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Über uns Wir bei CARSYNC machen Fuhrparks smarter und effizienter. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform und innovativen Hardware-Lösungen schaffen wir Transparenz und Flexibilität für Unternehmen jeder Größe. Unsere Technologie hilft, Betriebskosten zu senken, Prozesse zu automatisieren und den Alltag für FuhrparkmanagerInnen und FahrerInnen einfacher zu gestalten. Schon jetzt vertrauen über 400 Unternehmen mit mehr als 90.000 Fahrzeugen und 120.000 Fahrern auf unsere Lösungen – und wir wachsen weiter. Wenn du Lust hast, ein Teil dieser Transformation zu werden und den Fuhrpark von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Mission Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe versteht, was unser B2B-Produkt kann – und warum es relevant ist. Du arbeitest mit klarem Fokus auf Lead-Generierung und Conversion: Dein Ziel ist es, durch starkes Produktmarketing die Qualität unserer Marketing-Leads zu erhöhen, Website- und Kampagnen-Conversion zu verbessern und die CR2 nachhaltig zu stabilisieren. Als Produktmarketing ManagerIn übersetzt du Features in Nutzen, Komplexität in Klarheit und Produktversprechen in konkrete Anwendungsbeispiele. Du bist das Bindeglied zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb – und machst unsere Lösungen greifbar, überzeugend und nahbar. Dabei bist du neben dem Marketing auch tief ins Produkt-Team eingebunden: Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, nimmst an Team-Meetings teil und bist bereits bei Roadmap-Erstellung und Feature-Entwicklung informiert und eingebunden. So baust du ein tiefes Produktverständnis auf – und gibst dieses weiter: intern wie extern. Aufgaben Produktkommunikation & Messaging Du entwickelst klare und differenzierende Produktbotschaften für unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Fuhrparkverantwortlichen (extern sowie intern) bis zur Geschäftsführung Du verantwortest das Messaging für Produktbereiche, Features und Releases Produkt verständlich & erlebbar machen Du erstellst oder koordinierst Content-Formate, die unser Produkt erlebbar machen: z. B. Produkttouren (mit Storylane), Animationen, Erklär-Grafiken, kurze Use Cases, Videos oder interaktive Tools Du arbeitest eng mit internen Teams wie Design, Demand-Gen, Sales, CS und vor allem dem Produkt-Team zusammen – und bist fester Bestandteil in produktbezogenen Abstimmungen, Meetings und Launch-Vorbereitungen Du bringst Perspektiven der Zielgruppe ein – damit wir Lösungen so zeigen, wie sie im Alltag wirklich helfen Go-to-Market & Sales Enablement Du arbeitest mit Sales, Customer Success und Product Management an der Positionierung neuer Features und Produkte Du planst und begleitest Produktlaunches – inkl. Kommunikationsmaterialien, Landingpages, Webinar-Konzepten etc. Du führst interne Schulungen oder Produktwebinare für neue Produktfunktionen durch – für Sales, CS und unser internes Fleet Service-Team Du bereitest Wissen so auf, dass alle Beteiligten (intern & extern) mit Sicherheit kommunizieren können, was unser Produkt kann – und wie es hilft Markt- und Zielgruppenverständnis Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Use Cases – und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unsere Produktpositionierung Du übersetzt technische Produktdetails in verständliche Sprache, die unsere Zielgruppe abholt – faktenbasiert, aber zugänglichDu bringst regelmäßig Input in unsere Personas & Buyer Journeys ein und arbeitest mit dem Demand Gen Team Hand in Hand Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gutes Gespür für Sprache, Struktur und Storytelling Du hast Freude daran, dich tief in ein Produkt einzuarbeiten und Wissen weiterzugeben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und UX/Design Du kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen – vom operativen Nutzer bis zur EntscheiderInnen-Ebene Du denkst in Funnelphasen, Use-Cases und Bedürfnissen – nicht in reinen Feature-Listen Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlichDu sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich Benefits Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Bonus Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliches Onboarding & klaren Aufgabenpaketen Nutze Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad, Carsharing und Mitarbeiter-Gutscheine Betriebsrente sowie vermögenswirksame Leistungen Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner After-Work: Wir feiern Erfolge am liebsten gemeinsam in unserem Münchner-Büro und alle die dabei sein wollen, sind willkommen Technische Ausstattung (z.b. Laptop, Telefon falls notwendig) Unser Produkt ist stark – aber erklärungsbedürftig. Damit es in all seinen Vorteilen verstanden wird, braucht es Menschen wie dich: die Komplexes greifbar machen, technische Lösungen in echten Mehrwert übersetzen und Inhalte schaffen, die wirken. Als Produktmarketing ManagerIn bist du Teil unseres Lead-Gen-Teams – und bist zugleich SparringspartnerIn für das Produktteam. So trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Zielgruppe CARSYNC versteht, erlebt und weiterempfiehlt. Bist du bereit, die Steuerungszentrale für Fuhrparkverantwortliche mit uns gemeinsam aufs nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Teams Werkstudierende, befristet, Teil- oder Vollzeit (mind. 16 Stunden/Woche), ab sofort, München Unterstütze die Stimme der Energiewende – Als Werkstudent*in Content & Social Media bei Memodo hilfst du dabei, unsere digitalen Inhalte aktuell, sichtbar und ansprechend zu halten. Du pflegst Content in unseren CMS- und Shop-Systemen, betreust unsere Social-Media-Kanäle und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung im Content Marketing eines nachhaltigen Unternehmens. Das bieten wir dir Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit. Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU. Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team. Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro. Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München. Das erwartet dich Du pflegst und aktualisierst Inhalte in TYPO3 (Website) und Shopware (Online-Shop) – von Produktbeschreibungen über Landingpages bis hin zu Blogartikeln Du erstellst und veröffentlichst organische Social-Media-Posts auf unseren Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook) Du recherchierst aktuelle Themen und Trends rund um erneuerbare Energien und unterstützt bei der Erstellung von Content-Formaten (u. a. Blogbeiträgen, Newslettern) Du achtest auf einheitliche Bild- und Textqualität über alle Kanäle hinweg und setzt bestehende Markenrichtlinien um Du optimierst Inhalte für SEO und GEO zur besseren Auffindbarkeit Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrung im Umgang mit einem CMS oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten Textsicherheit, ein Auge für visuelle Gestaltung, Social-Media-Affinität und Interesse an Content-Trends Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, we’re Particula - the prime rating provider for digital assets. Our mission is to make the market for digital assets more accessible, secure, and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us! 👋 About the Role We’re building the infrastructure layer that makes risk in tokenised finance machine- readable, onchain, and composable: an AI-driven risk scoring engine, a cross-chain risk protocol, and an institutional-grade analytics platform. For that reason, we're hiring a Head of Engineering to own and scale our engineering function. This is a leadership role at the intersection of people management, product delivery, and infrastructure excellence. You will lead our engineering team day-to-day - running 1:1s, driving execution, and building a high-performing team culture. You'll work directly with the CTO and Head of AI to translate a big technical vision into reliable, scalable systems. Your mission is to stabilize our core infrastructure, establish engineering discipline, and grow the team's velocity and output. Tasks Own the engineering team - run all 1:1s, manage performance, unblock engineers, and drive accountability across frontend, backend, and cloud infrastructure. Stabilize and scale core infrastructure - identify and resolve critical gaps in our existing systems, establish engineering standards, and build toward a resilient, production-grade architecture. Drive delivery - translate product and business priorities into clear engineering roadmaps, sprint structures, and shipping cadences. Coordinate with the Head of AI - ensure smooth integration between the AI pipeline and the broader platform infrastructure, from data ingestion to API delivery. Build engineering culture - introduce the right processes (code review, incident response, documentation, testing) without creating bureaucracy. Hire and grow the team - own recruiting, onboarding, and team composition decisions in close alignment with the CTO. Represent engineering in leadership discussions - bridge the gap between technical reality and business expectations. Requirements 7-12 years in software engineering, with 3+ years in an engineering leadership role owning a team directly (not just tech lead). Proven track record managing and growing small-to-mid-size engineering teams in a fast-moving startup environment. Strong full-stack understanding: backend systems, frontend delivery, cloud infrastructure (AWS), and API design. Experience inheriting and stabilizing broken or scaling infrastructure - not just greenfield builds. Excellent people manager: you do 1:1s properly, give direct feedback, and create clarity in ambiguous environments. Strong communicator upward (founders/CTO) and downward (engineers) - you translate between vision and execution fluently. Highly structured and process-oriented, but pragmatic - you ship, then you improve. Entrepreneurial by nature: you build, you own, you drive. Bonus: familiarity with data-heavy platforms, analytics infrastructure, or financial/fintech products. Bonus: exposure to blockchain or Web3 infrastructure. Benefits Offsites with the team in exciting locations Flexible working hours in a company that relies on remote work Exciting product in a very dynamic market environment as well as founding-level ownership of a key growth function. Values-based start-up culture Many opportunities to develop further and network with committed people Flat hierarchy Send us a quick intro with your CV and LinkedIn profile. Bonus if you can share a system, team, or infrastructure challenge you owned and solved. Let's build the next layer of trust for digital assets - together! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen kreativen Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit! Du liebst es, visuelle Inhalte zu gestalten und hast ein Gespür für modernes Design und Storytelling? Du möchtest in einem kreativen Team arbeiten und an hochwertigen Videoproduktionen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team verstärkt und unsere Projekte mit seinem gestalterischen Talent bereichert. Aufgaben Grafik- und Videodesign: Gestaltung von visuellen Inhalten für Social Media, Websites, Printmedien und Werbematerialien. Postproduktion & Animation: Bearbeitung und Animation von Videos, Erstellung von Motion Graphics und Effekten. Branding & Corporate Design: Entwicklung von visuellen Konzepten für unsere Kunden, die deren Markenauftritt stärken. Webdesign: Gestaltung und Umsetzung von ansprechenden Websites und Landingpages für unsere Kunden. Social Ads: Entwicklung von kreativen Werbeanzeigen für Social Media Plattformen zur gezielten Kundenansprache. Social Media Content: Gestaltung von Thumbnails, Bannern und visuellen Kampagnen für verschiedene Plattformen. Zusammenarbeit mit dem Team: Enge Abstimmung mit unseren Videografen, Cuttern und Marketingspezialisten, um starke visuelle Konzepte umzusetzen. Qualifikation Erfahrung im Mediendesign: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Framer, Wix, etc.). Kreativität & Gespür für Design: Du kannst visuelle Inhalte ansprechend gestalten und moderne Design-Trends umsetzen. Technisches Verständnis: Kenntnisse in Typografie, Farbtheorie und Layoutgestaltung. Webdesign-Erfahrung: Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung moderner Webseiten mit Tools wie WordPress, Webflow oder ähnlichen Plattformen. Erfahrung mit Social Ads: Du weißt, wie man ansprechende Werbeanzeigen für Facebook, Instagram und LinkedIn erstellt. Eigenständiges Arbeiten: Du kannst Projekte selbstständig bearbeiten und Deadlines einhalten. Gefühl für Trends: Du hast ein Auge für aktuelle Design- und Social-Media-Trends. Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ein. Optional: Erfahrung mit 3D-Design oder UX/UI ist ein Plus. Benefits Kreatives Arbeitsumfeld: Arbeite mit einem motivierten Team, das deine Ideen schätzt und fördert. Flexibilität: Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten. Modernes Equipment: Zugang zu professioneller Software und leistungsstarker Hardware. Weiterbildung: Fortbildungen und Workshops, um deine Skills auf das nächste Level zu bringen. Attraktive Vergütung: Festgehalt mit erfolgsabhängiger Bonusstruktur. Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Team-Events: Gemeinsame Ausflüge und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Gleitzeit Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Sonderzahlung: Provision Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 74523 Schwäbisch Hall Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Werkstudent Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsort: Vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a People Analytics Intern (m/f/d), you will support our Senior People Analyst in improving the HR data foundation, delivering high quality reporting, and helping Global HR Department make better data driven decisions. This role is based in Munich (3 times per week in office), full-time for 6 months (with potential to extend internship for another 6 months) and available from May/June (flexible). About the Role Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions Support regular HR data outputs by preparing, for example, headcount, hiring, and turnover datasets, compensation, gender pay gap, including sensitive and confidential reports Write SQL queries to clean, validate, and transform employee data Support the development and maintenance of HR data pipelines and models in Snowflake Contribute to data quality checks and fixing data issues across systems (e.g. Workday, Greenhouse, Peakon) Help in the documentation of data transformations, definitions, reporting processes and Dashboards Support creation of dashboards and visualizations in PowerBI, managing data access and security sharing About You Enrolled student, or recent graduate, in a Bachelor's/Master's program in Data Science, Analytics, Computer Science, Economics, or simila Strong SQL fundamentals and ability to work with datasets logically and precisely, detail oriented with a passion for clean, reliable data Comfortable working with numbers and structured data; experience with Python and dbt is a strong plus Curious about HR processes and how data can improve end-to-end employee lifecycle Strong communication skills to explain logic and collaborate with stakeholders Motivated, proactive, and eager to learn modern data tools (Snowflake, dbt, Power BI, Python) Fluent in English, German is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior data engineers at Thoughtworks are engineers who build, maintain and test the software architecture and infrastructure for managing data applications. They are involved in developing core capabilities which include technical and functional data platforms. They are the anchor for functional streams of work and are accountable for timely delivery. They work on the latest big data tools, frameworks and offerings (data mesh, etc.), while also being involved in enabling credible and collaborative problem solving to execute on a strategy. Job responsibilities You will develop and operate modern data architecture approaches to meet key business objectives and provide end-to-end data solutions. You will develop intricate data processing pipelines, addressing clients' most challenging problems. You will collaborate with data scientists to design scalable implementations of their models. You will write clean, iterative code using TDD and leverage various continuous delivery practices to deploy, support and operate data pipelines. You will use different distributed storage and computing technologies from the plethora of options available. You will develop data models by selecting from a variety of modeling techniques and implementing the chosen data model using the appropriate technology stack. You will collaborate with the team on the areas of data governance, data security and data privacy. You will incorporate data quality into your day-to-day work. Job qualifications Technical Skills Working with data excites you: you can build and operate data pipelines, and maintain data storage, all within distributed systems. You have hands-on experience of data modeling and modern data engineering tools and platforms. You have experience in writing clean, high-quality code using the preferred programming language. You have built and deployed large-scale data pipelines and data-centric applications using any of the distributed storage platforms and distributed processing platforms in a production setting. You have experience witPlease mention the word UNBIASED and tag RMjAwMTo0MWQwOjMwMzo5NzdmOjox when applying to show you read the job post completely (#RMjAwMTo0MWQwOjMwMzo5NzdmOjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We actively encourage applications from women and underrepresented genders in tech. Diverse teams build better products — and we mean it. OneTutor is an AI-powered tutoring platform spun off from the Technical University of Munich (TUM). We give every student a personalized AI tutor grounded in their actual course materials — no hallucinations, full source citations, GDPR-compliant. We also serve B2B organizations as an AI-powered learning platform for employees. We're past the "will this work?" stage. Our impact is real: 30,000+ Active users 50+ B2B / B2G Customers 86% Users find it helpful We're a small, close-knit team — you'll know everyone by name, work directly with the founders, and see your code shape a product that measurably improves learning outcomes. Tasks You'll be one of our first engineering hires, working closely with Max (CTO), Nico (CPO) and the founding team. The expectation is that you own either backend or frontend work first, then gradually expand into the other — we'll support that growth actively. Backend: design and build APIs, model data, develop AI-driven features using NestJS/TypeScript. Frontend: build React components, integrate with backend services, improve the learner and instructor experience end-to-end. Collaborate with product and engineering peers to design, ship, test, and maintain features. Participate in code reviews and occasional pair programming sessions. Requirements You have solid experience in at least one of the following — you don't need both: NestJS + TypeScript React + TypeScript Beyond the technical foundation, what matters most is your curiosity, your communication, and your desire to grow. We value people who ask good questions, help others do their best work, and care about the impact of what they build. We don't require a degree or a specific number of years of experience. We care about what you can do and how you approach problems. Nice to have Interest or hands-on experience with AI tooling: LLMs, LangChain, RAG pipelines, embeddings, vector DBs. Familiarity with prompt engineering or fine-tuning. Experience in lean, agile startup environments. Benefits Competitive base salary + equity options Subsidized EGYM Wellpass (fitness) and Deutschlandticket Job Modern office next to Theresienwiese, central Munich A small team where your voice genuinely shapes product decisions from day one Active mentorship and a culture where learning is part of the job, not an afterthought Work that directly improves educational outcomes for tens of thousands of learners We are looking forward to your application! OneTutor is an Equal Opportunity Employer. We particularly welcome applications from women and people of underrepresented genders in tech. We believe balanced teams make better decisions and build better products. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hochtechnologie und Innovation...…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.Das erwartet dich:Implementierung von Softwarelösungen gemäß Projektanforderungen und technischen SpezifikationenEntwicklung, Test und Integration von Code in enger Abstimmung mit dem EntwicklungsteamKonzeption neuer Softwarefunktionen sowie Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Performance und SkalierbarkeitMitwirkung an technischer Dokumentation und strukturierter Wissensweitergabe im TeamAnalyse, Diagnose und Behebung von Fehlern in bestehenden SoftwareanwendungenAnwendung und Weiterentwicklung von Best Practices in Softwareentwicklung, Coding und VersionskontrolleFür diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder PhysikFundierte Kenntnisse in C, C++, Python sowie objektorientierter und prozeduraler ProgrammierungErfahrung in Datenanalyse (z. B. Python, Matlab) und statistischen Methoden wie Six SigmaPraxis mit Git, CI/CD-Systemen und idealerweise Azure DevOpsSehr gute Kenntnisse in Linux, Kommandozeile und SQL-DatenbankenVertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder KanbanGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseFind Jobs in Germany on Arbeitnow

In this position, you will help us unlock efficiency gains by automating internal processes and helping us implement digital tools and AI. You will collaborate closely with different team members while proactively identifying opportunities to improve processes through AI and automation. You will have a high degree of freedom, creativity, and room to experiment to discover opportunities for efficiency gains and value creation within MIRAI. Tasks Build and maintain internal databases, CRM and reporting systems Automate internal processes using AI and automation tools Analyze, test, and implement digital tools and AI solutions Collaborate with business teams to understand their needs and translate them into automation workflows Stay up to date with AI developments and proactively identify new ways to increase efficiency and create value Requirements Enrolled student in a relevant field Experience with database management and CRM tools Strong interest in Artificial Intelligence, automation, and digital workflows Experience with programming languages (e.g., Python) and low-/nocode automation tools (e.g., Power Automate, n8n, Claude Code) Structured and independent problem-solving skills Ability to work with business teams and translate business requirements into technical solutions Fluency in English; German is a plus Proactive, pragmatic, and eager to learn Benefits Flexible work culture: Work in the way that suits you best — we focus on results, not rigid structures Freedom to create: Experiment, build, and have a direct impact on MIRAI’s success Steep learning curve: Get exposure to everything from strategy to hands-on implementation, with strong personal and professional development opportunities Team spirit: Short decision-making paths, open communication, and a lean organization Diversity strengthens our ability to innovate! We therefore welcome applications from people of all genders, backgrounds, religions, age groups, and identities. Applications from people with disabilities will be given preferential consideration in cases of equal qualification. Mutual respect and an appreciative, inclusive approach form the foundation of how we work. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!" Aufgaben Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch Benefits Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1 Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter Bewirb dich jetzt mit deinem CV! Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“. Aufgaben Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie die gesamte Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sie beraten Führungskräfte und HR-Partner und agieren als kompetente Schnittstelle im Recruiting-Prozess Zudem planen und steuern Sie Active Sourcing, Interviews und Auswahlverfahren Darüber hinaus analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen (KPIs) und optimieren Prozesse sowie Candidate Experience In dieser Rolle treiben Sie Employer Branding und Talent Acquisition Projekte aktiv voran Qualifikation Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Personalwesen, BWL oder Psychologie Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Sie arbeiten sicher mit modernen Recruiting-Tools und kennen relevante KPIs Darüber hinaus überzeugen Sie durch strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 3 Tagen / Woche Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In deiner Rolle als erfahrener SAP Logistik Consultant berätst du unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Logistikprozesse. Du bringst dein Prozess- und Systemwissen gezielt ein, um innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu gestalten, in einem vielseitigen, internationalen Projektumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Deine Mission Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Logistik-Umfeld oder bist du bereits SAP ERP-Spezialist:in und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du dein Know-how gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du liebst es, komplexe Logistikprozesse zu analysieren, kundenspezifisch zu optimieren und gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige Lösungen zu gestalten? In einem professionellen, kollegialen Umfeld möchtest du Verantwortung übernehmen, dich fachlich einbringen und innovative Projekte aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Einarbeitung & Weiterbildung. Du erhältst eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in die SAP Logistik-Module und die zugehörigen Logistikprozesse. Zudem wirst du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet, um erfolgreich in SAP-Logistikprojekten tätig zu sein. Technologie & Prozessmanagement. Gemeinsam mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei verschiedenen Logistikprojekten im SAP-Umfeld und unterstützt die Implementierung von SAP-Lösungen vor Ort. Weiterhin arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an maßgeschneiderten Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und unterstützt dein Team bei der Erstellung von Blueprints und Pflichtenheften, um eine fundierte und strukturierte Grundlage für die Umsetzung der SAP-Lösungen zu schaffen. Teamarbeit & Eigenverantwortung. Mit uns arbeitest du in einem etablierten Projekt- oder Kundenteam und übernimmst zeitnah eigenverantwortlich Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP ERP-Logistikmodulen idealerweise in SAP MM, SD oder WM und kennst dich bestens mit der Abbildung komplexer Logistikprozesse aus. Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld. Du denkst prozessorientiert, arbeitest analytisch und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe. Du bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit und bewegst dich sicher im Austausch mit Kolleg:innen, Kunden und Fachbereichen. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in deutscher Sprache (mindestens C1) als auch im professionellen Umgang auf Englisch. Benefits Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform. Seit 2016 haben wir zehntausenden Privatkunden bei technischen Problemen geholfen – und wachsen aktuell stark im Bereich Satelliten-Internet. In Kooperation mit Starlink bauen wir ein Netz zertifizierter Installateur:innen in ganz Deutschland auf. Vorwissen über Starlink brauchst du dafür nicht. Aufgaben Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst: Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen Installation Schritt für Schritt in der App durchführen Vor- und Nachherfotos hochladen Abschließenden Speedtest durchführen Qualifikation Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss Sicherer Umgang mit dem Smartphone Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie) Benefits Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h) Klingt nicht schlecht? So einfach geht’s: Wir melden uns bei Dir und laden Dich zu einem Gespräch ein Im Zuge des Gesprächs zeigst Du uns Dein technisches Geschick und erhältst genaue Informationen zu unserem Konzept Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d) Aufgaben Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3 Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung Registrierung von Garantieerweiterungen Verwaltung von Materialstammdaten Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc. sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Benefits umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Du und die thinkGROUP - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z. H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. - Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. - Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. - Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. - Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST - Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. - Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. - Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. - Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. - Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. - Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. - Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. - Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. - Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Rabatte über Corporate-Benefits - Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST - Du erschaffst virale Social-Content-Pieces, die Menschen liken, kommentieren, teilen – auf TikTok, Instagram & Co. - Du entwickelst Ideen & Konzepte, die aufgehen – vom Trend-Snippet bis zum Kampagnenmoment. - Du arbeitest eng mit Social Media Management & Konzept zusammen, um aus Insights Stories zu machen, die funktionieren. - Du schneidest, editierst, animierst – und weißt, wie man aus Sekunden Aufmerksamkeit macht. - Du erkennst Trends, bevor sie im Feed landen, und bringst sie direkt ins Team. - Du coachst andere Creators, gibst Feedback und setzt den Qualitätsstandard. Qualifikation WAS DU MITBRINGST − 2+ Jahre Erfahrung im Social- oder Content-Creation-Bereich (Agentur, Brand, Creator). - Du weißt, wie virale Inhalte entstehen – Timing, Hook, Schnitt, Plattformlogik sind dein Handwerk. - Sicherer Umgang mit Premiere, After Effects, CapCut & Co. - Du denkst in Stories, Formaten & KPIs – und machst Content, der performt. - Du arbeitest eigenständig, bleibst cool unter Druck und hast Lust, das Team weiterzubringen. - Bonus: Erfahrung bei Shootings oder in der Regie am Set? Nehmen wir! WAS DICH BEI UNS ERWARTET - Ein Team, das Social Media nicht nur versteht, sondern lebt - Projekte mit echter Reichweite und Raum für kreative Freiheit - Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Modell ab München - Top-Equipment & Tools, damit du liefern kannst - Ein Umfeld, das dich fordert, feiert und wachsen lässt Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF − 30 Tage Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) - Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position - Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt) - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports - Fahrradleasing mit BusinessBike - Rabatte über Corporate-Benefits - Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich - #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr - Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben - Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Donauwörth Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Arbeitsmodell Nach der Einarbeitung arbeitest du im hybriden Modell mit drei Präsenztagen pro Woche am Standort Donauwörth und zwei Tagen im Homeoffice. Aufgaben DFMEA & Risikostrategie: Du integrierst und steuerst den DFMEA-Prozess in den Design Offices eines führenden Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie. Dabei analysierst du komplexe Systeme, identifizierst potenzielle Fehlerquellen und entwickelst Strategien zur technischen Risikoabsicherung. Technisches Coaching: Du unterstützt Design Engineers im Alltag bei der Anwendung der DFMEA-Methodik und fungierst als Sparringspartner für Systemverantwortliche, Quality Assurance sowie Design Safety. Moderation & Workshops: Du bereitest DFMEA-Sessions vor und moderierst diese auf System- und Komponentenebene, um wichtige Design-Meilensteine abzusichern. Change Management: Du erkennst Widerstände gegenüber neuen Methoden, überzeugst Stakeholder von den Vorteilen der Design Safety und treibst die nachhaltige Implementierung der DFMEA-Prozesse voran. Training & Wissensaufbau: Du wirkst aktiv am Aufbau und der Durchführung von DFMEA-Trainings für interne Teams sowie externe Partner mit. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Interesse an Design Safety und Risikoanalyse mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen. Dabei arbeitest du proaktiv, zeigst Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und trittst sicher in interdisziplinären Teams auf. Du moderierst Meetings souverän und bist in der Lage, auch erfahrene Stakeholder diplomatisch zu challengen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Wichtig: Erfahrung in der DFMEA ist kein Muss - wir investieren gezielt in deine Ausbildung und entwickeln dich in dieser Methodik weiter. Benefits Spannende Kunden und Branchen Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit. Attraktive Zusatzleistungen Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Umfangreiches Weiterbildungsangebot Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. Workation Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling. You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth. What You'll Be Up To Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently. Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems. Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls. Administer and manage internal productivity and SaaS platforms. Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO. Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization. Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools. Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees. Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams. What You'll Bring to the Team 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management. Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups. Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.). Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes. Experience managing devices and asset inventories. Understanding of identity and access management practices. Familiarity with security best practices, including SSO and device security. Experience improving internal operations through automation or tool integrations. Mindset & Working Style IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope. Strong ownership and ability to work independently. Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills. Process improvement and automation mindset. Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes. Ability to design systems and processes that scale with company growth. Nice to Have Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks. Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency. What Success Looks Like in the First 6–12 Months Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes. Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient. Internal tools and access management are well-governed and secure. Device management and asset inventory are fully organized and tracked. Security practices are strengthened, including SSO and identity management. IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow