People & Culture Manager (m/w/d)
Source: Arbeitnow
Tailor your resume to this posting—match keywords and layout for recruiters. Try Resume.io before you apply.
AI Summary Powered by Gemini
Solarize is seeking a People & Culture Manager to build and shape their HR function. This role involves recruiting, onboarding, developing HR processes, and fostering company culture, ideal for someone with startup experience and a proactive, empathetic approach.
Job Description
Bei Solarize sind wir überzeugt: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Wir arbeiten effizient & herzlich an der Energiewende und haben bereits ein starkes Fundament gelegt – von klaren Gehaltsbändern und Perks bis hin zu einem Produkt, das unser Team wirklich motiviert. Jetzt suchen wir dich, um den Bereich „People & Culture“ aktiv mitzugestalten und aufs nächste Level zu bringen. Aufgaben Deine Mission bei uns Als unser erster People-Experte bist du Sparringspartner für das Team und die Führungskräfte. Gemeinsam definieren wir dein Tätigkeitsfeld basierend auf deinem Profil. Für diese Themenfelder suchen wir Verstärkung: Recruiting & Onboarding: Du gehst ins Active Sourcing und baust unser Recruiting aktiv auf und sorgst dafür, dass neue Solarizer einen herzlichen und strukturierten Start bei uns haben. Struktur & Admin: Du entwickelst unsere Standards für operative Aufgaben weiter (Verträge, Payroll, Compliance) und automatisiert so viel wie möglich durch smartes HR-Tooling. Kultur & Kommunikation: Du stärkst unsere Werte und die tägliche Zusammenarbeit in hybriden Teams – von der Feedbackkultur bis hin zu Büros und Teamevents. Entwicklung & Strategie: Du unterstützt bei Review-Prozessen, definierst mit uns People-Metriken und hilfst uns, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Generalist, Recruiting oder People Ops), idealerweise in einem dynamischen Startup- oder VC-Kontext. Macher-Mentalität: Du hast Lust, Prozesse von Grund auf mit aufzubauen, Quick Wins zu identifizieren und Verantwortung zu übernehmen. Empathie & Klarheit: Du arbeitest strukturiert und professionell, verlierst dabei aber nie den Blick für das Individuum und eine herzliche Kommunikation. Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Benefits Warum Solarize? Gestaltungsfreiheit: Als „First Hire“ im People-Bereich hast du maximalen Impact auf unsere Kultur und die tägliche Zusammenarbeit. Sinnhaftigkeit: Du wirst Teil eines Teams, das mit echter Leidenschaft an der solaren Energiewende arbeitet. Starke Basis: Du fängst nicht bei null an – Gehaltsbänder, People Folder, Templates, Benefits und ein positives Teamgefüge sind bereits vorhanden. Modernes Arbeiten: Wir leben eine hybride Kultur mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Unterstützung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Bei Solarize sind wir überzeugt: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Wir arbeiten effizient & herzlich an der Energiewende und haben bereits ein starkes Fundament gelegt – von klaren Gehaltsbändern und Perks bis hin zu einem Produkt, das unser Team wirklich motiviert. Jetzt suchen wir dich, um den Bereich „People & Culture“ aktiv mitzugestalten und aufs nächste Level zu bringen. Aufgaben Deine Mission bei uns Als unser erster People-Experte bist du Sparringspartner für das Team und die Führungskräfte. Gemeinsam definieren wir dein Tätigkeitsfeld basierend auf deinem Profil. Für diese Themenfelder suchen wir Verstärkung: Recruiting & Onboarding: Du gehst ins Active Sourcing und baust unser Recruiting aktiv auf und sorgst dafür, dass neue Solarizer einen herzlichen und strukturierten Start bei uns haben. Struktur & Admin: Du entwickelst unsere Standards für operative Aufgaben weiter (Verträge, Payroll, Compliance) und automatisiert so viel wie möglich durch smartes HR-Tooling. Kultur & Kommunikation: Du stärkst unsere Werte und die tägliche Zusammenarbeit in hybriden Teams – von der Feedbackkultur bis hin zu Büros und Teamevents. Entwicklung & Strategie: Du unterstützt bei Review-Prozessen, definierst mit uns People-Metriken und hilfst uns, die Organisation zukunftssicher aufzustellen. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Generalist, Recruiting oder People Ops), idealerweise in einem dynamischen Startup- oder VC-Kontext. Macher-Mentalität: Du hast Lust, Prozesse von Grund auf mit aufzubauen, Quick Wins zu identifizieren und Verantwortung zu übernehmen. Empathie & Klarheit: Du arbeitest strukturiert und professionell, verlierst dabei aber nie den Blick für das Individuum und eine herzliche Kommunikation. Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Benefits Warum Solarize? Gestaltungsfreiheit: Als „First Hire“ im People-Bereich hast du maximalen Impact auf unsere Kultur und die tägliche Zusammenarbeit. Sinnhaftigkeit: Du wirst Teil eines Teams, das mit echter Leidenschaft an der solaren Energiewende arbeitet. Starke Basis: Du fängst nicht bei null an – Gehaltsbänder, People Folder, Templates, Benefits und ein positives Teamgefüge sind bereits vorhanden. Modernes Arbeiten: Wir leben eine hybride Kultur mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Unterstützung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow