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Die F&E GmbH verbindet Wissenschaft mit Wirtschaft und setzt sich für innovative Lösungen in Bereichen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität ein. Jährlich realisieren wir rund 150 Forschungsprojekte für namenhafte Wirtschaftsunternehmen sowie öffentlich-rechtliche Organisationen. Aufgaben Das erwartet Dich: Führung und Organisation von internen und externen Projektteams sowie Schnittstellenmanagement zu relevanten Partnern Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Verwaltung von Projekten / Projektreporting Abrechnung mit Fördermittelgebern Risikomanagement sowie frühzeitige Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Projektabsicherung Berichtswesen an die Geschäftsführung und enge Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Vertrags- und Nachtragsmanagement Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Benefits Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Jobticket-Zuschuss für nachhaltige Mobilität Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereförderung Modernes Arbeitsumfeld auf dem Campus der HAW Kiel Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 2031. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Elektromeisterin übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik Die technische Umsetzung der Projekte auf den Baustellen liegt in deiner Verantwortung – dabei bist du der zentrale fachliche Ansprechpartner für deine Installationsteams Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Prüfung und Freigabe von Anträgen zur Netzverträglichkeitsprüfung sowie Fertigmeldungen an die Netzbetreiber Aktuelles Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und Normen hältst du stets auf dem neuesten Stand und sorgst dafür, dass Änderungen im Unternehmen umgesetzt werden Darüber hinaus stellst du sicher, dass unsere technischen Guidelines und Arbeitsanweisungen bei der Montage der Anlagen eingehalten werden Dein Profil Abgeschlossene Meisterprüfung in Elektrotechnik oder alternativ eine erfolgreich absolvierte Gesellenprüfung als Elektrikerin mit TREI-Sachkunde-Nachweis Erste Praxiserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik, insbesondere bei der Installation und dem Anschluss von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern und Ladeinfrastruktur Erfahrung in der Teamleitung sowie Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Eine qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus Führerschein der Klasse B vorhanden Benefits Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit Leuten, die bewiesen haben, dass sie Dinge bewegen und Unternehmen nach vorne bringen können. Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt und Zielbonus Ein Gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass Small Thing Matters: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplatzausstattung, modische Arbeitskleidung unter anderem von Engelbert Strauss, Obstkorb, Notdienstpauschale, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro sind bei uns selbstverständlich Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und betreust deine Region mit Engagement und Erfolg? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Raum Ostwestfalen einen Regionalleiter (gn) zur Betreuung und Entwicklung der Region. Aufgaben Business Development / Ausbau der bestehenden Standorte sowie Neuaufbau weiterer Niederlassungen Aufbau und ergebnisorientierte Steuerung und Führung der Niederlassungen Durchführung von Vertriebsschulungen Budget- und Umsatzverantwortung Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams Gewährleistung einer hohen Servicequalität Konzeption und Umsetzung von regional strategischen Zielen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fundierte Erfahrungen als Gebiets- oder Regionalleiter (gn) innerhalb der Personaldienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung) Erfahrungen im erfolgreichen Auf- und Ausbau von Standorten Vertriebsstärke und Führen von dezentralen Strukturen Hohes Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Recruiter (m/w/d), die unsere Kunden aus dem Mittelstand dabei unterstützen, die richtigen Mitarbeiter für ihre offenen Positionen zu finden und einzustellen.Wenn Du zuverlässig, präzise und redegewandt bist und nach einem Job mit guter Bezahlung sowie einer langfristigen Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.Als Recruiter (m/w/d) erwartet Dich bei Hohn Digital ein moderner und sicherer Arbeitgeber, bei dem Du in einem leistungsorientierten und kollegialen Team arbeitest.Du hast bisher keine Vorerfahrung im Recruiting? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was zur Ausführung des Jobs benötigst. Berufliche Vorerfahrung oder Vorkenntnisse im Bereich Recruiting sind also nicht zwingend notwendig.Dein Aufgabenbereich:Als Recruiter (m/w/d) bist Du die essenzielle Schnittstelle zwischen unseren Kunden und ihren Bewerbern und somit ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges.Folgendes zählt zu Deinen Kernaufgaben:Telefonische Vorqualifizierung der Bewerber anhand gemeinsam definierter KriterienVorstellung des Jobangebotes und Überzeugen der Bewerber mit Empathie und logischen ArgumentenDetaillierte Dokumentation der Gespräche sowie Weiterleitung der InformationenTerminierung von Vorstellungsgesprächen und Koordination mit unseren KundenEnger Austausch und Teamwork mit dem Account Management Team, um Einstellungen für unsere Kunden zu gewährleistenAttraktive Vergütung:2.800 € Brutto Startgehalt als Recruiter (m/w/d) - ohne Vorerfahrung3.000 € Brutto nach der Probezeit (6 Monate) - ohne VorerfahrungWeiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.Diese Vorteile erwarten Dich bei Hohn Digital:Gute Bezahlung: Bei uns erhältst Du von Anfang an ein attraktives Gehalt, welches sich nach sechs Monaten automatisch erhöht.Karrieremöglichkeiten: In unserem Team hast Du hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln, da wir stark wachsen und in den kommenden Jahren Führungskräfte und Experten suchen.Strukturierte Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, mit klaren Prozessen und gibt Dir Sicherheit. Mit unserem digitalen Schulungssystem lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für die Ausübung des Jobs benötigst.Systematisches Arbeiten: Du arbeitest mit vorher ausgewählten Kontakten, praxiserprobten Leitfäden und nutzt moderne IT-Systeme, um Informationen festzuhalten.Mitarbeiterrabatte: Du erhältst Gutscheine für Vergünstigungen bei lokalen Restaurants.Kostenfreie Getränke: Wir stellen Dir kostenfrei Wasser und Kaffee sowie eine Teeküche zur Verfügung.Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams, das einen kollegialen und positiven Umgang untereinander pflegt.Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Hier übst Du einen zukunftssicheren und krisenunabhängigen Job in einem Wachstumsmarkt aus, da der Bedarf an Digitalisierung immer weiter ansteigt und wir mit unseren Kunden gemeinsam wachsen.Moderne Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir helle und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, neusten Laptops und hochwertigen Headsets, sodass Du produktiv und konzentriert arbeiten kannst.Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungsmöglichkeiten, unserem digitalen Schulungssystem und regelmäßigen Feedback-Gesprächen, sodass Du Dich stetig weiterentwickeln kannst.Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen BereichDu trittst souverän auf und bist überzeugungsstark und redegewandtDu verfügst über eine selbständige und zielgerichtete ArbeitsweiseDu hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinDu besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und eine fehlerfreie Ausdrucksform in Schrift und SpracheBewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Founded in 2018 with co-headquarters in Dublin and Boston, Tines powers some of the world’s most important workflows. Our intelligent workflow platform applies AI, automation, and integration with human ingenuity...

Wir sind die Agentur, die FMCG & LEH nicht nur versteht, sondern liebt. Mit einem Mix aus Strategie, Kreativität und pragmatischer Macher-Mentalität bringen wir Marken in die Sichtbarkeit, in den Handel und in die Köpfe der Verbraucher. Ob Branding, Kampagnen oder knackige Maßnahmen am POS: Wir denken schnell, arbeiten flexibel und liefern Lösungen, die im Alltag genauso funktionieren wie im Meetingraum. Kurz: Wir bringen Marken vom Regalplatz in den Warenkorb. Aufgaben Du willst mit kreativen Ideen und echtem Purpose Marken sichtbar machen, die für Nachhaltigkeit und Genuss stehen? Für unsere Kunden Nature & Respect Food sowie weitere spannende Marken suchen wir dich als kreativen Kopf und strategische:n Umsetzer:in. Bei uns bekommst du die Chance, echten Impact zu machen – mit Storytelling, das begeistert! Deine Aufgaben Content Creation: Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social Media Assets (Foto, Caption, Stories, Reels, Gestaltung & Umsetzung in Figma etc.) Food-Fotografie: Inszenierung von Produkten, Rezepten und Markenwelten – vom Shooting bis zum finalen Post Content-Strategie: Planung und Umsetzung von Redaktionsplänen, Kampagnen und Posting-Strategien Schnitt & Postproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial für verschiedene Plattformen Social Media Management: Fokus auf Instagram, Pinterest und weitere relevante Social Media Plattformen – immer am Puls der Trends Community Management: Interaktion und Engagement mit Followern, Aufbau von Marken-Communities Trends & Innovation: Recherche und Umsetzung aktueller Social Media Trends und Formate Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Content Creation (idealerweise Food, Nachhaltigkeit, Lifestyle) Sehr gute Kenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitung (Lightroom, Photoshop, o.ä.) Videoproduktion & Schnitt (Premiere Pro, CapCut, o.ä.) sind kein Fremdwort für dich Kreativität, Eigenständigkeit und ein sicheres Gespür für Markenästhetik Strukturierte Arbeitsweise (Trello) und Lust auf Teamwork in einer agilen Agentur Deutsch fließend; Englisch & Französisch nice to have Benefits Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Spannende Kunden und Projekte mit Sinn und Impact Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & modernes Office in Wiesbaden Ein Team, das Beratung und Kreation wirklich lebt – "Consulting trifft Kreation" Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich. Recruitment Consultant BAU (m/w/d) ID: RSC26005 In eigener Sache suchen wir Verstärkung für unser erfolgreiches Team in einer modernen, nachhaltigen und papierlosen Personalberatung. Digitale Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem überaus interessanten Betätigungsfeld. Modernste Recruitment Tools und Business Networking sind unser tägliches Handwerkszeug. Wir sind deutschlandweit als Bau-Boutique im Executive Search anerkannt und spezialisiert. Wir suchen in der Nachfolgeregelung Unterstützung mit beachtlichen Perspektivmöglichkeiten und einzigartigem Mentorenprogramm. Einsatzort Siegburg Aufgaben Eigenständige Akquisition (nach Einarbeitung) von Aufträgen bei Deinen Kunden Vertragsverhandlung, -gestaltung und -abschluss Durchführung von Kundenbriefings, Definition des Suchprofils und Definition der Milestones sowie komplettes Projektmanagement Erstellen von Stellenanzeigen und Organisation im Multiposting Durchführen der Suchen unter Zuhilfenahme unserer modernsten Suchtools Kandidateninterviews via Telefon, Video und face to face Koordination der Vorstellungsgespräche bei Deinen Kunden und finale Unterstützung bei der Vertragsverhandlung (vor Ort) Interner Ansprechpartner für Dein späteres Spezialgebiet Stellvertretung bei Backoffice-Tätigkeiten von der Kandidatenanlage bis hin zur Bearbeitung des digitalen Posteingangs sowie Stellenposting usw. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Fokus Permanent Placement Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und keine Scheu vor "großen Namen" Ein gewisses Gespür, welche Menschen gut zusammenpassen können Du bist ein Teamplayer, hast Spaß bei der Arbeit als Researcher / Personalberater und kannst mit Freiheit und Verantwortung bestens umgehen Organisation und Motivation sind keine Fremdwörter für Dich Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team, an strukturierten Arbeitsprozessen und Interesse, verantwortungsvoll Tätigkeiten (Nachfolgeregelung) zu übernehmen Affinität zu den Themen Vertrieb und / oder Bauwesen sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort & Schrift auf muttersprachlichem NiveauKonversationssichere Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Was dich erwartet: Wir sind ein kleines und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kollegialem Arbeitsklima Perspektivmöglichkeiten Personalberater im Mentorenprogramm Modern eingerichtetes und ausgestattetes Büro in zentraler Lage von Siegburg Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzvorteile, Stellplatz Zeit für gemeinsame Mittagspausen, Unternehmungen und gelebte Duz-Kultur Haben wir Dein Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Dipl. Ing. Ralf Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Dir digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern. Mit hoher technischer Kompetenz und Innovationskraft entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für internationale Kunden. Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung wird die ERP-Landschaft kontinuierlich optimiert und an die Geschäftsprozesse angepasst. Dafür wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die IT-Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für Abläufe im Maschinenbau verbindet – und Freude daran hat, als ERP-Consultant (m/w/d) die Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben. Aufgaben Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen (u. a. Produktion, Konstruktion, Materialwirtschaft, Finanzen und Vertrieb) Eigenständige Entwicklung von Lösungskonzepten sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Inhaberfamilie Verantwortung für die Leitung von Projekten einschließlich Koordination der Implementierungsteams und Steuerung externer Dienstleister Beratung bei der Auswahl und Einführung geeigneter ERP-Module Unterstützung und Betreuung der Anwender:innen während und nach der Implementierung neuer Prozesse und Systeme Erstellung von Projektdokumentationen, Auswertungen und Reports für die Projektleitung und das Management Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit technischem Hintergrund Praktische Erfahrung im Projekt- und Change-Management mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen in verschiedenen Branchen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Umfassende Sozialleistungen Innovatives und wirtschaftlich solides Unternehmen Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt. Aufgaben Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw. Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365 Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Führerschein erforderlich Deutschkentnisse wenigstens C1 Benefits Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse) Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat) Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt. Aufgaben Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw. Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365 Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Führerschein erforderlich Deutschkentnisse wenigstens C1 Benefits Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse) Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat) Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig. Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen. Aufgaben Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern. Als SENIOR Frontend Developer bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklerteams und übernimmst Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Du konzipierst, entwickelst und implementierst kundenorientierte, technisch und optisch ansprechende sowie intuitiv bedienbare Webanwendungen auf Basis von Shopware. Im Rahmen der Shopentwicklung… … machst du dir Gedanken zur Customer Journey und UI/UX, … entwickelst Ideen für die Verbesserung von Conversion Rates, User Experience und Core Web Vitals … optimierst Ladezeiten und prüfst Abbruchquoten … stellst sicher, dass alle Features in Bezug auf Performance und Benutzerfreundlichkeit einwandfrei und mit einem hohen Qualitätsstandard umgesetzt werden … und stimmst dich eigenständig mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Qualifikation Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit und übernimmst Verantwortung. Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch HTML, CSS und JavaScript sprichst du fließend. Professionell / Ambitious – Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in E-Commerce und Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen. Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen. Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung. Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz. Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage. Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein. Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte. Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. -> Dirket über JOIN unter: https://join.com/companies/intedia/15654814-senior-frontend-developer-webdesigner-m-w-d?widgetv2=true&pid=d73d1a20e99ab4ced633 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust auf People, Kommunikation & modernes Recruiting? Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitmachen? Dann bist du bei uns genau richtig 🙌 Wir suchen 2 Pflichtpraktikant:innen (m/w/d) die vom Studium ein Praktikum absolvieren müssen im Recruiting, die Bock haben, Talente zu finden, anzusprechen und durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. 👋 Über uns Grube & Partner Consulting ist eine branchenübergreifende Recruiting- und Headhunting-Agentur. Wir unterstützen Unternehmen mit Headhunting, Recruiting-Lösungen und Outplacement – modern, persönlich und digital 💻 Unser Ziel: Menschen und Unternehmen perfekt zusammenbringen 🤝 Dauer: 3–6 Monate Start: nach Absprache Ort: 100 % Remote – deutschlandweit Aufgaben Wir arbeiten remote, flexibel und mit viel Teamspirit. 🔍 Deine Aufgaben Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen 🔎 Bewerber:innen aktiv anschreiben und Erstgespräche führen 💬 Interviews vorbereiten und durchführen 🎧 Pflege von Kandidat:innen-Daten im CRM 📊 Stellenanzeigen schalten und optimieren 📝 Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess Qualifikation 💡 Das bringst du mit Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Nachweis erforderlich) 🎓 Zeit für 3–6 Monate Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) Lust auf Recruiting, HR & Talent Acquisition Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten 🧡 Zuverlässigkeit Benefits 🎁 Das bieten wir dir 100 % Remote Work – arbeite von überall 🏡 Flexible Arbeitszeiten, perfekt neben dem Studium ⏰ Strukturierte Einarbeitung & enge Betreuung Echter Einblick in modernes Recruiting (kein Kaffee kochen 😉) Chance auf Übernahme als Werkstudent:in 🚀 Junges, motiviertes Team mit guter Stimmung 😎 📩 Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit: kurzem Lebenslauf Info zu deinem Studium & Pflichtpraktikum 👉 Let’s recruit together! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einer IT-Koordinator am Standort Kiel (m/w/x) Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Koordination lokaler IT-Support-Aufgaben gemeinsam mit einem Team von vier Personen - Regelmäßige Abstimmungen sowie Bedarfssteuerung mit der lokalen Geschäftsführung - Zusammenarbeit mit der Zentrale in München hinsichtlich IT-Anforderungen - Projektmanagement - IMAC-Support (Install, Move, Add, Change) für Kunden - Starker Fokus auf IT-Service-Management-Prozesse sowie auf bereitgestellte Funktionen wie den zentralen 1st-Level-Support (Helpdesk) - Unterstützung der Anwender in Fällen, in denen ein physischer Zugriff beim Kunden erforderlich ist - Unterstützung des zentralen IT-Teams für Besprechungsräume auf Basis der Microsoft Teams Rooms Policy - Steuerung und Begleitung anstehender Büro-Umzüge in Bezug auf die IT-Infrastruktur Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Ausgeprägte Managementkompetenzen - Erfahrung im Support von Windows-Hardware - Gute Netzwerkkenntnisse - Erfahrung im Projektmanagement Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Föhren nähe Trier | ab 30h möglich | hybrides Arbeiten In einem stark wachsenden Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf erneuerbare Energien übernimmst du als Leitung Finanzen die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung 📌 Von der fachlichen Führung bis zur Weiterentwicklung der Prozesse. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bilanzfokus, ein nachhaltiges Umfeld mit flachen Hierarchien und ein Arbeitgeber, der Wert auf langfristige Entwicklung, moderne Arbeitsbedingungen und persönlichen Freiraum legt. Aufgaben Du übernimmst die Leitung der Finanzbuchhaltung nach HGB – und bringst dein Know-how ein, um Strukturen zu professionalisieren, Prozesse zu digitalisieren und dein Team weiterzuentwickeln. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken & Wirtschaftsprüfer Konsolidierung, Intercompany-Abstimmungen & steuerliche Compliance Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und digitale Tools Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und angrenzenden Bereichen Optional: Mitwirkung im Controlling (Kostenstellen, Projektcontrolling) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich Abgeschlossene Bilanzbuchhalter Prüfung Ca. 10 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Abschlusssicherheit nach HGB Teamleitung ist dein Herzensprojekt? Her wäre die perfekte Möglichkeit 😊 Erfahrung mit Konsolidierung, Intercompany-Prozessen & ERP-Systemen (z. B. SAP) Analytische Denkweise, genaue Arbeitsweise & Freude an Verbesserung Nice to have: Erfahrung mit IFRS, Projektcontrolling, Konzernstrukturen oder aus dem Bereich erneuerbare Energien Benefits Monatsbruttogehalt ab 5.800 € + Zusatzzahlungen & Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung Flexibles, hybrides Arbeiten, idealerweise 2–3 Tage pro Woche im Office Teilzeit-Option ab 30 Stunden Nachhaltige Mission: 100 % grüne Stromversorgung als Unternehmensziel Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (5–10 Schulungstage pro Jahr) Firmenfitness über deutschlandweites Studio-Netzwerk Bürohunde willkommen 🐶 Jobrad, Corporate Benefits & Zusatzkrankenversicherung inkl. 300 € Gesundheitsbudget Persönliches Onboarding mit Buddy-Programm Teamevents von Sommerfest bis Tanzkurs – und „Bier um 4“ am Freitag an der eigenen Zapfanlage Ein Team, das auf dich zählt – fachlich und menschlich Bereit für den nächsten Schritt? 🎯 Wenn du dein Wissen einbringen und ein Team weiterentwicklen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns einfach ins Gespräch kommen, ganz unkompliziert. 📞 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

C# / .NET Software DeveloperDu willst mehr als nur Code schreiben? Bei unserem Kunden in Föhren entwickelst du Software, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Das inhabergeführte Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf individuelle Photovoltaiklösungen. Vom C-Level bis zum IT-Team arbeiten hier alle an einem Ziel: nachhaltige Energie für alle. Ob Datenanalyse, Schnittstellen oder Systemintegration. Als C# / .NET Software Developer schafft dein Code echten Mehrwert.🎁 Deine Benefits als C# / .NET Software Developer2 Tage Homeoffice pro Woche: Arbeite flexibel von zuhause aus – der Freitag kann remote sein.30 Tage Urlaub: Genieße mehr freie Zeit für dich und deine Familie.Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei.Firmenfitness & Jobrad: Bleib fit mit Sportangeboten und fahre klimafreundlich zur Arbeit.Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz & 300 € Gesundheitsbudget jährlich.Weiterbildung in eigener Akademie: Baue dein Know-how gezielt aus – intern & praxisnah.Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.Corporate Benefits & Rabatte: Profitiere von exklusiven Einkaufsvorteilen.Keine Überstundenkultur: Klare Arbeitszeiten, keine All-In-Verträge, faire Balance.🔧 Deine Aufgaben als C# / .NET Software DeveloperDu entwickelst Anwendungen in C# / .NET: Schwerpunkt liegt auf internen Tools und Services, u.a. mit SAP Business One.Du konzipierst und implementierst Schnittstellen: verbinde IT-Systeme über APIs, Datenimporte und -exporte.Du analysierst Datenquellen: bereite Daten aus verschiedenen Systemen auf und ziehe daraus fundierte Erkenntnisse.Du erstellst Reports und Entscheidungsgrundlagen: mach Fachabteilungen datenbasiert handlungsfähig.Du verbesserst Datenstrukturen und Prozesse: unterstütze die digitale Weiterentwicklung im Unternehmen.Du unterstützt den IT-Helpdesk: analysiere Fehler, löse Probleme und hilf deinem Team bei technischen Fragen.Du dokumentierst deine Lösungen: halte Prozesse, Strukturen und Anpassungen nachvollziehbar fest.✅ Das bringst du mitMindestens 3 Jahre Erfahrung mit C# / .NET: Du kennst moderne Softwareentwicklung aus der Praxis.Sicherer Umgang mit Datenbanken: Du kannst Daten abrufen, analysieren und transformieren.Deutsch auf Level B2/C1: Du kannst dich fachlich sicher verständigen.Erfahrung mit API-Schnittstellen: Du bringst Systeme über REST oder ähnliche Technologien zusammen.🚀 So geht es weiterKein Bullshit, kein All-In, kein Buzzword-Bingo. Dafür echter Teamspirit, gute Tools und grüne Mission.Dann bewirb dich jetzt als Software Developer C# / .NET.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow