Jobs in India

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt. Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht. Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken. Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen. Aufgaben Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können. Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen. Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren. Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice. Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind. Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben. Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden. Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen. Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit. Qualifikation Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools. Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert. Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik. Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen. Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen. Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst. Benefits Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt. Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln. Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich. Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden. Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus. Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele. Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst. Beste Grüße, Bastian Diers Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt. Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht. Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken. Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen. Aufgaben Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können. Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen. Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren. Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice. Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind. Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben. Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden. Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen. Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit. Qualifikation Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools. Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert. Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik. Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen. Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen. Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst. Benefits Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt. Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln. Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich. Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden. Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus. Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele. Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst. Beste Grüße, Bastian Diers Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der Erstaufnahme bis zur Lösung Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld Versierter Umgang mit Microsoft Azure Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten! Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung. Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen. Bei uns bist du richtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest. du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Aufgaben Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter. Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP) Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP) Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi) Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh) Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar) Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS) Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps) Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 € Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit 30 Tage Urlaub IT-Equipment wie Apple MacBook Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected. As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box. Aufgaben Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop Management of brand awareness and cross-channel campaigns Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach) Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram) Independent creation, control, and continuous development of your own reports Independent project management Qualifikation Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment Analytical skills, good comprehension, and structured way of working Good knowledge of PIVOT Good knowledge of English; German would be an added advantage Benefits We also have some really cool benefits we think you’ll love… Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace. Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House. We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders. Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics. Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card. Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute. Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience. Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects. Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us Our leading SaaS-based Global Employment Platform™ enables clients to expand into over 180 countries quickly and efficiently, without the complexities of establishing local entities. At G-P, we're dedicated to breaking down barriers to global business and creating opportunities for everyone, everywhere. Our diverse, remote-first teams are essential to our success. We empower our Dream Team members with flexibility and resources, fostering an environment where innovation thrives and every contribution is valued and celebrated. The work you do here will positively impact lives around the world. We stand by our promise: Opportunity Made Possible. In addition to competitive compensation and benefits, we invite you to join us in expanding your skills and helping to reshape the future of work. At G-P, we assist organizations in building exceptional global teams in days, not months—streamlining the hiring, onboarding, and management process to unlock growth potential for all. As an Associate Payroll & Billing Specialist, you will be assisting the billing team in the processing and invoicing of payroll & expenses for our clients as we on-boardPlease mention the word LUXURIOUSLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job TitleImplementation Engineer – AI & Workflow PlatformsLocation: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewThe Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms owns the technical implementation lifecycle for our AI marketing platform. From kickoff through go-live, you will design workflows, build integrations, and guide clients through successful deployments. This role combines technical development with client collaboration to deliver scalable solutions that modernize marketing operations.Key ResponsibilitiesManage full lifecycle technical implementations including scoping, configuration, workflow development, testing, and launchDevelop custom automations and integrations using Python and SQLDiagnose and resolve complex technical issues by recreating environments and delivering solutionsTranslate client requirements into scalable workflow architectures and technical configurationsMaintain clear implementation documentation and contribute to internal playbooksAdvise clients on best practices for leveraging AI within marketing and SEO workflowsRequired QualificationsStrong proficiency in Python and SQL for building automations, integrations, and data workflowsExperience in implementation engineering, solutions engineering, or similar technical rolesExperience delivering technical projects end-to-end with minimal oversightWorking knowledge of digital marketing, SEO, or marketing operations platformsPrior remote work experience is required. Candidates must be fluent in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar platforms, and should ideally have worked with US or UK-based companies. Applications without this experience will not be considered.Preferred QualificationsExperience with AI-powered marketing platforms or LLM-based toolsStartup or early-stage company experience with high ownership and autonomyExperience working in hybrid technical and client-facing rolesTools & TechnologyPythonSQLWorkflow automation and integration toolsAI and marketing technology platformsRemote collaboration tools (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana)Please NOTEIt is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps—the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

This is a high-energy, operational position focused on managing our global software ecosystem.The Digital Workplace Admin will play a key role in shaping and maintaining our digital landscape. We are the bridge between our tool vendors and our employees, ensuring that every license counts and every communication adds value.The ideal candidate will be a proactive problem-solver with a desire to enhance the employee experience through the effective use of digital tools.While technical administration is a key responsibility, there’s a strong focus on communication, stakeholder management, and process improvement. We need a pragmatic person who values transparency, detail orientation, and efficiency. If you prefer high-level strategy over hands-on tool administration and rigorous process following, this is not the role for you.Key responsibilities:Tool administration: manage and maintain our suite of productivity and communication and collaboration tools. You will own the admin consoles, and will bring common sense on user provisioning and de-provisioning based on internal audits.Configuration and customization: configure and customize tools to meet the evolving needs of the business and our employees.Data-driven decision making: conduct regular audits of usage data. You must identify "top users" vs. "ghost licenses" and some other useful data to provide actionable insights that lead to cost savings and better license allocation.Agile user support: we act as the first point of contact for tool-related queries. You must strictly follow and enforce our official request processes (avoiding manual workarounds or abide to standard procedures)Smart communication: create and execute communication campaigns. Note: While we encourage the use of AI tools to assist, we require high-quality, human-polished content that aligns with our corporate tone and respects all privacy/security guidelines.Business Engagement: support the Digital Workplace Manager by attending meetings with business stakeholders, gathering requirements, and acting as a technical consultant to translate business needs into technical solutions.User support and training: provide technical support and training to employees, ensuring they can effectively utilize the available tools. Develop and maintain user-friendly training materials and documentation.Vendor and release management: act as a point of contact for tool vendors. Collaborate in the contract negotiations and renewals processes. You will support in negotiations by providing accurate usage data.Security and compliance: work with the security team to ensure that all tools are configured and used in a secure and compliant manner, including the implementation of security capabilities like Single Sign-On (SSO) and Data Loss Prevention (DLP).Process Improvement: identify opportunities to improve business processes and employee workflows through the use of our digital tools.Requirements and values:Proven experience in a similar role, with hands-on experience administering productivity, communication and collaboration tools.Proven experience in IT operations, App management, or as a System Admin. We value "getting things done" over "strategic brainstorming."Experience working with business stakeholders to gather requirements.Experience with data analysis and reporting tools to track tool adoption and usage metrics.Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.Proficiency in leveraging Generative AI to enhance productivity while maintaining full ownership of the final output. The candidate must demonstrate the analytical rigor to validate, refine, and adapt AI-generated content.A proactive and user-centric approach to work, with a strong desire to improve the employee experience.Ability to work effectively both independently and as part of a team.Commitment and transparency: we operate in a high-trust, results-oriented environment that grants significant autonomy. In return, we require unwavering transparency regarding professional commitments and availability. Technical skillsStrong Excel/data analysis skills (Pivot tables, data cleaning) for license auditing.Familiarity with scripting (PowerShell, Apps Script) is a plus for automating repetitive tasksExperience with change management frameworks (applied to real tool migrations, not just theory).Devoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.Technology is in our DNA and we believe in it as a lever capable of driving change for the better, maintaining a balance that allows us to offer our client portfolio first class technological tools but always with the proximity and professionalism of a team that acts as a guide along the way.Devoteam has been committed to technology at the service of people for more than 30 years. With more than 11,000 people in the group, in 25 countries in Europe, the Middle East and Africa.Originally posted on Himalayas

Marketing SpecialistGophermodsLocation: Virtual Role Reports to: CEO Growth Pathway: Clear opportunity to advance to Marketing Manager within 12–18 months based on performance and company growth About Gophermods Gophermods is Minnesota's leading provider of end-to-end technology support in device repair, management, and lifecycle solutions for public sector K-12 (Primary - Secondary education) schools and reliable tech services for small businesses. We specialize in iPads, MacBooks, Chromebooks, iPhones, and Windows laptops, handling over 50,000 devices annually. We're growing and ready to invest in marketing to expand awareness and drive new demand in an open market. The Opportunity We’re hiring our first dedicated Marketing Specialist, a senior generalist (3–6 years hands-on) ready to take full ownership from the ground up as a mini head of marketing. This isn't plugging into an established team or playbook; it's creating one. You’ve run end-to-end marketing: built campaigns, worked tradeshows, written content, pulled and reported on data, set up tools, and iterated based on real feedback. You’re excited to build from scratch, not intimidated by it. You’ll report directly to the CEO and support the Sales team as they represent the brand at tradeshows and in the field. In your first year, you’ll lay the foundation; activate existing assets and create the systems, campaigns, and measurement frameworks that drive results. Your Mission Build a measurable marketing engine that delivers: Greater brand awareness and expansion sales from existing K-12 clients through lifecycle marketing. Net-new demand in the K-12 public sector, led by you supporting the field marketing initiatives, direct mail, and digital tactics. You’ll target busy K-12 IT Directors, Technology Coordinators, and District Administrators in long, trust-based sales cycles. Success means creating practical, no-fluff offers; checklists, readiness assessments, audits, peer case studies, and clear next steps that respect their time and deliver real “make my life easier” value. Key ResponsibilitiesFoundation & InfrastructureAuditing and activating existing marketing assets (CRM, website, email list, social accounts) Managing and optimizing the marketing tech stack; identifying and implementing tools that work well together Building the foundation for a marketing department that will grow alongside the company Strategy, Research & PositioningDeveloping and refining K–12 buyer personas through research, interviews, and collaboration with sales/leadership Creating and managing a thought leadership content strategy that builds credibility and supports long sales cycles Campaign Execution & Demand GenerationPlanning and executing campaigns across email, content, social, SEO, and paid media. Field Marketing & EventsSupport field marketing efforts: develop tradeshow and event strategy, prepare pre-event outreach, design lead capture and follow-up processes, and analyze post-event performance and ROI. Measurement, Reporting & Revenue AlignmentBuilding and maintaining a measurement framework with clear KPIs and regular reporting to the CEO Tracking/reporting key metrics Partnering closely with the CEO and sales team to align marketing with business goals and revenue targets Required Qualifications3–6 years of hands-on marketing experience executing across content, email, social, events, and SEO. Proven ability to build measurement frameworks and make data-driven decisions using metrics like MQLs, MQL-to-SQL conversion, CAC, and ROAS. Experience developing buyer personas from direct research and interviews. Strong background driving tradeshows or events: strategy, materials creation, iteration based on feedback, and follow-up execution. Generalist SEO knowledge and comfort evaluating/implementing martech tools. Experience creating thought leadership content and campaigns. Excellent communication and stakeholder skills; confident presenting virtually and representing the brand. Builder mindset: proactive, organized, and comfortable owning strategy + execution in a lean, autonomous, fully remote environment. PreferredBackground in K-12, edtech, or public sector marketing. Direct mail or offline campaign experience. Small-company or first-marketing-hire environment. Familiarity with Pipedrive. Benefits14 PTO days + option for 2 additional weeks unpaid Performance incentives tied to MQL generation If you’re excited to build a marketing engine at a growing company that’s hands-on, field-driven, grounded in data and you’re comfortable owning results without a big team and remote collaboration, we’d love to chat. Originally posted on Himalayas

HPC Computational Scientist | Full-time | Remote | SpainAre you an experienced Computational Scientist, ready to take your career to the next level? Our client, a prominent global High-Performance Computing (HPC) services company, is on the lookout for a dynamic individual to join their HPC team. As a Computational Scientist, you will be at the forefront of innovation, collaborating with our HPC support team and R&D experts to tackle challenging problems and drive innovation to deliver outstanding service.The Responsibilities and Skills of the Ideal Candidate:Minimum of 2 years of hands-on experience in Linux and HPC environments.Proficiency in Python or other scripting languages, with knowledge of Artificial Intelligence.Experience with Slurm, LSF, and batch processing.Familiarity with Easybuild, EESSI, Singularity containers, Kubernetes, ElasticSearch, Grafana, or related monitoring software.Expertise in the installation and fine-tuning of HPC applications.Proven experience in HPC user support and troubleshooting.Contribution to cutting-edge European projects, offering user support, and creating automation pipelines.Active participation in open-source projects.Developing technical training and documentation.Sharing expertise through training courses.Proficiency in instruction, diplomacy, and tact.What Our Client Offers:A competitive salaryA permanent full-time positionRemote workingOpportunity to work with cutting-edge technologies which includes an in-house testing clusterYour Next Career Move:Don't miss this exceptional opportunity to grow within the HPC industry and make a significant impact. Apply now, or send an email to David Avellaneda at david.avellaneda@bsqtalent.com to schedule a telephone interview.HPC Computational Scientist | Full-time | Remote | Spain¿Eres un Científico Computacional experimentado, listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Nuestro cliente, una destacada empresa global de servicios de Computación de Alto Rendimiento (HPC), está en busca de un individuo dinámico para unirse a su equipo de HPC. Como Científico Computacional, estarás en la vanguardia de la innovación, colaborando con nuestro equipo de soporte de HPC y expertos en I+D para abordar problemas desafiantes y promover la innovación para ofrecer un servicio excepcional.Responsabilidades y Habilidades del Candidato Ideal:Mínimo de 2 años de experiencia práctica en entornos de Linux y HPC.Proficiencia en Python u otros lenguajes de script, con conocimientos en Inteligencia Artificial.Experiencia con Slurm, LSF y procesamiento por lotes.Familiaridad con Easybuild, EESSI, contenedores Singularity, Kubernetes, ElasticSearch, Grafana o software de monitoreo relacionado.Experiencia en la instalación y ajuste fino de aplicaciones de HPC.Experiencia probada en el soporte al usuario de HPC y resolución de problemas.Contribución a proyectos europeos de vanguardia, brindando soporte al usuario y creando pipelines de automatización.Participación activa en proyectos de código abierto.Desarrollo de capacitación técnica y documentación.Compartir conocimientos a través de cursos de formación.Proficiencia en instrucción, diplomacia y tacto.Lo que Ofrece Nuestro Cliente:Un salario competitivo.Un puesto fijo a tiempo completo.Trabajo remoto.Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia, incluyendo un clúster de pruebas interno.Tu Próximo Paso en la Carrera:No te pierdas esta excepcional oportunidad de crecer en la industria de HPC y tener un impacto significativo. ¡Aplica ahora o envía un correo electrónico a David Avellaneda a david.avellaneda@bsqtalent.com para programar una entrevista telefónica.Originally posted on Himalayas

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE). Responsibilities Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development Minimum qualifications 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role) Managing three or more engineering teams, including experience managing Managers The technical depth to serve as a partner to your engineers; you can challenge technical direction and identify risks early Experience with a JVM-based product Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills Experience in leading and growing software teams and engineers Excellent collaboration and communication skills Preferred qualifications Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity Experience in managing distributed teams of remotely working engineers Experience in working in a high-growth startup What we offer Work on a widely used product with a clear vision for the future Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering Close interactions with customers from leading tech organizations Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers Opportunities for growth in leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who We Are AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint. Gradle is at the center of this shift. We build Develocity, a toolchain observability and intelligence platform used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – with current support for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python. We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build. We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community. Our Values Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges. Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results. Who You Are We are looking for a Senior Cloud Infrastructure engineer with a demonstrated ability to design and build highly reliable cloud-native infrastructure components as part of a collaborative team. Our ideal candidates are passionate about infrastructure automation and have a success record with automated deployment at scale. They take pride in delivering foundational platforms that feature development teams and users can rely on. In addition, they can effectively communicate complex concepts to experts and non-experts, contribute and articulate strong opinions, and thrive as part of a distributed team. Responsibilities Delivering core infrastructure the Develocity engineering teams depend on Maintaining and enhancing our Kubernetes-based application platform Collaborating with the SRE team to provide reliable production operations Collaborating with the DevProd team to provide robust continuous delivery practices Collaborating with the Security team to deliver secure infrastructure Minimum qualifications 5 years of cloud infrastructure experience Experience with AWS, GCP, or Azure Experience building infrastructure automation with Terraform Experience with Docker and Kubernetes Experience with Unix/Linux operating systems Experience with infrastructure as code and automated application deployment Working proficiency and communication skills in written and verbal English Preferred qualifications Experience designing and developing Kubernetes-based application platforms Familiarity with GitOps practices and tooling for infrastructure automation Knowledge of industry best practices with regard to infrastructure security Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills Interest and ability to learn new software development skills and techniques What we offer Shaping and improving the infrastructure platform that powers the Develocity engineering teams and underpins Gradle's managed Develocity offerings Close customer interaction with engineers from leading tech organizations An automation-focused, test-driven engineering culture Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings Work from home in a remote-first environment Competitive salaries and equity grants Location Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About CharterUP. CharterUP is transforming the $450+ billion group transportation and mobility market with an AI native platform that powers modern charter, shuttle, and emerging autonomous vehicle operations. Trusted by many Fortune 500 companies, CharterUP connects enterprises, institutions, and event organizers to thousands of bus operators nationwide, while increasingly serving as the operating system for large scale shuttle and transit programs across airports, campuses, industrial sites, and major events. Through real time availability, transparent pricing, intelligent routing, and AI driven dispatch and optimization, CharterUP replaces a fragmented and opaque industry with automation, accountability, and scale. Why Join Us Innovative Impact: Be part of the team that's revolutionizing group travel, setting new standards in an industry overdue for change. Growth Opportunities: As a hyper growth company and one of the fastest-growing companies recognized by Inc., there's no better time to join our dynamic, growth-stage organization. Driven Team: Collaborate with some of the most driven minds in tech, all while working in a remote-first environment with a tech hub in Austin, TX. Funding and Stability: Our $60 million Series A funding was just the start—we're poised for even greater expansion, and you can be part of this exciting journey. CharterUp has achieved this growth profitability and efficiently, ensuring long-term stability. Please mention the word NICEST and tag RMTMwLjYxLjExNS4xNzE= when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjExNS4xNzE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Prove As the world moves to a mobile-first economy, businesses need to modernize how they acquire, engage with and enable consumers. Prove's phone-centric identity tokenization and passive cryptographic authentication solutions reduce friction, enhance security and privacy across all digital channels, and accelerate revenues while reducing operating expenses and fraud losses. Over 1,000 enterprise customers use Prove's platform to process 20 billion customer requests annually across industries, including banking, lending, healthcare, gaming, crypto, e-commerce, marketplaces, and payments. For the latest updates from Prove, follow us on LinkedIn. Prove is driving the future of digital identity. We are looking for Provers who know how to make an impact. We're talking self-starting professionals who thrive in a fast-paced environment, process information quickly, and make intelligent decisions. The work is challenging and requires not only smart but natural curiosity and tenacity. Teamwork is also important to us – we work together and play together. Prove has big plans, and we're excited about the future. If this sounds like the place for you – come join our team! Title: Software Engineer Department: Technology Reports To: Manager, Engineering Location(s): Dublin, Ireland (Remote) Job Summary:This Software Engineer will be part of the team designing and developing the Digital Identity at Prove. Leveraging your knowledge and passion for innovation you will deliver well-Please mention the word DELIGHTFULLY and tag RMTMwLjYxLjExNS4xNzE= when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjExNS4xNzE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About the jobMercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.Position: AI Model Evaluation SpecialistType:ContractCompensation:$25–$35/hourCommitment:20 hours/weekRole ResponsibilitiesWrite realistic prompts reflecting professional and consumer domain-specific guidance.Evaluate AI-generated responses for factual accuracy and practical usefulness.Identify fabricated claims and misleading reasoning in model outputs.Score and rank model responses using structured rubrics.Provide written justifications with specific evidence for evaluations.QualificationsMust-HaveProfessional experience applying domain expertise in a practitioner or advisory capacity.Familiarity with industry-specific standards, regulations, or clinical guidelines.Strong written communication and critical reasoning skills.Application Process (Takes 20–30 mins to complete)Submit your resume to begin.Complete the Model Response Evaluation assessment.Resources & SupportFor details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.comPS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.Originally posted on Himalayas

We're looking for a Marketing Specialist to join our team at Coconut. As a Marketing Specialist, you will be responsible for prospecting and lead generation, social media management, email marketing, and admin tasks. If you have experience in life sciences, specifically medical device and diagnostics, or private equity or private investment, it's a plus.RequirementsProspecting and lead generationBuilding targeted lead lists using Apollo (or similar prospecting tool)Enriching lead lists (filling in missing emails, phone numbers, etc.)Social media management: Consistent posting to grow visibility and followingEmail marketing and outreach to cold/warm leadsAdmin tasks: setting up and linking Calendly (or similar) to email signatureOrganizing and managing lead data in Excel/spreadsheetsBenefitsCompetitive Salary13th Month PayPaid Time OffUS Holidays OffMaternity & Paternity LeaveComprehensive HealthcareLife InsuranceMental Health SupportMilestone Gifts & Birthday TreatsExciting Team ExperiencesStay ConnectedOriginally posted on Himalayas

Job Description:Role: Dot Net FullSTackExpereince:5-6 Years.Net Full Stack Responsibilities:Collaborate with cross-functional teams to gather and define software requirements. Design and implement robust and scalable .NET/C# applications. Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to coding standards. Debug, troubleshoot, and resolve software defects and issues. Work closely with stakeholders to understand and address their needs. Mentor junior developers and contribute to a collaborative team environment. Keep abreast of industry trends and incorporate best practices into the development process. Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience as a .NET/C# Developer with a minimum of 5-6 years in software development. Strong proficiency in C#, ASP.NET, and the .NET Framework. Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript. Solid understanding of software development principles and best practices. Familiarity with database systems (SQL Server, MySQL, etc.). Excellent problem-solving and communication skills. Ability to work independently and collaboratively within a team. Preferred Qualifications: Experience with cloud platforms (Azure, etc.). Knowledge of modern web frameworks (Angular, React, etc.). Familiarity with agile development methodologies. Relevant certifications in .NET development.Originally posted on Himalayas

Automation Technical Architect- 10-15 Yrs Relevant ExperienceJob Description:Align automation tools, processes, and strategies with business goals. Automation architects enforce best practices, standardize compliance, and optimize automated systems and processes while working with IT teams and stakeholders.Design best-fit automation solution for RPA and ITPA and Cognitive AutomationConduct IPA and DPA and in the customer environmentConstruct To be the solution for the identified opportunitiesBuild POC for solution demonstrationEvaluate and Prototype internal or external products and provide recommendations to address business requirementsPerform ROI analysis for Benefit realization and recommend the optimization approachConduct Workshops with customers for capability showcase and new features on solution toolsEvaluate tools and provide recommendations.Support in Pre-sale activities and provide technical solutions to automate client requirements.Anticipate, identify, track, and resolve technical issues and risks affecting delivery.Assist the development team in resolving technical problems.Assist Support teams with technical expertise to resolve issues.Coordinate and participate in structured peer reviews and walkthroughsPrimary Tech SkillsExperience Solutioning and Implementation automation platforms/tools (e.g., Automation Anywhere, Blue Prism, UiPath/HPOO/Service Now/ Power Automate/Resolve.ai/Rundeck)Proficient in any programming languages, e.g., Java, PythonProficient in Cloud Infra Management Good understanding of scripting concepts and scripting language, preferably Power shell, VB, Perl, C#Experience in developing solutions using MS Power Apps and/or other low code-no code platformsExperience with Databases, SQL and NoSQL, and DevOpsHands-on experience in Automating Web interfaces, API, and desktop application interfaces.Secondary Tech SkillsAPI-driven integrationSolution developmentAgile methodologiesCloud OperationsExposure to AI OpsOriginally posted on Himalayas