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GumGum is the contextual-first technology leader transforming digital advertising with AI-powered, non-invasive data and media solutions. We champion effective advertising that uplifts and respects consumers. Our proprietary Contextual, Attention, and Creative solutions create the perfect match between a brand and a consumer in the right moment and mindset. Founded in 2008, GumGum is headquartered in Santa Monica, California, and operates in 19+ markets.To be a part of this next phase of digital advertising that prioritizes data privacy, please visit www.gumgum.com/careersThe Sales Service Executive (SSE) is an entry-level to early-career sales role designed to train future Digital Executives. The role functions as a sales development role to senior sellers, supporting the sales team in prospecting, pitch development, account coverage, and day-to-day sales activity. While not a quota-carrying position, the SSE plays an active role in the selling process and gains direct exposure to clients, agencies, and the full sales motion. The primary objective of the role is sales training and readiness, while meaningfully increasing the productivity of the sales team. What You'll Achieve Sales Support Support sellers in developing sales proposals, decks, client presentations Assist with prospecting and account research across assigned lists Help prepare for RFPs, upfront conversations, and scatter opportunities Track and organize sales materials, follow-ups and meeting notes Account Coverage Provide continuity and coverage for account lists during seller absences (e.g., leaves of absence, vacations) Ensure continuity of communication and pipeline momentum Escalation of deal-critical decisions to Sellers Clear handoff before and after leave Inbound Leads Qualify inbound leads using defined criteria Conduct initial outreach or discovery on behalf of Sellers Document context and recommended next steps before handoff Client Agency Interaction Attend client and agency meetings alongside Sellers, as appropriate for deal stage and development readiness Participate in presentations and pitches as appropriate Support client entertainment, events, and relationship-building activities Serve as a professional, reliable extension of the sales team in external interactions Sales Operation Discipline Maintain accurate and timely documentation of sales activity, meetings, and notes in Salesforce and other sales tools Ensure follow-ups, materials, and internal handoffs are tracked and completed on time Support basic reporting and tracking to provide visibility into pipeline activity and sales execution Demonstrate strong attention to detail and follow-through to ensure consistent, high-quality sales execution What Success Looks Like The SSE role is explicitly designed as a feeder into an Account Executive position. High performers are typically promoted into junior sales roles after demonstrating mastery of sales fundamentals, client readiness, and internal execution. Sales teams are more efficient and spend more time in market High-quality, on-time sales materials and presentations Strong internal reputation as a reliable sales partner Growing confidence and credibility in client and agency interactions Speed and quality of inbound lead response Quality of sales materials (AE/SD feedback) Effectiveness during continuity coverage Demonstrated readiness against AE competency expectations Clear readiness to progress into an Digital Executive role Skills You'll Bring Internship or early-career experience in sales, media, marketing, advertising, customer-facing roles, or related environments supporting commercial, client-facing, or revenue-generating teams is a plus Exposure to digital advertising, media, technology, or B2B sales environments preferred but not required Early-career professional with strong interest in media sales Bachelor's degree preferred Highly organized, detail-oriented, and proactive Strong written and verbal communication skills Comfortable interacting with clients and agencies Curious, coachable, and motivated to build a sales career What We Offer Learn about our benefits & perks package at gumgum.com/benefits. If you'd like additional information, your recruiter can share more specifics during the hiring process! Awards Shortlisted for Marketing Technology Company of the Year for the 2023 Mumbrella Awards 2024 Winner of 7 BuiltIn Awards on a national, regional, and remote scale - including Remote Best Places to Work at #25 and Best Midsize Places to Work in Los Angeles, CA at #9 Ad Exchanger Programmatic Power Player 2022 and 2021 CTO Hero Award of OTT.X 2023 Digiday Media Awards Europe finalist 2022 and 2021 Finalist for the 2023 AdExchanger Awards Best Video Technology For Media Suppliers Gold Award at the IAB Mixx Awards in Belgium in the "Best Use of Advertising Technology" category The Drum Award Digital Advertising: Game-changing Technology for Domino's case study GumGum is proud to be an equal opportunity employer. At GumGum, we believe in cultivating an environment where our team members can bring their authentic, whole selves to work. Encouraging identity and belonging is one of the many aspects of our culture that makes us stronger as an organization and drives innovation. We are committed to building and delivering a diverse, inclusive, and equitable workforce that is representative of the world around us, where all individuals are treated with respect and dignity - and to act swiftly if this value is ever threatened. We are constantly striving to be better, and we continue to take strategic steps to advance representation. Learn more about our DEIB programming at gumgum.com/deib Follow us on our socials... Instagram: @gumgum & @dogsofgumgumLinkedIn: GumGumTweet us: @gumgumFacebook: GumGumFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Co-Lead Growth Marketing in einer der führenden Growth-Marketing-Agenturen Deutschlands sein, umgeben von Gleichgesinnten mit höchstem Anspruch an sich selbst, die Zukunft mitgestalten und mit führenden, erfolgreichen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Co-Lead Growth Marketing (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und echtem Wachstumspotenzial - für dich, das Team und unsere Kund:innen. Worauf wartest du? Let’s grow together! Wir suchen ab sofort ein/en Co-Lead Growth Marketing (m/w/d) Aufgaben Du unterstützt die fachliche und operative Führung unseres Growth-Teams und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Kund:innenprojekte und Teammitglieder - inklusive 2–3 strategisch relevanter Projekte, die du eigenständig verantwortest Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden und bist erste Ansprechperson bei operativen Fragestellungen - sowohl im Team als auch gegenüber Kund:innen Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams, interner Strukturen und bestehender Kund:innenbeziehungen ein Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Creative, Sales und Operations zusammen, um Wachstum ganzheitlich voranzutreiben Qualifikation Du bringst Erfahrung im Growth Marketing mit und hast ein ganzheitliches Verständnis dafür, wie skalierbare Growth-Systeme entlang der gesamten Customer Journey funktionieren Du übernimmst eine fachliche Vorbildrolle im Team, bist Sparringspartner:in für Growth Manager*innen und gehst souverän mit Unsicherheiten, Konflikten und Eskalationen um - klare und verbindliche Kommunikation ist für dich dabei zentral Du bringst starke datengetriebene Performance- und Channel-Expertise mit, kannst Kampagnen fundiert bewerten, Skalierungspotenziale erkennen und Performance-Daten sicher einordnen Du hast einen hohen Anspruch an inhaltliche Qualität und Konsistenz in Growth-Ansätzen und Kund:innenarbeit Du denkst hypothesengetrieben und experimentell, arbeitest iterativ statt kampagnengetrieben und sorgst dafür, dass Learnings dokumentiert und im Team geteilt werden Benefits Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings wie beispielsweise einem Leadership Training mit einem der besten Trainer Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents Mit einer Urban Sports Club-Ermäßigung und dem Deutschlandticket Job bist du sportlich und mobil unterwegs - kleine Extras wie Rabatte für nachhaltige Marken gibt’s auch Deine mentale Gesundheit zählt: Mit Nilo.Health bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein! Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei uns geht es nicht nur um Ads und Performance, sondern auch um das, was eine Agentur wirklich lebendig macht: Struktur, Organisation, Teamkultur und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Und genau hier kommst du ins Spiel! Als People & Office Operations Manager:in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unser Office, unterstützt bei Finance- und HR-Themen und gestaltest aktiv unsere Teamkultur mit. Du sorgst dafür, dass im Daily Business alles läuft und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein. Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen, dann schick uns deinen Lebenslauf - wir freuen uns riesig, dich kennenzulernen! Wir suchen ab sofort ein/en People & Office Operations Manager:in (m/w/d) für unser Berliner Office Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für unser Office und machst es zu deinem Bereich: von Organisation über Bestellungen bis zur Steuerung externer Dienstleister Du unterstützt im Bereich Finance & vorbereitender Buchhaltung und behältst Budgets im Blick Du planst und koordinierst Team-Events, Reisen und unsere jährliche Workation mit Du unterstützt im Recruiting-Prozess und bringst dich aktiv in HR- und People-Projekte ein Du entwickelst interne Abläufe weiter und gestaltest unsere Teamkultur operativ mit Qualifikation Du hast bereits relevante Erfahrung im Office Management, Operations, HR oder einem vergleichbaren Bereich Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und fühlst dich in vorbereitender Buchhaltung sicher Du bist kommunikativ, souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch Du hast Lust, Prozesse zu optimieren und interne Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Benefits Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein! Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung . Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Founder Associate, der direkt mit dem Gründer zusammenarbeitet und maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beiträgt. Diese Position ist keine klassische Assistenzrolle. Du arbeitest im Zentrum des Unternehmens – treibst Sales-Aktivitäten voran, baust Strukturen auf und sorgst für operative Exzellenz. Wenn du Verantwortung suchst, schnell denkst und Dinge eigenständig umsetzt, bist du hier richtig. Aufgaben Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Sales-Aktivitäten Aktive Unterstützung bei Closing-Prozessen Strukturierung und Weiterentwicklung von CRM- & Pipeline-Prozessen Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Projekte Aufbau skalierbarer interner Strukturen Unterstützung bei Investoren- & Wachstumsinitiativen Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer als Sparringspartner Qualifikation 2–5+ Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Consulting oder Operations Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder im Aufbau von Prozessen Sehr starke Organisations- und Umsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Analytisch, strukturiert und hands-on Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Benefits Remote-First Kultur mit maximaler Flexibilität Möglichkeit zur Arbeit in Deutschland oder Thailand Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und echter strategischer Einfluss Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit steiler Lernkurve VSOP-Beteiligungsmodell (virtuelle Anteile) mit echter Upside-Perspektive Leistungsbezogene Vergütung mit attraktivem Bonusmodell Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Senior Android Engineer to join our Babbel Spark Team! In your role as a Senior Android Engineer, your mission will be to change the future of language learning while working in a flexible and stimulating environment. Working in a diverse team together with motivated colleagues, you will be collaborating and diving into different disciplines to broaden your knowledge in other fields of expertise as well as share your own. You will contribute to a great architecture and build the base of an easily extendable and well maintainable application. We are using a hybrid approach to develop the self-study learning experience. In your role, you will have the opportunity to work with a mix of native Android and frontend Web technologies (e.g. React and Redux). You will: Deliver high-quality, scalable mobile apps by contributing to the discovery and delivery of new features on Android and web platforms. Be part of a user-focused team that builds end-to-end learning experiences. Collaborate cross-functionally to make informed decisions ranging from User Experience to API design. Participate in our knowledge-sharing culture: code reviews, pair programming, knowledge-sharing sessions, feature demonstrations. Maintain and proactively improve the overall technology stack and infrastructure of the Android app(s). You have: Developed several Android apps using: Kotlin, Java, Jetpack libraries (Compose, Lifecycle, etc.), DI (Dagger), Retrofit, WorkManager, Testing with Espresso, Mockito, and UI test In-depth knowledge of design patterns, particularly MVVM architectures. You have experience with Coroutines/Flows and RxJava/RxKotlin. The ability to maintain and develop CI/CD pipelines, preferably with Fastlane, Bitrise, Github Actions. Experience with WebView integration and JavaScript bridge communication for embedding web-based learning experiences. Expertise with AI tooling and infrastructure, including LLM-powered development tools (e.g., Cursor) and agentic AI systems, with the ability to apply them effectively to accelerate engineering workflows and improve productivity. Fluency in written and spoken English. Experience with how a deliberate setup of process and tooling can be used to ensure delivery of high quality software. Strong desire to learn new things and share knowledge with others. Experience in mentoring other engineers. Nice to have: Experience with MVI (Model-View-Intent) architecture pattern. Experience with Hilt for dependency injection. Experience with Kotlin Multiplatform (KMP) for shared business logic. Experience with KSP (Kotlin Symbol Processing) for code generation. Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English. Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote-friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as FLINTA, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wholix ist eine AI-First SaaS-Plattform, die CRM, ERP und Business Operations in einer zentralen, intelligenten Lösung vereint. Unser Ziel ist es, Unternehmenssoftware neu zu denken – automatisiert, adaptiv und datengetrieben. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Teamlead Sales, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv verkauft, skaliert und Performance-Kultur etabliert. Du baust eine skalierbare Vertriebsorganisation für ein AI-basiertes Produkt mit echtem Marktpotenzial. Dabei führst du das Sales-Team, entwickelst klare KPIs und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für eigene strategische Deals. Dein Ziel: planbares Umsatzwachstum, strukturierte Prozesse und ein High-Performance-Sales-Setup, das Wholix als AI-First Business Plattform im Markt etabliert. In Deutschland, Europa und Asien. Aufgaben Führung, Aufbau und Entwicklung des Sales-Teams Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele Aktives Closing von Key-Accounts Optimierung von Sales-Prozessen, KPIs und CRM-Strukturen Einführung klarer Performance-Standards und Reporting-Systeme Coaching, Sparring und Performance-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS oder erklärungsbedürftige Produkte von Vorteil) Nachweisbare Closing-Stärke Erfahrung im Aufbau oder in der Führung eines Sales-Teams KPI-getriebenes, datenbasiertes Arbeiten Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Unternehmerisches Denken Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Benefits Remote-First Kultur Möglichkeit zur Arbeit in Deutschland oder Thailand Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer Hohe Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld VSOP-Beteiligungsmodell mit echter Upside Leistungsbezogene Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du denkst immer zwei Schritte voraus und bist voller Tatendrang? Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent? Dann unterstütze uns ab sofort in unserer Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) Unser Team „Kita und Ganztag“ Der Bereich Kita und Ganztage bei FiPP e.V. vereint pädagogische Leidenschaft mit organisatorischer Stärke und fachlicher Tiefe. In unseren Kitas und Ganztagsbereichen an Grundschulen wird täglich mit Herz und Verstand gearbeitet – Kinder werden begleitet, Familien unterstützt, Bildungsprozesse gestaltet. Doch das, was diesen Bereich ausmacht, reicht weit über die Arbeit in den Einrichtungen hinaus. In der Geschäftsstelle wirken Fachberatung, Verwaltung und Bereichsleitung eng verzahnt mit den Teams vor Ort. Als Assistenz der Bereichsleitungen bist du aktiv in diese Prozesse eingebunden. Du unterstützt organisatorisch und wirkst auch inhaltlich mit. Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam daran arbeitet, eine verlässliche und qualitativ hochwertige Arbeit im Träger und in unseren Kitas und Ganztagsbereichen an Grundschulen zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, fachlicher Expertise und dem gemeinsamen Ziel, Kindern und Familien ein starkes Umfeld zu bieten. Unsere Geschäftsstelle Das Büro mit rund 80 Kolleginnen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Unsere großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen in der Sonne ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt. Aufgaben Deine Aufgaben Organisationstalent Planung und Koordination von Projekten und Terminen Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung Überblick behalten über parallellaufende Prozesse und deren Status Digitale Kompetenz Erstellung und Pflege von Dokumenten, Präsentationen und Tabellen in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Einarbeitung; kollegiale Beratung und Anwendung neuer Tools wie ISBJ, ProV Kita und Hort, Diamant oder Sage Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen inkl. Fristenmanagement Veranstaltungsmanagement Verfassen von professionellen Texten, Berichten und Protokollen Sicheres Auftreten in mündlicher Kommunikation (Meetings, Präsentationen) Planung von Veranstaltungen (z. B. Workshops, Konferenzen, interne Events) Organisation der Durchführung inkl. Koordination von Dienstleistern und Ressourcen Nachbereitung von Veranstaltungen (Feedback, Dokumentation, Abrechnung) Qualifikation Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Projekt- oder Office-Management, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und digitalen Tools Offenheit in der Erlernung neuer Programme Eine Technische Affinität, Lösungsorientiertheit sowie die Motivation Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Benefits Unsere „BeneFiPPs“ Wertschätzender kollegialer Umgang mit Duz-Kultur Gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (300€ Gesundheitsbudget pro Jahr) Bis zu 34 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester) Familienfreundliche Arbeitszeiten Vergütung nach hauseigenem System, zzgl. Jahressonderzahlungen Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterinnen Empfehlung i.H.v. 500€ brutto Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung -, mit Lebenslauf und mit Angabe deines Gehaltswunsches. Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten. Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik. Aufgaben Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP 4HANA) Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen Führen von Statistiken und Auswertungen Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), usw.), gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung für Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S4HANA) Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist. MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit! Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expertinnen und Journalistinnen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Deine Rolle Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalistinnen und Fachexpertinnen. Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kundinnen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kundinnen kontinuierlich weiter. Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. Wer du bist Must-have: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kundinnen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kundinnen als verlässliche Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalistinnen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Unser nächsten Schritte Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture! Aufgaben Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen. Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken Benefits Vergütung Attraktives Basisgehalt Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉 Lernkurve & Verantwortung Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.In this role, you'll enhance learning experiences at TripleTen, focusing on service development and platform improvement for global expansion.What you will do: Build and improve internal tools for the payment operations teamIntegrate and maintain external systems and providers for payments, taxes, and financial reportingDevelop and evolve the billing system to make it easy to scale and adapt to new product requirementsTech stack:Python, FastAPI, LangChain, GolangPostgres, KafkaKubernetes, HelmGitLab CIWhat we can offer you: Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.RequirementsExperienced in any of Python, Golang, C#, Java, Kotlin;Experience applying DDD and Clean Architecture in real projects and/or willingness to learn;High performance of writing high-quality, well-documented code;Write unit and integration tests, experience in TDD is advantage;Willingness to work in a team and invest in team processes;Knowledge and acceptance of Agile principles.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

InvestorFlow is the only company of its kind to deliver industry specialized CRM, built on Salesforce, and digital portals to help alternative asset firms find opportunities, create and manage relationships, and turn relationship insights into action with increased productivity and transparency.Are you passionate about solving customer problems, learning the craft of product management, and contributing to impactful results? At InvestorFlow, we are creating end-to-end, engaging experiences that tailor Investor, Fund-Centric Relationship Management and Digital Engagement for Capital Markets. The company is strategically positioned to leverage #AgenticAI as a differentiator to enable Raising Capital, Deploying Capital, and Servicing Investor Relationships across Private Equity, Private Capital, and Real Estate. We are seeking a motivated and driven Associate Product Manager to join our team. This role supports our product team in aligning cross-functional priorities and delivering exceptional value to our customers. Working closely with senior product managers, you will develop your skills across five core pillars of product management while contributing tactically to bring our product strategy to life.\nYou Will: Support market research efforts to understand customer needs and pain points, contributing to product value propositions that align with business goals and revenue targets (ARR, NRR).Assist senior product managers in identifying Minimum-Viable Products (MVPs), value-based target outcomes, and key “Jobs-To-Be-Done” across assigned product areas.Help gather and analyze customer surveys, RFPs, and product analytics to understand customer motivations and behaviors, supporting data-driven product requirements.Partner with UX/UI designers to deliver intuitive and delightful user experiences.Develop, document, and evangelize product initiatives and features as well as sequence delivery plans to ensure scalable growth or create operational efficiencies for customers and in line with company business goals. (Product Board)Drive product planning and create “Commit-to-Plan” product milestones across strategies, initiatives, and features on a release, quarterly, and annual basis.Own the product backlog, prioritizing features and initiatives based on impact, outcomes, feasibility, customer needs, revenue targets, and innovation.Collaborate with engineering teams to ensure timely delivery of high-quality product releases, always shepherding and evangelizing key priorities.Monitor product development progress, proactively removing roadblocks and ensuring smooth execution to ensure the product is introduced to the market as intended.Demonstrate accountability from committed product plans through product delivery, including capabilities available to sell (demonstrate), implement (to new and existing SAAS environments), recognize revenue, and drive customer adoption and stickiness.Serve as a key contributor across cross-functional teams, including design, engineering, marketing, sales, support, and implementation teams.Help prepare and communicate product updates and priorities for stakeholder reviews across weekly, monthly, and quarterly cadences.Contribute to “Tell-A-Story” presentations on product roadmaps, design options, and delivery plans for internal and external audiences.Help facilitate feedback loops with customers and internal teams to continuously improve the product.Assist in maintaining the product roadmap by gathering inputs, tracking progress, and ensuring alignment with company objectives.Use data-driven insights to support product decisions, learning to balance short-term wins with long-term investments.Support the tracking and reporting of Service Level Agreements (SLAs) to ensure reliability and performance commitments.Help ensure product considerations are documented across initiatives—including supportability, risk, frictionless experiences, impact, and feasibility—and contribute inputs for sales cycles and customer implementations.You Have:Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field, or equivalent practical experience.1–3 years of product management, business analysis, or related experience, preferably in FinTech, enterprise SaaS, or B2B environments with exposure to product strategy, roadmaps, and delivery processes.Foundational customer research and market analysis skills with familiarity in data-driven product decisions, product backlogs, and agile development processes.Demonstrated ability to collaborate cross-functionally across teams and departments.Developing business acumen with interest in product analytics, SaaS metrics (ARR, NRR, churn), and revenue fundamentals.Strong communication skills with ability to participate in customer interactions and help translate needs into product requirements. Interest in Financial Services, particularly capital markets, investment management, or private equity workflows.Exposure to building or supporting products for multiple user personas, SaaS business models, CRM systems, or relationship management platforms.Curiosity about emerging FinTech technologies and the tools and technology used to expedite and streamline product delivery.\nInvestorFlow is an investor and deal engagement platform that prioritizes intelligent digital experiences, productivity, and engagement. Our cloud-native platform integrates deal flow management, fundraising, reporting, and investor services. We are proud to serve over 175 clients, including 25 of the top 50 alternative asset managers, managing more than $6 trillion in assets, 750 funds, and 90,000 LPs. Headquartered in San Francisco, California, we are committed to driving innovation and inclusivity in the financial industry. To learn more about our company, please visit www.investorflow.com. Please mention the word WILLING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

We are hiring a Junior Finance Manager to join our team in Berlin, Germany. BlueYard is a thesis-driven venture capital firm based in Berlin. We invest in early-stage technology startupsmainly across Europe and the US. As a Junior Finance Manager at BlueYard you will report directly to the CFO and General Counsel and play a key role in the operations of our funds. Tasks Manage, coordinate and review all aspects of the outsourced fund administration and fund accounting set-up, including capital calls, distributions and invoice management Support investor reporting, including preparation for annual audits Carry out financial analysis and track portfolio company KPIs and financials Assist with AML, tax filings and compliance workflows Support the finance and legal team in administrative tasks and ad-hoc projects Requirements Academic background in finance or a related field First professional experience in a finance team Detail-oriented, reliable, and highly organized Proactive mindset; comfortable working independently and in a fast-paced environment Hands-on mentality: We are a small team, no task is too small or unimportant Fluent in English (written and spoken); proficiency in German is a plus Benefits Flexible working hours and home office option Annual individual training budget A dynamic office environment located in the heart of Berlin, snacks and drinks, and regular team activities An international, intellectually curious, collaborative and values-driven team A transparent and respectful work environment A high level of autonomy and ownership from day one If you are interested in this role, please send a full CV and cover letter in English Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vom Berliner Startup zum europäischen Top-Player. Willkommen in der fitbox Markengruppe. Was 2011 mit einem einzigen Studio begann, ist heute eine der treibenden Kräfte im europäischen Fitnessmarkt. Mit über 300 Standorten und unseren vier starken Brands – FITOMAT®, fitbox®, Kreuzretter® und Slimbox® – revolutionieren wir die Fitnesswelt. Wir verbinden passgenaue Gesundheitslösungen für unsere Mitglieder mit renditestarken Franchise-Modellen für unsere Partner. Doch wir fangen gerade erst an. Unsere Vision Bis 2032 werden wir mit über 1.000 Standorten die attraktivste Fitness-Brand Europas sein. Hast Du Lust, diese Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben? Aufgaben Als (Junior) Performance Marketing Manager bist Du operativ für das Wachstum unserer Mitgliederzahlen in den Studios sowie für die Expansion unseres Franchise-Netzwerks verantwortlich. Du planst, baust und optimierst datengetriebene Kampagnen – sowohl zur Gewinnung neuer Mitglieder (B2C) als auch zur Generierung qualifizierter Franchise Leads (B2B). Dabei bist Du nicht nur im Werbeanzeigenmanager zuhause, sondern verstehst auch, dass das richtige Bild, das passende Video und eine starke Landingpage den eigentlichen Unterschied machen. End-to-End Kampagnenmanagement: Du übernimmst das Setup, die Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram) und Google Ads (inkl. Performance Max). Gelegentlich testest Du auch Kanäle wie TikTok oder LinkedIn. Fokus auf Abschlüsse: Dein Nordstern sind nicht nur Leads, sondern harte KPIs wie CPA (Cost per Acquisition) und ROAS. Du optimierst den gesamten Weg vom ersten Klick bis zum finalen Vertrag. Creative Direction: Du erkennst, wann Werbeanzeigen nicht mehr funktionieren. Du briefst unser Design- und Video-Team mit klaren Skripten und arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um Landingpages zu optimieren (CRO). Tech & Tracking: Du stellst ein fehlerfreies Setup sicher (Pixel, GTM, UTMs) und sorgst für einen sauberen Datenfluss in unser CRM (HubSpot). Problemlösung: Du bist proaktiv. Wenn ein Ad-Konto hakt oder ein technischer Prozess zu lange dauert, wartest Du nicht ab, sondern kommst direkt mit Lösungsansätzen auf das Team zu. Qualifikation Du hast 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Aufsetzen und Skalieren von Meta Ads und Google Ads. Du hast ein gutes Gespür für funktionierende Werbe-Creatives (Hooks, Texte, Call-to-Actions) und weißt, wie man diese an Grafik- oder Video-Teams einbrieft. Du bist zahlengetrieben, stark analytisch und arbeitest extrem lösungsorientiert. Du hast keine Berührungsängste mit Tracking-Tools und hast Lust, Dich immer wieder in neue Software einzuarbeiten. Du bist ein absoluter Teamplayer – ehrliche Kommunikation und eine reibungslose Zusammenarbeit mit Account Management, Design und unseren Coaches sind für Dich selbstverständlich. Benefits Eine attraktive Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierachien. Genügend Raum, um selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative in einem wachsenden und flexiblen Umfeld zu zeigen. Attraktive Vergütung. Mit unseren Corporate Benefits hast Du die Wahl zwischen einer monatlichen Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre in der Zentrale in Berlin Mitte. Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung. Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen :) Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf das Kennenlernen mit Dir. Sende uns bitte dazu…. Motivationsschreiben Lebenslauf Ggf. Referenzen Gehaltsvorstellungen Nächstmöglicher Arbeitsbeginn HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist. Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein. Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt! Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für die Steuerung von IT-Projekten im Umfeld des Zahlungsverkehrs. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Planung sowie die operative Umsetzung komplexer Projekte, insbesondere im Kontext von SWIFT-Anbindungen und Compliance-Assessments. Key Facts Start: 23.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 50 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Selbstständiges Ziel- und Scope-Management sowie Sicherstellung der Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget • Auswahl und Implementierung der geeigneten Projektmanagement-Methodik (klassisch, agil oder hybrid) unter Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Vorgaben • Eigenverantwortliche Identifikation und Planung benötigter Personal- und Sachressourcen sowie die zugehörige Budgetierung • Festlegung von Meilensteinen und Durchführung von Projektumfeldanalysen • Kontinuierliche Überwachung der Termine und des Budgets mittels Controlling-Auswertungen • Eigenverantwortliche Qualitätssicherung zur Einhaltung definierter Standards und Abnahme von Arbeitspaketen • Proaktives Risikomanagement inklusive Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Steuerung von Gegenmaßnahmen • Professionelle Bewertung und Abwicklung von Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Projektparameter • Strukturierte Erarbeitung von Handlungsalternativen bei Zielkonflikten sowie Dokumentation von Entscheidungsvorlagen • Fachliche Leitung, Motivation und Entwicklung des Projektteams • Erstellung transparenter Statusberichte und Durchführung von Präsentationen vor dem Lenkungsausschuss • Methodische Festlegung des Testvorgehens für manuelle und automatisierte Tests über den gesamten Software-Lebenszyklus • Erstellung von Testkonzepten, Testplänen und Roadmaps inklusive Definition von Testphasen und Abnahmekriterien • Testumgebungsmanagement und Koordination der Bereitstellung von Testdaten • Operative Steuerung des Testteams sowie Überwachung der Testfortschritte, der Testabdeckung und des Defect-Managements • Meilensteinabhängiges und proaktives Reporting der Testergebnisse an die Projektleitung und Stakeholder Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit mehr als 12 Monaten Projektlaufzeit im Bankenumfeld und im Zahlungsverkehr • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Änderungsmanagement • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektplanung und -steuerung (Budget, Ressourcen, Ergebnisobjekte, Meilensteine) • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Testmanagement • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einführungsmanagement inklusive Change Management (z.B. Schulung, Kommunikation, Linienübergabe) • Erfahrung in der Identifizierung sowie Beseitigung von Hindernissen • Kompetenz in der Gestaltung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Teams • Zertifizierung in einer klassischen Projektleitungsmethodik (z.B. IPMA, PRINCE2, PMI) oder einer agilen Methodik (z.B. Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), ICAgile Certified Professional (ICP) oder vergleichbare Nachweise) • Sicherer Umgang mit Microsoft Project und agilen Kollaborationswerkzeugen wie Jira, Spira, Microsoft Sharepoint oder Confluence • Projekterfahrung mit der Einführung oder dem laufenden Betrieb von Swift Service Bureaus beziehungsweise Swift Anbindungen Kann-Anforderungen • Projekterfahrung mit dem SWIFT CSP Assessment Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst die finanzielle Zukunft eines Marktführers aktiv steuern? Du suchst mehr als nur Standard-Reporting? Du willst als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung agieren, Prozesse digitalisieren und Verantwortung in einem innovativen Umfeld übernehmen? Dann komm zu SoftENGINE! Wer wir sind - Innovation trifft auf 30 Jahre Erfolg Als technologisch führendes ERP-Unternehmen liefert SoftENGINE seit über 30 Jahren kaufmännische Komplettlösungen. Mit unserer ERP-SUITE, modernsten KI-Tools und einem starken Partnernetzwerk digitalisieren wir den Mittelstand, von Warenwirtschaft über Finanzwesen bis E-Commerce. Wir stehen für Sicherheit und Wachstum. Für unser Finance-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n (Senior) Controller (m/w/d), der/die Lust hat, unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu heben und als strategische:r Impulsgeber:in zu wirken. Aufgaben Du verantwortest die eigenständige Erstellung und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Federführung bei der Budgetplanung, den Forecasts sowie der strategischen Mehrjahresplanung und steuerst diese Prozesse aktiv. Du führst komplexe Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und leitest daraus proaktiv konkrete Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung ab. Du analysierst tiefgehend unsere Kostenstellen, Projekte und Geschäftseinheiten, um wirtschaftliche Optimierungspotenziale transparent zu machen. Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Controlling-Instrumente und Reporting-Prozesse, beispielsweise durch den Einsatz moderner BI-Tools, maßgeblich voran. Du erstellst fundierte Ad-hoc-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen und agierst dabei als kompetenter strategischer Sparringspartner für das Management. Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung. Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling mit, die Du idealerweise in einem Software- oder IT-Unternehmen gesammelt hast. Du beherrschst Excel exzellent und bewegst dich routiniert im Umgang mit modernen BI-Tools wie beispielsweise Lucanet oder Power BI. Du besitzt ein hohes Verständnis für ERP-Systeme sowie Datenbankstrukturen und hast Freude daran, Finanzprozesse digital und effizient zu gestalten. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und bist in der Lage, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Deine Ergebnisse sicher zu präsentieren. Benefits Maximale Flexibilität: Arbeiten an einem unserer modernen Standorte, in Hauenstein oder Berlin - passend zu Deiner Lebenssituation. Echter Impact: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Deine Analysen bewirken etwas! Stabilität & Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz. Top-Ausstattung & Benefits: Modernste Hard- und Software, attraktives Gehaltspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamkultur: Ein kollegiales Miteinander, offene Türen und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative wertschätzt und fördert. Bewirb Dich jetzt und gestalte unseren Erfolg mit! Werde Teil unseres Finance-Teams und nimm eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmenssteuerung ein. Wenn du dich für diese Rolle begeisterst, aber nicht jede Qualifikation erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben! SoftEngine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Umfeld ein, in dem Empathie und Respekt unser Miteinander leiten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions. Aufgaben Im Rahmen Deiner Ausbildung (ab August 2026) arbeitest Du in einem engagierten Team und lernst die verschiedenen Funktionsbereiche eines Systemhauses kennen. Später arbeitest Du aktiv in Teilprojekten mit und gestaltest unseren gemeinsamen Erfolg. Während Deiner dreijährigen Ausbildung rüsten wir Dich, damit Du zukünftig eigenständig Kundenbedürfnisse analysieren sowie informations- und telekommunikationstechnische Lösungen erarbeiten kannst. Qualifikation Du hast Dein (Fach)-abitur oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest gerne mit dem Computer und hast schon erste Erfahrungen mit Netzwerken gesammelt das Internet und gängige Office-Programme sind aus Deinem Alltag nicht wegzudenken, da Du Freude an neuen Technologien hast Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du trittst sicher auf und hast keine Angst vor Kundenkontakt – persönlich sowie am Telefon oder im Schriftverkehr Du bist so wie wir – teamfähig, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich Du bist belastbar und gut organisiert auch in stressigen Situationen behältst Du stets einen klaren Kopf Deinen Führerschein hast du schon oder bist gerade dabei ihn zu bestehen Benefits Mitarbeiterevents Weiterbildung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeit betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Teilnahme an hochwertigen Events In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Find Jobs in Germany on Arbeitnow