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ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller nutzen uns täglich — und das Interface ist ihr wichtigstes Werkzeug. Gebaut von FourByte GmbH, sind wir ein kleines Team mit hohem Anspruch an Design und Code. Aufgaben Aufgaben: Das gesamte Produkt-Design verantworten — UI, Interaktionen, visuelles System Designs direkt in Code umsetzen — React/Next.js, Tailwind, Framer Motion Unser Design System pflegen und weiterentwickeln — konsistent, skalierbar, dokumentiert Eng mit Product und Engineering arbeiten — du sitzt an der Schnittstelle Micro-Interactions und Animationen bauen, die das Produkt lebendig machen Nutzerfeedback in Design-Entscheidungen einfließen lassen Qualifikation Qualifikation: Must-have: React / Next.js und Tailwind CSS — du baust, was du designst Figma — dein Werkzeug für Konzepte, Flows und Prototypen Design Systems — aufbauen, dokumentieren, konsistent halten Animationen und Micro-Interactions (Framer Motion o.ä.) Ein starkes Portfolio, das beides zeigt: Design-Thinking und Code Nice-to-have: Erfahrung mit datenintensiven Interfaces (Dashboards, Tabellen, Filterlogik) Typografie, Spacing, Farbsysteme — du kannst erklären warum etwas so aussieht Motion Design oder Lottie-Animationen Erfahrung in einem Produktteam (nicht Agentur) Mindset: Du bist besessen von Details — Pixel-Perfektion ist kein Buzzword, sondern dein Standard Du denkst in Systemen, nicht in einzelnen Screens Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Workflows weiter Du willst nicht nur schöne Sachen machen — du willst, dass sie shipped werden Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership über das gesamte Design Du formst, wie tausende Seller ProfitPath jeden Tag erleben 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Bewirb dich einfach, wir wissen schnell ob es passt. Kein Anschreiben nötig, zeig uns was du kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller in ganz Europa nutzen uns täglich. Unser Stack wächst, unser Marketing wird technischer — und wir brauchen jemanden, der die Brücke zwischen Engineering und Go-to-Market baut. Aufgaben Aufgaben: AI Agents bauen, die Marketing-Workflows eigenständig ausführen — Outreach, Content, Lead Scoring, Reporting Tracking & Analytics Infrastruktur aufsetzen und pflegen — GTM, GA4, Event-Architekturen Marketing-Automatisierungen bauen — E-Mail Flows, Webhooks, eigene Lösungen API-Integrationen anbinden — CRM, E-Mail-Tools, Ad-Plattformen, LLM APIs Daten-Pipelines für Marketing aufbauen — UTM-Tracking, Attribution, Reporting Dashboards Landing Pages und Conversion-Optimierung unterstützen Qualifikation Qualifikation: Must-have: AI Agents & Automatisierung — du baust Agents, die Marketing-Workflows eigenständig ausführen Tracking & Analytics — GTM, GA4, Conversion Tracking, Event-Architekturen Marketing-Automatisierung — E-Mail Flows, Webhooks, Zapier/Make oder eigene Lösungen Grundkenntnisse in Web-Technologien — HTML, CSS, JavaScript API-Integrationen — CRM, E-Mail-Tools, Ad-Plattformen anbinden Nice-to-have: Erfahrung mit LLM APIs (OpenAI, Anthropic) und Agent Frameworks (LangChain, CrewAI o.ä.) Next.js/React — Landing Pages und Conversion-Optimierung Python oder Node.js für Custom Automations und Agents SQL-Grundkenntnisse für Marketing-Analysen Erfahrung mit Tools wie Segment, PostHog, Plausible oder Mixpanel A/B-Testing Frameworks und Experimentation Mindset: Du denkst in Systemen, nicht in einzelnen Tags — wenn du ein Tracking aufsetzt, denkst du an Skalierung und Datenqualität Dein erster Instinkt ist: Kann ein Agent das übernehmen? Du automatisierst, was manuell nicht skaliert Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und baust eigene — das ist kein Bonus, sondern der Kern der Rolle Du sprichst die Sprache von Marketern UND Developern — und übersetzt zwischen beiden Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Modelle, neue Integrationen Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership über die gesamte GTM-Infrastruktur Eine Rolle, die es in den meisten Unternehmen noch nicht mal gibt — du definierst sie mit 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Bewirb dich einfach und zeig uns was du kannst! Wir wissen schnell ob es klappt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Datenintensive Interfaces, komplexe Workflows, tausende tägliche Nutzer — bei uns ist Design kein Kosmetik-Layer, sondern das Produkt selbst. Aufgaben Aufgaben: Das gesamte UI & UX von ProfitPath ownen User Flows und Informationsarchitektur designen Neue Interface-Konzepte entwickeln und prototypen Die Brand Identity konsequent ins Produkt übersetzen Direkt mit Engineering und den Foundern zusammenarbeiten — von der ersten Idee bis zum finalen Screen Unser Design System aufbauen, pflegen und skalieren Qualifikation Qualifikation: Must-have: Figma Mastery — Components, Auto Layout, Prototyping, Variables UX Design — User Flows, Wireframes, Informationsarchitektur UI Design — Visuelles System, Typografie, Farbe, Spacing Design Systems — aufbauen, pflegen, skalieren Brand Identity ins digitale Produkt übersetzen Nice-to-have: Erfahrung mit datenintensiven Produkten (Dashboards, Tabellen, Filterlogik) User Research und Testing — qualitativ und quantitativ Grundverständnis von Frontend-Technologien (HTML, CSS, React) Motion Design und Interaction Design E-Commerce oder SaaS Produkt-Erfahrung Mindset: Du designst nicht für Dribbble, sondern für echte Nutzer mit echten Problemen Du kannst deine Design-Entscheidungen begründen — mit Daten, Nutzerfeedback oder klarer Logik Du arbeitest aktiv mit AI-Tools und entwickelst deine Design-Workflows weiter Du lernst aus Eigenantrieb — neue Tools, neue Patterns, neue Inspiration Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership über das gesamte Produkt-Design Dein Design wird von tausenden Sellern täglich genutzt — kein Schubladenprojekt 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Wir freuen uns auf deine Bewerbung, schick uns alles - wir wissen schnell ob es passt! ;) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ProfitPath ist die All-in-One Sourcing-Plattform für Amazon-Verkäufer. Tausende Seller in ganz Europa nutzen uns täglich, um profitable Produkte zu finden und datengetrieben zu skalieren. Wir wachsen schnell — und brauchen jemanden, der das Marketing auf das nächste Level bringt. Aufgaben Aufgaben: Die gesamte Marketing-Strategie aufbauen und umsetzen — von Paid Ads über organischen Content bis Landing Pages Den gesamten Funnel ownen — Acquisition, Activation, Retention Paid Social Kampagnen planen, umsetzen und optimieren (Meta, Google, LinkedIn) Content-Strategie aufbauen und systematisch umsetzen Performance tracken, analysieren und datenbasiert iterieren Direkt mit den Foundern an Wachstumszielen arbeiten Qualifikation Qualifikation: Must-have: Erfahrung im Aufbau von Marketing-Strategien — idealerweise in einem Startup oder Scale-up Starkes Copywriting — von LinkedIn Posts über Ad Copy bis hin zu Landing Pages Erfahrung mit Paid Social und Performance-orientierten Ads (Meta, Google, LinkedIn) Du kannst eine Content-Strategie aufbauen und systematisch umsetzen Du trackst, was funktioniert, und iterierst basierend auf Daten — kein Bauchgefühl-Marketing SEO-Grundkenntnisse — du weißt, wie organischer Traffic funktioniert Nice-to-have: Erfahrung im E-Commerce, Amazon FBA oder SaaS Umfeld Erfahrung mit Marketing-Tools (Google Analytics, Plausible, Ahrefs, HubSpot o.ä.) Video-Content oder YouTube-Strategie Mehrsprachiges Marketing (DE/EN) Affiliate- oder Influencer-Marketing Mindset: Du denkst in Funnels, nicht in einzelnen Kampagnen Du bist genauso gut im Schreiben wie im Analysieren Du arbeitest aktiv mit AI-Tools — für Copy, Ideenfindung und Skalierung Du hast Bock, etwas von Null aufzubauen und die Marke ProfitPath mitzuprägen Du lernst aus Eigenantrieb — neue Kanäle, neue Formate, neue Hacks Benefits Benefits: Nagelneues cozy Office im Herzen von Sülz, Köln Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern — kurze Wege, schnelle Entscheidungen Echte Ownership über das gesamte Marketing Budget und Freiheit, Kanäle zu testen und zu skalieren 30 Tage Urlaub Neuestes MacBook Pro und jedes Equipment, das du brauchst 1.200 € Remote-Working-Budget Urban Sports Mitgliedschaft Co-Working Space Mitgliedschaft Team-Retreats zweimal im Jahr Ein Team, das AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit sieht Bewirb dich einfach, wir wissen schnell ob es passt. ;) Kein Anschreiben nötig. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At enum, we're building our the European cloud platform on bare metal hardware. Not a wrapper around hyperscalers, not a managed Kubernetes reseller, not sovereignty marketing on someone else's infrastructure. We design, operate, and continuously improve the full stack: compute, Kubernetes, storage, and networking. Bare metal to API. We have paying customers, a growing platform, and a small team that builds fast. What we're missing is someone who's built large-scale cloud infrastructure before, someone who already built the things we're building for the first time. We're looking for a Founding Engineer to join as the third member of our core engineering team. You'll work directly with the founder (Max) and the core engineering team, make architecture decisions that shape the platform for years, and write the Go and Rust code to back them up. You'll get equity, ownership, and the kind of impact that's impossible at a company with layers between you and production. Tasks Design and evolve core platform infrastructure: compute, storage, networking, tenant isolation Write production Go for our control plane, reconcilers, and API services Work on distributed storage architecture and scaling (Ceph/RADOS) Work on network design for multi-tenant isolation and multi-region expansion Work on Kubernetes control plane internals and cluster lifecycle management Review and challenge what we've built so far, tell us what's fragile, what won't scale, and what needs to change before it's too late Mentor a strong engineer who's learning fast but hasn't operated infrastructure at this scale before Help us make architecture decisions that hold up under growth, not just under demo load Write Engineering Requirement Documents to take something from idea, to defined tasks, to implementation, to monitoring its success This is not a "maintain the cluster" gig. We're not looking for someone to watch dashboards or follow runbooks. We need someone who can go from whiteboard to Go code to production and own the result. Requirements Worked at a cloud provider, hosting company, or large-scale infrastructure operation, not on top of one, inside one Built application-level infrastructure code (Go, Rust, gRPC, reconcilers, APIs) Delivered projects 0→N. Lead it, scaled it, seen your "brilliant solutions" become tech debt, replaced them Designed systems that survived growth, multi-tenant, multi-region, high availability, failure-domain thinking Communicated clearly using docs, RFCs, or architecture decision records to break up and deliver large tasks Been on-call and know what it means to own production Operated with agency and urgency Built the confidence to say no to 99% of things, and the grit to deliver the 1% that matter Distributed storage in production (Ceph) Network architecture at fabric level (EVPN/VXLAN, BGP, Anycast, multi-tenant network design) Kubernetes internals: control plane, CNI, multi-tenancy, not just Helm charts Infrastructure software in Go or Rust: control planes, reconcilers, platform tooling Bare metal operations, PXE, hardware lifecycle, datacenter environments Benefits Founding Engineer title. You're not employee #47. You're building this from day one. VSOP equity participation. Competitive salary. Below BigCorp, honest about it. The tradeoff is ownership, equity and impact. Remote first within EU. We care about what you build, not where you sit. Working language is English, German is a plus. Hardware of your choice. No layers. You talk to the founders, you write code, it ships. That's it. Bootstrapped. We built this with our own money, our own hardware, and paying customers. No VC dependencies, no burn-rate panic. Fundraising is a strategic next step, not a survival one. Ambitious mission. We're not building another SaaS tool. We're building the European public cloud platform to compete with hyperscalers. Few companies let you work on problems at this scope. We're a startup. That changes things. There's no "platform team" you're joining. You are the platform team, together with the founder. There's no one to escalate to. You own it. We ship fast. Architecture decisions go from whiteboard to production in days, not quarters. If that sounds stressful rather than exciting, this isn't the role. We're building something that doesn't exist yet: A European public cloud that's technically competitive with the hyperscalers. That means ambiguity, unknowns, and decisions with incomplete information. Constantly. We don't do Jira. We don't do daily standups. We don't do permission chains. We talk, we decide, we build. You'll be on-call. At this stage, everyone is. If production breaks at 2am, we fix it. That's the deal. We're honest about where we are: early, lean, in production with paying customers, and building the foundation for something much bigger. If you need structure, process, and a 50-page onboarding doc, we're not there yet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About MoonPayHi, we’re MoonPay. We’re here to onboard the world to the decentralized economy by making digital money move as universally and effortlessly as the internet.Why?Because crypto, stablecoins and blockchain aren’t just technologies. They’re tools for global financial empowerment. They give people and businesses more control over their money, their digital assets, and their future, opening access to legacy financial systems that have been out of reach for many.What we doMoonPay is a unified payments platform for digital currency. We make it easy for anyone, anywhere, to buy, sell, swap and pay in digital currencies as easy as sending an email. That simplicity is intentional, our focus is reducing complexity so people can participate confidently, without needing to be crypto experts. We power the entire flow between fiat and crypto end to end, with compliance, identity checks, fraud prevention, and settlement all built in. This end-to-end approach reflects how we work internally: with accountability, rigor, and trust built into everything we ship.Proven at scaleTrusted by over 30 million customers and over 500 ecosystem partners, our secure, enterprise-grade platform is driving mainstream crypto adoption worldwide. Behind those numbers are millions of real people and organizations relying on MoonPay every day. We collaborate with innovative brands and projects to build secure, scalable solutions for a blockchain-powered future. This is an opportunity to help shape systems, not just scale them. And we’re committed to doing it right. Fully licensed in the U.S. and regulated across the UK, EU, Canada, and Australia, because trust and compliance are non-negotiable. But we’re just getting started. We’ve launched a consumer app that makes crypto accessible, intuitive, and usable for everyone, and it’s growing fast. We’re iterating every day to make it the best it can be. If you believe financial freedom should be for everyone. If you believe in building a fairer, more open financial system - we want you with us. To build systems that benefit all, we need contributions from all, regardless of background. Come build the future of payments and the decentralized economy with MoonPay. Let’s make financial freedom and autonomy the new normal.\nAbout the Opportunity As the Product Security Manager, you will play a pivotal role in securing the infrastructure that powers the Web3 economy. You will lead and scale two high-impact teams: Application Security and Vulnerability Management & Automation. Your mission is to ensure that security is woven into the fabric of our product development lifecycle, empowering our engineers to build fast without compromising on safety. You will be a mentor, a strategist, and a leader helping MoonPay maintain its reputation as the most trusted brand in the space.You are a natural leader able to influence different parts of the business with security initiatives and negotiate the best security solutions for new challenges and unexplored territoriesWhat you will do Lead and Mentor: Oversee the day-to-day operations and career development of the Application Security and Vulnerability Management & Automation teams. Security Strategy: Define the roadmap for product security, focusing on scalable automation and proactive defense mechanisms. Vulnerability Management: Drive the end-to-end lifecycle of vulnerability discovery, triaging, and remediation across our entire ecosystem. Application Security: Improve security tooling (SAST, DAST, SCA) into CI/CD pipelines and lead threat modeling sessions and penetration testing for new features. Cross-Functional Collaboration: Partner with Engineering and Product leaders and help and influence with security topics new business units and acquisitions to prioritize security debt and promote a culture of Security by Design. Incident Response: Lead high-priority security incidents and investigations and improve processes, manage team rotas and escalations. Regulatory and Compliance: Support organisation maintain or acquire new critical certifications such as SOC2, PCI, CIS TOP 18, ISO27001. About You Experienced Leader: You have a proven track record of managing technical security teams in high-growth, cloud-native environments. Adaptive in Ambiguity: As our team moves at a very fast pace, you must be comfortable navigating ambiguity and resolving unclear or evolving topics effectively. Technical Depth: You possess a strong background in application security, penetration testing and software engineering. Automation Mindset: You believe that manual processes are bugs and have experience building or implementing automated security scanning and reporting tools. Strategic Thinker: You can balance immediate tactical needs with long-term security goals. Web3 Enthusiast: You are curious about (or experienced in) blockchain technology, smart contract security, and the unique challenges of the Web3 landscape. What you will be working with/on… The Product Security team operates within a cutting-edge technological environment and focuses on several critical areas to ensure the highest level of security for our platform and products. Modern Tech Stack and Infrastructure: We leverage an advanced cloud infrastructure designed for high scalability and resilience. Our development and deployment processes are built upon robust CI/CD environments, necessitating security integration at every stage, from code commit to production deployment. This involves securing containers, serverless components, and sophisticated cloud-native networking configurations. Scalable Automation Frameworks: To effectively manage security risks across a rapidly expanding codebase and infrastructure, we utilize and develop both custom-built and industry-standard tools for vulnerability management. This includes automated security testing, dependency scanning, misconfiguration detection, and streamlined vulnerability triage and remediation workflows, all designed to operate effectively at scale. Securing the Next Generation of Features: A major strategic focus is on securing our next generation of AI-enabled features. This involves proactive security measures related to Large Language Models (LLMs) and other AI components. Our goal is to ensure data privacy and integrity within all model interactions and maintain compliance with responsible AI principles. Diverse and Proactive Application Security Services: We offer a full spectrum of proactive security guidance and services tailored to the needs of various engineering and business lines. This includes comprehensive penetration testing (both internal and external), in-depth threat modeling during the design phase of new features, security architecture reviews, and the development of secure coding standards. These services are provided across a wide variety of applications and business lines, from core financial services to new user-facing products. Continuous Improvement and Security Posture Enhancement: We maintain a strong commitment to the principle of continuous improvement. This involves constantly exploring and identifying opportunities to level up the security posture across the entire organization. This includes enhancing tooling, refining processes, developing and delivering security training to engineering teams, and driving large-scale security initiatives. Secure Development Lifecycle Guidance: A core responsibility is to guide engineering teams on adopting best practices for the secure development and deployment of their applications. This encompasses promoting a security-first culture, embedding security requirements into the SDLC, providing timely consultation on security issues, and helping teams implement security controls effectively. \n$209.66 - $220.70 a year\nBLOCK Values We’re looking for people who live our core values, those who strive for excellence and want to leave a lasting legacy on the global financial system. Our values:B - Be HungryL - Level UpO - Own ItC - Crypto CuriousK - KaizenResearch has shown that women are less likely than men to apply for this role if they do not have experience in 100% of these areas. Please know that this list is indicative, and that we would still love to hear from you even if you feel that you are only a 75% match. Skills can be learnt, diversity cannot.Benefits & Perks 💡💰Competitive salary package 🤝 Equity package: We believe financial freedom starts with our employees, so all employees have ownership at MoonPay📈 Pay for performance equity bonus: Those who drive outsized outcomes receive outsized rewards 🚀 Moonshot award. We honor exceptional impact - 10 employees twice a year, each earning a $250,000 equity grant.🏝 Unlimited holidays: We give you the autonomy to choose when to work (and when to switch off)🌍 Hybrid working schedule: Work fully remotely or your nearest Moonbase, the choice is yours 🩺 Private Healthcare benefits: To protect you and your loved ones 🍼 Enhanced parental leave: So you can spend more time with your loved ones without a second thought📚 Annual training budget: We support your training journey every step of the way 🪑 Home office setup allowance: Create the home office of your dreams 👛 Remote working allowance: Those working fully remotely get a little extra for utilities 💰 Monthly budget to spend on our products and zero fee crypto transactions: Cultivate your inner DEGEN 💰 Employee referral programme: Great people know great people, refer them to receive 10K in USDC ✈️ Regular remote company offsites: Meet your colleagues regularly for high impact in person sessions and hackathons 🚀 Working in a disruptive and fast-growing company where excellence is rewarded Commitment To DiversityAt MoonPay we believe that every voice matters. We strive to create a mindful and respectful environment where everyone can bring their authentic self to work, and experience a culture that is free of harassment, racism, and discrimination. That’s why we are committed to diversity and inclusion in the workplace and are a proud equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including, but not limited to, hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, and leave of absence. MoonPay is also committed to providing reasonable accommodations in our job application procedures for qualified individuals with disabilities. Please inform our Talent Team if you need any assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process.Please mention the word COMPREHENSIVE and tag RMTYxLjk3LjE1OS40Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMTYxLjk3LjE1OS40Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition. For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. Head of Finance, North America North America is a critical driver of Adyen's global performance. As Head of Finance for North America, you will be the senior Finance representative in the region, based in San Francisco. You will operate as both: The primary Finance partner to North American commercial leadership, and The regional anchor for the global Finance organization (including Treasury, Tax, Accounting, FP&A, and Pricing). You will ensure that global financial priorities are executed effectively in-region, while ensuring regional perspectives, insights and market realities are understood and reflected in global decision-making. What you'll do Drive Financial Leadership: Maintain a comprehensive view of North American financial performance and help teams navigate the trade-offs of regional decisions. Strategic Partnership: Bring a financial perspective to regional discussions, ensuring commercial growth translates into long-term, sustainable value. Operational Cohesion: Lead the finance presence in North America, ensuring regional teams (Tax, Treasury, Strategic Finance etc.) remain integrated with the global Finance organization. Navigate local complexity: Manage regional regulatory and financial complexities. Global Influence: Bring regional insights and market realities back into global decision-making. Team Mentorship: Support the local growth of the Finance team, fostering collaboration, talent development, and helping new hires integrate successfully Who you are 15+ years of experience in senior Finance roles within a global organization Experience partnering closely with commercial leadership teams Comfortable operating across multiple Finance domains Strong financial judgement and ability to communicate clearly with senior stakeholders Able to influence and build alignment across teams and functions. Pragmatic, hands-on when needed, and comfortable operating in ambiguity and complexity The base salary range for this role in San Francisco is $250,000 - $310,000. To learn more about our compensation philosophy, please click here. Our Diversity, Equity and Inclusion commitments Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures iPlease mention the word DELICATE and tag RMTYxLjk3LjE1OS40Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMTYxLjk3LjE1OS40Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Als Marketing Teamlead übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketingstratgie im Bereich Brand, Social und Performance. Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft. Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben? Aufgaben Du verantwortest den Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand. Im Bereich Paid Social – besonders auf Meta – bringst du fundierte Erfahrung mit. Du weißt, wie man Kampagnen effektiv aufsetzt, kontinuierlich optimiert und systematisch skaliert. Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Brand & Storytelling denkst du unsere Marke ganzheitlich – vom ersten Touchpoint bis zur langfristigen Markenbindung Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken. Qualifikation mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur Fundierte Performance Marketing Expertise – insbesondere in Meta bist du operativ stark unterwegs Team Lead Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt. Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung Du bringst den Drive, Herausforderungen anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf Verantwortung Benefits Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei. Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Must have Skills : Splunk, Cloud development (Capable), Job Description : This role with work with Desking application that is the app that Dealerships use to promote car sales to customers, they manage the client journey with the final goal of selling a car. .Net Fullstack developer:• .Net/Net Core• SQL Server• REST APIs• JavaScript• React/Angular• Any cloud platforms experience• CI/CD experience• GIT• Agile Scrum• Strong object-oriented programming knowledge• New Relic/ Splunk (nice to have)NagarroWebsiteRedesign-Aug2020/Assets/Docs/Applicant%20Privacy%20Notice-EN.pdf" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">Click here to access the application privacy notice👋🏼 We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18,000+ experts across 33 countries, to be exact). Our work culture is dynamic and non-hierarchical. We're looking for great new colleagues. That's where you come in!Originally posted on Himalayas

Wir suchen keinen CTO Engineer für ein Setup, in dem du Tickets verwaltest, Legacy pflegst oder in endlosen Abstimmungsschleifen hängst. Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben. Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“ sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen. Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen. Aufgaben Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist Qualifikation Wichtig: Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen Du denkst in Systemen, nicht nur in Features Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen Nice-to-have: Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten Benefits Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Area: ITSeniority Level:Mid-Senior levelJob Description:At Cloudera, we empower people to transform complex data into clear and actionable insights. With as much data under management as the hyperscalers, we're the preferred data partner for the top companies in almost every industry. Powered by the relentless innovation of the open source community, Cloudera advances digital transformation for the world’s largest enterprises.At Cloudera, we believe that data can make what is impossible today, possible tomorrow. We empower organizations to transform complex data into clear and actionable outcomes. Join us in our mission to harness the power of data.We are seeking a talented and curious Senior Data Scientistto join our fast-paced, data-driven organization. In this role, you will design and deliver AI-powered systems and applications that accelerate decision-making and enhance operational excellence.You will combine strong statistical foundations, advanced programming expertise, and modern Generative AI techniques to build scalable, production-ready solutions. This is a builder-focused role. You will move beyond analysis to develop internal copilots, AI-enabled workflows, and reusable platform components that embed intelligence directly into business processes.Our work empowers leadership and operational teams by creating measurable, AI-enabled capabilities. We seek a thoughtful and pragmatic innovator who is enthusiastic about GenAI, disciplined experimentation, and building durable internal AI infrastructure.To succeed in this role, you will demonstrate technical depth, intellectual curiosity, and a strong builder mindset:Data Science & Machine Learning Expertise: Proficiency in Python (or R) for data preparation, feature engineering, statistical modeling, and machine learning. Experience with core data science libraries (e.g., Pandas, NumPy, scikit-learn) and a solid understanding of supervised and unsupervised learning methods.SQL & Data Fluency: Strong understanding of relational databases and the ability to quickly learn new schemas and data environments. Comfortable writing efficient, production-grade SQL to support modeling, experimentation, and AI-enabled applications.Generative AI & LLM Engineering: Hands-on experience working with large language models (LLMs) and modern AI tooling. This includes prompt design, structured output generation, retrieval-augmented generation (RAG), evaluation strategies, and workflow automation. Ability to translate GenAI capabilities into reliable, enterprise-ready solutions that integrate with existing systems and data sources.AI Application Development Experience: rapidly prototyping and iterating on internal applications, copilots, or AI-enabled workflow tools. Comfortable evolving prototypes into maintainable, production-grade solutions. Familiarity with modern development frameworks (e.g., Streamlit, Gradio, FastAPI, or similar) is beneficial.Platform-Oriented Thinking: Demonstrated ability to design reusable components such as shared prompt libraries, retrieval pipelines, evaluation frameworks, and standardized integration patterns that enable scalable AI adoption.Strong Mathematical and Statistical Foundation: Deep understanding of probability, statistical inference, experimentation, and quantitative reasoning to ensure model robustness and reliability.Collaborative Development Experience: Experience working in collaborative environments such as Cloudera Data Science Workbench, Jupyter, Zeppelin, or similar platforms.GitHub Proficiency: Experience using version control to support collaboration, code review, documentation, and long-term maintainability.Exceptional Communication Skills: Ability to translate complex business challenges into technical solutions and clearly communicate findings, trade-offs, and recommendations to both technical and non-technical stakeholders.As a Senior Data Scientist, you will:You will apply rigorous analytical thinking and modern AI capabilities to design, build, and scale high-impact solutions.Design, develop, and deploy GenAI-powered internal applications, copilots, and workflow accelerators.Build reusable AI components, including retrieval pipelines, structured prompting patterns, orchestration workflows, and evaluation harnesses.Develop and maintain statistical and machine learning models to support automation, optimization, forecasting, and classification use cases.Design retrieval strategies that connect LLMs to trusted internal knowledge sources, ensuring grounded and reliable outputs.Implement evaluation and validation frameworks to measure quality, accuracy, and consistency of AI-driven systems.Partner cross-functionally to identify high-value opportunities for AI enablement across the organization.Create reusable datasets, feature pipelines, and experimentation frameworks to support iterative development.Document methodologies, assumptions, and implementation details to ensure transparency and reproducibility.Uphold high standards for quality, reliability, and responsible AI practices.Contribute to peer review processes to ensure technical rigor and maintainability.We are excited if you have (Required Experience):5+ years of relevant experience in Data Science, Machine Learning, or AI-focused roles.Demonstrated experience applying machine learning techniques in production or enterprise environments.Hands-on experience building applications or workflows powered by large language models (LLMs).Evidence of a builder mindset through shipped AI tools, internal platforms, or automation solutions.Strong curiosity for emerging AI technologies and the ability to evaluate and adopt them responsibly.Academic background in a quantitative discipline such as Statistics, Mathematics, Computer Science, Engineering, Economics, or a related field.You may also have: (Preferred Qualifications)Experience designing internal AI platforms or shared enablement frameworks.Familiarity with API-driven architectures and integrating AI capabilities into enterprise systems.Experience with vector databases, embedding models, or semantic retrieval systems.Exposure to responsible AI practices, governance frameworks, or model lifecycle management.This role is not eligible for immigration sponsorship.What you can expect from us:Generous PTO Policy Support work life balance with Unplugged DaysFlexible WFH Policy Mental & Physical Wellness programs Phone and Internet Reimbursement program Access to Continued Career Development Comprehensive Benefits and Competitive Packages Paid Volunteer TimeEmployee Resource GroupsEEO/VEVRAAOriginally posted on Himalayas

Auf gehts! Starte deinen nächsten Karriereschritt - Du bist ein freundlicher und erfahrener Webentwickler und möchtest Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden? Dann könnte diese Position für dich sehr interessant sein. Aufgaben Entwicklung intuitiver und moderner webbasierter User Interfaces Erweiterung von Komponenten unserer umfassenden Branchen-Lösung Qualifikation Du verfügst über sehr gute JavaScript, ASP.Net und HTML, CSS-Kenntnisse Deine Deutschkenntnisse sind fließend Du hast Spaß daran, die Software kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Büro in Brühl und Bonn 100% remote möglich Sozialleistung und Altersvorsorge Hochwertiges technisches Equipment Langfristige Perspektive Stabilität und Sicherheit Teamevents Duz Kultur Ich freue mich auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Unser Stack: Kotlin, Spring, Java TypeScript, React, Redux, Recoil Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko REST, OpenAPI SASS, CSS Modules Python, Pandas, NumPy Unsere Tools: IntelliJ IDEA, VS Code git, Maven, webpack GitOps, Gitlab CI, Argo CD PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB Jupyter Notebook Kubernetes, Helm, Kafka, Docker Deine Rolle Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an. Aufgaben Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen Qualifikation Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen Du glänzt mit einem umfangreichen Java- oder Kotlin-Wissen, idealerweise im Spring-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten JavaScript-/TypeScript-Know-how und hast Erfahrung mit gängigen Frameworks. Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes") Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

80% of the world’s workforce doesn’t sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human. We’re early, growing quickly, and obsessed with building exceptional products. If you’re passionate about designing intelligent systems that make complex workflows beautifully simple, you’ll feel right at home here. The Impact You’ll Have You’ll lead the Payroll Plus product with efficiency leveraging AI for our newest product line that simplifies payroll for blue-collar teams across Germany. Payroll Plus by Ordio is a modern, fully integrated payroll automation add-on built for shift-based & deskless workforces. It takes the data from the operational system (shifts, hours, absences) and produces full payroll (gross & net) including complex wage components like overtime, surcharges, etc. The goal is to reduce manual work, errors, and reliance on external payroll bureaus. You’ll guide Payroll Plus from early MVP toward a robust, scalable product, balancing rapid iteration with reliability and compliance., managing a two-sided platform that serves both our customers (employers running payroll) and our internal payroll experts (the engine behind flawless execution). Tasks 💡 Turn payroll complexity into a product that feels effortless to use ⚙️ Build reliable systems that integrate data from shifts, absences, and time tracking without friction 🧠 Apply smart automation to help payroll experts and customers save time and stay compliant What You’ll Do Own the Payroll Plus roadmap: Manage priorities, run sprint planning, and track delivery Partner closely with payroll operations to deeply understand process bottlenecks and translate them into product opportunities Design and refine the customer dashboard and internal admin dashboard Write clear specs for features, balancing technical depth and speed Collaborate daily with engineering and your peers in product management, avoiding unnecessary ticket bloat Shape the Payroll Plus experience end-to-end: UX, performance, documentation, and feedback loops Define success metrics (e.g., payroll run accuracy, processing time, CSAT/NPS) and track impact of improvements Contribute directly: Using modern AI-assisted development tools, you’ll be able to handle UI improvements, copy optimizations and quick-win improvements on your own (Basic front-end experience therefore is ideal) Leverage AI tools to enhance your productivity, decision-making, and product outcomes across the product lifecycle. Requirements Based in Germany with fluent German (C1+) 3+ years’ experience as a Product Manager delivering end-to-end features from concept through launch and iteration Strong customer-centric mindset — obsessed with simplifying complex workflows and delivering exceptional user experiences Proven ability to collaborate cross-functionally with design, engineering, and operations Experience running product discovery and translating insights into clear product priorities Excellent communication and documentation skills — you keep everyone aligned without adding noise Experience in payroll, fintech, or operations-heavy SaaS Curiosity & initiative in adopting AI tools to continuously improve effectiveness Nice-to-haves Confident working hands-on with tools like Cursor, Claude, Figma, analytics dashboards, and issue trackers Familiarity with two-sided platforms or marketplace-style products Understanding of German payroll or HR processes Basic coding or front-end familiarity (React, TypeScript, or similar) is helpful for handling smaller improvements on your own and contribute in prototyping Detail-oriented and comfortable working in regulated environments where correctness and documentation matter as much as speed Benefits 💰 Competitive compensation & benefits 🚀 True ownership of your product domain shaping Ordio’s future from day one 🧠 Work in an open, innovative culture where autonomy meets impact 💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher) 🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany 💪 Well-being support. Subsidized gym memberships & wellness initiatives, Jobrad Join Ordio as an AI Product Manager and revolutionize software for non-desk workers. Be part of our growth and make an impact. Apply now and help us scale! 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Customer Renewals Manager @ AppFollowAbout AppFollowAppFollow helps mobile teams worldwide improve app performance and customer experience. Our platform provides tools for App Monitoring, App Store Optimization (ASO), Review Management, Alerts & Automation, and Insights, empowering product, marketing, and support teams to make better decisions faster.About the RoleAs a Customer Renewals Manager, you will own the renewal lifecycle for a portfolio of customers, ensuring timely renewals, reducing churn, and driving revenue growth.This role sits at the intersection of Customer Success, Sales, and Finance. Your mission is simple: protect and grow revenue by delivering a smooth, proactive, and value-driven renewal experience.You’ll work closely with Customer Success Managers, leveraging customer insights, product usage data, and health scores to identify risks early and uncover expansion opportunities.What You’ll DoRenewal Ownership & ExecutionManage the full renewal lifecycle for your portfolio, from early engagement to contract closureInitiate renewal conversations 60–90 days in advanceDrive timely closures, ideally before contract start datesRetention & GrowthMaximize Gross Revenue Retention (GRR) and Net Revenue Retention (NRR)Identify upsell opportunitiesSupport and convert organic expansion requestsForecasting & Pipeline ManagementMaintain accurate renewal forecasts and pipeline visibility in CRM (Salesforce)Provide weekly projections on:Renewal outcomesUpsell potentialChurn riskTrack and act on key metrics like customer health, engagement, and usageCustomer Relationship ManagementBuild strong relationships with key stakeholdersClearly communicate product value and ROIAct as a trusted partner during renewal discussionsData-Driven Decision MakingUse customer data (usage, engagement, feedback, support signals) to:Identify risks earlyDrive renewal strategyInform expansion opportunitiesCross-Functional CollaborationPartner with Customer Success, Sales, Product, Finance, and Support teamsAlign on account strategy, risks, and growth opportunitiesShare customer insights to improve retention and product adoptionProcess ImprovementHelp build and refine the renewals function at AppFollowImprove workflows, segmentation, and operational efficiencyEnsure strong CRM hygiene and documentationWhat We’re Looking ForCore ExperienceExperience in renewals, Customer Success, or revenue-focused roles (CSM, SDR, BDR, Account Manager)Proven ability to drive retention and predictable renewalsComfortable managing commercial conversations and negotiationsSkills & MindsetStrong analytical and process-oriented thinkingExcellent communication and stakeholder management skillsProactive, organized, and results-drivenAbility to thrive in a fast-changing environmentHigh level of ownership and accountabilityTools & TechnicalExperience with Salesforce and ChurnZeroFamiliarity with customer success platforms and data-driven workflowsLanguagesFluent in English and SpanishAdditional languages are a strong plusWhy Join AppFollow?Opportunity to work in a growing, global SaaS company with a strong focus on customer success.Collaborate with a diverse, passionate, and remote-first team.Make a direct impact on retention and customer satisfaction in a key segment.Grow your career by owning strategic programs that scale success across thousands of customers.Benefit from our employee stock option program—everyone on the team has a stake in the company’s success.If you’re passionate about helping customers succeed and thrive in a fast-paced, global environment, we’d love to hear from you!Originally posted on Himalayas

Our client is seeking a proactive and relationship-driven Community Manager to oversee and engage a private entrepreneur community of approximately 160 members.RequirementsActively manage and participate in daily conversations within Slack.Maintain a professional, welcoming, and upbeat tone across all interactions.Foster collaboration and meaningful peer-to-peer relationships within the community.Conduct regular member check-ins (e.g., every six months) to assess satisfaction and gather feedback.Plan, coordinate, and execute member-facing events such as retreats, dinners, and meetups.Monitor and track community engagement metrics, including participation levels, connections made, and event attendance.Manage satisfaction surveys through tools such as Typeform and email.Take ownership of community health by identifying gaps and implementing solutions without direct supervision.Originally posted on Himalayas

We’re hiring a highly organized and execution-driven Business Operations Coordinator to support day-to-day business operations across systems, billing, crew tracking, client communication, and administrative workflows.RequirementsProven experience in operations coordination, administrative support, invoicing, or billingExperience working across multiple systems and platforms simultaneouslyHigh proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word, Teams, OneDrive)Experience with CRM systems (Aspire experience is a plus but not required)Strong written communication skills with professional email management abilityHigh attention to detail with the ability to spot discrepancies quicklySelf-motivated operator capable of working independently with minimal supervisionStrong organizational and time management skills in fast-moving environmentsOriginally posted on Himalayas

We are seeking a highly organized and customer-focused Customer Service & Dispatch Coordinator to support daily operations for a U.S.-based home services business.Requirements2+ years of experience in customer service and dispatching within home services or trades industries.Hands-on experience with dispatching and scheduling service technicians.Proficiency with CRM and field service management tools (ServiceTitan or similar).Strong spoken and written English communication skills.Ability to multitask, prioritize, and manage competing demands effectively.Originally posted on Himalayas

Bist du bereit, die Welt des Marketings aufzumischen? KI, Automatisierungen macht dir keine AngstBei STARTPLATZ AI HUB suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstützt. Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller Kreativität und Innovation zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten! Aufgaben Das machst du bei uns Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI HUB. Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook. Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern. Erstellung von Content für unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren. Analyse der Marketingaktivitäten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten! Qualifikation Das bringst du mit KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfügst du zudem über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet. Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbständig arbeiten kann. Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement. Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen. Du bist sprachlich versiert und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du brennst für Künstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spürbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen. Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken. Du besitzt analytische Fähigkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlüssige Marketingstrategien zu entwickeln. Benefits Das bekommst du von uns Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation. Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen. Hört sich gut an? Dann schick uns deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- & SEO-Strategie, um die organische Reichweite und Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte und semantische Suchabdeckung Verantwortung für Content-SEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Content-Architektur, interne Verlinkung, strukturierte Daten) – in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei technischen Themen Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content- und SEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen Durchführung regelmäßiger Content- und SEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, PageSpeed Insights) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages, in enger Abstimmung mit dem Content- und Design-Team Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und Performance-Optimierung Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Content Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs sowie deren Einfluss auf Suchverhalten und Content-Strategien Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Sprachkenntnisse Deutsch: C2 Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow