Jobs in Switzerland

Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Auslastung: 100% Einsatzort: München Über uns: Die VSP Consulting & Solutions GmbH ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und Digitalisierungspartner mit Sitz in München. Seit über 10 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher zu gestalten. Unser Leistungsportfolio umfasst strategische Beratung, Projekt- und Interimsmanagement sowie die Umsetzung maßgeschneiderter IT- und Digitalisierungslösungen im SAP- und Non-SAP-Umfeld. Seit 2025 ergänzen wir dies durch unseren Geschäftsbereich IT-Service und unterstützen unsere Kunden auch im operativen IT-Betrieb – von IT-Arbeitsplätzen über Support bis hin zu Hard- und Softwarelösungen. Mit der Eröffnung unseres IT- und Kommunikationsshops im Jahr 2026 erweitern wir unser Angebot um Hardware, Software und Kommunikationslösungen inklusive passender Vertragsmodelle aus einer Hand. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich von der Analyse bis zur Umsetzung und im laufenden Betrieb. Als dynamisches Team bieten wir dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Aufgaben Aufgabenbeschreibung: Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen Analyse von Geschäftsprozessen und digitalen Anforderungen IT-Support (Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service- Requests im Arbeitsplatzumfeld, Fehlerdiagnose und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen Mitwirkung bei der Auswahl und Umsetzung von IT-Lösungen Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen (z. B. Termin/ Prozessmanagement, Dokumentenorganisation, interne Kommunikation) Mitarbeit beim Einkauf/ Verkauf von Hard- und Software sowie bei der Angebotseinholung Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung von Artikeln, Preisen und Beständen im Warenwirtschaftssystem (IRP) Datenverwaltung & Datenaufbereitung Controlling von verschiedenen IT-Geschäftsbereichen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen Einhaltung der IT/Datenschutz-Richtlinien sichern Vorbereitung von Verträgen und administrativen Dokumenten Qualifikation Was wir von dir erwarten: Mittlere Reife, Fachoberschule oder höher Interesse an Technik und Digitalisierung Lösungsorientierter Ansatz und Analysefähigkeit Gutes Zahlenverständnis Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Priorisierungsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Schwachstellen erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten Nice-to-Have Skills: MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit Erste Erfahrungen mit SAP oder Non-SAP Anwendungen Benefits Wir bieten: Wir bilden zur Übernahme aus! Flexible Arbeitszeitgestaltung Interessante und spannende Projekte Diverse Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten Option, Deine Ausbildung zu verkürzen Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und moderner Arbeitsplatz direkt im Zentrum München/Schwabing Wir zahlen Dein Deutschlandticket Kostenlose Getränke Monatlicher Verdienst während der Ausbildung: Jahr: 1.000 € brutto Jahr: 1.100 € brutto Jahr: 1.200 € brutto Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Oder melde dich einfach telefonisch bei Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Außergewöhnliche unternehmerische Chance im Bereich Dachsanierungen/Dachlösungen Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz im Raum Aachen und mehreren Niederlassungen im Ausland ist unser Kunde führender und innovativer Anbieter im Bereich Photovoltaiklagen für gewerbliche Kunden, insbesondere aus Handel und Industrie. Das Angebot reicht von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb integrierter Energiesysteme, alles aus einer Hand und im laufenden Betrieb. Für den neu aufzubauenden Geschäftsbereich Roofing, bei dem es um Dachsanierungen und -lösungen - insbesondere in Kombination mit Photovoltaik - geht, suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit. Aufgaben Leitung der eigenständigen Roofing-Gesellschaft mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision, die den Bereich Dachsanierung und Dachlösungen insbesondere in Kombination mit Photovoltaik als Marktführer positioniert Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams aus technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Experten Förderung einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Innovation, Flexibilität und Schnelligkeit basiert Verantwortung für Vertrieb und Kundenmanagement einschließlich der Akquisition von Großprojekten und Pflege von Schlüsselkunden, insbesondere im Segment Bauträger, Investoren und Industriepartner Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards Lösung technischer Herausforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit und direkter Bericht an die Geschäftsführung der Holding Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit hoher kaufmännischer Expertise oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Knowhow bzw. vergleichbarer technischer-kaufmännischer Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund Langjährige Berufserfahrung in der Baubranche wird zwingend vorausgesetzt, idealerweise in leitender Position mit kommerzieller Verantwortung Fundierte Kenntnisse im Bereich Dachsanierung, Dachbau oder verwandten Gewerken, idealerweise mit Bezug zu Photovoltaiklösungen Unternehmerischer Spirit mit der nachweisbaren Fähigkeit, innovative Geschäftsideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene Ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Benefits Eine Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die strategische und operative Ausrichtung der Roofing-Gesellschaft Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und langfristig erfolgreich zu machen Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung bei einem in seinem Segment führenden und innovativen Unternehmen mit Wachstumsperspektive angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). Key Responsibilities Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages. Country: GermanyCity: MunichRequirementsLanguages: Native German speaker with fluency in English.Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.Soft Skills & Personal Attributes:Strategic and creative thinkerExcellent written and verbal communication skillsStrong planning and organizational abilitiesHighly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlinesAbility to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teamsEmpathetic team player with a strong desire to empower othersSolid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbersStrong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst. Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen. Aufgaben Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d): Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen. Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen. Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings. Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen. Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden. Qualifikation Das bringst Du mit: Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken. IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen. Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch. Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden. Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark. Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Benefits Unser Angebot: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst. Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung. Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub als Standard. Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal. Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben. Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Friedrichshall. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI. Wir sind Aachens größtes KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Als Technical Implementation Engineer (F/M/) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen. Wenn Du Lust hast ein innovatives SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle. Qualifikation Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatikerin oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem. Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen und end-to-end Aufgaben verlässlich umzusetzen Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego Benefits Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️ Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung We operate a hybrid working model: typically, we meet in the office (Aachen or Cologne) two to three days a week. Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨 Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Implementation Engineer (F/M/*) technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Let's go big together 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Performance Marketing Manager (w/m/d) Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus. Tasks Daten & Performance Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse. Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten. Kampagnen-Umsetzung Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads). Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit. Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen. Strategie & Weiterentwicklung Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien. Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter. Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen. Kunden & Teamwork Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices. Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen. Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden. Requirements Proaktive Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Erste Erfahrung im Performance-Marketing. Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur. Ausbildung oder Studium. Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management. Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2). Kommunikationsstärke. Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe. Erste Erfahrung mit Meta Ads. Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet. Analytisches Interesse. Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen. Wachstums-Mindset. Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln. Strukturierte Denkweise. Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Benefits 100 % Flexibilität. Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Hochwertige Prozesse. Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups. Wachsendes Team. Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit. Echter Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander. Kein Standard-Marketing. Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen. Erfolge feiern. Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine. Dein persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing. Attraktive Benefits. Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard. Stabilität & Sicherheit. Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit. Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Luftfahrt, Digitalisierung und moderner App-Entwicklung arbeiten? In unserem Unternehmen entwickeln wir unbemannte Flugzeugsysteme (UAVs) der nächsten Generation, die in Rettung, Logistik und Aufklärung eingesetzt werden. Alle Systeme werden durch ein zentrales, hochredundantes Steuerungssystem verbunden – das Herzstück unserer autonomen Flugplattform. Als Senior Mobile Software Engineer übernimmst du die technische Leitung für unser mobiles Ökosystem. Du konzipierst und entwickelst performante Anwendungen, die mit unseren Backend-Systemen interagieren, und stellst sicher, dass Nutzende im Außeneinsatz jederzeit zuverlässig, sicher und in Echtzeit mit unseren Fluggeräten arbeiten können. Aufgaben Architektur, Entwicklung und Optimierung nativer oder plattformübergreifender mobiler Anwendungen Integration robuster Schnittstellen (APIs) zu unseren Kernsystemen Implementierung von Offline-First-Funktionalitäten für Einsätze in Gebieten mit eingeschränkter Konnektivität Gestaltung und Optimierung von UI/UX für technisches Personal in anspruchsvollen Einsatzumgebungen Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungs- und Release-Prozess – von Prototyping bis Monitoring Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung und im Release komplexer, datengetriebener Apps Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Mobile DevOps (CI/CD) und Test-Driven Development Sicher im Umgang mit Flutter, React Native oder Swift/Kotlin, REST/GraphQL APIs, Git und Atlassian Tools Optional: Erfahrung mit Odoo Mobile Framework, XML-RPC oder aviation-spezifischer Software von Vorteil Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach deutschem Standard (Ü2 erforderlich) Benefits Hochmotiviertes Team mit starkem Innovationsfokus Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Fitnessangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Luftfahrt, Digitalisierung und moderner App-Entwicklung arbeiten? In unserem Unternehmen entwickeln wir unbemannte Flugzeugsysteme (UAVs) der nächsten Generation, die in Rettung, Logistik und Aufklärung eingesetzt werden. Alle Systeme werden durch ein zentrales, hochredundantes Steuerungssystem verbunden – das Herzstück unserer autonomen Flugplattform. Als Senior Mobile Software Engineer übernimmst du die technische Leitung für unser mobiles Ökosystem. Du konzipierst und entwickelst performante Anwendungen, die mit unseren Backend-Systemen interagieren, und stellst sicher, dass Nutzende im Außeneinsatz jederzeit zuverlässig, sicher und in Echtzeit mit unseren Fluggeräten arbeiten können. Aufgaben Architektur, Entwicklung und Optimierung nativer oder plattformübergreifender mobiler Anwendungen Integration robuster Schnittstellen (APIs) zu unseren Kernsystemen Implementierung von Offline-First-Funktionalitäten für Einsätze in Gebieten mit eingeschränkter Konnektivität Gestaltung und Optimierung von UI/UX für technisches Personal in anspruchsvollen Einsatzumgebungen Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungs- und Release-Prozess – von Prototyping bis Monitoring Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung und im Release komplexer, datengetriebener Apps Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Mobile DevOps (CI/CD) und Test-Driven Development Sicher im Umgang mit Flutter, React Native oder Swift/Kotlin, REST/GraphQL APIs, Git und Atlassian Tools Optional: Erfahrung mit Odoo Mobile Framework, XML-RPC oder aviation-spezifischer Software von Vorteil Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach deutschem Standard (Ü2 erforderlich) Benefits Hochmotiviertes Team mit starkem Innovationsfokus Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Fitnessangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an der Entstehung einer neuen Drohnenklasse mitarbeiten? Unser Team entwickelt und betreibt mehrere UAV-Systeme mit beeindruckenden Dimensionen und Einsatzprofilen – von Rettungs- und Logistikmissionen bis hin zu Überwachungsoperationen. Alle Systeme werden durch ein gemeinsames, hochsicheres Avioniksystem gesteuert. Als Senior Odoo Architect bist du der technische Kopf hinter einem spezialisierten Odoo-Ökosystem, das den Betrieb, die Wartung und die regulatorische Compliance unserer Flotte steuert. Du gestaltest die Softwarearchitektur, die betriebliche Effizienz und Zertifizierungsfähigkeit in Einklang bringt – in einem Umfeld, das Innovation, Präzision und Verantwortung vereint. Aufgaben Konzeption und Aufbau des Odoo-Backends als zentrale „Single Source of Truth“ für Flottenmanagement und Wartung. Entwicklung performanter Module für Flugbücher, Komponenten-Lebenszyklen und Wartungsintervalle. Gestaltung der Systemarchitektur für den Datenaustausch zwischen zentraler Plattform und mobilen Apps im Außeneinsatz. Integration internationaler Luftfahrtstandards in automatisierte Software-Workflows. Definition und Dokumentation sicherer, skalierbarer APIs. Etablierung technischer Standards, die den Qualitätsanforderungen der Luftfahrt entsprechen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Compliance-Teams, um komplexe Anforderungen in smarte Softwarelösungen umzusetzen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung mit Odoo-Architektur und Python-Entwicklung, idealerweise im industriellen oder flottenbezogenen Umfeld. Sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST/XML-RPC und Git. Kenntnisse agiler Methoden, relationaler Datenbanken und moderner Design-Patterns. Optional: Erfahrung mit mobilen Frontends oder CI/CD-Pipelines. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (Sabotageschutz) Benefits Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit technischem Pioniergeist. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume. Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an der Entstehung einer neuen Drohnenklasse mitarbeiten? Unser Team entwickelt und betreibt mehrere UAV-Systeme mit beeindruckenden Dimensionen und Einsatzprofilen – von Rettungs- und Logistikmissionen bis hin zu Überwachungsoperationen. Alle Systeme werden durch ein gemeinsames, hochsicheres Avioniksystem gesteuert. Als Senior Odoo Architect bist du der technische Kopf hinter einem spezialisierten Odoo-Ökosystem, das den Betrieb, die Wartung und die regulatorische Compliance unserer Flotte steuert. Du gestaltest die Softwarearchitektur, die betriebliche Effizienz und Zertifizierungsfähigkeit in Einklang bringt – in einem Umfeld, das Innovation, Präzision und Verantwortung vereint. Aufgaben Konzeption und Aufbau des Odoo-Backends als zentrale „Single Source of Truth“ für Flottenmanagement und Wartung. Entwicklung performanter Module für Flugbücher, Komponenten-Lebenszyklen und Wartungsintervalle. Gestaltung der Systemarchitektur für den Datenaustausch zwischen zentraler Plattform und mobilen Apps im Außeneinsatz. Integration internationaler Luftfahrtstandards in automatisierte Software-Workflows. Definition und Dokumentation sicherer, skalierbarer APIs. Etablierung technischer Standards, die den Qualitätsanforderungen der Luftfahrt entsprechen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Compliance-Teams, um komplexe Anforderungen in smarte Softwarelösungen umzusetzen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung mit Odoo-Architektur und Python-Entwicklung, idealerweise im industriellen oder flottenbezogenen Umfeld. Sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST/XML-RPC und Git. Kenntnisse agiler Methoden, relationaler Datenbanken und moderner Design-Patterns. Optional: Erfahrung mit mobilen Frontends oder CI/CD-Pipelines. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (Sabotageschutz) Benefits Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit technischem Pioniergeist. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume. Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Unternehmen entwickelt innovative Flugplattformen, die den nächsten Schritt in der Integration unbemannter Systeme in anspruchsvolle Einsatzumgebungen markieren. Wir verbinden modernste Luftfahrttechnologie mit leistungsfähigen digitalen Lösungen – von der Missionssteuerung bis zur Flottenverwaltung. Deine Mission Als Product Owner (m/w/d) bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortlich. Du schaffst eine robuste Software-Infrastruktur, die den hohen Anforderungen im Feld gerecht wird und die Schnittstelle zwischen High-Tech-Hardware, regulatorischen Standards und operativem Einsatz bildet. Aufgaben Du leitest ein interdisziplinäres Produktteam und förderst eine agile, lösungsorientierte Arbeitskultur. Du übersetzt komplexe regulatorische und technische Anforderungen in umsetzbare Roadmaps. Du priorisierst Features, stehst im engen Austausch mit internen Stakeholdern (Operations, Compliance, Entwicklung) und sorgst für klare Abstimmungen. Du verantwortest, dass sicherheitsrelevante Softwarekomponenten und Einsatzfähigkeit priorisiert behandelt werden. Du begleitest Feldtests, um Workflows und mobile Anwendungen praxisnah zu optimieren. Du stellst sicher, dass die Software-Architektur automatisierte Nachweise für interne und behördliche Anforderungen bereitstellt. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Leitung von Softwareprojekten. Sicher in Requirements Engineering, Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, awork) sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in Odoo oder App-Entwicklung sind ein Plus. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2) Benefits Ein engagiertes, technologiebegeistertes Team mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle. Zugang zu Fitnessangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Unternehmen entwickelt innovative Flugplattformen, die den nächsten Schritt in der Integration unbemannter Systeme in anspruchsvolle Einsatzumgebungen markieren. Wir verbinden modernste Luftfahrttechnologie mit leistungsfähigen digitalen Lösungen – von der Missionssteuerung bis zur Flottenverwaltung. Deine Mission Als Product Owner (m/w/d) bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortlich. Du schaffst eine robuste Software-Infrastruktur, die den hohen Anforderungen im Feld gerecht wird und die Schnittstelle zwischen High-Tech-Hardware, regulatorischen Standards und operativem Einsatz bildet. Aufgaben Du leitest ein interdisziplinäres Produktteam und förderst eine agile, lösungsorientierte Arbeitskultur. Du übersetzt komplexe regulatorische und technische Anforderungen in umsetzbare Roadmaps. Du priorisierst Features, stehst im engen Austausch mit internen Stakeholdern (Operations, Compliance, Entwicklung) und sorgst für klare Abstimmungen. Du verantwortest, dass sicherheitsrelevante Softwarekomponenten und Einsatzfähigkeit priorisiert behandelt werden. Du begleitest Feldtests, um Workflows und mobile Anwendungen praxisnah zu optimieren. Du stellst sicher, dass die Software-Architektur automatisierte Nachweise für interne und behördliche Anforderungen bereitstellt. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Leitung von Softwareprojekten. Sicher in Requirements Engineering, Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, awork) sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in Odoo oder App-Entwicklung sind ein Plus. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2) Benefits Ein engagiertes, technologiebegeistertes Team mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle. Zugang zu Fitnessangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet. Aufgaben Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gerne mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause? Dann könnte TecFox genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit fundierter fachlicher Expertise, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Abläufe und ein möglichst geringer bürokratischer Aufwand sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein: Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18) Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines Qualifikation Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Aufgaben ● Operative Umsetzung von nationalen und internationalen SEA-Kampagnen sowie Social Ad-Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen ● Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends sowie neuen Werbemöglichkeiten ● Monitoring und Reporting von relevanten KPIs, stetige Erfolgskontrolle ● Unterstützung in der Kundenführung, -betreuung und -beratung ● Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie Erstellung von Konzepten und Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden ● Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von SEA- und Paid Social-Kampagnen ● Auf- und Ausbau von Branchen-Knowhow Qualifikation ● Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Erfahrung (>2 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA ● Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co. ● Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten ● Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen ● Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits ● Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven ● Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach ● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen ● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch ● Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diverse Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun. Gemeinsam wachsen wir weiter. Du möchtest mit starken Inhalten und datenbasiertem Onlinemarketing messbar Wachstum erzeugen und gleichzeitig KI-gestützte Workflows im Unternehmen aufbauen? Dann passt diese Rolle zu Dir. Aufgaben Du verantwortest eigenständig unsere Sichtbarkeit und Performance in den Bereichen GEO, SEO und Produktdetailseiten. Gleichzeitig treibst Du den Aufbau effizienter, KI-gestützter Content- und Marketingprozesse von der Idee bis zur Umsetzung in den Teams voran. Du steuerst GEO, SEO und Produktdetailseiten und baust KI-gestützte Content- und Marketingprozesse auf. Dabei entwickelst Du datenbasierte Customer Journeys und Conversion-Funnels und machst SEO/GEO inhaltlich, technisch und strukturell zum Wachstumstreiber. Die laufende Optimierung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten sowie die Qualitätssicherung aller digitalen Inhalte inklusive Konzeption und Freigabe von Werbetexten, Headlines, redaktionellen Beiträgen und Mailings gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. Auf Basis relevanter KPIs analysierst Du die Performance, leitest Optimierungen ab und setzt sie um. Du etablierst KI-Workflows für Recherche, Texterstellung und Content-Optimierung, definierst Best Practices, wählst geeignete Tools aus und befähigst interne Teams im Umgang damit. Dabei stellst Du einen konsistenten Markenauftritt sicher und arbeitest eng mit Marketing und Produktmanagement zusammen. Qualifikation Du hast bereits fundierte Erfahrung in SEO/GEO, Content- und Conversion-Optimierung. Datenbasiertes Arbeiten, das Konzipieren von Customer Journeys und Funnels sowie die Weiterentwicklung von Websites, Landingpages und Produktdetailseiten gehören zu Deinen Kernkompetenzen. Sicherer Umgang mit gängigen SEO-, Webanalyse- und Tracking-Tools ist für Dich selbstverständlich. Du bringst redaktionelle Stärke für zielgruppenorientierte und conversionstarke Texte in deutscher Sprache mit. Im Umgang mit KI-Tools bist Du versiert, entwickelst effiziente Workflows und kannst Teams darin schulen. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten, runden Dein Profil ab. Benefits Vollzeit mit 38 Stunden in flexibler Arbeitszeitregelung Homeoffice nach Probezeit Angemessenes Gehalt und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Keine Wochenendarbeit und Überstunden Umfassende Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Regelmäßige Teamevents Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad uvm. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SummaryThe Wikimedia Foundation is seeking an Engineering Manager to lead the Wikidata Platform team — the group responsible for the structured data backbone of Wikimedia projects and a key part of the global open knowledge ecosystem. You’ll guide the development and execution of the Wikidata Query Service (WDQS) and related platform services that enable tools, features, research, and community workflows across the Wikimedia ecosystem and beyond.This role combines technical leadership, people management, and strategic planning. You’ll support the delivery of scalable, reliable, and sustainable query infrastructure while fostering an inclusive engineering culture and partnering closely with product, SRE, and data teams. Working with your Product and Tech Lead counterparts, you’ll help shape the future of Wikidata’s query capabilities and ensure they meet the needs of millions of users and contributors worldwide.This is a fully remote team and requires occasional travel. Your working hours will need to overlap with UTC+1 to UTC−5 time zones to accommodate members of the team and cross-functional partners. The team’s core overlapping hours are 16:00–18:00 UTC. This role resides within the Wikidata Platform team and reports to the Director of Product.What You’ll DoTeam & Delivery LeadershipAddresses issues of diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors, including an understanding of Foundation priorities & current business trendsLead timely, high-quality engineering delivery for WDQS and related query platform services, including large-scale platform or data migrations involving multiple teams and stakeholdersEnsure reliability, performance, and sustainability of existing and future query infrastructureOversee planning activities including estimation, resource allocation, and work break-down, and balance roadmap work with maintenance needsTriage incoming issues, bugs, and operational incidentsTechnical & Platform StrategyDevelop and drive long-term engineering strategy for WDQS, including lifecycle management, architectural tradeoffs, and future planningPartner with SRE and other Foundation teams to ensure operational excellence and alignment across the data ecosystemSafeguard privacy, security, and data integrity across query servicesProvide technical input on system design, complexity, estimates, and feasibilityPeople ManagementHire, onboard, mentor, and support the professional growth and performance of engineers on the Wikidata Platform teamFoster a collaborative, inclusive, and psychologically safe cultureEnsure healthy team processes and rituals, time management, and sustainable on-call practicesCross-Functional & Affiliate CollaborationPartner closely with the Product and Tech Leads to define roadmaps, priorities, work scopes, and deliver impactful outcomesProactive dependency management—staying on top of the teams we depend on and the teams that depend on usMaintain strong, productive collaboration with Wikimedia Deutschland (WMDE) product and engineering counterpartsCommunicate technical plans, risks, and progress clearly to internal teams, leadership, and external stakeholdersSkills and Experience We’re Looking For5+ years of engineering management experience leading teams building API-driven or platform-level data servicesExperience collaborating closely with product and tech leads on software development teams that ship products with community inputExperience building and operating large-scale, high-throughput products, with strong foundations in observability, incident response, runbook quality, and overall operational excellenceExperience guiding software systems through their full lifecycleStrong people management skills including hiring, coaching, and performance managementExperience working with data streams and data-intensive applicationsExperience navigating challenges related to privacy-sensitive dataAbility to influence and drive results across multiple teams in a distributed organizationQualities That Are Important to UsCommitment to Wikimedia’s mission and valuesComfort with ambiguity, incomplete information, and navigating complex environmentsStrong and proactive written communication skills in a highly asynchronous, globally distributed workplaceCollaborative problem solving with empathy, emotional intelligence, and openness to diverse viewpointsA pragmatic software development approach grounded in curiosity, continuous learning, and long-term thinkingPreference for achieving outcomes through influence, collaboration, and team empowermentExperience delivering data platform capabilities or large-scale data infrastructurePrior experience working in a fully remote, geographically distributed engineering teamNice to HaveExperience with knowledge graphs or RDF/SPARQLExperience in open source, open data, or open knowledge communitiesExperience contributing to Wikipedia or other Wikimedia projectsAbout the Wikimedia FoundationThe Wikimedia Foundation is the nonprofit organization that operates Wikipedia and the other Wikimedia free knowledge projects. Our vision is a world in which every single human can freely share in the sum of all knowledge. We believe that everyone has the potential to contribute something to our shared knowledge, and that everyone should be able to access that knowledge freely. We host Wikipedia and the Wikimedia projects, build software experiences for reading, contributing, and sharing Wikimedia content, support the volunteer communities and partners who make Wikimedia possible, and advocate for policies that enable Wikimedia and free knowledge to thrive. The Wikimedia Foundation is a charitable, not-for-profit organization that relies on donations. We receive donations from millions of individuals around the world, with an average donation of about $15. We also receive donations through institutional grants and gifts. The Wikimedia Foundation is a United States 501(c)(3) tax-exempt organization with offices in San Francisco, California, USA.As an equal opportunity employer, the Wikimedia Foundation values having a diverse workforce and continuously strives to maintain an inclusive and equitable workplace. We encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We do not discriminate against any person based upon their race, traits historically associated with race, religion, color, national origin, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or any other legally protected characteristics.The Wikimedia Foundation is a remote-first organization with staff members including contractors based 40+ countries. Salaries at the Wikimedia Foundation are set in a way that is competitive, equitable, and consistent with our values and culture. The anticipated annual pay range of this position for applicants based within the United States is US$132,439 to US$208,378 with multiple individualized factors, including cost of living in the location, being the determinants of the offered pay. For applicants located outside of the US, the pay range will be adjusted to the country of hire. We neither ask for nor take into consideration the salary history of applicants. The compensation for a successful applicant will be based on their skills, experience and location. Please note that we are currently able to hire in the following:US States: Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin and Wyoming (US Territory or Federal District)Countries: Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore, South Africa, Spain, Switzerland and the United Kingdom. Our non-US employees are hired through a local third party Employer of Record (EOR) and must have current work authorization in their location. (citizens/permanent residents only)We periodically review this list to streamline to ensure alignment with our hiring requirements. All applicants can reach out to their recruiter to understand more about the specific pay range for their location during the interview process.If you are a qualified applicant requiring assistance or an accommodation to complete any step of the application process due to a disability, you may contact us at recruiting@wikimedia.org or +1 (415) 839-6885.More informationU.S. Benefits & PerksApplicant Privacy PolicyWikimedia FoundationWhat does the Wikimedia Foundation do?What makes Wikipedia different from social media platforms?Our ProjectsOur Tech StackNews from across the Wikimedia movementWikimedia BlogWikimedia 2030Originally posted on Himalayas

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Key Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Why join Automat-it?: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will. Du denkst Online Marketing nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ganzheitlich – von der Positionierung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenprojekten? Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, Projekte zu steuern und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Über uns Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing & Webdesign Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen. Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing – vor allem im Bereich Meta- und Google Ads –, eingebettet in zielorientierten Marketingstrategien, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Miteinander. Wir denken nicht in Dienstleistungs-Tickets, sondern in langfristigem gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden und Freude an dem, was wir tun. Aufgaben Was du bei uns machst Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte und behältst dabei jederzeit das Big Picture im Blick Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team und verantwortest eine klare, strukturierte Kommunikation in beide Richtungen Du planst und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Spezialisten (Ads, Web, Tracking etc.) und stellst sicher, dass alle Maßnahmen zielgerichtet ineinandergreifen Du priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden Du analysierst Ergebnisse, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst deine Kunden kontinuierlich weiter Du erkennst Potenziale für zusätzliche Maßnahmen und berätst deine Kunden proaktiv zu sinnvollen nächsten Schritten (Upsell & Weiterentwicklung) Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und den nachhaltigen Erfolg deiner Kundenprojekte Qualifikation Was wir uns wünschen 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturkontext oder im Account Management Du hast Erfahrung darin, Kundenprojekte zu steuern und mehrere Themen parallel im Blick zu behalten Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick Du bist kommunikationsstark, kannst klar priorisieren und bringst Themen proaktiv voran Du hast ein gutes Verständnis für Online Marketing Zusammenhänge (z. B. Ads, Websites, Tracking), ohne zwingend alles operativ selbst umzusetzen Du erkennst Chancen, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Kundenentwicklung und Wachstumspotenziale Bonus: Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Upselling von Dienstleistungen Benefits Worauf du dich freuen kannst 100 % Homeoffice & Flexibilität: Du arbeitest, von wo du willst und mit flexiblen Arbeitszeiten um eine Kernarbeitszeit – mit echter Vertrauenskultur Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kundenprojekte strategisch und eigenverantwortlich – von der Planung über die Ressourcensteuerung bis zur Zielerreichung. Du bist verantwortlich für Prioritäten, Budgets, Teamkoordination und eine proaktive Kundenkommunikation Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, kreativ, unterstützend, herzlich, lösungsorientiert Faire Vergütung und ergänzende leistungsabhängige Boni – insbesondere für die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungskontingent + Raum für deine Entwicklung sowie gemeinsames Wachsen mit dem gesamten Team Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – nicht nur operative Ergebnisse. Wir sind kein festgefahrener Konzern, wir sind ein Team im Aufbau – hungrig, ehrgeizig und auf Wachstumskurs. Wenn du nicht nur Dienst nach Vorschrift suchst, sondern mit uns gemeinsam die Agentur auf das nächste Level bringen willst: Let’s go! Unsere Werte Verantwortung: Wir stehen für das, was wir tun – mit Herz, Verstand und Haltung. Verantwortung heißt für uns: Wir handeln bewusst, packen an, treffen Entscheidungen und sind füreinander da. Echtheit: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir sagen, was wir meinen, meinen, was wir sagen – offen, ehrlich und mit dem Mut zur Klarheit. Authentizität ist für uns keine Attitüde, sondern einer der wichtigsten Bausteine im Leben und damit auch im Berufsalltag. Lernkultur: Wir glauben daran, dass Wachstum nie aufhört. Wir sind neugierig, lernbereit und reflektieren regelmäßig – nicht nur unsere Arbeit, sondern auch uns selbst. Entwicklung sehen wir als etwas, das wir gemeinsam gestalten. Zusammenarbeit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Respekt und unterstützen einander. Denn gute Arbeit entsteht, wo man sich gesehen und getragen fühlt. Nachhaltigkeit: Wir bauen lieber etwas Echtes auf als heiße Luft zu produzieren. Für uns zählt, was wirkt – langfristig, ehrlich, mit Substanz. Für unsere Kunden. Für unser Team. Und für das, was wir gemeinsam auf die Beine stellen. Verbundenheit: Wir glauben nicht an Agentur-Burnout, sondern an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herz – über Projekte, Phasen und vielleicht sogar Lebensabschnitte hinweg. Wer bei uns ankommt, soll gerne bleiben wollen. Weil man hier wachsen, wirken und sich wohlfühlen kann. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen! Schick uns einfach eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich wirklich antreibt, was du suchst, und was du mitbringst. Leite uns gern auch dein Ergebnis vom 16Personalities-Test (https://www.16personalities.com/de) mit den Prozentwerten der einzelnen Ausprägungen weiter. So kriegen wir ein noch besseres Gefühl dafür, was dich ganz individuell ausmacht. 📝 Betreff: Bewerbung Key Account Manager 👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz Oder connecte dich direkt mit uns auf LinkedIn und sag Hallo! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen/Antworten Erstgespräch via Microsoft Teams für ein persönliches Kennenlernen Probeaufgaben Rücksprache mit der Geschäftsführung Finale Entscheidung & Einstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow