Jobs in Colombia

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten. Deine Karriere bei Klein und Partner. Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Tätigkeiten. Das Beste aus zwei Welten. Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen: Tätigkeiten in der Steuerberatung: Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung: Jahres- und Konzernabschlüsse Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Steuerrückstellungsberechnungen Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen Qualifikation Qualifikationen. Das solltest du mitbringen. Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung Benefits Benefits. Mehr für dein Berufs- und Privatleben. Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich. Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten. Deine Karriere bei Klein und Partner. Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Tätigkeiten. Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft. Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben: Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung: Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung Tätigkeiten in der Steuerberatung: Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung Qualifikation Qualifikationen. Das solltest du mitbringen. Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen Benefits Benefits. Mehr für dein Berufs- und Privatleben. Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich. Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join SumUp's Mobile Platform Squad as an iOS Engineer and become part of the foundation that powers our iOS app. With significant investment in our mobile products, we are empowering feature teams to deliver world-class experiences. You will contribute to building the robust infrastructure that enables iOS engineers across the company to operate with productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants. Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your work will have a meaningful impact, connecting you with mobile engineers across the organization. This role focuses on: Improving Developer Experience: Building and maintaining tools and infrastructure that enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our mobile engineering team. Maintaining CI/CD Pipelines: Contributing to the reliability and efficiency of our CI/CD systems, helping feature teams ship with confidence. Evolving a Mature Codebase: Participating in the improvement of our iOS codebase, focusing on simplicity, maintainability, and long-term health. Supporting Product Stability: Providing foundational support across our iOS products, ensuring consistency and reliability for merchants worldwide. What you'll do: Develop and maintain internal tools, frameworks, and infrastructure that support the consistency and scalability of our iOS app. Contribute to CI/CD systems and developer tooling initiatives to streamline mobile development processes. Participate in tackling technical debt and improving code health in a complex, mature codebase. Collaborate closely with mobile engineers across squads, providing support and sharing knowledge. Take ownership of well-scoped platform initiatives from implementation through to delivery. What We're Looking For 3+ years of professional iOS development experience, with solid knowledge of Swift and modern iOS frameworks. Experience with or genuine interest in CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and developer tooling. A good understanding of testing methodologies, architecture patterns, and design principles. A pragmatic and flexible mindset - comfortable working outside the boundaries of a typical feature team. The ability to navigate and improve complex, mature codebases with adaptability and curiosity. Strong communication and collaboration skills, with comfort in frequent context switching. Bonus Points (Nice to Have) Experience with modularized codebases, internal tooling, or Ruby scripting. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidateJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest! Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt. gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest Eckdaten Start: Ab April 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Marketing & Brand Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess For this we need you Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung. Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends. Deine Aufgaben Daily Business Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung. Markenaufbau Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt Social Media (organisch + paid) Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt) Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird Kooperationen & Community Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern Was du brauchst Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen. Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus). Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset. Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab. Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte. Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit) Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil, aber kein Muss Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar) Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing) Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann. Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich. Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest! Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig! Eckdaten Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten Start: Ab sofort Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Partnerclubs Zielgruppe & Dauer: Bachelor Absolvent:innen (6-12 Monate) Master Absolvent:innen (6-11 Monate) Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess Deine Aufgaben Du packst an, wo es gebraucht wird - und denkst dabei immer einen Schritt weiter: Vereinsansprache: Du kontaktierst Amateurvereine aktiv - per Telefon, Mail, Instagram oder wo du sie erreichst. Du findest die richtigen Ansprechpartner (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) und machst den ersten Schritt Tracking & CRM: Du dokumentierst jeden Kontakt sauber und lückenlos - unser CRM ist dein Werkzeug, und du hältst es in Schuss Operative Unterstützung: Du kümmerst dich um Aufgaben rund um unsere Partner Clubs - von der Koordination bis zum Versand von Materialien an Vereine Prozesse verbessern: Du erledigst nicht nur deine Aufgaben, sondern fragst dich aktiv: Wie geht das schneller? Ob Automatisierung, neues Tool oder cleverer Shortcut - wir freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst, die uns als Team schneller machen Kurz gesagt: Du bist die Execution-Power im Team - verlässlich bei den Basics, aber mit dem Kopf immer dabei, wie wir besser werden. Was du brauchst Fließendes Deutsch - du redest täglich mit Menschen aus Vereinen und musst sie abholen können (Englisch ist ein Plus) Kommunikationsstärke und Offenheit - du gehst gerne auf Leute zu, auch wenn du sie nicht kennst, und findest schnell einen echten Draht zu ihnen Keine Scheu vor dem Erstkontakt - ob Telefon, Mail oder Instagram DM: du nimmst den Weg, der funktioniert Sorgfalt und Verlässlichkeit - du erledigst auch repetitive Aufgaben gründlich und ohne Abkürzungen Einen Kopf für Verbesserungen - du siehst, wo etwas langsam oder umständlich ist, und kommst mit eigenen Ideen, wie wir es smarter machen können Eigeninitiative - du wartest nicht auf Ansagen, sondern machst Von Vorteil, aber kein Muss Eigene Erfahrung im Teamsport oder in einem Verein (als Spieler:in, Trainer:in oder in der Organisation) Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung. Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt). Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Schwesterunternehmen taod sucht Unterstützung für ihren Podcast „AI & Why – Business Talks“: Aufgaben Du möchtest praktische Erfahrung im Business Development sammeln und hast Lust, in einem modernen Umfeld tief in die Welt von KI und Business-Content einzutauchen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, als erstes Projekt „AI & Why – Business Talks“ weiter auszubauen – einen Video-Podcast, in dem wir mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen über echte KI-Erfahrungen sprechen: verständlich, praxisnah und ohne Hype. ‍ Zu deinen Aufgaben zählen: ‍ Inhalt & Recherche: Übernimm die Verantwortung für die Recherche von Themen und potenziellen Gäste, arbeite an Fragenkatalogen und Episodenstrukturen mit und bring dich aktiv mit Ideen für neue Formate und inhaltliche Verbesserunge ‍Produktion & Postproduktion: Begleite die Vorbereitung und Umsetzung unserer Studioaufnahmen, sichte das Bildmaterial aus mehreren Kameraperspektiven und unterstütze beim Schnitt sowie bei der Erstellung kurzer Social-Clips. ‍ Publishing & Social Media: Wirke bei der Veröffentlichung neuer Podcast-Folgen mit, erstelle und pflege Social-Media-Beiträge und hilf dabei, unsere Content-Strategie weiterzuentwickeln. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften insb. Im Bereich Journalismus oder in Fachbereichen mit besonderem Fokus auf Recherche-Arbeiten Erfahrung im Bereich Recherche, Interview-Vorbereitung und dem ausarbeiten und aufbereiten von inhaltlichen Themen Erste Erfahrung mit Video, Podcasts oder Social Media ist ein Plus, aber kein Muss Freude daran, einen Podcast aktiv mitzugestalten, statt nur mitzulaufen Persönlich– Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Mut, Dinge selbst auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen Kreativität, Neugier und ein Auge für gute Inhalte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeite an einem hochwertigen Video-Podcast mit spannenden Entscheidern und Expert:innen – und erhalte Einblicke in echte KI-Praxis statt bloßem Buzzword-Talk. Steige Schritt für Schritt in ein modernes Studio-Setup ein und entwickle dich technisch wie kreativ kontinuierlich weiter. Erlebe eine enge Zusammenarbeit mit unserem Podcast-Host und dem gesamten taod-Team – kurze Wege, direkte Kommunikation, echtes Miteinander. Bringe deine Ideen aktiv ein: Bei uns hast du viel Freiraum, um Formate, Content und Prozesse sichtbar mitzugestalten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und einer lockeren, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative wirklich zählt. Freue dich auf eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, das dich fachlich wie persönlich wachsen lässt – genau in deinem Tempo. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Laura (+49 1514 2037280) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ob Bilanzen, Steuerbescheide oder Finanzstrategien – hinter jedem Zahlenspiel steckt ein klares System. Und genau hier kommst du ins Spiel! In deiner Rolle als Steuerberater bist du die erste Anlaufstelle für Mandanten, wenn es darum geht, steuerliche Herausforderungen zu meistern, wirtschaftlich kluge Entscheidungen zu treffen und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben. Wenn du dich in der Finanzwelt zu Hause fühlst, gerne mit Menschen arbeitest und es dir Freude bereitet, auch bei komplexen steuerlichen Fragestellungen den Durchblick zu behalten, dann könnte diese Position genau das sein, wonach du suchst! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung und Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen sowie für Privatpersonen Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten Verantwortung für die Überwachung von Fristen und Einhaltung steuerlicher Vorschriften Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern in der Kanzlei Requirements Abgeschlossene Steuerberaterprüfung und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden Partner-Track für deine berufliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office Moderne Ausstattung –> auch für zu Hause 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge Du willst mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina Nguyen telefonisch (089 / 21 70 49 022) oder per Mail an ----- de melden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IndustryMarketing & CommunicationWork ArrangementFully RemoteJob TypeFull-timeWork Schedule40–50 hours per weekMonday–Friday, 9:00 AM – 6:00 PM (EST / PST overlap required)Locations:LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), São Paulo (Brazil), Buenos Aires (Argentina), CMDX (Mexico), Santo Domingo (Dominican Republic), San José (Costa Rica)About Pearl TalentPearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US.Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HEREWhy Work with Us?At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers.About the CompanyOur client is a fast-growing, creator-led content operation operating at the intersection of performance marketing and social media. The company focuses on producing high-volume, repeatable creator content distributed across major platforms, with a strong emphasis on execution quality, consistency, and measurable performance outcomes.Role OverviewThe Creative Account Manager serves as the primary bridge between client brand teams and the creator production network. This role owns campaign execution end-to-end, ensuring creator content aligns with brand strategy, creative guidelines, and campaign objectives while maintaining strong client satisfaction. Unlike traditional creator community roles, this position is deeply client-facing and requires hands-on experience managing advertising deliverables, approvals, and campaign workflows. The ideal candidate thrives in fast-paced advertising environments and understands how to translate brand requirements into high-performing creator output.Your Impact: Ensure creator campaigns are delivered on time, on brief, and on brand. Maintain high client satisfaction through clear communication and execution reliability. Reduce revision cycles by enforcing creative clarity and brand compliance upfront. Improve operational consistency across multiple active client accounts. Enable creators to execute effectively within structured brand advertising environments.Core ResponsibilitiesClient & Campaign Ownership – 40% Serve as the primary point of contact for client brand managers. Manage campaign expectations, timelines, and creative deliverables. Translate client briefs into clear execution plans for creators. Lead client check-ins, manage feedback loops, and ensure satisfaction. Creative Execution & Brand Compliance – 30% Ensure creators adhere to brand guidelines, messaging, and tone. Review content for accuracy, brand safety, and campaign alignment. Coordinate revisions and approvals between client teams and creators. Maintain creative consistency across multiple deliverables and campaigns. Creator Production Enablement – 20% Communicate campaign direction clearly and consistently to creators. Support creators with clarifications, guardrails, and creative resources. Identify production blockers early and resolve them quickly. Reinforce that creators are executing branded advertising, not personal content. Advertising Ops & Workflow Management – 10% Track campaign deliverables, deadlines, and reporting status. Maintain organized workflows across multiple active accounts. Escalate risks, delays, or misalignment to leadership promptly.RequirementsMust-Haves (Required) 3+ years of experience in Account Management, Client Services, or Campaign Management within advertising agencies, creative studios, influencer marketing firms, or performance marketing teams. Strong understanding of branded content and advertising production workflows. Experience managing creative deliverables tied to client expectations. Excellent written and verbal English communication skills. Proven ability to manage multiple stakeholders (clients and creators). Comfortable enforcing brand guidelines while maintaining positive relationships.Nice-to-Haves (Preferred) Background in paid social creative strategy or performance marketing. Experience managing creator or influencer campaigns in an agency setting. Familiarity with TikTok and Instagram ad formats and content trends. Experience managing creative approval and revision workflows.Tools ProficiencyMust-Haves (Required)Slack, Google Workspace, Notion, DiscordNice-to-Haves (Preferred)TikTok Ads Manager, Instagram Ads Manager, CanvaBenefitsCompetitive Salary: Based on experience and skills Remote Work: Fully remote—work from anywhere Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting Generous PTO: In accordance with company policy Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees Direct Mentorship: Guidance from international industry experts Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process Application Screening Skills Assessment Top-grading Interview Client Interview Job Offer Client OnboardingReady to Join Us?If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.Originally posted on Himalayas

ilert builds incident management and alerting software used by engineering teams worldwide. We are a bootstrapped and profitable SaaS company. Over 90% of our code is now AI-generated, your job is to direct it, not type it. We are looking for Product Engineers who own their domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, and iterate. Tasks Own a product domain end-to-end: propose features, build them, measure their impact, iterate Ship production code daily using AI-native development tools (>90% of our code is AI-generated — your job is to direct it, not type it) Talk to customers, study usage analytics, and turn insights into product improvements Work in 2-week "bets" — fast cycles with real production deployments at the end of every sprint Requirements 3+ years of software engineering experience (backend, frontend, or full-stack) You've shipped features end-to-end and cared about whether users actually used them You're comfortable with ambiguity — we'll give you a domain, not a spec You use AI tools aggressively and see them as leverage, not a crutch Experience with incident management, DevOps, or on-call tooling is a plus but not required Benefits Agentic AI Frontier: You’ll be at the forefront of the AI-SRE revolution, building real-world Human-AI collaboration patterns. Real ownership: you decide what to build in your domain, not just how to build it. Hybrid Freedom: Join us in our gorgeous Rheinauhafen office (3 days a week) with a world-class roof terrace; work from home on Tuesdays and Thursdays. Focus > Meetings: We protect "Maker Time." We minimize syncs and favor asynchronous writing and tools like Loom and Notion. Direct access to CEO and CTO. We do not need a cover letter. Send us your application with a brief note on what product domain excites you and why, and a link to something you have shipped that you are proud of. If you are the kind of engineer who has opinions about what to build, not just how to build it, we want to talk to you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben. Wer wir sind. Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Aufgaben Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht. Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können. Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen. Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Teilnahme an Außenprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen Qualifikation Gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang Sie sind gewissenhaft und analytisch Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher Benefits PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß. Was wir Ihnen bieten werden. Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt. Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich. Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen Bewerben leichtgemacht. Ihr Weg zu uns. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Deine Aufgaben Übernahme von Führungsverantwortung auf C-Level oder Bereichsleiterebene (z. B. CFO, Head of Finance) Steuerung und Weiterentwicklung von Finanzabteilungen in herausfordernden Unternehmenssituationen Aufbau, Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Steuerungssystemen Analyse bestehender Finanzprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Durchführung von Liquiditätsplanungen, Budgetierungen und Forecasts Unterstützung bei M&A-Prozessen, Due Diligence oder Unternehmensbewertungen Verantwortung für Restrukturierungs- und Turnaround-Projekte Implementierung effizienter Kostenstrukturen und nachhaltiger Finanzstrategien Ansprechpartner für Geschäftsführung, Investoren, Banken und externe Stakeholder Sicherstellung von Compliance, Governance und regulatorischen Anforderungen Coaching und Führung von Teams in Veränderungsprozessen Qualifikation Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise auf Senior- oder C-Level Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs-, Transformations- oder Turnaround-Projekten Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Liquiditätsmanagement und Finanzierung Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensstrukturen (KMU bis Konzernumfeld) Hohe analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, schnell operative Verantwortung zu übernehmen Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Stakeholdern Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Organisationen und Branchen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft je nach Mandat Benefits Benefits Zugang zu exklusiven Interim-Mandaten bei renommierten Unternehmen Projekte mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Attraktive Vergütung auf Projektbasis Maximale Flexibilität bei Einsatzdauer und Projektauswahl Ausbau deines persönlichen Netzwerks auf Top-Management-Ebene Möglichkeit, dein Know-how gezielt in unterschiedlichen Branchen einzusetzen Schnelle Entscheidungswege und direkter Einstieg in verantwortungsvolle Positionen Persönliche Betreuung und professionelle Projektvermittlung durch unser Team Langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichem Zugang zu neuen Mandaten Arbeiten auf Augenhöhe mit Entscheidern und Stakeholdern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

⭐ Wer wir sind mycargobike köln ist der Lastenrad-Hub für Familien, Freizeit & Gewerbe im Rheinland. Wir beraten, verkaufen und servicieren Premium-Lastenräder und gestalten täglich nachhaltige Mobilität für unsere Kunden. Als wachsendes Unternehmen aus der Kölner Südstadt bieten wir Dir ein motiviertes Team, Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld mit Sinn. ⭐ Deine Mission Für unseren Store suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb, Team und Store operativ aus Leidenschaft im Griff hat. Aufgaben Deine Rolle Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Store – operativ, vertrieblich und im Team. Du bist: Vertriebsleiter vor Ort Coach für dein Team Schnittstelle zur Geschäftsführung Treiber für Struktur und Qualität im Store Deine Aufgaben Vertrieb & Performance Verantwortung für Umsatz, Absatz & Kundenzufriedenheit Aktive Steuerung des Verkaufs und Mitarbeit im Verkauf bei Bedarf Weiterentwicklung unserer Custoomer Journey („Von der Terminbuchung über die Neuradübergabe bis zum Aftersales“) Teamführung Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Coaching im Verkaufsprozess und im Umgang mit Kunden Aufbau klarer Standards im Store KPIs & Steuerung Reporting zentraler Kennzahlen an die Geschäftsführung Ableitung konkreter Maßnahmen aus Zahlen Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsleistung Customer Journey & Projekte Identifikation von Verbesserungen entlang der Customer Journey Umsetzung von Projekten (z. B. Terminprozesse, Follow-ups, Verkaufssystematik) Store Operations (entscheidend) Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung, Verkaufsbereitschaft und Servicequalität Verantwortung für Warenbestellungen und Verfügbarkeit Steuerung externer Dienstleister Strukturierung des Tagesgeschäfts und reibungsloser Ablauf im Store Das bringst du mit Must-Haves Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Retail) Ausstrahlung und ein einnehmendes, verbindliches Wesen im Verkaufsgespräch Führungserfahrung oder klare Ambition Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägtes KPI- und Zahlenverständnis Starke Kundenorientierung Was dich bei uns besonders stark macht Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder hochwertige Produkte Erfahrung mit Familien / erklärungsintensiver Beratung Struktur, Organisationstalent und Umsetzungsstärke Hands-on Mentalität – du packst selbst mit an, du führst durch Vorbild Du hast ehrliches Interesse an deinem Team Was wir nicht suchen Reine Verkäufer ohne Führungsanspruch „Theoretische“ Manager ohne Vertriebspraxis Unstrukturierte Arbeitsweise Desinteresse an Fahrradtechnik Was dich erwartet Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein stark wachsender Markt rund um nachhaltige Mobilität Ein Team, das zusammenhält und Lust auf Entwicklung hat Qualifikation Pflicht (Must-Have) Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise beratungsintensiv / Premiumprodukte) Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden Strukturierte und organisierte Arbeitsweise (Store im Griff, Prozesse, Ordnung) Zahlenverständnis (KPIs) und Fähigkeit, daraus Maßnahmen abzuleiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Leidenschaft für Bikes, Mobilität oder Outdoor-Produkte Nice-to-have Erfahrung im Retail / stationären Handel Erfahrung im Umgang mit Familien als Zielgruppe Erfahrung in der Optimierung von Verkaufsprozessen / Customer Journey Kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung mit Leasing, Finanzierung oder CRM-Systemen Benefits ⭐ Das bieten wir Dir Junges, motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Fahrräder Wachstumsstarkes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum Arbeitsumgebung in der Kölner Südstadt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte auf Bikes & Zubehör Jobbike-Option Deutschland-Ticket-Option Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, das Sinn, Mobilität und Familien verbindet Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture! Aufgaben Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen. Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d) Aufgaben Deine Tätigkeiten: Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM) nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln Qualifikation Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik Prozess- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation Benefits Deine Vorteile: umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how. In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Deine Mission bei morefire: Verantwortung übernehmen: Du betreust eigenständig SEA-Kampagnen (Lead-Gen, E-Commerce & Co.) für unsere B2C- und B2B-Kund:innen und entwickelst diese strategisch weiter. Beratung auf Augenhöhe: Du bist erste:r Ansprechpartner:in und berätst Kund:innen proaktiv zu allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing. Daten & Insights: Du analysierst und optimierst datengetrieben, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend. Innovation treiben: Du bleibst am Puls der Zeit, testest neue Features und zeigst Initiative bei der Nutzung von KI, um unsere Services durch moderne Technologien stetig zu verbessern. Qualifikation Das bringst du mit: SEA-Expertise: Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von SEA-Kampagnen sowie ein sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Advertising und dem E-Commerce-Kosmos (Shopping, Feeds & Co.). Ganzheitliches Mindset: Du denkst mit den Augen der Kund:innen. Du verstehst deren Geschäftsziele und blickst über den SEA-Tellerrand hinaus, um gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Disziplinen die beste Gesamtstrategie zu finden. Analytische Schärfe: Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, Trends frühzeitig zu erkennen und daraus eigenverantwortlich clevere Strategien abzuleiten. Kommunikation & Beratung: Du kommunizierst klar, empathisch und sicher, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bist Berater:in aus Leidenschaft, nicht nur Dienstleister:in. Teamplayer-Mentalität: Du hast Spaß daran, dein Wissen im Team zu teilen, gemeinsam an Lösungen zu tüfteln und dich durch konstruktives Feedback stetig weiterzuentwickeln. Benefits Das bieten wir dir: Herzliches Team & Kultur: Ein unfassbar liebes Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport). Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt. Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise. Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Remote oder im Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten. Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Jobrad, Gutscheinpakete, attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote. Startdatum: ab sofort Wir wollen dich kennenlernen! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben. Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“ sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen. Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen. Aufgaben Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten => Das System wird nur vom Team genutzt - Backend ist also der größte und wichtigste Teil Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist Qualifikation Wichtig: Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen Du denkst in Systemen, nicht nur in Features Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen Nice-to-have: Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten Benefits Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

KI verändert gerade, wie Unternehmen arbeiten — und wir helfen ihnen dabei. Wir suchen eine:n AI Consultant im Raum Köln, der/die nicht nur berät, sondern bei unseren Kunden vor Ort Prozesse analysiert, automatisiert und deren Teams befähigt, den AI Stack selbst weiterzuentwickeln. 💪 Über uns Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein zu befähigen, um ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen — mit Visual Development und AI. Unsere Mission: Dank AI und Visual Development kann heute jede:r mit den richtigen Tools und einem klaren Ziel Software entwickeln. Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit: 🤖 AI Produktstudio Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen und unterstützen Unternehmen beim Aufbau von intelligenten Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents — von der Idee bis zum Go-Live. ⚙️ Managed AI Operations Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren — damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen. 🎓 Workshops & Beratung In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie AI Tools wie Claude Code, Cursor, n8n oder Make.com nutzen, um ihre Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen. 🌍 Community & Wissen Unsere Community bringt AI-Interessierte und Entwickler:innen zusammen — zum Austausch, Lernen und gemeinsamen Bauen. Aufgaben Prozessanalyse beim Kunden: Du führst Workshops und Interviews, mappst Ist-Prozesse und identifizierst, was sich lohnt zu automatisieren Automatisierung umsetzen: Du baust selbst oder koordinierst mit unserem Tech-Team die technische Umsetzung mit Tools wie n8n, Make oder LLM-Integrationen GF-Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung unserer Kunden — Roadmap, Prioritäten, Ergebnisse Champion Enabling: Du befähigst die internen Teams unserer Kunden, den AI Stack eigenständig zu nutzen und weiterzuentwickeln Methodik-Input: Du gibst Feedback, welche Patterns wiederholbar sind — und legst damit die Grundlage für unsere Playbooks Qualifikation Beratungskompetenz — du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, auch bei schwierigen Botschaften Prozessdenken — du erkennst, welche Prozesse automatisierbar sind und in welcher Reihenfolge Workshop-Fähigkeit — du führst Gruppen durch strukturierte Analyse- und Planungssessions AI-Tool-Know-how — du kennst das Feld (n8n, Make, LLM-Integration, etc.) und lernst schnell Neues Enabling-Mentalität — du baust keine Abhängigkeiten auf, sondern machst Kunden-Teams selbständig Erfahrung in Beratung, Agentur oder IT-Consulting — idealerweise schon AI- oder Automatisierungsprojekte gemacht Fließend Deutsch und Englisch Benefits AI-First Arbeitsumgebung — du arbeitest mit den neuesten AI Tools (Claude, n8n, Make) und lernst jeden Tag dazu. Bei uns ist AI kein Buzzword, sondern tägliches Werkzeug Neues Produkt mitbauen — du bist von Anfang an dabei, unseren Managed AI Ops Service aufzubauen und zu definieren Echte Verantwortung ab Tag 1 — du betreust Kunden eigenständig und gestaltest, wie wir AI Ops liefern Urban Sports Club — Mitgliedschaft für Sport und Wellness, damit du auch abseits vom Bildschirm fit bleibst Kleines Team, große Themen — 12 Leute, flache Hierarchien, direkte Kommunikation Wir freuen uns über deine Bewerbung! Schreibe gerne ein Anschreiben von max. 500 Wörtern, wieso du zu VisualMakers willst und was du spannend an AI findest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Wir helfen tausenden Sellern in ganz Europa, profitable Produkte zu finden — durch unsere Lieferantensuche, Preisalarme, Konkurrenzanalyse und Großhandel-Scanner. Gebaut von FourByte GmbH, sind wir ein kleines, ambitioniertes Team, das die Zukunft von Online Arbitrage gestaltet. Aufgaben Features end-to-end ownen und liefern — von Datenbank-Schema bis zur fertigen UI Skalierbare Lösungen für Echtzeit-Produktdaten und Suche architekten Mit Design und Product zusammenarbeiten, um technische Ansätze und Trade-offs zu definieren Sauberen, gut getesteten Code schreiben und gründliche Code Reviews machen Junior Engineers mentoren und eine Kultur der Engineering Excellence mitprägen Performance-Bottlenecks über den gesamten Stack identifizieren und lösen On-Call-Rotationen und Incident Response übernehmen, wenn's drauf ankommt Qualifikation 5+ Jahre Full-Stack Web Development TypeScript, React und Node.js — dein tägliches Werkzeug RESTful APIs und PostgreSQL — Schema-Design, Query-Optimierung Du ziehst Projekte von der Idee bis Production eigenständig durch Starke Kommunikation — du erklärst technische Entscheidungen auch für Nicht-Techniker Nice-to-have: Next.js App Router, Server Components, React Server Components Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen, Amazon SP-API oder Marktplatzdaten Data Pipelines, Web Scraping oder ETL-Prozesse in Scale Open-Source-Beiträge oder ein starkes technisches Blog/Portfolio Mindset: Du willst nicht nur Code schreiben — du willst Produkt mitgestalten Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter Du vereinfachst, statt Komplexität draufzupacken Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership statt Mikromanagement Direkter Impact auf ein Produkt, das tausende Seller täglich nutzen 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kein endloser Bewerbungsprozess — wir wissen schnell, ob es passt, und du auch. Schick uns einfach deinen CV. Kein Anschreiben nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist eine Analytics-Plattform für E-Commerce-Händler. Wir helfen Amazon-Sellern, profitable Produkte zu identifizieren, Preise in Echtzeit zu überwachen und datengetrieben über europäische Marktplätze zu skalieren. Unser Backend besteht aus Go-Microservices, PostgreSQL, Redis und verschiedenen Worker-Systemen für Datenverarbeitung in Scale. Das Frontend ist Next.js/TypeScript. Aufgaben Aufgaben: Eigene Module und Services verantworten — von Architektur bis Deployment Neue Features bauen, bestehende Systeme optimieren, Skalierung vorantreiben Direkt mit dem CTO an Prioritäten und technischer Richtung arbeiten Datenverarbeitungs-Pipelines für Millionen von Produktdaten designen und betreiben Code Reviews durchführen und Engineering-Standards mitgestalten Perspektive: langfristig eine Engineering-Lead-Rolle übernehmen Qualifikation Qualifikation: Must-have: 3+ Jahre Go in Production — Concurrency, Worker-Patterns, Service-Architektur PostgreSQL — Schema-Design, Query-Optimierung REST API Design — JWT, OAuth, API Keys, Middleware Web Scraping — TLS-Fingerprinting, Proxy-Management, Anti-Bot-Strategien Git, CI/CD, Multi-Repo-Workflows Nice-to-have: Kafka oder Event-Streaming ClickHouse oder Analytics-Datenbanken Ops-Grundlagen — Grafana, Monitoring, Linux E-Commerce / Amazon FBA Domain-Wissen Next.js/TypeScript-Grundkenntnisse Mindset: Du denkst in Systemen, nicht in Tickets. Edge Cases, Skalierung und Wartbarkeit sind für dich keine Nachgedanken Du vereinfachst bestehenden Code statt Komplexität draufzupacken Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter — nicht als Trend, sondern als echten Produktivitätshebel Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership statt Mikromanagement Perspektive zum Engineering Lead 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Kein endloser Bewerbungsprozess. Wir wissen schnell, ob es passt — und du auch. Schick uns deinen CV. Kein Anschreiben nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller nutzen uns täglich, um profitable Produkte zu finden, Preise zu tracken und datengetrieben zu skalieren. Unser Frontend ist Next.js/TypeScript mit Tailwind — schnell, datenintensiv, responsive. Dazu kommt eine mobile App in React Native (Expo). Aufgaben Aufgaben: Datenintensive Interfaces bauen — Tabellen mit tausenden Zeilen, Echtzeit-Filter, komplexe Dashboards Unsere mobile App in React Native (Expo) weiterentwickeln Unser Design System aufbauen und konsistent halten Performance optimieren — Virtualisierung, Lazy Loading, schnelle Ladezeiten Eng mit Design und Backend zusammenarbeiten Micro-Interactions und Animationen implementieren, die das Produkt lebendig machen Qualifikation Qualifikation: Must-have: React / Next.js — dein Hauptwerkzeug React Native (Expo) — für unsere mobile App TypeScript und type-safe API Design (tRPC/oRPC) Tailwind CSS Mastery und responsive Design State-Management Systeme (TanStack Query, Zustand) Auth + Authorization (Supabase Auth + PostgreSQL) Auge für Details und Micro-Interactions Erfahrung mit Design Systems — aufbauen und shippbar halten Nice-to-have: Payment-System Erfahrung (Stripe) Erfahrung mit datenintensiven UIs (Virtualisierung, große Listen, Echtzeit-Updates) E-Commerce oder SaaS Produkt-Erfahrung Mindset: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist — du siehst, was besser sein könnte, und machst es besser Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows kontinuierlich weiter Ein laggy Interface ist für dich persönlich beleidigend Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neues Domain-Wissen Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership statt Mikromanagement Direkter Impact auf ein Produkt, das tausende Seller täglich nutzen 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Kein endloser Bewerbungsprozess. Wir wissen schnell, ob es passt — und du auch. Schick uns deinen CV. Kein Anschreiben nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow