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Wir suchen einen Senior IT-Consultant SAP CO zur Unterstützung eines S/4HANA-Transformationsprojekts im Bereich Finanzen und Beschaffung. Der Fokus liegt auf der fachlichen Beratung, dem Customizing und der Implementierung von Controlling-Komponenten innerhalb eines agilen Liefermodells. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 60 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Fachliche Beratung zu SAP CO und den zugehörigen Teilmodulen • Erstellung von Lösungskonzepten, Fach- und technischen Spezifikationen gemäß Projektanforderungen • Customizing und Implementierung der relevanten CO-Komponenten in S/4HANA inklusive Dokumentation nach Projektvorgaben • Fachliche Unterstützung mit angrenzenden Modulen (im Wesentlichen FI, MM, SD, PS) zur Sicherstellung einer integrierten EndtoEnd-Lösung • Steuerung von Workshops, Anforderungsanalysen, Defecthandling und Entscheidungsfindungsprozessen mit Fachbereichen • Fachliche Unterstützung der Datenmigration für CO-relevante Objekte (Stamm- und Bewegungsdaten) inklusive der Datenvalidierung • Fachliche Unterstützung bei Systemtests (z.B. Abnahmetest, Integrationstests und User Acceptance Tests), insbesondere bei der Fehlerklärung und -bearbeitung • Zuarbeit zu Schulungsunterlagen für Key User und Endanwender • Qualitätssicherung und Governance der CO-Prozesse über alle Projektphasen hinweg • Koordination der Erfüllung der Deliverables von anderen Projektmitgliedern (Berater und Entwickler) Muss-Anforderungen • Fundiertes Fachwissen im Controlling (Methoden und Steuerungskonzepte) sowie mindestens 5-jährige Erfahrung in der Fachberatung oder Tätigkeit im Controlling • Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Konfiguration des SAP-Standardmoduls CO in SAP S/4 HANA • Deutschkenntnisse auf Niveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) • Englischkenntnisse auf Niveau B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) Kann-Anforderungen • Fachwissen in angrenzenden SAP-Modulen zum CO (S/4 HANA inkl. SAP Fiori), nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in modulübergreifenden SAP-Projekten wie zum Beispiel SAP FI, MM, RE-FX oder PS • Projekterfahrung in der SAP S/4 HANA Transformation mit mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in den Projektphasen Testing, Defect-Handling und Go-Live-Vorbereitung • Erfahrung mit technischen Gruppierungsmöglichkeiten in SAP S/4 HANA (wie zum Beispiel Sets oder globale Hierarchien), belegt durch mindestens 2 Referenzen • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Problemlösungs-Know-How, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen sowie bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren • Strukturiertes und präzises Arbeiten sowohl im High-Level als auch im Detail sowie ausgeprägtes Ausdrucks- und Formuliervermögen, Kommunikation und Moderation, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Das Projekt sieht einen Umfang von 100 Personentagen vor, wovon ca. 20 Personentage für Workshops und Testphasen vor Ort (Onsite) geplant sind. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Junior IT-Consultant im Bereich SAP CO Testing zur Unterstützung eines groß angelegten Transformationsprojekts im Finanzwesen und der Beschaffung. In dieser Rolle begleiten Sie die Testphasen und den Go-Live-Prozess in einer komplexen Systemlandschaft. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Durchführung von abnahmerelevanten Testfällen (funktional und integrativ) inklusive Dokumentation im SAP Solution Manager (SolMan), Abstimmung mit der fachlichen Linienfunktion und bei Bedarf Fehlerhandling • Sicherstellung der Passfähigkeit der implementierten Funktionen in SAP CO zu den vorhandenen Konzepten und Spezifikationen • Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und der Erstellung von abnahmerelevanten und integrativen Testfällen • Begleitung des „Go Lives“ sowie den System- und Anwendersupport und Unterstützung der Endanwender in der mehrmonatigen „Hypercare-Phase“ • Fachliche Unterstützung der Linienfunktionen mit SAP-Wissen und Austausch mit den SAP-Berater:innen und Entwicklern im Projekt Argo Finanzen & Beschaffung • Arbeitspakete als Teil des Hypercare/Supportteams, welches unmittelbar nach der Produktivsetzung die Anwender IT-unterstützt bei Fragen und Problemen begleitet (Bearbeitung von Tickets, Beantworten von Anwenderfragen) Muss-Anforderungen • Mindestens 2-jährige praktische Erfahrung in der Fachberatung im Controlling oder einer entsprechenden Tätigkeit im Controlling, einschließlich fundiertem Fachwissen zu Controlling-Methoden, Tools und Steuerungskonzepten • Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Konfiguration oder Anwendung des SAP-Moduls CO in SAP Fiori, wobei bestehende Zertifizierungen optional ergänzt werden können Kann-Anforderungen • Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in der Testdurchführung von Funktionalitäten im SAP-Finanzsystem im Rahmen von SAP-Projekten, vorzugsweise im Modul CO • Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in modulübergreifenden SAP-Projekten oder Beratungstätigkeiten in zum CO angrenzenden SAP-Modulen unter S/4 HANA, wie beispielsweise SAP FI, MM, RE-FX oder PS • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu optimieren • Nachweis von mindestens zwei Referenzen im Bereich Moderation und Kommunikation sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowohl auf High-Level-Ebene als auch im Detail, ergänzt durch ein gutes Ausdrucks- und Formuliervermögen Weitere Informationen Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt teilweise vor Ort am Projektstandort (insbesondere für monatliche Workshops, Abnahmetests und Generalproben) sowie teilweise remote. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Energy Solutions AdvisorDepartment: SalesEmployment Type: ContractLocation: Remote – ParisCompensation: $50,000 – $250,000 / yearDescriptionAre you driven by the thrill of closing deals and passionate about helping businesses thrive through cutting-edge...

Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft und du bist voll in deinem Element, wenn es um hochwertigen Code geht? Dann steig jetzt ein als (Junior) Backend Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Fachbereich für Anwendungsentwicklung am Standort Frankenthal (Pfalz). Aufgaben Entwicklung von Backend-Softwarelösungen in C# / .NET für Projekte in Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen Gestaltung modularer Softwarearchitekturen mit Integration in Linux-basierte Systemlandschaften Mitarbeit in agilen Teams sowie aktive Einbringung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews, Testkonzepte sowie Unit- und Integrationstests Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Stakeholdern und Lieferanten sowie sorgfältige technische Dokumentation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, idealerweise im Umfeld von ASP.NET Core Web APIs Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken sowie im Umgang mit OR-Mappern Erfahrung mit gängigen Entwicklungs- und Infrastruktur-Tools wie Docker/Kubernetes, ALM- und Ticketing-Systemen (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) sowie Versionsverwaltungssystemen (Git) Interesse an den Anforderungen regulierter Industrien, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Benefits Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei EXCO in einer krisensicheren Branche – uns gibt es bereits seit 1994. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen und genießt 30 Urlaubstage. Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, aber geben dir zusätzlich die Flexibilität zum mobilen Arbeiten. Familienfreundlichkeit: Optionaler Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie 5 Tage Kinderkrankengeld bei vollem Lohnausgleich. Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich gezielt – durch persönliche Coachings und praxisnahe Weiterbildungen. Teamkultur: Ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm, regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch sorgen für ein starkes Miteinander. Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine auch privat gültige Unfallversicherung. Bike-Leasing: Attraktive Leasingmodelle für Fahrräder und E-Bikes – privat und geschäftlich nutzbar. Warum du bei EXCO starten solltest EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Bei uns findest du langfristige Perspektiven, Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu EXCO und deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite jobs.exco-solutions.com. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest als Ivalua Consultant und möchtest stärker im Projektgeschäft wirken – näher an der Umsetzung, mehr Verantwortung im Doing und sichtbare Ergebnisse liefern? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation ihres Einkaufs – hands-on, lösungsorientiert und immer nah an der Praxis. Uns liegt viel daran, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohlfühlst und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und unsere Kunden mit erstklassigen Beratungsleistungen zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Aktive Mitarbeit in Ivalua-Projekten mit Fokus auf Umsetzung und Delivery Konfiguration und Umsetzung von Lösungen auf der Ivalua-Plattform Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionierende Systemlösungen Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Projekt Unterstützung bei Workshops, aber klarer Schwerpunkt auf Umsetzung im System Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklern und Projektleitern Übernahme von Verantwortung für konkrete Deliverables im Projekt Qualifikation Erfahrung im Umgang mit der Ivalua Plattform Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Einkauf Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen innerhalb Deutschlands Benefits Was dich erwartet Erfahrung in Ivalua-Projekten oder vergleichbaren eProcurement-Lösungen Mind. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft (S2P, P2P oder angrenzend) Ivalua Zertifizierung, mindestens L1 und L2 Starkes Interesse an konkreter Umsetzung, Konfiguration und Problemlösung Verständnis von Einkaufsprozessen und deren technischer Abbildung Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Deutsch und Englisch mind. C1 (!) Schließe dich unserem dynamischen Team als Ivalua Consultant (m/w/d) an und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit. Spannende Projekte, innovative Lösungen und ein großartiges Arbeitsumfeld erwarten dich! Remote-first & flexible Arbeitszeiten Fokus auf echtes Projektgeschäft statt PowerPoint-Beratung Verantwortung ab Tag 1 – du siehst, was du baust Entwicklung on the job – fachlich und im Projektkontext Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander 👉 Diese Rolle richtet sich an Ivalua Consultants, die weniger „nur konzipieren“ und mehr umsetzen, bauen und liefernwollen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist im SAP Procurement zu Hause – und möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv Geschäft aufbauen, Kunden entwickeln und eine Einheit mitgestalten? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir wachsen – und suchen jemanden, der SAP Procurement fachlich liefert und gleichzeitig Sales-seitig Verantwortung übernimmt. Deine Rolle Diese Position verbindet Projektgeschäft und Business Development: Du arbeitest in Kundenprojekten – und baust parallel unsere SAP Procurement Pipeline mit auf. Aufgaben Mitarbeit und Teilverantwortung in SAP S/4 Procurement Projekten (Design, Umsetzung, Rollout) Beratung von Kunden zu Einkaufsprozessen (S2P/P2P) im SAP-Umfeld Unterstützung im Pre-Sales (Angebote, Demos, Lösungsdesigns) Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Bestandskunden & neue Leads) Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Mitgestaltung unseres SAP-Angebots Enge Zusammenarbeit mit Management bei der Weiterentwicklung der Unit Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP Procurement (MM, S/4 Sourcing & Procurement) Erfahrung in Projekten – idealerweise End-to-End oder mit Teilverantwortung Interesse oder erste Erfahrung im Sales / Business Development Sicheres Auftreten beim Kunden und Fähigkeit, Mehrwert zu vermitteln Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge aufzubauen Deutsch und Englisch mind. C1 Benefits Warum parasus Möglichkeit, eine SAP Procurement Unit aktiv mit aufzubauen Kombination aus Delivery und echtem Gestaltungsspielraum im Sales Direkte Zusammenarbeit mit dem Management – keine langen Wege Remote-first & flexible Arbeitszeiten Kultur auf Augenhöhe, mit Anspruch und Vertrauen 👉 Diese Rolle richtet sich an SAP Consultants, die den nächsten Schritt gehen wollen: raus aus reinem Delivery – rein in Verantwortung, Aufbau und Wachstum. Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur Projekte „abarbeiten“ willst. Aber sie ist genau richtig, wenn du Lust hast, fachlich zu liefern und gleichzeitig aktiv Geschäft mit aufzubauen. Wir suchen jemanden, der nicht nur im Projekt überzeugt, sondern auch sein Netzwerk einbringt, Chancen erkennt und neue Projekte mit anstößt. Du bekommst bei uns den Raum, Dinge mitzugestalten – und die Möglichkeit, deinen Impact nicht nur im Delivery, sondern auch im Wachstum von parasus sichtbar zu machen. Wenn dich genau diese Kombination reizt, sollten wir sprechen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %. Bürostandort: München Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen. Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Aufgaben End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ) Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Voyage Privé is a leading travel tech platform looking for a Senior Software Engineer to join their team. The successful candidate will be responsible for designing, building, and operating software systems that power high-traffic, business-critical travel experiences.RequirementsStrong software engineering fundamentals in at least one modern programming languageExperience building and operating production systemsSolid understanding of APIs, distributed systems and integrationsAwareness of performance, scalability and security best practicesComfortable with testing, version control and CI/CD practicesProduct-oriented mindset and ability to translate business needs into technical solutionsStrong ownership, autonomy and collaboration skillsGood communication in English and FrenchBenefitsFull remote work for selected Digital roles, and a hybrid model for all other positions3 mandatory on-site days per week plus 4 fully remote weeks per yearAccess to a large on-site fitness centerChallenge colleagues to a padel match on a private courtFree tickets to every Provence Rugby home matchLive music nights at the Dalida InstituteUp to 20% off exclusive getaway offersOriginally posted on Himalayas

About the CompanyMission: Empower anyone to build software through no‑code tools enhanced by AIVision: Enable truly accessible software creation for everyone via no‑code AI toolsCulture: High‑intensity, product‑focused, results‑driven, remote‑first, lean team ethosRequirementsMust work US hours Key ResponsibilitiesBuild and scale new features across Fillout’s product suite including forms and Zite app builderOwn frontend UX in React/TypeScript and backend services in Node.jsImplement AI‑assisted form migration tools and template experiencesDesign and maintain integrations with external APIsCollaborate in remote agile sprints and ship end‑to‑end user value quicklyEnsure high code quality through reviews, testing, and observabilityTech StackReactTypeScriptNode.jsPostgreSQLAI‑augmented toolsServerlessBenefitsJoin a profitable, Seed‑backed company with infinite runwayRemote‑first team of 15 with 6 engineers doing impactful workBuild both UI‑heavy React frontend and backend services, own end‑to‑end featuresLaunch new product Zite available April 2025Work closely with founder who scaled Retool's eng orgIntensive, high‑ownership environment—no fluffOriginally posted on Himalayas

familienfreundliches Unternehmen , top Team Aufgaben Patientenbetreuung, assistenz von Untersuchungen, Blutentnahmen Qualifikation Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Enqglisch von Vorteil Benefits tolles Team, gratis Getränke, Schülerticket Wir suchen Dich für unser Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Faire Bezahlung | Homeoffice möglich | Keine Vorerfahrung notwendig Du suchst einen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten? Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne am Computer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen Unterstützung im Bereich Datenerfassung inkl. Kundenkontakt. Vorerfahrung in diesem Bereich ist nicht notwendig. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als Vorerfahrung! Aufgaben Deine Aufgaben: Terminvereinbarungen Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt Erfassung von Kundendaten am Computer Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Team Du sorgst dafür, dass Daten korrekt erfasst werden und unsere Kunden professionell betreut werden. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Grundlegende PC-Kenntnisse Gute Deutsch Sprachkenntnisse Benefits Das bekommst du von uns: Transparente Vergütung Flexible Arbeitszeiten - ideal als Nebenjob Arbeiten von zu Hause und vor Ort möglich Strukturierte Einarbeitung nach klarem Konzept Karrieremöglichkeiten: Du bist motiviert und fleißig? Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Mit Perspektive auf Vollzeit Wachse gemeinsam mit uns: Werde Teil in unserem voll motiviertem Team und bring dich aktiv ein! Berufliche Ausbildung und Weiterbildungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Erklimm die Karriereleiter und gestalte deinen eigenen Erfolg mit Zusammengefasst: Du hast ein gutes Auftreten, bist freundlich und offen für Neues? Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert: Eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf ist ausreichend. Ich freue mich schon auf deine Bewerbung und melde mich dann zeitnah bei dir, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas aufbauen. Du willst sehen, wie aus einer Idee ein Unternehmen wird – und wie deine Arbeit echten Einfluss hat. Menschen in bessere Jobs bringen. Organisationen verändern. Eine Bewegung im Sozialwesen mit aufbauen. Dann solltest du weiterlesen. WER WIR SIND Social Circle ist die digitale Lobby für das Sozialwesen – entstanden aus einem Forschungsprojekt der Frankfurt University of Applied Sciences und gegründet von Menschen aus der Praxis der Sozialen Arbeit. Heute wächst daraus eine Plattform: Über 10.000 Fachkräfte sind bereits vernetzt mit Organisationen, die faire Arbeitsbedingungen bieten. Gleichzeitig bauen wir Community, Medienformate und ein Netzwerk auf, das das Sozialwesen transparenter und moderner macht. Im letzten Jahr haben wir bereits sechsstelligen Umsatz erreicht – und stehen jetzt an dem Punkt, an dem wir Social Circle auf das nächste Level bringen wollen. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach mitarbeitet – sondern mit aufbaut. Aufgaben Sales & Partnerschaften Gespräche mit Organisationen führen Neue Partner und Arbeitgeber für die Plattform gewinnen Recruiting Qualifikation → Du hast Lust, ein Unternehmen von innen aufzubauen → Du kannst mit Menschen sprechen und Vertrauen aufbauen → Du denkst unternehmerisch und handelst eigenständig → Du bist strukturiert und kannst Dinge wirklich umsetzen → Du studierst aktuell an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits abgeschlossen. → Idealerweise Erfahrung in Sales, Recruiting oder Business Development Benefits Du bist Teil des Aufbaus von Social Circle und arbeitest Bei starker Zusammenarbeit ist eine Beteiligung am direkt mit den Gründern an Wachstum und Strategie. Unternehmen möglich. Du arbeitest an einer Plattform, die das Sozialwesen Wenn Social Circle wächst, wächst auch deine Rolle – bis transparenter, fairer und moderner machen will. hin zu einer zentralen Führungsposition. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Visgenix GbR ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf skalierbare Systeme, SaaS-Lösungen und digitale Infrastruktur. Vertrieb entsteht nicht durch Image – sondern durch Performance. Genau dafür wird diese Rolle aufgebaut. Gesucht wird kein klassischer Videograf. Gesucht wird ein Operator für bezahlte Werbung. Aufgaben Produktion von High-Performance Ads für Meta, TikTok und ähnliche Plattformen Entwicklung von Hook-Varianten (0–3 Sekunden entscheidet über Erfolg) Erstellung von Creatives Umsetzung von UGC-, Motion- und Hybrid-Ads Schneller Schnitt mit klarer Struktur (Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA) Einsatz von Kinetic Typography, Overlays, Zooms, Pattern Interrupts Iteration bestehender Ads basierend auf Performance-Daten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Ads (TikTok / Meta) Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder vergleichbar Fähigkeit, schnelle, aggressive Schnitte umzusetzen (keine Cinematic-Arbeit) Verständnis für Hook-Mechaniken und Retention Erfahrung mit Untertiteln, Bold-Captions und visuellen Triggern Denken in Kennzahlen (CTR, Hook Rate, Watch Time) Fähigkeit, große Mengen Content effizient zu produzieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Fixgehalt + Performance-basierte Boni 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast. Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen. Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken! 😊 Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören. Visgenix GbR – Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Area Sales Account Manager Food(Americas West-Coast)Spanish as 2nd language preferredAbout AvebeFor over 100 years we at Avebe have been working hard to get the most out of the potato. And we will continue to do so. Avebe is a cooperative of about 2000 arable farmers in the Netherlands and Germany. Each year, the starch potatoes of our members are processed into top-grade ingredients based on potato starch and protein; they add value to food products but also to industrial applications worldwide. Avebe works continuously on developing new opportunities and applications based on starch potatoes and is focused on sustainable continuity. Our company has 1,200 employees, production sites in the Netherlands, Germany, Poland and Sweden and sales offices in Europe, the United States and Asia. Our headquarters and our Innovation Center are located in The Netherlands. The Regional Sales office is located in East Brunswick, NJ.Role & locationAs a member of the Commerce organization this role is focused on the development of customer relationship and sales of Avebe’s portfolio of innovative product solutions to the targeted or identified food industry segment. This role acts as the key interface between external customers and Avebe. As such the Area Sales Account Manager is responsible for accurately communicating the needs and requirements of our customers with regard to existing products and innovation projects to appropriate internal departments for action. You will own commercial development in the Western Americas Region. Therefore you will serve as the key connection between customers and our internal expert in R&D, Marketing, Innovations and Supply Chain. Activities & Responsibilities Reporting directly to the Business Leader Americas in East Brunswick, NJ, you will be responsible for promotion and sales of our unique product portfolio. The Area Sales Account Manager Food is responsible for achieving annual volume sales and profit targets as set each year together within the Sales team in the United States as well as Central Americas. The Area Account Manager will have the ability to perform as a true teamplayer, in order to achieve the best results together with its direct and indirect stakeholders. From internal Avebe perspective, collaboration is sought with Marketing, Commercial Support and Innovations disciplines. AccountabilitiesCustomer Network development: Building and maintaining of multilevel relationships and managing regional contacts in designated area. Collaborate through R&D and customer service partnerships: Develop excellent internal relationships with key departments in order to deliver solutions for our customersStrategic Sales planning: Responsible for developing and executing (area) sales plans and forecast input to optimally manage supply to the designated regionAccount Planning: Build and Implement individual plans for assigned accounts including in-depth insight into the customers purchasing and innovation needsOwning sales related processes to be aligned between the central functions like Supply Chain and Front Office activities towards the customerBusiness opportunities: Identifying new prospect customers and opportunities for new concepts based on customers un-met needs and market trendsPricing: Drive pricing strategy in line with the targeted value propositions and within commercial management rules and guidelinesInnovation: Transform business opportunities into profitable sales of innovative products. Convert market trends/ market needs into concepts with Innovation productsProjects/Opportunities: Identify innovation projects/opportunities, define, plan, manage and ensure execution, delivery and reportingMonitor business results: Take full responsibility in achieving business targets.Knowledge & Experiences You minimally hold a Bachelor degree or equivalent, ideally in Food Science, Agronomy or businessYou have at least 10 years’ experience in a account management, business development or similar position. Preferably in the food-ingredients industry, with value-added products, services and innovationCommercially driven for results, hunter mentality for new business opportunities, strong organizational collaborator supporting product launches, top notch service provider to achieve results. You are fluent in English; Spanish as 2nd language strongly preferredYou are known for your entrepreneurial, customer oriented acting and win-win solution mindsetYou have demonstrated great communication as well as managerial skills and most importantly, you are ambitious and eager to learn What do we offer?In Avebe, we continuously search for employees who recognize themselves in the ambitions and core values of the company and want to contribute with passion and energy to the realization of our objectives! Avebe offers: A competitive primary and secondary benefits package (including healthcare); A challenging job in a dynamic environment; Interesting career opportunities; Plenty of room for personal development Possibility to follow professional training courses; More information? Do you have any additional questions on this vacancy? Please contact Jarik Werkman (HR Recruitment) 06-29595466 or Goos Wierbos (Business Leader Americas) at +1 (732) 955-1756Are you the one we're looking for? Then respond before 30th of March,2026. An assessment or social media check can be part of the procedure.--Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title Senior PM – Consumer AppLocation RemoteTime Zone Flexible / Aligned to HQ Time ZoneRole Overview We are building a consumer app from the ground up and need a Senior PM who has done this before — someone who thrives in ambiguity, moves fast without cutting corners, and brings the technical depth to make smart decisions at every layer of the product.This is an early-stage role, which means you will be defining process as much as executing it. You will work across iOS product strategy, App Store execution, and AI feature delivery — owning outcomes, not just tasks. We are not looking for someone who is great at managing tickets. We are looking for someone who can build.Key ResponsibilitiesDefine the product vision and roadmap for an early-stage consumer iOS applicationOwn App Store strategy from day one — release planning, metadata, compliance, and iterationWork directly with a lean engineering team to make technical decisions, write precise specs, and ship reliablyLead the discovery, scoping, and delivery of AI-powered features that create real consumer valueEstablish the product metrics framework — defining what success looks like and how it is measuredBalance speed with quality in an environment where both matterAct as the connective tissue between engineering, design, and business stakeholdersRequired QualificationsProven track record as a Senior PM or above — specifically on early-stage or 0-to-1 consumer productsDemonstrable experience with iOS apps and the Apple App Store ecosystemMust be able to write and reason about code in Python or Java — this is a hard requirement and will be testedExperience delivering AI-driven features in a consumer contextDeep B2C product instincts — you understand how to build for real people, not enterprise usersComfortable with ambiguity, able to create structure where none exists, and motivated by building from scratchMust have prior remote work experience and proven ability to operate independently in a distributed environmentPreferred QualificationsExperience taking a consumer app from zero to meaningful scaleBackground with mobile experimentation, A/B testing, and iterative product developmentFamiliarity with consumer monetisation models — subscriptions, freemium, in-app purchasesExperience hiring or building a PM function from scratchTools & TechnologyPython / JavaiOS ecosystem (App Store Connect, TestFlight)AI/ML APIs and toolingMobile analytics (Amplitude, Firebase, Mixpanel, or similar)Project management tools (Linear, Notion, Jira, or similar)Slack, Zoom, Google WorkspacePlease Note It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to complete a short technical assessment. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps. Applications that are not completed in full will not be considered for any open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Toloka AI is launching a Management Consulting domain to translate real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. We are seeking McKinsey, BCG, and Bain consultants with 3+ years of experience to convert authentic project experience into end-to-end examples.Requirements3+ years of experience at McKinsey & Company, Boston Consulting Group, or Bain & CompanyStrong structured problem-solving skillsAbility to translate vague problems into clear analytical stepsHigh attention to logical consistencyIndependent working styleClear written English (B2+)Originally posted on Himalayas

Join our team as a National Contracts Client Relations Officer and develop your expertise in a stimulating environment. You will plan and manage files of national clients and projects, ensuring customer satisfaction and compliance.RequirementsHolder of a Bac +2 in SME-PMI Management or Logistics minimum or equivalentMinimum 2 years' experience in a customer service or administrative serviceBenefitsPerformance, participation and interest incentivesMeal voucherCSERemote work possibility subject to manager's agreementGroup savings plan with abondementOriginally posted on Himalayas

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. Your Quest: As our Senior Lighting Artist (f/m/x), you’ll play a key role in shaping the visual atmosphere and mood of our game worlds. You'll collaborate with a diverse and talented team to craft immersive and stunning lighting that enhances gameplay and storytelling. Create dramatic and atmospheric lighting where focus is on conveying mood and artistic vision over realism Work with gameplay considerations without sacrificing visuals Use common lighting methods to achieve the visual goals in smart and efficient ways Work on level geometry and skyboxes when required to create holistic visuals and consistency across the levels Optimize Performance: Balance visual quality with performance considerations, ensuring efficient lighting solutions within engine constraints Collaborate Across Teams: Work closely with environment artists, character artists, VFX artists, game designers, and programmers to bring your ideas to life within deadlines Communicate & Document: help document lighting pipeline to ensure alignment and consistency across the team Your Toolkit: We value your skills and potential as much as your experience. If you see yourself thriving in this role but don’t meet every single requirement, we encourage you to apply! Experience: 5+ years in game development with a focus on lighting, and at least one shipped title Technical Skills: knowledge of Unreal Engine 5 and its lighting tools, including Blueprint. Proficiency in PBR (Physically Based Rendering) workflows Artistic Eye: A strong understanding of color theory, composition, and visual storytelling through lighting Collaborative Spirit: A team player with strong communication skills and a passion for working in a creative, interdisciplinary environment Mindset: A positive, solution-oriented attitude, with a willingness to embrace challenges and learn from diverse perspectives You Get Extra XP for: Experience with advanced rendering techniques and shaders Familiarity with visual scripting (e.g., Unreal Engine's Blueprint) Prior experience & responsibility in project or team management roles Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive. Find Jobs in Germany on Arbeitnow