Jobs in Lithuania

Arbeitest du noch oder bewegst du schon was? New Swedish Design entwickelt und vertreibt als unabhängiges Unternehmen einzigartige Ergänzungsprodukte und Zubehör für IKEA-Möbel. Mit diesen Produkten können IKEA-Kunden ihre vorhandenen Möbel vorteilhaft in Funktion und Design verändern, um sie so nachhaltiger nutzen zu können. Wenn du Spaß an Produkten hast, die Millionen von Menschen begeistern, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres großartigen Teams und unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social Media & Affiliate Marketing im Raum Hamburg/Bremen für eine 100 % Remote-Stelle. Du arbeitest vollständig remote, solltest jedoch idealerweise im Raum Hamburg oder Bremen wohnen, damit persönliche Meetings mit unserer Social Media Managerin bei Bedarf möglich sind. Aufgaben Du recherchierst und identifizierst potenzielle Affiliate-Partner (z. B. Creator, Influencer, Blogs und Content-Seiten) Du betreust die Zusammenarbeit mit bestehenden Affiliate-Partnern Du betreust Kooperationen mit Content Creator:innen und Influencer:innen für Instagram, TikTok und YouTube und übernimmst die direkte Kommunikation Du beantwortest Kooperationsanfragen via Mail und Instagram Du entwickelst Ideen und Konzepte für Posts, Stories, Reels und Tiktoks Das Aufspüren neuer Trends rundet dein Aufgabenspektrum ab Qualifikation Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität (z. B. in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang) Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Video-Content-Erstellung Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit wechselnden Aufgaben Neben einer ausgeprägten Social-Media-Affinität besitzt du ein gutes Gespür für Ästhetik, Design und Storytelling Du bist absolut sicher in Deutsch, geschrieben & gesprochen Du kannst dich gut selbst organisieren, deine Aufgaben priorisieren und bist verantwortungsbewusst Benefits Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Praxisnahe Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und Affiliate-Marketing in einem werbetreibenden Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Content-Formate und Kampagnen Bei uns kannst du etwas bewegen und dich beruflich weiterentwickeln - du bekommst so viel Verantwortung, wie du dir selbst zutraust Budget für alles, was deinen Job für dich einfach & flexibler macht Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SpaceX was founded under the belief that a future where humanity is out exploring the stars is fundamentally more exciting than one where we are not. Today SpaceX is actively developing the technologies to make this possible, with the ultimate goal of enabling human life on Mars. SR. ASIC DESIGN ENGINEER (STARSHIELD) Starshield leverages SpaceX’s Starlink technology and launch capability to support national security efforts. While Starlink is designed for consumer and commercial use, Starsh

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being a diverse and inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emo

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben: Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei. Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß verwaltet werden. Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen für die Lohnabrechnung über unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbüro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird. Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial) Kostenkontrolle und Abrechnungsprüfung: Sie überwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen. Projektunterstützung: Sie unterstützen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren. Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Das Profil, das zu uns passt: Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht. Organisationsstärke: Ihre Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten. Kommunikation: Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und Loyalität sind für Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten. Technisches Know-how: Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool. Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit für innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Ansätze. Sie sind flexibel und zuverlässig Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick Wir bieten: Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben: Sie nehmen telefonisch Kundenaufträge entgegen und geben diese in unser ERP System ein Aktive telefonische Ansprache von Kunden zur Beratung und Verkauf von Produkten Präsentation und Verkauf von Eigenmarken sowie des gesamten Produktportfolios, insbesondere Praxisbedarf Proaktive Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Dokumentation von Kundenkontakten und -informationen im CRM-System Das Profil, das zu uns passt: Sie verfügen idealerweise über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb Abgeschlossene Berufsausbildung als TFA, PKA oder PTA (vorzugsweise mit min. 1 Jahr Berufserfahrung) Gute Produktkenntnisse aus der Veterinärpraxis Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Erfahrung in der Auftragsannahme und/oder der telefonischen Kundenbetreuung Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine angenehme Telefonstimme Sie sind vertriebsorientiert Sie telefonieren gern und haben Freude am Umgang mit Kunden Sie sind flexibel und zuverlässig Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick Wir bieten: Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial. Bei uns bist du richtig. Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil! Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern. Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei. Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen. Aufgaben Vielseitig. Herausfordernd. Individuell. Das erwartet dich. Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren. Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte: Verstärkung unseres Digitalisierungsteams Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung Einführung neuer digitaler Lösungen Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen Digitale Finanzbuchhaltungen Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Qualifikation Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten. Das bringst du mit. Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere: Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei. Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen. Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen. Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld. Benefits Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr. Das bieten wir dir. Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX: Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich. Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude. Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben. Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst. Der Ball liegt bei dir. Werde Teil unseres Teams. Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We seek a passionate, quick-thinking Senior SEO Manager to drive our vision forward. With our finger on the pulse of the industry, we’re propelling growth and innovation. Ready to make your mark in the dynamic world of iGaming? Let’s shape the future together at Raketech!The Role:We’re looking for a Senior SEO Manager to own and scale SEO strategy across all areas — technical, on-page, and off-page. This is a hands-on and strategic role where you’ll set direction, execute high-impact projects and mentor junior SEOs. You’ll collaborate closely with product, engineering, content, and design to ensure SEO is always at the highest quality. This is a high-impact role with ownership of a critical growth channel.As a Senior SEO Manager, you are expected to:Lead SEO strategy: Define and deliver a clear roadmap aligned with business goals, while mentoring junior SEOs and representing SEO across teams. Own technical SEO: Oversee audits, migrations, crawl/indexation, Core Web Vitals, structured data, and international SEO. Drive content visibility: Shape keyword strategy, enforce SEO best practices, and partner with content teams to scale optimised content. Build authority: Oversee and execute high-quality link acquisition and digital PR strategies. Reporting: Track KPIs and report performance with actionable insights. Keep up with advancements in SEO: Stay ahead of industry changes.Success in this role means:Driving the SEO roadmap – delivering a clear, prioritized strategy aligned with business goals. Boosting performance – achieving measurable improvements in technical health (Core Web Vitals, crawl/indexation), content visibility and traffic from high-value keywords. Building capability & authority – growing sustainable off-page authority and developing junior SEOs into confident, independent contributorsRequirements5+ years of proven hands-on SEO experience across technical, on-page, and off-page areas. Strong track record in end-to-end SEO project management, including large-scale site migrations. Deep technical expertise: crawl management, schema, and international SEO. Demonstrated success in driving measurable organic growth in traffic and revenue. Strong leadership skills: ability to mentor, review, and elevate junior team members. Proficiency in leading SEO tools such GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, etc. Excellent communicator, capable of translating complex SEO concepts for technical and non-technical audiences. Nice to HaveExperience in iGaming SEOSwedish or other Nordic languages proficiency is preferredFamiliarity with analytics/BI tools (Looker Studio, BigQuery). Experience in digital PR or managing external agencies/partners.HighlightsJoin us at Raketech, the powerhouse in iGaming affiliate and performance marketing🚀Originally posted on Himalayas

Sie möchten Teil unseres Produktionsteams werden, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion und bringen Ihre Ideen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz ein. Gemeinsam sichern wir Qualität, treiben Innovation voran und gestalten die Zukunft unserer Produktion. Über die Position Von der Waren- & Raffinatannahme, dem computergestützten Ansatz sowie der Überwachung & Steuerung der Produktionslinie bis hin zur Anlagenbedienung oder Materialzufuhr sind die Aufgaben abwechslungsreich. Als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) sind Sie ebenfalls die rechte Hand unserer Schichtleiterinnen und Schichtleiter sowie ein wichtiger Ansprechpartner für das Produktionsteam. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für Prozesse sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Weitere Verantwortlichkeiten: Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Begleitung bei neuen Methoden und Techniken Erfassung relevanter Daten im Zeiterfassungssystem Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Weitergabe von Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Dokumentation von Schichtübergaben und Schichtbesprechungen Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d). Über das Praktikum In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben: Dokumentation neu strukturieren: Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen. Systemeinführung begleiten: Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten. Anwender unterstützen: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System. Rollout mitgestalten: Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau) Wir bieten sichere & attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum). Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalized and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.We are seeking a highly organized and proactive Contract Recruiter to join our Talent Acquisition team and play a crucial role in growing our Engineering and Development teams across EMEA. This position will be fundamental to supporting Olo’s continued growth and expansion in the region by both identifying top technical talent and ensuring a smooth, positive candidate experience throughout the recruitment process.As a Contract Recruiter, you will be responsible for proactively identifying and engaging a world-class group of engineers and technical professionals who will contribute to Olo's success. Ideal candidates are highly motivated, resourceful, and thrive in a dynamic and collaborative environment. You will focus on top-of-funnel activities, employing innovative sourcing strategies to build robust talent pipelines, and you will be responsible for scheduling and coordinating interviews with candidates. You will also network online and offline within the tech community to promote the Olo brand and attract exceptional professionals.This is a 6-month fully remote position that allows you to work from the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.What You'll DoOwn end-to-end talent searches from first candidate contact through offer stage, including research and outreach, understanding the talent landscape, communicating status to hiring manager/stakeholders, negotiations, and providing an excellent candidate experience.Be a consultative advisor to the business, leading strategic discussions to build teams holistically and guiding hiring teams on interviewing and hiring best practices.Coordinate candidate communication regarding interview logistics and provide necessary information, and ensure a positive and professional experience for candidates throughout the interview process.Schedule interviews (phone screens, video calls) between candidates and the hiring team in a timely and efficient manner, managing calendar availability across multiple stakeholders.Employ creative sourcing strategies to identify and engage top technical talent for roles across Engineering and Development.Proactively source quality candidates and build active talent pipelines.Actively strive to increase diversity within our talent pipelines through targeted sourcing and engagement.Track and maintain accurate and up-to-date candidate information within our Applicant Tracking System (ATS), Lever.Use data and analytics to track sourcing effectiveness and identify areas for improvement in our strategies.What We'll Expect From You5+ years of experience in a Recruiter role.Proven ability to build strong relationships with hiring managers and understand their talent needs.Experience with various sourcing techniques, including social media recruiting, Boolean searching, and leveraging niche platforms relevant to the tech market (e.g., social media recruiting and Boolean search).A solid understanding of technical roles and the ability to effectively communicate technical job requirements to potential candidates.Proven ability to manage multiple tasks and priorities effectively in a fast-paced environment.Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS), ideally Lever, and other relevant recruitment technologies.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft engaging outreach messages.Understanding of employment law and best practices related to recruitment.Legally able to work in the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.About OloOlo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.Applicant Privacy Notice (United Kingdom)Originally posted on Himalayas

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie? Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung. Unterstützung bei der Ablösung und Neugestaltung eines bestehenden Webshops. Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Apps. Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung interner und externer Prozesse. Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# sowie in der Webentwicklung. Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak mit. Erfahrung im Umgang mit Docker-Containern, insbesondere beim Build, Betrieb und der Pflege, ist von Vorteil. Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Postgres oder SQL Server sind ebenfalls willkommen. erste Berührungspunkte mit VBA sind ein Plus. Freude am Anforderungsmanagement sowie eine strukturierte und klare Kommunikation zeichnen Sie aus. Interesse an Devops-Themen und automatisierten Prozessen rundet Ihre Profil ab. Worauf Sie sich freuen können: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre. 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse. Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen. Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie? Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Basis von Odoo. Unterstützung bei der Ablösung eines bestehenden Webshops und der Integration in Odoo. Entwicklung und Weiterentwicklung verschiedener Module zur Erweiterung der Odoo-Plattform. Mitarbeit bei der Digitalisierung interner und externer Geschäftsprozesse. Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Python-Entwicklung. Sie besitzen gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript. Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Odoo mit. Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have Erste Erfahrungen in der Integration und Erweiterung von Keycloak sind von Vorteil. Sie haben bereits mit Docker-Containern gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in Containerisierung und Betrieb. Erfahrungen mit Postgres und/oder SQL Server sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen mit. Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessberatung sind ein Plus. Ein gutes Verständnis für UI/UX ist ebenfalls willkommen. Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn Sie VBA-Code lesen und nachvollziehen können. Worauf Sie sich freuen können: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre. 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse. Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen. Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As the CRM Communications Customisation Manager, you will provide innovative templates, custom solutions, and best practices to internal email marketers to maximize value from the email marketing channel. You will lead advancements in email and landing page design, functionality, and scalability to stay ahead of the competition.Requirements2-3 years experience in a similar rolePrior experience with Salesforce Marketing Cloud, Xtremepush, WordpressProven experience in HTML/CSS coding (MJML is an asset)Knowledge of AMPScript, (SSJS, Javascript, Liquid, Handlebars is a plus)Good understanding of API and JSONGreat communication and interpersonal skillsUniversity level Bachelors degree (Marketing, IT or similar)Originally posted on Himalayas

About the Role iCapital is looking to hire a DevOps Database Engineer to join the Platform Infrastructure team. This role is responsible for owning the performance, reliability, security, and operation of the company’s SQL and NoSQL database platforms. The role operates within a database team who partners with application engineering, platform, and security teams to ensure databases are scalable, resilient, secure, and observable across all environments. Responsibilities Own end to end performance of SQL and NoSQL databases across environments, including query optimization, indexing strategies, execution plan analysis, and tuning of database runtime parameters (i.e. PostgreSQL query plans, MongoDB indexes, DynamoDB access patterns). Prevent performance regressions proactively through representative load testing, performance analysis tooling, and CI or CD validation gates. Partner with application teams on schema design, data modeling, and workload driven performance improvements, including relational schemas, document models, and NoSQL access patterns. Design, operate, and harden production grade SQL, NoSQL, and document database systems with strong replication, failover, backup or restore, and security controls. Define, implement, and validate backup and disaster recovery strategies, including routine restore testing and compliance with RPO and RTO objectives. Establish SLIs and SLOs for database health, including latency, error rates, contention, replication lag, storage growth, and cache efficiency across SQL and NoSQL databases. Deliver actionable dashboards and alerts and maintain operational runbooks alongside up to date documentation. Lead or participate in production incident response and post incident reviews related to database platforms. Enforce database security best practices in partnership with InfoSec, including least privilege access, RBAC, aPlease mention the word PROPITIOUSLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Patrique Mercier Recruitment FR is excited to announce an opening for Latvian Speaking Customer Service positions in Bulgaria, specifically in Sofia, with fully paid relocation.RequirementsFluency in Latvian and English, both written and verbal.Previous experience in customer service or a related field is an asset.Strong communication and interpersonal skills.Proven problem-solving abilities and a customer-centric approach.Proficiency in using customer service software and Microsoft Office Suite.Attention to detail and excellent organizational skills.Willingness to relocate to Bulgaria and adapt to a new environment.BenefitsPaid comprehensive training providedSecure job with opportunities for career growthCompetitive salaryExtra health insurance optionsChoose from over 50 benefits and servicesWelcoming international work atmosphereOngoing support and learning opportunitiesBonuses for referring new employeesFinancial assistance for relocationOriginally posted on Himalayas

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us.At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them.If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter - you’ll feel at home with us.WHY JOIN FOXELLI?We are a fast-moving e-commerce company that builds our own proprietary AI infrastructure. We develop internal AI-driven systems to automate complex creative and analytical workflows, which we later scale into B2B SaaS products.We are not looking for a traditional developer. We are looking for an AI-Native Builder who can turn an idea into a functional prototype in days using the latest AI-assisted development tools.THE ROLEAs a Founding AI Engineer, you will work directly with the founder to design, build, and iterate on various AI systems. The projects will vary - from computer vision and image manipulation to automated video generation and agentic data analysis. You will be responsible for the full pipeline: from R&D of the best AI models to deploying scalable web applications.Who You Are:Modern Developer: You have abandoned "manual-only" coding. You are a power user of tools like GPT Codex, Claude code, and Replit, allowing you to build at a 10x pace.AI Generalist: You are comfortable working across different AI domains - LLMs (Text/Reasoning), Diffusion (Image/Video), and Vision models.Agile & Adaptive: You thrive in an environment where projects evolve. You are a fast learner who can master a new AI framework or API over a weekend.Hacker Mindset: You focus on ROI. You build lean MVPs, test them in our real-world e-commerce operations, and only then polish them for scale.Architecture-Aware: You know how to orchestrate multiple AI models into a single "Agentic" workflow that handles complex tasks autonomously.Technical Interests:Stack: Next.js / Python (FastAPI).AI Frameworks: ComfyUI / Diffusers, IP-Adapters, ControlNet, and Agentic frameworks (LangChain/CrewAI).Infrastructure: Experience with Serverless GPU providers (Replicate, Fal, RunPod).Integrations: Skilled at connecting diverse APIs to create seamless automated systems.Why Join Us:Direct Impact: Build tools that are immediately put to use in real-world business scenarios.Extreme Speed: No corporate red tape. If the tech works, we ship it.Evolution: This is a founding role with the opportunity to lead multiple product lines as we transition from internal tools to SaaS.THE RECRUITMENT PROCESSApply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private spaceInterview - A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build togetherFIXED SERVICE FEEWe're open to discussing your compensation depending on your skills, competencies, and experience.❕Please note that this role is based on a freelance agreement.PERKS & BENEFITSFull flexibility with your schedule in a fully remote setting, while Hubstaff ensures transparency and fairness.Complimentary gym memberships and company-sponsored outdoor adventures for your strength and to keep your physical well-being in check.A personal development budget is at your disposal for your personal and professional growth to ensure you keep growing continuously.Generous paid time off, including parental leave and vacation days, to recharge and rejuvenate and ensure you’re well-rested.A budget for your home office setup so you’re comfortable working how you like and where you like.Strong company culture and a network of unique individuals that celebrate you.ELIGIBILITY & LOCATION REQUIREMENTS❕This role is 100% remote.Our tribe works primarily in the Eastern European Time Zone (EET — UTC+2/UTC+3). We also use Revolut for payments, so we are open to hiring candidates in countries where Revolut payments are supported.For full-time roles, we ask that you’re available for at least 5 hours during typical EET working hours — it keeps collaboration smooth and communication easy.(This doesn’t apply to part-time roles.)Currently, we are hiring in Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Czech Republic, Estonia, Greece, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Malta, Slovenia, Serbia, Cyprus, Bulgaria, Hungary, Netherlands, the United Kingdom, and South Africa.Originally posted on Himalayas

We offer a job opportunity for Lithuanian Speaking Customer Service Representatives to work in Sofia, Bulgaria, with fully paid relocation.RequirementsFluency in Lithuanian and English, both written and spoken.Prior experience in customer service is preferred but not mandatory.Excellent communication and interpersonal skills with a customer-centric approach.Strong problem-solving abilities and a proactive attitude.Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria, with a positive attitude towards new experiences.Basic computer skills and familiarity with customer service software are an asset.BenefitsPaid comprehensive training providedSecure job with opportunities for career growthCompetitive salaryExtra health insurance optionsChoose from over 50 benefits and servicesWelcoming international work atmosphereOngoing support and learning opportunitiesBonuses for referring new employeesFinancial assistance for relocation (including transportation, temporary lodging, rent support, and help finding a permanent home)Originally posted on Himalayas

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.RequirementsPartner closely with the International Sales and Business Development team to execute the territory sales strategy and achieve revenue goals.Manage and nurture relationships with key accounts, partners, and stakeholders.Assist in the identification and development of new business opportunities across defense, government, and public safety markets.Coordinate and participate in customer meetings, product demonstrations, and technical discussions.Represent Silvus at trade shows, industry events, and field demos to build pipeline and brand awareness.Track and maintain opportunity data, customer interactions, and forecasting details in the CRM.Support the proposal process and collaborate with internal teams (engineering, operations, marketing, support) to align on customer deliverables.Monitor regional trends, threats, and competitor activity, sharing relevant insights with leadership.Benefits100% remote work48,000 - 62,000 EUR annual base salary plus sales commissionRelocation not providedOriginally posted on Himalayas