Jobs in Hamburg

Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Über die Rolle: Der AI & Process Automation Manager ist verantwortlich für die Identifikation, Evaluierung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung interner Prozesse bei adlicious. Die Rolle verbindet technisches KI-Know-how mit einem tiefen Verständnis der operativen Abläufe im Unternehmen und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Teams und neuen Technologien. Aufgaben Prozessanalyse & Potenzialerkennung: Systematische Analyse bestehender Workflows (Kampagnenmanagement, Reporting, Kreation, Sales, Admin) auf Automatisierungs- und KI-Potenzial Tool-Scouting & Evaluation: Laufende Recherche, Bewertung und Pilotierung von KI-Tools, Plattformen und APIs, die für adlicious relevant sind Implementierung & Integration: Einführung und Konfiguration ausgewählter Lösungen, inklusive Anbindung an bestehende Systeme und die proprietäre Ad-Tech-Infrastruktur Enablement & Training: Schulung und Begleitung der Teams im Umgang mit neuen KI-Tools, Erstellung von Best Practices und internen Guides Interner AI-Support: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei KI-bezogenen Fragen, Problemen und Ideen – eine Art "AI Help Desk" Effizienz-Tracking: Messung und Dokumentation der erzielten Zeitersparnis und Qualitätsverbesserungen durch implementierte Lösungen Trend-Monitoring: Kontinuierliche Beobachtung des KI-Marktes mit Fokus auf Relevanz für die Digital-Advertising-Branche Qualifikation Fundiertes KI-Verständnis: Tiefgehende Kenntnisse aktueller KI-Tools und -Trends wie LLMs, Automatisierung sowie No-Code- und Low-Code-Lösungen zur Identifikation innovativer Einsatzmöglichkeiten. Prozess- und Operations-Expertise: Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Skalierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln – sowohl für Fachabteilungen als auch für Management. Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und der Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Digital Marketing / AdTech-Know-how: Idealerweise Erfahrung im Digital-Marketing- oder AdTech-Umfeld mit Verständnis für datengetriebene Geschäftsmodelle. Technisches Grundverständnis: Solide Kenntnisse technischer Grundlagen wie API-Strukturen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Scripting. Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Übernahme der ÖPNV-Kosten JobRad Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen) Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer Ergonomische Arbeitsplätze Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch) Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts Office Dogs :) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle: Als Rechtsreferendar (m/w/d) im Bereich Legal, Regulatory & Compliance arbeitest du im Rahmen deiner Wahl- oder Pflichtstation als vollwertiges Mitglied unseres Legal-&-Compliance-Teams in einem international führenden FMCG-Unternehmen. Du unterstützt zentrale Geschäftsbereiche wie Marketing, Vertrieb, Einkauf, R&D und Supply Chain bei rechtlich anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und erhältst tiefe Einblicke in die Entscheidungsprozesse eines globalen Konzerns. Die Tätigkeit erfolgt regelmäßig in deutscher und englischer Sprache. Der Einsatz ist am Standort Hamburg, in unserer Zentrale in Amsterdam und/oder remote möglich. Deine Aufgaben: Eigenständige Mitarbeit bei der rechtlichen Beratung von Business-Stakeholdern in der DACH- und Nordics-Region sowie bei ausgewählten europäischen und internationalen Projekten Bearbeitung komplexer Fragestellungen aus dem Lebensmittelrecht (inkl. EU-Recht), Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutz, IP und Compliance Enge Zusammenarbeit mit der Regulatory-Abteilung zu Themen wie Kennzeichnung, Werbeaussagen und Claims Rechtliche Begleitung strategisch relevanter Themen entlang unserer Produktions- und Lieferketten (z. B. Lieferantenverträge, Compliance- und Governance-Strukturen) Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen Ausarbeitung fundierter rechtlicher Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management- und Projektteams Durchführung vertiefter Rechtsrecherchen zu nationalen und europäischen Rechtsfragen Koordination und inhaltliche Zusammenarbeit mit externen Kanzleien auf nationaler und internationaler Ebene Mitarbeit an konzernweiten Projekten, u. a. zu Governance-Themen, KI-Implementierung und Prozessoptimierung Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsrechtlichen, regulatorischen und unternehmensstrategischen Fragestellungen Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ein klarer Business- und Lösungsfokus Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Auslandserfahrung oder ein LL.M. sind von Vorteil Präzise Ausdrucksweise, analytische Stärke und ein hohes juristisches Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Diskretion und Professionalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an Legal Tech und digitalen Arbeitsprozessen Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst digitale Produkte mit echtem Mehrwert gestalten – für Millionen von Menschen unterwegs? Als Product Owner (all genders) mit Fokus auf Backendsysteme übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung moderner Mobilitätslösungen für den öffentlichen Personennahverkehr. Du arbeitest in einem dedizierten Backend-Team und bist die Schnittstelle zu Frontend, QA und weiteren Stakeholdern. Dabei sorgst du dafür, dass unsere technischen Systeme stabil, skalierbar und zukunftsfähig sind – und optimal mit den Nutzerbedürfnissen und Produktzielen zusammenspielen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Product Owner (all genders) in Hamburg oder hybrid. Aufgaben Du verantwortest die fachliche Steuerung der Backend-Produktentwicklung – von der Vision bis zum Go-Live. Du erstellst und priorisierst im Kreise mehrerer Product Owner das Product Backlog, definierst Epics und User Stories und sorgst für eine klare Zielorientierung im Team. Du koordinierst die Integration von Mobilitätspartnern, Drittanbietern und internen Services und stellst einen stabilen Betrieb sicher. Du stimmst dich eng mit Kund:innen, Stakeholdern und internen Teams ab und übersetzt technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Du begleitest die Umsetzung von APIs für die Integration in diverse Systeme (unter anderem iOS und Android). Du stellst sicher, dass Qualität, Performance und technische Machbarkeit im Einklang stehen. Du analysierst Systemverhalten und KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. Qualifikation Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in der agilen Produktentwicklung. Du bringst ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüsse mit. Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und hast ein gutes technisches Verständnis. Du kennst dich mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence o. ä. aus. Du hast idealerweise bereits in komplexen Settings gearbeitet und verstehst die Schnittstellen zwischen QA, DevOps, Frontend und Backend. Du interessierst dich für Mobilitätsthemen und möchtest digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz mitgestalten. Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher und effektiv verständigen. Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag eines stark wachsenden, venture-finanzierten Tech-Start-ups suchen wir einen IT Buyer (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Einkauf und die Verwaltung von Business-Tools effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten – mit starkem Fokus auf strukturierte Prozesse, Marktvergleich und messbare Ergebnisse. Internationales Team, hohe Geschwindigkeit, viel Gestaltungsspielraum. Du sorgst dafür, dass IT-nahe Beschaffungsvorhaben reibungslos, fristgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei steuerst du operative Einkaufsprozesse end-to-end, priorisierst Renewals und Neuanschaffungen und erzielst durch Verhandlung und Marktkenntnis optimale Konditionen. Aufgaben Ownership für den täglichen Intake-to-Procure-Prozess: hohes Anfragevolumen strukturiert bearbeiten und fristgerecht umsetzen (Käufe & Renewals). Verhandeln mit Anbietern: Preise und Vertragsbedingungen optimieren – unterstützt durch interne Benchmarks und Playbooks. Enge Zusammenarbeit mit Tool Ownern/Stakeholdern auf Kundenseite: Priorisierung, Vollständigkeit der Unterlagen, saubere Prozessführung. Markt- & Tool-Recherche: Vergleichswerte und Insights liefern, um Entscheidungen abzusichern. Aufbau pragmatischer Beziehungen zu Vendor-Sales-Teams, um Durchlaufzeiten und Abstimmungen zu beschleunigen. Wissensaufbau im Team: Best Practices dokumentieren, Playbooks weiterentwickeln, Vendor-Insights teilen. Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in Procurement/Einkauf oder einer kommerziellen Rolle wie Account oder Customer Sucess Manger (SaaS-/Tech-nah von Vorteil). Du bist hands-on, detailstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Verhandlungssicher in kommerziellen Gesprächen und sicher im Umgang mit Vertragsinhalten. Datenaffin (Spreadsheets/Tools), strukturiertes Tracking von Pipelines und Savings. Deutsch: verhandlungssicher (C1/C2) – absolut essenziell. Englisch: fließend (mind. B2/C1). Weitere Sprachen sind ein Plus. Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands (zwingend). Benefits Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege Internationales Team 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Learning Budget, moderne Ausstattung inkl. Equipment-Budget Team-Events / In-person Gatherings Mental-Health-Angebote Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Dir telefonisch in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Eine manuelle Eingabe der beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Hast Du Rückfragen? Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757 Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur. Aufgaben Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001 Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei e-velopment Du brennst für Qualität, denkst agil und willst Software nicht nur testen, sondern aktiv verbessern? Dann werde Teil unseres Scrum-Teams und gestalte unsere 360e Softwarelösungen im Bereich WMS und ERP maßgeblich mit – für leistungsstarke Systeme und effiziente, zukunftsfähige Prozesse. Seit 2000 gestalten wir in Hamburg die Zukunft des digitalen Handels und der Logistik – mit einem erfahrenen Team, das Logistik nicht nur versteht, sondern lebt. Aufgaben Sprintbegleitende Tests: Du bist für die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Test von Userstories unserer Logistiksoftware 360e mit Schwerpunkt WMS im 2-wöchigen-Sprint zuständig. Testdurchführung: Du arbeitest schwerpunktmäßig mit manuellen Tests (End-to-End, User Akzeptanztest UAT, erfahrungsbasierter Test). Testautomatisierung: Du entwickelst sprintbegleitend, automatisierte Integrations- und UI-Tests in Java, basierend auf den Userstories und optimierst bestehende automatische Testfälle. Teamarbeit: Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du eng innerhalb deines Teams mit den anderen Agile Testern sowie den Entwicklern und dem Produktmanager zusammen. Qualifikation Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest komplexer Systeme in agilen Entwicklungsteams (Scrum oder Kanban). Strukturierte Arbeitsweise: Des Weiteren zeichnest du dich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Testautomatisierung: Du bringst Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, API-Tests, UI-Tests) mit. Programmierkenntnisse: Du bist technisch versiert in mindestens einer Programmiersprache, beispielsweise Java, C# oder JavaScript. Kenntnisse in Git, SQL und Jenkins sind von Vorteil. Kommunikationsstark: Du bist kommunikationsstark und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, wenn es darum geht, gefundene Softwarefehler ins Team weiterzugeben und bei Bedarf gezielt zu adressieren. Idealerweise: Verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und relevante Weiterbildungen, z.B. ISTQB-Zertifizierungen. Benefits Ein starkes Team: Arbeite in einem hochqualifizierten und motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Exzellentes Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Vielfalt und Verantwortung sind für uns selbstverständlich. Strukturiertes Onboarding: Dein Einstieg wird durch eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy begleitet. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite, wo und wann es für dich am besten passt – mit flexiblen Arbeitszeiten. Attraktiver Arbeitsplatz: Treff unser e-Team im denkmalgeschützten Loft-Gebäudeensemble Königliches Proviantamt zu Altona in Hamburg Bahrenfeld – ein inspirierender Ort mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Teamevents und mehr: Profitiere von regelmäßigen Teamevents, sportlichen Aktivitäten und einer gemeinsamen Spiele-Ecke, die für den nötigen Ausgleich sorgen. Zusätzliche Benefits: JobRad - für nachhaltige Mobilität Firmenfitness mit Egym Wellpass - damit kannst du fit und gesund bleiben HVV-Vergünstigungen - für deinen täglichen Arbeitsweg Kostenfreier Parkplatz - direkt vor Ort Mitarbeiterrabatte - für diverse Produkte und Dienstleistungen Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft 30 Tage Urlaub sowie indiv. Sonderurlaub - damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte hast Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns auf Menschen mit Drive, Ideen und Lust auf Umsetzung! Schick uns deine Bewerbung (ein Lebenslauf reicht völlig aus) ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin Kerstin im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihr! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a specialized recruiting firm, we are hiring on behalf of our client an experienced Tech Lead who will own the technical core of a globally used AI platform. This is not a research role and not a prototype environment! You will work on a real, revenue-generating product used by millions of users and operating under extreme growth and real production pressure. Your technical decisions directly impact stability, performance, and user experience in live production. Tasks Actively develop production-level code and take overall technical ownership. Provide technical leadership to a small senior AI team (3–4 engineers). Design the architecture for training, inference, and deployment of language models under high load and real-time requirements. Improve context handling, memory mechanisms, retrieval approaches, and response quality. Define and drive fine-tuning and post-training strategies. Build precise moderation and classification solutions for adult / NSFW content, balancing safety with model quality and user freedom. Requirements 8+ years of experience in software engineering and/or machine learning. Proven responsibility for AI or LLM systems serving millions of users in production. Strong hands-on experience with Python, PyTorch, and modern LLM frameworks. Practical experience with fine-tuning, data preparation, and model steering. Comfortable working with adult / NSFW content within clearly defined technical and safety boundaries. Based in Europe and able to collaborate reliably within European time zones. Benefits Fully remote role with long-term perspective. Flexible contract models (B2B or EoR). Salary up to € 200,000 (depending on experience and setup) Additional $ 80,000 in equity (company shares or stock options) 20 days of paid vacation and flexible working arrangements. Budget for professional development, conferences, and learning resources. Modern hardware and access to current AI tools. High degree of autonomy and direct technical impact on a scalable product. You can expect a focused environment with short decision paths, high pace, and real technical ownership — not a corporate structure. If you want to build LLM systems that operate under real production pressure and extreme growth, we look forward to your application. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei BrickUp revolutionieren die Sanierung und Renovierung von Bestandsimmobilien – nachhaltig, effizient und risikofrei. Unser innovativer Ansatz ermöglicht es Immobilienbesitzern, ihre Wohnimmobilien schnell und unkompliziert zu modernisieren. Dabei kümmern wir uns nicht nur um Planung und unterstützen bei der Finanzierung, sondern übernehmen auch die komplette Umsetzung, um eine reibungslose und stressfreie Projektabwicklung zu garantieren. Unser erfahrenes Team aus Architekten, Bauleitern und zertifizierten Handwerkern sorgt für exzellente Renovierungsergebnisse. Unterstützt wird unser Prozess durch eine eigens entwickelte Software, die eine präzise Planung sowie eine nahtlose Koordination aller Beteiligten ermöglicht. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Pflichtpraktikant*in (m/w/d) für den Bereich Social Media Marketing. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (insb. Instagram, LinkedIn) - von klassichen Posts, über Stories bis zu Reels Verfassen und redigieren von Blogartikeln, Captions und Texten für Postings, Skripts und unsere Website Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Präsentationen, Bannern, Postern und anderen Marketingmaterialien (digital & print) Unterstützung beim Videoschnitt, Dreharbeiten und optimieren von Social-Media-Clips Recherche von Trends, Hashtags, Themen und Best Practices im Bereich Immobilien, Bauen & Social Media Mitarbeit bei der Content-Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und verschiedener offline Events Qualifikation Aktives Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, BWL oder vergleichbar (in dem du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst) Du hast ein Auge für Gestaltung, ein Gespür für Social-Media-Dynamiken und interessierst dich für Immobilen / Interior Design Du bringst erste Erfahrungen in Grafikprogrammen (z. B. Canva, Adobe Suite, Figma) und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere, Final Cut) mit Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert mit uns gemeinsam etwas aufzubauen Du hast Lust auf Startup, Hands-on-Mentalität und möchtest wirklich etwas bewegen Benefits Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware (Apple, Matterport, Polycam, etc) Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀 Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Leidenschaft sind Zahlen, Organisation und Strukturen. Du arbeitest gerne selbständig und hast ein Gespür für die Abläufe hinter den Zahlen. Die LPP ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Überwachung des Rechnungslaufs mit einem modernen Workflow-System Kontrolle und Differenzenklärung der Bargeld- und bargeldlosen Zahlungen und der Tagesabschlüsse Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung Kontrolle der Spesenabrechnung und Kreditkartenabrechnung unserer Mitarbeitenden Allgemeines Debitorenmanagement Unterstützung bei der Budgetierung, der Cashflow-Planung und dem Jahresabschluss Organisation und Buchung von Geschäftsreisen sowie Verwaltung des Büromaterials Qualifikation Erste Erfahrungen im Finanzbereich, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und dem Rechnungswesen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere mit MS Excel) Gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN Für unseren Standort in Hamburg Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, gewissenhafte und kreative Persönlichkeit als Art Director (m/w/d). DEINE AUFGABEN Operative Kreativ-Verantwortung im Studio Du verantwortest die kreative Qualität unserer Produktionen im Tagesgeschäft Du steuerst Shootings operativ und sorgst für eine konsistente Bildsprache Du behältst Styling, H&MU, Modelwirkung und Set im Blick und triffst sichere Bildentscheidungen Du arbeitest eng mit Fotografie, Styling, Hair & Make Up und Post Production zusammen Briefing & Umsetzung Du übersetzt Kundenbriefings in klare visuelle Leitplanken für das Studioteam Du stellst sicher, dass Markenanforderungen effizient und präzise umgesetzt werden Du entwickelst bestehende Style-Guides im operativen Kontext weiter Kundenkontakt Du bist bei ausgewählten Kunden kreativer Ansprechpartner Du präsentierst Bildauswahlen und argumentierst visuelle Entscheidungen sicher Du erkennst Optimierungspotenziale im Setup und bringst diese strukturiert ein Qualitätssicherung & Weiterentwicklung Du sorgst für ein hohes kreatives Niveau auch im Hochvolumen-Umfeld Du bringst Trends und neue Impulse situativ ein – immer im Rahmen der Produktionsrealität Du kannst deine visuellen Ideen klar konzeptionell darstellen und unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Bildsprache unterstützen DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Art Direction, Creative oder im Shooting-/Agenturumfeld Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce-Produktionen und sicher im Umgang mit höherem Output Sehr gutes Gespür für moderne, markengerechte Bildsprache und digitale Plattformen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit am Set Professionelles und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite Sehr gute Kenntnisse mit Capture One DEIN UMFELD Sehr offene und motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben Kurze Wege zur Geschäftsführung, lockerer unkomplizierter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen miteinzubringen Ein neuer, moderner Standort mit kostenlosen Parkplätzen auf dem Hof, guter öffentlicher Verkehrsanbindung und einer Social Area mit hauseigenem Café (leckerer Kaffee, Kuchen und warmes Mittagessen gegen Gebühr) Moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik Bike-Leasing, Corporate Benefits, tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir: BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft. Um unser Team weiter zu stärken und nachhaltig zu vergrößern, suchen wir Dich – mit Erfahrung, Blick fürs Wesentliche und Lust, Recruiting bei uns aktiv mitzugestalten. Aufgaben Das machst Du bei uns: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du unser weiteres Team-Wachstum aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest den Recruiting-Prozess ganzheitlich. Strategisches & operatives Sourcing: Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung Zielprofile und Personas, entwickelst passende Kanalstrategien (Inbound & Outbound) und sprichst Talente proaktiv an – insbesondere über LinkedIn, Social Media und weitere relevante Plattformen. End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Steuerung externer Partner (z. B. Agenturen) bis hin zu Erstgesprächen und einer strukturierten Talent-Pipeline. Zielgruppenorientiertes Recruiting: Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Du denkst Recruiting vom Ziel her: sichtbar, nahbar und dort präsent, wo unsere Zielgruppen wirklich sind – nicht nur auf klassischen Stellenbörsen. Kandidaten-Kommunikation & Prozessführung: Du bist Ansprechperson für unsere Bewerbenden, steuerst den Austausch über die Vakanzen und stellst eine reibungslose Kommunikation während des Auswahlverfahrens sicher. Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR & Recruiting. Tool-Expertise: Du beherrschst den LinkedIn-Recruiter oder Recruiter Lite sicher und hast Erfahrung mit Recruiting-Kanälen via Meta (Facebook/Instagram). Sprachniveau: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Struktur & Flexibilität: Du hast den Durchblick, arbeitest selbstständig, gewissenhaft und kannst gut mit den dynamischen Anforderungen in einem Startups umgehen. Pluspunkte: Branchen-Know-how Handwerk & Technik: Du sprichst die Sprache von Fachkräften aus dem technischen Umfeld und weißt, worauf es in diesen Berufsfeldern ankommt, um unsere Stellen optimal zu besetzen. Benefits Das sind deine Vorteile bei uns: Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen. Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen deinen Alltag und deine Fitness. Mit dem Jobticket bist du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen. Wiedereinstieg mit Perspektive: Falls du nach einer beruflichen Pause – z. B. Elternzeit – wieder einsteigen möchtest, bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du dich Schritt für Schritt wieder voll einbringen kannst. Interessiert? Dann bewirb Dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Bei der sambus GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unsere IT-Welt mitzugestalten. Seit 1992 sind wir das IT-Systemhaus deines Vertrauens und betreuen kleinere und mittelständische Unternehmen in sämtlichen IT-Fragen. Unser Team setzt auf Kommunikation, Gemeinschaft, Empathie und Zuverlässigkeit - Werte, die bei uns gelebt werden. Unsere Expertise reicht von Microsoft-Anwendungen über Hardware, Cloud-Produkte bis hin zu innovativen Sicherheits- und Storage-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Aufgaben Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden (Server, Netzwerke, Clients) Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Umgebungen Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Backup- und Recovery-Konzepte) Technischer Kundensupport (Remote & vor Ort) Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen Dokumentation von Systemlandschaften und durchgeführten Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/-administration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierungstools (z.B. VMware, Hyper-V) Grundlegende Kenntnisse in IT-Security (Firewall, VPN, Verschlüsselung) und Datenschutzrichtlinien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus Kommunikationsstärke und Freude daran, kundenorientierte IT-Lösungen zu entwickeln Mindestens C1-Niveau in Deutsch Benefits Flexible Benefits: Individuell anpassbare Leistungen – teile uns deine Prioritäten mit! Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf über 1000 Markenprodukte Deutschland-Ticket: Fahre unbegrenzt und deutschlandweit mit Bus und Bahn Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für eine gesunde Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und ein offenes Team: Wir pflegen eine positive und offene Kommunikationskultur Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage im Jahr Teamevents: Sommer- und Winterfeste sorgen für regelmäßige Abwechslung und gute Laune. Office Dog: Dein Hund ist bei uns willkommen! Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) Für unsere BERSHKA Stores in Deutschland Aufgaben Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleginnen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partnerinnen bei Geburt oder Adoption. Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. At exmox, data isn’t just numbers, it's the engine behind high-performing B2C marketing, smarter customer acquisition, and sustainable growth. As a (Senior) Marketing Data Analyst (m/f/x), you will be the strategic partner to our marketing and growth teams, proactively translating complex consumer and campaign data into clear insights, actionable recommendations, and measurable impact. Your work will directly influence acquisition strategy, audience targeting, budget allocation, channel optimization, and customer lifecycle initiatives across global markets. In this role, you’ll lead the charge in turning open marketing questions into structured hypotheses, delivering decision-ready analyses on campaign performance, attribution, incrementality, funnel optimization, and ROI, and building dashboards and tools that elevate data across the organization. By connecting customer behavior to business outcomes, you’ll empower stakeholders to make confident, evidence-based marketing decisions that accelerate growth. What You’ll Own: Partner with marketing teams to define KPIs, prioritize initiatives, and solve strategic challenges. Consult the marketing team to maximize return on ad spend and marketing efficiency. Conduct ad-hoc analyses to uncover actionable marketing insights and campaign performance trends. Build and maintain automated dashboards to support marketing decision-making. Collaborate with product and tech teams to optimize campaign tracking and attribution. Ensure accuracy and integrity of marketing data across channels and platforms. Use SQL, Python, and statistical modeling to optimize marketing campaigns and audience targeting. Analyze user acquisition, retention, engagement, and market trends to guide strategy. Partner with Data Engineering and Data Science teams on interdisciplinary marketing analytics projects. What Success Looks Like: Marketing performance measurably improves because of your work: Your analyses directly influence budget allocation, bidding logic, targeting, and channel strategy leading to stronger ROAS, lower CAC, and scalable growth. Decisions are driven by evidence, not opinion: Growth and Marketing teams rely on your models, dashboards, and assessments before making major investment calls. You actively collaborate with Product and Sales Analytics. You understand that in our business model, marketing performance cannot be evaluated in isolation. User acquisition, product economics, and advertiser performance are deeply interconnected. You proactively align with Product and Sales analysts to ensure shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs - and you help drive cross-functional decisions based on a unified economic view. Attribution and data quality are rock solid: Tracking gaps are identified and solved, ensuring reliable performance measurement across MMP, SKAN, and internal systems. You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights that move the business forward. You elevate the analytics bar: Through automation, modeling, and cross-functional collaboration, you increase the speed, depth, and impact of marketing decision-making at scale. Your profile Experienced: 4+ years of experience in marketing analytics, particularly in mobile performance marketing. Experience working with mobile gaming apps is highly preferred. Expert: Strong knowledge of Mobile Measurement Partners (MMP) like Appsflyer and mobile advertising identifiers. Analytical: Ability to interpret user behavior, extract insights and translate data into actionable strategies. Technical: Skilled in Python & SQL for automation and advanced analytics, with experience in Tableau for reporting and dashboarding. Attribution & Performance Metrics: Deep understanding of attribution models, ROAS calculations, marketing effectiveness metrics and SKAN. Communication & Collaboration: Strong ability to convey complex data insights to both technical and non-technical stakeholders. Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen Qualifikation Das bringen Sie mit In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Benefits Ihre Vorteile bei uns Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen: Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to join us as a (Senior) Platform Engineer (f/m/d)? Apply to become part of our journey! With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. To support our Platform Team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) (Senior) Platform Engineer (f/m/d) with immediate effect. As (Senior) Platform Engineer (f/m/d) you will be responsible for our cloud infrastructure, implementing Infrastructure as Code, and providing services to the entire Engel & Völkers real estate company. Tasks that let you grow Design, implement and maintain our development platform and cloud environments using Infrastructure as Code Build and maintain tools and services to enable and accelerate our development teams and improve the maintainability and operability of our infrastructure Consult, assist and collaborate with developers to enable them to get the most out of cloud-native technologies Improve our observability strategy and processes to enable data-driven decision making Develop and implement CI/CD and automation best practices Your skills, that inspire us Several years of experience in platform engineering or cloud computing as well as a deep understanding of networking and cloud deployment models Experience with Google Cloud Platform (or similar), Kubernetes, Git, Scripting and a solid understanding of monitoring solutions (e.g. Prometheus, StackDriver, DataDog) Understanding of Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, Helm etc.) and automation using CI/CD pipelines Ability to independently troubleshoot complex problems across complex systems Comfortable utilizing AI and automation tools to optimize workflows and increase productivity An environment that empowers you General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card. Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH. With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Engel & Völkers, we see Performance Marketing as an essential strategic competence. Would you like to play a fundamental role as Performance Marketing Manager (f/m/d) for our italian market and help us shape our performance marketing strategy? With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. You will have the opportunity to take full responsibility for our italian market as Performance Marketing Manager (m/f/d). You will focus on the target group, identify user touchpoints, suitable bidding strategies and optimized tracking. You will compare and evaluate campaigns and various channels (paid search, paid social). If you have a passion for this, then you've come to the right place! An environment that fascinates General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card. Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. Tasks that let you grow As a Performance Marketing Manager (f/m/d), you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market. The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands. You will test and iterate different campaign types and channels to find the best multi-channel mix. You will perform performance analyses of your campaigns and identify new growth opportunities. By implementing keyword research and A/B testing, you will achieve the highest possible profitability and high conversion rates. You are responsible for the budget planning, forecasting and balancing near-term impact with a clear long-term roadmap. Your profile that inspires us You have extensive professional experience in performance marketing and SEA, ideally in B2C lead generation. You are well versed in conversion goals (definition & implementation), offline conversion tracking, bid strategies, and campaign management. You have technical know-how in using Google Analytics 4, Google Ads Editor, Excel, and ideally Tableau. Your experience with various advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, and Meta Ads will help you in your daily work. You bring a strong analytical mindset with a skillset in Excel and ability to turn data into actionable insights. You have strong communication skills in Italy, English and German is a plus. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Jennifer Steffen is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH. With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich als Senior Digital Content Manager (w/m/d), um die Inhalte unserer Website auf die nächste Stufe zu heben. Du wirst die Content-Governance steuern, für SEO und GEO Inhalte verantwortlich sein, alle relevanten Stakeholder koordinieren und als zentrale Ansprechperson für alle Märkte fungieren. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Senior Digital Content Manager (w/m/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Gesamtheit unserer SEO/GEO optimierten Website-Inhalte als zentrale digitale Business-Plattformen (.com, Private Office, Commercial, GG). Du bist die zentrale Schnittstelle im Content-Team zwischen internationalen und lokalen Marketing Kolleg:innen sowie Stakeholdern aus der Technology und anderen Unternehmensbereichen. Du verantwortest die strategische Positionierung der Websites als zentrales Markenelement und stellst eine konsistente und markenkonformen digitalen Präsenz der gesamten Inhalte sicher. Du entwickelst und realisierst die globalen Richtlinien für Content, Layout, Navigation sowie der Steuerung einer ganzheitlichen SEO- und GEO-Contentstrategie. Neben dem Verfassen von eigenen Beiträgen, koordinierst du bei Bedarf unsere externen Dienstleister, die bei Projekten unterstützen. Die Content- und Blog-Performance auf Länder- und Lizenzpartner-Ebene überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO/GEO optimierter Website- und Content-Strategien, in einem internationalen Umfeld. Mit deiner fachlichen Kompetenz kannst du Business-Anforderungen in strukturierte Content-Strategien, skalierbare Content-Architekturen und nutzerzentrierte Website-Erlebnisse übersetzen, mit dem klaren Fokus auf Markenpositionierung und digitale Performance. Du nutzt souverän Content-Management-Systeme und weißt deine Content-Strategien, technisch umzusetzen. Du bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills ein und hast Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte und funktionsübergreifender Teams. Du kommunizierst zielgerichtet auf diversen Ebenen, in Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Facility Manager / Hausmeister (w/m/d) Verantwortung für unser Headquarter zu übernehmen? Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab Juli 2026, zunächst befristet für 2 Jahre. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Facility Manager / Hausmeister (w/m/d) verantwortest du die mieterseitige Pflege und Instandhaltung des Gebäudes. Du koordinierst unsere internen Umzüge und stellst sicher, dass die Planung von Arbeitsplätzen und Mobiliar korrekt umgesetzt wurde. Du übernimmst Maler- und kleinere Instandhaltungsarbeiten, führst Kleinreparaturen im Gebäude durch und sorgst für die Pflege der Außenflächen sowie des Fuhrparks. Darüber hinaus unterstützt du die Vorbereitung sowie den Auf- und Abbau interner Events und kümmerst dich um die Lagerlogistik, inklusive Verwaltung und internem Transport von Waren und Materialien. Die Erfassung und Meldung von Mängeln an das externe Facility Management gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit Workplace-, Office- und Event-Teams. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Facility Manager / Hotel-Facility Manager (w/m/d) oder im Service-, Event-, handwerklichen Umfeld. Du besitzt ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz. Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise mit und eine ausgeprägte Service- und Hands-on-Mentalität Im Alltag benötigst du einen Führerschein Klasse B. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow