du sorgst für saubere Schnittstellen, nachhaltige Codequalität und tragfähige Architekturentscheidungen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen (idealerweise im B2B- oder Infrastrukturumfeld) Tiefes Verständnis moderner Tech-Stacks (z. Cloud-native Architektur, API-Design, Datenmodellierung, Security) Du denkst in Systemen und hast ein Gespür für pragmatische, robuste Softwarearchitektur Du weißt, wie ein stabiler und dennoch flexibler Software-Entwicklungsprozess aussieht Du bist sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung stark – vom Whiteboard bis zum Deployment Nice to have: Erfahrung mit IoT, Energiemanagement oder der Smart Meter Infrastruktur Du bist sicher in Englischer Sprache und sprichst Deutsch (mindestens B2 Level) Benefits Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software trägt zur Dekarbonisierung und Digitalisierung des Energiesystems bei. Startup-Vibes: Du arbeitest in einem erfahrenen Gründerteam mit kurzen Entscheidungswegen. Technologie mit Substanz: Über 100.000 Zeilen Code, laufende Kooperationen mit etablierten Marktpartnern und ein einzigartiges Produkt auf regulatorisch sicherem Fundament. Flexibilität und Verantwortung: Wir bauen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und smarte Lösungen – nicht auf Overhead. Wenn du Lust hast, die Energiewende mit Deep-Tech Lösungen von Grund auf mitzugestalten und die Energiewende digital voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert. Doch nachhaltige Innovation entsteht nicht allein durch Technologie. Sie entsteht durch Menschen, Strukturen und verlässliche Prozesse. Genau hier kommt Human Resources ins Spiel. Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt. Jemanden, der Organisation liebt, strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und versteht, wie wichtig Vertrauen, Diskretion und Verlässlichkeit in einem wachsenden Unternehmen sind. Jemanden, der sowohl die operativen HR-Themen souverän unterstützt als auch der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken freihält. Wenn du Lust hast, HR nicht „abzuarbeiten“, sondern mitzugestalten, wenn du gerne nah an Menschen und Entscheidungen arbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur und Verantwortung wirklich zählen, dann bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und diskrete Persönlichkeit als Human Resources Assistant, die den HR-Bereich über alle drei Säulen hinweg unterstützt und zugleich als persönliche Assistenz der Geschäftsführung agiert. Aufgaben Assistenz in allen drei Säulen des Human Resources 1. Personaladministration Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Übersichten 2. Recruiting & Personalentwicklung Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern) Vorbereitung von Arbeitsverträgen und HR-relevanten Unterlagen Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen 3. HR-Organisation & Prozesse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Prozesse Vorbereitung von Reports, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Beratern Persönliche Assistenz der Geschäftsführung Administrative und organisatorische Unterstützung der Firmeninhaber Termin- und Reiseorganisation Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei vertraulichen und sensiblen Themen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt Kaffee- und Tee-Flat Wechselnde Mitarbeiterrabatte Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global. Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant. Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt. Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d). Aufgaben Produktmarketing (Strategisch) Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen. Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas. Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren. Content Marketing (Hands-On) Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle. Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit. Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken). Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren. Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen. Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen. Qualifikation Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics). Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Fähigkeiten Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen. Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher). Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt Kaffee- und Tee-Flat Wechselnde Mitarbeiterrabatte Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WER WIR SIND functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen. Wenn Du modernste Technologien praktisch anwenden und unsere Softwarelösung begeistert mitgestalten willst, dann bist Du herzlich willkommen als IT SYSTEM ADMINISTRATOR / DEVOPS ENGINEER (M/W/D) Aufgaben Bei Dir laufen alle Fäden zusammen, wenn es um den Betrieb unserer Software geht. Dabei arbeitest du direkt in unserem Entwicklungsteam und hebst unsere Infrastruktur und internen Prozesse auf die nächste Stufe. DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG: Softwarebetrieb Konzeption und Umsetzung von automatisierten Build, Test und Deployment Pipelines (GitLab) Containerisierung unserer Softwarekomponenten (Docker) Setup der Software für unsere Kunden Automatisierung von Setups, Deployments und Patches / Updates (GitOps) System-Administration Administration unserer Linux-Server-Infrastruktur (z.B. Debian, Talos) Automatisierung von Prozessen in der Server- und Client-Administration (z.B. Bash, Ansible) Setup und Wartung von Systemkomponenten (z.B. Apache, GitLab, Harbor), Datenbanken (insb. MongoDB) und unserer Container-Infrastruktur (Docker, Kubernetes) Skalierung unserer IT-Infrastruktur (Load Balancing, Kubernetes) Ausbau und Administration unserer Logging- und Monitoring-Infrastruktur Qualifikation SO ÜBERZEUGST DU UNS: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder entsprechende Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemadministration) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und im Betrieb von Web-Anwendungen auf Basis von Docker und Kubernetes Lust auf agile Softwareentwicklung und dynamische Teams Eigenständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung Von Vorteil sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Git, GitLab, CI/CD, GitOps (z.B. Flux CD / Argo CD), JavaScript / Node.js, R / R Shiny, Pyhton, ModSecurity, OAuth/OIDC, Microsoft 365 und Administration von Windows Endpoints, IT-Security (ISO27001, OWASP) und Datenschutz Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits DAS BIETEN WIR: Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von Entwicklern und Data Scientists Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – 100% Remote möglich (Wohnsitz in DE nötig) 30 Tage Urlaub E-Gym Wellpass mit geringem Eigenanteil Möglichkeit zur Gestaltung einer innovativen Data Science Softwareinfrastruktur Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt und Kunden Spannende Einblicke in international tätige Unternehmen aller Größen und die Möglichkeit echte Wirkung auf Entscheidungsprozesse bei Kunden zu erzielen Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit Modernes Toolset – GitLab, Figma & Co. für effiziente Zusammenarbeit Moderne Hardwareausstattung Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. ein paar Sätzen zu deiner Motivation. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen neuen WOLF OF SEO! Du möchtest remote arbeiten und in einem modernen Marketing-Unternehmen mitwirken? Du hast Bock auf Wachstum? Ein junges, lockeres Team statt strenger Arbeitsumgebung mit Anzug und Krawatte? Here we are! Als Junior-SEO-Wolf bist du unser starkes operatives Rudelmitglied und sicherst mit deinen Keyword-Analysen, Recherchen & Co. die zuverlässige, wichtige Basis für unsere Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden aus verschiedensten Branchen in die Top 3 klettern, Leads und Sales generieren und mit uns die Korken knallen lassen. Kurz zu uns: WOLF OF SEO ist eine der führenden SEO-Agenturen für den DACH-Raum. Bei uns arbeiten täglich über 30 Mitarbeiter für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind seit über 8 Jahren am Markt und liefern mit unseren Dienstleistungen marktführende Ergebnisse. Unser Team steht für Know-how, Wachstum und Innovation. Wir denken nicht in festgefahrenen Strukturen, legen Wert auf Offenheit und Humor ist alles andere als ein Fremdwort für uns. Unbedingt mitbringen solltest du aber auch Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Teamfähigkeit. Aufgaben Deine Aufgaben: Erstellen & Umsetzen von … … individuellen SEO-Analysen … Keyword- und Wettbewerbsanalysen … Briefings für die Contenterstellung … Keyword- und Themenrecherchen sowie Keyword-Mappings … Contentplänen … Onpage-Maßnahmen … optimierten Metadaten … Backlink-Analysen & Link-Detox-Maßnahmen Qualifikation Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung mit SEO? Perfekt! Du bist Newbie? Auch okay – Hauptsache, Leistungsbereitschaft und Motivation stimmen! Du kannst dich Full-Remote bestens selbst organisieren und brauchst kein Büro zum Arbeiten Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen Du hast analytisches sowie strategisches Verständnis und kannst datengetrieben handeln Du arbeitest ergebnisorientiert und besitzt eine Hands-on-Mentalität Du kannst mit CMS und Shopsystemen umgehen oder hast den Ehrgeiz, das zu lernen Benefits Worauf du dich bei uns freuen kannst: Work-Life-Integration mit 100 % remote. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie die Option von Mobile Working. Schnelle Aufstiegschancen. Wenn du wesentlich zu unserem Wachstum beiträgst, sind Benefits und Beförderungen nur ein Gespräch entfernt. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du die Weiterentwicklung unserer Agentur aktiv begleiten. Arbeiten in einem kommunikativen und humorvollen Team. Bei uns triffst du auf Menschen, die gerne zusammenarbeiten, denselben Humor teilen und in der virtuellen Kaffeeküche auch gerne übers Wochenende quatschen. Spaß muss sein: Du kannst dich auf jeden Fall auf spannende und intensive Firmenevents und -feiern freuen! Homeoffice in Deutschland – oder von wo du möchtest. Du kannst auf der ganzen Welt arbeiten, solange du die Zeitverschiebung im Blick hast. Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien. Der Altersdurchschnitt unserer Agentur beträgt 28 Jahre. In diesem wertschätzenden, humorvollen Arbeitsumfeld erhältst du zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung, denn wir sind alles andere als ‚altbacken‘. Uns sind Abschlüsse, Qualifikationen oder Jahreszahlen an Erfahrung nicht wichtig. Uns ist wichtig, dass du mit der richtigen Einstellung zu uns kommst und im besten Fall erste praktische Erfahrungen mitbringst. Das klingt nach dir? Perfekt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dual.Concept S.r.l., a service company of AHK Italien (accredited by the Ministry of Labour and Social Policies – No. 145/2022), is recruiting on behalf of a client company an Area Manager Germany (South) - DE&IT (m/f/x) . About the company: Our client ranks among the world’s leading players in the premium consumer goods industry, with operations spanning over 100 countries through a global network of subsidiaries, distributors, and partners. The company develops, manufactures, and distributes high-end products that blend Italian design, craftsmanship, technological innovation, and a firm commitment to sustainability. Overall Description As an Area Manager dedicated to the German Market (Southeast – Bayern), you will lead the commercial growth of your assigned territory, as listed below by managing and developing a high-performing sales team. You’ll drive the execution of go-to-market strategies, ensure brand penetration, and achieve profitability targets. Your role includes customer development, strategic sales planning, and close collaboration with marketing and commercial teams. Key Responsibilities Lead and coach field sales teams to achieve sales and brand visibility goals. Execute go-to-market strategies using commercial tools and tailored offers. Identify market opportunities and support strategic decision-making. Identify development opportunities by prospecting for new customers Works alongside the Marketing department to develop the marketing plan and budget for the customers of the assigned areas. Monitor KPIs and implement corrective actions to meet targets. Develops a high skilled sales team through expert coaching on strategic selling contents, sales capabilities. Forecast sales and support product planning. Lead special commercial projects to boost performance. Recruit, coach, and develop sales staff. Oversee performance reviews, workload monitoring, and career development. Conduct regular field visits and follow up on individual performance. Tasks Overall Description As an Area Manager dedicated to the German Market (Southeast – Bayern), you will lead the commercial growth of your assigned territory, as listed below by managing and developing a high-performing sales team. You’ll drive the execution of go-to-market strategies, ensure brand penetration, and achieve profitability targets. Your role includes customer development, strategic sales planning, and close collaboration with marketing and commercial teams. Key Responsibilities Lead and coach field sales teams to achieve sales and brand visibility goals. Execute go-to-market strategies using commercial tools and tailored offers. Identify market opportunities and support strategic decision-making. Identify development opportunities by prospecting for new customers Works alongside the Marketing department to develop the marketing plan and budget for the customers of the assigned areas. Monitor KPIs and implement corrective actions to meet targets. Develops a high skilled sales team through expert coaching on strategic selling contents, sales capabilities. Forecast sales and support product planning. Lead special commercial projects to boost performance. Recruit, coach, and develop sales staff. Oversee performance reviews, workload monitoring, and career development. Conduct regular field visits and follow up on individual performance. Requirements Your Profile Proven 3-5 years of experience in sales and team leadership Motivation for field-based activities Obsessed with results Excellent communication and coaching skills Proficiency in German, good knowledge of English, Italian is a strong plus Ability to drive results in a dynamic and fast-changing environment Benefits What We Offer Competitive compensation package Company car Learning & Development opportunities Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In this role, you will contribute to the development of highly available services that power modern digital platforms, working closely with distributed engineering teams to turn complex requirements into reliable solutions. You will have the opportunity to influence technical direction, shape system architecture, and continuously improve both products and internal workflows—while keeping performance, security, and quality at the forefront. Do you know someone who fits the job description? Then claim our referral bonus now! Call me right away at 089 9982966 49 to find out more. Aufgaben Design, implement, and maintain backend services for managing and delivering complex digital content across multiple environments Collaborate closely with cross-functional engineering teams to ensure smooth integration of services, tools, and processes Actively contribute to architectural decisions, technical specifications, code reviews, and testing strategies Promote best practices in code quality, security, reliability, and deployment automation Support the evolution of existing platforms while helping to create and launch new products Take ownership of projects of varying size and complexity, coordinating with international teams Identify opportunities to improve system performance, development processes, and internal tooling Help ensure a consistently positive experience for a large and growing user base The role requires up to 20% travel (mainly EU) Qualifikation Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field 8+ years of experience in software engineering, including 6+ years in backend and object-oriented development Strong Python expertise with a focus on system design and production-ready code Experience with relational and/or NoSQL databases Solid knowledge of authentication, authorization, and identity management (OAuth2, SAML, SSO, Entra ID, Auth0, Cognito) Hands-on experience with infrastructure-as-code and automated deployments (e.g., CDK, CloudFormation) Proficiency in Linux, cloud-native and serverless architectures Experience designing and operating microservice-based, containerized systems (e.g., Docker) Strong understanding of high-availability, scalability, performance, and reliability best practices Benefits Enjoy meal allowances to help cover your everyday lunch costs Benefit from a flexible hybrid setup that balances in-office collaboration with remote work Grow your career in a fast-moving, international setting with plenty of opportunities for learning, development, and advancement Take part in our employee referral program and receive a €1,000 bonus for every successful hire you recommend Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

From data to decisions. Als Product Owner Data & Analytics Platform (m/w/d) übernehmen Sie die Produktverantwortung für die zentrale Data-&-Analytics-Plattform und steuern deren strategische sowie operative Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47. Aufgaben Verantwortung für die Definition und fortlaufende Weiterentwicklung der Produktstrategie und Roadmap der Data-Plattform Steuerung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und Unternehmensziele Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Data Engineering, Data Science, BI-Teams und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anwendungsfälle Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Datenplattform unter Einhaltung von Governance-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben Koordination der Implementierung von Datenanbindungen, Transformationsprozessen, semantischen Datenmodellen und Reporting-Lösungen Definition geeigneter Leistungskennzahlen zur Erfolgsmessung der Plattform sowie kontinuierliches Monitoring Aktives Stakeholder-Management mit transparenter Kommunikation zu Anforderungen, Prioritäten und Fortschritt Förderung von Self-Service-Analytics und Stärkung der Datenkompetenz innerhalb des Unternehmens Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Produktverantwortung im Data- oder Analytics-Umfeld Gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Lakehouse- oder Warehouse-Konzepte, Datenpipelines, Echtzeitverarbeitung) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BI- und Analytics-Tools, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Berechnungslogik, Datenaufbereitung und strukturierte Deployment-Prozesse Erfahrung im Bereich Data Governance, Sicherheitskonzepte und rollenbasierte Zugriffssysteme Praxis in Aufbau, Weiterentwicklung oder Betrieb einer unternehmensweiten Datenplattform, idealerweise im Microsoft-Technologieumfeld MS Fabric Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Benefits Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option und Gleitzeit After-Work-Events sowie Sommer- und Winterfeste Unterstützung bei Fahrtkosten oder Mittagessen 1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Talente Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Technical Product Manager (f/m/d) An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform. This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software. This is not a pure management role. And it’s not a full-time coding role either. It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership. Tasks Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end Translate customer and business needs into clear priorities Guide and work with a team of ~6 engineers Make architectural and technical decisions across the stack Stay close to implementation to ensure quality and speed Balance performance, scalability, and maintainability Extend the platform with AI-driven functionality Collaborate closely with the founder, sales, and customers Requirements Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes Solid understanding of system architecture, APIs, and data models Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams Proven experience in a leading product or engineering role Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap Clear and confident technical and non-technical communication skills English (C1+), written and spoken German is a plus, but not mandatory Benefits End-to-end ownership of a mission-critical analytics product Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead High autonomy, low politics, quick decisions Free choice of hardware & modern technology Try new tools to grow and improve Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack Hybrid setup with office in central Munich Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders 30 days of holidays This role is a great fit if you are A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots A former engineer or tech lead who moved into product leadership You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team. About us IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and business development activities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow