Jobs in France

The role, in a nutshell:We’re looking for a highly motivated strategic partner/business development professional (VARs) who has strong market knowledge, a cloud and security network, and enjoys building relationships with...

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-2" data-testid="conversation-turn-6" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten. Dein Arbeitsalltag umfasst: Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams Unsere Erwartungen 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Was wir bieten Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kundinnenerlebnis Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Modernes Büro im Herzen von Hamburg Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Frankfurt. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Objective The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth. Tasks Your Responsibilities Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences Automate data pipelines and processes using AI tools and agents Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI Requirements What You Bring 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma) Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset Experience with AI tools for product development and workflow automation Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI Benefits What You Can Expect from Us Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career About Privatize At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career. Ready to Join Us? Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten. Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das sind Deine Verantwortungsbereiche: Verantwortung für alle Managed Service Projekte Backend-Anwendungen in Java Spring Boot Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken Kafka und RabbitMQ Container-Orchestrierung (Kubernetes) Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards Etablierung von Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft Mitglied im Sec-Board Qualifikation Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit: Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source) Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien Standardisiertes Config-Management Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting Auditing, Detection sowie Backup & Recovery Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.) Das macht dich aus: Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß an neuen Themen Spaß daran, international zu arbeiten Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten Benefits Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien Spannende, abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsgestaltung Remote oder im Office Individuelle Arbeitszeiten Faire Arbeitszeiterfassung Überstundenkompensation Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc. Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About TailorCareTailorCare is transforming the experience of specialty care. Our comprehensive care program takes a deeply personal, evidence-based approach to improving patient outcomes for joint, back, and muscle conditions. By combining a careful assessment of patients’ symptoms, health histories, preferences, and goals with predictive data and latest evidence-based guidelines, we help patients choose—and navigate—the most effective treatment pathway for them, every step of the way.TailorCare values the experiences and perspectives of individuals from all backgrounds. We are a highly collaborative, curious, and determined team passionate about scaling a high-growth start-up to improve the lives of those in pain. TailorCare is a remote-first company with a hybrid office in Nashville.About the RoleWe are seeking a Director of Design to lead the design vision and execution for TailorCare’s patient experience and clinical operations platforms.This leader will define and elevate the end-to-end experience across TailorCare’s patient-facing applications and care team tools, ensuring we deliver consumer-grade healthcare products that are intuitive, empathetic, and outcome-driven.The Director of Design will work closely with Product, Engineering, Clinical, and Strategy teams to design experiences that guide patients through their care journey—from onboarding and intake to engagement, recovery, and long-term outcomes. This role requires deep expertise in experience design, interaction design, and service design, particularly for B2C healthcare or consumer digital health products.As a key member of the Product leadership team, you will partner with the VP of Product to shape the long-term product vision, establish design standards and processes, and build a design culture that prioritizes patient trust, accessibility, and measurable outcomes.Key ResponsibilitiesDesign LeadershipDefine and lead the design vision and strategy across TailorCare’s products.Build and evolve a cohesive design system and UX standards across patient and care team applications.Ensure all products meet a high bar for usability, accessibility, and consumer-grade quality.Build and mentor a high-performing design team across product design, UX research, and interaction design.Establish strong design processes including discovery, prototyping, usability testing, and iteration.Foster a culture of design thinking and experimentation across the organization.Patient Experience DesignLead design for TailorCare’s end-to-end patient journey, including onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence, and outcomes tracking.Translate clinical workflows and patient needs into empathetic and intuitive digital experiences.Design solutions that support behavior change, patient engagement, and improved clinical outcomes.AI-Enabled DesignIntegrate AI-assisted design tools to accelerate prototyping, iteration, and design exploration.Explore new interaction patterns enabled by AI, conversational interfaces, and intelligent workflows.Partner with product and engineering to design AI-powered patient guidance experiences.Cross-functional LeadershipPartner closely with Product Managers and Engineering leaders to define product strategy and roadmap priorities.Participate in product discovery to identify patient and operational problems and shape solutions early.Ensure designs are feasible, scalable, and aligned with product and technical architecture.Work closely with Clinical Operations and Care Teams to ensure digital experiences align with real-world care delivery.Communicate design vision and product experience clearly across leadership and stakeholders.Advocate for patient-centric design principles across the company.Key Qualifications10+ years of experience in product design, UX design, or experience design3+ years managing and leading design teams in a high-growth product environment preferable startupsProven experience designing consumer-grade B2C digital products, ideally in healthcare or digital healthStrong expertise in experience design, interaction design, and user-centered design methodsExperience designing patient-facing applications or digital health engagement platformsAbility to translate complex workflows into simple, intuitive product experiencesExperience working closely with product management and engineering teams in agile environmentsProficiency in modern design tools such as Figma, prototyping tools, and design systemsExperience leveraging AI-powered design tools and workflowsStrong storytelling, communication, and stakeholder management skillsBachelor’s degree in Design, human-computer interaction, or related field (or equivalent experience)What's In It For YouMeaningful Work: We are dedicated to our mission and deeply value our patients and each other. Each day offers the opportunity to make a positive impact.Work Environment: We operate as a remote-first company with options for a hybrid work model in Nashville.Time Off: Our generous paid time off (PTO) and holiday plans ensure you have ample time to rest and recharge.Family First: We offer paid parental leave and support a healthy work-life balance, encouraging flexibility and autonomy. We love talking about our family and pets! Comprehensive Benefits: From Day 1, employees enjoy medical, dental, vision, life, and disability insurance, wellness resources and an employer HSA contribution.Fair Compensation: We are committed to equitable pay for all team members and support your future goals with a 401k plan that includes employer matching.Community: We foster an inclusive environment where you can rely on your teammates, share honest feedback, and feel comfortable being your authentic self at work each day. TailorCare seeks to recruit and retain staff from diverse backgrounds and encourages qualified candidates to apply. TailorCare is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, gender identity/expression, sexual orientation, color, race, creed, national origin, ancestry, religion, marital status, political belief, physical or mental disability, pregnancy, military, or veteran status.Originally posted on Himalayas

Our client is seeking a Contracts Administrator to own the end-to-end contract lifecycle—intake → drafting/review → approval → execution → storage → obligations/renewals → reporting. This role safeguards accuracy, compliance, and timely execution while enabling business teams (legal, procurement, sales, finance, security) to move quickly on clean, enforceable agreements.RequirementsIntake & TriageDrafting / Review / RedliningApprovals & GovernanceExecution & RecordkeepingObligations, Renewals & AmendmentsCompliance & RiskReporting & EnablementProcess ImprovementOriginally posted on Himalayas

Herzlich willkommen in Frankfurt am Main! Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen Fundierte Kenntnisse in Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und Elektroakustische Anlagen (ELA) Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA) Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und E-Commerce-Projekte – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit. Du führst Projekte operativ sicher durch anspruchsvolle Setups, steuerst interdisziplinäre Teams und entwickelst dich zur zentralen Instanz für verlässliche Delivery in einem dynamischen Wachstumsumfeld.DAS ERWARTET DICH Agile Delivery & ProjektsteuerungDu übernimmst die End-to-End Delivery für E-Commerce-Projekte, z. B. Shopify-Migrationen – von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb.Du behältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick.Du steuerst interdisziplinäre Teams, z. B. aus Design und Development, und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.Enterprise Stakeholder ManagementDu bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Stakeholder.Du managst Erwartungen proaktiv und sorgst für Klarheit in der Zusammenarbeit.Du etablierst regelmäßige Statusformate und hältst alle relevanten Beteiligten transparent auf dem Laufenden.Governance & StrukturDu verantwortest Budget-Controlling und Forecasting und behältst Wirtschaftlichkeit und Planbarkeit jederzeit im Blick.Du übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement mit klarem Ownership-Mindset und steuerst auch in kritischen Situationen souverän.Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in der Delivery voran und entwickelst Standards und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.IT'S A MATCH, SOFERN DU...mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, oder Service-Umfeld mitbringst.bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen oder Projekte operativ gesteuert hast – inkl. Teamorganisation, Priorisierung und Stakeholder-Management.über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst.sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst.Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst.strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst.Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen.Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.WAS WIR DIR BIETENTeamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen. Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten. Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

“There is only one future ahead of us, and that is the one made up of our dreams – provided we have the courage to break with convention.” – Soichiro Honda Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to put creative ideas into practice. We want to share the joy we derive from creating and selling our products with our customers through our financing solutions for new cars and motorbikes. We achieve this through a direct and straightforward approach via authorised dealers, as well as through our strong partners. As a wholly-owned subsidiary of the Honda Group, we have been operating in Germany since 1998 and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries. If you would like to help shape our banking business, then join our team at our Frankfurt am Main or Barcelona office. Tasks Define and implement the sales strategy for Germany and Spain in line with Honda Motor Europe and regional objectives Own the full commercial cycle, including sales planning, forecasting, pricing, negotiations, contract management, and campaigns Drive revenue and portfolio growth across retail finance, leasing, wholesale, and insurance products Lead Key Account Management and develop long-term strategic partnerships with dealer networks in both markets Collaborate closely with Finance, Pricing, Marketing, Risk, Compliance, and Business Solutions to ensure compliant and effective execution Manage sales budgets, performance targets, and regular reporting to senior management Continuously optimise sales processes, tools, and governance frameworks Lead, develop, and inspire high-performing, multi-country sales teams while fostering collaboration across Germany and Spain Requirements 10–15+ years of experience in senior sales or commercial leadership roles with international or multi-country responsibility Strong experience in regulated or captive business environments (e.g. financial services, automotive, industrial sectors) Proven track record of building, leading, and scaling successful sales organisations Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability Excellent stakeholder management, negotiation, and influencing skills at senior level High intercultural competence and collaborative leadership style Fluent in English German or Spanish desired Does this sound like the next challenge for you? If so, we look forward to receiving your application. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist SuccessFactors-Experte mit Weitblick und willst mehr als nur implementieren? Bei uns übernimmst du als Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant eine zentrale Rolle: Beratung. Architektur. Leadership. Du gestaltest komplexe HR-Transformationen bei unseren Kunden und entwickelst gleichzeitig als Kompetenzlead unser SuccessFactors-Portfolio und Team strategisch weiter. Aufgaben Projekt- & Beratungsschwerpunkt (End-to-End SuccessFactors) Leitung und Umsetzung von SAP SuccessFactors Implementierungen (End-to-End) Verantwortung für mehrere Module, z. B.: Employee Central (Core HR) Recruiting & Onboarding Performance & Goals Compensation Learning Succession & Development Employee Central Time / Time Tracking Durchführung von Transformationsprojekten (On-Prem → Cloud / Hybrid) Architektur- und Integrationsdesign: SAP HCM / H4S4 / Payroll SAP BTP & Integration Suite Steuerung von Projektteams sowie Qualitätssicherung Kompetenzlead – Team & Portfolioentwicklung Aufbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Bereichs Fachliche Führung und Coaching von Beratern (Junior bis Senior) Entwicklung von: Best Practices & Templates Accelerators & Projektmethodiken Unterstützung im Pre-Sales & Angebotsprozess Mitwirkung an: SAP Partnerstrategie Go-to-Market Angeboten Innovationsthemen (z. B. AI im HR Umfeld, Joule, BTP Extensions) Integration & Architektur Design von hybriden HR-Systemlandschaften: SuccessFactors ↔ SAP HCM / H4S4 / PCE Steuerung komplexer Integrationen: Standard Integrationen (SAP delivered) Custom Integrationen (Integration Suite, APIs) Beratung zu Themen wie: Identity & Access (IAS/IPS) Work Zone / HR Portale Erweiterungen auf der SAP BTP Qualifikation Fachlich & technisch Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-10 Jahre) im Bereich: SAP SuccessFactors (mehrere Module) Tiefe Kenntnisse in mindestens einem Core-Bereich: Employee Central (inkl. Datenmodell) Talentprozesse (PM/GM, Recruiting, Learning, etc.) Erfahrung mit: End-to-End Implementierungen Transformationsprojekten Hybrid-Architekturen (SF + SAP HCM) Technische & architektonische Kompetenz Verständnis von: Integrationen (OData, APIs, Middleware) SAP BTP & Integration Suite Erfahrung mit: IAS/IPS (von Vorteil) Erweiterungskonzepten (Side-by-Side Extensions) Leadership & Persönlichkeit Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Fähigkeit, komplexe Themen auf Management-Level zu vermitteln Strategisches Denken und Interesse an Business Development Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten Hands-on Mentalität trotz Seniorität Benefits Das bieten wir dir: Gestaltungsfreiheit Aktiver Aufbau eines der führenden SAP SuccessFactors Beratungsbereiche Top-Projekte Spannende Transformationen bei namhaften Kunden (Banken, Real Estate, etc.) Senior-Team Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Beratern Karriereperspektive: Entwicklung Richtung Practice Lead / Director / Partner Innovation Arbeit mit neuesten SAP Technologien: SAP BTP AI / Joule Work Zone Integration Suite Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten Warum Insignion? Wir stehen für: Tiefes SAP HR & SuccessFactors Know-how, starke Architektur- und Integrationskompetenz sowie Fokus auf echte Transformation statt Standardimplementierung. Unser Ziel: HR-IT nicht nur betreiben – sondern neu denken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity Wir suchen dich für ein Projekt bei einem Kunden aus dem Bankensektor, in dem du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der nCino Plattform auf Salesforce übernimmst. Dabei arbeitest du an stabilen, performanten Cloud Banking Lösungen und setzt technische Anforderungen in saubere, funktionale Lösungen um. FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben Im Kundenprojekt übernimmst du folgende Tätigkeiten: Technische Implementierung und Konfiguration der nCino Plattform auf Salesforce Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb der nCino Module Anpassung von Datenmodellen, Workflows und Komponenten auf der Salesforce Plattform Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Qualifikation Wonach wir suchen Du bringst Folgendes mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium 3+ Jahre Erfahrung in Salesforce Entwicklung mit nCino oder im Bankenumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse (B2) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Das ist für dich drin Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartnerinnen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern. Vergütung & Vertrag Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr Befristeter Arbeitsvertrag Projektdauer: voraussichtlich 24 Monate Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arbeitsumfeld & Flexibilität Hybrides Arbeitsmodell Standorte: Köln, Düsseldorf oder Frankfurt Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Über FDM FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird. Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit. FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Finanzinstituten zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Informatica‑Expertin (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Modernisierungs‑ und Datenprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender ETL‑Strecken, in der Analyse von Mainframe‑Prozessen sowie in der Integration neuer Datenarchitekturen. Dein Beitrag stellt sicher, dass Datenflüsse stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt sind – und dass Modernisierungs‑ sowie Archivierungsanforderungen reibungslos umgesetzt werden. FDM bietet dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Aufgaben Deine Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Informatica‑Workflows - ETL/ELT‑Prozesse, Datenverarbeitung und Datenintegration Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Batch‑ und Scheduling‑Strecken im Mainframe‑Umfeld - TWS Unterstützung bei Datenmigrationen, Modernisierungsprojekten sowie Archivierungs‑/Retention‑Vorhaben Durchführung von Fehleranalysen, Performance‑Optimierungen und End‑to‑End‑Monitoring zur Sicherstellung stabiler Datenprozesse Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams und der Betriebsorganisation Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen Qualifikation Wonach wir suchen Abgeschlossenes Bachelorstudium 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatica / Mainframe Solides Verständnis von Mainframe Umgebungen - TWS, JCL Erfahrung in komplexen oder regulierten IT Umgebungen von Vorteil​ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse (B2) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Das ist für dich drin Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Handelns – vom ersten Tag an erhältst du in jeder Phase gezielte Unterstützung. Offene Kommunikation und direkter Austausch schaffen echte Wachstumschancen und nachhaltigen Erfolg. Vergütung & Vertrag Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Start: Juli 2026 Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einer Landesbank Arbeitsumfeld & Flexibilität Hybrides Arbeitsmodell - 90% Remote, 10% vor Ort Standort: Offenbach Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Über FDM FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird. Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit. FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Huzzle is hiring a Sales Development Representative (SDR) with experience selling SEO or digital marketing services to connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.Requirements2+ years of experience selling SEO or digital marketing servicesProven outbound sales experienceStrong understanding of SEO conceptsExperience explaining and selling SEO value propositionsFamiliarity with CRM toolsExcellent English communication skillsTarget-driven with a track record of meeting or exceeding sales KPIsBenefitsPerformance-based bonusesFully remote role with flexible working hoursClear path to promotion into Account Executive rolesDirect hire with the clientOngoing training in advanced SEO sales and outbound strategiesOriginally posted on Himalayas

We are hiring a Charter Sales Representative to deliver an exceptional travel experience to high-value clientele in the private aviation industry.RequirementsProven experience in sales, ideally within high-ticket, luxury, or client-facing environmentsStrong verbal and written communication skills with a focus on relationship-buildingAbility to work independently, demonstrating resourcefulness and initiative in a remote roleBenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingOriginally posted on Himalayas

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow