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About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. The Team Our Revenue Operations team sits at the heart of SumUp's commercial engine — turning data, insights, and strategy into measurable business impact. From forecasting revenue to shaping go-to-market investments, this team ensures that every commercial decision is grounded in clarity and performance. As the new Head of Commercial Finance, you'll bridge Finance, Product, Marketing, and Sales, building a unified view of our global revenue streams. You'll play a critical role in helping SumUp reach its ambitious growth targets by ensuring revenue plans are predictable, sustainable, and aligned across all lines of business. You'll lead a talented team of four Revenue Planning Managers/Associates, each focused on different acquisition channels — sales, marketing, and retail planning. Your work will directly influence how we allocate capital, set commercial targets, and optimise pricing and incentive structures — driving smarter, faster decisions across the organisation. You'll be the analytical backbone of our commercial leadership, ensuring our teams act with confidence and precision. 👉 Explore our Berlin office What You'll Do Own SumUp's global revenue planning and forecasting strategy, translating commercial ambition into clear, data-driven financial outcomes across markets and product lines. Lead annual, quarterly, and rolling planning cycles, aligning targets, budgets, headcount, and go-to-market investments with long-term growth objectives. Build a unified revenue model across Sales, Marketing, Product, and Finance — connecting acquisition, retention, pricing, and monetisation into one coherent growth engine. Drive scenario-based forecasting and performance insights, identifying leading indicators, surfacing risks early, and enabling fast, confident executive decisions. Influence capital allocation and ROI decisions, ensuring investments across regions and channels maximise sustainable, profitable growth. Optimise commercial performance frameworks, including sales capacity planning, quota setting, and incentive and pricing structures. Lead and develop a high-performing Revenue Planning team, elevating analytical rigour and building a scalable planning function that grows with SumUp. You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in revenue forecasting and financial modeling, ideally in a Fintech, SaaS, or Payments environment. You're a strategic yet hands-on leader, comfortable influencing C-level stakeholders while diving into analytical detail. You have advanced data modelling skills and can turn complex data into compelling business narratives. You excel at cross-functional collaboration, building strong partnerships with Finance, Product, Sales, and Marketing. You lead with empathy, clear communication, and an ability to drive alignment in fast-moving, global settings. Why You Should Join SumUp – Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was uns ausmacht Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Dentalbereich – und das seit über 100 Jahren. Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln und produzieren wir hochwertige, perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente, die wir weltweit vertreiben – in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Spezialisten. Unsere Werte wie Offenheit, Bodenständigkeit, hohe Qualität auf allen Ebenen und ein respektvolles Miteinander prägen unser tägliches Arbeiten. Besonders wichtig sind uns die fachliche Kompetenz, Kreativität und Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und stehen wir für faire Bedingungen, offene Kommunikation und sinnorientierte Aufgaben. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und unser stoma®-Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Aufgaben Planen, Steuern und Mitwirken bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten Analyse von Märkten, Zielgruppen und Wettbewerb zur Entwicklung zielgerichteter Werbe- und Kommunikationskonzepte Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Marketingkampagnen inkl. Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung Ganzheitliche Content-Erstellung für Print- und digitale Medien (Text, Bild, Video) Zielgruppenspezifische Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie aktive Mitarbeit an der Content-Strategie Ideenentwicklung und Unterstützung bei der strategischen Marketingplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Meta (Business Suite, Ads Manager) Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Affinität für digitale Trends, Social Media und Performance-Marketing Erfahrung in Fotografie, Videoproduktion sowie Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, InDesign, Premiere Pro) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege leistungsgerechtes Gehalt freiwillige Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge BusinessBike flexible Arbeitszeiten Content heißt für dich nicht nur Text, sondern auch Bild und Video? Eigeninitiative und Struktur sind für dich kein Widerspruch? Du behältst Budgets, Timings und Qualität immer im Blick? Meta Ads Manager & Business Suite gehören zu deinem Werkzeugkasten? Du schätzt das Arbeiten im Team und auf Augenhöhe? … dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich als Projektmanager/Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

B-works ist eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen. Wir bauen einen kleinen Kreis bevorzugter Senior-Entwicklungspartner auf. Wer einmal mit uns gearbeitet hat, wird bei neuen Mandaten zuerst angefragt - bevor wir den offenen Markt einbeziehen. Wir suchen keine einmaligen Dienstleister. Wir suchen technisch erstklassige Entwicklerinnen und Entwickler, die seriöse Arbeit schätzen, verlässlich liefern und langfristig denken. Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in technischer Projektleitung besteht zusätzlich die Option auf ein Retainer-Mandat mit garantiertem monatlichem Volumen und langfristiger Bindung - analog zu einer kombinierten Tech-Lead- und PO-Funktion über das gesamte B-works-Portfolio. Projektdetails Standort: Remote, Präsenzterminen in Europa nach Projektanforderung Engagement-Modell: Projektbasiert für reine Entwicklungsmandate; Retainer-Modell möglich bei Übernahme von Technischer Projektleitung (siehe unten) Projektpipeline: Komplexe Drupal-Webprojekte - Relaunches, Neuentwicklungen, SLA-Betreuung und KI-Integrationen für öffentliche und private Auftraggeber Nächstes Projekt: Start ab März 2026 Verfügbarkeit: Flexible Absprache je nach Projektzeitplan; Retainer-Anteil Mo-Fr 09:00-17:00 CET/CEST Aufgaben Entwicklung - wähle deinen Track: Back-End: Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder) Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen) Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git Front-End: Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA) Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design Full-Stack: Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind Alle Tracks: Mitarbeit in agilen Sprint-Teams Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant Technische Projektleitung (optional - Retainer-Modell) Dies ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Für Kandidatinnen und Kandidaten, die neben der Entwicklung auch die technische Führung übernehmen können und wollen, bieten wir ein eigenständiges Retainer-Mandat an. Was das bedeutet: Technische Verantwortung für B-works SLA-Mandate, laufende Projekte und Neuentwicklungen Koordination von Senior-Entwicklerinnen und -Entwicklern (Front-End und Back-End) Sprint-Planung, Code Reviews, technische Architekturentscheidungen Stakeholder-Kommunikation auf technischer Ebene, Jira-basiertes Projektmanagement Sicherstellung der vereinbarten SLA-Reaktionszeiten: P1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, P2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, P3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr 09:00-17:00) Was das Retainer-Modell bietet: Garantiertes monatliches Stundenvolumen als stabile Basis Erstberücksichtigung bei allen neuen technischen Mandaten im B-works-Portfolio Wachstumspfad: Pensum skaliert mit Portfolio - SLA-Erweiterungen, neue Projekte, neue Kunden Angestrebte Zusammenarbeit über 3 Jahre mit jährlicher Vertragsverlängerung Performance-Bonus bei definierten Kundenzufriedenheitskriterien (NPS-basiert) Für die Technische Projektleitung zusätzlich erforderlich: Mind. 3 Jahre Erfahrung als PO/ Technical Lead in einem Agenturumfeld Nachgewiesene Teamführung mit Scrum Jira-Erfahrung Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu kommunizieren Qualifikation Zwingend (alle Tracks): Deutsch auf Muttersprachniveau Mind. 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen Technisch - Back-End: PHP 8.3+, objektorientierte Entwicklung, Dependency Injection, Drupal Services-Layer Search API / Solr, REST APIs, Drittsystem-Integrationen Webform mit komplexen Berechnungen, Custom Module Development Technisch - Front-End: Twig, Drupal Theme-Architektur, komponentenbasierte Entwicklung JavaScript, CSS/SASS, Performance und Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA) Verständnis des Drupal Render-Systems und Theme-Hook-Systems Technisch - Full-Stack: Solide Kenntnisse in beiden oben genannten Bereichen Fähigkeit, je nach Projektphase zwischen Front-End und Back-End zu wechseln Persönlich: Verlässlichkeit als nicht verhandelbare Eigenschaft - Termine werden eingehalten, Probleme werden proaktiv kommuniziert Saubere, dokumentierte Codequalität - du schreibst Code, den andere warten können Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Kontext Interesse an langfristiger Partnerschaft, nicht an einmaligen Aufträgen Von Vorteil: Schweizerdeutsch-Verständnis Erfahrung mit KI-Integrationen in Drupal-Projekten Erfahrung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungen oder öffentlichen Institutionen Aktive Community-Beteiligung (DrupalCon, lokale Meetups, Issue-Queue-Mitarbeit) PSPO-Zertifizierung bei Interesse an Technischer Projektleitung Benefits Berücksichtigung bei neuen B-works-Mandaten Technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Kein Account-Management-Overhead - B-works übernimmt Kundenführung, PO und Administration; du fokussierst auf die Entwicklung Professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch Option auf Retainer-Mandat mit garantiertem Volumen und Wachstumspfad für Kandidatinnen und Kandidaten mit Technischer-Projektleitungs-Erfahrung Remote-Arbeit, direkte Kommunikation ohne Vermittler Wachsende Projektpipeline mit Drupal und KI Bewerbungsprozess Bewerbung: CV, Drupal Org Profil (zwingend), Acquia-Zertifizierung falls vorhanden, 2-3 Drupal-Referenzen (öffentlicher Sektor bevorzugt), Stundensatz, Verfügbarkeit Bitte angeben: gewählter Track (Back-End / Front-End / Full-Stack) und ob Interesse an Technischer Projektleitung besteht Shortlist erhält jeweils das detaillierte Projektbriefing Strukturiertes Interview mit Projektteam Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern. Du willst Marketing nicht nur koordinieren, sondern ganzheitlich steuern, operativ mitgestalten und mit klarem Performance-Fokus nachhaltiges Wachstum im D2C-/E-Commerce-Umfeld treiben? Dann werde unser Marketing Manager (m/w/d) und übernimm Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, KPI-basierte Skalierung und die strukturierte Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf C-Level-Niveau! Aufgaben Projektplanung & Steuerung von Marketingprojekten: Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung bereichsübergreifender Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Messeauftritte, neue Verticals) und Strukturierung in klare Arbeitspakete, Timelines und Verantwortlichkeiten inkl. Reporting an C-Level. Konzeption & Unterlagenaufbereitung (Pitches, Briefings, Decision Papers): Erstellung von Marketingkonzepten, Pitchdecks, Argumentationsunterlagen und strukturierten Agentur-Briefings und übersetzung strategischer C-Level-Impulse in umsetzbare Marketing-Roadmaps und operative Maßnahmen. Steuerung von Dienstleister & Agenturen: Operative Führung und Qualitätskontrolle externer Partner (z. B. Performance-Agentur, Content/Copy, Design, Media), sowie Sicherstellung von KPI-Erreichung, Einhaltung von Budgets, saubere Briefings sowie strukturierte Feedback- und Review-Prozesse. Performance-Controlling & KPI-Steuerung: Monitoring und Bewertung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CAC, CPO, ROAS, MER, Retention, LTV) und bewertung von Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit; Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen. Budgetplanung, Tracking & Abrechnung: Eigenständige Pflege von Marketingbudgets inkl. Forecasting, Soll-/Ist-Abgleich und Rechnungsprüfung und transparente Darstellung der Marketingkosten je Kanal und Projekt zur Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung. C-Level-Schnittstelle & Ad-hoc-Projektmanagement: Übernahme kurzfristiger, strategischer Marketing-Sonderprojekte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z. B. GreenMedical, HTS Labs, BCC)., sowie Strukturierung komplexer Themen, Priorisierung und schnelle operative Umsetzung. Qualifikation Mehrjährige operative Marketing-Erfahrung (3–4+ Jahre, D2C/E-Commerce): Breite Erfahrung im digitalen Marketing mit klarem D2C-/E-Commerce-Fokus (kein klassisches B2B). Sicher im Zusammenspiel von Performance, CRM, Content, Conversion und Customer Journey. Ganzheitliches Verständnis von Marketing. Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Planen, Strukturieren und Umsetzen komplexer Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Website-Relaunches, neue Verticals). Fähigkeit, Themen in klare Arbeitspakete zu zerlegen, Timelines aufzusetzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten. KPI- & Zahlenstärke mit Performance-Mindset: Sehr gutes Verständnis zentraler Marketing-KPIs (CAC, CPO, ROAS, MER, LTV, Retention etc.). Kann Wirtschaftlichkeit bewerten, Budgets strukturieren und datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ableiten. Denkt Marketing immer in Unit Economics. Starke Kommunikations- & Stakeholder-Skills: Souveräner Umgang mit C-Level, internen Fachbereichen und externen Agenturen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, saubere Briefings zu formulieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen. Hands-on-Mentalität & Umsetzungsgeschwindigkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung. Arbeitet operativ mit, wenn nötig, versteht Gestaltung, Branding und Conversion-Logiken konzeptionell und kann Qualität fundiert beurteilen. Marketing-Generalist mit „Jack of all Trades“-Profil: Breites Verständnis über Performance, Content, Branding, CRM, Analytics und Budgetsteuerung hinweg. Kann zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung wechseln und fühlt sich in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern wohl. Benefits Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst. Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken. Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld. Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich. Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers. ❤ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren renommierten Mandanten, ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Kitzingen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen qualifizierten und engagierten Controller (m/w/d). Unser Mandant zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, professionelle Arbeitsprozesse und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten aus. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des Beteiligungscontrollings für definierte Konzerngesellschaften Erarbeitung fundierter Analysen, Berichte, Forecasts und Budgets als Entscheidungsbasis für das Management Vorbereitung und Vorstellung von Beschlussvorlagen in Führungsgremien Fachliche Beratung der Geschäftsleitung und operativen Einheiten zu wirtschaftlichen Themen mit Fokus auf Effizienzsteigerung Projektleitung und Koordination bereichsübergreifender Unternehmensinitiativen Qualifizierung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften durch zielgerichtete Schulungsmaßnahmen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Fokus auf Finance oder Controlling Langjährige Controlling-Erfahrung, bevorzugt im internationalen Industrieumfeld Solide Kenntnisse in Beteiligungscontrolling, Kostenrechnung und HGB/IFRS Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz und professionellem Auftreten Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – mehr benötigen wir nicht. Bei Fragen erreichen Sie mich unter der Rufnummer +49 179 12 92 419. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design rigorous mathematics problems reflecting professional practice; Evaluate AI solutions for correctness, assumptions, and constraints; Validate calculations or simulations using Python (NumPy, Pandas, SciPy); Improve AI reasoning to align with industry-standard logic; Apply structured scoring criteria to multi-step problems.What we look for This opportunity is a good fit for mathematicians with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Mathematics or related fields, e.g. Algebra, Calculus, Number theory, etc. 3+ years of professional mathematics experience Strong written English (C1/C2) Strong Python proficiency for numerical validation Stable internet connection Professional certifications (e.g., CMME, SAS Certifications, CAP) and experience in international or applied projects are an advantage.How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidProject time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Payment Paid contributions, with rates up to $32/hour Fixed project rate or individual rates, depending on the project Some projects include incentive payments Note: Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be offered to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project.Originally posted on Himalayas

🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking.After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts, accounts for 16-17 year olds, a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save, invest and combine their pensions with us. With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers!We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️Remote in the UK 🇬🇧 | 💰 £29,450 - £37,000 (+ £2,500 Multilingual Premium) + Benefits👋 Hey there! We're Monzo, the bank that's making money work for everyone. We're all about waving goodbye to old-school banking and creating magical moments for our customers. This is an exciting time to join us as we continue to grow, and in this role as a Senior Investigator you'll play a key part in supporting our customers.🔑You’ll play a key role by...Investigating complex or high-risk anti-money laundering alerts on business accounts.Responsible for recommending Suspicious Transaction Reports (STR) be by Monzo Bank EU.Making business onboarding decisions in high-risk or complex cases.Conducting ongoing due diligence on high-risk business accounts.Providing financial crime expertise and support to other operational teams across the business.🤩We’d love to hear from you if…You have strong English written and verbal communication skills.You are Fluent in Italian both written and verbal communication skills.You have strong experience of conducting high-risk business banking screening or complex business financial crime investigations.You have experience making independent, risk-based financial crime decisions in a regulated financial services firm.You have knowledge of the current financial crime landscape in the UK and the EU, and associated financial crime risks.The working hours to be covered by the team will be 7am - 6.30pm and this will be based on 8.5 hours per day (with a 1 hour lunch included). This will include 1 in 4 weekends. The successful candidate will be required to be flexible in order to meet our customer demand. The start for the role will be Monday 8th June and you must be able to commit to the first 8 weeks. No holidays/time off will be authorised during this period.🙌 What’s in it for you💰£29,450 - £37,000 (+ £2,500 Multilingual Premium) ➕ share options.🎂 We guarantee to approve time off on your birthday if it falls on a day you’re scheduled to work and it’s outside of your training period.📍 This role is remote based in the UK.📚£1,000 learning budget each year to use on books, training courses and conferences.🏡 We will set you up to work from home; all employees are given Macbooks and for fully remote workers we will provide extra support for your work-from-home setup.➕ Plus lots more! Read our full list of benefits.🌈 Ready to join the Monzo adventure?Apply now and help us make money work for everyone in the EU!The application journey has 4 key stepsApplication questions.Call with a Recruiter.Interview to discuss your previous experience and technical knowledge and values.The final step will consist of a Italian language assessmentsNot ticking every box? That’s totally okay! Studies show that women and people of colour might hesitate to apply unless they meet every single requirement. At Monzo, we’re dedicated to creating a diverse and welcoming team. If you’re passionate about this role and keen to learn and grow with us, we encourage you to apply— even if you don’t have everything that’s listed just yet. Drop us your application, we’d love to hear from you!We have some guidelines on using Artificial Intelligence (AI) to ace an application and interview at Monzo. You can read them here.Our average process takes around 5 weeks but we will always work around your availability.We may close the advert should we have sufficient applications so please get your application in as soon as possible to avoid disappointment.Equal opportunities for everyoneDiversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our blog, 2024 Diversity and Inclusion Report and 2024 Gender Pay Gap Report.We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status.If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊Originally posted on Himalayas

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position You will architect the financial engines that power the global energy transition at scale. By building robust payment lifecycles and seamless checkout experiences, you’ll ensure that adopting sustainable energy is as friction-less as it is impactful. You aren’t just processing transactions; you’re building the trust and infrastructure required to move billions into renewable technology. As a Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level. Key responsibilities include but are not limited to: Contribute as a Full-stack engineer within a team of self-driven software developers Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks (e.g. React, Next.js, or similar) Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals Our Stack: TypeScript / JavaScript Next.js for frontend applications NestJS for backend applications Postgres, Auth0, OpenAPI Infrastructure as code Deployment to Google Cloud/Vercel Observability with Datadog Dein Profil You have: Experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks and backend technologies Strong understanding of API design, data modeling, and system integration (RESTful or GraphQL) Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency Excellent written and spoken English Residency in Germany Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Benefits and discounts are yours with Futurebens Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen. Wir suchen eine:n Marketing Strategy Lead, der/die unsere Customer Acquisition Machine auf das nächste Level hebt – mit klarer CAC-Ownership, Brand-Verantwortung und echtem unternehmerischen Impact. Die Rolle bietet eine klare Entwicklungsperspektive in eine Head-of-Marketing-Funktion im Zuge unseres Wachstums. Deine Aufgaben Growth & CAC Ownership Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie brand story und messaging. Du besitzt die volle Ownership über CAC und Marketing-Effizienz, inkl. lead volumen und Up-Funnel conversion. Du priorisierst Initiativen strikt nach Impact auf Wachstum und Unit Economics, und du baust ein strukturiertes Rapid-Experimentation-Framework auf. Performance & Channel Expansion Du steuerst und entwickelst unsere Paid-Strategie (Search, Social, Native etc.). Du gehst bewusst über bestehende Kanäle hinaus und erschließt neue Wachstumsfelder (z. B. TV, skalierbare Brand-Kanäle). Du führst unsere SEO-/SEA-Agenturen mit klarer KPI-Ownership. Du entwickelst kreative Testing-Frameworks für Anzeigen, Creatives und Landing Pages. CRM & Lifecycle Excellence Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Setups (HubSpot). Du treibst eine strukturierte Referral-Motion und optimierst alle Touchpoints entlang der Customer Journey. Du entwickelst Personalisierungs- und Retargeting-Logiken. Du identifizierst Cross-Sell- und Lifecycle-Potenziale zur Steigerung des Customer Lifetime Value. Affiliate & Partner Growth Du optimierst unser Affiliate-Ökosystem in Bezug auf Kosten, Qualität und Routing. Du entwickelst neue Partnerschaftsmodelle zur Skalierung des Inbound-Funnels. Reporting & Data Du arbeitest eng mit unserem Data-Team und nutzt u. a. Metabase für KPI-Transparenz. Du entwickelst Forecast-Modelle und steuerst Budgets datengetrieben. Du sorgst für volle Transparenz über Marketing-Performance. Unser aktueller Stack umfasst u. a. HubSpot und Metabase, mit der Flexibilität, Tools weiterzuentwickeln oder neu einzuführen, wenn es strategisch sinnvoll ist. Dein Profil 2–5 Jahre relevante Erfahrung im Marketing mit klarer Performance-Orientierung. Erfahrung im B2C-Marketing komplexer, hochpreisiger Produkte. Starkes Verständnis für Lead-Generation-Modelle und Funnel-Mechaniken. Ausgeprägtes analytisches Denken und operative Datenkompetenz. Erfahrung mit Performance-Kanälen sowie CRM-/Marketing-Automation-Systemen. Unternehmerisches Mindset und Ownership-Mentalität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Standort Berlin oder Relocation. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Projekt suchen wir einen IT Konfigurationsmanager im ITIL-Umfeld (w/m/d). Aufgaben Aufbau und Administration einer Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) gemäß ITIL Einrichtung des Konfigurationsmanagements inklusive Produktbibliothek und Berechtigungskonzept Initialisierung und Pflege von Produkten sowie Produktkonfigurationen Analyse von IT-Monitoring und Prozess-Performance sowie Definition von KPI Erstellung von Konzepten und Spezifikationen im Bereich Konfigurationsmanagement Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen Selbstständige Durchführung fachlicher Aufgaben und Leitung interner Projekte Unterstützung der Projektleitung in der jeweiligen Fachdisziplin Qualifikation ITIL Foundation Zertifizierung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL-Standard Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement (nach Studium 2 Jahre / nach Ausbildung 5 Jahre) Kenntnisse in Datenbankmodellierung (z. B. SQL) Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte Deutsch C1 und Englisch B1 (nach CEFR) Reisebereitschaft sowie 60–80 % Homeoffice-Anteil Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4121. Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Projekt suchen wir einen Senior Community & Content Manager IT (w/m/d). Aufgaben Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Community Managements in der internen Kommunikation Konzeption und Steuerung von Kommunikationskampagnen für ein Social Intranet und vergleichbare digitale Kanäle Entwicklung von Content-Strategien und redaktionelle Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Aufbau, Steuerung und Monitoring digitaler Communities inkl. Reporting Redaktionelle Erstellung und Bearbeitung von Newsbeiträgen Content-Moderation inkl. Feedback-Management und Beratung interner Stakeholder Strategisches Design von Kommunikationsformaten Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, in der internen Kommunikation oder im journalistischen Umfeld Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung digitaler Communities Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der redaktionellen Erstellung und Bearbeitung von Beiträgen Erfahrung in Content-Moderation und Stakeholder-Management Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Studium der Germanistik oder vergleichbare Qualifikation Vertragsart: Schweizer Modell Standort: Berlin, Leipuzig, München, oder Bonn / 90% Remote Start: 15.04.2026 Dauer: 14 Monate Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4122. Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Strategische Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Conversion Rate entlang des gesamten Funnels – vom ersten Klick auf die Landingpage bis zur qualifizierten Lead-Anfrage Hypothesenbasiertes Testing: Du konzipierst, priorisierst und steuerst systematische A/B- sowie multivariate Tests, um Nutzerbarrieren abzubauen und die Lead-Qualität stetig zu verbessern User Experience & Journey: In enger Zusammenarbeit mit unserem Webseite-Team optimierst du Landingpages und Funnel-Logiken, um ein erstklassiges Nutzererlebnis zu schaffen. Datenbasierte Insights: Du nutzt Tools wie bspw. Google Analytics und Hotjar, um das Nutzerverhalten tiefgehend zu analysieren und datengestützte Handlungsempfehlungen für die Web-Performance abzuleiten Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Performance Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Ad-Creatives und Landingpage-Experience perfekt aufeinander abgestimmt sind, um die Customer Acquisition Cost (CAC) nachhaltig zu senken Innovation & Trends: Du beobachtest Trends im Bereich CRO und AI und übersetzt diese in konkrete Wachstumshebel für 1KOMMA5° Dein Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich CRO, Web-Analyse oder Growth Hacking – idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Produkte und Lead-Generierung (B2C) Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten Tiefgreifendes Verständnis von A/B-Testing-Methodiken, statistischer Relevanz sowie gängigen Testing- und Analytics-Tools Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und daraus klare Prioritäten ableiten Du hast ein Gespür für Verkaufspsychologie und verstehst es, technische Anforderungen mit einer intuitiven User Journey zu vereinen Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hast den Drive, in einem dynamischen, purpose-getriebenen Umfeld die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovebetter wächst. Und Wachstum braucht Führung. Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft. Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt. Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter. Wenn nicht, tut es niemand. Wofür Lovebetter steht Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren. Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht. Aufgaben Deine Mission als COO Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter. Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt. Du führst die Führungskräfte. Du hältst die Zahlen. Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen. Deine Aufgaben Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig. Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report. Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten. Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Was diese Rolle besonders macht Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen Dein Impact Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht: ein hochprofitables, sauberes Unternehmen ein leistungsstarkes, klares Team nachhaltiges Wachstum ohne Chaos Qualifikation Wen wir suchen (und wen nicht) Diese Rolle passt zu dir, wenn … du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast du bereits 10–20+ Mitarbeitende geführt hast du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst Diese Rolle ist nichts für dich, wenn … du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst du wenig strukturiert und organisiert bist du Verantwortung lieber teilst als trägst Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber: wo du bereits skaliert hast wofür du Verantwortung getragen hast und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value. Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap. Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern. Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher. Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level. Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS). Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab. Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App. Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab. Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen. Requirements Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Haves Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar) Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Credibur ist ein Fintech-Startup aus Berlin, das Banken und institutionellen Investoren hilft, ihre Kreditportfolios sicher zu verwalten. Unsere Plattform stellt sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen jederzeit eine Ansprechperson haben - auch in kritischen Situationen. Du willst echte Einblicke in die Finanzbranche gewinnen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell zwei Werkstudierende, die uns in den Bereichen Zahlungsabgleich und Kundensupport unterstützen. Aufgaben Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren Arbeit sorgfältig dokumentieren Wiederkehrende Probleme melden und zur Verbesserung von Prozessen und Vorlagen beitragen Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Kundenservice oder einem verwandten Bereich; fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid) Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst. 🚀 Early-Stage-Fintech-Einblick: Zusammenarbeit mit dem Gründer, kleines Team, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation 🎓 Lebenslauf-relevante Praxiserfahrung: Fintech- und Banking-Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt 🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen 🌍 Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexibel von zu Hause oder im Büro 💰 15–18 €/Stunde – abhängig von deiner Erfahrung Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) Luftfahrt Standort: Nördlingen / 1 – 2 Tage Hybrid möglich Bereich: Projektmanagement | Luftfahrt & Industrie Start: ab sofort Über unser Unternehmen Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologie- und Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Luftfahrt und industriellen Anwendungen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten erfahrene Teams an hochkomplexen Projekten und setzen Maßstäbe in Qualität, Zuverlässigkeit und technischer Exzellenz. Aufgaben Als Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zur Qualifikation. Leitung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit konzerninternen Projektmanagern und Expert:innen Erstellung und Pflege von Budget-, Zeit- und Ressourcenplänen Projektorganisation, Planung und Controlling zur Einhaltung von Zielen Durchführung und Koordination von Transferreviews sowie Produktqualifikationen Erstellung und Pflege der vollständigen Projektdokumentation Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Informatik) Erste Erfahrungen in Projektarbeit und mit Projektmanagement-Tools Erfahrung im Requirements Management Idealerweise Projekterfahrung in der Luftfahrt Engagierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamführung, Einsatzfreude und hohe Anpassungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Innovative Technologien: Entwicklung hochmoderner Aerospace-Elektronik und Leistungselektronik-Systeme Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeitkonto Sicherheit & Perspektive: Langfristige Projekte in einem stabil wachsenden High-Tech-Umfeld Gestaltungsspielraum: Technische Verantwortung Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern Work-Life-Balance: Leistungen analog dem IG Metall Tarifvertrag mit Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen Gestalten Sie die Zukunft von Industrie- und Luftfahrtprojekten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WURAVENTA – Passion for Talent. Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten. Equal Opportunity: WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow