Jobs in India

Short Description SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures, and La Famiglia. You drive pipeline growth in a Sales-led enterprise motion where the highest-value opportunities start with executive relationships, curated events, and account-based plays. You design marketing programs that accelerate stage progression in Tier-1 accounts, build multi-threading depth with senior engineering and C-level leaders, and scale what works through AI and automation. You partner closely with Sales to align on named accounts, own campaign strategy and execution across ABX, events, and digital channels, and measure everything against pipeline impact. You use AI extensively to multiply your output, eliminate repetitive work, and operate at a level that would normally require a larger team. Your Mission Design and execute marketing programs that create and accelerate enterprise pipeline in named Tier-1 accounts across automotive, defense, and industrial verticals in DACH and Europe. Use AI and automation across your workflows to scale personalization, generate content variants, automate reporting and follow-up, and increase output without adding headcount. Build and run ABX plays for priority accounts, including persona-specific targeting, multi-touch sequences, and coordinated entry narratives aligned with Sales. Own the strategy, audience, KPIs, and quality bar for curated executive events such as roundtables, briefings, and industry salons, and steer delivery through agencies and partners. Represent SPREAD at select industry moments where engineering leaders and decision-makers gather, with a clear account activation plan and measurable pipeline outcomes. Partner closely with RevOps to operationalize tracking, attribution, and automation, while you define KPI standards and iterate based on performance data. Collaborate with Product Marketing on positioning, content, and enablement that resonates with deeply technical buyers navigating software-defined product complexity. Build repeatable marketing motions across field, digital, and content channels that compound pipeline impact quarter over quarter. Your Experience 5+ years in B2B enterprise marketing, demand generation, or ABX in technical SaaS, engineering software, or industrial technology. Direct experience marketing to engineering leaders, R&D executives, or C-level decision-makers in automotive, aerospace, defense, industrial manufacturing, or IoT. An engineering degree or deep, demonstrable experience marketing to engineers. You can hold your own in a conversation about E/E architecture, PLM, or systems engineering. Proven track record of building enterprise pipeline through account-based programs that support 100K+ ACV motions and long sales cycles. Comfortable in executive-level settings. You have run or contributed to curated events, exec roundtables, or account-specific activations where pipeline outcomes are measured, not just attendance. Strong ABX execution skills, not only planning, with the ability to run multi-touch programs end-to-end in close coordination with Sales. Confidence working with data and performance signals, and partnering with RevOps to set up clean measurement and reporting. Hands-on experience using AI tools for content generation, campaign personalization, analytics, or workflow automation in a marketing context. Experience in enterprise solution selling environments where the target buyers are large OEMs or Tier 1 suppliers. Fluent English required. German language skills at B2 or higher are a strong plus. Based in Berlin or willing to relocate. Why SPREAD? Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about. High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you can connect your programs directly to pipeline and revenue. A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy. Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget. Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership. Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year. In-office perks including lunch provided three times per week. Contact Dmytro İefymenko Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin Stay connected—follow us on for the latest insights and updates Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Famedly revolutioniert die medizinische Kommunikation. Als Pionier des ersten zugelassenen TI-Messengers verbinden wir das Gesundheitswesen datenschutzkonform und in Echtzeit. Unterstütze uns als Head of Product ( m/w/d), um unsere Vision eines barrierefreien Gesundheitswesens zur Marktreife zu führen. Deine Mission In dieser Schlüsselrolle schärfst du gemeinsam mit den Gründern unsere Produktstrategie und bist die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Sales, Customer Success und Engineering. Strategie & Vision: Du entwickelst die Roadmap weiter und etablierst Famedly als Goldstandard im klinischen Alltag. Product Leadership: Du führst fachlich unser Produktteam und optimierst Prozesse (Discovery & Delivery). Voice of the Customer: Du übersetzt komplexe Anforderungen von Ärzt:innen und Pflegekräften in präzise technische Konzepte. Priorisierung: Du balancierst geschickt zwischen regulatorischen Vorgaben (TI, DSGVO), Kundenwünschen und langfristigen Zielen. Dein Profil Branchen-Insider: Fundierte Erfahrung im HealthTech-/MedTech-Umfeld sowie Verständnis für klinische Workflows und die Telematikinfrastruktur (TI). Product Leader: Mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement (B2B-SaaS), gepaart mit einer Hands-on-Mentalität. Kommunikationstalent: Du sprichst die Sprache der Entwickler ebenso sicher wie die unserer medizinischen Anwender. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend erforderlich) und Englisch. Warum Famedly? Arbeite in einem aufstrebenden Startup, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet - Seit 2019 sind wir sehr schnell gewachsen und wir haben noch Großes vor! Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht und wir entwickeln diesen mit Deiner Hilfe weiter! Deine perfekte Work-Life-Balance - Mit Remote Work bestimmst Du, wann und wo Du am produktivsten bist. Gleichzeitig hast Du die Chance, in unserem Büro in Berlin zu arbeiten. Du entscheidest: statte Dein Homeoffice aus oder nutze einen Co-Working-Space! Attraktive Rahmenbedingungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung, Weiterbildungsbudget, Arbeitsequipment Deiner Wahl und 28 Urlaubstage im Jahr. Flexible Benefits: Du erhältst ein monatliches Benefit-Budget, das du flexibel nutzen kannst – z. B. für Gutscheine bei vielfältigen Partnern (wie Supermärkte, Tanken oder Online-Shops) oder für Fitnessangebote wie Urban Sports Club. Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - Bei Famedly machst Du den Unterschied. Gestalte die Unternehmensstrukturen und internen Prozesse von Anfang an mit und leiste Deinen individuellen Beitrag. Um unsere Mission voranzubringen, ist jeder Prozess es wert, in Frage gestellt und optimiert zu werden! Ein vielfältiges und internationales Team - Wir legen großen Wert auf ein offenes Mindset und eine diverse und inklusive Kultur, in der sich jede:r wohlfühlt. Regelmäßige Team-Events - Workshops, Teambuildings, virtuelle Spieleabende und Firmenevents wie das halbjährlich stattfindende Famedly Summit. Wir sind stolzer Equal-Opportunities-Employer und legen viel Wert auf gegenseitige Toleranz und Akzeptanz mit vielfältigem Umfeld. Bei uns erhält jede:r im Bewerbungsprozess die gleichen Chancen. Klingt gut? Worauf wartest Du dann noch? Bewirb Dich jetzt! Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a Knowledge & Process Excellence Lead to design, implement, and maintain a robust knowledge management framework that supports operational excellence, continuous improvement, and compliance across all service areas. The role requires excellent communication and stakeholder engagement skills, strong organisational and analytical abilities, and experience in managing knowledge resources in a regulated environment.RequirementsDesign and maintain Standard Operating Procedures (SOPs), process guides, knowledge articles, and customer communication templates that drive consistency and deliver improved customer outcomes.Design and implement knowledge assessments to measure team competency, identify gaps, and reduce the risk of quality failures.Provide expert training and guidance on knowledge management tools, methodologies, and best practices to enhance organisational capability such as CO Pilot, Chat GPT, AWS.Support workshops (e.g., Customer 360 resolution workshops) to drive service improvements.Leverage analysed data from multiple sources—including customer feedback, complaints, work items, and webinar FAQs—to identify recurring themes, emerging trends, and improvement opportunities.Lead workshops and improvement sessions (e.g., Customer 360 resolution workshops) to foster collaboration and drive actionable outcomes.Ability to generate and support innovative ideas that improve organisational performanceAble to identify repetitive tasks that have the potential to be automatedBenefitsCompetitive basic salary (Up to £38,000 depending on experience)23 days’ holiday (rising to 27) with the opportunity to buy extra leaveThe opportunity to take a paid day out of the office, volunteering for our charity partners or a cause of your choiceAuto-enrolment to our company pension, life assurance, a cycle2work scheme, 15 weeks’ fully paid maternity, adoption and shared parental leave, paternity pay of two weeks...and plenty moreVoluntary benefits designed to suit your lifestyle – from discounts on retail and socialising, to health & wellbeing, travel and technologyAccess to our Employee Network Groups, which represent every strand of diversity and allow colleagues to connect and learn from each other on an open, inclusive platformOriginally posted on Himalayas

Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.RequirementsDegree in Mechanical Engineering or related fields3+ years of professional mechanical engineering experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionProfessional certifications (e.g., PE, CEng, PMP) and experience in international or applied projects are an advantageOriginally posted on Himalayas

Velsera is hiring a Senior GRC Specialist to develop, implement, and maintain comprehensive information security policies, standards, and procedures aligned with the ISO 27001 framework. The ideal candidate will have at least 8+ years of progressive experience in Information Security GRC, with a focus on risk management, compliance, and governance.RequirementsDevelop, implement, and maintain comprehensive information security policies, standards, and procedures aligned with the ISO 27001 frameworkLead, manage, and mature the organization's Information Security Management System including risk treatment, internal audits, and readiness for external certification auditsServe as the subject matter expert (SME) for Security and Privacy Rules, ensuring compliance for all systems, processes, and applications handling PII and Protected Health Information (PHI)Conduct continuous monitoring and evidence collection to demonstrate compliance with relevant frameworksPlan, conduct and manage internal and supplier auditsPlan GRC activities, prioritise and implement them in timebound mannerPerform detailed security risk assessments and gap analyses on new and existing systems, with a focus on cloud infrastructureCollaborate with Product, Technology, IT and Security teams to implement security controls into cloud / infra / environments, ensuring complianceReview risk mitigations periodically and track remediation efforts to closureConduct third-party vendor risk assessments, focusing on their adherence to required compliance standardsDevelop and deliver targeted security awareness and training programs focused on HIPAA and ISO 27001 requirements for all staff, including technical teamsEvaluate and recommend new security technologies and processes to enhance the compliance and risk postureStay current on emerging cloud security threats, regulatory changes, and updates to the ISO 27001 family of standards and HIPAABenefitsFlexible Work & Time OffHealth & Well-beingGrowth & LearningRecognition & RewardsEngaging & Fun Work CultureOriginally posted on Himalayas

We are looking for a Head of BI to lead our global Business Intelligence organisation. This key leadership role is aligned with our strategy – a modular, cloud-native data-centric architecture designed to democratise data access, strengthen governance, and maximise business value.RequirementsAt least 10 years’ experience in Business Intelligence5+ years in a BI leadership role in a global or matrixed organisationProven expertise in modern BI architectureDemonstrated experience delivering cloud-based analytics platformsStrong knowledge of data governance, cataloguing, security, automation, and self-service analyticsExcellent leadership and team management skillsStrong communication and change management skillsBenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingRetirement PlanVisa SponsorshipFour Day Work WeekGenerous Parental LeaveTuition ReimbursementRelocation AssistanceOriginally posted on Himalayas

Join Convatec as a Director, Research and Development and drive progress that really means something. The role involves leading a team to deliver on a portfolio of projects aimed at Infusion Care customers and ensuring strong technical leadership and sets technical strategic direction on design improvements, maintaining quality, driving cost and efficiency optimizations, and improving resilience of the products.RequirementsSignificant medical device industry experience, including at least 5 years of technical management/leadership responsibilities.Proven experience leading and developing high performing R&D teams.In-depth, demonstrable knowledge of medical device design controls in accordance with applicable regulations.Broad understanding and appreciation of all key project functions such as technical (regulatory, quality, manufacturing, clinical) and commercial.Strong track record of product development leadership delivering new products from concept to market by leading cross functional teams.Excellent communicator and strategic thinker combined with a bias for flawless execution.Ability to lead in a matrix structure, influence and build strong relationships.Demonstrate leadership style that will build, develop and coach the cross functional teams.Experience with the business-to-business interaction and projects (preferred).Qualifications/Education: Degree in a Scientific or Engineering discipline (advanced degree preferred).Originally posted on Himalayas

Sie möchten Einblicke in die internationale Politik gewinnen, den transatlantischen Dialog mitgestalten und in einem Umfeld arbeiten, in dem sich Führungspersönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft begegnen? Dann laden wir Sie ein, Teil des Aspen Institute Deutschland zu werden – und unser Team als Boards and Membership Officer zu verstärken. Das Aspen Institute Deutschland ist eine internationale, überparteiliche und gemeinnützige Institution, die sich der Förderung des wertebasierten Dialogs in der internationalen Politik verpflichtet hat. Aspen Deutschland veranstaltet Tagungen, Konferenzen und Diskussionsrunden mit Entscheidungsträgerinnen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur, die schwierige Fragen der aktuellen Politik diskutieren und gemeinsam nach Lösungen suchen. Aufgaben Ansprechpartnerin für Mitglieder: Sie betreuen die Mitglieder unserer Gremien (Vorstand und Kuratorium von Aspen Deutschland) sowie des Vereins der Freunde des Aspen Instituts. Prozess- und Systementwicklung: Sie analysieren und optimieren bestehende Verwaltungs- und Mitgliederprozesse, führen digitale Lösungen (z. B. CRM-Systeme und automatisierte Workflows) ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei nutzen Sie moderne Technologien, einschließlich KI-gestützter Anwendungen, und bauen transparente Strukturen sowie aussagekräftige Reportings zur nachhaltigen Steuerung des Bereichs auf. Mitgliederverwaltung: Sie begleiten Aufnahmeverfahren, erstellen Rechnungen und Zuwendungsbescheinigungen, pflegen Mitgliederübersichten und übernehmen das Beitragswesen. Mitgliederakquise & -bindung: Sie gewinnen neue Mitglieder, entwickeln Ideen zur Stärkung der Mitgliederbindung und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Organisation & Koordination: Sie bereiten Sitzungen (vor Ort, digital & hybrid) vor und nach, dokumentieren Beschlüsse und unterstützen bei Wahlen und Amtszeiten. Veranstaltungen: Sie unterstützen die Konzeption und Organisation von Mitgliederveranstaltungen und gestalten diese aktiv mit. Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung: Sie organisieren die jährliche Mitgliederversammlung Finanzen & Administration: Sie koordinieren den Jahresabschluss mit externen Partnern und übernehmen die Vorbereitung der Präsentation in der jährlichen Mitgliederversammlung. Qualifikation Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Mitglieder- oder Gremienarbeit von Vorteil Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Interesse an CRM-Systemen, Automatisierung und modernen digitalen Tools (inkl. KI) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude an Teamarbeit Benefits eine spannende Tätigkeit mitten im politischen Berlin mit Einblicken in den transatlantischen Dialog eine faire Vergütung in Anlehnung an TVöD flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office (nach Absprache) Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und wertschätzenden Team die Chance, aktiv die Arbeit unserer Mitglieder-Community mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmenn Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter dem Betreff „Bewerbung Boards and Membership Officer“ an die genannte E-Mail-Adresse. Bewerbungsgespräche finden zeitnah und virtuell statt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du übernimmst die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe mit besonderem Fokus auf Anwendung, Installation und Systemintegration Du begleitest Testinstallationen im Feld, arbeitest eng mit unseren Installationspartnern zusammen und stellst sicher, dass unsere Systeme unter realen Bedingungen optimal funktionieren Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Bewertung und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme und deren Komponenten (z.B. Hydraulik, Speicher, Regelung und Systemintegration) ein Gemeinsam mit unserem Produktmanager Wärmepumpe unterstützt du bei der Auswahl neuer Systeme und entwickelst unser Portfolio sowie unsere Systemstrategie kontinuierlich weiter Du bist in-House fachlicher Sparringspartner für unsere Länderorganisationen, unseren Einkauf sowie unser Produktmanagement bei allen technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen rund um die Wärmepumpe Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Herstellern arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und bringst Feedback aus der realen Anwendung direkt in die Produktentwicklung ein Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen für unsere Installateure in den unterschiedlichen Standorten und Ländergesellschaften Dein Profil Du verfügst über fundierte praktische oder technische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe, beispielsweise als: SHK Meister, Heizungsbauer mit Schwerpunkt Wärmepumpe, Anwendungstechniker bei einem Hersteller, Projektingenieur Wärme, Technischer Support oder Installateur Wärmepumpe oder in einer vergleichbaren Rolle Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Wärmepumpensysteme und deren Komponenten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme oder technischen Betreuung von Wärmepumpen Eine Tätigkeit im Produktmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen zügig zu Recht und hast Freude daran, Systeme und Produkte aktiv weiterzuentwickeln Es fällt dir leicht, dich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und dein technisches Wissen verständlich zu vermitteln Du bist sehr eigenständig, proaktiv und arbeitest gerne im Team Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Du bist sehr eigenständig, proaktiv & ein echter Teamplayer. Zudem gehst du für den Erfolg deines Produkts auch mal die Extrameile Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About us ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy. We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics. This is an invitation to join our Talent Pool. We are constantly looking for engineers and researchers. Whether your strength lies in designing deep learning architectures or building the robust data foundations that make those models possible, we want to know who you are. By applying here, you’ll be the first person we call when a specific headcount opens up in our ML or Data Engineering tracks. Tasks Depending on your focus (ML Research or Data Engineering), your journey with us will involve: Model Innovation: Designing, training, and optimizing deep learning models for speech enhancement, source separation, and sequence-to-sequence audio problems. Data Architecture: Owning the lifecycle of audio datasets—from sourcing and recording to building complex synthetic simulation pipelines that reflect real-world acoustics. Evaluation Rigor: Developing sophisticated diagnostics and benchmarking tools to ensure our models don’t just work in the lab, but thrive in messy, real-world VoIP and recording environments. MLOps & Tooling: Improving our internal infrastructure and cloud-based training setups to accelerate iteration and ensure high-quality code deployment. Cross-Functional Impact: Collaborating with Sales and DevRel to translate technical breakthroughs into compelling demos, case studies, and customer-facing benchmarks. Requirements We are looking for "audio-first" engineers. Ideally, you bring: Audio Expertise: A deep understanding of digital signal processing (DSP), room acoustics, reverberation, and common noise artifacts. You know how these manifest in voice AI pipelines (VAD, STT, TTS). Technical Depth: Expert-level proficiency in Python and PyTorch. You write clean, modular, and production-ready code. Hands-on Experience: 3+ years of experience solving non-trivial ML or Data problems end-to-end—including data curation, training, debugging, and evaluation. A Scientific Mindset: You take evaluation seriously. You prefer meaningful, trustworthy metrics over "vanity" numbers and enjoy digging into data to find why a model fails. Startup DNA: You are comfortable with ambiguity, take high levels of ownership, and are motivated by building and shipping products that customers actually use. Benefits Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors. Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success. Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues. High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio. Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast. Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth. Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology. If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unsere Standorte in Hannover und Berlin ab sofort für 40 Stunden pro Woche motivierte IT Supporter (m/w/d) im First Level Support! In unserem Service Desk Team bist du der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner. Dich erwartet ein internationales Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Projekten! Aufgaben Du überwachst die von Hornetsecurity erbrachten Cloud Services und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität. Du analysierst und beseitigst auftretende Probleme unserer Vertriebspartner und Kunden im Zusammenhang mit der Nutzung der Hornetsecurity-Services. Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene. Du leistest technischen Support und unterstützt unsere Vertriebspartner und Kunden via Ticketsystem, Chat und Telefon. Du erstellst und pflegst unsere interne und externe Knowledgebase, FAQ und Dokumentation. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinsteiger/ Berufsanfänger mit IT-Affinität bist du sehr willkommen. Du überzeugst durch dein kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln. Du bist ein Kommunikationstalent. Du bringst idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Linux mit. Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation aus. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und möchtest dein Wissen weiterentwickeln. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und planungssicheres Schichtsystem (Früh- und Tagschicht). Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks You have a strong design portfolio as well as extensive experience in creating visually compelling materials that align with brand guidelines and drive engagement? And you are looking for an exciting challenge? Then you've come to the right place! As a Marketing & Packaging Designer (m/f/d) at KoRo you will collaborate closely with our Brand, Marketing, and Sales teams to develop assets that support our campaigns, enhance our brand presence and elevate our customer experience. In a nutshell: you will bring the brand to life! Your primary responsibilities will include: Design & Development: Ideate and design high-quality visual assets for digital and print marketing campaigns, newsletter templates, banners, flyers, and presentations, as well as support the development of packaging designs that align with our brand identity. Brand Consistency: Ensure all designs maintain consistency with brand guidelines and resonate with target audiences across various platforms. Campaign Collaboration: Work closely with the Marketing team and various stakeholders to conceptualize and execute creative assets that support overall marketing strategies, product launches, and promotional campaigns. Advertisement: Design engaging print and digital ads that effectively communicate our brand message and increase conversions. Data-Driven Design: Collaborate with marketing stakeholders to refine designs based on performance data to optimize engagement and conversion. Innovation & Trends: Stay up-to-date with the latest design trends, tools, and best practices in digital marketing, and proactively bring new ideas to the table. Your profile You have 1–3 years of experience in various design projects – preferably within the food sector or related industries, ideally including experience in packaging design. Your English skills are excellent – German skills are a plus! You either live in Berlin or across Germany You are proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant design tools. After Effects and knowing motion design are big pluses. You are experienced with Figma. You are equipped with a strong understanding of typography, color theory, and layout design. You are able to design for various platforms, including social media, email, and print. You are characterized by your ability to think creatively and bring fresh ideas to the table. You have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality work. You have strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines. Last but not least: you have good communication and teamwork skills as well as the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV, letter of motivation and portfolio) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Interesse, bei der Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen zur Simulation realer Cyberangriffe mitzuwirken und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Cyber Resilience nachhaltig zu stärken? In einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Kundenberatung und Security-Expertise. Aufgaben Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Cyber Security & Penetration Testing Design und Implementierung von Lösungen in komplexen IT-Umgebungen Durchführung von Technical Deep Dives und Unterstützung bei Red Team / Pentest-Strategien Analyse aktueller Bedrohungen, Angriffstechniken und Security Trends Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Teams (R&D, Support, Sales) Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ausbau von Kundenbeziehungen Unterstützung bei Troubleshooting, Netzwerk-Analysen und Security Assessments Qualifikation 3–5+ Jahre Erfahrung in Penetration Testing, Red Teaming oder Cyber Security Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Netzwerken, Angriffstechniken und Security-Konzepten Scripting-Skills (z. B. Python, Bash, PowerShell) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierungen wie OSCP, CISSP oder vergleichbar von Vorteil Benefits Remote Work innerhalb Deutschlands Mitarbeit in einem schnell wachsenden Cybersecurity-Umfeld Direkter Einfluss auf moderne Security-Strategien und reale Angriffssimulationen Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Security-Experten Weiterentwicklung in Red Teaming, Offensive Security und Architektur internationales Arbeitsumfeld Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen, The Surge series, and Atlas Fallen, known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. Your Quest: As our Senior Lighting Artist (f/m/x), you’ll play a key role in shaping the visual atmosphere and mood of our game worlds. You'll collaborate with a diverse and talented team to craft immersive and stunning lighting that enhances gameplay and storytelling. Create dramatic and atmospheric lighting where focus is on conveying mood and artistic vision over realism Work with gameplay considerations without sacrificing visuals Use common lighting methods to achieve the visual goals in smart and efficient ways Work on level geometry and skyboxes when required to create holistic visuals and consistency across the levels Optimize Performance: Balance visual quality with performance considerations, ensuring efficient lighting solutions within engine constraints Collaborate Across Teams: Work closely with environment artists, character artists, VFX artists, game designers, and programmers to bring your ideas to life within deadlines Communicate & Document: help document lighting pipeline to ensure alignment and consistency across the team Your Toolkit: We value your skills and potential as much as your experience. If you see yourself thriving in this role but don’t meet every single requirement, we encourage you to apply! Experience: 5+ years in game development with a focus on lighting, and at least one shipped title Technical Skills: knowledge of Unreal Engine 5 and its lighting tools, including Blueprint. Proficiency in PBR (Physically Based Rendering) workflows Artistic Eye: A strong understanding of color theory, composition, and visual storytelling through lighting Collaborative Spirit: A team player with strong communication skills and a passion for working in a creative, interdisciplinary environment Mindset: A positive, solution-oriented attitude, with a willingness to embrace challenges and learn from diverse perspectives You Get Extra XP for: Experience with advanced rendering techniques and shaders Familiarity with visual scripting (e.g., Unreal Engine's Blueprint) Prior experience & responsibility in project or team management roles Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle Als Senior People Operations Manager gestaltest du aktiv, wie People & Culture in unserem Unternehmen funktioniert. In der Rolle als Architekt und Betreiber unserer HR-Services entwickelst du People Operations im Sinne eines Productized People & Culture Ansatzes zu einem skalierbaren, datengetriebenen Servicebereich weiter und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für alle People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Gemeinsam mit den People Business Partnern übersetzt du Business-Anforderungen in skalierbare HR-Produkte und -Prozesse und bringst diese wirkungsvoll in die Umsetzung. Durch Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung schaffst du Services mit hoher Qualität und nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen. Deine Aufgaben Service Excellence & End-to-End Betrieb: Sicherstellung der exzellenten Durchführung aller People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf Servicequalität, Effizienz und Skalierbarkeit Business Needs & Service-Umsetzung: Enge Abstimmung mit den People Business Partnern zur Übersetzung von Business-Anforderungen in operative Lösungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung Payroll & Compliance: Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, compliance-relevanter und arbeitschutzbezogener Anforderungen Datenqualität & HR-Systeme: Gewährleistung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen People Analytics & datenbasierte Steuerung: Aufbau und Nutzung von Reports und Dashboards sowie proaktive Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Auffälligkeiten und Verbesserungspotenzialen Operating Model & Serviceentwicklung: Weiterentwicklung und Etablierung eines modernen People-Operations-Operating-Models, Sicherstellung skalierbarer HR-Services sowie Definition klarer Service-Level-Agreements (SLAs) Fachliche Führung des Teams: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von zwei Kolleg*innen Was Everphone dir bietet Dein Wohlbefinden ist unser Investment Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club 30 Urlaubstage pro Jahr Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.) Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet Laptop und Smartphone deiner Wahl Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische Hundefreundliches Büro Gemeinschaft & Zusammenhalt Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events Sommer- und Winterfest Teilnahme an unseren Employee Resource Groups Lernen gehört zum Job Zugang zur Everphone Academy Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Regelmäßige interne Workshops und Lernformate Das bringst du mit Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen, Payroll-nahen Themen sowie im deutschen Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen und eine hohe Affinität zu Daten, Auswertungen und strukturierten Prozessen Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse end-to-end zu betrachten Proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägte Serviceorientierung und ein klares Verständnis für Ownership und operative Exzellenz Bereits erfolgreich Prozesse optimiert, standardisiert oder automatisiert, idealerweise unter Einsatz von Automatisierungs- oder KI-Lösungen Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen Hohe Gewissenhaftigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Datenintegrität und Verlässlichkeit Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GoToSec ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Sicherheit. Wir helfen mittelständischen und großen Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften sicher, compliant und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir jetzt eine engagierte Marketingpersönlichkeit, die unsere Außenwirkung professionell aufbaut und steuert. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketing-Konzepts für GoToSec Steuerung und Koordination externer Dienstleister Planung, Organisation und ggf. Moderation von Webinaren zu SAP-Sicherheitsthemen Konzeption und Durchführung von internen und externen Events Analyse von Markttrends und Mitbewerbern Planung, Durchführung und Auswertung vollständiger Marketing-Kampagnen Qualifikation Pflichtanforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingkonzepten Fundierte Erfahrung in der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld Technisches Verständnis für Umsetzung von Kampagnen in Google Ads und LinkedIn Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich und mündlich) - C1 oder Muttersprachler Von Vorteil Erfahrung im Marketing von Dienstleistungen Kenntnisse in Content Marketing und SEO/ GEO Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools Branchenspezifische Erfahrungen (SAP-Security) Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Benefits Teilzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit Direkter Einfluss und viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, agilen Team Marktgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neural Frames is the leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR. Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online. As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, building something people love. We are proud to offer human support to our users and are looking for the next person to build out our support capabilities. Tasks You’ll be the third member of our customer support team. As the first point of contact for our users, you'll help them get the most out of the product, solve issues quickly, and feed insights back into the team. This is a hands-on role with direct exposure to users, product, and how things actually work behind the scenes. What you’ll do: Respond to user questions across email, chat, and community channels Troubleshoot issues and help users get unstuck quickly Identify patterns in user feedback and flag recurring issues Work closely with product and engineering to improve the user experience Help build and refine support processes, FAQs, and documentation Requirements What we’re looking for: Experience in customer support or community Exceptional written communication in English - mother tongue preferred Comfortable working directly with users and solving problems Organized and able to manage multiple conversations at once Technical curiosity - you don’t need to code, but you’re not afraid to dig into how things work Familiarity with AI tools, creative software, or music/video workflows Based in Berlin Benefits Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 employee referral bonus. neural frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all. If you’re interested in AI, creative tools, and working closely with users, this is a great way to get involved early and have real impact. Please apply with your CV. No need for a cover letter, just answer the question on why you'd be a good fit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are a stealth-stage startup operating in the mobility sector. We have our first customers, early traction, and are currently raising our pre-seed round. The company is led by a repeat founder. We are looking for a technical co-founder to own everything engineering — from AI and data architecture to the product itself. Tasks Design and own the end-to-end data architecture: ingestion, storage, transformation, and serving layers Build AI-powered systems including matching algorithms, dynamic pricing, demand forecasting, and route optimisation Lead full-stack development of the platform, maintaining solid engineering standards across the codebase Drive the ML/AI roadmap from early experimentation through to production at scale Architect backend systems for reliability and scalability as transaction volume grows Oversee API design and third-party integrations (logistics, telematics, payments) Hire and build an engineering team as the company grows Partner with the CEO on fundraising, due diligence, and investor conversations Requirements Must-Haves 3+ years in an engineering leadership or senior tech lead role, ideally at a fast-moving startup or scale-up Strong background in data architecture and engineering: pipelines, warehousing, real-time streaming Hands-on experience with ML/AI systems in production — not just prototypes Solid full-stack fundamentals, comfortable going deep on backend and across the stack when needed Fluent in English (written and verbal) Based in Germany Nice-to-Haves Experience with logistics, marketplace, or two-sided platform products Cloud-native architecture experience (AWS, GCP, or Azure) Additional European languages (German especially welcome) Mindset You think in systems but you ship things Hands-on and execution-focused — comfortable doing before delegating High ownership, low ego Energised by the early stage and what comes with it Benefits What You'll Get Co-founder title and a meaningful equity stake Competitive salary structured to reflect the stage Full ownership of the technical direction from day one High learning curve and fast execution cycles The opportunity to shape a significant market from the ground up Ready to build from the ground up? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships. Job Overview As Solactive continues to scale globally, we are seeking a (Senior) Vice President to further professionalize and strengthen our Market Data Management function. In this role, you will define and advance how Solactive engages with exchanges and data vendors, ensuring a robust, compliant, and commercially optimized data framework across the organization. This position sits at the intersection of business, legal, product, and technology. You will proactively assess vendor-related risks, oversee strategic licensing decisions, and establish the structures necessary to minimize regulatory exposure, financial inefficiencies, and operational vulnerabilities. Are you an experienced market data professional with deep expertise in licensing frameworks, exchange policies, and vendor negotiations? Do you combine strategic thinking with strong commercial judgment? Are you ready to elevate Solactive’s market data governance to the next level? Your Tasks Define and drive the strategic direction of Market Data Management at Solactive Advise executive leadership on market data-related risks and opportunities Lead negotiations and oversee strategic relationships with key exchanges and data vendors Optimize data spend and licensing structures to maximize ROI and commercial efficiency Establish and institutionalize a proactive governance and compliance framework across the organization Serve as senior escalation point for vendor disputes, audits, and regulatory matters Anticipate regulatory and policy changes in the market data landscape and operationalize necessary adjustments Strengthen cross-functional alignment between Legal, IT, Product, Sales, and Index Management Your Profile 8+ years of experience in market data services, exchange/vendor management, or related roles in financial services (indexing, asset management, investment banking, or data vendors) Proven track record of negotiating complex market data agreements and managing high-value vendor relationships Deep expertise in exchange licensing models, redistribution rights, derived and non-display usage, and associated compliance implications Strong commercial acumen with demonstrated experience optimizing data cost structures Experience in managing vendor audits, escalations, or high-risk contractual matters Strategic and analytical mindset with strong risk awareness and sound judgment Fluent in English (German is a strong plus) Legal authorization to work in Germany Our Offer Global Team: Join our motivated international team at Solactive Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company. Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen: Von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Kampagnenabschluss – dabei hast du Termine, Kosten und Qualität stets im Griff Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder: Influencer:innen, Kund:innen, Kreative, Produktion, Paid-Social-Team – du hältst alle Fäden sicher in der Hand Du entwickelst gemeinsam mit dem Kreativ-Team innovative Kampagnenkonzepte, die überzeugen und im Kopf bleiben Du betreust und planst anspruchsvolle Foto- und Videoproduktionen, damit jede Umsetzung on point ist Du analysierst den Erfolg deiner Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reportings & Präsentationen für Kund:innen und leitest wertvolle Learnings ab Du berätst aktiv deine Kund:innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen und neue Ideen weiter Du übernimmst fachliche Verantwortung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Junior-Projektmanager:innen und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Influencer-Marketing Du liebst Social Media und kennst die aktuellen Trends wie deine Westentasche Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und Kampagnenbudgets im sechsstelligen Bereich Hohe Beratungs- und Moderationskompetenz: Du bringst Workshops souverän über die Bühne und begeisterst Kund:innen für deine Konzepte Hands-On-Mentalität: Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und stressresistent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gern auch mit Erfahrung in internationalen Projekten Pluspunkt: Erste Führungserfahrung oder Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow