Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Source: Arbeitnow
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This role is for a Talent Acquisition Manager responsible for full-cycle recruiting within a growing international healthcare group. Key requirements include 1-4 years of in-house recruiting experience, strong communication, and a structured approach. The opportunity is interesting because it emphasizes genuine responsibility and a direct, no-nonsense approach to recruitment.
Job Description
Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung. Aufgaben Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht Qualifikation 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift) Benefits 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern Warum diese Rolle anders ist: Du bist kein CV-Weiterleiter. Du bist kein Terminkalender-Admin. Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert. Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten? Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung. Aufgaben Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht Qualifikation 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift) Benefits 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern Warum diese Rolle anders ist: Du bist kein CV-Weiterleiter. Du bist kein Terminkalender-Admin. Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert. Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten? Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow