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Job Title: Sales Development Representative (SDR) Position Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. client business hours (aligned with prospect time zones and outreach cadences)About the Role:Our client is seeking an SDR / Outbound Outreach Specialist to build a pipeline by identifying, prospecting, and qualifying potential customers. This role is focused on outbound activities — researching accounts, personalizing outreach, engaging prospects through multiple channels, and booking qualified meetings for account executives. An SDR is often the first human interaction a prospect has with a company, making the role critical to both revenue growth and brand perception.Responsibilities:Prospecting & Research:Use LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Apollo, Crunchbase, or similar tools to build lead lists.Research accounts and contacts to identify decision-makers and tailor outreach by industry, persona, and use case.Outbound Outreach:Execute 60–100 daily touchpoints across email, phone, LinkedIn, and video messages.Write and personalize outbound emails using tools like Outreach.io, SalesLoft, HubSpot Sequences, or Apollo.Conduct 30–40 cold calls per day with clear scripts and objection-handling frameworks.Campaign Management:Build and test multi-step cadences (5–10 touchpoints over 10–15 days).A/B test subject lines, CTAs, and call scripts for effectiveness.Track and optimize reply rates, conversion rates, and booked meetings.CRM & Data Management:Log all activities in Salesforce, HubSpot, or Zoho.Update lead and account records with accurate notes, stages, and outcomes.Maintain pipeline hygiene by closing out stale leads and refreshing lists.Collaboration:Work with Account Executives to hand off qualified opportunities.Align with marketing on lead quality, messaging, and campaign feedback.Share insights from conversations to inform product and market strategy.What Makes You a Perfect Fit:Resilient and motivated by goals and KPIs.Strong communicator — persuasive, concise, and professional across phone, email, and LinkedIn.Curious researcher who tailors outreach based on industry and persona.Process-driven yet adaptable — able to test, learn, and iterate quickly.Required Experience & Skills (Minimum):1–2 years in SDR, BDR, or outbound lead generation roles.Proficiency with at least one sales engagement platform (Outreach.io, SalesLoft, HubSpot, Apollo).Experience making cold calls and managing outbound campaigns.Familiarity with CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho).Ideal Experience & Skills:2–4 years outbound SDR experience with consistent quota attainment.Knowledge of B2B SaaS, marketing services, or professional services sales cycles.Familiarity with sales methodologies (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler).Experience generating pipeline for enterprise or mid-market accounts.What Does a Typical Day Look Like?An SDR’s day revolves around building pipeline through consistent, targeted outbound outreach. You will:Research and build lead lists in the morning, ensuring you have accurate contacts and context for outreach.Launch multi-channel campaigns — sending emails, making cold calls, and connecting on LinkedIn.Personalize messaging based on prospect industry, pain points, and persona.Track metrics and refine outreach by monitoring open rates, reply rates, and booked meetings.Update CRM records to keep data clean and opportunities moving through the funnel.Collaborate with sales and marketing to ensure prospects are properly qualified and handoffs are smooth.In essence: you are the engine that fills the pipeline, ensuring sales teams always have qualified opportunities to pursue.Key Metrics for Success (KPIs):60–100 outbound touchpoints daily (email, phone, LinkedIn).15–20 meaningful conversations per week.8–12 qualified meetings booked per month (or target set by client).CRM hygiene: 100% of activities logged accurately.Consistent improvement in conversion metrics (open/reply rates, SQL conversion).Interview Process:Initial Phone ScreenVideo Interview with Pavago RecruiterPractical Task (e.g., draft a 3-step outbound email sequence for a sample persona)Client InterviewOffer & Background VerificationOriginally posted on Himalayas

Deine Aufgaben Als Kopf unseres ICT-Operations Teams schlägst du die Brücke zwischen strategischer Steuerung und operativer Exzellenz. In dieser „Playing Captain“-Rolle führst du nicht nur ein Team, sondern gestaltest die digitale Resilienz unseres Unternehmens aktiv mit. Du übernimmst die personelle Führung des Teams ICT-Operations sowie die fachliche Steuerung externer Dienstleister. Du stellst effektive und effiziente Prozesse nach ITIL v4 sicher, insbesondere im Service-Desk und - Service-Request-Management. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der IKT Systeme durch effektives Monitoring sowie pragmatisches Incident- und Problem-Management. Du verantwortest das ICT-Asset-Management einschließlich Beschaffung, Wartung, Inventarisierung, Deployment und Patch-Management. Du steuerst das Identitäts- und Berechtigungsmanagement Die Sicherstellung des Notfallmanagements und der Datensicherung fällt in deinen Verantwortungsbereich. Du arbeitest eng mit dem CISO in den Bereichen Risikomanagement und digitale operationale Resilienz zusammen. Du koordinierst die Umsetzung technischer regulatorischer Anforderungen wie BAIT, MaRisk, DORA und DSGVO. Du unterstützt IKT-Projekte und das Änderungsmanagement mit deiner fachlichen Expertise und begleitest das Änderungsmanagement. Du planst die IKT-Betriebskosten, verantwortest das Lizenzmanagement und erstellst Kennzahlen (KPIs) für die Geschäftsführung. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in IKT-Betrieb oder einer vergleichbaren Position sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Du besitzt tiefe Kenntnisse im Cloud-first Umfeld (SaaS, PaaS, IaaS) und hast bereits in einem regulierten Bereich (z. B. Finanz- oder Gesundheitswesen) gearbeitet. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Du bist kommunikationsstark und beherrschst Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher. Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Finanzsektor sowie Kenntnisse in der Finanz-Regulatorik (BAIT, DORA, MaRisk) mit. Erfahrungen im Bereich DLT (Distributed Ledger Technology) oder in der Begleitung von IT-Audits (z. B. BaFin oder Wirtschaftsprüfer) sind von Vorteil. Du verfügst vorzugsweise über Kenntnisse in der Informationssicherheit, Erfahrung mit der AWS Cloud und eine ITIL-Zertifizierung. Warum wir? Unser Ziel ist es, einen offeneren Zugang zu Kapital zu schaffen und so mehr erfolgreiche Ideen zu verwirklichen. Was wir außerdem bieten: Wir sind ein internationales, grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet. Kleines Team = Einfluss auf die Teamkultur. Wir bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

To further strengthen digital health protection and expand access to meaningful preventive care, we are looking for a Senior CRM Manager (m/f/d) to drive our customer engagement and lifecycle marketing initiatives. Requirements Your role in a team Own the entire customer lifecycle: lead nurturing, onboarding, retention, after-sales, and reactivation - with clear KPIs attached to each stage Drive churn prevention initiatives and loyalty programmes, using behavioural signals and customer health scores to act before customers disengage Build and execute an upsell strategy across verticals, identifying the right moment and right offer for each customer segment Move getolo decisively beyond email-first CRM and build competence and infrastructure for true omnichannel customer engagement Ensure channel mix is adapted to each market's customer behaviour and regulatory context (DE, FR, ES) Own the CRM tech stack roadmap and partner with Product and Data to unlock new channel capabilities Responsibility for top-line CRM metrics: CLV, retention rate, churn rate, and lifecycle conversion Develop a deep, data-driven understanding of the customer - building segmentation models based on behavioural, demographic, and transactional data across the full journey Conduct A/B testing, track campaign performance, evaluate performance metrics, and optimise based on analytics and KPIs Proactively identify and introduce AI-powered tools and GPT-based workflows that improve the team's speed, quality, and personalisation capabilities Continuously monitor industry trends and competitors to spot new opportunities early. Apply growth hacking techniques and data-driven decision-making to maximise ROI Collaborate closely with Brand, Product, Data and local Country Managers Act as the voice of the customer lifecycle across Marketing, Product, Data, Customer Service, and Claims - making CRM a company-wide concern, not a marketing silo Build the team's capabilities over time, contributing to hiring decisions as the squad scales Requirements 5+ years in CRM, lifecycle marketing, or retention roles Proven ownership of retention KPIs (churn, CLV, LTV) Experience managing or mentoring team members Hands-on expertise with CRM/ESP platforms (e.g. Braze, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud) Strong data literacy - comfortable in SQL or working closely with analysts Experience with A/B testing and iterative campaign optimisation Experience working with cross-functional teams: Brand, Product, Tech, Data Strong analytical skills and comfort with experimentation frameworks Growth mindset! English fluent, german / spanish / french a plus Benefits Why getolo? 🌴 Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days 🧘 Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo 📚 Development Learning Budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback 🧬 Values Our values are not buzzwords, but actions that are a part of our individual and collective DNA: #fast: We simplify, move with urgency, and focus on outcomes. #brave: We take bold decisions, challenge the status quo, and act with conviction. #accountable: We deliver end-to-end, reduce dependencies, and own our decisions. #caring: We treat each other with respect, build trust, and create an environment where everyone can thrive. 🙌 And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Two Community Days per calendar year Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die zetcom group AG gehört zu den führenden Softwareunternehmen für kulturelle Institutionen (Museen und Sammlungen). Über 2.500 Kund:innen in über 35 Ländern nutzen unsere konfigurier- und individualisierbaren Softwarelösungen, um kulturelles Erbe zu erschließen, zu verwalten und zu vermitteln. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, Australien, Finnland, Norwegen und unseren weltweiten Partnern. Seit 2020 ist die zetcom group AG Teil der Culture Software Group, die mit ihren Mitarbeitenden vollständig integrierte und durchgängig digitale Besuchererlebnisse im Kultursektor anbietet. Zur Verstärkung unseres Marketingsteams suchen wir am Standort Berlin oder Wien ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (unbefristet, Vollzeit). Aufgaben Fokus der Rolle ist die aktive Generierung von Leads in unseren Kern-Absatzmärkten – durch gezielte Marketingmaßnahmen und den effektiven Einsatz bestehender Tools wie HubSpot, Drupal, LinkedIn Campaign Manager oder Lusha. Gesucht wird keine koordinierende Funktion, sondern eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge proaktiv vorantreibt. Aufgaben: Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Website, Newsletter und Social Media (insb. LinkedIn) Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads) Konzeption, Setup und Steuerung von Lead-Generierungs-Kampagnen in Kern-Absatzmärkten (inkl. Landingpages, Funnels, A/B-Tests) – primär über HubSpot Planung, Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Segmentierung und Performance-Optimierung Community Management sowie Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion Rates, CPL etc.) inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherstellung einer effektiven Lead-Übergabe und -Qualifizierung Briefing, Steuerung und Koordination externer Partner (Grafik, Content, ggf. Agenturen) Planung und Umsetzung von Events (ca. 3–5 pro Jahr) inkl. Vor- und Nachbereitung zur Lead-Generierung Verantwortung für Planung, Allokation und Controlling des Marketingbudgets Laufende Weiterentwicklung der Marketing- und Lead-Gen-Strategie auf Basis von Daten und Marktfeedback Profil / Erfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung (nicht nur Konzeption) Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Qualifikation 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing (B2B von Vorteil, digitaler Fokus) Nachweisbare Erfahrung in der operativen Lead-Generierung Sehr guter Umgang mit Performance-Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.) Fundierte Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) Erfahrung mit CMS-Systemen (Drupal von Vorteil, alternativ WordPress) Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Content-Tools (Canva, Adobe o. Ä.) Analytisches Denken und Routine im Umgang mit KPIs, Reports und Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Hands-on-Mentalität: hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an digitalen Produkten / SaaS von Vorteil Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, diversen, kollegialen und hoch motivierten Team mit deutsch- und englischsprachigem Alltag Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg der Firma maßgeblich beizutragen Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position Weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kulturerbe-Sammlungen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin oder Wien, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, inklusive Workation und Ausstattung fürs Homeoffice Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Bist du bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gern, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zur Position hast. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich auf die medizinische Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat und in der Branche einen hervorragenden Ruf genießt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Eine intensive EInarbeitung Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen Tolle Kundenprojekte Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen! Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil 30 Urlaubstage Einen PKW zur privaten Nutzung Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kommen aus dem Handwerk oder haben eine technische Ausbildung – und möchten jetzt den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung machen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern Dinge in der Praxis wirklich verstehen, ausprobieren und aktiv an echten Lösungen mitarbeiten? Bei uns verbinden Sie Technik, Praxis und Verantwortung auf besonders abwechslungsreiche Weise: Sie arbeiten hands-on an Produkten, bringen Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen ein und entwickeln sich Schritt für Schritt weiter – fachlich, persönlich und perspektivisch auch in Ihrer Verantwortung. Über RAU: Wir sind ein inhabergeführtes, innovatives und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Meitingen. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir spezialisierte Werkzeuge für das Spengler-/ Blechhandwerk sowie elektronische Messgeräte zur Dichtheitsprüfung von Rohrleitungen. Unsere Kunden reichen vom kleinen Handwerksbetrieb bis hin zu großen Industrieunternehmen und Energieversorgern – national und weltweit. Unser Anspruch ist es, praxisnahe Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher, effizienter und nachhaltiger machen. Dabei denken wir Technik immer aus der Anwendung heraus und entwickeln unsere Produkte kontinuierlich weiter. Aufgaben Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen Sparringspartner für technische und unternehmerische Entscheidungen Verantwortung für technische Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Koordination der Produktentwicklung inklusive Begleitung des Prototypenbaus Erstellung von CAD-Zeichnungen sowie aktive Mitarbeit an neuen Produktlösungen Technischer Einkauf und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern Mitarbeit im technischen Vertriebsinnendienst sowie gelegentliche Einsätze im Außendienst Präsentation und Erklärung unserer Produkte – telefonisch, online oder auf Messen Technischer Support und kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner Unterstützung bei Messen sowie gelegentliche Begleitung bei Geschäftsreisen, Schulungen oder Vorträgen Übernahme eigener Projekte und perspektivisch auch Führungsverantwortung Aktive Mitgestaltung unserer Produkte, Prozesse und der weiteren Unternehmensentwicklung Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Handwerk oder als Industriemechaniker) – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Freude daran, Technik nicht nur zu verstehen, sondern auch praktisch umzusetzen und weiterzuentwickeln Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Gute Erfahrung mit CAD, MS Office und idealerweise ERP-Systemen Neugier auf neue Themen und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnGut in Englisch Wort und Schrift Benefits Ihre Perspektive bei uns: Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik, Praxis und Projektverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Raum, eigene Ideen einzubringen und Dinge wirklich umzusetzen Schrittweise mehr Verantwortung – fachlich wie auch persönlich Eine Position, in der Sie nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten Gemeinsam erreichen wir mehr: Wir entwickeln Produkte, die im Handwerk wirklich gebraucht werden – praxisnah, durchdacht und nachhaltig. Dabei setzen wir auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn Sie Lust haben, genau das einzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen, passen Sie zu uns. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Besuchen Sie unsere Webseite Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als unser People & Culture Manager bist du das Herzstück unseres People-Teams und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft. Von Recruiting und Onboarding bis zu Mitarbeiterbetreuung – du kümmerst dich um die täglichen Abläufe, die unseren Teamspirit und Erfolg ausmachen. Du arbeitest eng mit unserem Management und Team zusammen und sorgst dafür, dass alles sitzt – von der Datenpflege bis zu Initiativen, die unsere Kultur stärken. Wenn du Lust hast in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, bist du bei Pulse genau richtig! Aufgaben Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Tag 1 bis zum nächsten großen Karriereschritt Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting. Du machst den Unterschied! Qualifikation Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Arbeitsrecht? Kein Problem für dich. Du kennst dich bestens aus Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus) Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie. Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen Benefits Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus! Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n Visual Storyteller (Mensch) mit fotografischem Auge und einem treffsicheren Instinkt für authentische Geschichten. Ob komplexe Kundenprojekte, Tech-Startup Acceleration oder unser hauseigenes Research & Development: Für uns Taikonauten zählt, dass unser Handeln wirklich etwas bewegt. An der Schnittstelle von Gesellschaft, Technologie und Mensch gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Mit über 20 Jahren Agenturerfahrung im Gepäck haben wir uns zu echten Strategen entwickelt, die auch bei komplexen Problemstellungen die richtigen Fragen stellen und mit ihrer Fachexpertise Lösungen entwickeln, die der Realität auch langfristig standhalten. Ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und dass du unsere Begeisterung für echten Impact teilst. Deine Mission Einfach nur Briefings abzuarbeiten ist dir zu wenig. Du extrahierst Stories proaktiv aus dem Geschehen und besitzt die Fähigkeit, selbst komplexe Tech-Deep-Dives in greifbare visuelle Substanz zu übersetzen. Dir ist bewusst, dass die spannendsten Geschichten der Alltag schreibt. Deshalb hast du deine Kamera immer griffbereit und komponierst das Ergebnis bereits intuitiv während der Aufnahme. Aufgaben Content-Produktion: Erstellung von Foto- und Video-Content (Echtmaterial) auf professionellem Niveau. Visuelle Übersetzung: Transformation komplexer Fachinhalte in greifbare Infografiken oder Kurzclips. Expert Enablement: Support und Befähigung unserer Experten für deren wirksame Positionierung nach außen. KI-Evolution: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Workflows durch den Einsatz von KI und Automatisierung. Dir ist bewusst, dass der Erfolg deiner Ergebnisse davon abhängt, wie nah du am Puls des Geschehens dran bist. Deshalb arbeitest du eigenverantwortlich und bist immer genau dort, wo die Taikonauten gerade am meisten wirken. Deine Hauptdarsteller findest du in der Regel an drei Tagen pro Woche in unserem Berliner Office. Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Produktion von digitalem Bild- und Videomaterial, idealerweise in einem Umfeld, das technologische Tiefe besitzt Du hinterfragst das "Warum" hinter einer Story und besitzt ein ausgeprägtes Auge für das Wesentliche Visuelles Feingefühl, gerne mit einigen routinierten Fähigkeiten in im Visual Design in Figma Eine hohe Affinität für KI-gestützte Workflows und die Neugier, Produktionsprozesse durch Automatisierung auf das nächste Level zu heben Freude am Austausch mit interdisziplinären Teams und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Experten und Partnern Makelloses Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gern gesehen, aber kein Muss: Ein journalistischer Hintergrund Kenntnisse in der Aufbereitung von Inhalten für Fachmedien und PR Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen Drei Tage im Büro und flexibles HomeOffice nach Bedarf Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet Maximale Offenheit für individuelle Wünsche Du hast Lust von Anfang an dabei zu sein. Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, gerne einem kleinen Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen mit deinen Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo. Wenn wir neugierig auf mehr werden: Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest sehen, wie aus deiner Idee ein physisches Produkt entsteht, das später in echten Haushalten genutzt wird? Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte und bringen sie tatsächlich in die Serienproduktion. Das bedeutet: Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern treffen Materialentscheidungen, bauen Prototypen, testen Konstruktionen und arbeiten eng mit Produzenten zusammen, bis ein Produkt marktreif ist. Du arbeitest bei uns nicht an digitalen Interfaces oder rein konzeptionellen Designs, sondern an realen, physischen Produkten, die gefertigt, verkauft und genutzt werden. Wenn du Lust hast, aktiv an der Entwicklung von Möbeln mitzuwirken, praktisch zu arbeiten und deine Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Bei uns entwickelst du physische Produkte für den B2C-Markt, die tatsächlich in Serie produziert und von tausenden Kund:innen genutzt werden. Der Fokus liegt nicht auf Konzepten oder reinen Visualisierungen, sondern auf umsetzbaren Produkten. Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – von der ersten Idee bis zur Serienreife Du arbeitest täglich mit CAD, Prototypen und Mustern, um Konstruktionen und Details zu prüfen Du triffst konkrete Entscheidungen zu Materialien, Fertigung und Aufbau deiner Produkte Du stimmst dich eng mit Produzenten ab und begleitest deine Designs bis in die Produktion Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – nicht nur gestalterisch, sondern auch technisch und funktional Du arbeitest vor Ort in unserem Studio in Berlin und bist Teil des gesamten Entwicklungsprozesses Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Produktdesign von physischen Produkten (keine rein digitalen Produkte oder Interfaces) Ein Portfolio mit realisierten oder umsetzungsnahen Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Consumer Goods Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die für die Serienproduktion gedacht sind Verständnis für Materialien, Konstruktion und Fertigungsprozesse (z. B. Holz, Metall, Kunststoff) Sicherer Umgang mit CAD (z. B. Rhino, Fusion, SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit Prototyping / Modellbau Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten Wichtig für dich zu wissen: Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Entwicklung physischer Produkte wie Möbel und Wohnprodukte. Diese Position ist daher nicht passend für Profile mit Schwerpunkt auf: UX/UI oder digitalen Produkten Innenarchitektur Stark technisch geprägtem Industriedesign (z. B. Maschinen, Elektronik) Benefits Was wir dir bieten: Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten. Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich. Wir freuen uns auf dein Design-Ich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Kazai. Wir sind eine Berliner Interior Brand im Direct-to-Consumer Bereich und entwickeln eigene Möbel und Wohnprodukte. In unserem Team entstehen Ideen, Prototypen und Serienprodukte, mit dem Ziel, langlebige Designs zu schaffen, die im Alltag vieler Menschen genutzt werden. Zur Verstärkung unseres Designteams suchen wir ab sofort eine*n Trainee im Produktdesign für 12 Monate. Das Traineeship richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aus Produktdesign, Industrial Design oder vergleichbaren Studiengängen, die lernen möchten, wie aus einer Idee ein serienreifes Produkt wird. Aufgaben Was dich erwartet Während des Traineeships wirst du Teil unseres Produktdesign-Teams und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Interior-Produkte mit. Du lernst den gesamten Entwicklungsprozess in einem Direct-to-Consumer Unternehmen kennen , von der ersten Skizze bis zur Vorbereitung der Serienproduktion. Du unterstützt unter anderem bei: • Entwicklung neuer Produktideen im Interior-Bereich gemeinsam mit unserem Designteam • Ausarbeitung von Konzepten, Skizzen und 3D-Modellen • Erstellung und Anpassung von CAD-Modellen für Prototypen und Muster • Vorbereitung von technischen Zeichnungen für Produzenten • Aufbau und Weiterentwicklung von Prototypen im Austausch mit dem Team • Recherche zu Materialien, Konstruktionen und Fertigungsmöglichkeiten • Bewertung von Produktideen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Kosten und Marktpotenzial Dabei bekommst du Einblick in alle Schritte, die notwendig sind, um aus einer Idee ein marktfähiges Produkt zu entwickeln. Qualifikation Was du mitbringst • Studium im Bereich Produktdesign, Industriedesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Starkes Interesse an der Entwicklung physischer Produkte • Erste praktische Erfahrung mit CAD-Programmen • Verständnis für Konstruktion, Materialien und Fertigungsprozesse • Spaß daran, Dinge zu entwerfen und anschließend auch praktisch umzusetzen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen • Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Berlin und Umgebung Benefits Was wir dir bieten • Ein intensives, vergütetes 12-monatiges Traineeship im Produktdesign • Direkte Zusammenarbeit in unserem Designteam • Einblicke in echte Produktentwicklung statt theoretischer Konzepte • Verantwortung mit eigenständige Designaufgaben und der Möglichkeit zu wachsen • Kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Arbeitsplatz im Herzen Berlins • Mitarbeit an Produkten, die europaweit verkauft werden Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und Projekte sowie ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Aufgaben Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie sind international reisebereit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch ) Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Linda Ellerbrock 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest sehen, wie aus deiner Idee ein physisches Produkt entsteht, das später in echten Haushalten genutzt wird? Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte und bringen sie tatsächlich in die Serienproduktion. Das bedeutet: Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern treffen Materialentscheidungen, bauen Prototypen, testen Konstruktionen und arbeiten eng mit Produzenten zusammen, bis ein Produkt marktreif ist. Du arbeitest bei uns nicht an digitalen Interfaces oder rein konzeptionellen Designs, sondern an realen, physischen Produkten, die gefertigt, verkauft und genutzt werden. Wenn du Lust hast, aktiv an der Entwicklung von Möbeln mitzuwirken, praktisch zu arbeiten und deine Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Bei uns entwickelst du physische Produkte für den B2C-Markt, die tatsächlich in Serie produziert und von tausenden Kund:innen genutzt werden. Der Fokus liegt nicht auf Konzepten oder reinen Visualisierungen, sondern auf umsetzbaren Produkten. Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – von der ersten Idee bis zur Serienreife Du arbeitest täglich mit CAD, Prototypen und Mustern, um Konstruktionen und Details zu prüfen Du triffst konkrete Entscheidungen zu Materialien, Fertigung und Aufbau deiner Produkte Du stimmst dich eng mit Produzenten ab und begleitest deine Designs bis in die Produktion Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – nicht nur gestalterisch, sondern auch technisch und funktional Du arbeitest vor Ort in unserem Studio in Berlin und bist Teil des gesamten Entwicklungsprozesses Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Produktdesign von physischen Produkten (keine rein digitalen Produkte oder Interfaces) Ein Portfolio mit realisierten oder umsetzungsnahen Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Consumer Goods Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die für die Serienproduktion gedacht sind Verständnis für Materialien, Konstruktion und Fertigungsprozesse (z. B. Holz, Metall, Kunststoff) Sicherer Umgang mit CAD (z. B. Rhino, Fusion, SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit Prototyping / Modellbau Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten Wichtig für dich zu wissen: Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Entwicklung physischer Produkte wie Möbel und Wohnprodukte. Diese Position ist daher nicht passend für Profile mit Schwerpunkt auf: UX/UI oder digitalen Produkten Innenarchitektur Stark technisch geprägtem Industriedesign (z. B. Maschinen, Elektronik) Benefits Was wir dir bieten: Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten. Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich. Wir freuen uns auf dein Design-Ich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Brennst du für produktionsreife KI-Anwendungen, agentische Workflows und den Einsatz von Large Language Models im Enterprise-Umfeld? Dann entwickle mit uns skalierbare KI-Lösungen auf Basis von Multi-Agenten-Systemen, LLMs und belastbaren LLMOps-Prozessen. Aufgaben Umsetzung spezialisierter Agenten, Orchestrierung von Workflows, Tool-/Function-Calling, Zustands- und Kontextmanagement, Human-in-the-Loop sowie Fehler- und Fallback-Strategien. Entwicklung von RAG-Architekturen, Prompt-/Context-Engineering, strukturierten Outputs, Guardrails und Evaluationslogiken für verlässliche und sichere Ergebnisse. Versionierung von Prompts, Modellen und Konfigurationen, CI/CD für KI-Services, automatisierte Tests und Evaluierungen, Rollout-/Rollback-Strategien sowie Kosten-, Latenz- und Qualitätsoptimierung. Anbindung an APIs, Datenquellen, Vektor-Datenbanken, Event-/Message-Systeme und bestehende Fachsysteme unter Berücksichtigung von Security, IAM und Datenschutz. Monitoring, Tracing, Logging, KPI-/Qualitätsmetriken, Incident-Analyse und kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit Architektur, Produkt und Fachbereichen. Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung produktiver KI-/Software-Lösungen mit starkem Fokus auf LLM-basierte Anwendungen, Agentensysteme oder intelligente Automatisierung. Sehr gute Kenntnisse in Python sowie in modernen KI-/Orchestrierungs-Frameworks bzw. -Patterns (z. B. LangChain/LangGraph, Semantic Kernel, OpenAI-/Azure-/Open-Source-LLMs, RAG, Tool-Use, Eval-Frameworks). Erfahrung mit Containerisierung und Betrieb (Docker, Kubernetes/OpenShift), CI/CD sowie Observability- und Testing-Praktiken für produktive KI-Systeme. Gutes Verständnis von Security, Datenschutz und Enterprise-Anforderungen (z. B. OAuth2/OIDC, Secrets-Management, Mandantenfähigkeit, Zugriffskonzepte) sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in belastbare KI-Lösungen zu übersetzen. Benefits Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Corporate Benefits Rabatte Think green: wir supporten dein Jobticket und Jobrad Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen Nicht alles passt? Kein Problem.Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen) Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.) Verwaltung von Kundenanfragen Erstellung und Verwaltung von Buchungen Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume Warum New soul? Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Qualifikationen Erfahrung als Rezeptionist(in) in hochwertigem Spa/ Wellness und/ oder in der Hotellerie Benefits Faire Bezahlung angepasst an Qualifikationen und Erfahrung Persönliche und hochwertige Studio-Atmosphäre gut angebunden in zentraler Lage in Frankfurt am Main Schöne und funktionale Arbeitskleidung Gemütlicher Pausenraum und Wäscheservice - Du sollst dich bei uns nur auf das Wichtigste und dein Talent fokussieren Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value. Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren. 40 h/w, Hybrid in Berlin Tasks Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap. Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern. Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher. Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level. Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS). Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab. Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App. Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab. Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen. Requirements Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Haves Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar) Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern! mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen. Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen! 40h, Berlin, Hybrid Tasks Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung. Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik. Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen. Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe. Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial. Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content. Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung. Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie. Requirements Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2) Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen im Brauereigasthof Aying! Als familiengeführtes Traditionshaus in siebter Generation stehen wir für gelebte bayerische Gastfreundschaft auf höchstem Niveau. Unser vielfach ausgezeichneter Gasthof – unter anderem prämiert mit dem Grünen Stern des Guide Michelin – verbindet urige Gemütlichkeit mit gehobenem Komfort und schafft so ein besonderes Erlebnis für unsere Gäste. In unseren 48 individuell gestalteten Hotelzimmern genießen sie einen Aufenthalt, der in Erinnerung bleibt. Wir suchen ab sofort einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Verteilung der Arbeitszeit sowie die Arbeitstage können flexibel gestaltet werden. Aufgaben Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook) Eigenständige Bildbearbeitung, Videoschnitt sowie die selbstständige Erstellung von Texten. Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite Analyse und Auswertung von Kampagnen (KPIs, Reporting, Optimierung) Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im Social-Media-Bereich Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketingleitung, HR, operative Abteilungen) Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder vergleichbare Qualifikation Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools Analytisches Denken und Verständnis für Kennzahlen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der bayerischen Hotellerie und Gastronomie Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kulinarische Verpflegung: freie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit Planbare Freizeit: bis zu drei Wochen Urlaub am Stück möglich Exklusive Mitarbeiterraten: vergünstigte Übernachtungen und Rabatte in unseren Partnerhotels und Restaurants Zusätzliche Vergünstigungen: Rabatte im Brauereiladen und bei ausgewählten Trachtengeschäften Fitness und Gesundheit: stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Body & Soul Fitness Absicherung: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft Team: Ein herzliches, internationales Team Gemeinschaft erleben: regelmäßige Mitarbeiterevents und Einladungen zu Kulturveranstaltungen der Brauerei Berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz im Herzen Bayerns, umgeben von Natur und dennoch nah an München Werden Sie Teil unserer Gastfreundschaft! Für alle Fragen vorab sind wir auch telefonisch erreichbar unter: 080959065318 Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch ausgeschlossen ist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer skalierbaren Python-Backend-Plattform Aufbau und Weiterentwicklung robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines Verarbeitung und strukturierte Auswertung von unstrukturierten und strukturierten Webinhalten Integration und produktive Nutzung von AI-Komponenten (z. B. ML-Modelle oder LLMs) Entwicklung und Pflege performanter APIs Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität Technische Mitgestaltung von Architekturen und Entwicklungsstandards Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteam Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Python Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen (z. B. Datenpipelines) Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten Sicherer Umgang mit API-Design und -Entwicklung (REST) Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. relational, NoSQL) Idealerweise erste Erfahrung mit AI-/ML-Anwendungen (z. B. NLP, LLMs) Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Benefits Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Produktumfeld) 30 Tage Urlaub Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung) Legere Kleiderordnung So arbeiten wir: Kleine, fokussierte Entwicklungsteams Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement Pragmatismus vor Dogmatismus Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Unternehmen zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Technical Consultant IoT im Bereich Gebäudeautomation oder Filialprozesse zur Unterstützung eines laufenden Digitalisierungs‑ und Plattformprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung moderner IoT‑Lösungen und ‑Plattformen. Du unterstützt bei der Konzeption und Verbesserung technischer Strukturen, begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die eingesetzten Systeme zuverlässig funktionieren, kontinuierlich optimiert werden und den zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Wir bieten dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Aufgaben Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer IoT‑Lösungen sowie Ausarbeitung von Architektur‑ und Umsetzungskonzepten Betreuung von IoT‑Plattformen, Schnittstellen, Datenbanken und zugehörigen Container‑Infrastrukturen Technische Beratung der Fachbereiche inklusive Analyse ihrer funktionalen Anforderungen Zentraler technologischer Ansprechpartner für die Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Steuerung internationaler Dienstleister Qualifikation Wonach wir suchen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine IT‑bezogene Ausbildung mit und Berufserfahrung als IT Consultant oder Devops Engineerin Gute Kenntnisse in No‑SQL‑Datenbanken und Geräte-Datenkommunikation Erfahrung im Requirements Engineering oder in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Gestaltung von Deployment‑Pipelines, Netzwerksicherheit und Feldbus-Protokolle der Gebäudetechnik oder Kommunikationsprotokolle der Automatisierungstechnik Interesse oder praktische Erfahrung in IoT‑Vernetzung oder Automationstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse (B2) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Das ist für dich drin Deine Entwicklung liegt uns wirklich am Herzen. Ab dem ersten Tag hast du Menschen an deiner Seite, die dir zuhören, dich fördern und dir Sicherheit geben. Mit offenem Austausch und kurzen Wegen wächst du bei uns Schritt für Schritt in deine Rolle hinein. Vergütung & Vertrag Bezahlung nach Tarif: 57.000€ /Jahr Befristeter Arbeitsvertrag Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einem Retail Kunden Arbeitsumfeld & Flexibilität Standort: Weinsberg Hybrid nach Absprache Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung – Telefoninterview – Kundeninterview Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Über FDM FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird. Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit. FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien) Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages) Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur) Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios) Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools) Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility) Benefits Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation) Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen) Kostenlose Getränke im Büro Kostenloser Parkplatz Legere Kleiderordnung So arbeiten wir: Kleine, fokussierte Entwicklungsteams Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement Pragmatismus vor Dogmatismus Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow