Jobs in Düsseldorf

Bist du bereit für deine nächste Herausforderung im Social Media & Event Marketing Bereich? Dann sind wir genau die richtigen für dich! Die KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur für Personenmarken und mittelständische Unternehmen. Wir machen Marken erlebbar und helfen durch eigene Business-Events zu mehr Umsatz, mehr Mitarbeitern und einem stärkeren Branding. Mit Hilfe unseres großen Netzwerks beraten und kreieren wir individuelle Eventkonzepte für unsere Kunden. Wir suchen ab 01. September 2026 nach einem engagierten Praktikanten (m/w/d), der uns bei der Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Aktivitäten unterstützt. Als Teil unseres Teams erhältst du die einzigartige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Aufgaben Mitwirken beim Texten von Social-Media-Posts, vor allem für LinkedIn. Schneiden kurzer Videos, z.B. von Reels oder auch YouTube Hilfe bei der Erstellung und Umsetzung von Inhalten für unsere Markenauftritte. Mitarbeit bei der Entwicklung von Content für unseren Unternehmensaccount. Allgemeine Unterstützung im Bereich Social Media und Marketing Unterstützung im Event Marketing und Event Branding Qualifikation Du hast Spaß am kreativen Arbeiten mit Video und erste Erfahrungen im Schnitt (z. B. mit CapCut, Adobe Premiere oder ähnlichen Tools). Du interessierst dich für Social Media, insbesondere Instagram und LinkedIn. Du hast ein gutes Gefühl für Bildsprache, Trends und knackige Formulierungen. Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und neugierig auf neue Tools und Formate. Du musst kein Profi sein – wichtig ist, dass du Lust hast, dich auszuprobieren und mit uns zu wachsen. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Organisationstalent und Kreativität Spaß am Umgang mit Menschen Benefits Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen 50€-Zuschuss für das 49€ Ticket oder einen Parkplatz. Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform. Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams. Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV. Füge bitte in das Feld „Möchtest du noch etwas ergänzen die Wörter „Social Media ist super“ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Andernfalls können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, weil wir eine große Anzahl an Anfragen erhalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann komm zu SKOTTI. Start: sofort Wir sind Skotti Wir sind eine Lifestylemarke im Outdoor-Cooking-Bereich – nachhaltig, mehrfach ausgezeichnet und gemacht für Menschen, die draußen zu Hause sind. Was uns ausmacht? Wir glauben an gute Produkte, smarte Prozesse – und an Menschen, die wirklich gestalten wollen. Deine Mission und was dich erwartet: Jetzt sind wir bereit fürs nächste Level. Und suchen dich, einen erfahrenen, kreativen und engagierten Allrounderin als Social Media & Produkt Marketing Managerin, der/die unsere Marke weiterdenkt, unser Wachstum mitgestaltet – und Lust hat, dabei auch digital den Takt anzugeben. Wir ticken nicht wie ein Konzern. Bei uns brauchst du kein „Go“ aus fünf Abteilungen, um Dinge zu bewegen. Stattdessen bekommst du Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und SKOTTI mitzugestalten. Du bist kein Zahnrad – du bist Antrieb. Möglichmacher:in. Mitdenker:in. Aufgaben Deine Aufgaben Social Media & Community Strategie: Du entwickelst unsere Social Media Strategie für TikTok, Instagram und YouTube kontinuierlich weiter. Content Engine: Du erstellst den Content-Plan und setzt diesen um – mal eigenständig mit dem Smartphone, mal in Zusammenarbeit mit unserem Videografen. Production: Du bereitest Drehs vor, koordinierst Assets und sorgst dafür, dass der Output unsere Brand-Voice trifft. Publishing: Du bespielst unsere Kanäle mit dem richtigen Mix aus Entertainment, Education und Produktvorstellung. Community: Du bist die Stimme von Skotti. Du überwachst die Kanäle und bist aktiv im Community Management, um echtes Engagement zu fördern. Product Marketing & Design Produktdesign & Layout: Du erstellst Layouts für neue Produkte oder Zubehör und kommunizierst die Anforderungen klar an unsere Hersteller. Sample Management: Du begleitest den Freigabeprozess von Mustern und stellst sicher, dass Qualität und Design stimmen. Asset Creation: Du koordinierst die Erstellung von Produktfotos und -videos für neue Releases. Final Check: Du prüfst Verpackungslayouts auf Herz und Nieren, bevor sie in die Produktion gehen. Qualifikation Wir freuen uns auf Dich, wenn ... Du eine Macher*innen-Mentalität hast: Du wartest nicht auf Anweisungen, Du bringst Ideen rein. Du lebst auf TikTok, Instagram und YouTube. Du verstehst nicht nur, was gerade trendet, sondern auch warum, und kannst diese Trends blitzschnell auf die Marke Skotti und unsere Outdoor-Welt adaptieren. Du hast ein Auge für Ästhetik und Bildsprache. Mit Tools wie Canva erstellst du mühelos grafische Layouts, und in CapCut (oder ähnlichen Apps) schneidest du packende Short-Form-Videos, die in den ersten drei Sekunden catchen. In der Produktarbeit bist du präzise. Du kannst Anforderungen an Hersteller so formulieren, dass aus einer Idee ein fertiges Produktlayout wird. Du hast einen Blick für Details – egal ob bei der Prüfung von Druckdaten auf einer Verpackung oder dem Color-Grading eines Videos. Du behältst den Überblick, wenn mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind. Du kannst Briefings für Videografen so schreiben, dass das Ergebnis sofort sitzt, und moderierst unsere Community mit Charme und Schlagfertigkeit. Du verkaufst nicht einfach nur Grills – du verkaufst Freiheit und Abenteuer. Du hast Lust, tief in die Materialkunde und technischen Details unserer Produkte einzutauchen, um sie im Marketing authentisch zu erklären. Idealerweise hast du bereits in einem E-Commerce-Umfeld oder einer Agentur gearbeitet und erste Erfahrungen mit physischen Produkten und deren Vermarktung gesammelt. Du brennst für Skotti und die genannten Themen, hast aber noch nicht jedes Kästchen auf unserer Liste abgehakt? Kein Problem! Wenn Du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, mit uns zu wachsen, freuen wir uns trotzdem riesig auf Deine Bewerbung Benefits Ein kreatives, junges und dynamisches Arbeitsumfeld, das nach Freiheit und Abenteuer ruft Eine Rolle in einem erfolgreichen, designstarken Unternehmen mit klarer Marken-DNA Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsmodelle (Hybrides Arbeiten) Attraktive Vergütung & Mitarbeiterrabatt Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen. Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer hervorragenden Reputation. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Umfangreiche Einarbeitung Attraktives Fixgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit Firmenwagen mit privater Nutzung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Mandanten, einem Konzern (DACH), suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das SAP-Berechtigungsmanagement. Im Fokus steht die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Zukunftsfähigkeit des Berechtigungsmanagements in einem S/4HANA-Umfeld mit über 2.000 SAP-Usern (Anzahl stetig steigend) – inklusive Fiori-Ausbau, sauberer Governance sowie der Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen. Aufgaben Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung) Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards) Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup) Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP) Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen) Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen) Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse) Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken) Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit) Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) – jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch Benefits Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact Unbefristete Festanstellung Gehaltsspanne 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7–22 Uhr) sowie Hybridmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich) Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich. Wenn Ihre Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement liegt und Sie eine Rolle suchen, in der Sie strukturiert übernehmen, Stabilität schaffen und das Berechtigungsmanagement nachhaltig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Mandanten – einem großen, europaweit tätigen Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen und Infrastruktur – suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d). Das Unternehmen wächst seit Jahren stark. Akquisitionen von Unternehmen gehören zur Unternehmensstrategie. Genau dieses Geschäftsmodell prägt Ihre Aufgabe unmittelbar: Die HR-IT-Landschaft ist historisch gewachsen und heute heterogen. Rund 50 % der Anwender arbeiten aktuell auf SAP HCM, weitere Bereiche nutzen unterschiedliche HR-Systeme. Stand heute befindet sich neben SAP HCM eine mittlere zweistellige Anzahl externer Systeme im Einsatz, die perspektivisch harmonisiert und in SAP SuccessFactors überführt werden sollen. Ihre Mission Sie schaffen als als erste/r SuccessFactors-Spezialist:in im Team die Grundlage für eine einheitliche, skalierbare SuccessFactors Plattform und führen ein Vorgehensmodell ein, das das Unternehmen bei jedem weiteren Zukauf schnell und sauber integrieren lässt: standardisierte Fit/Gap-Analyse klare Migrationsstrategie belastbare Projekt- und Change-Strukturen. Aufgaben Harmonisierung & Transformation: Planung und Steuerung der Überführung einer heterogenen HR-Systemlandschaft in SAP SuccessFactors (inkl. Daten- und Prozessharmonisierung) sowie Aufbau/Weiterentwicklung einer skalierbaren SuccessFactors-Umgebung. Integration/Migration bei Zukäufen: Entwicklung und Etablierung einer standardisierten Migrations- und Integrationsstrategie für neue Gesellschaften (Fit/Gap-Vorgehen, wiederverwendbare Templates, Standards, Checklisten). (Teil-)Projektleitung: Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Integrations- und Migrationsvorhaben – inklusive Cutover- und Go-live-Begleitung. Demand & Anforderungsmanagement: Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus HR, Fachbereichen und IT sowie Übersetzung in umsetzbare Arbeitspakete. Umsetzungssteuerung: Koordination und Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit internen Teams sowie externen Implementierungspartnern (Abstimmung, Fortschritt, Qualität). Change & Adoption: Begleitung der Organisation in die neue HR-Systemwelt – inkl. Kommunikations-, Trainings- und Enablement-Konzepten sowie Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung (Adoption). Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors (Inhouse oder Beratung) Sie verfügen über ein Studium im Schnittstellenfeld IT/HR oder eine abgeschlossene Ausbildung und haben Ihre Qualifikation durch mehrjährige, relevante Praxis im SAP HCM/SuccessFactors-Umfeld untermauert.Nachweisbare Erfahrung in Einführungs-/Rollout-Projekten Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Systemlandschaften Routine in Fit/Gap-Analysen, Konzeption, Template-/Standard-Ansätzen und migrationsnaher Arbeit Projektstärke: Planung, Steuerung, Koordination, Priorisierung – auch mit mehreren Stakeholdern Change-Kompetenz: Sie können Veränderung strukturieren, kommunizieren und in die Organisation tragen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Aufbaurolle: Sie bringen Erfahrung mit, setzen Standards und prägen die SuccessFactors-Welt nachhaltig Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact Hybrid arbeiten: 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten Flexibler Arbeitszeitrahmen: zwischen 7–22 Uhr Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester frei + 2 Tage optional (Entgeltumwandlung) Weiterbildung & Entwicklung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing möglich Wenn Sie Lust haben, nicht „nur“ ein Modul zu betreuen, sondern eine HR-Systemlandschaft strategisch zu harmonisieren und den Aufbau von SuccessFactors im Unternehmen maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die HELU Connectivity Solutions Haan gehört zu 100% zur familiengeführten HELU-Gruppe. Die Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Herstellern im Bereich Kabeln, Leitungen, Schleppketten und Zubehör. Wir erzielen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen Umsatz von über 1Mrd. Euro und sind weltweit mit über 2500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern durch eigene Niederlassungen vertreten. Der Standort Erkrath/ Haan ist spezialisiert auf Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und anderen Stahlbauteilen Fertigung von Komplettsystemen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen-/ und Anlagenbau Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und Pflege aller relevanten Daten im ERP-System Proaktive Klärung von Lieferterminen sowie serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen mit Fokus auf schnelle, lösungsorientierte Unterstützung Koordination von Versandprozessen in enger Abstimmung mit Logistik und Vertrieb Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Vertriebsinnendienst – telefonisch und schriftlich Mitarbeit an spannenden Projekten wie der Digitalisierung von Prozessen oder der Einführung unseres neuen ERP‑Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im technischen Vertriebsinnendienst, im Projektmanagement oder in der technischen Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS‑Office (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie routinierte Arbeit in einem ERP‑System Eine strukturierte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute und praxiserprobte Englischkenntnisse Benefits Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sachbezüge (nach Ablauf der Probezeit) Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kostenfreie Getränke – Kaffee, Wasser stehen dir jederzeit zur Verfügung Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement) Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Qualifikation Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1) Benefits Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/ POT6660 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Admin-Background vorhanden – Lust auf mehr Prozess, Steuerung & Business-Nähe. Als IT-Application Manager (m/w/d) sind Sie nah am Business, steuern Anforderungen, koordinieren Umsetzungspartner und entwickeln sich fachlich in Richtung Prozessverantwortung, Steuerung und Teilprojektleitung weiter. Unser Mandant ist Teil eines großen, europaweit tätigen Konzerns im Bereich technischer Dienstleistungen und Infrastruktur. Das Unternehmen gestaltet aktiv Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, nachhaltige Infrastruktur und digitale Prozesslandschaften – mit langfristiger Perspektive und stabiler Marktposition. Innerhalb der zentralen Business-Services-Einheit verantwortet die IT die konzernweiten Anwendungen und Prozesse in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier werden die Systeme betreut, die in den Fachbereichen täglich produktiv genutzt werden. Durch kontinuierliches Wachstum und die Integration neuer Gesellschaften entstehen regelmäßig neue Anforderungen, Systeme und Projekte. Für Sie bedeutet das: Was das für Sie heißt: nah am Business: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, klare Schnittstellenrolle: Steuerung statt Tickets: mehr Demand, Change und Teilprojekt – weniger klassischer Admin-Alltag Wachstum & Integration: neue Anforderungen durch Zukäufe und Migrationen planbar & nachhaltig: stabile Strukturen, langfristige Perspektive, kein Dauer-Feuerwehrmodus Aufgaben Betreuung & Weiterentwicklung von derzeit 7 zentralen Anwendungen (z. B. Docusign, Auditor Plus, CM Pro sowie weitere Tools rund um Dokumentation, Compliance, Workflow) Anforderungen aufnehmen, analysieren und die Umsetzung begleiten (Fachbereiche → IT/Provider/Hersteller) Changes steuern (inkl. Abstimmung, Kommunikation, Nachverfolgung) Mitarbeit an Integrationsprojekten, Unternehmenszusammenschlüssen und Migrationsentscheidungen (Teilprojektleitung) Einführung neuer Tools, Schulungen und Unterstützung der User (Change Management) Technische Themen im Rahmen der Rolle: Service-/Dienstüberwachung, Zertifikatsverwaltung, mobile Zugriffslösungen, SQL-Anbindungen Qualifikation IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in o. ä.) oder ein Studium mit ITBackground 3+ Jahre Erfahrung im IT-Umfeld (z. B. IT-Administrator, System Engineer, Application Support / Application Management) IT-Know-how auf Admin-Niveau (Client-Server, Windows-Server, SQL, Supportprozesse) Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration. 60.000 - 75.000 Euro Jahresgehalt + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeit (zwischen 7–22 Uhr) + mobiles Arbeiten (2-3 Tage HomeOffice) Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester frei + 2 Tage optional Entgeltumwandlung) Weiterbildung & Perspektive: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing möglich Interesse? Sie möchten sich aus einem rein operativen IT-Setup weiterentwickeln und mehr Verantwortung in Richtung Anwendung, Prozess und Steuerung übernehmen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vertrauliches Gespräch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – rund 75 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit, so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale mittelständische Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung nach noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bist du bei uns fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe – für Mandanten, Teams und Entscheidungsträger. Du leitest eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, berätst mittelständische Unternehmen sowie internationale Tochtergesellschaften und bringst deine Expertise in Sonderprojekte ein. Dabei arbeitest du praxisnah, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Qualität messbar zu machen. Du betreust unsere Mandanten ganzheitlich – vom mittelständischen Unternehmen bis zur Tochter eines internationalen Konzerns – insbesondere aus Industrie, Handel und Dienstleistungen. Du leitest und verantwortest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von der Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation. Du führst Due Diligences, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen eigenständig oder im Team durch. Du kannst, wenn du möchtest, eigene Schwerpunkte einbringen – etwa in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, interne Qualitätssicherung oder Prüfungen im Finanzdienstleistungsbereich. Qualifikation Dein Profil Du bringst fundiertes Fachwissen mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und suchst ein Umfeld, in dem du deine Prüfungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann passt du fachlich wie persönlich gut zu uns. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das Wirtschaftsprüferexamen abgelegt. Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen. Du kennst dich sehr gut mit HGB und IFRS aus und denkst betriebswirtschaftlich mit. Du arbeitest strukturiert, analytisch und legst Wert auf eine mandantenorientierte Herangehensweise. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Bei Bedarf kannst du deine Englischkenntnisse durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei. Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung. Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz. Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit. Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus. Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug. Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung. Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit. Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position: Germany Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Partner stark – im Team unschlagbar! Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Zusammen mit den Anchor Rechtsanwälten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen für unsere Mandanten. Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen Fähigkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit Großes erreichen können? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Düsseldorf einen Betriebswirt / Volkswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Restrukturierungsberatung. Das erwartet Sie bei uns Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten und -maßnahmen. Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen. Interim Management in Krisen-, Sonder- und Insolvenzsituationen, pragmatisch und hands-on im Unternehmen. Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Eigenverwaltungs-, Schutzschirm- und Regelinsolvenzverfahren. Distressed M&A – Aktive Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskäufen und -verkäufen in Sondersituationen. Operative Unterstützung von (Distressed-) Investoren bei der Stabilisierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs nach der Übernahme. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen. Sie konnten idealerweise bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungseinheit einer Beratungsgesellschaft sammeln. Sie übernehmen von Beginn an Projektverantwortung mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie zeigen herausragende Teamfähigkeiten, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwands. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine führende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen. Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring, persönlicher Coach, Feedbackprozesse, individuelle Weiterbildungen) Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team Fachübergreifende Zusammenarbeit in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage Kostenfreie Getränke, Obst und kleine Snacks Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen Möglichkeit eines Sabbaticals Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung im Bereich Service Management. Die Rolle kombiniert operative Onsite-Unterstützung mit koordinativen Aufgaben zur Sicherstellung einer konstant hohen Servicequalität über mehrere Standorte hinweg. Aufgaben End-User- und Onsite-Support (1st & 2nd Level) Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Unterstützung bei servernahen Themen (Grundkenntnisse wünschenswert) Koordination der GSA-Proximity-Techniker zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Mitwirkung im Service Management (Qualitätssicherung, Abstimmung, operative Steuerung) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Onsite- und End-User-Support Sehr gute Kenntnisse in Troubleshooting von Clients, Peripherie und Netzwerkinfrastruktur Idealerweise Grundkenntnisse im Serverumfeld Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Erfahrung in der Koordination von Technikern oder kleineren Teams von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität in dynamischen Betriebsumgebungen Benefits Persönliche Benefits, flexibel auf deine Wünsche zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder weitere individuell vereinbare Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Workation nach Absprache Projekte im internationalen Umfeld Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN Du bist die treibende Kraft für Netzebene 3 (NE3) - Themen und unterstützt direkt den Lead Project Manager. Verantwortung für Fristen und Budget: Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Ausbauprojekten im NE3-Bereich. Koordination von Bauprojekten: Du unterstützt bei der Durchführung komplexer Bauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit zwischen Bauüberwachern, ausführenden Partnerfirmen und kommunalen Behörden um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung: Du planst Ressourcen und Ziele, koordinierst die Aufgabenverteilung sowie die Zusammenarbeit mit Bauüberwachern und Dienstleistern. Qualitätssicherung und Fortschrittsdokumentation: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden, und dokumentierst die Fortschritte des Projekts klar und nachvollziehbar. Eskalationsmanagement: Du managst Eskalationen und löst Probleme schnell und effektiv, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden. DAS ZEICHNET DICH AUS Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement oder Telekommunikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Glasfaserausbau oder ähnlichen Infrastrukturprojekten. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement. Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Glasfaserausbau, insbesondere in Netzebene 3, sind wünschenswert. WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, aktiv am Ausbau der digitalen Infrastruktur in Deutschland mitzuwirken und die Zukunft der Glasfasernetze mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem motivierten, erstklassigen Team. Eine dynamische, offene Arbeitskultur mit einem Performance-Mindset. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Parnter suche ich nach einem Azure Cloud Engineer (m/w/d) Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen auf der Azure-Plattform, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Sicherstellen der Skalierbarkeit und Leistung der Azure-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Optimierung. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von Azure-Diensten in bestehende IT-Infrastrukturen. Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Implementierung von Best Practices, um die Datensicherheit in der Cloud zu gewährleisten. Bereitstellung von technischem Support und Schulung für interne Teams zur effektiven Nutzung von Azure-Tools und -Diensten. Qualifikation Erfahrung mit Azure VMs, Storage Accounts, Azure Backup, Azure Site Recovery Kenntnisse im Betrieb klassischer Dienste wie Active Directory Domain Services (AD DS) in Azure Erfahrung mit VPN Gateway, ExpressRoute, VNet Peering, Hybrid DNS-Lösungen Umgang mit Azure AD Connect, Seamless SSO, Conditional Access Azure Resource Manager (ARM), Role-Based Access Control (RBAC), Management Groups, Tags Erfahrung mit Azure Monitor, Log Analytics, Alerts, Activity Logs PowerShell / Azure CLI zur Automatisierung von Deployments und Maintenance Azure Automation, Runbooks, Update Management für wiederkehrende Aufgaben Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure as Code (IaC): z. B. ARM Templates, Bicep, ggf. Terraform Cloud-native Services (PaaS / Container) Azure App Services, Azure SQL, Azure Functions, Logic Apps, Key Vault, Service Bus Azure AD / Entra ID Expertise, insb.: Conditional Access, Identity Protection, MFA Policies Delegierte Administration und Gruppenmanagement Security Center / Defender for Cloud Hardening & Compliance Empfehlungen Umsetzung von Security Baselines Zero Trust-Ansätze und Netzsegmentierung in der Cloud Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte mit uns durch! Du gestaltest ganzheitliche Supply-Chain-Transformationen von SAP ECC zu SAP S/4HANA – On-Premise sowie in der SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und SAP S/4HANA Cloud, Public Edition. Als fachlicher Lead verbindest du End-to-End-Prozessverständnis, Cloud-Architektur und datengetriebene Innovation – von der Roadmap bis zum Go-Live. Zudem entwickelst du unser Portfolio im Bereich Digital Supply Chain weiter und unterstützt aktiv die Marktpositionierung unserer Beratungsboutique. Aufgaben Deine Mission: Beratung zu Zielarchitekturen (On-Premise, Private & Public Cloud) Anwendung von SAP Activate Gestaltung datengetriebener Prozesse & MDM-Strukturen Unterstützung bei Data Migration & Governance (u. a. mit SAP Master Data Governance oder SAP Data Services) Einsatz moderner UX-Konzepte mit SAP Fiori Fachliche Weiterentwicklung unserer Services & Transformations-Packages Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsstrategie und Kundenworkshops Qualifikation Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationen mit Supply-Chain-Fokus Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis (MM, SD und/oder PP) Erfahrung mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud) Know-how in Data Migration, MDM und Data Quality Erfahrung in Pre-Sales oder vertriebsnaher Beratung Branchenkenntnisse z. B. in Manufacturing, Automotive oder Retail Unternehmerisches Mindset und souveränes Auftreten Zertifizierungen und Weiterbildungen in relevanten SAP-Modulen sind wünschenswert; weitere fachliche Nachweise von Vorteil Benefits Das kannst Du von uns erwarten: Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Kollegiales und familiäres Miteinander Individuelle Weiterbildungen und Trainings, inkl. Zertifizierungen Mitarbeiterevents und -veranstaltungen Corporate Benefits Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien Über uns Noch mehr Vorteile gefällig? Auf unserer Karriereseite findest Du noch mehr spannende Mitarbeitervorteile! Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Deine berufliche Zukunft in einem dynamischen und modernen Unternehmen zu starten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live <-- Als Requirement Engineer im Telekommunikationsumfeld arbeitest du direkt mit Fachbereichen unserer Kunden zusammen, analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst daraus konkrete Anforderungen für IT‑Lösungen. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT, stellst sicher, dass fachliche Ziele verstanden werden, und unterstützt bei der Umsetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen.Du trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig zu verbessern, digitale Transformationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in der Telekommunikations‑ und Medienbranche zu stärken. Aufgaben Zusammen mit dir gestalten wir für unsere Kunden die Telekommunikationsnetze von Morgen Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen in Telekommunikations- und Medienunternehmen. Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche. Übersetzung fachlicher Anforderungen in verwertbare IT‑Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. Moderation und Vermittlung zwischen Business‑Stakeholdern, IT‑Teams sowie externen Partnern. Erstellung von Use Cases, Prozessmodellen, User Stories und funktionalen Spezifikationen. Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit der Anforderungen über den Projektverlauf hinweg. Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten als Antwort auf fachliche Anforderungen. Teilnahme an Workshops, Reviews und Präsentationen für Fachbereiche und IT.Bewertung von Prozess‑, System‑ und IT‑Lösungsoptionen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und strategische Passung. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Telekommunikations- oder digitalen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen und deren Überführung in IT‑konforme Formate. Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Anforderungsanalyse-Methoden (z. B. BPMN, UML). Verständnis technischer Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich für fachliche Stakeholder zu vermitteln. Starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und cross‑funktionalen Teams. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits. Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: · https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo · https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ · https://www.youtube.com/watch?v=x53L\Nw3mHY · https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk\8wQ Let´s go LIVE Live Reply ist auf digitale Services und Lösungen für Telekommunikations- und Medientechnologien spezialisiert. Die Experten von Live Reply bieten Beratung, Entwicklung und System- wie Lösungsintegrationen für führende Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienindustrie. Die Kernkompetenzen von Live Reply reichen von der Implementierung digitaler Services, Frontend-Entwicklung, Lösungen im Bereich von IoT Services, Mobile Commerce bis hin zu Media Asset Management. Das Team setzt dabei auf einen integrativen Ansatz, der Geschäftsanforderungen mit technologischen Innovationen verbindet. Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Ihre Aufgaben Kontinuierliches Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und qualifizierten Leads Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten SEO-Strategie unter Berücksichtigung von Markt- und Suchtrends sowie strukturiertem KPI-Tracking Beobachtung aktueller KI-Entwicklungen im Bereich Search (z. B. ChatGPT, Gemini) und Optimierung von Content und Website-Strukturen für KI-getriebene Suchsysteme (Generative Engine Optimization – GEO) Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA- und Social-Media-Ads-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads) Performance-Analyse, Budgetsteuerung und kontinuierliche Conversion-Optimierung aller Paid-Kampagnen Mitwirkung bei der Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Video- und Marketingmaterialien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Online-/Digital Marketing, Medien, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im operativen Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO oder Performance Marketing, gerne auch mit Erfahrung im Agenturumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics (GA4), Google Search Console sowie idealerweise erste Erfahrung mit Google Ads oder Social Media Ads Analytisches Denkvermögen und Freude daran, datenbasierte Optimierungspotenziale zu identifizieren Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Suche (z. B. AI Search, Generative Engine Optimization) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch, Spanisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Warum wir? Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Über uns Als ein Teil der GEM Group ist das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) eine gemeinnützige Organisation, für das die Bildung an erster Stelle steht. Wir möchten ausländischen Schüler:innen, Studienbewerber:innen und angehenden Berufstätigen ihren Weg zu einem erfolgreichen Schulbesuch, Studium oder Berufsweg in Deutschland ermöglichen. Dafür bietet das GRB zwei verschiedene Bildungseinrichtungen: das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen. Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber:innen, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, welche in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot ab und ebnen den Bewerber:innen den Weg zum Studium an einer deutschen Hochschule. Dazu zählen Sprach- sowie fächerspezifische Vorbereitungskurse. Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Pflegekräfte aus dem In- und Ausland. Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Studienkolleg finden Sie unter: . Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

​​​​​​​Für unseren Store in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung Motivierend und inspirierend Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Actiongeladen und aufgeschlossen Unternehmerisch handelnd und Hands-on Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow