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Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. Any communication from our in house Talent Acquisition team will only ever come from our contentsquare.com or @contentsquare-ext.com domain. For more information, visit our careers blog.We're looking for a Senior Engineering Manager to lead a frontend-focused engineering team building products that help companies understand how their users experience and navigate their digital surfaces. This is a hands-on leadership role — you'll own the people, the process, and the technical direction, partnering closely with Product Management and Design to ship high-quality software that scales.Your team works primarily in React, Vue, TypeScript, and Node.js, backed by AWS infrastructure and PostgreSQL. While your day-to-day is people and delivery leadership, you're someone who gets into the weeds on architecture and technical decisions — not just to stay informed, but because your team will rely on your judgment.What You'll DoLead, grow, and retain a team of frontend engineers, setting a high bar for technical quality and engineering craftDrive key technical decisions — from frontend architecture to cross-team dependencies — and roll up your sleeves when it mattersPartner closely with Product Managers and Designers to shape roadmaps, scope work, and deliver with confidenceEstablish and improve engineering processes that keep the team moving fast without accumulating unmanageable tech debtCollaborate effectively with engineering peers and stakeholders across EU and US timezonesHire and develop talent, building a team culture of ownership, curiosity, and continuous improvementRepresent your teams clearly upward and across the organization, surfacing risks and opportunities earlyWhat We're Looking For3+ years of experience managing software engineering teams in a professional settingStrong frontend engineering background with hands-on familiarity across the modern stack — React, Vue, TypeScript, Node.js, AWS, and PostgreSQLFull-stack exposure sufficient to reason about system-level dependencies and collaborate effectively with backend and infrastructure teamsDemonstrated ability to make and drive technical decisions — not just facilitate, but leadProven experience partnering with Product Management and Design to deliver end-to-end features and productsBased in France or Spain, with the ability to work comfortably across EU business hoursWhat will make you stand out?5+ years managing software engineering teams, including senior engineers or tech leadsDomain knowledge in Product Analytics, Digital Experience Analytics, or adjacent fieldsFamiliarity with modern AI-assisted development tools and a track record of helping teams incorporate them effectivelyExperience managing distributed teams across US, EU, and other timezonesWhy you should join ContentsquareWe invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.Here are a few we want to highlight:- Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year- Work flexibility: hybrid and remote work policies- Generous paid time-off policy (every location is different)- Lifestyle allowance- A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work- Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success- We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts- And more benefits tailored to each countryContentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here. Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws.Contentsquare may use AI-assisted tools to help review and screen applications. All decisions involving hiring are made by human reviewers, and your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Policy.Originally posted on Himalayas

Management Accountant (Remote contract, SA-based) We are a digitally native, direct-to-consumer baby and toddler clothing brand established and headquartered in London. We exist to inspire parents to raise kinder generations so together we can give babies a softer & stronger start. We are a hard-working and close-knit team dedicated to creating quality products and a brand loved by parents, globally. For a young emerging brand, we have achieved significant critical acclaim and global recognition, partly fuelled by celebrity endorsements such as Kim Kardashian and other influencers, as well as winning multiple awards incl. Best Baby Brand (2018, 2019, 2020), Most Eco-Friendly Brand (2020, 2021, 2022), The Queen's Awards for Enterprise (2022), Can’t Live Without Parenting Product (2021, 2023), Made for Mum (2024), Best Sleepwear Brand, My Baba Awards (2025).The RoleThis is a hands-on role at the core of the finance function. You’ll play a critical part in delivering accurate month-end reporting while ensuring our day-to-day financial operations run smoothly and efficiently. You’ll work closely with the wider finance team and operational stakeholders, helping to maintain strong financial controls and high standards of accuracy across all processes.Key Responsibilities:1. Month-End ReportingSupport and deliver key elements of the month-end close process Prepare revenue reconciliation journals across all key sales channels and customer accounts Prepare journals, accruals and prepayments Complete balance sheet reconciliations, ensuring accuracy and integrity Perform bank reconciliations across all accounts Assist in producing monthly management accounts and supporting schedules Continuously improve the speed and accuracy of the close process 2. Wholesale Invoicing & Accounts ReceivableOwn the wholesale invoicing process, ensuring invoices are raised accurately and on time Manage the Accounts Receivable ledger, including cash allocation and reconciliations Monitor aged debt and support credit control activities Resolve customer queries promptly and professionally 3. Accounts Payable & Payment RunsReview and process supplier invoices accurately in Xero Respond to and resolve supplier queries efficiently Prepare and create weekly/monthly payment runs for approval Ensure appropriate documentation and approval controls are followed 4. Bookkeeping & Financial SystemsMaintain accurate financial records within Xero Ensure transactions are correctly coded and posted in a timely manner Maintain strong documentation and audit trails across all processes Support system improvements and process automation initiatives where possible 5. MOSS & Compliance SupportReview and code all supplier invoices posted through our spend management system (MOSS) Manage and reconcile MOSS credit card transactions Assist with VAT and other compliance-related reporting as required 6. Banking & ReconciliationsPerform daily/weekly bank reconciliations across multiple accounts Investigate and resolve discrepancies promptly Support cash flow visibility through accurate and up-to-date records RequirementsWhat We’re Looking For:Great finance professionals come in many forms, but to succeed in this role you will likely bring:Experience in a similar Management Accountant or Assistant Accountant role Strong working knowledge of Xero (or similar accounting software) Experience managing both AR and AP processes Confidence owning key parts of the month-end process You are:Highly organised with strong attention to detail Proactive and able to manage multiple priorities Comfortable working both independently and as part of a team Curious and keen to improve processes rather than just maintain them Confident communicating with internal teams, suppliers and customers Reliable, people trust your numbers Skills & Experience That Would Be a Bonus:Experience in a stock-holding or product-based business Experience with wholesale customers and invoicing processes Exposure to multi-entity or international operations Experience improving processes or introducing automation BenefitsRemote working and flexible working hours Opportunity to work alongside a talented and passionate team Be part of an award-winning baby and toddler sleepwear brand Join our growing team based in South Africa Originally posted on Himalayas

Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben. Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei Requirements Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge Du willst mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina Nguyen telefonisch (089 / 21 70 49 022) oder per Mail an ----- de melden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a FinTech Specialist, where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about fintech and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment. Tasks Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security. Requirements A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline, complemented by a minimum of three years of pertinent professional experience. Demonstrated expertise in Java and SQL development. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible. Benefits We offer Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business Work experience in a multilingual, international bank Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as travel allowance and meal vouchers A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria after work activities for various hopy groups and an small gym provided Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12. Join our innovative Frankfurt branch as a FinTech Specialist, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag einer Retailgruppe suchen wir, Michael Krohn Consulting, einen kfm. Leiter (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt/Main Sind Buchhaltung und Controlling Ihre Leidenschaft als auch die klassischen Verwaltungsaufgaben einer Filiale, Standorts oder Niederlassung, dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Niederlassung Durchführung des Controllings für alle Abteilungen Erstellung des jährlichen Budgets und diverser Forecasts Vorbereitung der Investitionspläne und Beantragung der CPIs Verfolgung der Umsatzentwicklung, der Betriebskosten sowie der Budgeteinhaltung Regelmäßige Kontrolle der vorgegebenen Umsatz-, Kosten- und Renditeziele sowie Qualitätskontrolle von Buchungen und Rückstellungen Reduzierung der Forderungen, Verbesserung des Cash-In sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenreduzierung und Rentabilitätsverbesserung Überwachung der internen Kontrolle sowie Koordination von Audits Sicherstellung der Korrektheit und Zuverlässigkeit der Konten und Resultate bei jedem Monatsabschluss Überwachung des Forderungs- und Einkaufsmanagements Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion und Branche Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und idealerweise Französisch-Grundkenntnisse Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre von Vorteil Sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Benefits Die kfm. Leitung gehört zum erweiterten Führungskreis und berichtet an den Niederlassungsleiter als auch dem Director Finanzen und Controlling Interne sowie externe Schulungen verstehen sich von selbst Ein Dienstwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung Ein attraktives Fixgehalt sowie eine Tantieme-/Bonusvereinbarung in Höhe von 2 Monatsgehältern Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge usw. Sollten Sie Interesse haben, wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner Michael Krohn unter 0171-5527829 oder senden Sie Herrn Krohn direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Bild, Zeugnisse), er wird sich binnen 24 Stunden bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie ! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf. Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...) Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community) Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook) von der Idee bis zur Umsetzung Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen Qualifikation Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen Erste Erfahrung mit Tools wie Canva Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile: Impact: Meet5 bringt über 3 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Als spezialisierte Personalberater innerhalb der Life Science Branche verstehen wir die Komplexität und die regulatorischen Herausforderungen Ihres Fachbereichs. Im Auftrag unseres Mandanten – ein führendes Unternehmen im Life Science Sektor – suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung einen SAP Key User (m/w/d) IBP oder APO Aufgaben Über die Rolle Sie betreuen und entwickeln die SAP-IBP-Landschaft (früher APO) weiter und analysieren, überwachen und optimieren End-to-End-Planungsprozesse mit Fokus auf Demand, Supply und Inventory Planning. Verantwortlichkeiten Schnittstellenfunktion im Planungsumfeld: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Demand Planning, Finance, IT und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher. Incident- und Anforderungsmanagement: Sie analysieren und bearbeiten System- und Prozessabweichungen oder Neuanforderungen im SAP-IBP-Umfeld, koordinieren Ursachenanalysen, erstellen Testfälle, führen diese durch und bewerten sie. Außerdem begleiten Sie die Umsetzung nachhaltiger Lösungen, teilweise im Projektumfeld gemeinsam mit IT und Fachbereichen. Dokumentation und Schulung: Sie erstellen und pflegen Prozess- und Systemdokumentationen und konzipieren sowie durchführen Schulungen für neue und bestehende Anwender. Qualifikation Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsinformatisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Rolle mit (SAP IBP ist zwingend niotwendig) Erforderliche Fähigkeiten Fachliches und analytisches Verständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für End-to-End-Planungsprozesse entlang der Supply Chain. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und behalten auch in komplexen Planungs- und Systemlandschaften den Überblick. Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Sie sind bereit regelmäßige Dienstreisen auf sich zu nehmen. Vergütung und Vergütungspaket 65.000-70.000€ per Jahr Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Service Operator / Engineer für die fachliche Betriebsführung eines SAP-Instandhaltungssystems. Der Fokus liegt auf dem First Level Support für Anwenderanfragen und Problemstellungen im S4/Hana-Umfeld sowie für Anwendungen auf der SAP BTP. Die Position ist in einem agilen Projektteam im Bereich der Energiewirtschaft angesiedelt. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Support für Kunden und Benutzer des Systems – fachlich wie technisch im S4/Hana-System sowie Anwendungen auf der SAP BTP (Workzone und Mobile Apps) • Diagnose und Lösung von Problemen, die gemeldet werden – Dazu gehört die Voranalyse und Ermittlung von Reproduktionsschritten • Fachliche Kommunikation mit den Anwendern bezüglich Funktionalität, Roadmap und Wartungsfenster • Erstellung von Berichten und Analysen zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung von Anwendungen und Systemen • Bei Bedarf, Anleitung/Einweisung von Kunden und Benutzern in der Verwendung von Anwendungen und Systemen • Betreuen und Prüfen von diversen Systemschnittstellen zu den Schnittstellenpartnern • Dokumentation von Problemen und Lösungen • Fachliche Unterstützung mit dem Projektteam, um Probleme zeitnah zu lösen und den Entwicklungsprozess zu geben • Abstimmung mit den Kollegen der fachl. und techn. Betriebsführung (SAP Basis) für einen reibungslosen Betrieb • Teilnahme an regelmäßigen SCRUM Events zur Planung, Schätzung und Besprechung von Aufgaben sowie zur Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre fundierte Kenntnisse in einem der Module PM, MM oder HCM aus Endanwender- oder Key-User-Sicht, inklusive typischer Prozessketten wie Wartungsplanung oder Disposition MRS • Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von SAP-Berechtigungen, beispielsweise mit XAMS • Mindestens 3 Jahre sehr gute und nachweisbare Erfahrung im SAP First-Level-Support in produktiven Umgebungen über Hotline- und Mail-Support • Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung eines qualifizierten Incident- und Request-Handlings Kann-Anforderungen • Mindestens 3 Jahre Systemverständnis zur Diagnose und Reproduktion von Fehlern im S4-System • Ab 3 Jahre Erfahrung im sicheren Umgang mit Ticketing- und ITSM-Systemen wie beispielsweise ServiceNow oder JIRA • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose • Ab 3 Jahre Projekterfahrung mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Fiori Launchpad im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore). Der Leistungszeitraum ist vom 16.04.2026 bis zum 31.12.2028 geplant, bei einem Gesamtvolumen von 600 Personentagen (davon 35 Onsite-Tage). Die Einreichungsfrist für Kandidatenprofile endet am 08.04. um 14:00 Uhr. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben. Du bist eher der Typ, der Platinen lötet, statt PowerPoint zu halten? Willkommen im Team – wir suchen den nächsten Tony Stark (ohne Raketen, aber mit ESD-Armband). We want you! Einen erfahrenen und kreativen Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Fotoboxen der nächsten Generation mitgestaltet. Du übernimmst den kompletten Hardware-Entwicklungszyklus und treibst die technologische Zukunft aktiv voran. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an! Was Dich bei uns erwartet: Du konzipierst und designst komplexe Elektroniksysteme (z.B. Kamerainterfaces, Blitzsteuerungen, leistungsstarke Mikrocontroller-Plattformen) für unsere Fotoboxen, dabei achtest Du auf Performance, Kosten und Skalierbarkeit Du recherchierst und bewertest neue Technologien, Kameramodule und Bauteile, führst Machbarkeitsstudien sowie Risikoanalysen durch, um die besten Lösungen für unsere Produkte zu finden Du übernimmst das PCB-Layout für komplexe Mehrlagenplatinen, optimierst Signalintegrität, EMV und thermisches Management und sicherst die Fertigungsfähigkeit (DFM) Du entwirfst und baust Prototypen, führst systematische Tests sowie Validierungen durch, übernimmst die Fehleranalyse inklusive Optimierung des Hardware-Designs – bis es serienreif ist Du kommunizierst mit Herstellern und Partnern, klärst technische Details, verhandelst Konditionen und pflegst langfristige Beziehungen Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-, Software- und Mechanikteam, koordinierst die Entwicklungsaktivitäten und sorgst für eine reibungslose Systemintegration mit optimaler Performance Du begleitest Produkte von Entwicklung bis Serienfertigung, optimierst Designs und unterstützt die Produktion bei technischen Fragen Du stellst die Einhaltung relevanter Industriestandards, Normen (z.B. CE-Kennzeichnung, EMV) und Qualitätsrichtlinien im gesamten Entwicklungsprozess sicher Optional: Du hast Erfahrung in der Konstruktion einfacher mechanischer Komponenten und Gehäuse mittels CAD (z.B. SolidWorks, Fusion 360), um das Rapid Prototyping zu unterstützen Was du mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Idealerweise bringst Du im Bereich Embedded Systems oder Consumer Electronics mehrjährige Berufserfahrung mit Du besitzt exzellente Kenntnisse im PCB-Design mit gängiger EDA-Software (z.B. Altium Designer, Eagle, KiCad) sowie ein tiefes Verständnis für Design for Manufacturability (DFM) und Design for Testability (DFT) Optoelektronik & LED: Du optimierst die fotoelektrische Performance (Blitzsteuerungen, LED-Systeme und Sensorik) für das perfekte Bildergebnis. Dein fundiertes Wissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontroller-Architekturen und Programmierung sitzt wie ‘ne Eins! Der Umgang mit Messtechnik (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.) und die Erfahrung in der Hardware-Fehlersuche und Systemintegration sind für dich keine selbstverständlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: dafür stehst Du mit Deinem Namen Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu gestalten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unsere Benefits für Dich: Tägliches, frisch gekochtes Mittagessen – direkt vor Ort durch unseren eigenen Koch Dynamisches Team & echter Start-up-Spirit – kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung & echte Wertschätzung für deinen Beitrag Mobilitäts-Benefits – Company Car oder Bike-Leasing, je nach Rolle ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Bei uns arbeitest du in einem radikal modernen Umfeld: Wir sind AI-native. Statt langwieriger Design-Zyklen setzen wir auf Geschwindigkeit und Prototypen, die direkt im Code entstehen. Wenn du die Zukunft der Energiebeschaffung mit der Power von KI gestalten willst, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Customer Discovery: Du führst tiefgehende Interviews mit Kunden (Corporate Buyer, Trader) im Bereich Solar- und Windkraft, um deren Schmerzpunkte zu verstehen. AI-Native Prototyping: Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare KI-Agenten), um funktionale High-Fidelity-Prototypen direkt im Code zu bauen – du erschaffst die funktionale Realität selbst. Validierung & Iteration: Du präsentierst deine Code-Prototypen via Screen-Sharing und setzt erhaltenes Kundenfeedback direkt im Anschluss mithilfe von KI um, um den nächsten Iterationsschritt sofort bereitzustellen. High-Efficiency Handoff: Du übergibst keine vagen Tickets, sondern funktionalen Code, den unsere Entwicklung zu 90 % direkt übernehmen kann. Damit eliminieren wir langsame Design-Schleifen und kommen schneller an den Markt. Strategie: Du verantwortest deine Features als "Mini-CEO" von der ersten Idee bis zur technischen Validierung. Qualifikation Der "Maker"-Spirit: Du hast bereits als PM oder PO gearbeitet und liebst es, Dinge wirklich zu bauen. Du bist sicher im Umgang mit Prompt Engineering und verstehst die Grundstruktur von Web-Frontends (HTML/CSS/JS). Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder technische Themen tief einzuarbeiten und diese zu vereinfachen. Branchen-Fokus: Idealerweise bringst du Erfahrung im Energiemarkt mit (Solar/Wind, PPA, Trading). Falls nicht: Du hast bereits in anderen hochkomplexen Märkten (z. B. FinTech, MedTech oder Logistik) bewiesen, dass du neue Industrien in Rekordzeit durchdringst. Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend. Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland. Benefits 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus. AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren. Radikale Autonomie: Keine langsamen Design-Schleifen – du baust und validierst deine Lösungen selbst. Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Impact auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie. Speed: Erlebe die schnellste "Idea-to-Product" Pipeline der Branche. Wir suchen nicht das fertige "Einhorn". Was für uns wirklich zählt, ist dein scharfer Verstand, deine schnelle Auffassungsgabe und dein Drive, die Energiewende digital anzuführen. Wenn du Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernsten KI-Workflows herauszufordern und komplexe Probleme in elegante Software-Lösungen zu verwandeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition. For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. Head of Finance, North America North America is a critical driver of Adyen's global performance. As Head of Finance for North America, you will be the senior Finance representative in the region, based in San Francisco. You will operate as both: The primary Finance partner to North American commercial leadership, and The regional anchor for the global Finance organization (including Treasury, Tax, Accounting, FP&A, and Pricing). You will ensure that global financial priorities are executed effectively in-region, while ensuring regional perspectives, insights and market realities are understood and reflected in global decision-making. What you'll do Drive Financial Leadership: Maintain a comprehensive view of North American financial performance and help teams navigate the trade-offs of regional decisions. Strategic Partnership: Bring a financial perspective to regional discussions, ensuring commercial growth translates into long-term, sustainable value. Operational Cohesion: Lead the finance presence in North America, ensuring regional teams (Tax, Treasury, Strategic Finance etc.) remain integrated with the global Finance organization. Navigate local complexity: Manage regional regulatory and financial complexities. Global Influence: Bring regional insights and market realities back into global decision-making. Team Mentorship: Support the local growth of the Finance team, fostering collaboration, talent development, and helping new hires integrate successfully Who you are 15+ years of experience in senior Finance roles within a global organization Experience partnering closely with commercial leadership teams Comfortable operating across multiple Finance domains Strong financial judgement and ability to communicate clearly with senior stakeholders Able to influence and build alignment across teams and functions. Pragmatic, hands-on when needed, and comfortable operating in ambiguity and complexity The base salary range for this role in San Francisco is $250,000 - $310,000. To learn more about our compensation philosophy, please click here. Our Diversity, Equity and Inclusion commitments Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures iPlease mention the word DELICATE and tag RMTYxLjk3LjE1OS40Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMTYxLjk3LjE1OS40Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The role, in a nutshell:We’re looking for a highly motivated strategic partner/business development professional (VARs) who has strong market knowledge, a cloud and security network, and enjoys building relationships with...

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-2" data-testid="conversation-turn-6" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten. Dein Arbeitsalltag umfasst: Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams Unsere Erwartungen 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Was wir bieten Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kundinnenerlebnis Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Modernes Büro im Herzen von Hamburg Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Frankfurt. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Objective The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth. Tasks Your Responsibilities Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences Automate data pipelines and processes using AI tools and agents Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI Requirements What You Bring 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma) Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset Experience with AI tools for product development and workflow automation Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI Benefits What You Can Expect from Us Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career About Privatize At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career. Ready to Join Us? Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten. Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das sind Deine Verantwortungsbereiche: Verantwortung für alle Managed Service Projekte Backend-Anwendungen in Java Spring Boot Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken Kafka und RabbitMQ Container-Orchestrierung (Kubernetes) Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards Etablierung von Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft Mitglied im Sec-Board Qualifikation Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit: Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source) Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien Standardisiertes Config-Management Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting Auditing, Detection sowie Backup & Recovery Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.) Das macht dich aus: Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß an neuen Themen Spaß daran, international zu arbeiten Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten Benefits Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien Spannende, abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsgestaltung Remote oder im Office Individuelle Arbeitszeiten Faire Arbeitszeiterfassung Überstundenkompensation Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc. Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About TailorCareTailorCare is transforming the experience of specialty care. Our comprehensive care program takes a deeply personal, evidence-based approach to improving patient outcomes for joint, back, and muscle conditions. By combining a careful assessment of patients’ symptoms, health histories, preferences, and goals with predictive data and latest evidence-based guidelines, we help patients choose—and navigate—the most effective treatment pathway for them, every step of the way.TailorCare values the experiences and perspectives of individuals from all backgrounds. We are a highly collaborative, curious, and determined team passionate about scaling a high-growth start-up to improve the lives of those in pain. TailorCare is a remote-first company with a hybrid office in Nashville.About the RoleWe are seeking a Director of Design to lead the design vision and execution for TailorCare’s patient experience and clinical operations platforms.This leader will define and elevate the end-to-end experience across TailorCare’s patient-facing applications and care team tools, ensuring we deliver consumer-grade healthcare products that are intuitive, empathetic, and outcome-driven.The Director of Design will work closely with Product, Engineering, Clinical, and Strategy teams to design experiences that guide patients through their care journey—from onboarding and intake to engagement, recovery, and long-term outcomes. This role requires deep expertise in experience design, interaction design, and service design, particularly for B2C healthcare or consumer digital health products.As a key member of the Product leadership team, you will partner with the VP of Product to shape the long-term product vision, establish design standards and processes, and build a design culture that prioritizes patient trust, accessibility, and measurable outcomes.Key ResponsibilitiesDesign LeadershipDefine and lead the design vision and strategy across TailorCare’s products.Build and evolve a cohesive design system and UX standards across patient and care team applications.Ensure all products meet a high bar for usability, accessibility, and consumer-grade quality.Build and mentor a high-performing design team across product design, UX research, and interaction design.Establish strong design processes including discovery, prototyping, usability testing, and iteration.Foster a culture of design thinking and experimentation across the organization.Patient Experience DesignLead design for TailorCare’s end-to-end patient journey, including onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence, and outcomes tracking.Translate clinical workflows and patient needs into empathetic and intuitive digital experiences.Design solutions that support behavior change, patient engagement, and improved clinical outcomes.AI-Enabled DesignIntegrate AI-assisted design tools to accelerate prototyping, iteration, and design exploration.Explore new interaction patterns enabled by AI, conversational interfaces, and intelligent workflows.Partner with product and engineering to design AI-powered patient guidance experiences.Cross-functional LeadershipPartner closely with Product Managers and Engineering leaders to define product strategy and roadmap priorities.Participate in product discovery to identify patient and operational problems and shape solutions early.Ensure designs are feasible, scalable, and aligned with product and technical architecture.Work closely with Clinical Operations and Care Teams to ensure digital experiences align with real-world care delivery.Communicate design vision and product experience clearly across leadership and stakeholders.Advocate for patient-centric design principles across the company.Key Qualifications10+ years of experience in product design, UX design, or experience design3+ years managing and leading design teams in a high-growth product environment preferable startupsProven experience designing consumer-grade B2C digital products, ideally in healthcare or digital healthStrong expertise in experience design, interaction design, and user-centered design methodsExperience designing patient-facing applications or digital health engagement platformsAbility to translate complex workflows into simple, intuitive product experiencesExperience working closely with product management and engineering teams in agile environmentsProficiency in modern design tools such as Figma, prototyping tools, and design systemsExperience leveraging AI-powered design tools and workflowsStrong storytelling, communication, and stakeholder management skillsBachelor’s degree in Design, human-computer interaction, or related field (or equivalent experience)What's In It For YouMeaningful Work: We are dedicated to our mission and deeply value our patients and each other. Each day offers the opportunity to make a positive impact.Work Environment: We operate as a remote-first company with options for a hybrid work model in Nashville.Time Off: Our generous paid time off (PTO) and holiday plans ensure you have ample time to rest and recharge.Family First: We offer paid parental leave and support a healthy work-life balance, encouraging flexibility and autonomy. We love talking about our family and pets! Comprehensive Benefits: From Day 1, employees enjoy medical, dental, vision, life, and disability insurance, wellness resources and an employer HSA contribution.Fair Compensation: We are committed to equitable pay for all team members and support your future goals with a 401k plan that includes employer matching.Community: We foster an inclusive environment where you can rely on your teammates, share honest feedback, and feel comfortable being your authentic self at work each day. TailorCare seeks to recruit and retain staff from diverse backgrounds and encourages qualified candidates to apply. TailorCare is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, gender identity/expression, sexual orientation, color, race, creed, national origin, ancestry, religion, marital status, political belief, physical or mental disability, pregnancy, military, or veteran status.Originally posted on Himalayas

Our client is seeking a Contracts Administrator to own the end-to-end contract lifecycle—intake → drafting/review → approval → execution → storage → obligations/renewals → reporting. This role safeguards accuracy, compliance, and timely execution while enabling business teams (legal, procurement, sales, finance, security) to move quickly on clean, enforceable agreements.RequirementsIntake & TriageDrafting / Review / RedliningApprovals & GovernanceExecution & RecordkeepingObligations, Renewals & AmendmentsCompliance & RiskReporting & EnablementProcess ImprovementOriginally posted on Himalayas

Herzlich willkommen in Frankfurt am Main! Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen Fundierte Kenntnisse in Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und Elektroakustische Anlagen (ELA) Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA) Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow