Jobs in Morocco

Ihre Rolle in unserem TeamSie betreuen und motivieren 2-3 unserer internationalen Teams.Sie stimmen sich regelmäßig mit den anderen Scrum Mastern ab, um eine einheitliche und effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.Sie optimieren kontinuierlich den gesamten Entwicklungsprozess.Sie übernehmen die Verantwortung für den Scrum‑Prozess und stellen dessen korrekte Implementierung im Team sicher.Sie organisieren und moderieren alle relevanten Scrum‑Meetings.Sie berücksichtigen die Qualitätsmanagement‑Anforderungen innerhalb des agilen Prozesses.Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Transparenz der Scrum‑Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts).Sie kontrollieren die Einhaltung der Scrum‑Praktiken und unterstützen deren Umsetzung im Team.Sie etablieren und fördern agile Praktiken im Team.Sie unterstützen den Product Owners bei der effizienten Verwaltung des Product Backlogs.Ihr ProfilSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, idealerweise nach dem Scrum‑Framework.Sie bringen Erfahrung in skalierten agilen Vorgehensmodellen wie LeSS oder SAFe mit.Sie haben Erfahrung in internationalen Cross‑Entity‑Projekten gesammelt.Sie besitzen idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM oder PSM).Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten aus.Sie zeigen hohe Eigeninitiative und arbeiten sowohl selbstständig als auch effektiv im Team.Sie haben ein starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich der agilen Softwareentwicklung.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit DevOps, Miro und JIRA.Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Ihr ArbeitsumfeldDie Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.Ihre VorteileWir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche.Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch.„New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich.Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz.Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal.Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen.Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich.Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Sina Prinz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.Originally posted on Himalayas

Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe. Aufgaben Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden. Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden Einsatzplanung und Koordination Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote Qualitätssicherung im laufenden Projekt Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise. Qualifikation Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Benefits Ansprechende Wochenarbeitszeit Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung Sie arbeiten gerne mit und für Menschen? Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family? Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente im Jetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D) Aufgaben Du begeisterst Dich für IT und IT-Prozesse und möchtest komplexe Systeme effizienter gestalten? In dieser Position gestaltest Du aktiv unsere IT-Landschaft mit, sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt unsere Teams mit Deinem Know-how. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben: Betreuung und Support unserer Anwender im 1st- und 2nd-Level Mitarbeit an IT-Projekten und eigenständige Umsetzung von Teilprojekten Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme und Prozesse Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients, Microsoft 365, Intune) Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory) Verwaltung von Endgeräten und mobilen Arbeitsplätzen Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösungen Monitoring und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse Qualifikation Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit: Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Windows-Umgebungen Grundkenntnisse in Active Directory / Entra ID von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Intune Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an Probleme Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten Hohe Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erste Kenntnisse in Power BI sowie Interesse an datengetriebenen Auswertungen sind von Vorteil Benefits Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Hunde sind willkommen Sehr gute Verkehrsanbindung Fitnessstudio Kooperation Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Ausbildungs- und Studienunterstützung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind Sounds like you? Join our DS-Family! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior IT-Consultant SAP CO zur Unterstützung eines S/4HANA-Transformationsprojekts im Bereich Finanzen und Beschaffung. Der Fokus liegt auf der fachlichen Beratung, dem Customizing und der Implementierung von Controlling-Komponenten innerhalb eines agilen Liefermodells. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 60 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Fachliche Beratung zu SAP CO und den zugehörigen Teilmodulen • Erstellung von Lösungskonzepten, Fach- und technischen Spezifikationen gemäß Projektanforderungen • Customizing und Implementierung der relevanten CO-Komponenten in S/4HANA inklusive Dokumentation nach Projektvorgaben • Fachliche Unterstützung mit angrenzenden Modulen (im Wesentlichen FI, MM, SD, PS) zur Sicherstellung einer integrierten EndtoEnd-Lösung • Steuerung von Workshops, Anforderungsanalysen, Defecthandling und Entscheidungsfindungsprozessen mit Fachbereichen • Fachliche Unterstützung der Datenmigration für CO-relevante Objekte (Stamm- und Bewegungsdaten) inklusive der Datenvalidierung • Fachliche Unterstützung bei Systemtests (z.B. Abnahmetest, Integrationstests und User Acceptance Tests), insbesondere bei der Fehlerklärung und -bearbeitung • Zuarbeit zu Schulungsunterlagen für Key User und Endanwender • Qualitätssicherung und Governance der CO-Prozesse über alle Projektphasen hinweg • Koordination der Erfüllung der Deliverables von anderen Projektmitgliedern (Berater und Entwickler) Muss-Anforderungen • Fundiertes Fachwissen im Controlling (Methoden und Steuerungskonzepte) sowie mindestens 5-jährige Erfahrung in der Fachberatung oder Tätigkeit im Controlling • Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Konfiguration des SAP-Standardmoduls CO in SAP S/4 HANA • Deutschkenntnisse auf Niveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) • Englischkenntnisse auf Niveau B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) Kann-Anforderungen • Fachwissen in angrenzenden SAP-Modulen zum CO (S/4 HANA inkl. SAP Fiori), nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in modulübergreifenden SAP-Projekten wie zum Beispiel SAP FI, MM, RE-FX oder PS • Projekterfahrung in der SAP S/4 HANA Transformation mit mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in den Projektphasen Testing, Defect-Handling und Go-Live-Vorbereitung • Erfahrung mit technischen Gruppierungsmöglichkeiten in SAP S/4 HANA (wie zum Beispiel Sets oder globale Hierarchien), belegt durch mindestens 2 Referenzen • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Problemlösungs-Know-How, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen sowie bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren • Strukturiertes und präzises Arbeiten sowohl im High-Level als auch im Detail sowie ausgeprägtes Ausdrucks- und Formuliervermögen, Kommunikation und Moderation, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Das Projekt sieht einen Umfang von 100 Personentagen vor, wovon ca. 20 Personentage für Workshops und Testphasen vor Ort (Onsite) geplant sind. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Junior IT-Consultant im Bereich SAP CO Testing zur Unterstützung eines groß angelegten Transformationsprojekts im Finanzwesen und der Beschaffung. In dieser Rolle begleiten Sie die Testphasen und den Go-Live-Prozess in einer komplexen Systemlandschaft. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Durchführung von abnahmerelevanten Testfällen (funktional und integrativ) inklusive Dokumentation im SAP Solution Manager (SolMan), Abstimmung mit der fachlichen Linienfunktion und bei Bedarf Fehlerhandling • Sicherstellung der Passfähigkeit der implementierten Funktionen in SAP CO zu den vorhandenen Konzepten und Spezifikationen • Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und der Erstellung von abnahmerelevanten und integrativen Testfällen • Begleitung des „Go Lives“ sowie den System- und Anwendersupport und Unterstützung der Endanwender in der mehrmonatigen „Hypercare-Phase“ • Fachliche Unterstützung der Linienfunktionen mit SAP-Wissen und Austausch mit den SAP-Berater:innen und Entwicklern im Projekt Argo Finanzen & Beschaffung • Arbeitspakete als Teil des Hypercare/Supportteams, welches unmittelbar nach der Produktivsetzung die Anwender IT-unterstützt bei Fragen und Problemen begleitet (Bearbeitung von Tickets, Beantworten von Anwenderfragen) Muss-Anforderungen • Mindestens 2-jährige praktische Erfahrung in der Fachberatung im Controlling oder einer entsprechenden Tätigkeit im Controlling, einschließlich fundiertem Fachwissen zu Controlling-Methoden, Tools und Steuerungskonzepten • Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Konfiguration oder Anwendung des SAP-Moduls CO in SAP Fiori, wobei bestehende Zertifizierungen optional ergänzt werden können Kann-Anforderungen • Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in der Testdurchführung von Funktionalitäten im SAP-Finanzsystem im Rahmen von SAP-Projekten, vorzugsweise im Modul CO • Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in modulübergreifenden SAP-Projekten oder Beratungstätigkeiten in zum CO angrenzenden SAP-Modulen unter S/4 HANA, wie beispielsweise SAP FI, MM, RE-FX oder PS • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu optimieren • Nachweis von mindestens zwei Referenzen im Bereich Moderation und Kommunikation sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowohl auf High-Level-Ebene als auch im Detail, ergänzt durch ein gutes Ausdrucks- und Formuliervermögen Weitere Informationen Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt teilweise vor Ort am Projektstandort (insbesondere für monatliche Workshops, Abnahmetests und Generalproben) sowie teilweise remote. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description We’re Nagarro.We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work...

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mannheim. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitern bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund). Aufgaben Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung Sie wirken mit bei der monatlichen Erstellung von Rückstellungen Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei abwechslungsreichen Projekten im HR-Bereich. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS sind von Vorteil Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Benefits ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und jungen Team. vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Förderprogramme. für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche. zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe. Und jetzt Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest als Ivalua Consultant und möchtest stärker im Projektgeschäft wirken – näher an der Umsetzung, mehr Verantwortung im Doing und sichtbare Ergebnisse liefern? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation ihres Einkaufs – hands-on, lösungsorientiert und immer nah an der Praxis. Uns liegt viel daran, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohlfühlst und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und unsere Kunden mit erstklassigen Beratungsleistungen zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Aktive Mitarbeit in Ivalua-Projekten mit Fokus auf Umsetzung und Delivery Konfiguration und Umsetzung von Lösungen auf der Ivalua-Plattform Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionierende Systemlösungen Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Projekt Unterstützung bei Workshops, aber klarer Schwerpunkt auf Umsetzung im System Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklern und Projektleitern Übernahme von Verantwortung für konkrete Deliverables im Projekt Qualifikation Erfahrung im Umgang mit der Ivalua Plattform Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Einkauf Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen innerhalb Deutschlands Benefits Was dich erwartet Erfahrung in Ivalua-Projekten oder vergleichbaren eProcurement-Lösungen Mind. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft (S2P, P2P oder angrenzend) Ivalua Zertifizierung, mindestens L1 und L2 Starkes Interesse an konkreter Umsetzung, Konfiguration und Problemlösung Verständnis von Einkaufsprozessen und deren technischer Abbildung Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Deutsch und Englisch mind. C1 (!) Schließe dich unserem dynamischen Team als Ivalua Consultant (m/w/d) an und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit. Spannende Projekte, innovative Lösungen und ein großartiges Arbeitsumfeld erwarten dich! Remote-first & flexible Arbeitszeiten Fokus auf echtes Projektgeschäft statt PowerPoint-Beratung Verantwortung ab Tag 1 – du siehst, was du baust Entwicklung on the job – fachlich und im Projektkontext Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander 👉 Diese Rolle richtet sich an Ivalua Consultants, die weniger „nur konzipieren“ und mehr umsetzen, bauen und liefernwollen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist im SAP Procurement zu Hause – und möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv Geschäft aufbauen, Kunden entwickeln und eine Einheit mitgestalten? Dann bist du bei parasus genau richtig. Wir wachsen – und suchen jemanden, der SAP Procurement fachlich liefert und gleichzeitig Sales-seitig Verantwortung übernimmt. Deine Rolle Diese Position verbindet Projektgeschäft und Business Development: Du arbeitest in Kundenprojekten – und baust parallel unsere SAP Procurement Pipeline mit auf. Aufgaben Mitarbeit und Teilverantwortung in SAP S/4 Procurement Projekten (Design, Umsetzung, Rollout) Beratung von Kunden zu Einkaufsprozessen (S2P/P2P) im SAP-Umfeld Unterstützung im Pre-Sales (Angebote, Demos, Lösungsdesigns) Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Bestandskunden & neue Leads) Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Mitgestaltung unseres SAP-Angebots Enge Zusammenarbeit mit Management bei der Weiterentwicklung der Unit Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP Procurement (MM, S/4 Sourcing & Procurement) Erfahrung in Projekten – idealerweise End-to-End oder mit Teilverantwortung Interesse oder erste Erfahrung im Sales / Business Development Sicheres Auftreten beim Kunden und Fähigkeit, Mehrwert zu vermitteln Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge aufzubauen Deutsch und Englisch mind. C1 Benefits Warum parasus Möglichkeit, eine SAP Procurement Unit aktiv mit aufzubauen Kombination aus Delivery und echtem Gestaltungsspielraum im Sales Direkte Zusammenarbeit mit dem Management – keine langen Wege Remote-first & flexible Arbeitszeiten Kultur auf Augenhöhe, mit Anspruch und Vertrauen 👉 Diese Rolle richtet sich an SAP Consultants, die den nächsten Schritt gehen wollen: raus aus reinem Delivery – rein in Verantwortung, Aufbau und Wachstum. Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur Projekte „abarbeiten“ willst. Aber sie ist genau richtig, wenn du Lust hast, fachlich zu liefern und gleichzeitig aktiv Geschäft mit aufzubauen. Wir suchen jemanden, der nicht nur im Projekt überzeugt, sondern auch sein Netzwerk einbringt, Chancen erkennt und neue Projekte mit anstößt. Du bekommst bei uns den Raum, Dinge mitzugestalten – und die Möglichkeit, deinen Impact nicht nur im Delivery, sondern auch im Wachstum von parasus sichtbar zu machen. Wenn dich genau diese Kombination reizt, sollten wir sprechen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Working Student - Automation Engineer Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents. As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences. This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build. What you'll do: Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks) Explore and compare different product directions through hands-on experimentation Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions You'll be great for this role if: You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done. You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar) You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders Nice to have: Experience building internal tools or business applications Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts Why you should join SumUp We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60% SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world. We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Process Engineer in Life Science, design, plan, and optimize pharmaceutical and biotechnological production processes, and lead scale-up and tech-transfer projects from development to routine production.RequirementsCompleted degree in process engineering, biotechnology, chemical engineering, or pharmaceutical technologyExperience in pharmaceutical or biotechnological production, preferably in a GMP-regulated environmentKnowledge in process planning, control, and validationRelevant work experience in the regulated environment (pharma, biotech, or medtech)BenefitsFlexible working hours and mobile work possibleTalent Management - career developmentWork Life BalanceCorporate benefitsTeam eventsOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt. Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir erweitern unsere Aktivitäten im Retail-Segment massiv und suchen Partner, die mit uns gemeinsam den Standard für modernen Quick-Commerce definieren wollen! Deine Hauptaufgaben bei Wolt Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues in München und Stuttgart zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen. Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf. Überzeugende Präsentation: Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte. Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Süddeutschland (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen). Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen. Das bringst du mit: Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen. Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert. Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen. Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig. Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung. Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen. Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in München und Stuttgart auf das nächste Level. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg. Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst. Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von München. Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben? Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren! Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools. Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts. As a Senior iOS Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers. About the role This position is critical for executing SumUp's Fiscalization roadmap. This engineer will be directly impacting our ability to deliver the New Market Fiscalization initiative and release core strategic staff management features. These features are foundational to our company strategy and are essential for aligning our POS capabilities. This is also an onsite role based in Berlin. What you'll do Execute the release of our Fiscalization roadmap features, including items such as Shift Management and Clock-In/Clock-Out. Implement new features and maintaining in-App implemented staff management features using KMP and iOS / Swift UI. Develop new screens in Swift UI and KM and work with Android Engineers to develop the same UX experience between platforms. You'll thrive in this role if: You have 5+ years experience in iOS development in Swift UI. You have a strong understanding of fundamental iOS architecture, design principles, data modeling, and API design. You have strong experience with functional reactive programming (Combine or Flow). You have strong interest or experience in Kotlin Multiplatform and cross-platform mobile development. Why you should join SumUp A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp: We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team description: You'll join the Complaints & compliance Team, a group of specialists dedicated to supporting our merchants by ensuring transparent, fair, and compliant payment experiences. The team works closely with Customer Support, Risk & Fraud, Payment Operations, and Product to investigate complex payment-related issues and improve processes. We value collaboration, accountability, and a pragmatic approach: balancing customer empathy with regulatory and operational precision. What You'll Do: Manage, investigate, and resolve merchant-facing payment complaints within regulatory timelines and internal SLAs. Perform root-cause analysis across processors, gateways, and payout systems, documenting findings and actions taken. Draft clear, compliant, and customer-friendly final responses aligned with regulatory standards and privacy requirements. Collaborate with cross-functional teams (Payments Ops, Risk/Fraud, Engineering, Finance, Customer Support) to resolve complex cases. Maintain accurate and audit-ready documentation in the complaints management system. Monitor and prioritise complaint queues, escalations, and regulator inquiries based on urgency and impact. Identify recurring issues and contribute to playbooks, SOPs, and internal knowledge bases. Support team members through coaching on complaint handling, documentation, and compliance topics. Partner with Data/Analytics to validate impact and measure resolution effectiveness. You'll Be Great for This Role If: You have 2+ experience in customer support. You have foundational knowledge of payment processing (authorisations, settlements, payouts, and chargebacks). You have understanding of complaint-handling regulations, ombudsman expectations, and data privacy principles (GDPR). You have strong written communication skills and ability to produce compliant, well-structured responses. You have good knowledge of UK and Irish FinTech regulation and LT payments industry regulation. You have an analytical mindset - able to investigate root causes, interpret data, and propose process improvements. You have an organised and detail-oriented working style, with strong prioritisation and time-management skills. You have a collaborative approach, with the ability to work effectively across teams. You are fluent in English and Dutch (both written and spoken). Why you should join SumUp: 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office.🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity.📚 €2,000 annual L&D budget for conferences or professional growth.💶 Corporate pension scheme with up to 20% matching.🏖 28 days of paid leave plus public holidays.🏋️‍♀️ Urban Sports Club subsidy and subsidised lunches.🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years.🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals.This job is an office-based one - Berlin, Germany At SumUp - At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner - and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten Teil unseres Produktionsteams werden, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion und bringen Ihre Ideen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz ein. Gemeinsam sichern wir Qualität, treiben Innovation voran und gestalten die Zukunft unserer Produktion. Über die Position Von der Waren- & Raffinatannahme, dem computergestützten Ansatz sowie der Überwachung & Steuerung der Produktionslinie bis hin zur Anlagenbedienung oder Materialzufuhr sind die Aufgaben abwechslungsreich. Als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) sind Sie ebenfalls die rechte Hand unserer Schichtleiterinnen und Schichtleiter sowie ein wichtiger Ansprechpartner für das Produktionsteam. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für Prozesse sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Weitere Verantwortlichkeiten: Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Begleitung bei neuen Methoden und Techniken Erfassung relevanter Daten im Zeiterfassungssystem Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Weitergabe von Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Dokumentation von Schichtübergaben und Schichtbesprechungen Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fire Protection Engineer Colby Co. Engineering Portland, ME (Hybrid/Remote) Colby Co. Engineering (Colby Co.) is seeking a Fire Protection Engineer to join their team. This position can be fully remote for the right candidate located in New England or the Greater New York area. Colby Co. Engineering is a privately held, multi-disciplinary team of engineers (civil, mechanical, structural, electrical, fire protection) and architects who work together on a wide range of projects from new construction, historical building renovations to facilities engineering and infrastructure. \nRequirements of the Fire Protection Engineer: Experience with Life Safety Code Consulting, Performance Based Design, and Fire Protection System Design Strong knowledge of building systems, including how Fire Protection Systems coordinate with other Building Systems Successful completion of the FE exam PE License a plus Experience with AutoSprink, HydraCAD, or other modeling software a plus Sustainable design experience a plus Experience with AutoCAD and/or Revit a plus Benefits of the Job: Salary commensurate with experience. Annual discretionary bonus & anniversary bonus 401(k) plan with a 4% employer match Health, dental, long-term disability, short-term disability, and life insurance plans Personal Time Off (PTO) Paid holidays Free monthly parking pass for company lot Two volunteer days per calendar year with pay Summer office hours from Memorial Day Weekend to Labor Day Weekend \nSkillcloud HCM Solutions has been engaged to manage this search. NO PHONE CALLS OR RECRUITERS PLEASE Colby Co. Engineering is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, familial status, age, physical or mental disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.   Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, familial status, age, physical or mental disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.  Please mention the word FERVENT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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