Jobs in Thailand

About ZscalerZscaler accelerates digital transformation to ensure our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. As an AI-forward enterprise, we are constantly pushing the envelope, leveraging the world’s...

Freelance Recruiters – Asia 🌏Location: Remote / FreelanceAbout UsWe are a European-born recruitment company operating across Europe, America, and Asia. As we expand in the Asian market, we are looking for freelance recruiters to join our growing international network.Target MarketsMalaysia, Vietnam, Indonesia, Thailand, Cambodia, Laos (and other Asian markets).What You Will GetExcellent fees per successful placementConstant flow of open roles and recruitment projectsClose follow-up and training from our experienced recruitment teamOpportunity to work with a leading European recruitment companyFlexible remote collaborationRequirementsFluency in Taiwanese (Mandarin), Chinese (Mandarin), and/or CantoneseExperience in recruitment or salesStrong communication and networking skillsComfortable working with international and multicultural candidatesExperience with LinkedIn and sourcing tools is a plusInterested?Join our global recruitment partner network and grow with us.Originally posted on Himalayas

Job Title: Operations CoordinatorPosition Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. client business hoursAbout the Role:Our client is seeking an Operations Coordinator to provide day-to-day support across core business functions. This role ensures that operations run smoothly by managing workflows, maintaining records, monitoring KPIs, and serving as a bridge between departments. The Operations Coordinator creates clarity, consistency, and efficiency in the daily running of the organization.Responsibilities:Process Coordination:Track workflows across departments (finance, HR, customer service, logistics, IT).Ensure operational tasks are completed on schedule and according to SOPs.Escalate bottlenecks or inefficiencies to management.Data & Reporting:Maintain operational databases and dashboards.Generate weekly/monthly reports on KPIs such as productivity, resource utilization, and cost efficiency.Ensure all reporting is accurate, timely, and actionable.Documentation:Maintain and update SOPs, process maps, and compliance documentation.Organize digital files in systems such as SharePoint, Google Drive, or Notion.Vendor & Partner Coordination:Manage vendor communication, track service delivery, and ensure invoices are routed/approved.Monitor vendor SLAs and escalate issues.Cross-Department Support:Coordinate between teams to align on projects, events, or recurring tasks.Support leadership with ad hoc operational projects and research.Compliance & Controls:Ensure daily operations adhere to compliance and quality standards.Maintain accurate logs for audits or internal reviews.What Makes You a Perfect Fit:Strong multitasker who thrives on organization and accountability.Analytical mindset with ability to spot trends and inefficiencies.Clear communicator who can work across functions.Comfortable balancing routine tasks with special projects.Required Experience & Skills (Minimum):2+ years in operations, coordination, or business support roles.Proficiency with Microsoft Office/Google Workspace.Familiarity with ERP, CRM, or operational systems (Salesforce, HubSpot, NetSuite, or equivalent).Strong Excel/Google Sheets skills (dashboards, pivot tables, KPI tracking).Ideal Experience & Skills:Background in process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.).Experience preparing SOPs and operational documentation.Exposure to data visualization tools (Power BI, Tableau, Looker).Industry experience in services, SaaS, logistics, or professional firms.What Does a Typical Day Look Like?An Operations Coordinator’s day is defined by keeping business functions aligned, efficient, and on track. You will:Monitor workflows across multiple departments to ensure daily tasks and projects are completed on time.Update operational dashboards with the latest data and distribute KPI reports to management.Maintain accurate records and SOPs, ensuring documentation reflects current practices.Communicate with vendors and partners to confirm service delivery, resolve issues, and track SLAs.Coordinate cross-departmental projects, following up on action items and escalating risks.Support leadership with ad hoc analysis, reporting, or operational initiatives.In essence: you act as the glue of the organization’s operations, ensuring processes are efficient, information is accurate, and leadership has visibility into daily performance.Key Metrics for Success (KPIs):On-time completion of operational workflows.Accuracy of KPI reporting and dashboards.Zero missed vendor/service obligations.SOPs and records consistently updated and audit-ready.Positive feedback from stakeholders on communication and coordination.Interview Process:Initial Phone ScreenVideo Interview with Pavago RecruiterPractical Task (e.g., create a weekly KPI dashboard or process tracker from sample data)Client InterviewOffer & Background VerificationOriginally posted on Himalayas

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen im Bereich der Medizintechnik. Der Einsatz ist wahlweise an unseren Standorten in Jena oder Frankenthal (Pfalz) möglich. Aufgaben Entwicklung automatisierter GUI-Tests mittels Python für ein wegweisendes Lasersystem in der Medizintechnik. Aufbau und Erweiterung der zugrundeliegenden Testframeworks. Überprüfung vorgegebener Anforderungen und Spezifikationen mittels automatisierter Tests. Gegebenenfalls Durchführung einzelner Testfälle direkt am Gerät im Labor. Reporting im Bugtrackingsystem und Dokumentation auf Englisch. Zusammenarbeit mit unserem kompetenten Entwicklungsteam nach agilen Vorgehensmodellen und enger Austausch mit unseren Stakeholdern. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sicherer Umgang mit mindestens einer Programmiersprache wie Python, C#, Java oder C++. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jira (Projektmanagement, Bug Tracking), Codeverwaltung mit SVN und Testautomatisierungswerkzeugen wie z.B. Squish. Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und verantwortungsbewusstem Arbeitsstil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für die interne Kommunikation und sehr gute Englischkenntnisse für die Dokumentation. Benefits Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei EXCO in einer krisensicheren Branche – uns gibt es bereits seit 1994. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen und genießt 30 Urlaubstage. Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, aber geben dir zusätzlich die Flexibilität zum mobilen Arbeiten. Familienfreundlichkeit: Optionaler Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie 5 Tage Kinderkrankengeld bei vollem Lohnausgleich. Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich gezielt – durch persönliche Coachings und praxisnahe Weiterbildungen. Teamkultur: Ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm, regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch sorgen für ein starkes Miteinander. Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine auch privat gültige Unfallversicherung. Bike-Leasing: Attraktive Leasingmodelle für Fahrräder und E-Bikes – privat und geschäftlich nutzbar. Weitere Informationen zu EXCO und deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite jobs.exco-solutions.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Wir suchen für unseren Klienten - Firma J.Poppe & Partner - Personal als Recruiter (m/w/d) - Remote oder im Büro. Die Dienstleistung der Firma J.Poppe & Partner ist die Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland. Du kannst jedoch komplett remote aus dem Home Office arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt über Zoom, das wir dir kostenfrei bereitstellen. Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Pre-Screening und Bewerbermanagement Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung im Bereich Personalmarketing und -entwicklung Aktives Recruiting über Social Media Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting – auch Quereinsteiger/innen aus anderen Bereichen sind herzlich Willkommen! Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland Stabile Internetverbindung (mind. 30 Mbit/s) Benefits Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat Reader DC, Canva, Videogestaltung) Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Präsentationstraining, professionelle Zoom-Meetings leiten) Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 € (Minijob) und 2.750 € monatlich (Vollzeit) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir leiten diese an J.Poppe & Partner weiter, die sich zeitnah direkt mit dir in Verbindung setzen werden. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Type: Full-TimeLocation: RemoteWork Timezone: U.S. / North AmericaCompensation: $2,800-$3,850/month USDAbout Marco: Marco connects the top 1% of global professionals with ambitious, fast-growing companies. We believe the future of work is borderless—and that exceptional people come from anywhere.The Role & Our Client:Our client is a leading seller of commercial drones and UAV solutions to industry leaders across security, infrastructure, construction, mining, agriculture and more.They are hiring a highly responsible, high-agency Web Project Manager to fully own the planning, execution, and delivery of all website initiatives across their digital properties.This is not a task-tracker role.This role is for someone who treats their online channel like a revenue engine, takes full responsibility for outcomes, and can independently drive complex web projects from idea → launch → optimization—while coordinating across design, development, content, SEO, sales, and advertising.If you are the type of person who:Raises the bar instead of waiting for instructionsProactively identifies problems and fixes themFeels uncomfortable when things are disorganized or unclearThinks in systems, documentation, and scalability—you’ll thrive here.Responsibilities - What You’ll Do:Define project scope, goals, timelines, and budgets for website initiatives, including new product launches, redesigns, and feature enhancements.Create detailed project plans, assign tasks, and manage resources using tools like Asana or Jira to ensure on-time and on-budget delivery.Coordinate with internal stakeholders (marketing, sales, IT, content) and external vendors (developers, designers) to align on requirements and resolve issues.Oversee the full project lifecycle from kickoff and wireframing through development, testing, launch, and post-launch optimization.Monitor project progress, risks, and dependencies, providing regular status updates and reports to leadership.Ensure website projects meet technical standards (e.g., responsiveness, speed, SEO best practices) and business objectives (e.g., conversion rate improvement).Facilitate user testing, gather feedback, and iterate on designs and functionality to enhance customer experience.Manage content migration, integration with e-commerce tools (Shopify), and third-party systems during site updates.Track key website metrics post-launch (traffic, bounce rate, conversions) and recommend ongoing improvements.Maintain project documentation, SOPs, and knowledge base for web processes to support team scalability.Demonstrate high agency in decision-making, prioritization, delegation, and raising standards to drive project excellence and team performance.Support advertising teams in managing marketing channels by aligning web projects with campaign needs and performance goals.Identify opportunities to implement AI-driven automation in web workflows, tools, and processes to increase efficiency and scalability.What We’re Looking For:Proven experience managing complex web & digital projects end-to-endStrong understanding of web fundamentals (UX, CRO, SEO, performance)Experience working with cross-functional teams and external vendorsExceptional organizational skills and follow-throughClear, proactive communicator who keeps stakeholders alignedBonus PointsExperience with ShopifyBackground in B2B, enterprise, or technical productsExperience supporting paid media or growth teamsComfort using AI tools to improve workflowsHistory of building systems, not just shipping projectsDetails:Work Location: RemoteWork Timezone: U.S. (PST)Compensation: $2,800-$3,850/month USDSupportive leadership team and growth-oriented cultureOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.About Wolt Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Deine Hauptaufgaben Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin. Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Deine Hauptaufgaben Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin. Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Jouw ambitieWerk mee aan toonaangevende energievoorzieningsprojecten zoals spoorzone Nijmegen, en Amsterdam Centraal. Als projectvoorbereider tractie- energievoorziening ben jij de spil in duurzame spoorvernieuwing.Dit wordt jouw baanProjectvoorbereider tractie- energievoorziening? Jij start je week op kantoor in Utrecht waar je meekijkt in de review van het ontwerp. Dura Vermeer heeft namelijk zelf een erkenning op het ontwerp waardoor je als projectvoorbereider van A tot Z betrokken bent bij de projecten. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, je bent bezig met technische werkmethodieken en zoekt continu aansluiting met uitvoering. Je spreekt de planning en risico's door met het projectteam en informeert je eigen én andere disciplines over de voortgang. Jij bent ook regelmatig buiten te vinden. Je vraagt jezelf dan af: Wat gaat er goed? Wat zijn de kansen en de risico’s? Je weet vervolgens de techniek te vertalen in voor iedereen begrijpbare oplossingen, ook voor andere disciplines. Wat het werken bij Dura Vermeer bijzonder maakt? Je bent écht onderdeel van het projectteam, maar ook écht onderdeel van het team buiten. Je baan is afwisselend en er is veel ruimte om mee te denken over procesverbeteringen.Meer over Dura VermeerDura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, railinfra en techniek. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Onze langetermijnvisie en onafhankelijkheid vormen daarbij de basis. Met ruim 3.700 collega’s en een omzet van circa € 2,6 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we projecten die er écht toe doen: van iconisch tot alledaags, altijd met het oog op de oplossingen van morgen. Onze ambities zijn groot. En die kunnen we alleen waarmaken met onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een werkomgeving te creëren waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en kunt groeien. Waar je trots bent op wat je maakt, net zoals wij dat zijn.Hier zit jij op je plekJe standplaats is ons duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent grotendeels te vinden op onze projectlocaties aan het spoor in Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer Railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden. Veilig én op tijd. Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer Railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen.RequirementsDit breng jij meeJij bent van nature iemand die de samenwerking opzoekt en bruist van de energie! Je bent een kei in plannen en organiseren en je communiceert helder en duidelijk. Je bent flexibel en proactief. Je denkt goed na over het project, maakt een inschatting van de benodigde en beschikbare tijd en stelt voorbereidingsplanningen op afgeleid van de contractplanning. Je stelt werkplannen en het materiaal inkoopt en zorgt voor onderaannemers, interne specialisten en leveranciers op volgens de procedures overeenkomstig aan ons managementsysteem. En verder:Je beschikt over een afgeronde elektrotechnische mbo opleiding (of aantoonbare ervaring).Heb je affiniteit met het vakgebied energievoorziening en is alles op het gebied van onder- en schakelstations en railinfravoedingen uitermate interessant, dan zoeken wij jou.Je vind het niet erg om een aantal weekenden per jaar op onze projecten te zijn tijdens buitendienststellingen.Dit bieden wij jouDura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden, dus bieden we je onder meer conform CAO Railinfrastructuur (RIS).Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (Op basis van een fulltime dienstverband);Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.Een laptop en smartphone.Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.Wil jij ook meer uit je werk halen?Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. Bel Jeffrey Smit via: 06 41 17 60 05. Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk. Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.HighlightsWerk mee aan toonaangevende energievoorzieningsprojecten zoals spoorzone Nijmegen, en Amsterdam Centraal. Als projectvoorbereider tractie-energietechniek ben jij de spil in duurzame spoorvernieuwing.Originally posted on Himalayas

📍 Standort: Köln und Umgebung / Deutschland 🏢 Unternehmen: Kaeferling Pro Über uns Kaeferling Pro ist ein spezialisierter Online Shop für professionelle Produkte zur Schädlingsbekämpfung und -prävention. Wir bieten wirksame Lösungen für Privat- und Geschäftskunden, um Schädlinge schnell, effizient und ohne externe Dienstleister zu bekämpfen. Bei uns arbeitest du nicht nur theoretisch – du bekommst tiefe Einblicke in alle relevanten Geschäftsbereiche und kannst aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitwirken. Aufgaben Deine Aufgaben Als dualer Student wirst du Teil unseres Marketing-Teams und erhältst praxisnahe Einblicke in Marketing, aber auch Sales und Logistik. Du arbeitest aktiv an realen Projekten und übernimmst Verantwortung. Marketing Du unterstützt unser Marketing-Team in verschiedenen Disziplinen: Performance Marketing Unterstützung bei Google Ads Kampagnen (Search, Display, Shopping) Mitarbeit im Amazon Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands) Analyse von Kampagnenkennzahlen (ROAS, CPC, Conversion Rate) Testing und Optimierung von Anzeigen, Keywords und Targeting E-Commerce & Shop-Optimierung Optimierung unseres Online-Shops hinsichtlich Conversion und Nutzererlebnis Pflege und Optimierung von Produktseiten (Produkttexte, Bilder, SEO) Analyse von Kundenverhalten und Ableitung von Verbesserungen Unterstützung bei neuen Produktlaunches im Online-Sho Social Media Marketing Planung und Erstellung von Social Media Content (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn) Entwicklung kreativer Kampagnen zur Markenpositionierung Analyse von Performance-Daten und Optimierung von Content-Strategien Community Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe E-Mail Marketing Planung und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen und Bestandskundenmailings Erstellung von E-Mail-Inhalten und Automations Segmentierung von Zielgruppen und Performance-Auswertung Optimierung von Öffnungsraten, Klickrate und Conversion Sales & Business Development Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebskanäle Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten Mitarbeit an Verkaufsstrategien Logistik & Operations Einblicke in Supply Chain Prozesse Unterstützung bei Bestandsplanung und Versandabläufen Optimierung logistischer Abläufe im E-Commerce Qualifikation Dein Profil Du studierst bereits Business Administration, International Management, Marketing & Medien oder einen vergleichbaren Studiengang im dualen Modell oder bist gerade auf der Suche nach einem Praxispartner Interesse an Digital Marketing & E-Commerce Analytisches Denken und Interesse an datengetriebenem Marketing Eigeninitiative, Motivation und Lust Verantwortung zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du besitzt einen Führerschein Klasse B Benefits Was wir dir bieten Tiefe praktische Einblicke in Marketing, Sales und Logistik Arbeiten an echten Projekten mit direktem Impact Ein hungriges, ambitioniertes Team mit großen Zielen Eine offene, dynamische und unterstützende Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Attraktive Benefits (Urban Sports, Snacks..) und Gleitzeit Warum Kaeferling Pro? Bei uns bist du nicht nur dualer Student, sondern Teil des Teams. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb! Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders. Aufgaben Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei. Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert: Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen Betriebliche und private Steuererklärungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich Digitalisierungsprojekte Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen Qualifikation Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse Benefits Unsere Pluspunkte für Sie Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen. Finanzielle Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz) Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit Training & Coaching: Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung Externes vielfältiges Seminarangebot Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung Soziale Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie Flexibler Urlaubsantrag Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer) Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier Weitere Benefits: IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe Nächste Schritte Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Samen naar de topAls projectleider bij Dura Vermeer Railinfra stuur je complexe railprojecten aan met zichtbare impact. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat projecten veilig, op tijd en beheerst worden opgeleverd.Dit wordt jouw baanAls Projectleider Railinfra werk je bij Dura Vermeer Railinfra aan grote en technisch uitdagende railprojecten in Nederland. Je geeft leiding aan één of meerdere projecten en bent verantwoordelijk voor planning, uitvoering, financiën en samenwerking.Je stuurt het projectteam aan en werkt nauw samen met uitvoering, werkvoorbereiding, procesmanagement en engineering. Jij bepaalt de koers, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en weet je wat er speelt, zowel technisch als bestuurlijk. Je werkt aan projecten zoals spooruitbreidingen, stationsontwikkelingen en complexe ondergrondse railinfra. Je krijgt ruimte om projecten naar eigen inzicht te organiseren, binnen duidelijke kaders en met ondersteuning van specialisten binnen Dura Vermeer Railinfra.Hier zit jij op je plekJe maakt deel uit van de vakgroep projectmanagement van Dura Vermeer Railinfra. Vanuit ons duurzame kantoor in Utrecht werk je samen met collega’s uit procesmanagement, tendermanagement, controlling, verwerving en engineering. Je bent veel op projectlocaties door heel Nederland te vinden. Daar gebeurt het. De projecten waaraan je werkt hebben directe maatschappelijke impact. Door jouw werk blijven treinen rijden. Veilig en op tijd. Binnen Dura Vermeer Railinfra krijg je vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt in hechte projectteams met korte lijnen. Er is aandacht voor samenwerking, resultaat en ontwikkeling. Jij bouwt mee aan de groeiambitie van Dura Vermeer Railinfra.Meer over Dura VermeerDura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, railinfra en techniek. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Onze langetermijnvisie en onafhankelijkheid vormen daarbij de basis. Met ruim 3.700 collega’s en een omzet van circa € 2,6 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we projecten die er écht toe doen: van iconisch tot alledaags, altijd met het oog op de oplossingen van morgen. Onze ambities zijn groot. En die kunnen we alleen waarmaken met onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een werkomgeving te creëren waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en kunt groeien. Waar je trots bent op wat je maakt, net zoals wij dat zijn.RequirementsDit breng je meeJe bent een projectleider die eigenaarschap pakt en richting geeft. Je stuurt op resultaat en houdt oog voor je team.Must havesEen afgeronde hbo of wo opleiding in techniek of bedrijfskundeMinimaal 5 jaar ervaring als projectleider in infrastructuur of railErvaring met contract en projectbeheersing binnen UAV-GCSterk financieel inzicht en ervaring met projectresultatenJe kunt kansen en risico’s inschatten en daar actief op sturenNice to havesErvaring met railinfra projectenBekendheid met ProRail als opdrachtgeverErvaring met infrastructurele tendersDit bieden wij jouBij Dura Vermeer Railinfra val je onder de cao Railinfrastructuur (RIS).Wat je kunt verwachten:Een goed salaris passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden25 vakantiedagen en 18 ADV-dagen bij een fulltime dienstverbandFlexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werkenExtra beloning voor nacht- en weekendwerk100 procent doorbetaling tijdens aanvullend geboorteverlofOpleidingsmogelijkheden via de Dura Vermeer AcademieMobiliteitsbudget of een leaseautoLaptop of tablet en smartphone van de zaakVitaliteitsprogramma en individueel keuzebudgetMaak impact op de spoorsector!Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via j.smit@duravermeer.nl Of neem contact op met onze vakgroepmanager; Monique den Hertog. Zij kan je meer vertellen over de inhoud van deze functie. Je kan haar bereiken op 06-53599279.HighlightsWil jij werken aan uitdagende spoorprojecten en een directe bijdrage leveren aan de duurzame mobiliteit van Nederland? Wil jij complexe railinfra projecten van A tot Z te managen? Lees dan verder!Originally posted on Himalayas

At Angi®, we’ve had one simple mission for 30 years: get jobs done well. We make it happen by connecting homeowners with reliable pros who have the skills they need...

We are seeking a creative and detail-oriented YouTube Scriptwriter to produce high-quality, original scripts for AI-focused educational and tutorial videos.RequirementsProven experience as a scriptwriter, content writer, or copywriter for educational, tech, or digital content.Strong understanding of AI tools and technologies (e.g., generative AI, automation tools, AI productivity platforms).Ability to simplify technical concepts without oversimplifying critical details.Excellent research, storytelling, and long-form writing skills.Experience writing scripts for YouTube or video-based platforms is highly preferred.BenefitsUSD salary – Earn between $1,000 - $1,700 per month based on experience and performance.Remote flexibility – Work from anywhere while collaborating with a global team.Opportunity to work at the forefront of AI education and innovation.Originally posted on Himalayas

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us.At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them.If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.WHY JOIN FOXELLI?We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products.We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.THE ROLEAs a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications.Who You Are:Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace.AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models.Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend.Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale.Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously.Technical Interests:Stack: Next.js / Python (FastAPI).AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI).Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod).Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems.Why Join Us:Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios.Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it.Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.THE RECRUITMENT PROCESSApply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private spaceInterview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build togetherFIXED SERVICE FEEWe're open to discussing your compensation depending on your skills, competencies, and experience.❕Please note that this role is based on a freelance agreement.PERKS & BENEFITSFull flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Hubstaff ensures transparency and fairness.Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check.A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously.Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested.A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like.Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS❕This role is 100% remote.Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported.For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy.(This doesn’t apply to part-time roles.)Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.Originally posted on Himalayas

We offer a job opportunity for Lithuanian Speaking Customer Service Representatives to work in Sofia, Bulgaria, with fully paid relocation.RequirementsFluency in Lithuanian and English, both written and spoken.Prior experience in customer service is preferred but not mandatory.Excellent communication and interpersonal skills with a customer-centric approach.Strong problem-solving abilities and a proactive attitude.Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria, with a positive attitude towards new experiences.Basic computer skills and familiarity with customer service software are an asset.BenefitsPaid comprehensive training providedSecure job with opportunities for career growthCompetitive salaryExtra health insurance optionsChoose from over 50 benefits and servicesWelcoming international work atmosphereOngoing support and learning opportunitiesBonuses for referring new employeesFinancial assistance for relocation (including transportation, temporary lodging, rent support, and help finding a permanent home)Originally posted on Himalayas

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.RequirementsPartner closely with the International Sales and Business Development team to execute the territory sales strategy and achieve revenue goals.Manage and nurture relationships with key accounts, partners, and stakeholders.Assist in the identification and development of new business opportunities across defense, government, and public safety markets.Coordinate and participate in customer meetings, product demonstrations, and technical discussions.Represent Silvus at trade shows, industry events, and field demos to build pipeline and brand awareness.Track and maintain opportunity data, customer interactions, and forecasting details in the CRM.Support the proposal process and collaborate with internal teams (engineering, operations, marketing, support) to align on customer deliverables.Monitor regional trends, threats, and competitor activity, sharing relevant insights with leadership.Benefits100% remote work48,000 - 62,000 EUR annual base salary plus sales commissionRelocation not providedOriginally posted on Himalayas

We’re looking for a Performance & Lifecycle Marketing Lead to help us unlock revenue within our existing ecosystem by connecting our PLG motion, partner-led motion, CRM ecosystems, and enterprise buying journeys. This role is hands-on, requiring someone to build systems from scratch, owning lifecycle & ecosystem marketing, CRM & partner ecosystem integration, product-led lifecycle & product marketing execution, performance marketing, tools & demand capture optimization.RequirementsStrong hands-on lifecycle marketing experience in B2B (SaaS preferred)Deep HubSpot/CRM experience, preferably as a shared admin or contributorWorkflowsSegmentationLead scoringReportingAttribution modelingExperience integrating product usage data into lifecycle programsExperience working with partner or channel ecosystemsExperience running LinkedIn and Google campaignsAbility to build list-driven and account-based strategiesStrong product marketing instincts and messaging abilityComfort working in a technically complex, security-focused environmentAbility to balance strategic thinking with hands-on executionBenefitsWe're a fully remote companyEmployee relocation sponsoredOriginally posted on Himalayas