Jobs in Munich

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Our stylish Corporate Office in Munich bundles all construction, design, administrative and marketing functions as well as many front office activities outsourced from the hotel. The Groups’ central Revenue & Distribution department is responsible for the strategic direction of the hotels in order to ensure the maximization of total revenue and market share. The analysis and optimization of distribution channels as well as the availability and offer management of all booking portals and the hotel's own website also fall within this area of responsibility. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: oversee the strategic revenue performance of 3-5 Ruby Hotels, ensuring alignment with overall business goals maximise total hotel revenues and market shares through daily yield management develop and implement revenue strategies by analyzing statistical data and market trends optimise the performance of various distribution channels and market segments to enhance brand awareness, visibility and production lead and facilitate revenue strategy meetings, fostering collaboration and strategic planning across the commercial team prepare accurate and insightful revenue forecasts to guide business decisions conceptualize and manage the yearly budget We've been waiting for you, since you have/are: professional training or completed studies in the field of hotel management or similar paired with at least three years experience in the area of revenue management or distribution good know-how about promotions and flash sales and expert knowledge of core revenue KPIs (Occupancy, DR, RevPar) numbers-savy and have a well structured, analytical way of working curious, open-minded and proactive, eager to learn and take ownership combined with very good planning and organisational abilities a high sense of responsibility and quality consciousness confident with all MS Office Tools, especially Excel a confident, positive communicator with strong professionalism proficient written & spoken English skills, German is a plus What's in for you? That's how we groove: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 'Cause I'm having a good time even work is better at the beach – make the most out of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN…wait for it…DARY staff rates – for you and your travel buddy Money, Money, Money sharing is caring – thanks to our opening bonus, your account will grow when Ruby grows no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments and an individual bonus agreement Ain't no mountain high enough level up your game – with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives. We are building a non-invasive muscle-computer-interface: a medical wearable that translates muscle signals into meaningful movement guidance. At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile. Tasks Job Description We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives. Your Main Tasks - Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components - Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals - Produce professional renderings and marketing materials for our products and components Requirements Must-Have Qualifications - Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement - Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools) - Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts Nice-to-Have Qualifications - Experience with 3D CAD tools - Basic understanding of hardware constraints - Experience in MedTech, wearables, or startup environments Benefits What you get - Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team - Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced - Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued - Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace - Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools) - Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership What sets you apart - You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes - You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results - You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience - You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively How to apply Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us your CV and your portfolio showcasing your design work. Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Technical Product Manager (f/m/d) An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform. This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software. It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership. Tasks Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end Translate customer and business needs into clear priorities Guide and work with a team of ~6 engineers Make architectural and technical decisions across the stack Stay close to implementation to ensure quality and speed Balance performance, scalability, and maintainability Extend the platform with AI-driven functionality Collaborate closely with the founder, sales, and customers Requirements Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes Solid understanding of system architecture, APIs, and data models Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams Proven experience in a leading product or engineering role Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap Clear and confident technical and non-technical communication skills English (C1+), written and spoken German is a plus, but not mandatory Benefits End-to-end ownership of a mission-critical analytics product Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead High autonomy, low politics, quick decisions Free choice of hardware & modern technology Try new tools to grow and improve Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack Hybrid setup with office in central Munich Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders 30 days of holidays This role is a great fit if you are A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots A former engineer or tech lead who moved into product leadership You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team. About us IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and business development activities. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/x) HF-Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitwirkung bei der Definition der Aufgabenbereiche und Arbeitspakete der technischen Teilprojektleitungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung - Fachliche Koordination der Teilprojektleitungen zur Sicherstellung der ganzheitlichen Umsetzung und Erreichung der technischen Ziele des zu entwickelnden Gesamtsystems - Enge Abstimmung mit Soft- und Hardwareentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Service, Fertigung sowie externen Projekt- und Forschungspartnern; Übernahme des Projekt-Reportings gegenüber dem Management - Unterstützung des Teams bei der Anforderungsanalyse und deren fachübergreifender Klärung einschließlich vereinzelter Werks- und Kundenbesuche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Kenntnisse in einem technisch relevanten Teilgebiet wie Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung wünschenswert) - Nachweisbare berufliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie souveränes Agieren in einem entsprechenden Umfeld - Erfahrung in der Leitung technologisch hochkomplexer Projekte und in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams - Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexe Gesamtsysteme einschließlich Soft- und Hardwareelementen einzuarbeiten - Fundierte Projektmanagement-Kompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, Zeitpläne, Kosten und Qualität unter Berücksichtigung unterschiedlicher Abhängigkeiten zu steuern (Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA, PMP oder vergleichbar wünschenswert) - Ausgeprägtes Interesse an Hochfrequenztechnik in komplexen Systemen - Auch in kritischen Situationen strukturiertes und souveränes Handeln sowie hohe Problemlösungskompetenz - Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und klarer Ausrichtung auf den gemeinsamen Projekterfolg - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware-Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitarbeit bei der Spezifikation, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von Hardwarebaugruppen - Durchführung und Dokumentation von Tests (Modul- und Systemtests) - Erstellung und Pflege technischer Dokumentation (Schaltpläne, Prüfprotokolle, Stücklisten) - Unterstützung bei der Fertigungsüberführung (z. B. Testanweisungen, Validierungsmessungen) - Unterstützung bei der Messautomatisierung (z. B. Python/Matlab-Skripte) Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Bereich Hardwareentwicklung - Grundkenntnisse in Hochfrequenztechnik, Mobilfunk oder Signalverarbeitung von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Messmitteln (Oszilloskop, Spektrumanalysator, Netzwerkanalysator) - Programmierkenntnisse in Python oder Matlab wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Gesamtsysteme – Nachrichtentechnik (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten Aufgaben: Unterstützung zur Sicherstellung der Projekt-Meilensteine. - Produktqualität-Sicherstellung für die Serienfertigung (inkl. Obsoleszenz-Behandlung). - Starke Testumsetzung von kundenspezifische „Use Cases“. - Erstellung und Einsatz von produktübergreifenden explorativen Tests unter Kundennutzung-Bedingungen. - Iterative Erweiterung der Testautomatisierung, mit Vertiefung der Testtiefe. - Erweiterung der Requirement-Based User-Interface-Tests für die Radio-Solution. - Verifizierung der Hardware, Firmware und Software im Gesamtgerät, basierend auf spezifizierten Requirements • Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Datenhaltigkeit und Dokumentation - Durchführung von Qualitätstests (wie Stabilität, Robustheit, Performance, GUI) zur Übergabe des Produkts an die Fertigung - Nach Anforderung Schnittstellenpartner zwischen Entwicklung und Fertigung - Starke Unterstützung der Testautomatisierung - Interoperabilitätstest mit anderen Produkten der Gesamtlösung • Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen Qualifikationen: Hochschule / Fachhochschule Elektrotechnik Diplom/Master Universität Elektrotechnik Diplom/Master oder Berufsausbildung Elektrotechnik Techniker bestmöglich Nac-hrichtentechnik - Analoge Schaltungstechnik - Erweiterte Kenntnisse - Digitale Signalverarbeitung - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der HF-Technik - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der Kanalcodierung - Erweiterte Kenntnisse - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle - Fortgeschrittene Kenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden. Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt. Aufgaben Strategie & Analyse Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Operative Umsetzung Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern Kunden & Team Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings) Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams Qualifikation Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing. Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen. Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools. AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit. Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2). Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern. Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits 100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest. Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing. Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys. Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Hybrid/Remote | Deutschlandweit Du möchtest verstehen, wie Unternehmen wirklich arbeiten — und sie digital besser machen? Für ein etabliertes IT-Beratungsumfeld suchen wir Verstärkung im Consulting-Team. Du unterstützt Kunden dabei, manuelle Abläufe in digitale Prozesse zu überführen und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Aufgaben Analyse und Aufnahme bestehender Geschäftsprozesse Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Einführung digitaler Workflows Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Erstellung von Anforderungen, Dokumentationen und Tests Begleitung von Workshops, Schulungen und Go-Lives Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä. Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudent oder Projekte) Interesse an Geschäftsprozessen und Beratung Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Pluspunkte: BPMN/Prozessmodellierung, Requirements Engineering oder erster Kundenkontakt. Benefits Strukturierter Einstieg ins IT-Consulting mit Mentoring Mitarbeit in realen Kundenprojekten Entwicklung Richtung Business Analyst, Consultant oder Projektmanagement Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid/Homeoffice) Weiterbildung und Zertifizierungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) Unterstützung bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen Verstehen der Kundenwünsche Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche: SQL Windows / Linux XML Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) von Vorteil: Gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus. Aufgaben Daten & Performance Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse. Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten. Kampagnen-Umsetzung Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads). Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit. Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen. Strategie & Weiterentwicklung Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien. Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter. Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen. Kunden & Teamwork Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices. Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen. Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden. Qualifikation Proaktive Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Erste Erfahrung im Performance-Marketing. Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur. Ausbildung oder Studium. Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management. Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2). Kommunikationsstärke. Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe. Erste Erfahrung mit Meta Ads. Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet. Analytisches Interesse. Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen. Wachstums-Mindset. Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln. Strukturierte Denkweise. Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Benefits 100 % Flexibilität. Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Hochwertige Prozesse. Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups. Wachsendes Team. Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit. Echter Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander. Kein Standard-Marketing. Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen. Erfolge feiern. Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine. Dein persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing. Attraktive Benefits. Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard. Stabilität & Sicherheit. Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit. Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kundinnen intern und extern zu managen. Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen. Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden. Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird. Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation. Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit. Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate. Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten. Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein Team, das Social Media lebt und von Creatorinnen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint. Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens. Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager. Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben bei uns Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein. Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Leiter der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt. Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten. Deine Wirkung Als Managing Director wirst Du: die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich. Darum du Du kommst aus: einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer, Partner oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen) Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten. Darum wir Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich Direkte Zusammenarbeit mit Aktionären und Führungskräften innerhalb einer Geschäftsführungsstruktur Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse. Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen. Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your responsibilities Ray Sono is entering its next growth phase. We are looking for a senior commercial leader to join our executive leadership team. As part of a collaborative Managing Director team, you will jointly shape the strategic direction and performance of the company. We are seeking a leader who brings long-standing experience in originating, shaping, and closing strategic enterprise opportunities in digital transformation, automation, and technology-driven solutions, while also assuming executive responsibility for organizational leadership, delivery excellence, and long-term enterprise value creation. This role is designed for executives who think like owners — and who want to build long-term enterprise value in close partnership with fellow Managing Directors and shareholders. Your Impact As Managing Director, you will: Take responsibility for overall P&L performance and business scalability across the DACH region Lead and develop high-performing interdisciplinary teams across origination / commercial growth and execution excellence Ensure delivery quality, operational excellence, and sustainable margin performance Actively shape company culture, leadership standards, and organizational capability building in alignment with your Managing Director peers Collaborate closely with fellow Managing Directors and shareholders on strategy, performance, and long-term value creation Contribute to corporate growth strategy and long-term positioning together with the broader Managing Director team Originate and close complex, high-value enterprise transformation programs Build and expand C-level relationships (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO, etc.) Drive multi-year, strategic account growth Open new market opportunities in digital, automation, AI, and platform-based solutions Own ambitious revenue and contribution margin targets You are not just managing pipeline reports — you are accountable for sustainable growth, delivery quality, organizational performance, and long-term enterprise value as part of a collective executive leadership model. Why you You likely come from: A digital and technology consulting environment; and/or A digital agency background; or A senior role in automation, SaaS, or other technology services You bring: 5+ years in senior commercial roles (Managing Director, Partner or equivalent executive leadership position) and 15+ years of post-undergraduate experience Proven success closing complex digital or technology transformation deals Strong executive network in industrial B2B (manufacturing, logistics, pharma, engineering) Experience with P&L or contribution margin responsibility Strong commercial instinct combined with strategic depth Demonstrated experience in building, leading, and scaling high-performing teams Track record of managing shareholder relationships and operating within governance structures Experience ensuring delivery excellence and quality assurance in complex transformation programs You are entrepreneurial, credible at C-level, and comfortable leading complex deal cycles, while simultaneously building organizations, developing leaders, and maintaining operational excellence. Why us Strong positioning in industrial B2B and B2C digital transformation Direct collaboration with shareholders and executive leadership within a Managing Director team structure Full executive mandate with strategic and operational ownership Real commercial autonomy combined with collective executive responsibility The opportunity to actively shape a leading digital company Direct impact on company strategy, organizational development, and long-term shareholder value We combine strategic depth with execution excellence — turning digital ambition into measurable business impact. If you are interested in building something meaningful, not just selling the next project, but leading growth, people, quality, and long-term enterprise development together with a strong executive team, let’s talk. What counts for us is people in all their facets What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability. Sound good? Then let’s talk! Ludwig Eichinger Senior Recruiter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Join our team as an FP&A Data Analyst (m/f/d) and help build the technical backbone of our budgeting and forecasting processes. You'll design planning models, create insightful dashboards, and turn complex financial data into clear guidance for decision‑makers. This role is a great fit if you enjoy shaping data‑driven processes and driving innovation within a fast‑growing Controlling team. About the Role Serve as the technical backbone of our budgeting and forecasting processes by designing and structuring new modules, calculations and data flows within our financial planning software Adaptive Planning Exchange with FP&A stakeholders and develop, adjust, maintain and troubleshoot planning modules and data flows based on their requirements Build and establish tools (in Adaptive Planning, PowerBI, Excel) to turn financial planning data into insights that help users better analyse it Set up dashboards and reports which help ensure data integrity and quality Drive innovation by introducing new ideas, methodologies and perspectives Help develop a new data driven domain within the Controlling team About You Proven track record and experience as a developer and user for financial planning software (preferably Adaptive Planning, or any highly comparable tool like Anaplan, Pigment, Oracle, SAP) is a must Profound experience in working on financial and operational data and are familiar with main financial statements (BS/CF/P&L) and terms like EBIT, EBITDA, Gross margin, OPEX, etc. is a must Strong analytical mindset and profound skills in MS Excel, ideally including PowerQuery knowledge Advanced skills in business intelligence and reporting tools such as PowerBI (preferred), QlikView or Tableau Excitement when it comes to data and algorithms and an interest in building and optimizing tools and methods You are comfortable working independently and proactively in cross-functional teams Fluency in English, any other language is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com. Mirakl launched Mirakl Ads in 2022, an innovative retail media solution that empowers businesses to monetize their eCommerce web traffic across both marketplace and first party offerings while delivering more value to advertisers, marketplace sellers and publishers. Mirakl Ads is a unique collection of tools that sets it apart from other platforms. By leveraging Mirakl's knowledge in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we have developed a purpose-built Retail Media solution that maximises sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. To support the rapid adoption of Mirakl Ads, and take an active part in our growth, Mirakl is seeking a Senior Account Executive with expertise in Retail Media. Your Impact: In the role of Senior Account Executive, you will play a key part in growing our EMEA business, with a focus on selling the Mirakl Ads solution. This position is perfect for those with significant sales or closing experience, particularly in the retail media sector. We are seeking a self-driven individual who can rapidly develop a pipeline and effectively handle both existing and new client relationships. If you are prepared to make a substantial impact on our team's success, we highly encourage your application. What you will do at Mirakl: Strategic & Go‑to‑Market Leadership Develop a go‑to‑market sales strategy aligned with Quota expectations. Lead conversations on Retail Media benefits, differentiators, and market challenges. Position yourself as a trusted advisor in the Retail Media ecosystem. Sales Execution & Pipeline Ownership Engage retailers across your territory to promote and sell Mirakl Ads. Manage the full sales cycle end‑to‑end, including technical, legal, and financial steps. Drive revenue through new customer acquisition using a solution‑selling approach. Own and sustain a strong, healthy sales pipeline. Product & Market Expertise Build deep expertise in Mirakl's solutions and communicate key KPIs to drive adoption. Understand and articulate the value of Retail Media to multiple stakeholder levels. Relationship Building & Stakeholder Management Navigate complex organisations and build relationships with key decision‑makers. Establish and nurture long‑term partnerships with retailers. Cross‑Functional Collaboration & Operations Collaborate with internal teams to advance opportunities and ensure smooth onboarding. Maintain accurate activity, opportunity, and account records in the CRM. What Mirakl is looking for in a candidate: Expertise in Retail Media, Marketplace SaaS Solution Deep understanding of Ad‑tech ecosystem (such as DSPs, Ads servers, APIs, and data‑driven advertising solutions Ability to prioritise pipeline and accelerated sales cycles to meet quarterly targets Proficiency in business sales situations requiring demonstration of ROI Proven work ethic with a track record of consistent over-achievement Experience in negotiation and influencing skills Fluent in English and German A nice‑to‑have BA or Master degree in Business, Marketing, or Finance In-depth understanding of business practices and industry trends Another languages such as Dutch is a plus. We keep it transparent and timely. Here's what to expect: Introductory call : A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role. Business interview Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach and impact. Values Interviews : Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working. Final decision & Offer : We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps. Benefits at Mirakl : Health Insurance: AXA medical coverage and flexible individual healthcare benefits. This benefit allows spending up to €1,500 per year on various medical expenses. Pension & Life Insurance: Mirakl contributes 2% of fixed salary monthly to your pension and life plan. ClassPass: Enjoy 10 monthly credits plus discounted access to 2,500+ gyms and wellness studios worldwide. Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription. Meal Allowance: Employees receiving a meal allowance of €3,10 net, paid by Mirakl for 15 lunches per month. Paid Time Off: 30 prorated paid vacation days per calendar year. Hybrid Setup : 3 days at the office & 2 days at home We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in der Klima- und Versorgungstechnik. Mit hoher technischer Kompetenz, Qualitätsanspruch und langjähriger Erfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Kunden aus Industrie, Rechenzentren und öffentlichen Einrichtungen. Wachstum, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander prägt die Unternehmenskultur. Aufgaben Selbstständige Projektleitung im Systemgeschäft über alle Projektphasen Bauüberwachung und Baustellenleitung inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Koordination, Steuerung und Abrechnung von Nachunternehmern Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Nachtragsunterlagen Abwicklung des Bestellwesens für Systembauleistungen und Materialien Durchführung des Nachtragsmanagements inkl. Bewertung und Verhandlung Erstellung von Abschlags-, Teil- und Schlussabrechnungen Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Qualifikation Fundiertes Fachwissen in der Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Gute Kenntnisse in den Gewerken HKLSEM (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen bei der Koordination von Projektbeteiligten Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Teams verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) sowie Reisebereitschaft für Baustellen- und Kundentermine Benefits Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten mit hohem Entwicklungspotenzial Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Eigeninitiative Sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsumgebung Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen vielfältiger Betriebssportprogramme Dynamisches, motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei. Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung. Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz. Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit. Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus. Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug. Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung. Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit. Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Fitness- und Gesundheitsbranche, suchen wir einen CRM Manager, der die Verantwortung für die Mitgliederkommunikation übernimmt. Das Unternehmen vereint mehrere starke Fitnessmarken aus den Bereichen Boutique, Premium und High-Value-Low-Price unter einem Dach. Du hast Lust, Kommunikation, Daten und Customer Experience miteinander zu verbinden? Als CRM Manager gestaltest du die kanalübergreifende Mitgliederkommunikation aktiv mit – von der strategischen Planung über die Umsetzung von Kampagnen bis hin zur Performance-Analyse und Optimierung. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Kundenbindung und nachhaltigem Markenwachstum 🚀 Standort: München oder Frankfurt Aufgaben Selbstständige Erstellung von automatisierten, triggerbasierten E-Mail Kampagnen für Fitness First Auswertung des Mailingerfolges anhand bestehender KPIs und Maßnahmenableitung, sowie Erstellung von Reports Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikation Erstellung und Betreuung wiederkehrender Maßnahmen für Akquise, Retention, Ex-Member Aktionen für die Kanäle App, Club, E-Mail, SMS, Brief etc. Steuerung von Dienstleistern und Partnern Enge Zusammenarbeit und Koordination, sowie Durchführung von Kampagnen und CRM-Projekten mit den internen Abteilungen und den Clubs Selbstständige Erarbeitung von Prozessen zur Steigerung der Datenqualität Hinterfragen von bestehenden Prozessen und ggf. Optimierung bzw. Automatisierung Eigenständige Betreuung des Kampagnenmanagement Systems zur Umsetzung eines datengetriebenen, kanalübergreifenden Marketings Qualifikation Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im CRM-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Kampagnenmanagement-Tools (z.B. Emarsys) Erfahrungen mit Business Analysen und Kampagnencontrolling anhand von KPIs Selbstbewusste, Teamorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Fitness-Branche Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents 30 Tage Urlaub Arbeit in einem Design Office Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens (Fitnessstudios) Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow