Jobs in Spain

UK CITIZENSHIP REQUIRED FOR THIS POSITION: YesRELOCATION ASSISTANCE: No relocation assistance availableCLEARANCE TYPE: UK-Highest Level of Government ClearanceTRAVEL: Yes, 10% of the Time Salary: £42,700 - £70,400 Define Possible at Northrop Grumman UK At Northrop Grumman UK, our mission is to solve the most complex challenges by shaping the technology and solutions of tomorrow. We call it Defining Possible. This mind-set goes beyond our customer solutions; it's the foundation for your career de

Location: Fully remote (EMEA timezone)Start date: ASAPLanguage: Fluent English requiredIndustry: AI / Fintech / B2B SaaS Marketplace / Graph AIAbout the CompanyPragmatike is recruiting on behalf of an early-stage startup building an AI-powered relationship intelligence and fundraising platform that connects funds, investors, and networks through a private relationship graph.The platform leverages graph architecture, data pipelines, and AI-driven recommendations to transform professional networks (LinkedIn, email, CRM, teams, advisors, and portfolio) into intelligent warm introduction paths. By combining relationship intelligence with AI and scalable infrastructure, the company aims to make fundraising faster, more efficient, and significantly more predictable.The product is already built and validated, and the current focus is on scaling the graph, strengthening the AI layer, improving recommendation quality, and building strong network effects and technical defensibility. The team is product-driven, fast-moving, and focused on building a scalable AI-native platform from the ground up.About the RoleWe are looking for a hands-on AI Engineer Lead to drive the technical development of the Graph AI platform.This is not a managerial-only position — it is a deeply technical builder role. You will be directly responsible for improving and scaling the relationship graph, developing AI-driven matching and recommendation systems, and shipping core product and infrastructure features.You will work closely with the founders and play a critical role in shaping the technology roadmap, product direction, and system scalability while building a strong AI and graph-based foundation for the platform.Key ResponsibilitiesOwn the end-to-end architecture and technical development of the Graph AI platformImprove and scale the private relationship graph (matching, pathfinding, performance, and privacy)Design and implement AI-powered relationship scoring and recommendation systemsDevelop Graph RAG and intelligent introduction recommendationsBuild and ship core backend and infrastructure featuresMaintain and improve data pipelines (email, LinkedIn, CRM integrations, identity resolution)Optimize onboarding and ensure fast product aha momentLead cloud infrastructure and DevOps (AWS, Docker, deployments, scaling, reliability)Ensure performance, scalability, and security of the systemMake key decisions on system design, architecture, and AI implementationCollaborate closely with founders on product roadmap and technical strategyContribute to building a strong and defensible network-effect-driven platformRequired Experience & Profile3–8+ years of experience in software engineering, AI, or MLProven experience as:AI Engineer Lead, Tech Lead, Founding Engineer, orSenior backend / AI engineer in an early-stage startupStrong backend and system design experienceHands-on experience building and shipping production systemsExperience with AI/ML-powered features and LLM-based systemsExperience working with Python and modern backend frameworks (e.g., FastAPI)Experience with cloud infrastructure (AWS) and scalable architecturesUnderstanding of data pipelines and distributed systemsInterest or experience in graph systems, recommendation systems, or AI agentsAbility to work independently in a fast-paced startup environmentStrong ownership, autonomy, and product mindsetNice to HaveExperience with graph systems or network-based platformsExperience with Graph RAG or knowledge graphsBackground in fintech, fundraising, or marketplace platformsExperience with recommendation systems or ranking algorithmsExperience with CRM, email, or LinkedIn data integrationsPrevious experience in early-stage or founding teamsExperience scaling products from early-stage to growthWhat We OfferFounding-level role with high impact on company directionFull ownership of the AI and Graph platform developmentOpportunity to build a large-scale AI-driven network platformHighly autonomous and fast-moving environmentFully remote setup with flexible work stylePragmatike is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal employment opportunities to all applicants without discrimination. We recruit on behalf of our clients and prohibit discrimination and harassment based on race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, compensation, and training. We are committed to a fair and inclusive hiring process and process personal data solely for recruitment purposes in accordance with applicable privacy laws.Originally posted on Himalayas

At Webflow, we’re building the world’s leading AI-native Digital Experience Platform, and we’re doing it as a remote-first company built on trust, transparency, and a whole lot of creativity. This work takes grit, because we move fast, without ever sacrificing craft or quality. Our mission is to bring development superpowers to everyone. From entrepreneurs launching their first idea to global enterprises scaling their digital presence, we empower teams to design, launch, and optimize for the web without barriers. We believe the future of the web, and work, is more open, more creative, and more equitable. And we’re here to build it together.We’re looking for a Staff Software Engineer, Developer Productivity to define and drive the future of how Webflow engineers build, test, and deliver software. In this role, you’ll operate as a technical leader owning the end to end deployment strategy and shaping the systems that enable engineering velocity at scale. This is a high impact role focused on reducing cycle time, increasing reliability and enabling world-class developer experience across Webflow.About the role:Location: Remote-first (United States; BC & ON, Canada)Full-timePermanentExemptOur cash compensation amount for this role ranges depending on the cost of labor of the geographic area. The ranges shared below may change if you are hired in another geographic location. United States (all figures cited below in USD and pertain to workers in the United States)Zone A: 187,000 - 289,000Zone B: 175,000 - 271,000Zone C: 164,000 - 254,000Canada (All figures cited below in CAD and pertain to workers in ON & BC, Canada)212,000 - 328,000This salary range may be inclusive of several career levels at Webflow and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’smarket location, job related experience, knowledge, qualifications, and skills. Benefits/additional compensation for this role may include: equity, company bonus or sales commissions/bonuses; retirement plans; health benefits; and wellness stipendsPlease visit our Careers page for more information on which locations are included in each of our geographic pay zones. However, please confirm the zone for your specific location with your recruiter.Application Information:Application deadline: applications accepted on an ongoing basis until position is closed and filledThis posting is for a new positionReporting to the Engineering ManagerAs a Staff Software Engineer, Developer Productivity you’ll:Define and drive Webflow’s end-to-end deployment strategy, from CI pipelines to production rollout.Own and evolve our GitOps-based deployment platform (e.g., ArgoCD, Argo Rollouts), ensuring scalability, reliability, and ease of use.Design and implement safe, progressive delivery mechanisms (canary, blue/green, feature flags, automated rollback).Set technical direction across teams, guiding architecture decisions that improve developer velocity and system reliability.Establish and evangelize best practices for CI/CD, release engineering, and environment management across the organization.Identify and eliminate bottlenecks to drive step-function improvements in developer productivity and cycle time.Build and evolve internal tooling to improve testing, and deployment workflows.Ensure high reliability and operational excellence through strong observability, monitoring, and incident-driven improvements.Mentor engineers and act as a force multiplier, influencing teams through technical leadership, design reviews, and cross-team collaboration.About you:Requirements:BA/BS degree or equivalent experienceYou’ll thrive as a Staff Software Engineer, Developer Productivity if:Have deep expertise in modern deployment systems, including Kubernetes, GitOps workflows, and tools like ArgoCD and Argo Rollouts.Have successfully designed and scaled CI/CD systems for large engineering organizations.Are comfortable owning ambiguous, cross-cutting problems and turning them into clear technical strategies.Have a strong track record of improving developer velocity, reliability, and system scalabilityPossess deep knowledge of cloud infrastructure (AWS), containerization (Docker), and distributed systems.Have experience implementing progressive delivery techniques (canary, blue/green, feature flags)Are skilled in infrastructure as code (e.g., Pulumi, Terraform) and system automation.Balance short-term execution with long-term architectural vision.Influence engineering teams through technical leadership, not just direct ownership.Communicate complex ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders.Stay curious and continuously explore emerging technologies, including AI-driven developer tooling.Our Core Behaviors:Build lasting customer trust. We build trust by taking action that puts customer trust first.Win together. We play to win, and we win as one team. Success at Webflow isn't a solo act.Reinvent ourselves. We don't just improve what exists, we imagine what's possible.Deliver with speed, quality, and craft. We move fast because the moment demands it, and we do so without lowering the bar.BenefitsOwnership in what you help build. Every permanent Webflower receives equity (RSUs) in our growing, privately held company.Health coverage that actually covers you. Comprehensive medical, dental, and vision plans for full-time employees and their dependents, with Webflow covering most premiums.Support for every stage of family life. 12 weeks of paid parental leave for all parents and 6+ weeks of additional paid leave for birthing parents. Plus inclusive care for family planning, menopause, and midlife transitions.Time off that’s actually off. Flexible vacation, paid holidays, and a sabbatical program to help you recharge and come back inspired.Wellness for the whole you. Access to mental health resources, therapy and coaching.Invest in your future. A 401(k) with 100% employer match (up to $6,000/year) in the U.S., and support for retirement savings globally. Monthly stipends that flex with your life. Localized support for work and wellness expenses — from Wi-Fi to workouts.Bonus for building together. All full-time, permanent, non-commission employees are eligible for our annual WIN bonus program.Temporary employees may be eligible for paid holiday and time off, statutory leaves of absence, and company-sponsored medical benefits depending on their Fixed Term Contract and their country/state of employment.Remote, togetherAt Webflow, equality is a core tenet of our culture. We are an Equal Opportunity (EEO)/Veterans/Disabled Employer and are committed to building an inclusive global team that represents a variety of backgrounds, perspectives, beliefs, and experiences. Employment decisions are made on the basis of job-related criteria without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other classification protected by applicable law. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Webflow will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.Stay connectedNot ready to apply, but want to be part of the Webflow community? Consider following our story on our Webflow Blog, LinkedIn, X (Twitter), and/or Webflow-Reviews-E890506.htm" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">Glassdoor. Please note:We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Upon interview scheduling, instructions for confidential accommodation requests will be administered.To join Webflow, you'll need a valid right to work authorization depending on the country of employment.If you are extended an offer, that offer may be contingent upon your successful completion of a background check, which will be conducted in accordance with applicable laws. We may obtain one or more background screening reports about you, solely for employment purposes.For information about how Webflow processes your personal information, please review Webflow’s Applicant Privacy Notice. Originally posted on Himalayas

Who We AreJoin a team that puts its People First! First American's National Production Services division provides global title and escrow production support across all channels within First American Title including the Mortgage Services, Commercial, Direct, and Agency divisions. Since 1889, First American (NYSE: FAF) has held an unwavering belief in its people. They are passionate about what they do, and we are equally passionate about fostering an environment where all feel welcome, supported, and empowered to be innovative and reach their full potential. Our inclusive, people-first culture has earned our company numerous accolades, including being named to the Fortune 100 Best Companies to Work For® list for ten consecutive years. We have also earned awards as a best place to work for women, diversity and LGBTQ+ employees, and have been included on more than 50 regional best places to work lists. First American will always strive to be a great place to work, for all. For more information, please visit www.careers.firstam.com.What We DoSearch public records and examine titles to determine legal condition of primarily commercial or industrial property title. Copy or summarize recorded documents which affect the condition of title to the property. Works on assignments that are varied and complex requiring breadth and depth of experience with different types of properties. Acts as a resource to less experienced team members. Has increased knowledge of state requirements. Projects undertaken can be multi-million dollar commercial properties, road searches, railroads, canals, waterways etc. that may take days or even weeks to complete.What You'll DoExamines chain of title primarily for commercial/industrial properties as well as such things as railroads, canals and streetsPerform title research and examination of complex title orders requiring a high level of title expertiseAbstracts and analyzes records, such as leases, subleases, acreage, liens, judgments, easements, vital statistics, and plot and map books. Determines ownership and legal restrictions and to verify legal description of property and completeness of records for examinations, including multi-site properties.Writes title products based on the interpretation and application of procedural guidelinesProvides underwriting interpretation within established guidelinesMay have customer contactLearn to use additional assets in order to produce your research such as historical maps and dataWhat You'll BringHigh school diploma or equivalent10+ years directly related experienceStrong detail / quality orientationStrong analytical skillsStrong problem solving skillsCustomer service orientationStrong MS skill setKnowledge of legal terms used in title documentsAble to read and decipher legal descriptions relating to title ordersSalary Range: $30.14 - $40.18 HourlyThis hiring range is a reasonable estimate of the base pay range for this position at the time of posting. Pay is based on a number of factors which may include job-related knowledge, skills, experience, business requirements and geographic location. #NPSTitleExaminersWhat We OfferBy choice, we don’t simply accept individuality – we embrace it, we support it, and we thrive on it! Our People First Culture celebrates diversity, equity and inclusion not simply because it’s the right thing to do, but also because it’s the key to our success. We are proud to foster an authentic and inclusive workplace For All. You are free and encouraged to bring your entire, unique self to work. First American is an equal opportunity employer in every sense of the term. Note that the following statements only apply to candidates who will be working from an unincorporated area within Los Angeles County. First American will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws (e.g., the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act).First American intends to conduct a review of an applicant’s criminal history in connection with a conditional offer. First American reasonably believes that a criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following material job duties for this position potentially resulting in the withdrawal of the conditional offer of employment: handling of confidential, proprietary or trade secret information belonging to First American or its customers, administrating or facilitating financial transactions, and the ability to meet customer-imposed criminal history requirements.Based on eligibility, First American offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, 401k, PTO/paid sick leave and other great benefits like an employee stock purchase plan.Originally posted on Himalayas

About UsScorpion is the leading provider of technology and services helping local businesses thrive. We do this by helping customers understand local market dynamics, make the most of their marketing, and deliver experiences their customers will love. We offer tools to know what’s going on with marketing, competitors, and customers. We offer a unique blend of AI support and teams of real human people with local expertise committed to customer success. At Scorpion, we are ready to do whatever it takes to help our clients reach their goals. Our technology and personalized tools bring everything together to help local businesses easily understand their unique business, market, and customer needs. We put SEO, Reviews, Advertising, Email Marketing, Chat and Messaging, Social Media, Website, Lead Management, Appointment Scheduling, and more to work for local businesses. We’re a technology-led service with a human touch.About the RoleThe Account Manager builds and maintains strong client relationships while serving as the primary point of contact between clients and internal teams. This role translates client objectives into strategic, results-driven marketing initiatives across SEO, paid advertising, social media, and other digital channels. The Account Manager ensures the effective execution of campaigns that align with client goals and deliver measurable outcomes. Through strong communication, strategic insight, and attention to detail, this role helps clients achieve online success and contributes directly to Scorpion’s overall performance and growth.What your success will look likeClient Relationship Management: Develop and maintain strong, long-lasting client relationships by understanding their needs, objectives, and business goals.Account Strategy: Develop and implement comprehensive digital marketing strategies in collaboration with our internal teams, encompassing SEO, paid advertising, social media management, chat, and content marketing, to achieve client objectives.Account Reviews: Monitor and analyze campaign performance, providing insights and recommendations for improvements to clients, covering SEO, PPC, and social media KPIs.New Business Development: Identify opportunities for upselling and expanding our services within existing client accounts.Team Collaboration: Work closely with internal teams, including the Directors, SEO specialists, paid advertising experts, social media managers, and content writers, to ensure client success.Budget Management: Manage client budgets, ensuring efficient allocation of resources to achieve campaign objectives and return on investment.Who you are and what you bringEducation: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Business, Communications, or a related field—or equivalent practical experience.Experience:2+ year of professional experience in client-facing account management.Proven track record of upselling and growing client accounts.Proven ability to manage client relationships, understand their needs, and deliver results.Experience working with cross-functional teams to execute client strategies.SkillsUnderstanding of digital marketing channels, strategies, and tactics, including SEO, social media, and paid advertisingExcellent attention to detail, with a keen understanding of budget constraints and project managementExceptional communication and relationship-building skills to foster trust with clients.A proactive approach to problem-solving and managing client expectations.Ability to multitask, prioritize, and perform well under pressure.Eagerness to learn new tools, platforms, and industry best practices.Our Scorpion Values Winning Mindset: When our clients win, we win. Genuine Care: We only succeed when we are truly invested in our clients and each other.Unmatched Results: We deliver more than expected–and then some–driving the best results and impacting lives.Constant Improvement: We believe there is always a better way. We learn we ask “What if?” we build and then do it again.Unbeatable Teamwork: We come from different backgrounds but have the same vision. We only get there by doing it together, as a team.CompensationWe acknowledge that states have passed legislation promoting pay transparency. As a national employer, Scorpion has made the decision to post our expected pay rate or pay range (as applicable) in all our job postings, regardless of geographic location.The base salary range is $60,000 (entry-level) - $80,000 (highly experienced), exclusive of fringe benefits. If you are hired at Scorpion, your final base salary compensation will be determined based on factors such as geographic location, skills, education, and/or experience. Additionally, we believe in the importance of pay equity and consider the internal equity of our current team members as a part of any final offer. Please keep in mind that the range mentioned above is the total salary range for the role. Hiring at the maximum of the range would not be typical in order to allow for future & continued salary growth. The compensation package may also include incentive compensation opportunities in the form of discretionary bonuses or commissions.Our Interview ProcessWe value your time and want to give you the best opportunity to showcase your skills. Here’s what to expect:Initial Phone Screen (30 minutes) – A conversation with a recruiter to learn more about you, share details about the role, and answer any questions you may have.First Interview (30 minutes, Zoom) – A discussion with the hiring manager to dive deeper into your experience, goals, and how they align with the role.Second Interview (45 minutes, Zoom) – A panel interview with key team members to assess your skills and how you’d collaborate with the team.Final Interview (30 minutes, Zoom) – A conversation with the department lead to discuss the broader vision and how you’d contribute to the team’s success.Our BenefitsWe invest in our employees by offering them diverse benefits from best-in-class carriers. These benefits provide enough choice and flexibility to keep our employees and their families healthy and happy—today and tomorrow.100% employer-paid medical, dental, and vision insuranceFlexible paid time off, so you can rest, relax, and recharge away from workPaid parental leavePaid cell phone and serviceRemote office allowanceProfessional development and development coursesRegular manager check-ins to drive performance and career growth through LatticeScorpion is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, or physical or mental disability. We believe in creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion.Reasonable AccommodationsScorpion participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees.TheE-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment.E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visitwww.uscis.gov.Originally posted on Himalayas

Ameresco, Inc. (NYSE:AMRC) is a leading energy solutions provider dedicated to helping customers reduce costs, enhance resilience, and decarbonize to net zero in the global energy transition. We are a trusted, full-service partner to public sector and government entities, K-12 schools, higher education, utilities, and healthcare customers across the U.S., Canada, the U.K., and Europe. At Ameresco, we show the way by developing, constructing and operating tailored smart energy efficiency solutions, distributed energy resources, and infrastructure upgrades that drive cost savings, resilience, decarbonization, and innovation. Our comprehensive portfolio is built to address the challenges of today and adapt the future, ensuring long-term sustainability and success for our customers.Ameresco currently has a new opportunity for a Building Performance Analyst that will work as a member of the Asset Sustainability Group to support the delivery of Advisory Services and implementation of our AssetPlanner™ software suite. This team delivers best-in-class solutions for clients nationwide by applying comprehensive facility evaluations with sound data analysis principles. Primary duties of this role include energy use intensity analysis, facility and asset data capture, collection, and report generation. The role is ideal for a focused professional in a technical field, eager to gain hands-on experience in working with facility information (energy, maintenance, facility operations and capital planning) through the lens of total cost of ownership.Responsibilities: Read, analyze and summarize recommendations for efficiency through construction drawings, operations and maintenance manuals, controls operating sequences/protocols, and standard operating procedures.Manage, schedule and conduct site visits with clients to document and geolocate assets, identify unsafe access to assets/equipment/systems, capture building automation systems evidence of operation.Perform energy use intensity calculations based upon ASHRAE 100.Identify existing maintenance approach and collect evidence of maintenance implementation.Identify existing training processes of maintenance and operations personnel and collect evidence of training implementation.Operate digital imagery tools including LiDAR scanning equipment, photogrammetry capture devices, and drones.Manage the quality assurance process to ensure that scope of collected facility information and data aligns with Ameresco established standards.Align asset inventory with respective preventative maintenance tasks.Operate various software applications including but not limited to; Grafana, PowerBI, Bluebeam, Microsoft Visio, and Autodesk applications.Collect customized PM (Preventative Maintenance) data for clients including asset inventory services and identifying asset locations on a provided floorplan.Import existing client portfolio information into AssetPlanner™ including floorplan mapping and analysis to ensure imported data is correctly transferred.Participate in the implementation of AssetPlanner™ including configuration, client presentations and training sessions.Perform analysis and population of data within the Maintenance, Energy, Capital Planning and Project Planning modules of ASG’s in-house software suite.Support Project Managers with project scheduling, time estimates, monthly status reports, and project delivery.Support Facility Condition Assessment activities in client facilities.Perform other duties as required.Minimum Qualifications:3-5 years of experience in HVAC, Electrical, Plumbing systems, Construction Management.Certified Energy Manager (CEM) or ability to obtain within 3 months of hire.Ability to accurately identify varying assets and systems in a facilityAbility to read and interpret construction drawingsAttention to detail and organization skillsAbility to follow directions and work independentlyAdditional Qualifications: Facility Management, Construction Management or Engineering certificate or degree a plus.Working towards professional Engineer (PE) licensure preferredFacility Management certification such as Building Operator Certification (BOC), certified commissioning professional (CxP) preferredFacility information experience with complex sets of data; experience working in a team; experience in facilities management and building science.Advanced proficiency in Microsoft Excel, mobile and tablet technology; experience with asset management software such as AssetPlanner™. Ability to learn new software applications quickly.Demonstrated technical data analysis ability combined with the ability to work in a collaborative environment with end-users, clients and other members of the software development and implementation teams.Demonstrated experience in Grafana, Power BI, and Bluebeam software applications.Excellent verbal, written, computer, technical communication, and presentation skills.Ability to adapt to shifting tasks and priorities by breaking down complex tasks into manageable subtasks.Professional and courteous demeanor, interest in technology, building systems, and facilities, attentive to detail, interest in finance a plus.Ability to travel U.S./Canada up to 25%The anticipated base salary range for this role is $87,400 - $107,150 (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role.Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements.We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO Ameresco is an Equal Opportunity Employer. Originally posted on Himalayas

About TailorCareTailorCare is transforming the experience of specialty care. Our comprehensive care program takes a deeply personal, evidence-based approach to improving patient outcomes for joint, back, and muscle conditions. By combining a careful assessment of patients’ symptoms, health histories, preferences, and goals with predictive data and latest evidence-based guidelines, we help patients choose—and navigate—the most effective treatment pathway for them, every step of the way.TailorCare values the experiences and perspectives of individuals from all backgrounds. We are a highly collaborative, curious, and determined team passionate about scaling a high-growth start-up to improve the lives of those in pain. TailorCare is a remote-first company with a hybrid office in Nashville.About the RoleWe are seeking a Director of Design to lead the design vision and execution for TailorCare’s patient experience and clinical operations platforms.This leader will define and elevate the end-to-end experience across TailorCare’s patient-facing applications and care team tools, ensuring we deliver consumer-grade healthcare products that are intuitive, empathetic, and outcome-driven.The Director of Design will work closely with Product, Engineering, Clinical, and Strategy teams to design experiences that guide patients through their care journey—from onboarding and intake to engagement, recovery, and long-term outcomes. This role requires deep expertise in experience design, interaction design, and service design, particularly for B2C healthcare or consumer digital health products.As a key member of the Product leadership team, you will partner with the VP of Product to shape the long-term product vision, establish design standards and processes, and build a design culture that prioritizes patient trust, accessibility, and measurable outcomes.Key ResponsibilitiesDesign LeadershipDefine and lead the design vision and strategy across TailorCare’s products.Build and evolve a cohesive design system and UX standards across patient and care team applications.Ensure all products meet a high bar for usability, accessibility, and consumer-grade quality.Build and mentor a high-performing design team across product design, UX research, and interaction design.Establish strong design processes including discovery, prototyping, usability testing, and iteration.Foster a culture of design thinking and experimentation across the organization.Patient Experience DesignLead design for TailorCare’s end-to-end patient journey, including onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence, and outcomes tracking.Translate clinical workflows and patient needs into empathetic and intuitive digital experiences.Design solutions that support behavior change, patient engagement, and improved clinical outcomes.AI-Enabled DesignIntegrate AI-assisted design tools to accelerate prototyping, iteration, and design exploration.Explore new interaction patterns enabled by AI, conversational interfaces, and intelligent workflows.Partner with product and engineering to design AI-powered patient guidance experiences.Cross-functional LeadershipPartner closely with Product Managers and Engineering leaders to define product strategy and roadmap priorities.Participate in product discovery to identify patient and operational problems and shape solutions early.Ensure designs are feasible, scalable, and aligned with product and technical architecture.Work closely with Clinical Operations and Care Teams to ensure digital experiences align with real-world care delivery.Communicate design vision and product experience clearly across leadership and stakeholders.Advocate for patient-centric design principles across the company.Key Qualifications10+ years of experience in product design, UX design, or experience design3+ years managing and leading design teams in a high-growth product environment preferable startupsProven experience designing consumer-grade B2C digital products, ideally in healthcare or digital healthStrong expertise in experience design, interaction design, and user-centered design methodsExperience designing patient-facing applications or digital health engagement platformsAbility to translate complex workflows into simple, intuitive product experiencesExperience working closely with product management and engineering teams in agile environmentsProficiency in modern design tools such as Figma, prototyping tools, and design systemsExperience leveraging AI-powered design tools and workflowsStrong storytelling, communication, and stakeholder management skillsBachelor’s degree in Design, human-computer interaction, or related field (or equivalent experience)What's In It For YouMeaningful Work: We are dedicated to our mission and deeply value our patients and each other. Each day offers the opportunity to make a positive impact.Work Environment: We operate as a remote-first company with options for a hybrid work model in Nashville.Time Off: Our generous paid time off (PTO) and holiday plans ensure you have ample time to rest and recharge.Family First: We offer paid parental leave and support a healthy work-life balance, encouraging flexibility and autonomy. We love talking about our family and pets! Comprehensive Benefits: From Day 1, employees enjoy medical, dental, vision, life, and disability insurance, wellness resources and an employer HSA contribution.Fair Compensation: We are committed to equitable pay for all team members and support your future goals with a 401k plan that includes employer matching.Community: We foster an inclusive environment where you can rely on your teammates, share honest feedback, and feel comfortable being your authentic self at work each day. TailorCare seeks to recruit and retain staff from diverse backgrounds and encourages qualified candidates to apply. TailorCare is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, gender identity/expression, sexual orientation, color, race, creed, national origin, ancestry, religion, marital status, political belief, physical or mental disability, pregnancy, military, or veteran status.Originally posted on Himalayas

Our client is seeking a Contracts Administrator to own the end-to-end contract lifecycle—intake → drafting/review → approval → execution → storage → obligations/renewals → reporting. This role safeguards accuracy, compliance, and timely execution while enabling business teams (legal, procurement, sales, finance, security) to move quickly on clean, enforceable agreements.RequirementsIntake & TriageDrafting / Review / RedliningApprovals & GovernanceExecution & RecordkeepingObligations, Renewals & AmendmentsCompliance & RiskReporting & EnablementProcess ImprovementOriginally posted on Himalayas

IBMC is assisting a global leader in the Fintech and Trading technology sector in expanding their international market presence.RequirementsMinimum 2 years of proven experience in B2B Sales, Business Development, or TelesalesExceptional English communication skills (both written and verbal)Hands-on experience with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or PipedriveSelf-motivated, target-driven, and highly resilient with a proven track record of meeting or exceeding sales KPIsBenefitsCompetitive Base SalaryUncapped CommissionWork FlexibilityGlobal ExposureOriginally posted on Himalayas

Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht? Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kundinnen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kundinnen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jeden Kundenin an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kundinnen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden. Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und unserem Team Du beantwortest Fragen, löst Probleme und bist offen für Verbesserungsvorschläge Du baust eine starke, diverse und freundschaftliche Community mit uns Jede Interaktion mit Kundinnen ist eine Möglichkeit, einen langfristigen Fan zu gewinnen. Mit dieser Einstellung strebst du danach, unseren Spirit in jeder Interaktion mit unseren Kundinnen zu zeigen und damit langfristig Begeisterung für SOL zu schaffen Großartiges Community Management bedeutet für uns Freude und Passion an der Interaktion mit Kundinnen. Unsere Kundinnen sollen sich gehört und verstanden fühlen - dabei wirst du mit vielen verschiedenen Reaktionen, von Ärger über Frustration bis hin zu Enthusiasmus und Freude konfrontiert. Dass du dabei immer deine positive Einstellung sowie einen kühlen Kopf behältst, ist essentiell für uns Du arbeitest eng mit unserem Pack Team zusammen um alle Wünsche zu erfüllen Du bearbeitest die Anliegen mehrmals in der Woche - kannst deine Arbeitszeit jedoch flexibel einteilen Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team Qualifikation Das solltest du mitbringen: Du liebst den Kontakt mit Menschen und den stetigen Austausch mit einer Community, dabei gehst du immer freundlich und empathisch auf die Fragen und Anmerkungen unserer Kundinnen ein Mit deiner freundlichen, zuvorkommenden und offenen Art und Weise kümmerst du dich um die Belangen unserer Kundinnen Du arbeitest selbstständig, organisiert und strukturiert Erste Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil jedoch nicht zwingend notwendig Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch Du kannst dich pro Woche mindestens 12 Stunden deinen Aufgaben widmen (in Präsenz, kein Home Office möglich) Benefits Was wir dir bieten: Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte Die liebsten Kollegen, die du sicherlich gerne persönlich kennenlernen möchtest Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt Bezahlte Überstunden (sofern welche anfallen) In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helferinnen und Helfern als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen. Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services. Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert. Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen Technische Kundenberatung und Support Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit Qualifikation Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeiten bei Aphos Remote-First Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen. Mitwachsen Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterentwicklung Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant. Hardware Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen. Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊 Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kleiser Medical GmbH versorgt seit fast 30 Jahren Zahnarztpraxen, Kliniken und weitere medizinische Einrichtungen mit Medizin-, Hygiene- und Praxisprodukten. Im Mittelpunkt stehen für uns verlässliche Phagentherapien und entwickeln mit cleseBIOSCIENCE eine eigene Skincare-Marke. Gleichzeitig produzieren wir Desinfektionsmittel und wollen diese europaweit vertreiben. Aufgaben Du bist nicht nur für einzelne Optimierungen zuständig, sondern gestaltest aktiv mit: Du entwickelst die SEO- und GEO-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Marketing und setzt diese anschließend operativ um. Du identifizierst relevante Keywords, Themen und Potenziale für unsere Zielgruppen, insbesondere Zahnarztpraxen und Kliniken. Du optimierst bestehende Seiten und entwickelst neue Landingpages, Kategorieseiten und Inhalte mit Blick auf Sichtbarkeit, Suchintention und Nutzerführung. Du analysierst technische und inhaltliche Schwachstellen auf unserer Website und arbeitest an sinnvollen Lösungen. Du erstellst Content-Briefings und unterstützt dabei, Inhalte so aufzubauen, dass sie sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzer und KI-gestützte Suchsysteme wirklich relevant sind. Du beobachtest Rankings, Traffic, Wettbewerber sowie neue Entwicklungen im Bereich Suchverhalten und generative Suchsysteme und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Du sorgst dafür, dass SEO und GEO bei uns nicht isoliert laufen, sondern sinnvoll mit Content, Shop, Kampagnen und Website-Entwicklung zusammenspielen. Du hilfst dabei, unsere Website und Inhalte so weiterzuentwickeln, dass Kleiser Medical auch in neuen Suchumfeldern wie KI-Antwortsystemen, Suchassistenten und generativen Suchmaschinen sichtbar bleibt. Qualifikation Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise im E-Commerce-, B2B- oder Agenturumfeld Spaß an Strategie UND Umsetzung, du denkst konzeptionell, packst aber auch operativ mit an Sehr gutes Verständnis für Onpage-SEO, Content-SEO und technische Grundlagen Idealerweise ein gutes Verständnis dafür, wie sich Suchverhalten durch KI verändert und wie Inhalte auch für generative Suchsysteme optimiert werden können Gespür für klare, verständliche Inhalte und Suchintentionen im B2B-Umfeld Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und Lust, Themen eigenständig voranzubringen Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog oder vergleichbaren Tools Fließende Deutschkenntnisse & deutscher Wohnsitz Erfahrung mit CMS & Webseiten Page Buildern Benefits Deine Ideen fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit und digitalen Strategie ein Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernprozesse Sichtbare Ergebnisse, deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Reichweite, Website-Performance und Wachstum Familiäres Team, kurze Wege und ein stabiler Markt im Medizin- und Dentalbereich Und die besondere Gelegenheit, den organischen Wachstumskanal bei Kleiser Medical aktiv mit aufzubauen und langfristig mitzugestalten Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte. Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. Aufgaben Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte" Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können. Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“. Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit Qualifikation Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“. Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit Qualifikation Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“. Aufgaben Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Role Summary We are seeking a driven, design-focused professional to join the team of a top-tier U.S.-based commercial furniture dealer representing some of the world's leading brands, including Haworth, Steelcase, Teknion, Kimball etc. Whether part-time or full-time, you will be a key contributor on a close-knit team—supporting the development of creative workspace solutions using CET and related design tools. You will play a vital role in producing fast-turnaround, high-quality design presentations and visual materials that support sales, marketing, and project objectives. This opportunity is ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and possesses strong skills in space planning, attention to detail, and visual storytelling. Key Responsibilities Develop and present workspace solutions using CET Designer and AutoCAD, aligned with client needs. Produce drawings, specifications, renderings, and presentations to support project teams. Select finishes, furniture, and materials ensuring design continuity and client expectations. Review plans, perform basic code checks, and incorporate site/building conditions. Coordinate measurements, inventories, and field data remotely with on-site contacts. Collaborate virtually with sales, marketing, and project teams, integrating feedback and meeting deadlines. Prepare final documentation for order entry, installation, and as-built drawings as needed. Maintain knowledge of furniture products, coPlease mention the word BREATHTAKING and tag RMmEwMTo0Zjg6MWMxOTpkMTFhOjox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjg6MWMxOTpkMTFhOjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

We are seeking an experienced Sales Development Representative with a strong background in property management sales to help grow our client base and convert inbound opportunities into new business.RequirementsProven experience in property management sales or a closely related industry.Minimum 3 years of experience in sales, business development, or client acquisition roles.Strong experience managing leads and sales pipelines using CRM systems.Excellent verbal communication skills with the ability to confidently speak with U.S.-based clients.Fluent English with clear pronunciation and professional phone communication.Strong ability to conduct sales calls, follow-ups, and client consultations.Highly self-motivated with the ability to work independently in a remote environment.BenefitsComprehensive health and wellness benefits401k MatchingRetirement PlanOriginally posted on Himalayas

The DCX Academy seeks candidates with strong foundational capabilities and the potential to grow into high-performing virtual professionals supporting e-commerce, promotional product businesses and global clients.RequirementsStrong learning agilityAnalytical and structured thinkingHigh attention to accuracy and qualityDigital readinessProfessional disciplineEffective communication skillsBenefitsIndustry-leading salary packagesPermanent work-from-home setupCompany equipment providedInternet stipends upon regularizationHMO CoveragePTO credits and service incentive leavesMajor spring and winter company live eventsMonthly employee appreciation virtual eventsCompany-provided career skills training coursesOriginally posted on Himalayas

Part-time merchandising and audit assignments available with CCMI. Register on the company website for more information and to apply.RequirementsMust have merchandising experienceWork well independentlyFollow written instructions wellFollow directions preciselyTake photos and upload them to an online store call reportHave a strong work ethicShow up to work on timeHave reliable transportationHandle face-to-face interaction wellWork strictly part-timeWork well with little to no immediate supervisionBenefitsPotential for extra incomeOriginally posted on Himalayas