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🌍 Turn your passion for hiking into a thriving business.We provide the infrastructure; you bring the passion and the vision. Full Support, No Capital Required As a Travel Intrapreneur, you'll conceptualize and lead a niche hiking travel brand under Ventura TRAVEL, focusing on extraordinary trekking and hiking tours across the world's most breathtaking landscapes. Are you ready to take the next step in your career and start a company within a company?We're looking for passionate people who want to show the world what they're capable of. If you have a deep knowledge of hiking tourism, extensive connections in the outdoor travel industry, and a passion for creating meaningful adventures in nature — this is your opportunity to shine. With your new brand, you'll have a real impact. We believe that by focusing on one niche — hiking — you can offer truly superior experiences to our travelers. We're seeking experienced professionals with an entrepreneurial spirit and a strong ethical compass. 🎥 Learn more here about the Intrapreneur program at Ventura TRAVELhttps://www.youtube.com/watch?v=LoBK9lqBc5s ❓ Here are the answers to some of the most common questions we get asked about the intrapreneur program. https://www.youtube.com/watch?v=-VNzcl6gnBk You will collaborate with a passionate team of Intrapreneurs Each Intrapreneur develops their own brand, supported by Ventura TRAVEL's expert departments in marketing, finance, IT, and operations — ensuring you can bring your hiking travel vision to life. Ventura TRAVEL was ranked #14 in Germany's Best Employers 2024 by ZEIT and Kununu, out of thousands of companies.(Read more here – in German.) (Please note: We only consider applications that include a CV in English.) 🎯 What You'll Do Grow your hiking brand: Develop and scale your new hiking-focused travel brand into a success story. Build partnerships: Create strong relationships with local guides, mountain lodges, and regional partners to craft authentic hiking experiences. Design unforgettable tours: Develop meaningful trekking itineraries — from gentle nature walks to challenging multi-day treks. Optimize your website: Ensure your brand's website inspires adventurers with authentic stories, expert content, and beautiful hiking imagery. Strategize marketing: Collaborate with Ventura TRAVEL's Marketing team to attract the right audience for your hiking adventures. Delight travelers: Put hikers at the center of everything you do, offering world-class service and attention to detail. Lead your team: Build and lead a motivated team that will help you grow your hiking brand sustainably. 💡 Requirements: Entrepreneurial mindset & passion for hiking: You live and breathe travel, adventure, and the great outdoors. Leadership & project management: You have strong leadership skills and can manage complex projects efficiently. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to connect with partners, guides, and hikers alike. Language skills: Proficiency in English (company language). Additional languages (German, French, Spanish, etc.) are a plus. 💡 Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in hiking or outdoor travel operations. Analytics savvy: Good understanding of Google Analytics, Data Studio, or similar tools. Team leadership: Prior experience leading or mentoring teams. Destination knowledge: Fluency in the language(s) of your hiking destinations or target markets. CRM experience: Familiarity with systems like HubSpot. Additional skills: Any other expertise that could benefit your hiking brand or Ventura TRAVEL as a whole. 🌱 Why Join Us? Top workplace: Ranked #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025). Competitive package: Solid salary + profit share from your brand's success. Shared success: Participate in Ventura TRAVEL's overall profit-sharing model. Freedom & trust: You have the autonomy to build your vision — we support, not micromanage. Flexible workspace: Work from our vibrant Berlin "Kreuzkölln" office or remotely from your hiking hub. Global offices: Collaborate with teammates in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia. Annual retreat: Join our company-wide two-week retreat (past destinations: South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, Costa Rica) if goals are achieved. International team: Work with inspiring colleagues from around the world! 📍 Support & Resources for Your Hiking Brand From day one, you'll have access to Ventura TRAVEL's powerful infrastructure: Existing customer base: Reach tens of thousands of Ventura TRAVEL customers from DACH and French-speaking markets eager for hiking adventures. Top-tier software: Use our in-house trip management and sales system (arguably the best in the business). Marketing powerhouse: A creative marketing team driving traffic to your site from day one. IT infrastructure: A fast, beautiful, mobile-ready website — built by our IT team in weeks. Financial support: Finance and accounting handled for you, so you can focus on designing unforgettable hikes. Leadership guidance: Close collaboration with our CEO, André, ensuring you have all resources and mentorship to succeed. 🌐 About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer — a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. Each of our brands is led by passionate Intrapreneurs who bring their niche expertise to life — from culinary travel to cycling and now, hiking. Our shared mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences designed by true specialists. 📩 Interested?Does this sound like your dream opportunity?If you meet the requirements, are excited by the responsibilities, and share our values, we can't wait to receive your application (in English). Show us what you're capable of — and let's build your hiking travel brand together! Confidentiality & Diversity All applications are treated with strict confidentiality.Only HR, the recruiting manager, and interviewers have access to your application. We are committed to evaluating every qualified person based solely on skills — regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

M+W Media ist eine inhabergeführte, unabhängige Mediaagentur in München und Teil der MEDIAdock-Gruppe. Wir stehen für qualitativ hochwertige Planung, direkten Einkauf, langjährige Kundenbeziehungen und eine starke Expertise im OTC-/Pharma-Bereich. Unsere Arbeitsweise ist persönlich, zielorientiert und geprägt von Kontinuität. Aufgaben Einkauf & Disposition Beauftragung von Media­schaltungen in Print, Digital, Radio, TV und OoH Terminierung, Buchung und Überwachung der laufenden Werbeschaltungen Kommunikation mit Vermarktern, Verlagshäusern und Dienstleistern Abwicklung & interne Koordination Erstellung von Mediaplänen (teilweise eigenständig) Recherche von Medien Pflege von Planungsdaten und Eingabe von Mediaplänen Organisation reibungsloser Prozesse zwischen Einkauf, Beratung und Controlling Einholen und Abstimmen von Produktions- und Schaltungsdetails Kundenbetreuung Ansprechpartnerin für Kund:innen bei operativen Fragen Unterstützung des Beratungsteams bei laufenden Kampagnen Nachverfolgung von Rückfragen, Timings und Freigaben Qualitätssicherung & Administration Kontrolle von Anzeigenbelegen, Spotplänen und Auslieferungsnachweisen Rechnungskontrolle Erstellen von PowerPoint-Präsentationen für Kundentermine, Reportings und interne Abstimmungen Qualifikation Erfahrung in einer Mediaagentur, im Mediaeinkauf oder im Backoffice einer Marketing-/Werbeeinheit Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Office (insb. PowerPoint & Excel) Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Freude an Teamarbeit Kenntnisse Mediabuchungssysteme (idealerweise DAP Medialine) Deutsch fließend in Wort und Schrift Benefits Ein modernes, engagiertes Agenturteam mit kurzen Entscheidungswegen Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Agenturgruppe Möglichkeit zur Entwicklung in den Bereichen Media, Einkauf, Planung oder Beratung Ein Büro im Herzen Münchens (Isartor) Hybrides Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in alle Bereiche der Mediaplanung und -abwicklung Deutschlandticket Baristaservice und Obst im Coworking Space 📨 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.About the role: We're hiring a Director of Mid-Market Sales to lead and scale our go-to-market motion across France, Germany and the Netherlands. This is a second-line leadership role reporting to the VP of EMEA, with responsibility for an existing team of 5 first-line managers and account executives. You'll be joining at a pivotal moment — the foundation is in place, but the playbook still needs to be built. You'll own market strategy, team development, and the operational rigour required to turn early traction into a repeatable, scalable business. This isn't a role for someone who wants to manage; it's a role for someone who wants to build. In this role you will: Develop and own the mid-market go-to-market strategy for France and Germany, including market segmentation, channel plays, and local legislative considerations Lead, coach, and hold accountable a team of first-line sales managers, shifting their focus from individual deal involvement to building sustainable business processes Design and execute MVP strategies, test assumptions quickly, and pivot based on data and feedback — scaling what works Drive operational cadence across the team: weekly pipeline generation, forecast accuracy, and consistent enablement rhythms Own recruitment and onboarding for the team, building out talent from target companies and adjacent markets Partner cross-functionally with product, marketing, and enablement to adapt global programmes for local market needs Report performance, risks, and opportunities clearly to VP-level stakeholders, maintaining transparency on forecast vs. productivity metrics Minimum requirements for the role: Proven experience in a second-line sales leadership role within a mid-market SaaS environment Track record of building and scaling go-to-market motions in European markets, specifically France and/or Germany Fluency in English; working proficiency in French or German strongly preferred Comfortable with regular travel across the region to support team and customer-facing activities Based in or willing to relocate to Paris or a major German city, with regular travel to the UK Demonstrated ability to develop first-line managers, not just individual contributors — including running the business through leading indicators (activity metrics, pipeline coverage, ramp attainment) rather than lagging results alone An ideal candidate also has: A bias for operational rigour: you set high standards, follow through on accountability, and build systems that don't depend on heroics "Figure it out" mentality — comfortable in ambiguity, able to build an MVP strategy with limited data, and quick to read signals and adjust Thrives as the challenger — knows how to reframe the conversation and displace incumbents rather than competing on features Has built pipeline in markets where demand isn't fully established — coaches teams to create opportunities, not just close them Experience coaching managers who over-index on individual deals, and the leadership style to shift behaviour without losing talent Strong instincts around hiring: you know what good looks like across cultures and can recruit, assess, and land strong candidates A leadership style that complements executive-level stakeholders — you handle the detail, accountability, and day-to-day operational grip so they can focus on the bigger picture Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tensordyne (formerly Recogni) AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence! About the role In this role, you will work within a team working on high-performance backend APIs. Your focus will be on a part of a software stack of a future Tensordyne product. In this role, you will Design and develop distributed cloud inference services in Rust Maintain Rust software developed in-house, as well as work with external frameworks Build APIs for generative AI Collaborate across different teams to derive design specifications and decisions Preferred qualifications Experience with modern Rust Knowledge of common Rust design patterns, including patterns for asynchronous code General awareness of network technologies and high-level protocols like HTTP and gRPC General awareness of Kubernetes and other related technologies is a plus Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Corporate Controlling: Du entwickelst und steuerst unsere gruppenweiten Planning-Guidelines und legst mit der Definition von hochwertigen Reporting-Packages den Grundstein für reibungslose Abläufe und gezielte Analysen. Stakeholder Reporting: Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung unseres Group Reportings und sorgst für Transparenz und Qualität. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Gremienkommunikation und lieferst präzise Entscheidungsgrundlagen. Bilanz- und Cashflow Steuerung: Du erstellst Planungen und Forecasts für Bilanz, Cashflow und Working Capital – zentral für unsere finanzielle Stabilität und Wachstumsstrategie. M&A Controlling: Du unterstützt bei Akquisitionen, übernimmst Datenanalysen und sorgst für einen reibungslosen Daten-Upload sowie den inhaltlichen Review der Zielgesellschaften im internationalen Umfeld. Du ermittelst und analysierst Performance Komponenten und bereitest Entscheidungsmodelle vor. Internes Reporting & Business Partnering: Du erstellst performance-orientierte Analysen für unsere Kernmärkte, Sales-Channels und Brands, bist datenbasierter Sparringspartner für Management und Brand-Teams und begleitest Monatsabschluss, Budgetierung und Forecasting als zentraler Business-Partner. TM1 Entwicklung & Prozessautomatisierung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Planning Analytics-Systems (PA IBM / TM1) und stellst sicher, dass unsere Prozesse skalierbar, effizient und datensicher sind. Du bist Treiber für Prozessautomatisierung, KI-gestützte Prozesse und Analysen im Finanzbereich und hebst dadurch auch bereichsübergreifende Synergien. Was Du mitbringst Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen und/oder Controlling oder vergleichbarer Abschluss 5+ Jahre Erfahrung im Corporate Controlling, Group Controlling oder in Financial Planning & Analysis, Kenntnisse über Konsolidierung, Konzernreporting und Planung Ausgeprägtes Verständnis für GuV, Bilanz, Cashflow und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Digital Native mit Kenntnissen über OLAP-Datenbanken (idealerweise IBM TM1/PA) oder die Motivation, dich hier tief einzuarbeiten Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit im internationalen Umfeld innerhalb einer Matrixorganisation Hoher Qualitätsanspruch, Proaktivität und die Lust, Dinge besser zu machen Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt! Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ​die Angabe ​Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser R&D Center in Braunschweig suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie konsequent weiterentwickelt und die Grenzen des Machbaren verschiebt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für R&D-Labor, Technikum, R&D Engineering und Qualitätssicherung und führen diese Bereiche mit klarer strategischer Zielsetzung: Unsere Technologie kontinuierlich zu verbessern, um so neue Feedstocks und Absatzmärkte zu erschließen. Wir suchen keine Verwaltung des Status quo – sondern eine Persönlichkeit, der diesen hinterfragt und zielgerichtet weiterentwickelt. Ihre Mission Kontinuierliche technologische Weiterentwicklung unserer Technologie Systematische Erweiterung und Approbation neuer Feedstocks Aufbau eines leistungsstarken, unternehmerisch geführten R&D Centers Identifikation von IP-relevanten Technologien Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage (im Aufbau) P&L-Verantwortung und aktive Umsatzgenerierung Pushing the boundaries – not finding comfort in the status quo. Ihre Verantwortung Gesamtleitung von R&D-Labor Technikum / Pilot- & Demoproduktion R&D Engineering Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Teams Entwicklung einer klaren R&D-Strategie inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung Ableitung von Hypothesen und Versuchsprogrammen aus Feedstock-Analysen Überführung von Labor- und Technikumsprozessen in robuste, skalierbare Produktionsprozesse Steuerung von Scale-up-Projekten Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage, die sich gerade im Aufbau befindet Enge Schnittstellenarbeit mit Business Development Verfahrenstechnik Operations externen Forschungspartnern, insbesondere Universitäten P&L-Verantwortung für das R&D Center: Umsatzgenerierung bevorzugt über öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie – in enger Abstimmung mit Business Development – über kommerzielle Usecases Repräsentation des R&D Centers nach außen Ihr Profil 3–5 Jahre relevante Führungserfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie Erfahrung in der Leitung von R&D-, Technikums- oder Pilotanlagen Starkes prozessuales Denken – Sie verstehen, wie Feedstock-Eigenschaften Anlage, Betrieb und Produktqualität beeinflussen Unternehmerisches Mindset mit Gestaltungswillen Erfahrung im Scale-up von Prozessen Hands-on-Mentalität: Sie sind nah an Anlage, Team und Technologie Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch und wirtschaftlich einzuordnen Kommunikationsstärke über Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Rolle besonders macht Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens Verantwortung für ein wachsendes, ambitioniertes R&D Center Möglichkeit, Feedstock-Flexibilität aktiv zu definieren und technologisch zu erschließen Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld[SS1] Attraktives Vergütungspaket Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unternehmensbeschreibung EDL ist ein führender europäischer Softwareanbieter für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 160 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. € im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und setzt seine Expansion in Belgien, Österreich und Deutschland fort. Unsere Präsenz in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich beschleunigt. Deine Aufgaben Als Financial Controller spielst Du eine Schlüsselrolle bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Rechnungsstellung bis zur Implementierung monatlicher Dashboards, die auf die Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Team (7 Personen in Frankreich + CEO EDL GmbH) und der externen Steuerberatungskanzlei trägst Du zur Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen sowie konsolidierten Abschlüssen in Deutschland bei. Gewinnung eines soliden Verständnisses der wichtigsten Geschäftstreiber. Zusammen mit dem Team fungierst Du als Schnittstelle zur Buchhaltung und den Wirtschaftsprüfern während der Prüfung von Jahresabschlüssen. Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von handelsrechtlichen, internationalen und konsolidierten Abschlüssen. Dies umfasst die Unterstützung bei der Rechnungsstellung, dem Lieferantenmanagement oder anderen Aufgaben, die sicherstellen, dass die Buchhaltung die wirtschaftliche Realität des Unternehmens korrekt widerspiegelt. Überwachung der Produktlinien und der Umsatzentwicklung im Vergleich zum Budget. Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung des Lieferantenmanagements. Überwachung und Optimierung des Cashflows, insbesondere durch Verbesserung der Kundenabrechnungsprozesse und des Forderungsmanagements. Mitwirkung an der Budgeterstellung und -überwachung. Analyse von Abweichungen zwischen Prognosen und Ist-Werten sowie Ableitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen. Mitwirkung bei der Erstellung des Bankenreportings und der Überwachung von Schuldenlaufzeiten. Zusammenarbeit mit den operativen Teams, um ihnen die notwendigen Instrumente zur Steuerung ihrer Aktivitäten mit dem erforderlichen Detaillierungsgrad zur Verfügung zu stellen. Entwicklung effektiver Dashboards und Management-Tools. Dein Profil · Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen · Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling in einem KMU-Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung. · Du bringst sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung und in der Finanzanalyse mit. · Du arbeitest sicher mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen. Kenntnisse in Cegid XRP Flex sind von Vorteil. · Du hast eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Du hast eine pragmatische und agile sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. · Du trittst kommunikationsstark auf und arbeitest gerne im Team. · Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Purchase Order & Production QC Coordinator manages the end-to-end lifecycle of purchase orders, from creation through final shipment, while ensuring production timelines and quality control standards are met.Requirements2–5+ years of experience in supply chain, production coordination, or PO managementHands-on experience managing purchase orders from creation through shipmentExperience working directly with factories/manufacturers (overseas preferred)Experience coordinating with third-party QC providers (QIMA or similar preferred)Advanced proficiency in Excel or Google Sheets (trackers, data accuracy, production calendars)Familiarity with QC portals, inspection workflows, and documentation processesBenefitsAccess to a $200K+ perk marketplace with discounts on 150+ global servicesOption to withdraw up to 50% of approved earnings before paydayOriginally posted on Himalayas

Wir sind Elektrovorteil – einer der führenden THG-Quoten-Anbieter in Deutschland. Über 18.000 Kundenbewertungen, bekannt aus Spiegel, Autobild, Electrive und Co. Echte Nutzer, echte Umsätze, echtes Wachstum. Unser Team ist Anfang 30 im Schnitt, komplett remote und mit dem klaren Ziel, aus einem erfolgreichen Produkt eine skalierbare Plattform zu bauen. Konkret: Wir migrieren unsere bestehende Plattform von Ruby on Rails auf einen modernen Next.js/React/TypeScript-Stack – mit neuem Design, neuen Features und dem Anspruch, alles von Grund auf richtig zu machen. Die Migration läuft bereits, der Output ist hoch, und genau deshalb brauchen wir dich: Jemand, der Richtung gibt, priorisiert und sicherstellt, dass wir das Richtige bauen. Technologie ist bei uns kein Cost Center. Sie ist das Produkt. Aufgaben Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere Plattform-Migration und die Weiterentwicklung des Produkts. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung – und du triffst Entscheidungen, statt sie nur weiterzuleiten. Was das konkret heißt: Du steuerst die Migration inhaltlich: Was wird wann migriert, welche Features kommen zuerst, was kann warten? Du baust und pflegst den Backlog, schreibst klare Anforderungen und sorgst dafür, dass das Entwicklerteam immer weiß, was als Nächstes kommt Du machst Abnahmen und prüfst Ergebnisse gegen Anforderungen – funktional, regulatorisch, UX-seitig Du bist das Gegenüber für die Geschäftsführung: Du übersetzt Business-Wünsche in umsetzbare Pakete und schützt das Team vor Scope Creep Du koordinierst dich mit dem Design (aktuell in Aufbau) und stellst sicher, dass Designvorgaben umsetzbar und konsistent sind Du bringst Struktur in ein schnell wachsendes Team – ohne Bürokratie aufzubauen. Schlanke Prozesse, die zu einem kleinen Team passen Wichtig: Das hier ist keine Verwaltungsrolle. Du gestaltest aktiv mit, wie diese Firma technisch und organisatorisch aufgestellt wird. Wenn du Lust hast, etwas aufzubauen statt etwas zu verwalten, bist du hier richtig Qualifikation Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise in einem Startup, einer Agentur oder einem schnell wachsenden Unternehmen. Du hast schon erlebt, wie es ist, wenn alles gleichzeitig passiert, und weißt, wie man trotzdem fokussiert bleibt Du hast mindestens eine Migration, einen Relaunch oder ein Greenfield-Projekt begleitet und weißt, was dabei schiefgehen kann Du denkst in Outcomes, nicht in Outputs. Du fragst „Löst das ein echtes Problem?" bevor du fragst „Steht das im Backlog?" Technisch anschlussfähig: Du musst nicht coden, aber du verstehst, was eine API ist, warum Datenmigrationen komplex sind und was ein Design System mit Entwicklungsgeschwindigkeit zu tun hat AI-Affinität ist Pflicht: Wir arbeiten AI-First. Unser Entwicklungsprozess nutzt Claude, Cursor und Co. intensiv. Du musst das nicht selbst bedienen, aber du musst verstehen, was damit möglich ist, und die Geschwindigkeit einordnen können Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, EnergyTech, GreenTech, Zertifikatehandel) ist ein starker Bonus – wir verarbeiten Finanzdaten und interagieren mit dem Umweltbundesamt Deutsch fließend, Englisch gut Startup-Mentalität: Du willst eine Firma mit aufbauen, nicht nur ein Ticket abarbeiten. Du denkst mit, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung über deinen Aufgabenbereich hinaus Benefits Ein Produkt mit echten Nutzern, echtem Umsatz und gesellschaftlicher Relevanz – THG-Quoten, Elektromobilität, CO₂-Zertifikate 100 % Remote, ortsunabhängig innerhalb Deutschlands, Kernarbeitszeit 9–15 Uhr, den Rest teilst du dir ein Hardware deiner Wahl – du entscheidest, womit du am besten performst Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine drei Management-Ebenen, keine Stille Post Attraktives Tagessatzmodell mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung Benefits, die du mitgestaltest – wir bauen gerade die Strukturen auf und du kannst aktiv mitbestimmen, wie wir als Team arbeiten wollen Die Chance, die technische und organisatorische Neuausrichtung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzuprägen Kein Match? Wenn du jemanden kennst, auf den das passt – leite diese Anzeige weiter. Gute Leute kennen gute Leute. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Software Developer (Fullstack) zur Verstärkung eines Teams, das eine marktführende Softwarelösung zur Digitalisierung von Hochschulprozessen entwickelt und kontinuierlich optimiert. Key Facts Start: 06.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: München Einsatzland: Sonstiges Ihre Aufgaben •Weiterentwicklung der PHP-basierten Softwarelösung sowie Sicherstellung von Wartung, Stabilität und kontinuierlicher Optimierung •Bewertung und Optimierung der Softwarearchitektur in enger Zusammenarbeit mit dem Architekturteam sowie aktive Gestaltung der technologischen Zukunft der Plattform •Weitergabe von Fachwissen an andere Entwickler durch gezielte Schulungen, Coaching und Mentoring •Entwurf und Implementierung leistungsfähiger Schnittstellen zu externen Softwaresystemen •Konzeption neuer Features im Rahmen eines SCRUM-Teams sowie Übernahme der Verantwortung für technische Konzepte bis zum Release •Einsatz neuer Technologien und Entwicklung kreativer Lösungen zur digitalen Transformation im Bildungssektor Muss-Anforderungen •Abgeschlossenes Informatikstudium oder Quereinstieg mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der PHP-Entwicklung •Fundiertes Architektur-Know-how •Sicherer Umgang mit Unit- und Integration-Tests •Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL •Kenntnisse in Frontend-Frameworks (insbesondere Angular), HTML, CSS und JavaScript •Grundkenntnisse in *nix-Systemen •Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kann-Anforderungen •Erfahrung mit Angular, Tailwind, Webpack, Kubernetes, Docker und Bootstrap •Freude an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung •Erfahrung mit AWS, Helm und PrimeNG Weitere Informationen Der Arbeitsplatz befindet sich in München und bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Für diese Position sind fundierte PHP-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir tun "Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen" Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab. Als Charge Point Operator (CPO) ist es unser Ziel, eine zuverlässige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge bereitzustellen. Wir fördern die Elektromobilität, indem wir Ladepunkte effizient verwalten und die Verfügbarkeit hochhalten. Wir steigern die Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der Ladesäulen durch dynamische Preisgestaltung. Unser strategischer Fokus liegt auf Kombinationsanlagen, sogenannten Charge-Farms (HPC-Ladeinfrastruktur, Speicher- und Photovoltaik-Freiflächenanlagen). Hierdurch steigt die Rentabilität und Einnahmen durch THG-Quoten bei direktem Laden ohne Netzbezug. Sind wir ein Match? Du hast eine kaufmännische Affinität und einen Branchenfabel für Erneuerbare Energie und Elektromobilität. arbeitest eigenverantwortlich und bist ein guter Teamplayer - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills. schaffst es auch bei Gegenwind mit Argumenten und Fakten zu überzeugen. punktest mit Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energie oder der Elektromobilität. Wir Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden. Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen. Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt. Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen. Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um. Aufgaben Job Results - Tätigkeiten hohe Verfügbarkeit der Ladesäulen sicherstellen Optimierung der Auslastung und Wirtschaftlichkeit der Ladesäulen strukturierte und regelmäßige Erfassung und Abrechnung der THG-Quoten sowie Optimierung der Erlöse akkurate Erstellung von Gesellschafterreports (inkl. BWA’s) Projektkalkulationen und Erstellung von Exposés regelmäßiges Liquiditätsmanagement Aufbau und Strukturierung der technischen Betriebsführung kaufmännische Betriebsführung Qualifikation Deine Kompetenzen Background: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem und technischem Bezug. Technisches Know-how: Dir sind die Begriffe elektrische Leistung und Energie sowie Zählermesskonzept und Netzverknüpfungspunkt nicht fremd. Analytische Fähigkeiten: Du erkennst und löst Probleme effizient und eigenverantwortlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen. Du bist eine umsichtige und ganzheitlich handelnde Person mit Eigeninitiative. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind sehr ausgeprägt Wenn etwas auf deinem Schreibtisch landet, brennst du dafür, bist bereit den Lead zu übernehmen und kommunizierst mit Beteiligten offen wo du gerade stehst und nimmst Rat gerne an. Benefits Was wir dir bieten Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft. Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen. Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen. Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote. Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Endo Health GmbH ist ein wachsendes, digitales Gesundheitsunternehmen mit dem Ziel Frauen bestmöglich zu unterstützen. Wir glauben daran, dass gute digitale Kommunikation echte Veränderungen bewirken kann und genau das leben wir jeden Tag in unserer Arbeit Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen z.b Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook & Instagram) Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL) Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung von Performance-Daten A/B-Tests von Anzeigentexten, Zielgruppen und Creatives Recherche zu Zielgruppen, Keywords und Wettbewerbern Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und direkte Lernmöglichkeiten im operativen Tagesgeschäft Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Sozialwissenschaft oder ähnliches) Erste Berührungspunkte mit Google Ads oder Meta Ads (z. B. aus einem Praktikum, Kurs oder eigenem Projekt) wünschenswert Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen zu interpretieren Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld Neugier und Motivation, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Benefits 100 % Remote – arbeite von überall Flexible Arbeitszeiten (10–15 Std./Woche), die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Direkter Einblick in alle Bereiche des Performance Marketings – von der Strategie bis zur Umsetzung Sinnvolle Arbeit: Du hilfst uns, Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung wirklich brauchen Probefragen – Werkstudent Performance Marketing Diese Aufgaben helfen uns, dein Verständnis für die Grundlagen des Performance Marketings besser einzuschätzen. Du darfst die Fragen gerne mithilfe von KI-Tools bearbeiten. Bitte behalte jedoch im Hinterkopf, dass du deine Ergebnisse im Rahmen eines kurzen Gesprächs mündlich vorstellen und Rückfragen dazu beantworten wirst. Ein echtes Verständnis der Themen ist daher notwendig – es reicht nicht, Antworten einfach zu übernehmen, ohne sie durchdrungen zu haben. Aufgabe 1 – ROAS: Definition & Berechnung Erkläre in eigenen Worten, was der ROAS ist. Was sagt diese Kennzahl aus und warum ist sie im Performance Marketing relevant? Zeige außerdem anhand einer selbst gewählten Beispielrechnung, wie der ROAS berechnet wird. Aufgabe 2 – Der Marketing Funnel: Definition & Anwendung Beschreibe kurz, was unter einem Marketing Funnel verstanden wird und welche typischen Phasen er umfasst. Überlege anschließend, wie ein solcher Funnel konkret für die Endo Health App aussehen könnte – von der ersten Wahrnehmung durch eine potenzielle Nutzerin bis hin zur aktiven Nutzung der App. Skizziere den Verlauf beispielhaft und erläutere, welche Marketingmaßnahmen in den einzelnen Phasen sinnvoll wären. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neuer Job Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern. Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein. Woran du mitwirken wirst Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du ihre Anforderungen und entwickelst passende KI-basierte Chatbot- und Voicebot-Lösungen Bei der technischen Umsetzung verhelfen dir deine hervorragenden Python-Programmierkenntnisse – idealerweise ergänzt durch JavaScript – sowie deine Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Scrum) Du nutzt Prompt Engineering, um unsere Lösungen intelligenter und effizienter zu machen Die maßgeschneiderten Anwendungen integrierst du in bestehende Systemlandschaften der Kunden – z. B. CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systeme – und nutzt dafür APIs (z. B. Integration externer Anbieter) Du führst Workshops und Schulungen durch und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Go-Live, sowie Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Supportfälle Als erste:r Ansprechpartner:in für deine Kundenprojekte arbeitest du eng mit internen und länderübergreifenden Teams zusammen, dokumentierst deine Arbeit sauber und berätst deine Kunden bei komplexen Fragestellungen Die Qualifikationen, die Du brauchst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Künstlicher Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Erfahrung Du programmierst sicher in Python, idealerweise auch in JavaScript, und bringst ein solides Verständnis moderner KI-Themen (LLMs, function calling, RAG, Text-to-Speech, Speech-to-Text) mit Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit Du hast Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und -tools, einschließlich Git, Debugging, Testing und Dokumentation Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der KI-gestützten Anwendungen zu verbessern Du arbeitest strukturiert, analysierst Kundenanforderungen lösungsorientiert und berätst deine Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe Du kommunizierst sicher in Deutsch (C1 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (z. B. PBX, Contact-Center-Systeme, UCaaS, SIP, VoIP, NGN) sind von Vorteil Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) 30 Urlaubstage Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft) Zugang zu Corporate Benefits Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join EFT Mobility at a pivotal time as we revolutionize the future of electric transport, focusing on cutting-edge Electric Powertrain (EFT) solutions for high-reliability applications, including UAV power systems. We are a fast-growing, dynamic company where every engineer plays a direct, hands-on role in bringing our innovative, safety-critical products to life. If you thrive on ensuring product quality and solving complex, real-world problems, we want you on our team. We are seeking a proactive and detail-oriented Senior Production, Fleet & Maintenance Engineer to bridge the gap between initial design and long-term product success. You will be the technical lead for our battery products once they hit the production line and the field. This role requires a detective mindset to solve field failures, a builder mindset to coordinate reworks, and a leader mindset to manage our battery fleet and manufacturing partnerships. What is your Day to Day Mission:Engineering Change Management (ECM) Collaborate with the Engineering team and Contract Manufacturers (CMs) to analyze and validate hardware or process changes. Provide on-site or remote monitoring of change implementations on the production line to ensure zero loss in quality. Validation: Design and execute rigorous test plans to verify that changes meet safety and performance standards before customer shipment. Failure Analysis & Root Cause Determination Own the Field Return (RMA) process from technical arrival to resolution. Perform deep-dive teardowns and data analysis to identify root causes of battery failures. Coordinate with the design team to implement permanent fixes and ensure these improvements are integrated back into the active production line. Fleet & Lifecycle Management Manage the health and inventory of the internal battery fleet used for R&D, testing, and production support. Sustainability: Define the criteria for battery end-of-life and coordinate the logistics for recycling programs. Supervise and document the rework of internal battery packs to maintain peak testing capacity. Field Campaign Coordination Organize and lead large-scale rework or retrofit programs for battery sets already deployed in the field. Develop specialized tooling or instructions for field technicians to ensure reworks are performed safely and consistently. What you bring to the team:Experience: 5+ years in battery systems, power electronics, or hardware product engineering. Technical Skills: Experience with Battery Management Systems (BMS), failure analysis and hardware testing protocols. Project Management: Ability to coordinate complex tasks between internal engineering teams and external manufacturing partners. Communication: Strong ability to translate technical failure data into actionable engineering changes. Your Benefits: Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. Mobility Benefit: With our mobility budget, we pay your “Germany Ticket” for work or personal use monthly. Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. Language Courses: German isn’t your mother tongue? We sponsor German courses for you to quickly learn and integrate even more. Send us your application to: If you're excited about using your skills and joining us on our mission, then apply today and become a part of our dynamic team in Munich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf professionelle Software-Lösungen im Manufacturing-Bereich suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d) am Standort München. Das Unternehmen hat seinen Schwerpunkt auf hochspezialisierte Software für Produktionsmaschinen gelegt, die große Datenmengen verarbeitet und anspruchsvolle Berechnungen durchführt. Mit einem klaren Innovationsanspruch begleitet der Betrieb seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus: Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Integration in Fertigungssysteme. Aktuell transformiert das Unternehmen bestehende On-Premise-Systeme in eine moderne Cloud-Architektur und baut ein Technology Competence Center für Cloud & AI auf. Zentrale Aspekte in deiner Rolle neben der technischen Verantwortung ist der Aufbau einer Modernen Engineering Organisation (Transformationsprojekte, Etablierung agilen Strukturen wie Tribes, Gilden etc.) Du entscheidest u.a. gemeinsam mit dem COO. Aufgaben Aufbau einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation, Förderung einer modernen Lernkultur und Coaching der Teamleads, um technische Exzellenz und eigenverantwortliches Arbeiten sicherzustellen. Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsroadmaps, Definition klarer technischer Zielbilder und Sicherstellung langfristiger Skalierbarkeit und Performance der Softwarearchitektur. Umsetzung und Weiterentwicklung von beispielsweise hardware-nahen Softwarearchitekturen, CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (SVN, GitLab), inklusive Security-by-Design und hoher Softwarequalität. Verantwortung für die weitere Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, AI in bestehende Architekturen und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit. Steuerung von Portfolio, Priorisierung und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Business Value; Unterstützung der Teams bei eigenverantwortlicher Umsetzung. Verantwortung für Lieferanten- und Technologiemanagement: Make-or-Buy-Entscheidungen, Auswahl und Steuerung externer Partner sowie Bewertung von Technologie-Stacks und Risikomanagement bei externen Komponenten. Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, OKR, SAFe/LeSS) und Nutzung von Delivery-Kennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Fehlerquoten) zur Optimierung der technischen Performance und Teamorganisation. Enge Abstimmung mit Architektur, Technologie, Vorstand, HR und Produktmanagement, Vertretung der Entwicklungsorganisation nach außen sowie Sicherstellung reibungsloser technischer Kommunikation zwischen Teams und Standorten. Qualifikation Fundierte Erfahrung in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit produktionsnahen oder technischen Systemen (CAD/CAM, CAE, Simulation, Maschinenbau, Fertigungssysteme) Expertise für moderne komplexe Softwarearchitekturen, DevOps, Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, bestenfalls im Produktumfeld Erste Erfahrung mit AI-Prototypen und Integration in Entwicklungsprozesse Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Führungskräften Agiles Mindset, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Stakeholder-Management Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), internationale Erfahrung ist ein Plus Optional: Relevante Erfahrungen in Produktions- und Engineering-Softwareumgebungen Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung Benefits Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Du arbeitest in einem Umfeld, das Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur in den Mittelpunkt stellt, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Vertrauen und direktem Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen. Du wirst Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit kreativer, wertschätzender und sozialer Firmenkultur. Es erwarten dich attraktive Benefits wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Altersvorsorge. Für deine Life-Work-Balance stehen ein Inhouse-Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Vorsorgeangebote und unser firmeninternes Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zur Verfügung. Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Holzprofi24 ist eine der führenden eCommerce Brands im Bereich Haus & Garten. Von Bodenbelägen über Gartenhäuser bis hin zu Saunen bieten wir alles an, was das Eigenheim verschönert. Um unsere Kunden bei ihren Projekten optimal zu unterstützen und unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team in der Kundenbetreuung. Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden zu ihrem gesamten Bestellprozess via Telefon und E-Mail Eigenständige Bearbeitung und abschließende Klärung von Reklamationen bei Transportschäden oder Produktmängeln Verantwortung für Backoffice-Prozesse, insbesondere die Pflege von Kundenstammdaten und die Korrektur von Auftragsdetails Enge Abstimmung mit unseren Logistikpartnern und dem Lager, um Lieferstatus und Sendungsverläufe proaktiv zu klären Durchführung von Schulungen für Teammitglieder sowie kontinuierliches Coaching zur Qualitätssicherung im Service Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Service-Standards Stellenanforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im eCommerce-Umfeld Erfahrung in der Schulung oder im Coaching von Mitarbeitern ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung für die professionelle Kundenkorrespondenz Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Reklamationsfällen einen kühlen Kopf zu bewahren Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (ERP-Software & Ticketsystem) und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Arbeiten, wo Wohnen zur Leidenschaft wird Als familiengeführtes Einrichtungshaus stehen wir seit vielen Jahren für High‑End‑Design, exklusive Designermöbel und individuelle Beratung auf höchstem Niveau. Unsere Branche ist im Wandel – und wir gestalten diesen aktiv mit: vom klassischen Produktverkauf hin zu einer ganzheitlichen, konzeptorientierten Einrichtungsberatung. Für unser Marketingteam suchen wir Unterstützung mit digitalem Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Aufgaben Erstellung und Zusammenstellung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien (online & offline) Aufbau, Pflege und Versand von Newslettern Betreuung und Pflege unserer Online‑Kanäle (Website, Google, Social Media & weitere Such‑ und Plattformkanäle) Mitarbeit am Website‑Relaunch (Content, Struktur, Pflege) Unterstützung im Online‑ und Performance‑Marketing (Kampagnen, Auswertungen, Optimierungen) Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Marketings Qualifikation Interesse an Online‑Marketing, digitalen Kanälen und Performance‑Themen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für Gestaltung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Newsletter‑Tools, Social Media) Begeisterung für Design, Architektur und Markenauftritt Benefits Einblicke in ein ganzheitlich arbeitendes Marketingumfeld Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent:in oder Minijob Arbeiten in einem design‑ und qualitätsorientierten Umfeld Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - kein Konzern, sondern direkte Zusammenarbeit Ein dynamisches Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Wenn Du Lust hast, unser Marketing aktiv zu unterstützen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften. Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten. Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich. Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse. Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch. Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich. Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck. Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert. Benefits Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert Attraktive Corporate Benefits Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. DEIN ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß? Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München. Aufgaben Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich. Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik) Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 0162/7200389 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Aufgaben Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen! Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München. Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office: ...z.B. im Back Office: Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice Dokumentensachbearbeiter (m/w/d) Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeiter Meldewesen Mitarbeiter Compliance Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d) …oder im Front Office: Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater Assistenz Private Banking (m/w/d) Einstieg in die Geschäftskundenberatung Serviceberater Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d) Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung Qualifikation ⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium ⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil ⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse ⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 0162/7201896 Find Jobs in Germany on Arbeitnow