Jobs in Colombia

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung. Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen. Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein. Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M). Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit. Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld. Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege. Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung. Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden. Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen. Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein. Qualifikation Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT). Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit. Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation. Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld. Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We’re the creators and primary maintainers of Crossplane, and we’re building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable.Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence.Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We’re a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we’ve raised $69M to date. Learn more at upbound.ioThe Commercial Account Executive - North America role is an outside sales position responsible for developing, managing, and closing business within commercial and mid-market accounts and is an integral part of the field sales organization. This person will partner with our demand generation, solutions engineering, and product teams to guide prospective customers through a solutions sales journey of modernizing their cloud platform architecture using Upbound’s control plane technology. This position will require you to develop a strong understanding of the challenges commercial customers face as they scale infrastructure and platform engineering practices, helping them achieve meaningful business outcomes through Upbound’s solutions.This role reports directly to Upbound’s VP of Sales, and you will work cross-functionally with Product, Marketing, Sales Development, and Customer Success to build strong customer relationships and drive both pre-sales and post-sales success.In this role, you will: Carry a sales quota aligned with Upbound’s commercial revenue goals.Serve as the primary point of contact and face of Upbound for new prospects and customers.Own the full sales cycle, from prospecting through close, within commercial and mid-market accounts.Manage multiple concurrent sales cycles with varying deal sizes and shorter sales timelines.Partner with Solutions Engineering to guide customers through technical validation and adoption.Generate pipeline through outbound efforts and by partnering closely with SDRs, Marketing, and ecosystem partners.Drive expansion within existing accounts by identifying new use cases and stakeholders.Maintain accurate pipeline and forecast by clearly documenting deal progression, stakeholders, and buying criteria.Continuously look for ways to improve sales processes, messaging, and customer engagement.Represent Upbound at customer meetings, industry events, and conferences as needed.You are a good fit if you have:Proven track record of consistently meeting or exceeding quota in a commercial or mid-market sales environment.Experience selling cloud, cloud-native, or developer-focused products (infrastructure, DevOps, platform engineering, etc.).Strong foundation in solution and value-based selling.Ability to manage a high-velocity pipeline while maintaining strong deal quality.Experience engaging both technical stakeholders (engineers, platform teams) and business decision-makers.High level of ownership, drive, and accountability in building and closing pipeline.Strong communication skills across written, verbal, and virtual interactions.A collaborative mindset and willingness to partner cross-functionally to win deals.Curiosity and eagerness to learn complex technical concepts and translate them into customer value.Energy, resilience, and a genuine passion for building something early and impactful.It’s a plus if you: Have experience selling into platform engineering, DevOps, or infrastructure teams.Are familiar with Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, etc.) or Kubernetes ecosystems.Have experience selling open source-based or developer-first products.Have worked in a high-growth startup or early-stage go-to-market environment.Why Upbound?At Upbound, you’ll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table.About UpboundUpbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io.Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job TitleImplementation Engineer – AI & Workflow PlatformsLocation: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewThe Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms owns the technical implementation lifecycle for our AI marketing platform. From kickoff through go-live, you will design workflows, build integrations, and guide clients through successful deployments. This role combines technical development with client collaboration to deliver scalable solutions that modernize marketing operations.Key ResponsibilitiesManage full lifecycle technical implementations including scoping, configuration, workflow development, testing, and launchDevelop custom automations and integrations using Python and SQLDiagnose and resolve complex technical issues by recreating environments and delivering solutionsTranslate client requirements into scalable workflow architectures and technical configurationsMaintain clear implementation documentation and contribute to internal playbooksAdvise clients on best practices for leveraging AI within marketing and SEO workflowsRequired QualificationsStrong proficiency in Python and SQL for building automations, integrations, and data workflowsExperience in implementation engineering, solutions engineering, or similar technical rolesExperience delivering technical projects end-to-end with minimal oversightWorking knowledge of digital marketing, SEO, or marketing operations platformsPrior remote work experience is required. Candidates must be fluent in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar platforms, and should ideally have worked with US or UK-based companies. Applications without this experience will not be considered.Preferred QualificationsExperience with AI-powered marketing platforms or LLM-based toolsStartup or early-stage company experience with high ownership and autonomyExperience working in hybrid technical and client-facing rolesTools & TechnologyPythonSQLWorkflow automation and integration toolsAI and marketing technology platformsRemote collaboration tools (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana)Please NOTEIt is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps—the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

RoleWorld Golf Tour is seeking a Data Analyst to join our Product team. In this critical role, you will be the custodian of our data, organizing insights, and analyzing telemetry to support strategic business decisions. You will focus on developing and maintaining dashboards and analysis reports, collaborating across the studio and closely with the Product team to provide actionable insights that help drive the business. This role emphasizes strong data stewardship, visualization and statistical analysis.Responsibilities· Clean, validate, and prepare datasets for analysis, including resolving issues regarding missing, inconsistent, or novel data· Perform exploratory data analysis to identify trends, patterns, and anomalies that inform business decisions· Develop and maintain dashboards, reports, and visualizations using tools such as Amplitude, Power BI, or Excel· Translate analytical findings into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders· Partner with business teams (e.g., marketing, product, finance) to understand data needs and deliver relevant analyses· Support ad hoc analysis and deep dives to answer specific business questions or identify opportunities· Ensure compliance with data governance, privacy, and security standardsExperience and Skills· Bachelor’s degree in Data Analytics, Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, or a related quantitative field· 2–4 years of experience in a data analyst or similar role, preferably in game or software development· Strong proficiency in SQL for data querying and manipulation· Experience with data analysis tools/languages such as Python or R· Advanced proficiency in Excel (e.g., pivot tables, formulas, data modeling)· Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)· Strong proficiency in statistical methodologies and data analysis· Strong problem-solving and critical thinking skills· Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise mannerPreferred Qualifications· Experience with data warehousing concepts and tools (e.g., Snowflake, Redshift, BigQuery)· Familiarity with ETL processes and data pipeline development· Knowledge of basic machine learning or predictive analytics techniques· Experience working in game development· Understanding of data governance and privacy regulations· Experience in a fast-paced, cross-functional environmentAbout UsWorld Golf Tour is a leader in online golf, delivering the most realistic and immersive virtual golf experience to players around the globe. We are best known for our core product WGT Golf, a free-to-play golf game that has set the standard for virtual golf since its launch in 2008. Renowned for its photorealistic recreations of iconic courses such as Pebble Beach, The Old Course at St Andrews, and Quail Hollow Club, the game combines authentic course imagery with precise swing mechanics and multiplayer competition to offer an experience trusted by millions.Please mention the word ENRAPTURE and tag RMTMwLjYxLjExNS4xNzE= when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjExNS4xNzE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Recognized as the No. 1 site trusted by real estate professionals, Realtor.com® has been at the forefront of online real estate for over 25 years, connecting buyers, sellers, and renters with trusted insights and expert guidance to find their perfect home. Through its robust suite of tools, Realtor.com® not only makes a significant impact on the real estate industry at large, but for consumers, navigating the biggest purchase they will make in their life, by providing a user experience that is e

Job Title: Performance Marketing SpecialistPosition Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. Time ZoneAbout the Role:We are seeking a highly skilled Performance Marketing Specialist to develop, execute, and optimize paid marketing campaigns across multiple digital channels. The ideal candidate is both analytical and creative — capable of managing the full performance marketing funnel to drive measurable growth in leads, sales, and ROI.You will oversee campaigns across Google, Meta, LinkedIn, and other platforms, ensuring that every dollar spent delivers maximum impact.Responsibilities:Campaign Strategy & Execution: Develop and manage performance-driven campaigns across Google Ads, Meta, LinkedIn, and other paid platforms. Plan, execute, and optimize campaigns tailored for lead generation, sales, or brand awareness. Create, test, and refine ad creatives, audiences, and messaging for peak performance. Collaborate with content, creative, and marketing teams to ensure message consistency. Optimization & Growth: Monitor campaign performance daily to identify improvement opportunities. Conduct A/B testing on creatives, audiences, and landing pages. Optimize bids, budgets, and targeting to maximize ROI and efficiency. Stay updated on platform changes and best practices to maintain competitive advantage. Analytics & Reporting: Track and analyze key campaign metrics including CTR, CPC, CPA, ROAS, and conversion rates. Use analytics tools (Google Analytics, Tag Manager, platform dashboards) to evaluate performance. Prepare and present performance reports with actionable insights and recommendations. Use data-driven findings to refine overall paid media strategy. Collaboration & Strategy Alignment: Work closely with marketing and sales teams to align paid campaigns with business objectives. Contribute to broader marketing strategies that integrate paid, organic, and content channels. Support the creative process by providing data-backed feedback on ad messaging and visuals. What Makes You a Perfect Fit: You’re a data-driven marketer who loves experimenting and improving campaign results. You understand how to build, scale, and optimize campaigns that convert. You thrive on combining analytical thinking with creative execution. You’re proactive, detail-oriented, and passionate about performance marketing. Required Experience & Skills (Minimum): 3+ years of hands-on experience managing paid campaigns (Google Ads, Meta, or LinkedIn). Proven ability to deliver strong ROAS, reduce CPA, and scale budgets profitably. Solid understanding of PPC, attribution models, and conversion tracking. Strong analytical skills and experience using Google Analytics, Tag Manager, or similar tools. Excellent communication, time management, and project coordination skills. Ideal Experience & Skills: Experience in both Lead Generation and E-commerce campaign strategies. Familiarity with CRM or automation tools (HubSpot, Salesforce, Marketo). Understanding of funnel marketing and audience segmentation. Google Ads and Meta Ads certifications. Experience managing multiple ad accounts or client portfolios. What Does a Typical Day Look Like? A Performance Marketing Specialist’s day is a mix of execution, analysis, and optimization. You will: Review campaign performance dashboards and metrics. Launch, adjust, and optimize ad campaigns based on real-time data. Collaborate with design and content teams on new creatives. Experiment with new targeting, bidding, or ad formats. End the day analyzing trends and preparing strategy updates. In short: you’ll be the driving force behind scalable, data-backed marketing success.Key Metrics for Success (KPIs): Click-Through Rate (CTR) Cost Per Lead (CPL) / Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate Lead or Sales Volume Growth Budget Utilization Efficiency Interview Process:Application Review – Evaluation of experience and alignment with requirements.Initial Interview – Discussion of background, paid media experience, and fit.Technical Interview – Campaign review and strategy-based discussion.Final Interview – Deep dive with leadership to assess alignment and potential.Originally posted on Himalayas

We are currently seeking remote International Purchasing Coordinator inColombia.Title: International Purchasing CoordinatorReports to: Head of Supply ChainPosition Overview:Responsibilities will include establishing positive relationships with our vendors and maintaining a detailed record of all purchase orders. To ensure success as an international purchasing coordinator, must have excellent customer service skills and the ability to interact effectively with a variety of staff members in all departments. Ultimately, an outstanding purchasing coordinator should have strong business acumen, as well as a detailed, nuanced understanding of the buying and importing process.One of the key parts of this role is to identify and engage with engineering, operations, marketing, sales and quality team to understand commodity requirements and ensure supply base is aligned. Understands commodities for supply chain operations, specifically finished goods and material and reports to the supply chain manager in the production department.This role is responsible for supporting the development and implementation of advantaged purchasing strategies to support the procurement of products and material supplies for company operations.Qualifications:Bachelor’s Degree In Supply Chain, Business, Finance, Accounting or related fieldMinimum 5-year experience in consumer products with the potential to continue to advance within the international purchasing environment.Experience of handling international shipments via ocean freight and air freight.Proven experience and success in leading major cost savings initiatives and cross functional teams within consumer-packaged goods companiesCapable of thriving in a fast-paced, results-oriented matrix environmentMeticulous attention to detail and accuracy.Exceptional organizational and time-management skills.Responsibilities:Creating purchasing orders and procuring company goods and services based on an approved budget.Manage and maintain database of invoices, quote requests, vendor/supplier contracts, and updating it as needed.Reviewing all purchase-related documents for errors before it is sent to the accounting department.Tracking and maintaining the status of orders and reporting any delivery issues to affected supervisors.Analyze purchasing cycle to identify opportunities to drive operational efficiencies and holistic cost reductions.Responding to emergency requests and expediting orders as needed.Adjust orders to optimize shipments.Coordinate inbound logistics of products, documents, Duty, and delivery.The purchasing coordinator supports Supplier Relationship Management and will facilitate and lead supplier commodity reviews for strategic suppliers, while being responsible for continuity of supply including actively monitoring and mitigating supplier capacity and risk.One of the key parts of this role is to identify and engage with engineering, operations, marketing, sales and quality team to understand commodity requirements and ensure supply base is aligned.Understands commodities for supply chain operations, specifically finished goods and material and reports to the supply chain manager in the production department.This role is responsible for supporting the development and implementation of advantaged purchasing strategies to support the procurement of products and material supplies for company operations.Ensure internal and external stakeholder compliance with international purchasing policies and controls High integrity and ethics.Manage lean end-to-end inbound supply chain across company.Partners with the Quality team on the resolution of quality/recall issuesCollaborates with production team, suppliers, designing team, and marketing team on the launch of new productsPartners with freight forwarder and Finance on supplier freight and pricing reconciliations and pricing submissionsCreating monthly and annual purchase reports for management review.Liaise with the products development, Sales, CSR, and marketing team informing them of the availability and delivery dates of new products, NPI, to maximize sales potential.Ensure that delivery dates on the system are accurate and updated where applicable.Ensure daily departmental reporting requirements are met.Oversees the daily workflow and schedules of the department.Handle factory drop-ship sales and private label sales from factory to customers. Knowledge, Skills and Experience:Good time Management SkillsSkilled in planning and managing multiple tasksExcellent verbal and written communication skillsERP system, NetSuiteMS office Suits, Outlooks, Excel, Words, PowerPoint, TeamCapable of communication in Chinese is bonusKnowledge of Incoterm is preferred About 1840 & Company1840 & Company is a global leader in Business Process Outsourcing (BPO) and remote talent solutions, dedicated to propelling businesses forward through our comprehensive suite of services. We specialize in connecting companies with world-class freelance professionals and delivering top-tier outsourcing services, across over 150 countries worldwide.Our mission is to empower growth for forward-thinking businesses, seamlessly bridging any skill or resource gaps with our expertly vetted talent pool. We firmly believe in fostering an environment where exceptional individuals can achieve an optimal work-life balance, working remotely from any location, while maximizing their professional growth and earning potential.We are headquartered in Overland Park, KS, USA with service delivery facilities in the Philippines, India, Ukraine, South Africa and Argentina. We invite you to explore the opportunities we offer and consider joining our exclusive network of global freelance talent. Visit www.1840andco.com to learn more about us. To explore a wealth of career opportunities and find a role that suits your unique skills and aspirations, please visit our dedicated jobs portal at jobs.1840andco.com.Originally posted on Himalayas

En Aprende Institute buscamos un/a Redactor/a Creativo/a para liderar la creatividad en nuestras campañas de Paid Media en plataformas como META, Google, TikTok y otras redes sociales relevantes. Este rol también incluirá la creación de guiones para nuestro espacio en televisión dentro del programa Despierta América de Univisión. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, manejando múltiples proyectos, conceptualizando ideas impactantes, y desarrollando copys persuasivos que conecten con nuestra audiencia.Responsabilidades principales:Desarrollar copys creativos y efectivos para campañas en Paid Media (META, Google, TikTok y otras plataformas). Crear guiones atractivos para televisión, diseñados para audiencias hispanas en EE. UU. Redactar scripts y mensajes clave para campañas con influencers, asegurando autenticidad y coherencia con la voz de la marca. Colaborar en la pre-producción de las filmaciones y asistir al set de filmación para asegurar que las piezas se produzcan tal como se idearon. Participar en la creación de piezas estratégicas como landings y otros materiales de comunicación relevantes. Identificar y aplicar tendencias de mercado para mantener la frescura y relevancia de las campañas. Trabajar en colaboración con equipos de marketing, diseño y performance para ejecutar campañas integradas. Presentar conceptos y estrategias creativas a stakeholders internos y externos. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con plazos ajustados y manteniendo altos estándares de calidad. Requisitos:Profesional en comunicación social, marketing, Community manager o afines Mínimo 5 años en redacción creativa para campañas digitales. Excelentes habilidades de redacción en español y buen nivel de inglés. Capacidad para adaptarse a un ritmo dinámico de trabajo y priorizar proyectos múltiples. Habilidades de presentación para comunicar ideas y conceptos de forma clara y convincente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros departamentos. Aprende Institute, the leading online education platform for vocational abilities in Latin America and the United States' Hispanic market, offers a wide array of online training and courses, allowing its growing community of 30,000 students to acquire high-demand skills. These skills empower learners to transform their interests into income by starting a new business or a new career. Aprende integrates technology and digital media with traditional instructor-led classroom activities, giving its students a flexible and personalized learning experience, accessible on any device, that monitors students' progress and encourages engaged learning, skill mastery, and course completion. Furthermore, Aprende's tech platform and tailored content solutions assist corporations training and motivating their workforce and clients with unique experiences.Originally posted on Himalayas

Job Title: RecruiterPosition Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. client business hours (with flexibility for candidate availability and interview scheduling)About the Role:Our client is seeking a Recruiter to lead the end-to-end hiring process. This role is responsible for sourcing, screening, and presenting top candidates, while managing client relationships and ensuring a world-class candidate experience. The Recruiter is both a strategic advisor and hands-on executor, balancing pipeline generation, process management, and stakeholder communication.Responsibilities:Role Intake & Strategy: Meet with hiring managers to clarify role requirements, success profiles, and timelines. Draft compelling job descriptions and posting strategies aligned with market conditions. Sourcing & Outreach: Build candidate pipelines using LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, niche job boards, and Boolean search. Engage passive candidates through direct outreach and talent mapping. Maintain active presence in talent communities relevant to the industry. Screening & Assessment: Conduct structured phone/video interviews to assess skills, cultural fit, and career goals. Use behavioral and competency-based questions to evaluate alignment. Administer skills assessments or case studies where required. Candidate Experience: Manage communication throughout the process — from outreach to offer. Provide timely feedback and ensure candidates feel respected and informed. Serve as the brand ambassador for the client company. Interview & Selection Support: Coordinate interviews, prepare candidates, and gather hiring team feedback. Facilitate debriefs with managers to align on decisions. Maintain structured evaluation notes in the ATS. Offer Management & Onboarding: Draft and present offers, negotiate terms, and secure candidate acceptance. Support onboarding processes to ensure smooth transitions. Reporting & Analytics: Track and report on time-to-fill, cost-per-hire, source effectiveness, and pipeline health. Present weekly/monthly recruitment dashboards to leadership. Process & Relationship Management: Partner with HR and hiring managers to refine processes and improve hiring efficiency. Ensure compliance with labor and data privacy laws. What Makes You a Perfect Fit: Excellent communicator and relationship builder. Skilled at balancing speed, quality, and candidate experience. Organized, metrics-driven, and able to manage multiple requisitions simultaneously. Trusted advisor to hiring managers, with a proactive, problem-solving mindset. Required Experience & Skills (Minimum): 2+ years in recruiting, talent acquisition, or staffing. Proficiency with ATS platforms (Greenhouse, Lever, JazzHR, iCIMS). Experience sourcing through LinkedIn Recruiter, job boards, and Boolean searches. Strong interview and candidate assessment skills. Ideal Experience & Skills: Agency or high-volume recruiting background. Industry exposure in SaaS, finance, professional services, or property management. Knowledge of employment law and compliance requirements. Experience managing a team of recruiters or scaling a TA function. What Does a Typical Day Look Like? A Recruiter’s day revolves around keeping hiring pipelines full, candidates engaged, and clients aligned. You will: Start the day sourcing candidates for active roles using LinkedIn Recruiter and other platforms. Screen candidates, conducting phone or video interviews and entering structured notes into the ATS. Coordinate interviews, aligning schedules between candidates and hiring teams. Provide client updates on pipeline health, challenges, and market feedback. Maintain candidate experience by sending timely communications, prepping candidates, and ensuring smooth interview logistics. End the day by updating dashboards on pipeline metrics and following up with hiring managers. In essence: you ensure clients get the right candidates quickly, hiring managers stay confident in the process, and candidates feel respected and supported throughout their journey.Key Metrics for Success (KPIs): Time-to-fill within client benchmarks. Candidate quality — % advancing past first-round interviews. Candidate satisfaction/experience scores. Hiring manager satisfaction with pipeline and process. 100% compliance in ATS records and reporting. Interview Process: Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Task (e.g., build a Boolean search string and source 5 candidates for a sample role) Client Interview Offer & Background VerificationOriginally posted on Himalayas

Marketing CoordinatorLocation: Remote (Must work CST hours)Engagement: Full-Time | ContractorAbout the RoleOur client is hiring a process-driven Marketing Coordinator to strengthen marketing infrastructure and execution.This is an execution-heavy role. You will manage data integrity, build and audit prospect lists, support campaign infrastructure, and ensure marketing systems run clean and efficiently.You’ll work directly with the VP of Marketing. The goal is simple: tighter systems, better visibility, smoother execution.Key Responsibilities Maintain CRM hygiene and ensure data accuracy in Salesforce Manage marketing database structure and segmentation readiness Build and audit prospect lists using ZoomInfo or similar tools Execute compliant mass email campaigns Create and maintain competitor tracking databases Conduct website audits and support SEO-driven content updates Build campaign tracking frameworks and reporting visibility Document marketing processes and standardize workflows Support light content execution (email drafts, publishing support, templates in Canva) Must Have Hands-on Salesforce experience (data management, segmentation, reporting) Experience with Pardot, Account Engagement, HubSpot, or similar automation tools Experience using ZoomInfo or comparable prospecting databases Strong proficiency in Google Sheets or Excel Experience maintaining CRM hygiene and marketing databases Ability to follow and document standardized processes Nice to Haves Experience supporting US-based companies Basic SEO knowledge Website CMS experience Experience drafting marketing emails or supporting content publishing Canva or light creative execution exposure 30-60-90 Day Success Plan30 Days:You understand the infrastructure, have improved data cleanliness, and can execute routine marketing tasks with minimal oversight.60 Days:You’re not just maintaining systems — you’re improving them and beginning to own day-to-day execution.90 Days:Marketing operations feel organized, predictable, and efficient. You anticipate needs, own execution, and actively contribute to improving how the team operates.6-Month Vision Six months in, you’ve become the operational backbone of marketing — our systems are clean, campaigns run smoothly, and leadership has clear visibility into performance without needing to ask.Beyond maintaining strong infrastructure, you’ve begun taking ownership of day-to-day content execution — drafting emails, supporting article publishing, and helping move ideas from concept to launch — while proactively improving workflows and making the entire team more efficient.Interview ProcessApplication + Screening Questions Focused on Salesforce depth, list-building process, and CST availability. Pavago Recruiter Interview Technical validation of CRM, segmentation, and reporting experience. Client Interview – VP of Marketing Execution deep-dive and workflow discussion. Final Conversation + OfferOriginally posted on Himalayas

Köln, Deutschland Werkstudierende im Office Management / People & Culture Support Unternehmen: Heringer Consulting GmbH Standort: Köln, Deutschland Sprache: Deutsch Beginn: Ab sofort Arbeitszeit: idealerweise 3–5 Tage/Woche, morgens ab 08:00 oder 09:00 Uhr Home-Office: leider nicht möglich Über uns Heringer Consulting – Data Talent at your side. Seit 2010 begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die datengetriebene Zukunft. Mit rund 100 Data Talents an den Standorten Köln, Leipzig, Berlin, Rhein-Main-Gebiet oder Hamburg sind wir auf Data & Business Intelligence mit Fokus auf Künstliche Intelligenz spezialisiert. Was uns besonders wichtig ist: Nicht nur starke Datenlösungen zu entwickeln, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten – und genau da kommst du ins Spiel. 😊 Aufgaben Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass unser Office läuft – und zwar nicht nur funktional, sondern mit Herz und Wohlfühlfaktor: Organisation von Snacks & Getränken (Bestellungen, Vorräte, Überblick behalten) Pflege unserer Pflanzen (sie sind Teil des Teams 🌿) Post & Büroorganisation: Verwaltung und Koordination von Post-Anliegen, Lieferungen etc. Support bei HR-Themen: Unterstützung bei kleinen People-Themen, z. B. Onboarding, Materialvorbereitung, Dokumente Kreative Gestaltung von Office-Tagen: kleine Highlights, Deko-Ideen, gute Stimmung Unterstützung bei Teamevents: Planung, Vorbereitung, Durchführung – von kleinen Office-Aktionen bis Team-Events Kurz: Du bist unsere gute Seele im Büro und bringst Struktur + Atmosphäre zusammen. Qualifikation Dein Profil Du studierst aktuell und suchst einen Werkstudierendenjob mit Verantwortung und viel Kontakt zu Menschen Du bist zuverlässig, organisiert und hands-on Du hast Spaß daran, Dinge schön, strukturiert und einfach besser zu machen Du arbeitest gerne im Team, bist offen und packst mit an Du bist morgens verfügbar (ab 08:00 oder 09:00 Uhr) – idealerweise 3–5 Tage/Woche Nice to have: Erste Erfahrungen in Office Management, HR, Eventorganisation oder Gastro/Service Kreativität und ein Blick fürs Detail Benefits Wir bieten dir Ein super herzliches Team und eine offene, lockere Kultur Ein Arbeitsplatz mitten in Köln im Belgischen Viertel Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Office-Zeiten) Wertvolle Einblicke in Office, HR und Teamkultur in einem wachsenden IT-Unternehmen Snacks & Drinks gibt’s natürlich auch 😉 Interesse geweckt? Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar kurzen Worten, warum du Lust auf den Job hast. Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen, wenn dein Profil zu uns passt. Bei Fragen melde dich gerne bei Chiara Laukemper unter: +49 151 677 472 73 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Heute prüfen. Morgen entscheiden. Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten. Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen. Tätigkeiten Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten Benefits Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln. Aufgaben Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung. Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz. Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe. Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen. Qualifikation Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive. Benefits Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah. Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen. Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt. Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium. Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Köln Deine Kernaufgaben Technische Erfassung & Planungskoordination Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen Projektmanagement & Führung der Bauleiter Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten Ablaufoptimierung Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SANTOS sucht Verstärkung! SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren. Was Dich bei uns erwartet: Aufbau & Architektur: Du konzipierst und implementierst das künftige Controlling-Toolkit (KPI-Systeme, Reporting-Strukturen, Standardprozesse) für die SANTOS Gruppe und entwickelst bestehende Bausteine (z.B. Kosten-/Leistungs-/Budgetcontrolling) weiter. BI-Pionierarbeit: Du treibst die Einführung moderner Analyse-Werkzeuge voran (voraussichtlich PowerBI). Du machst Daten nutzbar und schaffst eine lebende „Single Source of Truth“ für die Geschäftsführung. Team-Entwicklung & Mentoring: Du übernimmst die Führung für einen Controller. Du begleitest dessen Weiterentwicklung, gibst dein Wissen weiter und formst ein schlagkräftiges Team. Strategisches Business Partnering: Du berichtest direkt an die Head of Finance sowie den CFO. Du bereitest komplexe Finanzdaten so auf, dass sie als direkte Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. Du hast das „Wühler“-Gen, und lässt nicht los, bis du Interessantem oder Auffälligem auf den Grund gegangen bist. Performance-Steuerung: Du verantwortest die Budgetierung, Forecast-Prozesse und die Konsolidierung. Dabei analysierst du nicht nur Abweichungen, sondern entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen. Was wir uns von Dir wünschen: Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance) und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce. Leadership-Mindset: Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und verstehst dich als Coach, der sein Team motiviert und fordert. Du beweist Empathie im Umgang mit Menschen und komplexen Organisationen. Tool-Experte: Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung von BI-Tools (wie PowerBI). Exzellente Excel- und solide PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus. Aufbauer-Drive: Du liebst es, Strukturen auf der „grünen Wiese“ zu schaffen. „Hands-on“ ist dein natürlicher Modus Operandi. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative. Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Management-Ebene und hast die Ambition, die finanzielle Zukunft eines Marktführers entscheidend mitzuprägen. Was wir Dir bieten: Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs kostenfreies Mittagessen JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist flexibel, gern unterwegs und möchtest dort einspringen, wo gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen einen Veedelshelfer auf Abruf (Springer) für den linksrheinischen Kölner Raum. Du unterstützt verschiedene Kunden, aber flexibel im Einsatzgebiet. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Ordnung) Einkäufe und kleine Besorgungen Alltagsbegleitung und Unterstützung im Alltag Einspringen bei kurzfristigen Ausfällen Qualifikation Das solltest du mitbringen: Flexibilität und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Selbstständige Arbeitsweise Führerschein und Auto Benefits Das bieten wir dir: 17 € Stundenlohn Flexible Einsätze auf Abruf (kein starrer Dienstplan) Abwechslungsreiche Tätigkeit bei verschiedenen Kunden Persönliche Ansprechpartner & gute Einarbeitung Werde Teil unseres Teams und unterstütze Menschen dort, wo gerade Hilfe gebraucht wird – flexibel, wertschätzend und nah dran. Wir freuen uns auf dich - deine Veedelshelfer Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Most performance marketers optimize someone else's machine. This role is different. You're not inheriting a setup — you're building one from scratch, across multiple brands, with real ownership and direct access to the founders. We're TheFamily Group — a house of brands for families, from baby to teenage years. Double-digit million revenue, strong growth, and a clear ambition: to become the company behind Europe's most loved kids & family brands. We've outgrown agency setups. Now we need someone who thinks like a founder, executes like a specialist, and wants to build something they're proud of. Tasks Own and run performance marketing across multiple brands (Meta, Google, TikTok) Build a structured testing framework for creatives, hooks, and audiences Work closely with brand teams to develop high-performing ad creatives Set up and improve tracking & attribution from the ground up (Shopify, GA4) Analyze performance data deeply and turn insights into action Scale winning campaigns and systematically improve CAC Think in funnels and customer journeys — not just channels Requirements Several years of hands-on performance marketing experience, ideally in D2C Meta Ads, Google Ads (Search & Shopping)— this is your core craft (must-have) Analytical mindset: you read numbers, draw conclusions, test hypotheses Experience with creative testing and iterative optimization No fear of ambiguity — you create structure where there is none Nice to have: Shopify experience TikTok Ads Attribution and tracking setup know-how Benefits Full ownership over something that actually matters Direct collaboration with the founders — short paths, real decisions Fast learning curve across multiple brands and audiences A team that builds, not manages Competitive salary + upside potential Dynamic, no-corporate environment This isn't for someone who wants to optimize an existing setup and wait for approvals. This is for someone who wants to build — and leave a mark. If that's you: apply now. We move fast, keep it simple, and you'll hear back from us directly. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten. Deine Karriere bei Klein und Partner. Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Tätigkeiten. Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs. Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen: Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen Betriebsprüfungen Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen Qualifikation Qualifikationen. Das solltest du mitbringen. Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung Benefits Benefits. Mehr für dein Berufs- und Privatleben. Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich. Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow