Jobs in India

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen: Von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Kampagnenabschluss – dabei hast du Termine, Kosten und Qualität stets im Griff Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder: Influencer:innen, Kund:innen, Kreative, Produktion, Paid-Social-Team – du hältst alle Fäden sicher in der Hand Du entwickelst gemeinsam mit dem Kreativ-Team innovative Kampagnenkonzepte, die überzeugen und im Kopf bleiben Du betreust und planst anspruchsvolle Foto- und Videoproduktionen, damit jede Umsetzung on point ist Du analysierst den Erfolg deiner Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reportings & Präsentationen für Kund:innen und leitest wertvolle Learnings ab Du berätst aktiv deine Kund:innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen und neue Ideen weiter Du übernimmst fachliche Verantwortung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Junior-Projektmanager:innen und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Influencer-Marketing Du liebst Social Media und kennst die aktuellen Trends wie deine Westentasche Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und Kampagnenbudgets im sechsstelligen Bereich Hohe Beratungs- und Moderationskompetenz: Du bringst Workshops souverän über die Bühne und begeisterst Kund:innen für deine Konzepte Hands-On-Mentalität: Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und stressresistent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gern auch mit Erfahrung in internationalen Projekten Pluspunkt: Erste Führungserfahrung oder Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. To continue our success story, we are now looking for you to join our team as our new Senior Animator (f/m/x). You will be a vital part of our game development team, contributing your artistic flair and technical expertise to create captivating animations that breathe life into our action-packed virtual worlds. Your work will directly impact player immersion, gameplay responsiveness, and overall visual quality. This is where your expertise in animation principles, technical implementation, and gameplay integration will make all the difference Your Quest: Create and maintain high-quality, keyframe animations (focusing on weight, body mechanics, timing, and facial expression) Integrate and clean up motion-capture animations, adapting them to the defined animation style and parameters Work with the Lead Animator to ensure timely completion of tasks at the desired quality bar Collaborate proactively with other animators and departments to create a cohesive vision and experience Troubleshoot and solve animation issues across all disciplines Work closely with designers to implement animations into the game engine Your Toolkit: A passionate animator with a keen eye for motion, art, and design 5+ years of experience in the games industry Proven experience in combat and gameplay animation using both keyframe and motion-capture techniques A strong showreel or online portfolio showcasing previous work and experience Proficiency with Unreal Engine, specifically version 5 and above A desire to contribute to the animation vision and project direction through excellent organizational and teamwork skills Openness to constructive feedback and a willingness to contribute to an iterative design process Solid knowledge of the basic principles of animation and skinning/rigging best practices Strong cinematic staging skills with a focus on expressive and dynamic posing A positive, solution-oriented mindset Excellent interpersonal skills and a strong command of the English language Bonus Points: Proficiency in 3ds Max and CAT, with experience in physics and/or cinematics Experience with the Movella Xsens system and Xsens Metagloves (or similar motion-capture suits) Knowledgeable in MotionBuilder Strong communication skills for collaborating with business and outsourcing partners Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We AreVerve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at www.verve.com.Please note that we are only able to offer the position to active students currently enrolled at a German university.We are looking for working students for a minimum of 1 year.This position is available in a Hybrid setup in our Berlin office (at Alexanderplatz). What You Will DoAct as the first point of contact for the shared accounting inbox, reviewing, categorizing, and assigning emails to the correct entities or teamsManage and follow up on incoming accounting queries to ensure timely and accurate communicationSupport basic Accounts Payable tasks, including invoice processing, expense claims, and payment preparationAssist with vendor master data maintenance, ensuring accuracy and completenessHelp with account reconciliations and clearing of open itemsSupport intercompany transactions and basic reconciliationsAssist with month-end close activities across AP and GLContribute to weekly cash planning by preparing relevant input dataCollaborate with internal stakeholders to resolve accounting-related questionsSupport ad-hoc administrative and accounting tasks as neededWhat You Will BringMust-haves:Bachelor's/Master’s Degree in Finance & Accounting or Business Administration completed or in processProfessional level of written and spoken EnglishKnowledge and experience with MS ExcelSelf-motivated and with a keen interest to learn and developFriendly, positive attitude and 'can-do' mindsetStrong attention to detailStrong advantage:Previous accounting experienceExperience working with an ERP systemGerman language skillsWhat We OfferJust a few of the benefits waiting for you at Verve: Pick what matters most to you in our Personalized Benefits Platform, with a budget of €100/month: mobility support (BVG/HVV), internet allowance, daycare subsidy, Urban Sports Club membership, personal development, and shopping vouchersExperience the joy of bonding over delicious office lunches 3 times a week (Tue-Wed-Thu), next to a variety of beverages and snacksGrow your skills through internal webinars, while having fun with the team during company events… and even more reasons to join us!Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalized and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.We are seeking a highly organized and proactive Contract Recruiter to join our Talent Acquisition team and play a crucial role in growing our Engineering and Development teams across EMEA. This position will be fundamental to supporting Olo’s continued growth and expansion in the region by both identifying top technical talent and ensuring a smooth, positive candidate experience throughout the recruitment process.As a Contract Recruiter, you will be responsible for proactively identifying and engaging a world-class group of engineers and technical professionals who will contribute to Olo's success. Ideal candidates are highly motivated, resourceful, and thrive in a dynamic and collaborative environment. You will focus on top-of-funnel activities, employing innovative sourcing strategies to build robust talent pipelines, and you will be responsible for scheduling and coordinating interviews with candidates. You will also network online and offline within the tech community to promote the Olo brand and attract exceptional professionals.This is a 6-month fully remote position that allows you to work from the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.What You'll DoOwn end-to-end talent searches from first candidate contact through offer stage, including research and outreach, understanding the talent landscape, communicating status to hiring manager/stakeholders, negotiations, and providing an excellent candidate experience.Be a consultative advisor to the business, leading strategic discussions to build teams holistically and guiding hiring teams on interviewing and hiring best practices.Coordinate candidate communication regarding interview logistics and provide necessary information, and ensure a positive and professional experience for candidates throughout the interview process.Schedule interviews (phone screens, video calls) between candidates and the hiring team in a timely and efficient manner, managing calendar availability across multiple stakeholders.Employ creative sourcing strategies to identify and engage top technical talent for roles across Engineering and Development.Proactively source quality candidates and build active talent pipelines.Actively strive to increase diversity within our talent pipelines through targeted sourcing and engagement.Track and maintain accurate and up-to-date candidate information within our Applicant Tracking System (ATS), Lever.Use data and analytics to track sourcing effectiveness and identify areas for improvement in our strategies.What We'll Expect From You5+ years of experience in a Recruiter role.Proven ability to build strong relationships with hiring managers and understand their talent needs.Experience with various sourcing techniques, including social media recruiting, Boolean searching, and leveraging niche platforms relevant to the tech market (e.g., social media recruiting and Boolean search).A solid understanding of technical roles and the ability to effectively communicate technical job requirements to potential candidates.Proven ability to manage multiple tasks and priorities effectively in a fast-paced environment.Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS), ideally Lever, and other relevant recruitment technologies.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft engaging outreach messages.Understanding of employment law and best practices related to recruitment.Legally able to work in the UK, Lithuania, Latvia, or North Macedonia.About OloOlo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.Applicant Privacy Notice (United Kingdom)Originally posted on Himalayas

About the jobMercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.Position: Software EngineerType:FreelanceCompensation:$50–$150/hourDuration:1–2 monthsCommitment:15–25 hours/week, with flexibility up to 40 hours/weekRole ResponsibilitiesReview and refine AI-generated prompts, responses, and code.Validate algorithms and software concepts for technical accuracy.Provide structured feedback on solution quality and clarity.Tag and organize content by topic, difficulty, or language.Support benchmarking efforts to assess model capabilities.Work independently and asynchronously to meet deadlines while improving AI model performance.QualificationsMust-Have2+ years of experience in software engineering, technical research, or educational content development.Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field.Strong proficiency in languages like Python, JavaScript, Java, or C++.Experience with debugging, testing, and validating code.Comfortable with technical writing and attention to detail.Start DateImmediateApplication Process (Takes 20–30 mins to complete)Upload resumeAI interview: A short, 15-minute conversational session to understand your background, experience, and interest in the roleFollow-up communication within a few days with next steps and onboarding detailsResources & SupportFor details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.comPS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.Originally posted on Himalayas

About Halborn IncOur mission is to provide value-add security services and products to the world’s most cutting edge technology firms and that starts with blockchain tech. Founded in 2019, Halborn is an elite cyber security company focused on solving complex adversarial problems unique to the cryptocurrency and fintech industries. From breaches and social engineering to stolen private keys and economic hacks, Halborn solves it. Our clientele are the exclusive blockchain companies as well as new startups with high growth trajectories.Our CultureHalborn is a globally distributed team of 100+, looking to grow our elite team of white hat hackers, sales professionals, security engineers and DevSecOps specialists who value independence, want to make their own hours, work for themselves and have a passion for the ever evolving cryptocurrency industry. Our Commitment to DiversityHalborn Inc is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, education, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics and celebrates the diversity of its growing team.We are unable to sponsor or take over sponsorship of employment Visas at this time.Recruitment agencies and consultants may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Halborn does not accept unsolicited agency resumes, and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Halborn Inc.ResponsibilitiesConduct realistic adversary simulations from conception through reporting.Perform testing on systems, applications, networks, and processes.Research cutting-edge offensive security techniques.Develop tools and exploits.Communicate clearly and effectively, both written and orally, regarding risks and required remediations.Work collaboratively and independently on unique or specialized assignments requiring specific knowledge or experience.Comply with Company, Division, and Professional ethical standards.QualificationsA passion for the blockchain industry.3+ years of experience in application development in Golang and C++ (both are mandatory) (blockchain or smart contract development experience is a plus).2+ years of offensive security experience.Experience in WASM/BPF is a plus.Understanding of system administration and network administration.Experience using common penetration testing tools (BurpSuite, Metasploit, etc.).Practical reverse engineering and fuzzing experience is a plus.Proficient in at least one scripting language.Proficiency with common server and workstation operating systems.Proficient in testing modern web application languages and frameworks.Proficient knowledge of blockchain and smart contract implementations.Deep understanding of Golang-based smart contract runtimes.Ability to think critically and identify areas of technical and non-technical risk.Ability to write technical reports and communicate technical content to non-technical audiences.Experience in security research, including vulnerability discovery and exploit development.Bonus PointsExperience working with Bitcoin or its forks (Bitcoin Cash, etc.).Experience working with Ethereum clients.Experience with Cosmos SDK and solid understanding of Tendermint.Experience with IBC (Inter-Blockchain Communication).Experience working with consensus protocols.Basic knowledge of cryptographic primitives such as public/private keys, hash functions, and Merkle trees (understanding how to use them, not implement them).Relevant security certifications are a plus but not required (OSCP, OSCE, GPEN, GWAPT, LPT, CISSP).Originally posted on Himalayas

DescriptionOur company is developing an innovative hardware that plays a crucial role in safeguarding communities from potential disasters related to electricity distribution, such as prolonged power outages, wildfires, and dangerous incidents involving the public. By utilizing advanced sensors, our technology promptly detects and locates grid disturbances, enabling rapid response to prevent or mitigate their impact. Join us in our mission to enhance safety and reliability for communities worldwide, protecting against catastrophic events before they occur.We’re currently looking for a Data Analyst to help us identify, analyze, and interpret trends from the data collected by our fleet of devices around the clock.WHY do we need you?At a pivotal moment in our growth, we've successfully deployed our innovative power grid monitoring devices across several regions, marking a significant milestone in our mission to enhance the safety and efficiency of power distribution networks worldwide. With the ambition to ensure uninterrupted, round-the-clock monitoring of our expanding fleet, we're looking to establish operational hubs in various countries. This strategic expansion aims to leverage global talent and time zone coverage to enhance our operations team's capability to vigilantly monitor our fleet of devices around the clock.As an early team member of our operational centers, you're not just joining a company; you're joining a critical mission. You will play a pivotal role in monitoring the power grid, acting as the first line of defense against power line faults that could lead to catastrophic wildfires. Your efforts in real-time data analysis, anomaly detection, and critical event escalation will directly contribute to preventing potential disasters, ensuring fleet reliability, and safeguarding communities.Salary RangeHourly rate (in USD): $6 - $9Responsibilities Monitoring real-time data streams from field sensors and responding to alerts.Consistently following SOPs (Standard Operating Procedures) to investigate and localize real-time faults with minimal error.Quickly and efficiently working with Supervisors on ad-hoc data requests, and following up during ongoing investigations.Requirements:STEM degree (science, technology, engineering, or mathematics)Proficiency in English - must be able to efficiently communicate event informationBasic understanding of data analytics and anomaly detectionA passion for working in a fast-paced environmentHighly motivated, proactive, able to perform duties without supervisionBeing willing to work night shifts and weekendsAbility to work 40 hours per weekPreferred Qualifications Basic proficiency with Python programmingResearch experience (STEM preferred)Experience working with metadata or data annotationExperience with real-time work and/or making reportsOriginally posted on Himalayas

About the CompanyAt Delta, we are reimagining and rebuilding the financial system. Join our team to make a positive impact on the future of finance.🎯 Mission Driven: Re-imagine and rebuild the future of finance.💡 Most innovative cryptocurrency derivatives exchange. With a daily traded volume of ~$ 3.5 billion, and increasing. Delta is bigger than all the Indian crypto exchanges combined.📈 Offer the widest range of derivative products and have been serving traders all over the globe since 2018 and growing fast.💪🏻 The founding team is comprised of IIT and ISB graduates. Business co-founders have previously worked with Citibank, UBS and GIC; and our tech co-founder is a serial entrepreneur who previously co-founded TinyOwl and Housing.com.💰 Funded by top crypto funds (Sino Global Capital, CoinFund, Gumi Cryptos) and crypto projects (Aave and Kyber Network).Senior Manager / Associate Director – Public Policy🎯 Role OverviewWe are looking for a seasoned public policy professional to join us as Senior Manager / Associate Director (Public Policy). This role will be central to advancing the organization's policy objectives through proactive stakeholder relations, government engagement, and thought leadership.The ideal candidate brings approximately 10 years of experience in stakeholder management, with a demonstrated ability to drive policy outcomes through collaboration, coalition-building, and strategic representation. This is a high-visibility role that requires working closely with leadership, industry bodies, and government stakeholders to shape a favorable and progressive regulatory environment.🛠 Key ResponsibilitiesBuild, manage, and deepen relationships with key stakeholders across government, regulatory bodies, industry associations, think tanks, and academia.Serve as a trusted point of contact for external stakeholders, ensuring consistent and credible engagement on behalf of the organization.Identify and cultivate strategic alliances that advance the organization's policy priorities.Lead the organization's engagement with government officials, ministries, and regulatory bodies, serving a primary point of contact for official consultations, policy roundtables.Prepare and present policy briefs, position papers, consultation responses, and talking points for leadership engagements.Monitor and analyze legislative and regulatory developments; translate these into actionable insights and strategic recommendations for internal teams.Serve as the operational point of contact with the industry association, and contribute to joint advocacy projectsWork closely with legal, compliance, product, and business teams to ensure regulatory readiness and policy-informed decision-making.Anticipate emerging regulatory risks and develop proactive mitigation strategies.Coordinate with external advisors, consultants, and law firms on policy strategy as needed.✅ Requirements~10 years of experience in public policy, government affairs, or regulatory strategy.Existing and strong relations with key stakeholders in line ministries such as MoF, MoHA, regulators (RBI, SEBI, FIU), and departments, that can be carried over.Proven track record of advancing policy objectives through networking, stakeholder collaboration and coalition-building.Demonstrated experience engaging with senior government officials, policymakers, and industry leaders.Excellent written and verbal communication skills — ability to draft compelling position papers, policy briefs, and stakeholder communications.Resourceful, strong strategic thinking, political acumen, and the ability to navigate complex multi-stakeholder environments.Postgraduate degree in Law, Public Policy, Economics, Political Science, Finance, or Business Administration preferred.⭐ Nice to HaveExperience in fintech, crypto/blockchain, or digital assets policy and advocacy.Prior work experience in Govt. in areas such as taxation, AML etc.Experience working with or within organizations aligned to BWA or similar Web3 industry bodies.🚀 Why Join Us?Play a pivotal role in shaping the regulatory landscape for digital assets and Web3 in India.Work directly with founders and senior leadership on high-impact strategic initiatives.Be part of a mission-driven, fast-growing organization at the forefront of financial innovation.Competitive compensation, leadership exposure, and significant growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Befristet auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen – und ein Team kennenzulernen, das zusammenhält. Unsere Community wächst – und mit ihr die Begeisterung für unsere Produkte. Damit jede Kundin und jeder Kunde dieses Glow-Gefühl auch im Service spürt, suchen wir dich: eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die unser Customer-Support-Team tatkräftig unterstützt. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass jede Anfrage mit Herz, Schnelligkeit und Kompetenz beantwortet wird. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Du bearbeitest Kundenanfragen per E-Mail und Telefon zu Bestellungen, Produkten und Abonnements und bist dabei stets die freundliche Stimme von Glow25. Du unterstützt unsere Kund:innen bei Bestelländerungen, Reklamationen, Rückfragen und Stornierungen und findest dabei immer eine passende Lösung. Du stellst sicher, dass jede Kommunikation mit unseren Kund:innen schnell, freundlich und lösungsorientiert ist. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Logistik, CRM und Tech zusammen, um Kundenanliegen effizient und nachhaltig zu lösen. Du dokumentierst und pflegst Kundenanfragen sorgfältig in unserem Ticket-System Zendesk. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich. Du hast 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service gesammelt, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Du kennst dich mit Zendesk, Shopify und Slack aus und kannst diese Tools sicher im Arbeitsalltag einsetzen. Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce-Prozesse mit und weißt, worauf es im digitalen Handel ankommt. Du hast Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und in der strukturierten Dokumentation von Kundenanliegen. Darauf kannst du dich freuen: Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung. Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten. Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest. Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top. Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen. Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles. Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei! Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück. Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf. Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern. Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist. Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur. Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit. Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen. Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich. Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg. Aufgaben Redaktionelle und organisatorische Aufgaben, Datenpflege Akquisition von Autoren und Anzeigenkunden Verwaltung, Zuarbeit für Steuerberatung, Stammdatenpflege, Reporting Zuarbeit für Online-Shop / Websites / Social Media Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch) Qualifikation WAS WIR ERWARTEN Schnelle Auffassungsgabe und in der Lage sich motiviert und selbständig in neue Themen und Anwenderprogramme einzuarbeiten Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche selbstmotivierte Arbeitsweise Routinierte Erfahrung mit Office-Anwendungen Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise 100% zuverlässig, ehrlich und loyal Von Vorteil: Erfahrung mit CRM und Website Pflege WAS ZEICHNET SIE AUS Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff und Reporting ist kein Fremdwort für Sie Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis Benefits Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten und Position mit langfristiger Perspektive Quereinsteiger sehr willkommen (mit dem Willen und der Motivation sich fehlendes Wissen selbständig anzueignen) Ein Büro in BERLIN-CHARLOTTENBURG, im Herzen der Hauptstadt Optimale Erreichbarkeit, direkt am U-Bahnhof Kaiserdamm Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail: Anschreiben und Lebenslauf Verdienstvorstellung Zeugnisse, Referenzen Mögliches Startdatum Verfügbarkeit Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI. Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein. Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges! Aufgaben Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung und Begleitung des finalen Angebots. Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicher. Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Standards. Repräsentation von CBTW auf Recruiting-Events, Karrieremessen und Networking-Formaten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen zur Stärkung unserer Employer Brand. Qualifikation Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch & Englisch verhandlungssicher Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Short Description SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures, and La Famiglia. In this role, you own enterprise pipeline outcomes. You design and run targeted campaigns that turn engineering leaders at enterprise accounts into qualified opportunities. You work closely with Sales to define account priorities, build integrated campaigns across digital, events, content syndication, and ABM, and focus relentlessly on what actually converts. Events are a strategic lever in this role. You own goals, briefs, positioning, KPIs, budgets, and quality bar for two to three flagship owned events per year, while an external agency executes delivery. You also represent SPREAD at the right industry moments where engineering leaders gather. You rely heavily on AI and automation to scale your output, eliminate repetitive work, and operate at a level that would normally require a larger team. Your Mission Design and execute integrated field and growth campaigns targeting automotive, defense, and industrial accounts, primarily in DACH and Europe. Own pipeline targets and campaign ROI, working hand-in-hand with Sales on account prioritization, meeting goals, and follow-through. Use AI and automation across your workflows to remove repetitive work, scale personalization, generate content variants, automate reporting, and increase output without adding headcount. Build and run ABM plays for top-tier enterprise accounts, including targeting, messaging, multi-touch sequences, and conversion paths. Own strategy, KPIs, briefs, and QA for flagship owned events and steer an external agency through a clear delivery cadence from concept to post-event learnings. Represent SPREAD at trade shows, conferences, and partner moments where engineering leaders gather, with a clear plan for account activation and measurable outcomes. Partner closely with RevOps to operationalize tracking, attribution, and automation, while you define KPI standards and use the data to iterate fast. Collaborate with Product Marketing on positioning, content, and enablement that resonates with deeply technical buyers. Your Experience Must-have 5+ years in B2B field marketing, demand generation, or enterprise ABM in technical SaaS or engineering software. Direct experience marketing to engineering or R&D leaders in automotive, aerospace, defense, industrial manufacturing, or IoT. An engineering degree or deep, demonstrable experience marketing to engineers. You can hold your own in a conversation about E/E architecture, PLM, or systems engineering. Proven track record of building enterprise pipeline, including campaigns that support 100K+ ACV motions. Strong ABM execution skills, not only planning, with the ability to run multi-touch programs end-to-end. Strong event strategy capability, with experience steering agencies or partners to deliver premium execution and measurable outcomes. Confidence working with data and performance signals, and partnering with RevOps to set up clean measurement and reporting. Fluent English required. Based in Berlin or willing to relocate. Strong plus German language skills at B2 or higher. Hands-on experience using AI tools for content generation, campaign personalization, analytics, or workflow automation in a marketing context. Experience in enterprise solution selling environments where the target buyers are large OEMs or Tier 1 suppliers. Why SPREAD? Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about. High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you can connect your programs directly to pipeline and revenue. A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy. Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget. Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership. Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year. In-office perks including lunch provided three times per week. Contact Dmytro İefymenko Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin Stay connected—follow us on for the latest insights and updates Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobteaser Das KNSK Hauptstadtstudio ist DIE neue Adresse für politische Kommunikation. Unser Anspruch ist es, die strategische Tiefe einer Unternehmensberatung mit der kreativen Exzellenz der Werbebranche zu vereinen. Wir sehen uns als agiles Speedboot, welches durch Geschwindigkeit, Zugänglichkeit und Zeitgeist neue Wege für Verbände, Institutionen und Unternehmen geht. Um diese Vision weiter wachsen zu lassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten/in im Bereich Projektmanagement – mit Interesse an politischer Kommunikation, einem guten Gespür für Themen und Lust, in einem Start-up-Umfeld Projekte mitzugestalten. Damit bringst du uns weiter Unterstützung bei der Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich politischer Kommunikation Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen und Formaten Vorbereitung von Präsentationen, Timings und Projektunterlagen Koordination von Abstimmungen zwischen internen Teams (Kreation, Strategie, Beratung) Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Briefings und Dokumentationen Das wünschen wir uns von dir Interesse an politischen Themen, gesellschaftlichen Entwicklungen und Kommunikation Du studierst noch mindestens ein Jahr und wohnst in Berlin Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. PowerPoint, Excel) sowie den gängigen KI-Tools wie z.B. ChatGPT, Claude oder Gemini Erfahrung mit Social Media für Kunden von Vorteil, aber kein Muss Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in Agenturen oder im Kommunikationsumfeld sind ein Plus Darauf kannst du dich freuen Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur Die Möglichkeit, ein neues Agenturmodell (weiter)zuentwickeln und eigene Ideen Wirklichkeit werden zu lassen Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum re-green? „Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“ Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns. Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst. Aufgaben Deine Aufgaben: Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement Qualifikation Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung) Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Warum ist das, was wir tun, so wichtig? Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert. Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen. Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir für Sie – Sie für uns. #wirstellenunsvor Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können. Aufgaben Do what you love – love what you do. #tätigkeiten IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen Mandanten-Onboarding Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten interne IT-Themen Digitalisierungsmaßnahmen weitere Themen, in denen Sie aufgehen Qualifikation Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun. #qualifikation Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden. Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss) Benefits Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen. #benefits laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation gleiche Chancen für alle #fairness 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie. #bewerbung Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt. Finanziell und menschlich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Beilmann Marketing Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter. Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds. Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren. ⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! () Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - () DAS ist vielleicht dein neuer Job: Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns! Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen. Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten! Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen: Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir? Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office. Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben. Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team. FAQ – Antworten auf deine Fragen Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job? Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Fixe Bestandteile sind: Kund:innen-Calls Team-Meetings Strategische Abstimmungen Wie bleibt das Remote-Team verbunden? Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert. Formate für Austausch: Wöchentlicher Agency-Call Culture Sessions Online-Events Co-Working-Möglichkeiten Zwei Workations pro Jahr in Europa Jährliche Weihnachtsfeier Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym. Wie funktionieren die Workations? Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche. Dort verbinden wir: Strategiearbeit Wissensaustausch Teambuilding gemeinsame Aktivitäten Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr Austausch mit Google als Agenturpartner Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events Performance- & Health-Coaching Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output. Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet? Ja, absolut: Flexible Arbeitszeiten 100 % Remote Urban Sports Partnerschaft Performance- & Health-Coaching Kein Micromanagement Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress Kontaktdaten Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via () Wir freuen uns auf deinen Case! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Unternehmen Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik. Deine Position Als Teilnehmerin im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden. Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln. 📍 Weilheim / Mainz | Start: 1. Juli 2026 | Programmdauer: 3 Jahre Aufgaben Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern Qualifikation Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität Benefits Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition Bei Fragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung. Jeder ist willkommen! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey! Hast du Lust auf eine kreative und vielseitige Ausbildung in der Natursteinbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! F.X. Rauch GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das deutschlandweit in den Bereichen Neubau, Fassade, Innenausbau und mehr tätig ist. Du hast die Chance, dein Talent in der Planung und Gestaltung von Bauvorhaben unter Beweis zu stellen und einen tiefen Einblick in die Welt der Natursteine zu erhalten. Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsverfahren Durchführung von Bestandsaufnahmen und Vermessungen vor Ort Unterstützung bei der Materialauswahl und Kostenkalkulation Mitwirkung an den Bauprozessen Qualifikation Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerisches Talent. Du hast Interesse an Bauprojekten und Architektur. Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team. Du möchtest Teil unseres Berliner Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Rückfragen zur Position melde dich gerne per E-Mail an Sascha Pennewitz. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben! 1st Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…) Analyse und Behebung von Störungen und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen Klassifizierung, Priorisierung, Kategorisierung und ggf. Weiterleitung aller Anfragen und Probleme Administration, Support von Clients und Anwender Bearbeitung von Anfragen via Telefon, E-Mail und Chat Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem und der Wissensdatenbank Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten 100% remote aus dem Home-Office Dein Profil Das zeichnet Dich aus! Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk Auch hast Du Lust – so wie wir – auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc. Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Dubist gerne unterwegs Warum wir? Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Auch erhältst Du von uns dein eigenes Firmenhandy oder wahlweise einen Zuschuss zu deinem aktuellen Vertrag. Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.) Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung. Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten ausschliesslich 6-monatige Pflichtpraktika an, die in eurer Studienordnung als Praxissemester verankert sind. Unsere Kultur Wir sind ein relativ kleines und agiles Team mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne in starren Prozessen und Verfahren stecken zu bleiben. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und challenging the status quo heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen. Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In der BAMily stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind. Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem wunderschönen Office Space, mit Garten im Herzen Kreuzbergs, setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Kreativszene und Fashion entstanden. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten. Erster Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung. Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe. Recherchetätigkeiten. Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten für den gesamten Agenturbereich. Qualifikation Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Akademie, Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Visuelle Gestaltung / Grafik- und Kommunikationsdesign o.ä. Du bringst eine gewisse Affinität zu Lifestyle-Themen aus den Bereichen Fashion, Musik, Kunst & Design mit. Du bringst dich ein, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Du bist ein:e Teamplayer:in! Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud. MS Office / Mac OS-Kenntnisse. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Benefits Bezahltes Pflichtpraktikum: 600,00 € brutto monatlich + Monatskarte BVG. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow