Jobs in Lithuania

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen einen Release Lead, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform. Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt. Aufgaben Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus. Du führst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System. Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation. Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines. Qualifikation Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux). Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen. Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten. Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren. Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit. Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit. Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch. Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern. Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz. Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise. Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our client, SplashEZ, a fast-growing eCommerce company with an international presence is searching for an experienced Amazon Supply Chain Manager for a full-time remote role. In this role, you will be responsible for managing day-to-day operational tasks to ensure the success of the company's Amazon FBA business. Your expertise and dedication will contribute to its growth and help achieve its business goals.About the company:SplashEZ, based in the US, originated from a commitment to offer secure and enjoyable water activities for children in hot summers. Our flagship product, the Splash Sprinkler Pad, became a popular and wet solution catering to diverse age groups. Motivated by our dedication to innovation, we have continued to evolve, expanding our product line to introduce more inventive and engaging water-based products for babies and kids.Beyond your experience, the company is also looking for someone who embodies an outcome-driven, merit-based approach, combines inventiveness with an open-minded mindset, and can also uphold order and conformity. The company is looking for someone who possesses impeccable written and verbal English communication.The ideal candidate should be organised, passionate, and have a keen eye for detail and deadlines.Key Responsibilities:Supply PlanningCollaborate with cross-functional teams to develop accurate reordering forecasts, ensuring optimal inventory levels and on-time deliveries.Shipping Management:Packing listsCreating shipping plansCoordinate shipments with multiple interfaces, between suppliersMonitor Shipment cycle, preparing meeting deadlines from pick up deliveryReconciliation for inbound inventory to 3PL's and to AmazonCoordinate incoming and outbound shipmentsOptimizing storage costs by sending "extra" inventory to AmazonAmazon and Inventory Management:Creating shipping labelsAmazon shipment reimbursements handlingCheck Amazon storage fee once a month to ensure correct billingMonitor changes in FBA fees across all products in all marketplacesManaging inventory-related cases with Amazon, including bin checksSubmitting CPCManaging documentation of productsProcurement and Vendor Management:Creating new products in our internal systems o Setting up new vendorsOversee the creation and management of purchase orders (POs), tracking the entire PO life cycle to ensure timely delivery and compliance.Managing and negotiate shipments quotations using the bidding processManaging and negotiate 3PL's quotations, finding new warehousesCheck master carton sizeIdentifying over fees and overstock inventory for cost-saving opportunitiesCoordinate and manage relationships with freight forwarders and third-party logistics (3PL) providers to optimize shipping and distributionQualifications:3-5 years combined experience in supply chain operations management or startups experience in a similar position in an e-commerce/Amazon seller companyExperience working with a start-up company/cultureOrganisational Skills: Exceptional organisational skills and the ability to multitask, prioritize, and manage time effectively are essential.Communication Skills: Able to communicate thoughts clearly in English written & spoken.Independent Work: The ability to work independently, make decisions with minimal supervision, and a strong sense of initiative are key attributes for this role.Proficient in data analysis and reporting.Organized, sociable, goal-orientedWould be an added advantageExperience in creating SOPsManagement ExperienceExperience in Vendor Management (Suppliers)Experience with SoStocked Our benefitsWork for a Market-proven, fast-growing company.Competitive salary.Supportive and friendly work environment.Be a part of something bigger, where you can have autonomy over your work.Fully remote work and flexible working hours (work from whatever place).Originally posted on Himalayas

Das Beste aus der Natur – für die gesunde Zelle. Cellagon ist nicht nur Hersteller – wir sind der Erfinder des Mikronährstoffkonzentrats. Was unser Gründer Hans-Günter Berner 1986 entwickelte, war mehr als ein Produkt: Es war die Geburtsstunde einer neuen Kategorie. Mit Cellagon aurum haben wir das Original geschaffen – ein Mikronährstoff-Konzentrat aus über 80 Zutaten auf natürlicher Basis, wissenschaftlich fundiert und laborgeprüft. Zur Verstärkung im Marketing wird eine kreative, strukturierte und flexible Persönlichkeit gesucht, die Print und Digital gleichermaßen versteht und Lust hat, das Beste aus beiden Welten zusammenzubringen. Der Schwerpunkt im Jahresverlauf liegt überwiegend auf der Erstellung von Sales Material und digitalem Content. . Print spielt dabei weiterhin eine wichtige Rolle – vor allem für ausgewählte Projekte im Jahresverlauf. Im Alltag liegt der Fokus jedoch vor allem auf Sales Material, Channel Content und Social Media Assets, insbesondere für Instagram. Aufgaben Du gibst unserer Marke ein Gesicht – visuell, konsistent und über alle Kanäle hinweg. Als Teil unseres digitalen Marketing- und Vertriebsteams in NRW gestaltest du Inhalte, die begeistern und verkaufen. Der Schwerpunkt liegt auf verkaufsstarken Materialien für den Vertrieb sowie Content für digitale Kanäle – insbesondere Instagram. Konkret bedeutet das: Gestaltung und Umsetzung von Verkaufs- und Kommunikationsmaterialien für Print und Digital – von Sales-Unterlagen und Produktmaterialien bis hin zu Aktionsmaterialien für den Vertrieb Entwicklung von Social-Media-Grafiken und visuellem Content, insbesondere für Instagram (Feed, Stories, Reels-Cover) Erstellung und Pflege von Templates für wiederkehrende Formate (Instagram Stories, E-Mail-Marketing, Produktkarten, Sales-Unterlagen) Gestaltung von Produkt- und Lifestyle-Visuals für unseren E-Commerce-Shop sowie Bearbeitung von Produktfotografie (Retusche, Freisteller, Composings) Erstellung von Infografiken, Rezeptkarten und Bildungscontent rund um Ernährung und Gesundheit Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Ansprechpartnern – Weiterentwicklung unserer visuellen Markensprache Gelegentliche Gestaltung von Print-Materialien (Broschüren, Flyer, Verpackungsbeilagen) Unterstützung bei saisonalen Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen – Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der visuellen Gestaltung – idealerweise im E-Commerce, FMCG oder einer Agentur Exzellente Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) – das gehört für dich zum Handwerkszeug Gute Kenntnisse in Canva und ein sicherer Blick für die plattformgerechte Gestaltung digitaler Inhalte Gespür für verkaufsstarke Gestaltung, klare Kommunikation und zielgruppenorientierte Visuals Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, insbesondere für Instagram Offenheit für den Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly) im kreativen Prozess Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Flexibilität, Pragmatismus und einem guten Gefühl für Prioritäten im Tagesgeschäft Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch remote, z. B. über Teams oder Slack Kein Muss, aber ein großes Plus: Offenheit für einfachen Videocontent oder Bewegtbildformate Benefits Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) – du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt Vollständiges Homeoffice – du arbeitest 100 % remote aus dem Homeoffice, idealerweise aus NRW, wo auch unser digitales Marketing-Team sitzt Gestaltungsfreiheit – wir investieren in hochwertige Markenkommunikation und geben dir den Raum, dich kreativ zu entfalten Kurze Entscheidungswege – flache Hierarchien und direkter Austausch mit dem Marketing-Team und der Geschäftsführung Familiäre Teamkultur – ein wertschätzendes Miteinander in einem Familienunternehmen mit 40 Jahren Geschichte Mitarbeitervergünstigungen auf unsere hochwertigen Cellagon-Produkte Weiterbildung – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zeitgemäße Tools – modernes Equipment, aktuelle Software-Lizenzen und digitale Zusammenarbeit Vielseitige Rolle – eine abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle von Vertrieb, Marke und Content Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit kurzem Profil, relevanten Arbeitsproben bzw. Portfolio und möglichem Startzeitpunkt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Japanese Microbrands – Mario Lenke ist ein spezialisiertes Uhrenunternehmen mit stationärem Shop und starkem Fokus auf hochwertigen Content auf YouTube und Instagram. Wir erzählen echte Produktgeschichten, produzieren regelmäßig Videos und entwickeln unseren Online-Shop laufend weiter. Hinter dem Unternehmen steht Mario Lenke, einer der reichweitenstärksten Uhren-YouTuber im deutschsprachigen Raum. Aufgaben – Videoproduktion für YouTube (Longform) sowie Reels/Shorts (Kamera, Licht, Ton, Set-Handling) – Postproduktion: Schnitt, Color-Grundlook, Audio, Untertitel, Export in 9:16 und 16:9 – Erstellung von YouTube-Thumbnails sowie einfachen Grafiken/Visuals – Fotobearbeitung (Produktbilder, Social-Assets) und Organisation von Medien/Assets – Kreative Themenfindung, Hook-/Story-Ideen, Unterstützung bei Skript und Struktur – Content-Publishing und Kanalpflege (YouTube/Instagram) sowie Format-Optimierung – Mitarbeit im E-Commerce: Shopify-Pflege (Produkte, Bilder, einfache Seiteninhalte), Unterstützung bei Kampagnen – Optional je nach Kenntnisstand: Unterstützung bei Google Ads / Meta-Werbeanzeigen und einfachem Reporting – Mitarbeit im Shopalltag nach Bedarf: Kundenkontakt, Beratung, Wareneingang, Versand Qualifikation – Praxiserfahrung in Videodreh und/oder Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut – Tool zweitrangig) – Sicheres Gefühl für Timing, Storytelling und Bildsprache, inklusive sauberer Umsetzung von 9:16-Content – Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise; du packst mit an und denkst mit – Interesse an Uhren und Lust, dich fachlich einzuarbeiten – Vorteilhaft (kein Muss): Erfahrung mit Shopify, YouTube-Analytics/Instagram-Insights, Google Ads/Meta Ads Benefits – Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Impact (Content geht schnell live) – Kurze Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten und Raum für kreative Ideen – Einarbeitung in Prozesse/Setups und Entwicklungsmöglichkeiten im Team – Faire Vergütung: 38.000–45.000 € brutto/Jahr (Vollzeit), anteilig bei Teilzeit Bitte sende uns: – einen kurzen Text zu dir und deiner Verfügbarkeit (Teilzeit/Vollzeit, frühester Start) – Arbeitsproben/Links (Schnitt, Reels/Shorts, YouTube, Thumbnails, Fotos) – optional: Lebenslauf Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As our HR Manager (m/w/d) in Pratau, you will lead the People & Organisation agenda for the site, partnering with local leadership to drive culture, compliance, and people excellence. Position: HR Manager (m/w/d)Location: Pratau, Germany – Hybrid About the PositionAs HR Manager – Pratau, you'll play a central role in leading People & Organisation (P&O) delivery for our local manufacturing site. This is a hands‑on, high‑impact role where you'll partner closely with site leadership, manage local HR operations, ensure compliance with German labour law, and bring Flora Food Group's people agenda to life on the ground.You'll oversee all core HR processes, lead interactions with Works Councils and Trade Unions, and ensure our policies, culture, and ways of working are embedded effectively. This role requires strong operational HR expertise, excellent judgement, and the ability to balance strategic priorities with day‑to‑day execution.The role is hybrid, based from our Pratau site, with regular collaboration across P&O and the wider business. Key Responsibilities Include:People & Organisation Strategy & Execution Ensure compliance with Flora Food Group's Code of Conduct and promote a culture of integrity and accountability. Implement P&O plans aligned to business needs, ensuring objectives, timelines, and costs are met. Develop work plans for P&O projects, including actions, resources, and performance indicators. Propose and design procedures that drive continuous improvement across the site. Coordinate the administrative management of the P&O function, ensuring accuracy and efficiency. Compliance, Governance & Labour Relations Ensure compliance with all legal requirements, labour regulations, and internal policies. Act as the primary point of contact for Works Councils, Trade Unions, and other employee representative bodies. Manage all aspects of labour relations, including meetings, negotiations, and documentation. Oversee the integrated Quality, Safety, and Environment procedures relevant to P&O. Business Partnering & Stakeholder Engagement Partner with local leadership to understand business needs and provide proactive HR solutions. Develop channels to identify workforce needs and ensure timely, effective responses. Lead annual planning and budgeting for P&O, monitoring progress and proposing preventive measures. Manage relationships with P&O suppliers, including sourcing, negotiation, and contract management. Talent, Development & Employee Experience Lead and coordinate HR processes in alignment with Flora Food Group corporate policies and local co‑determination requirements (recruitment, onboarding, compensation and benefits, training, performance review, talent review, engagement surveys, communication). Promote strong internal communication, ensuring alignment with corporate guidelines and local needs. Support leadership capability, team development, and a positive employee experience across the site. What Does It Take to Be Successful?We're looking for an experienced, confident, and proactive HR professional who can lead local HR operations with autonomy and impact. You should have: 5+ years of experience in HR roles, ideally within the food or FMCG manufacturing sector. Strong knowledge of German labour law and experience working with Works Councils or Trade Unions. Advanced HR expertise across the full employee lifecycle. Strong Microsoft Office skills and comfort working with HR systems. Fluent English (mandatory) and strong communication skills. Proven ability to manage conflict, negotiate effectively, and build trusted relationships. A high sense of responsibility, strong leadership, and the ability to work both independently and collaboratively. Rigor, attention to detail, and a proactive, solutions‑oriented mindset. Qualifications Master's degree in Human Resources, Labour Law, Management, or related field (required). Train‑the‑Trainer certification or strong digital literacy (preferred). What's Next?If you're ready to lead HR for our Pratau site and help shape the future of Flora Food Group, we'd love to hear from you.For questions, you can reach out to Richard Hodgson, Talent Acquisition, via WhatsApp at +44(0)7884 603 724 or email at We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei SHIT2POWER entwickeln wir Technologien, mit denen industrielle Reststoffe in Energie umgewandelt werden. Wir arbeiten mit Industrieunternehmen in ganz Europa daran, Prozesse wirtschaftlicher und klimafreundlicher zu machen. Was uns aktuell fehlt: Jemand, der unseren kommerziellen Bereich aufbaut und Deals vorantreibt. Nicht als Corporate-Verwalter. Sondern als Builder. Aufgaben Deine Rolle Du bist die Person, die dafür sorgt, dass aus Interesse echte Projekte werden. Du arbeitest eng mit den Gründer zusammen und übernimmst Verantwortung für den Aufbau unseres kommerziellen Bereichs. Das bedeutet konkret: Gespräche mit Betriebsleitungen, Technik- und Werksverantwortlichen Technische Anforderungen verstehen und gemeinsam mit unserem Team übersetzen Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig entwickeln Angebote strukturieren, Deals nachverfolgen und zum Abschluss bringen Sales-Strukturen aufbauen (CRM, Pipeline, Angebotslogik, Account-Management) Neue Märkte und Industrien erschließen Strategische Partnerschaften mit Kunden, Vertriebspartnern und Technologiepartnern aufbauen Feedback aus dem Markt aufnehmen und gemeinsam mit CEO und CTO in Produkt- und Businessentscheidungen übersetzen Kurz: Du baust unseren kommerziellen Bereich mit uns von Grund auf auf. Wie du arbeitest Wir suchen keine Corporate-Strategin und keinen Corporate-Strategen. Wir suchen jemanden, der: Strukturen schafft, wo noch keine existieren operativ arbeitet und gleichzeitig strategisch denkt Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt Chancen erkennt, ohne sich von jeder Opportunität ablenken zu lassen mit technischen Teams genauso gut arbeitet wie mit Kund Du kannst SHIT2POWER überzeugend vertreten – bei Kundengesprächen, auf Veranstaltungen oder in Partnerschaften. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du passt gut zu uns, wenn du eine Mischung aus technischem Verständnis und Sales-Erfahrung mitbringst: Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer technischer Hintergrund Erfahrung im B2B-Vertrieb von Industrie-, Energie- oder Infrastrukturprojekten Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe Deals zu strukturieren und abzuschließen Fähigkeit, mit Betriebsleitungen und technischen Entscheidern auf Augenhöhe zu sprechen Erfahrung im Aufbau von Sales-Strukturen oder kommerziellen Bereichen Unternehmerische Arbeitsweise: du baust Strukturen lieber selbst, statt auf sie zu warten Hohe Reisebereitschaft (Deutschland & Europa) Deutsch und Englisch fließend Bonus, aber kein Muss: Erfahrung mit Industrieanlagen, Energieprojekten oder Prozessindustrie Erfahrung in Deep-Tech oder Hardware-Startups Wichtig: Du musst unsere Technologie nicht schon kennen. Aber du solltest wissen, wie man in der Industrieprojekte umsetzt und verkauft. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client Founded in the Netherlands 180+ years ago, the company operates in over 15

Praxissemester in der HSE‑Abteilung – Unterstützung im Bereich Risikoanalysen Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unserer lokalen Fachkraft für Arbeitssicherheit einen engagierten Praktikanten (m/w/d). Der Schwerpunkt des studentischen Pflichtpraktikums liegt auf der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Produktionsumfeld. Über das Praktikum Du arbeitest direkt mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die täglichen Aufgaben unserer HSE‑Abteilung. Dabei lernst du, wie eine Arbeitsschutzmanagementsystem funktioniert, und die Arbeitsschutzorganisation gestaltet, bewertet und kontinuierlich verbessert werden kann. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Analyse von Risiken und der Ableitung geeigneter Maßnahmen. Deine Aufgaben: Erstellung und Bewertung von Gefährdungsfaktoren Du unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, analysierst Arbeitsabläufe und identifizierst potenzielle Risiken im Produktionsbereich. lokale und globale Kommunikation Du strukturierst sicherheitsrelevante Informationen, pflegst HSE‑Dokumentationen und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Standards. Wirksamkeitskontrollen Gemeinsam mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit nimmst du an Rundgängen im Werk teil, dokumentierst Beobachtungen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. Mitarbeit bei HSE‑Projekten Du unterstützt laufende Projekte und Maßnahmen schon in der Planungsphase basierend auf dem PDCA Zyklus. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Laufendes Studium (Bachelor oder Master) z.B. in Sicherheitsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Einblicke in Produktionsprozesse, Arbeitsschutzsysteme und/oder technische Abläufe Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Team- und Kommunikationsfähigkeiten Technische Affinität und Prozessverständnis sowie ein Blick für Optimierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau) Wir bieten sichere & attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum). Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use. </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point> <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point> <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point> <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point> <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point> <point>Having English skills is an advantage.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point> <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks> #LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit mehr als 25 Jahren erfinden, entwickeln und produzieren wir bei OKM innovative und leistungsstarke geophysikalische Messgeräte wie Metalldetektoren, 3D-Bodenscanner, Bodenradargeräte und Wasserdetektoren. Wir sind sehr stolz, die Arbeit von Archäologen, Geologen, Schatzsuchern, Goldgräbern sowie Polizei- und Sicherheitskräften auf der ganzen Welt mit unserer deutschen Ortungstechnologie zu unterstützen. Wir gehen immer einen Schritt weiter, um die beste Detektionstechnologie für unsere Kunden bereitzustellen. Wir wollen unsere Vorreiterrolle weiter ausbauen und unser gesundes und kontinuierliches Wachstum in diesem Markt, dem für die Zukunft sehr gute Entwicklungspotenziale vorausgesagt werden, fortsetzen. Werde Teil von OKM: Bring Dein Know-how, Deine Persönlichkeit und Talente ab sofort an unserem Standort in Altenburg ein! Aufgaben Je nach Schwerpunkt und Erfahrung arbeitest Du an: Entwicklung von Software für unsere GPR- und Sensorsysteme Datenanalyse (Radar-, Magnetometer-, 3D-Daten) Weiterentwicklung unserer 3D-Visualisierungssoftware zur Messdaten-Auswertung Implementierung von Algorithmen zur automatisierten Scan-Analyse Schnittstellenentwicklung zwischen Hardware und UI Mitwirkung an neuen Produktgenerationen von der Idee bis zur Serienreife Entwicklung von WebApps mit WebGL/WebSocket Qualifikation Studium Informatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen, insbesondere in C/C++ (Embedded oder Systemnah) Kenntnisse in Python, Java oder Delphi wünschenswert Kenntnisse für WebApp-Erstellung mit WebGL/WebSocket von Vorteil Erfahrung mit Datenanalyse und 3D-Visualisierung Strukturierte, saubere und dokumentierte Arbeitsweise Lust, nicht nur Code zu schreiben, sondern Produkte mitzugestalten Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und harmonischen Team, in dem jeder für den anderen einsteht Wir arbeiten Dich gewissenhaft und tiefgründig in das neue Aufgabengebiet ein Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Firma mit besten Zukunftsaussichten Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien Ein attraktives Gehalt, das den Leistungsanforderungen entspricht Kreativer Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an Wir unterstützen gerne Deine Weiterbildungsinitiativen Imposantes Unternehmensgebäude Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit ambitionierten Zielen Hast Du Lust bekommen, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und ab wann Du bei uns durchstarten kannst. Bitte sende uns Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Enrico Günther und Stephan Grund Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit mehr als 20 Jahren erfinden, entwickeln und produzieren wir bei OKM innovative und leistungsstarke geophysikalische Messgeräte wie Metalldetektoren, 3D-Bodenscanner, Bodenradargeräte und Wasserdetektoren. Wir sind sehr stolz, die Arbeit von Archäologen, Geologen, Schatzsuchern, Goldgräbern sowie Polizei- und Sicherheitskräften auf der ganzen Welt mit unserer deutschen Ortungstechnologie zu unterstützen. Wir gehen immer einen Schritt weiter, um die beste Detektionstechnologie für unsere Kunden bereitzustellen. Wir wollen unsere Vorreiterrolle weiter ausbauen und unser gesundes und kontinuierliches Wachstum in diesem Markt, dem für die Zukunft sehr gute Entwicklungspotenziale vorausgesagt werden, fortsetzen. Werde Teil von OKM: Bring Dein Know-how, Deine Persönlichkeit und Talente ab sofort an unserem Standort in Altenburg ein! Aufgaben Entwicklung von Hard- und Firmware für leistungsfähige Geräte zur Untersuchung von Bodenstrukturen sowie dem Auffinden verborgener Objekte Simulation, Entwicklung und PCB- Design elektronischer Schaltungen, Programmierung von Mikrokontrollern Entwicklung neuartiger Metalldetektoren für den Serieneinsatz sowie Analyse und Weiterentwicklung bestehender Lösungen unseres Unternehmens Abteilungsübergreifende Produktbegleitung in Form von Erstellung der Produktionsunterlagen, Produktprüfungs- Hilfsmittel und Strategien sowie Unterstützung des Produktsupports Qualifikation Studium und/oder Ausbildung im Bereich der Elektronikentwicklung bzw. fundierte Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Designtools zur Elektronikentwicklung (Simulation mit SPICE-Derivaten , Schaltungsentwicklung/PCB-Design mit EAGLE) Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C im Umfeld vom Mikrokontrollern der Cortex-M - Serie (Baremetal, VSCode) Eine zügige Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise in Eigenregie sind für Dich keine Fremdworte Du arbeitest gern im Team, außerdem ist Dein Charakter von Hilfsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, hoher Lernbereitschaft und Eigenmotivation geprägt Gern auch Kenntnisse im Bereich der Radar-Technik Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und harmonischen Team, in dem jeder für den anderen einsteht Wir arbeiten Dich gewissenhaft und tiefgründig in das neue Aufgabengebiet ein Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Firma mit besten Zukunftsaussichten Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien Ein attraktives Gehalt, das den Leistungsanforderungen entspricht Kreativer Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an Wir unterstützen gerne Deine Weiterbildungsinitiativen Imposantes Unternehmensgebäude Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit ambitionierten Zielen Hast Du Lust bekommen, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und ab wann Du bei uns durchstarten kannst. Bitte sende uns Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Enrico Günther und Stephan Grund Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Experte bei der Erstellung professioneller Marketingtexte, im Gestalten von Websites, Landingpages, Newslettern und mehr? Ob Website, Landingpage, Newsletter oder Social Media – bei uns kannst du deine Kreativität voll einbringen und unsere Cloudlösung sync-blue® aktiv voranbringen. Damit hilfst du großen, namhaften Unternehmen, wertvolle Zeit zu sparen – statt manueller Adressbuchpflege setzen sie auf smarte Automatisierung. Aufgaben Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Optimierung der Sichtbarkeit Grafische Gestaltung von Onlineinhalten gemäß Corporate Design Kreative Texterstellung für Webseite, Newsletter und Social Media Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Webinhalten und Kampagnen Regelmäßiger Austausch mit Produktmanagement zur Optimierung von Inhalten und Prozessen Qualifikation Fundiertes Verständnis für digitale Marketingstrategien im B2B-SaaS-Umfeld (z. B. Content-Marketing, SEO, Social Media, Marketing-Automation). Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics). Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Sorgfalt bei Kampagnenplanung. Kreativität und Gespür für überzeugende Texte und visuelle Gestaltung im Business-Kontext. Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement. Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit. Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit. Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch. Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern. Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz. Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise. Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wait a minute. Deep inside you are looking for a new adventure with… 🗽 Freedom: feeling free to work remotely or hybrid and being trusted to deliver🔥 Ambition: growing up surrounded by smart colleagues driven to create something big😍 Impact: contributing to transform people lives at scale and feel your own impact in the companyAnd you deserve it because, you have:Demonstrable Storytelling Expertise: You can demonstrate your ability to craft compelling and engaging narratives through video to create immersive learning experiences.Technical Proficiency and Creative Flair: You possess advanced skills in video editing software and techniques.Project Management and Efficiency: You have a proven track record of managing video production timelines effectively..You also happen to want to use your experience as an awesome Product Video Editor to contribute to impacting the lives of thousands of people?Then this job might be for you!We are always hiring top performing Video Editors. This is a full-time position, carried out from our beautiful offices in Dubai, Lisbon or the comfort of your living room.French and English fluency is required.YOUR MISSION 🚀 🎯 Your main goal will be to edit videos of Paradox's cutting-edge audiovisual productions, ensuring alignment with our mission of empowering individuals through transformative e-learning experiences to develop their power skills. To do so, here are your three main responsibilities:Craft Captivating StoriesShape engaging narratives that inspire and captivate our viewers.Seamlessly integrate graphics, music, and effects to enhance storytelling.Ensure consistency in tone and style across all video content.Bring Visual ExcellenceEdit and polish raw footage to create visually stunning videos.Enhance video quality through color correction, audio adjustments, and more.Collaborate with the creative team to develop innovative video concepts.Create an efficient scalable post-productionManage project timelines effectively, delivering high-quality videos on schedule.Coordinate with stakeholders to gather feedback and implement revisions promptly.Stay updated on industry trends and best practices to continually elevate our video content.DO YOU RECOGNIZE YOURSELF? 😍ExperienceYou have at least 3 years of experience as a video editorYour portfolio showcases a track record of creating impactful video content across various genres.PersonalityYou have a deep understanding of human psychology, using it to perfectly convey the essence of the programs you will be responsible for.Always eager to learn and grow, you stay updated on industry trends and continuously refine your craft.You excel in managing timelines and delivering results on time.You thrive in fast-paced environments, turning visions into reality with precision and flair.LanguageFrench: Native or BilingualEnglish: FluentIT MIGHT NOT BE FOR YOU 🙅‍♀️You don’t like to be challenged and grow in your jobYou don't like receiving or giving tough feedbacksYou don’t usually try to improve the processes in place: if they are here, there is a reasonYou like to have very specific tasks assigned to you that won’t evolve in the course of a yearYou like to be told what to do or how to do something on a daily basisNone of the following reflects your personal interests: personal development / coaching / professional growth / education / edtech / teaching / edutainment / impact startupsYour only driver is joining a full-remote company: yes, our company culture is cool, but we want people to care about our mission, products, and their job!🤩 JOIN US IF YOU CRAVEGrowth & Ambition 🚀🏅 Being surrounded by top team who strive to perform whilst being in a good mood🏋️‍♀️ No more bosses, but ongoing conversations to support your professional development⚡️ Being part of an ambitious company with a lot of growth opportunitiesImpact & Meaning 🔥🦄 Playing a crucial role in the development of a company whose content and products are enjoyed by millions of people🤩 Waking up in the morning knowing you are making a difference:we receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a mile stone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.But that’s not all, we believe that driven people deserve…Freedom & Well Being 🗽☀️😎 A company culture based on autonomy & accountability🗽 Flexible working hours🌎 A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want🏤 Magnificent offices in Dubai and Lisbon: you’re at home worldwide⌨️ Standing desks paid by the company, if you live far from our offices💻 Macbook:to be the most efficient in your work🏀 350€ per year paid by the company to take care of yourself(for your gym, or dance class or whatever make you feel great)📚 150€ per year paid by the company to boost your knowledge (books, education): we are passionate about learning and want to support your growth)🤝 1:1 coachings: a Paradox coach supporting you personally or professionally to live your best life✈️ Team buildings* those benefits are only for full-time employeesHOW TO APPLY 📃That job description resonated with you?Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself and send us your CV!Hiring process📃 A 6 to 8 minutes application survey.⭐️A 15-30 What’s app call with Chloé, from the HR Team, to assess the fit between the position, the company, and your own career path.💻 A 1 hour video-call focused on your career with Chloé to do a deep dive into your career path and your ambition.💻 A video-call focused on your career with Victor, running the content production, to review your background & see how we can match your desires with our needs.💻 Aculture-fit video call with Timy to check in depth the alignment between you and our values and culture.💼 Reference calls to get in-depth insights about how you work in different environments, make your onboarding easier, and give everybody on the team the insurance to be surrounded by A-Players.🤗 Welcome aboard!About our hiring processOur recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all of your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.But maybe YOU WONDER WHAT’S OUR STORY ? 😉At Paradox, we are convinced that people do not want “just a job” anymore.We are all craving to have an impact through our professional journey. Some want to start their own venture, some want to become an intrapreneur in their current organization, some others just want their day-to-day tasks to have more meaning.🎯 PARADOX HAS ONE GOAL: TO EMPOWER PEOPLE AND ORGANIZATIONS TO LIVE THEIR TRUE AMBITIONS.But where do we start?If you have an interest in personal development, you probably already know that:Making things happen is a real struggle when you don’t know what truly inspires you and how to get there ;Available resources are either boring 😴 or full of crazy unsubstantiated theories 🤪.It needs to change, and we’re here to make it happen!⭐️ OUR AMBITION IS TO MAKE SUCCESS THE ONLY POSSIBLE OUTCOME FOR OUR CLIENTS (WHATEVER SUCCESS MEANS FOR THEM), BY CRAFTING INNOVATIVE & CAPTIVATING BREAKTHROUGH EXPERIENCES.In other words, we want to make personal growth as entertaining as watching Netflix.How, you might be wondering?We travel the world and surround ourselves with top entrepreneurs(Richard Branson - Founder of Virgin, Marc Simoncini - Founder of Meeting, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), worldathletes(Frederick Bousquet - World record in 50m free swimming, Frank Leboeuf - WorldCup Footballer), and artists(Gad Elmaleh - Comedian, Barry Osborne - Producer of Lord of the Rings and Matrix) ✊;We reverse engineer their strategies for achieving success and lean on the latest researches about neuroscience ⚙️;We deliver trainings & educational contents around Power Skills (critical thinking, productivity, leadership, public speaking, coaching, stress management, etc.), self-growth and performance, through a balanced set of e-learning programs, events and edutainment videos 💡.From one well-knownFounder to a team of +50 people today (and counting!), this approach has paid off and enabled us to exceed 2 million followers on social networks, and to have thousands of people attending our online events and training courses.🔥 TOGETHER, WE ARE DRIVEN BY ONE DREAM:Helping 100 000 people achieve their dream and display their pictures on what we call the “100 000 dreams wall” ;Giving our clients access to constant personal growth by reinventing their learning experience ;Have Will Smith and Richard Branson in our next documentary.And that’s where you come in. Join the Paradox RevolutionOriginally posted on Himalayas

Starte deine Zukunft als Industriemechaniker (m/w/d) ab 01. August 2026 Wolltest du schon immer Produktionsanlagen verstehen, umbauen bzw. instandsetzen und optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und sichere dir einen top Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d)! Erfahre mehr über Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf: Umbauten und technische Anpassungen an Produktionsanlagen Du analysierst bestehende Fertigungslinien, planst und realisierst Modifikationen, baust neue Komponenten ein und optimierst Maschinen für wechselnde Produktionsanforderungen. Wartung & Instandhaltung Du sorgst dafür, dass unsere Technik niemals stillsteht. Bearbeitung von Werkstoffen Du lernst Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen und den Umgang mit metallischen sowie modernen, nicht-metallischen Materialien. Zeichnungen & Pläne Skizzen, technische Zeichnungen und Pneumatik Pläne lesen, erstellen und umsetzen. Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. In den ersten Lehrjahren wirst Du im Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft (BBW) in Wittenberg eingesetzt. In den Praxisphasen wirst Du an unserem Produktionsstandort in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg tätig werden. Der theoretische Teil findet im Blockunterricht in der Berufsschule Wittenberg/ Mittelfeld statt. Was braucht es also, um in der Ausbildung erfolgreich zu sein? (Bald) abgeschlossener Realschulabschluss Begeisterung für Mathematik und Naturwissenschaften Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Teamgeist Technik- und Computer-Affinität Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste Wir bieten Dir gesicherte und attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten lokale Mitarbeiter- & Firmenveranstaltungen Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucherinnen und Verbrauchern eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you an experienced marketing project manager who wants to join multicultural team? We are looking for a Marketing Project Lead who can grow alongside the project and reach new heights. You'll be part of a creative and friendly team in a people-oriented environment that values autonomy, results-driven thinking, and achieving business goals.Brandbutter is part of CENTRO is a fully remote creative marketing agency partnering with ambitious brands to build awareness, relevance, and growth in fast-moving markets. We work across strategy, content, campaigns, and events, operating as an embedded partner rather than a task-based service provider.Requirements for the сandidate:5+ years of experience in marketing management, marketing lead, client project services, or account leadership rolesProven ability to develop marketing strategies, define priorities, set KPIs, and create execution roadmaps aligned with business objectivesExperience working in high-risk industries, with strong business acumen to foster effective collaborationsExpertise in budgeting and reportingDemonstrated experience managing multiple brands or client accounts simultaneouslyWillingness to take responsibility and proactively contribute as a team memberHighly organized with strong problem-solving skillsExcellent client-facing communication and decision-making abilitiesKnowledge AI tools, Google analytics, FigmaEnglish proficiency (native)Responsibilities:Develop and execute client marketing strategies aligned with business goals, defining priorities, roadmaps and actionable plansAct as the main point of contact for assigned brands, leading strategic discussions, managing scope, and providing clear recommendationsOwn project delivery, coordinating teams and partners, ensuring quality, timelines, and smooth executionMonitor performance, track KPIs, report insights, and ensure accountability across all contributorsUse your expertise to guide clients with clear, well-founded recommendations and help implement the most effective strategies to achieve their goalsWhat success looks like:Clear, actionable marketing plans in place for all assigned brandsConfident, structured client leadership and decision-makingProjects delivered on time, within scope, and aligned with strategic goalsReduced need for leadership escalationStrong client trust and long-term account stabilityWhat we offer:Competitive salary: receive compensation that reflects your skills and experience‍Growth and development: opportunities to grow are endless, with support for your professional developmentRemote flexibility: work from anywhere, with a team that values balance and productivityHigh level of autonomy, ownership, and accountabilityNo bureaucracy or micromanagement - we value autonomy and initiativeEducational programs to expand your knowledge and skillsTeam-building activities and opportunities to attend industry eventsPaid holidays, vacation, personal days and sick leaveWe value independent thinkers who take ownership and are ready to reach new heights in the creative world. Sound like you? Drop your CV today and let's start something exciting!Everything Is Better With Butter!https://www.brandbutter.comhttps://www.instagram.com/brandbuttermehttps://www.linkedin.com/company/brandbuttermeOriginally posted on Himalayas

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DataHub is an AI & Data Context Platform adopted by over 3,000 enterprises, including Apple, CVS Health, Netflix, and Visa. Innovated jointly with a thriving open-source community of 13,000+ members, DataHub's metadata graph provides in-depth context of AI and data assets with best-in-class scalability and extensibility. The company's enterprise SaaS offering, DataHub Cloud, delivers a fully managed solution with AI-powered discovery, observability, and governance capabilities. Organizations rely on DataHub solutions to accelerate time-to-value from their data investments, ensure AI system reliability, and implement unified governance, enabling AI & data to work together and bring order to data chaos. About the Role We're seeking an experienced Site Reliability Engineering (SRE) Tech Lead to join DataHub and drive the reliability, scalability, and operational excellence of our platform offerings. In this role, you'll lead technical initiatives across DataHub Cloud and our emerging enterprise deployment solution, which provides customers with enhanced control and flexibility for running DataHub in their preferred environments. Key Responsibilities Technical Leadership & Architecture • Design and implement robust, scalable infrastructure solutions for DataHub Cloud and enterprise deployments • Lead the technical vision for multi-cloud deployment strategies and distributed system integrations • Architect monitoring, observability, and alerting systems across diverse environments • Drive best practices for infrastructure as code, configuration management, and deployment automation Enterprise Platform Development • Partner with product and engineering teams to influence the development of advanced deployment capabilities • Collaborate withPlease mention the word EXCITE and tag RMTMwLjYxLjMzLjkz when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjMzLjkz). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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