Jobs in Romania
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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Aufgaben Du übernimmst das Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Das bedeutet: Termine, Meetings und Reisen strukturiert planen und koordinieren Verträge und administrative Unterlagen sauber führen Dokumente digitalisieren und nachvollziehbar ablegen Unterlagen für Geschäftsführung und Beirat vorbereiten Externe Partner (Versicherungen, Telekommunikation, Facility, Fuhrpark) koordinieren HR-Administration begleiten (z. B. Vertragsunterlagen, bAV, Onboarding-Organisation) Abläufe ordnen, wenn sie unklar oder historisch gewachsen sind Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in einer Assistenzfunktion hast sehr organisiert, strukturiert und eigenständig arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst bist sicher mit MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) umgehst den Anspruch hast, Aufgaben sauber und nachvollziehbar abzuschließen sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. Grundkenntnisse in Englisch wären von Vorteil Warum diese Rolle besonders ist Teilzeitstelle (20-25 Stunden) mit klarer Rolle als organisatorisches Zentrum der Firma Mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort Ein familiäres, bodenständiges Team Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung Mitgestaltung und Aufbau im Startup-Umfeld und pragmatisches ArbeitenKurz: Du bist hier keine Nummer – sondern eine Schlüsselperson im Alltag. Klingt nach dir? Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest – und deine Arbeit im Unternehmen spürbar Ordnung schafft, dann bewirb dich über unser Formular. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
About RemoteRemote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!What this job can offer youThe Time & Attendance Specialist will play an essential role in ensuring the accurate and efficient management of Time & Attendance activities for Remote's external employees and clients. This individual contributor position places a strong emphasis on legal compliance and delivering an exceptional employee experience while maintaining efficient processes.When joining the Time & Attendance team you will be reporting to the Time & Attendance Manager.What you bringDemonstrate proven experience with a strong background in managing employee lifecycle events with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions.Display excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality.Possess advanced proficiency in written and spoken English at a business level, with additional languages considered a plus.Show an an aptitude and enthusiasm for innovating and optimizing processes, consistently identifying and implementing opportunities for automation and promoting best practices.Demonstrate efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough documentation and data integrity.Be Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems.Capable of working independently and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed.Familiar with communication, documentation, and project management tools such as Notion, Slack, Zendesk and G-suite.Show enthusiasm for AI with a foundational understanding of its practical applications in operations and automation.Key Responsibilities Employee Relations ManagementServe as an expert on Time & Attendance matters, and assist Senior Specialists and Experts on complex projects, including implementing and advising clients and employees on employment law changes from Collective Bargaining Agreement updates.Be case manager for all employee lifecycle leave and working hours matters with accuracy and attention to detail for both internal and external employees of Remote through out the employee lifecycle including but not limited to Family Leave, Sick Leave, Time Tracking, Public Holidays, Working Time.Advise on employment legislation and provide guidance on both basic and complex legal interpretations as outlined in employment agreements and labor law as a trusted consultant to clients and employees.Team and Operational ExcellenceCollaborate with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in employee lifecycle activities, including but not limited to payroll, legal counsel and government bodies.Assist Senior Specialists to manage critical initiatives that impact numerous employees across multiple countries and support HR and financial audits to ensure compliance with local employment regulations.Develop and update global internal documentation pertaining to Time & Attendance, based on legislative changes, referenced by all internal teams. Proactively address internal and external inquiries on all employment matters in collaboration with Lifecycle’s internal stakeholders.Actively identify opportunities for and contribute to process improvements, automation, product development and overall customer and employee experience through the employee lifecycle process.Safely manage and maintain employee data and confidential information, adhering to established protocols, and ensuring utmost professionalism and discretion in handling and accessing such informationPromote and exemplify Remote's values both internally and externally, actively contributing to the success of the Lifecycle team's goals.PracticalsYou'll report to: Manager, Lifecycle Time & AttendanceTeam: EOR OperationsLocation: For this position we welcome everyone to apply, but we will prioritize applications from the following locations as we encourage our teams to diversify; EMEAStart date: As soon as possibleApplication processInterview with recruiterInterview with future managerInterview with team membersInterview with Senior Manager, Lifecycle Time & AttendanceBar Raiser InterviewRemote-96e108c037b8423cbd4c3f07a1f9b38b" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">Prior employment verification checkRemote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.The annual salary range for this full-time position is$29,750—$67,000 USDBenefitsOur full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:work from anywhereflexible paid time offflexible working hours (we are Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltipparent" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">async)16 weeks paid parental leavemental health support servicesstock optionslearning budgethome office budget & IT equipmentbudget for local in-person social events or co-working spacesHow you’ll plan your day (and life)We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at remote.com/async.You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.If that sounds like something you want, apply now!How to applyPlease fill out the form below and upload your CV with a PDF format.We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter.We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">here. Please note we accept applications on an ongoing basis. Originally posted on Himalayas
Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reporting Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig) Qualifikation Erfahrung im Bereich Controlling Affinität für Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel – und PowerPoint Kenntnisse Interesse an der dynamischen Zusammenarbeit mit Start-Ups Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer-Mentalität, insbesondere in kleinen Teams Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen, technologieorientierten Arbeitsumfeld Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortlichkeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Betriebliche Krankenversicherung oder monatliche steuerfreie Sachzuwendung JobRad-Leasing sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf über JOIN. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten. Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Marke GRÜNSPECHT und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden). Aufgaben Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente. Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation. Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung. Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben. Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit. Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus. Benefits Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert. Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten. Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten. Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an. Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Betreuung und Support von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Fach- und Prozessberatung sowie Customizing der einzelnen Produktbereiche Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen Qualifikation Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL Du kennst dich mit Docker, Active Directory, E-Mail Umgebungen (Exchange), Firewall und Netzwerkarchitekturen aus Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Du bist flexibel und bereit Neues zu lernen Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich. Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Betreuung und Support von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Fach- und Prozessberatung sowie Customizing der einzelnen Produktbereiche Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen Qualifikation Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL Du kennst dich mit Docker, Active Directory, E-Mail Umgebungen (Exchange), Firewall und Netzwerkarchitekturen aus Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Du bist flexibel und bereit Neues zu lernen Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich. Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Du unterstützt uns bei der Digitalisierung von Hochschulen Fach- und Prozessberatung sowie Customizing von Software-ModulenInstallation, Konfiguration und Support von Campus-, Ressourcen- und Dokumenten Management Systemen bei Hochschulen Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen Qualifikation DDu hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist es nicht schlimm - wir arbeiten Dich über mehrere Wochen ein und stehen Dir zur Seite Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Du liebst Struktur, denkst mit, behältst den Überblick – und hast Freude daran, ein kleines Team im Alltag zu unterstützen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Wir sind ein wachsendes Startup in der Rostocker Stadtmitte – kleines Team, große Ideen, kurze Wege. Wir sind nicht mehr 20 und auch nicht mehr 30, stehen mitten im Leben mit Familie und Kindern, haben aber eine Idee, die wir mit dir zusammen groß machen wollen. Unser Produkt wird lokal hergestellt und wir legen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Damit wir weiter Gas geben können, suchen wir eine zuverlässige, detailverliebte und engagierte Persönlichkeit, die unsere täglichen Aufgaben mit Herz, Verstand und Organisationstalent übernimmt. Aufgaben 🚀 Deine Mission bei uns Du wickelst unser Kundenaufträge mit der nötigen Sorgfalt ab Du kommunizierst mit Kund:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft Du bringst Struktur in Dokumente, Prozesse und interne Abläufe Du organisierst Termine, Abläufe und den ganz normalen Wahnsinn Du denkst mit – und gern auch einen Schritt voraus Qualifikation 🧠 Was du mitbringst Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Eine strukturierte, sorgfältige und detailverliebte Arbeitsweise Verlässlichkeit und echtes Verantwortungsbewusstsein Freude an Kommunikation und Teamarbeit Eigeninitiative statt „sag mir, was ich tun soll“ Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools Akademischer Hintergrund? Kein Muss – aber ein Plus Benefits ✨ Was dich erwartet Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Teilweise Home Office möglich Büro mitten in Rostock Startup-Spirit statt Konzernbürokratie Ein kleines, motiviertes Team mit viel Vertrauen Gestaltungsspielraum und die Chance, wirklich etwas aufzubauen Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge besser zu machen und mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit ein paar persönlichen Worten, warum genau du Lust auf ein Startup hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on your seniority level, skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers. No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best. We'll manually find the best project for you according to your skills and preferences. Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours. We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers. Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah? We will support you from the time you submit the application throughout all cooperation stages. Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do. Through our community, we will connect you with the best developers from more than 71 countries. Requirements for the Senior React & Python Position: 4+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Python 3+ years ORReact.js 2+ years & Python 5+ yearsORReact.js 5+ years & Python 2+ years Experience with AWS, GCP, or Azure is required. Requirements for the Senior Node & React Position: 5+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Node.js 5+ years ORReact.js 5+ years & Node.js 3+ years Expertise in Next, TypeScript, and AWS, or in Supabase, is a must. Requirements for the Senior Golang & React Position: 4+ years of software development experience. Commercial experience: React.js 3+ years & Golang .js 3+ yearsORReact.js 2+ years & Golang .js 5+ yearsORReact.js 5+ years & Golang .js 2+ years Other requirements: Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. Sounds good for you? Apply now and join the Lemon.io community! NOT YOUR TECH STACK? We have multiple projects available for Senior Developers. If you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in any of the following areas: AI Engineering, PHP & Angular, React & Java, Data Science, Blockchain (Web3/Solidity/Solana), Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, PHP & Vue, Vue & Node.js, DevOps, Android & iOS, Angular & Node.js, Python & Vue, MLOps, Rust, Golang, Shopify & JavaScript, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, Vue & Nuxt, Java & Spring, ML Engineering, or Python & Flask — we’d be happy to connect and match you with a suitable project. If your experience matches our requirements, be ready for the next steps: VideoAsk — watch a short video about our startup, up to 10 minutes Complete your profile on our website Intro call Technical interview Feedback Magic Box (we are looking for the best project for you). We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. P.S. We work with developers from 71+ countries in different regions: Europe, LATAM, the U.S. (if you are an owner of W-9 ben form), Canada, Asia (Japan, Singapore, South Korea, Philippines, Indonesia), Oceania (Australia, New Zealand, Papua New Guinea), and the the UK. However, we have some exceptions. At the moment, we don’t have a legal basis to accept applicants from the following countries: European: Iceland, Liechtenstein, Kosovo, Belarus, Russia, and Serbia. Latin America: Cuba and Nicaragua Most Asian countries and Africa. We expand and shorten the list of exemptions regularly. Do you represent a company with engineers who match the description and want to collaborate with us through staff augmentation? Then register here.
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Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien. Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen. Aufgaben End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende) HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil) Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz Benefits Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie. Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie. Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern. Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern. Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich. Benefits du hast flexible Arbeitszeiten profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
DescriptionAt Paymentology, we’re building the global payments platform of the future. Our mission is to empower banks, fintechs, and innovators with modern, scalable, cloud-first issuing and processing solutions. As a fully distributed organisation operating across 60+ countries, we...
Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation isproject-based, not permanent employment.What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design rigorous energy engineering problems reflecting professional practice; Evaluate AI solutions for correctness, assumptions, and constraints; Validate calculations or simulations using Python (NumPy, Pandas, SciPy); Improve AI reasoning to align with industry-standard logic; Apply structured scoring criteria to multi-step problems.What we look for This opportunity is a good fit for energy engineers with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Energy Engineering or related fields, e.g. Electrical Engineering, Power Systems Engineering, Renewable Energy Engineering, Electronics etc. 3+ years of professional energy engineering experience Strong written English (C1/C2) Strong Python proficiency for numerical validation Stable internet connection Professional certifications (e.g., PE, CEng, EMP, CEM) and experience in international or applied projects are an advantage.How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidProject time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Payment Paid contributions, with rates up to $33/hour Fixed project rate or individual rates, depending on the project Some projects include incentive payments Note: Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be offered to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project.Originally posted on Himalayas
Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Die Johannesbad Holding hält in Ruhstorf a. d. Rott sämtliche Fachabteilungen der Johannesbad Gruppe vor und versteht sich als Dienstleister der Standorte der Johannesbad Gruppe. Neben den Vorständen arbeiten rund 70 Mitarbeiter in der zentralen Verwaltung, die sich in der Nähe des Ursprungs des Johannesbads in Bad Füssing befindet. Bei uns erwartet Dich eine verantwortungsvolle Payroll-Position, in der eigenständiges Arbeiten und verlässliche Zusammenarbeit selbstverständlich zusammengehören. Du arbeitest mit klaren Strukturen, festen Ansprechpartnern und in einem Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander legt. Aufgaben Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAGE HR eigenständig, strukturiert und verlässlich durch – auf Basis klarer Prozesse und verlässlicher Abläufe Du bist feste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst für Klarheit in abrechnungsrelevanten Fragen Du betreust mehrere Mandanten und stellst eine korrekte, termingerechte Abrechnung sicher Du kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer HR-Prozesse ein Qualifikation Eine Ausbildung im steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Bereich ist hilfreich – entscheidend ist für uns deine Praxiserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung Du verfügst über Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig Du hast Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um Benefits Ein Payroll-Team mit 8 Kolleginnen und Kollegen, das Teil eines gut vernetzten HR-Teams ist und in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann Wöchentliche Teammeetings, fachlicher Austausch im Kollegenkreis sowie bei Bedarf externe Ansprechpartner für spezielle Fragestellungen Deinen Arbeitsplatz in Ruhstorf mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – passend zu Deiner aktuellen Lebenssituation Zeit und Unterstützung für Deine Weiterentwicklung, unter anderem mit bis zu 10 Tagen Fortbildungsurlaub Klingt nach einem Umfeld, in dem Du fachlich sicher und menschlich gut aufgehoben bist? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Payroll-Teams. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Gestalte mit uns die Energiezukunft. Bei der VAUWERK GmbH planen wir nicht nur Technik – wir entwickeln zukunftsfähige Quartiere, in denen Energie, Gebäude und Menschen sinnvoll zusammenspielen. Was als Projektentwicklung begann, ist heute ein interdisziplinäres Team aus Planung, Architektur und TGA. Unser Anspruch: nachhaltige Wohn- und Gewerbeprojekte mit echtem Mehrwert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Technik aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Als Projektingenieur Energie- und Gebäudetechnik (Mensch) arbeitest du an realen Bauprojekten mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Du… planst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen für moderne Gebäude entwickelst Energiekonzepte mit PV, Speichern und Ladeinfrastruktur wirkst aktiv in den HOAI-Leistungsphasen 1–9 erstellst Stromlaufpläne, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse stimmst dich mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen und Projektteams ab begleitest Projekte bis zur Inbetriebnahme Qualifikation Studium der Elektrotechnik, Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Fachplaner) Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Systeme im Bauumfeld Kenntnisse relevanter Normen wie VDE-AR-N 4105 & 4110 und gängiger Planungssoftware Interesse an nachhaltiger Energie- und Gebäudetechnik Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Teamgeist Deutsch mindestens C1 Benefits 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse Gutscheinkarte, Firmenfahrrad-Leasing & wöchentlicher Fitnesskurs Projekte mit echtem gesellschaftlichem Impact Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung & ein wertschätzendes Team Dann bewirb dich direkt online. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – versprochen. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
WAS WIR IHNEN BIETEN Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt. Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen. Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg. Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern. Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen. Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien. WAS UNS AUSMACHT Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht. Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen. Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken. Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen. Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen. Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten. Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen. Mitwirkung bei Sonderprojekten. Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional). Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD. Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten. Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit. Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeiten Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt Regelmäßige Homeoffice-Tage Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür) Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus Barrierefreie Zugänge Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend) Internetnutzung Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Was wir Ihnen bieten: Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien Was uns ausmacht: Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Aufgaben Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a. Führung eines festen Mitarbeiterteams Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei Qualifikation Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten. Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus. Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken. Benefits Flexible Arbeitszeiten Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt Regelmäßige Homeoffice-Tage Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür) Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus Barrierefreie Zugänge Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend) Internetnutzung Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
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