Jobs in Frankfurt

Als Product Owner bei AImax gestaltest du die Umsetzung unserer digitalen Produkte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Markt, Kunden und Entwicklungsteams. Die Produktvision entsteht gemeinschaftlich im Unternehmen und wird von dir aktiv mit Leben gefüllt – durch klare Prioritäten, fundierte Entscheidungen und eine starke Nähe zu Nutzerbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen. Du arbeitest in einem agilen Setup nach SCRUM und bist die zentrale Verbindung zwischen fachlicher Zielsetzung und technischer Umsetzung. Dabei begleitest du unsere Produkte ganzheitlich – von der Konkretisierung von Anforderungen bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. In der aktuellen Teamgröße übernimmst du zusätzlich Aufgaben der Scrum-Master-Rolle und lebst agile Prinzipien im täglichen Arbeiten vor. Aufgaben Produktverantwortung auf Umsetzungsebene Du sorgst dafür, dass Produktideen, Anforderungen und Rahmenbedingungen in wirksame, nutzerzentrierte Lösungen übersetzt werden. Anforderungs- und Entscheidungsarbeit Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, strukturierst Anforderungen und triffst fundierte Produktentscheidungen mit Blick auf Nutzen, Machbarkeit und Qualität. Agile Zusammenarbeit Du arbeitest kontinuierlich mit internen Teams und externen Entwicklungsdienstleistern zusammen und stellst eine klare, effiziente Zusammenarbeit sicher. SCRUM & Teamentwicklung Du moderierst agile Formate, förderst kontinuierliche Verbesserung und unterstützt das Team dabei, effektiv und selbstorganisiert zu arbeiten. Reguliertes Umfeld Du integrierst Anforderungen an Software im regulierten Umfeld (z. B. ISO 13485) pragmatisch in Produktentwicklung und Arbeitsprozesse. Toolgestützte Produktarbeit Du nutzt etablierte Tools – insbesondere aus dem Atlassian-Umfeld (z. B. Jira, Confluence) – um Transparenz, Struktur und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Product Owner in der Softwareproduktentwicklung (erforderlich) Tiefes Verständnis agiler Produktentwicklung nach SCRUM Idealerweise eine Scrum-Master- oder Agile-Coach-Zertifizierung Erfahrung in der Entwicklung von Software in regulierten Umfeldern (z. B. Medizinprodukte, Pharma, HealthTech) Routine im Arbeiten mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Orientierung zu geben Klare, strukturierte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer und Markt Benefits Tiefe Einblicke in ein wachsendes KI-Startup im Healthcare-Bereich Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Entwicklern und Experten C-Level Kontakte bei Kunden und Partnern Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Flexible Arbeitszeiten ein attraktives Gehalt die Möglichkeit, langfristig mitzuwachsen Du arbeitest an Produkten mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert Du gestaltest Produktentwicklung auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Team Du bringst deine Erfahrung in ein Umfeld ein, das Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum bietet Du hilfst dabei, KI im Gesundheitswesen sinnvoll, sicher und menschlich einzusetzen Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity Wir suchen dich für ein Projekt bei unserem Kunden aus der Bankenwelt, in dem du als Lead eine zentrale Rolle in der SAP‑Entwicklung übernimmst. Dabei arbeitest du auf fachlich hohem Niveau und trägst maßgeblich dazu bei, eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Software für Förderbanken zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du wirkst aktiv in der Produktentwicklung mit, übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und treibst die Weiterentwicklung der SAP‑basierten Anwendungen voran. Dabei arbeitest du mit aktuellen SAP‑Technologien wie SAP HANA und weiteren modernen SAP‑Frameworks, um eine robuste, flexible und effiziente Softwarelösung für Förderinstitute zu schaffen. FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben Im Kundenprojekt übernimmst du Tätigkeiten im SAP Entwicklungsumfeld. Dazu gehören: Führung eines UI ‑Entwicklerteams, das an der neuen Software Generation‑ für den Banking Bereich arbeitet. Mitwirkung an der Anwendungsarchitektur, z. B. durch Ideen, erste Prototypen und UI Design. Mitarbeit im Designprozess, insbesondere bei der Bewertung technischer Umsetzbarkeit. Entwicklung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von SAP Fiori und UI5 Anwendungen, basierend auf bestehenden SAP ABAP Backends. Entwicklung mit modernen SAP Werkzeugen auf der SAP ‑BTP und Anbindung der Anwendungen an Services wie SAP Joule AI oder SAP Process Automation. Qualifikation Du bringst Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik, BWL, VWL, Physik oder Ingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung moderner SAP‑UI5/Fiori‑Anwendungen Kenntnisse in UI5, JavaScript, HTML, CSS Erste Projekterfahrung mit SAP Fiori Elements, SAP BTP oder SAP CAP Erfahrung mit oData Services, CRUD operations, SAP ABAP Core Data Services Kenntnisse in Eclipse, VS Code, Git Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartnerinnen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern. Vergütung & Vertrag Gehalt: 80.000 - 90.000€/Jahr Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einem SAP Beratungsunternehmen Arbeitsumfeld & Flexibilität Hybrides Arbeitsmodell Standort: Eschborn nahe Frankfurt Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview Du möchtest deine SAP UI5/Fiori‑Expertise einbringen, moderne Banking‑Apps weiterentwickeln und ein Entwicklerteam fachlich führen? Dann gestalte unsere SAP‑Landschaft aktiv mit und entwickle leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Role As Commercial Director Germany, you will own and build Optiml’s German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams. This is a hunter–builder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales. You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear “do not invest” recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentum’s sake. While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team. About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance. We are an ETH Zurich spin-off that launched its first product in April 2024 and has since been scaling across Europe and the United States, earning major industry recognition, including the 2024 ULI Europe PropTech of the Year and 2024 ZIA PropTech of the Year awards. We are backed by top-tier US and European investors, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas, who support our mission to empower real estate investors, asset managers, and consulting partners to deliver a cost-effective, value-preserving transition to Net Zero. As of early 2026, we are expanding our team to broaden our product lines and scale operational delivery for a growing global client base. Tasks Key Objectives Own and scale the German market by personally generating, closing, and expanding enterprise customers, delivering €1M+ new ARR and building a sustainable, high-quality pipeline. Establish Optiml as a trusted category leader in Real Estate Decision Intelligence by leveraging senior relationships, industry presence, and associations to create trust, demand, and lighthouse accounts. Build a repeatable hunter–builder sales motion that lands new institutional customers and drives long-term expansion through close collaboration with Delivery and Customer Success. Build refers to market ownership, narrative creation, lighthouse account development, and category establishment. Translate market and customer insight into product and GTM impact, shaping product roadmap, use cases, pricing, and messaging in close collaboration with Product, Tech, Marketing, PR, and Communications. Lay the foundation for scalable growth in Germany, including account planning, playbooks, and talent development, evolving from senior IC to team leader as the customer base grows. Apply commercial judgment to assess account fit, timing, and organisational readiness, ensuring the right deals progress at the right time, and that misaligned opportunities are consciously deprioritised. Your Responsibilities 1️⃣ Market Ownership & Pipeline Creation Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant. 2️⃣ Enterprise Sales Execution (Hunter–Builder) Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically €50–500k ACV, 1–3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle — from first contact through onboarding, retention, and expansion — in close partnership with Delivery and Customer Success. 3️⃣ Industry Relationships & Category Building Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optiml’s Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner. 4️⃣ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping Shape Optiml’s GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative. 5️⃣ Foundation for Scale & Leadership Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales. Requirements You Have: 10+ years total professional experience, including 3–5+ years in institutional real estate (asset/fund management, bank/insurance real estate, or top-tier advisory serving these buyers). Proven ability to own and build enterprise pipeline end-to-end (not only executing inbound) and to close complex, consultative deals. Demonstrated enterprise software sales experience (preferred: quota-carrying seller; acceptable: senior buyer of enterprise software who later moved into a commercial role). Strong understanding of institutional real estate decision processes, such as fund & asset management, Capex & budget planning, and LP–GP–Asset Manager dynamics. Track record selling into or managing senior stakeholders (C-level / N-1), navigating multi-stakeholder groups, procurement and committee-driven decisions. Comfortable operating as a hunter–builder: landing new logos and driving expansion/renewals over multi-year (1–3 years) customer relationships. Entrepreneurial, hands-on, and autonomous: operates effectively in a remote-first, early-stage setup; willing to travel 25–50%; motivated by performance-based upside (high variable + VSOP) rather than high fixed security. Experience shaping GTM narratives and campaigns with Marketing / PR / Comms, and translating market insight into Product roadmap improvements. Practical use of AI tools in your own commercial workflow (e.g. research, preparation, prioritisation, synthesis) Active involvement and credibility in relevant associations / networks (e.g., ZIA, RICS, INREV, ULI) and ability to use industry presence to generate leads and build category trust. Fluent in German and English (business & written). EU / German work permit. Nice to have: Track record working across Europe / cross-border relationships that can generate pipeline beyond Germany. Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Real Estate, Engineering/Architecture, or similar Professional certifications such as MRICS/RICS, CAIA/CFA, or comparable credibility signals in institutional environments. Benefits 🌍 Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germany—one of Europe’s most important institutional real estate markets ⚙️ Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansion—while shaping GTM plays together with the wider European commercial team. 🚀 Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company. 🏆 Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchy—clear accountability, no siloed territories, and a “get it done” mindset with high trust. 💡 Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25–50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen im digitalen HR-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP HCM. Deine Rolle In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen mit Fokus auf Payroll und Personaladministration. Dein Arbeitsalltag ist vielseitig und geprägt von enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen. Aufgaben Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Beratung Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA und PY (weitere Module von Vorteil) Erfahrung im Customizing und in der Prozessgestaltung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wohnsitz in Deutschland Qualifikation Erfahrung in (Teil-)Projektleitung Kenntnisse im Bereich Schemen und Regeln Praxis in der Entgeltabrechnung Benefits 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Sehr flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit „Du“-Mentalität Angebote wie Firmenfitness und Fahrradleasing Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Zusammenarbeit in einem Team von rund 500 Mitarbeitenden Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Unbefristet | bis 90.000 € Jahresgehalt Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen SAP HCM Developer (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Entwicklung im HCM-Umfeld mit starkem Bezug zur Entgeltabrechnung. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Schwerpunkt auf Payroll und Lohnarten mit praktischem Fachverständnis Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den Modulen PA, PY und PT Analyse, Konzeption und Implementierung technischer Lösungen Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (z. B. OData, REST, IDoc) Mitarbeit an Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten Zusammenarbeit mit Fachbereich und HR in Projekten Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Go-Live Keine Reisetätigkeit erforderlich. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Developer Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO im HCM-Umfeld Fundiertes Verständnis von Payroll und Lohnarten Erfahrung in PA, PY und PT (z. B. Infotypen, BAdIs, Cluster, HRForms, PNP/PNPCE) Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung und idealerweise SAP BTP / CPI Erfahrung mit SAP UI5, Fiori oder Webdynpro von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Deutsch mindestens B2-Niveau Benefits 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung) Vertrauensvolle Duz-Kultur und kollegiales Umfeld Betriebliche Benefits (z. B. Fitnessangebote, Bike-Leasing) Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Spannende Projekte im Bereich sozialer Dienstleistungen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 25-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch endet nicht beim Produkt und auch nicht beim Creative – wir denken die gesamte Journey: von der ersten Hook bis zur Conversion im Shop. Creative Strategy ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern das Fundament, um unsere Zielgruppen wirklich zu erreichen. Und hier kommst du ins Spiel: Du verstehst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen – ihre Lebenswelten, Motive, Emotionen und Kaufentscheidungen. Du erkennst Muster, testest Hypothesen und entwickelst gerne neue Ideen und Ansätze. Für Customer Journeys, die nicht nur überzeugen, sondern auch messbar erfolgreich sind. Du willst nicht nur Ideen entwickeln, sondern echten Impact sehen – datenbasiert, kundenzentriert und mit Creative Excellence? Dann let’s talk. Aufgaben Du entwickelst performance-orientierte Creative-Konzepte für Meta Paid Advertising und TikTok - von der ersten Hook über engagende Skripte bis zur strategischen Auswahl passender Creatorinnen. Du begleitest die Produktion performance-relevanter Paid-Creatives (Video, Grafik & UGC) und sorgst für markenkonforme, testbare Assets die Kunden überzeugen. Du verstehst und analysierst unsere Zielgruppen umfassend und tiefgreifend – nutzt vorhandene qualitative und quantitative Insights und ergänzt sie bei Bedarf durch eigene Recherchen oder in Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Produkt, Customer Research). Du entwickelst und optimierst conversionstarke Copy entlang der gesamten Customer Journey von Ads & Landingpages über Produktseiten bis zu relevanter Microcopy im Shop. Du ownst die unsere Testing-Roadmap, die du mit den Kanal-Verantwortlichen fortlaufend in Bezug auf potenziellem Impact und Umsetzbarkeit priorisierst und abstimmst Du nutzt gezielt Werbe- und Konsumpsychologie sowie die Prinzipien des Direct-Response-Marketings, um alle Schritte des Funnels emotional und verkaufsstark zu gestalten. Du dokumentierst die Ergebnisse strukturiert und baust eine umfassende Learning Database auf, welche die Basis für deine konstante Optimierung der Roadmap, Tests und Ergebnisse darstellt Qualifikation Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im performance-orientierten Umfeld, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Kontext mit starkem Direct-Response-Fokus (Agentur oder Inhouse). Psychologie & Paid Performance: Du kombinierst Werbe- und Konsumpsychologie mit Plattformverständnis und weißt, wie sich Creative, Messaging und Conversion in Paid-Setups performance-wirksam einsetzen lassen. Analytisch-kreativer Allrounder: Du verbindest Performance-KPIs mit starkem Zielgruppenverständnis und übersetzt Insights konsequent in neue Creative-Ideen und Optimierungen für deine Roadmap. Strukturiert, pro-aktiv & umsetzungsstark: Du arbeitest strukturiert, präzise und schnell – mit hohem Eigenanspruch an deine Ergebnisse sowie Detailorientierung, wenn notwendig Projekt- und Stakeholder-Management: Du hast Erfahrung in der Aufsetzung und der Durchführung cross-funktionaler Projekte, bist kommunikativ und hast Spaß daran, alle Stakeholder pro-aktiv mitzunehmen, Probleme zu lösen und den Fortschritt sicherzustellen (Dog)-Customer Obsession: Du kennst die Lebenswelt von Hundehalter:innen in- und auswendig oder hast Spaß daran, noch tiefer in ihre Bedürfnisse, Entscheidungsprozesse und Kaufhürden einzusteigen Benefits 💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Frankfurt & Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-2" data-testid="conversation-turn-6" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten. Dein Arbeitsalltag umfasst: Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams Unsere Erwartungen 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Was wir bieten Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kundinnenerlebnis Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Modernes Büro im Herzen von Berlin Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Management Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg in Produkt Management. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Produktmanagement Know-How. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Product Strategy & Discovery Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten. Product Vision & Strategy User Centricity User Research & Interviews Ideation & Problem-Solution Fit Business Models & Product-Market Fit Lean Product Management Product Goals mit OKRs Product & UX Design Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern. Einführung ins UX/UI-Design & Tools Informationsarchitektur & Wireframes High-Fidelity-Prototyping User-Tests & Validierungsmethoden Product Delivery & Stakeholder Management Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren. Agile Methoden Elemente des Backlogs Rituale & Regeltermine (I) User Stories erstellen Technischer Hintergrund Rituale & Regeltermine II Roadmapping & Planning Workflows & Releases Product Analytics & Testing Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive Manuelles (hands-on) Software-Testing KPIs & Tracking-Events Bug Reporting Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio Career-Coaching Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases. Jobrecherche mit Keywords & Rollen Analyse der eigenen Stärken & Schwächen Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten Tipps zum Bewerbungsprozess Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges, agiles Cloud-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf AWS, AI-gestützte Tools und nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel: Kundenprojekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten gemeinsam mit dir eine stabile Projektbasis aufbauen – mit der Perspektive auf Mentoring, Teamverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Python-Backends für anspruchsvolle Cloud-Projekte Infrastrukturaufbau mit Terraform (IaC) und Nutzung moderner AWS Services Testing, Dokumentation und agiles Arbeiten mit Jira & User Stories Aktive Zusammenarbeit mit Kund:innen – du agierst als Consultant auf Augenhöhe Mitarbeit in laufenden Projekten, u. a. bei einem bekannten OEM und einem innovativen AI-Startup Optional: Mentoring von Werkstudierenden oder Junior-Entwickler:innen Qualifikation Must-haves: Projekterfahrung mit Python, AWS und Terraform Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung Eigenverantwortung & Ownership Nice-to-haves: Interesse an AI/ML und innovativen Systemen AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified Solutions Architect) Benefits 30 Urlaubstage Hardware deiner Wahl Voll remote arbeiten – Office in Frankfurt Unterstützung bei AWS-Zertifizierungen, Online-Kursen & persönlicher Weiterbildung Lernzeit bis zu 4 Std./Woche nach Absprache Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern jemanden, der mit uns wachsen will. Du kannst bei uns Mentoring-Rollen übernehmen und perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen – wenn du willst. Bei uns gestaltest du aktiv mit, statt nur umzusetzen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. Aufgaben Go-to-Market Du unterstützt beim Aufbau einer Markenstrategie sowie bei der Positionierung unseres neuentwickelten AI-Tools. Dabei wirkst Du an Markt-, Wettbewerbs- und Produktrecherchen mit und hilfst, Erkenntnisse in konkrete Kommunikationsansätze zu übersetzen. Online-Präsenz Du arbeitest am Design und an der operativen Umsetzung unserer Online-Präsenz – von der technischen Konzeption und Entwicklung über Content-Erstellung bis zur Pflege der Website und unserer Social-Media-Kanäle. Projektarbeit Du bringst Dich in Vertriebsaktivitäten ein, z. B. durch Lead-Recherchen, Angebotsvorbereitungen und übernimmst klassische Aufgaben im Project Management Office. Qualifikation Stabiles Fundament Du studierst idealerweise Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Medien-, Kommunikations- oder marketingnahe Studiengänge und interessierst Dich für die Schnittstelle aus Technologie, Marke und Business. Sprachliche und technische Kompetenzen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Fundierte Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3), Bild- und Videobearbeitung sowie der Einsatz gängiger AI-Tools runden Dein Profil ab. Persönliche Stärken Du arbeitest gern im Team, bist kontaktfreudig, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit. Außerdem zeichnen Dich eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent aus. Verfügbarkeit Du kannst zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten und bist bereit, unser Team bei Bedarf vor Ort in Frankfurt zu unterstützen. Benefits Attraktive Vergütung Für Deine Arbeit erhältst Du bei uns ein Stundenhonorar von 18 €. Studium und Job im Einklang Wir berücksichtigen Deine Vorlesungszeiten, Prüfungsphasen und privaten Verpflichtungen, damit Du flexibel arbeiten kannst. Lernen & Netzwerken Über unser Mentoring- und Netzwerkprogramm tauschst Du Dich regelmäßig mit anderen Werkstudentinnen und Consultants aus und erhältst praxisnahe Einblicke in den Berateralltag. Gemeinschaft & Arbeitsumfeld Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur – mitten in Frankfurt. Neugierig geworden? Wenn Du Lust hast, das Produktmarketing hautnah mitzuerleben und aktiv zu unterstützen freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleginnen bei ponturo, Frankfurt am Main Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Bayern das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Bayern & Süd-Deutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you! Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany. About The Role The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners. You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt. Our humble expectations Fluent in German, conversational in English 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing Ability to deliver results in a fast-paced environment Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus What you'll be doing Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged. Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform. Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits. Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions. Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies. What we offer Cool office in the heart of Frankfurt Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Deutschland ticket subsidy Weekly all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Microsoft Cloud- und Hosting-Lösungen in der DACH-Region suchen wir dich als Executive Assistant to the CEO (m/w/d) mit Post-Merger-Integration-(PMI)-Erfahrung. In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an den CEO und arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, operativem Geschäft und Organisation. Deine Mission: Du unterstützt den CEO bei der strukturierten Vorbereitung strategischer Entscheidungen, bringst Klarheit in komplexe Themen und treibst zentrale Initiativen aktiv voran. Dich erwartet eine steile Lernkurve sowie die Möglichkeit, ein ganzes Branchenökosystem nachhaltig mitzugestalten. Als enge:r Sparringspartner:in des CEOs spielst du eine zentrale Rolle in einer ambitionierten M&A-Strategie – entsprechende PMI-Erfahrung ist dafür unerlässlich. Der Standort der Position ist Frankfurt am Main. Aufgaben Du leitest und koordinierst funktionsübergreifende strategische Projekte mit Schwerpunkt auf Post-Merger-Integration (PMI). Du steuerst die Integrations-Workstreams, trackst Fortschritte, managst Risiken und stellst die bereichsübergreifende Abstimmung sicher. Du erstellst Executive Briefings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder. Du gestaltest und entwickelst CEO-Routinen, Leadership-Cadences sowie Reporting- und Steuerungsstrukturen weiter. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen CEO, Leadership Team, Shareholdern, Partnern und weiteren Stakeholdern. Qualifikation Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2). Du hast 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, idealerweise in einer Boutique- oder mittelgroßen Beratung. Du bringst idealerweise PMI-Erfahrung aus mehreren Integrations- oder Transformationsprojekten mit (z. B. Carve-outs, Systemharmonisierung, organisatorische Integration, Synergie-Tracking). Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren und prägnant aufbereiten. Du hast eine hohe Affinität zu Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und dynamischen Umfeldern. Du überzeugst durch ein bodenständiges, pragmatisches Mindset sowie hohe Verlässlichkeit und Integrität. Du bringst eine starke Ownership-Mentalität, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit unter Druck mit. Du kannst Komplexität reduzieren, klare Prioritäten setzen und Ergebnisse konsequent vorantreiben. Du kommunizierst klar, präzise und lösungsorientiert. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus. Benefits Attraktives jährliches Weiterbildungsbudget für deine langfristige persönliche und fachliche Entwicklung. Langfristig ausgelegtes Vergütungspaket inklusive virtueller Beteiligungsprogramme (Virtual Share Options). Erstklassiger Bürostandort im Herzen von Frankfurt, direkt an den Taunusanlagen. Steile Lernkurve durch die enge und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO sowie die Möglichkeit, ein gesamtes Branchenökosystem aktiv mitzugestalten. Zwei Home-Office-Tage pro Woche für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, z. B. ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Office-Events und weitere Angebote. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies. Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally. Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications. Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications. Ensure code quality, security and efficiency through best practices. Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently. Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry. Requirements You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.). You are skilled in web, mobile or backend development. You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience. You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. You love problem-solving and enjoy working on exciting projects. You MUST be residing in Germany and looking for your next career step. You are fluent in English (German is a plus but not required). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien für Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen für unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten Kreditmärkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen für die jeweiligen Investoren-bedürfnisse. Dafür können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurückgreifen. Als aktiver Manager bauen wir für unser weiteres Wachstum derzeit unsere Kapazitäten im Bereich Private Markets aus. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort für ca. 15-20 Stunden pro Woche einen motivierten und engagierten Werkstudenten (m/w/d) Private Markets Investments Aufgaben Du unterstützt das Team beim Aufbau und der Pflege interner Datenbanken Du arbeitest aktiv an Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Investment-Reporting-Strukturen mit Du wirkst bei quantitativen und qualitativen Analysen bestehender Investments mit Du bekommst Einblicke in das Tagesgeschäft und kannst eigene Ideen einbringen Qualifikation Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Finanzen Du hast ein großes Interesse am Kapitalmarkt Du besitzt hervorragende Excel-Kenntnisse inkl. VBA, Python und SQL Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug Eine steile Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Verantwortung für spannende Projekte sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Initiativen aktiv umzusetzen Sehr gute Perspektiven für eine mögliche Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss Die Arbeit in einem internationalen Umfeld Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. Deine Hauptaufgaben Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus) Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt Was wir anbieten Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre Rabatt auf Wolt-Bestellungen ÖPNV-Zuschuss Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club) Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone) Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen Du bist analytisch und Lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig. Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: Pressemitteilungen Pressearbeit Pitching von Presseinhalten Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Marktforschung Recherche Informationen & Bilder New Business Development / Sales Reiseorganisation Recherche für Produkte & Auftragsvergabe .... Qualifikation Verständnis für soziale Medien Organisierte Person Fließend in Englisch und Deutsch Schreibfähigkeiten Benefits WAS WIR BIETEN abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Praktikant im Online Marketing und Community Management! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. In jeder Region, in der wir mit unserer App aktiv sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, lebendige und nachhaltige Communities aufzubauen. Du unterstützt uns bei Content- und Kommunikationsprojekten rund um unsere Community – von Texten und PR-Unterlagen bis hin zu Kampagnen und neuen Formaten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Regionen, entwickelst neue Ideen für Meet5-Formate und hilfst dabei, diese erfolgreich umzusetzen und zu skalieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Community Captains: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Captains, begleitest sie beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie erfolgreich ihre ersten Treffen hosten. Eigene Ideen, Initiative und kreative Ansätze sind dabei ausdrücklich erwünscht: Wir freuen uns auf deinen Input ab dem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert! Aufgaben Unterstützung bei Content- und Kommunikationsprojekten (z. B. Magazin-Relaunch, Texte, PR-Unterlagen, Kampagnen) Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Regionen mit vielen neuen Nutzer:innen und wenigen Meet5-Aktivitäten („Grey Areas“) Aufbau und Test neuer Meet5-Formate (Weeklies) und Übergabe an Captains oder automatisierte Prozesse Recherche und Konzeption eines Referral-Programms (Marktvergleich, Best Practices, Ideen zur Aktivierung neuer Nutzer:innen) Gewinnung neuer Community Captains mit Fokus auf jüngere Zielgruppen und unterrepräsentierte Regionen inklusive eigenständiger Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Captains (Identifikation, Ansprache, Gespräche, Auswahl) Begleitung und Unterstützung neuer Captains beim Start (Onboarding, Erwartungen klären, erste Treffen erfolgreich umsetzen) Qualifikation Motiviert sein: Du solltest vor allem motiviert und bereit sein, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und Neues lernen wollen. Eigene Ideen einbringen: Gerne darfst du eigene Ideen einbringen und diese auch selbständig zusammen mit dem Team umsetzen. Kommunikationstalent: Unsere Captains-Recruiting-Calls laufen über das Telefon; hier sind Empathie und Fingerspitzengefühl gefragt. Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile: Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander Schick uns einfach deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow