Jobs in India

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers...

DescriptionSenior Sales and Marketing Assistant Digital Outreach and Sales SupportWe are looking for a Senior Sales and Marketing Assistant to support our sales team through thoughtful digital outreach and lead...

Who we are is what we do.Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business....

Hi there! Thanks for stopping by Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!We have bike...

Senior B2B Sales ManagerOwn the sales cycle. Break into new markets. Close big deals.Are you a strategic, high‑performing sales professional who thrives on winning complex contracts and opening new market...

Wir suchen für unseren Klienten - Firma J.Poppe & Partner - Personal für die Assistenz für Büromanagement (m/w/d) - Remote oder im Büro Die Dienstleistung der Firma J.Poppe & Partner ist die Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Sie legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation und effiziente Abläufe– genau hier kommst du ins Spiel! Wenn du gerne organisierst, den Überblick behältst und kommunikativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland. Du kannst jedoch komplett remote aus dem Home Office arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt über Zoom, das wir dir kostenfrei bereitstellen. Aufgaben - Organisation und Strukturierung interner sowie externer Abläufe - Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings, Büroorganisation) - Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern und Kollegen - Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat) Qualifikation - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweis - Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools - Affinität zu Zahlen und ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen Kommunikation - Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland Benefits - Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat Reader DC, Canva, Videogestaltung) - Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Präsentationstraining, professionelle Zoom-Meetings leiten) - Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich - Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 € (Minijob) und 2.750 € monatlich (Vollzeit) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir leiten diese an J.Poppe & Partner weiter, die sich zeitnah direkt mit dir in Verbindung setzen werden Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.As the Regional CRM Lead, you will be instrumental in defining, developing, and executing our CRM strategy within our South OR North region, including countries in Southern Europe and Central Asia or Northern Europe. You will lead the creation of innovative programs and propositions, driving customer lifetime value and retention through advanced CRM practices. We're looking for 2 Regional CRM Leads for the South and North regions. This role demands a highly strategic individual with a deep understanding of customer behaviour, data-driven decision-making, and a proven ability to lead cross-functional initiatives across diverse regions. The skill to connect CRM initiatives to real business impact is fundamental for succeeding in this role. The role will report directly to the Director of CRM. What you'll be doing Day-to-day in this role, you'll: Own the strategic development and execution of customer-centric initiatives, translating business objectives into actionable, data-led campaigns and customer journeys Collaborate closely with local marketing teams and align on a combined roadmap and shared priorities Develop and lead the execution of sophisticated, multi-channel CRM communication strategies across email, push notifications, in-app messaging, and emerging channels, optimizing for engagement, retention, and subscription growth. Drive the strategic integration of CRM initiatives with broader marketing, product, and design roadmaps to create seamless and impactful customer experiences across all touchpoints Drive campaign reporting and performance analytics, producing actionable insights and presenting strategic recommendations to senior leadership to inform roadmap prioritisation Establish governance and quality assurance standards for all outbound communications to ensure compliance with industry regulations and adherence to brand tone and guidelines Lead and orchestrate complex loyalty and CRM initiatives by effectively collaborating with and influencing diverse stakeholders across central and regional marketing, product, design, and the consumer business team Identify and implement opportunities for automation, reducing manual tasks and increasing efficiency through advanced customer journey mapping and triggered workflows Mentor and guide junior team members, providing strategic oversight, feedback, and development support Our humble expectations At least 7 years of progressive experience in loyalty program management, CRM strategy, or customer engagement roles, with a demonstrable track record of success in a senior capacity Preferably working within B2C from a tech, e-commerce, or similar industry with at least 3 years of managerial experience Strong leadership and influencing skills, with the ability to effectively collaborate with and inspire cross-functional teams in a global organization. Proven experience in designing, launching, and optimizing complex, multi-channel subscription programs Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex strategies to diverse audiences, including senior leadership Demonstrated ability to drive innovation and adapt to a rapidly evolving technology landscape Previous experience with Iterable/Braze/CleverTap/Leanplum is preferred Previous experience in food delivery, on-demand delivery or e-commerce is a strong plus What we offer This is a rare opportunity to step into a high-impact regional role at one of Europe's most loved tech companies. As Regional CRM Lead, you'll shape the future of how we connect with our customers across diverse markets—from the Mediterranean to Central Asia. You'll get to drive CRM innovation at scale, turning data into meaningful, personalised customer experiences. You'll work alongside talented marketing, product, and analytics teams across the region and globally—learning fast, building smart, and making a real business impact. If you're someone who thrives on autonomy, enjoys building from the ground up, and wants to help define CRM excellence at a regional level, this is the role for you. Here's what you can expect: A key strategic role with regional scope and visibility Lots of room to experiment, innovate, and own your roadmap A strong learning environment with sharp and kind teammates The chance to build scalable, data-led CRM programs with real impact The opportunity to work across 10+ diverse markets and customer segments Competitive salary and benefits, plus stock options A friendly, inclusive culture where people (and data!) come first Next steps We review applications on a rolling basis, so we recommend applying sooner rather than later. Once we receive your application, our Talent Acquisition team will take a look—and if there's a match, we'll be in touch to kick things off! Here's a quick look at what the process typically includes: Intro chat with our Talent Acquisition Partner Interview with the Hiring Manager Case or task round – an opportunity to show how you think Final interviews with key stakeholders across Marketing and CRM Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze! Über uns: Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können Deine Rolle als Field Sales Consultant Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Chef und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Was dich erwartet: 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion Sehr gute DeutschkenntnisseBereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie MitarbeiterJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Fullstack Engineer in the Identity team, you will be working on providing best-in-class authentication experiences and account protection for millions of users globally, as well as central services that enable teams and products across SumUp. We're looking for someone who is adaptable, proactive, and ready to take ownership. Your primary focus will be on frontend development in TypeScript using React / Next.js, while forming the bridge to our backend development in Go. As part of a team with a broad scope, you'll group with other engineers around and contribute to changing initiatives. Within those initiatives, you will get the chance to take ownership and drive topics end-to-end, from the collection of requirements and designing the solution, to orchestrating the rollout and communication with stakeholders. About the team: We are a cross-functional and truly engineering-driven team. Expect to work with a talented and motivated team on impactful and far-reaching projects. As a team, we set a high bar in engineering and continuously strive to raise it. We keep our processes lean to make us more effective and adaptable.Personal fit is important to us. We have a strong team-first mentality and believe in acting as a cohesive unit beyond just the technical level – join us! What you'll do: Take ownership of frontend development within the team, while helping to design and build clean and reliable APIs on the backend that serve the frontends. Closely align with our Product Designers and Mobile Engineers, creating a tight feedback loop. Employ and contribute to our internal Design System for a coherent experience across platforms. Create secure, user-friendly self-service features that empower our users to manage their accounts and contact preferences with confidence. Work with a talented distributed team that values collaboration, learning, and continuous improvement. Enjoy your work! We are looking for someone to be paid to do what they love. You'll be great for this role if you have: Professional frontend development experience with Typescript and React. Prior experience with fullstack frameworks like Next.js would be helpful. Backend development experience, preferably with Go, focussed on API development. Excitement for security and reliability topics. Experience with authentication and authorization technologies (e.g. OAuth, Multi-Factor Authentication) would be nice to have. A flexible mindset and the ability to adapt quickly in a fast-moving environment and navigate complex domains. You are a quick learner and have a proven ability to pick up new skills and concepts swiftly. A structured, proactive way of working. You enjoy working independently but also effectively collaborate with your cross-functional team and other teams. A natural drive to improve things—you're always looking to make systems and processes better. You strive for great solutions, but also know when to be pragmatic. Confidence in asking for help or using available tools (like search engines or AI assistants) when something is beyond your grasp. Strong communication skills in English, both spoken and written. As part of a globally distributed team, clear and respectful communication is essential. Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Fraud Prevention Strategy Manager Location: Berlin 🇩🇪 or Sofia 🇧🇬 About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. 💡 Team Description You'll join our Global Fraud Strategy team, a newly formed function within Risk & Compliance (R&AF) that's shaping SumUp's global approach to fraud prevention.The team builds the systems, data models, and governance frameworks that protect our merchants across multiple products from onboarding to payments, banking, and cards. Working from Berlin or Sofia, you'll collaborate closely with our product, data, and operations teams to design smarter fraud strategies that scale with our growth. This is a highly analytical, cross-functional, and strategic role, perfect for someone with deep fraud prevention expertise who's ready to shape the next generation of automated, data-driven defenses across Europe. ⚙️ What You'll Do Define and drive the fraud prevention strategy across SumUp's EU products (Onboarding, Payments, Cards, Business Account). Design and enhance decision rules, scoring models, and control frameworks that prevent fraud, chargebacks, and losses. Advise Product, Engineering, and Operations on fraud risks in new launches and features, ensuring compliance with scheme and regulatory standards. Lead proofs of concept for new tools, AI-driven fraud detection, and automation solutions. Build performance dashboards and reports to track KPIs such as fraud rates, chargeback ratios, and internal declines. Collaborate with global and regional stakeholders (Risk, Product, Data Science, Engineering, Operations) to ensure fraud strategies are consistent and scalable. Represent SumUp in industry discussions and fraud forums, sharing insights and best practices. 🙌 You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in payments, cards, or banking fraud prevention, including scheme rules and compliance. You're highly analytical, with strong SQL and data manipulation skills, and can translate insights into strategy. You've worked in product-driven environments, influencing design decisions through a risk lens. You can manage complex stakeholder networks and guide cross-functional teams with clarity and influence. You have experience using rule engines, fraud tooling, and scoring models (e.g. NOTO, Mastercard Connect). You think logically and approach fraud as both a data problem and a strategic challenge. You're curious about emerging technologies (AI/ML) and how they can enhance fraud detection. Bonus: coding experience (Python) or background in data science, compliance, or risk governance. 💚 Why You Should Join SumUp 🇩🇪 Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days󰣛 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team You have probably used hardware products to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about designing and building these beautiful payment devices and accessories, which enable our merchants to start, run, and grow their businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering challenges, in many different disciplines - industrial and electronic design, embedded systems, Android and iOS applications and backend services. We believe in open communication, constantly stretching our limits and cross function collaboration. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small merchants succeed - join us! Curious to know how it feels working in the Hardware team? Check this out! About the role As part of Hardware Tribe, you will develop and build new and exciting customer-facing features by working closely with our hardware, software, industrial design, marketing, finance, and executive teams to bring new features and products to market and to grow business opportunities. You will drive new features that deeply integrate hardware, software, and services. You will help create and drive the strategy, vision and roadmap, with a high degree of ownership over critical features and the customer experience. We are looking for someone customer-obsessed and technology savvy - with a passion for consumer devices and the payment industry. This is an onsite-based position, where we believe having closer interactions with team members bring stronger results. What you'll be doing in this job Lead a team of talented cross-functional to deliver the best experience to our merchants, including offline mode and tap-to-pay Be the voice of our merchants; understand their wants & needs and turn them into solutions that bring high user satisfaction Work closely with key stakeholders, hardware, engineering, industrial design and product design teams to develop innovative products and features Define overall strategy, product roadmap and specifications for our products on a long-term product vision, market needs and technical trends Own and manage the product life cycle from inception through fast iterations to mass production You'll be great for this role if you have: 5+ years of product management experience with a focus on consumer applications Experience building and scaling B2B or B2C products Experience leading cross-functional teams to deliver products and projects Excellent communication and interpersonal skills to champion initiatives internally and externally, and for effective communication with executive management and external partners Proven track record of taking ownership and successfully delivering results in a fast-paced, dynamic environment Self-driven personality, flexible and entrepreneurial intellect with superb conceptual thinking, analytical and problem-solving skills Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) 28 days paid leave + 1 for birthday Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team: We're looking for a Fullstack Engineer to join our Billing & Subscription squad within the Platform tribe. This team is responsible for building and evolving the systems that power merchant billing, subscriptions, and wallet experiences across SumUp. The work sits at the core of our financial platform, ensuring that merchants can easily manage payments, subscriptions, and billing interactions across multiple markets. In this role, you will contribute to key initiatives such as improving the merchant wallet and billing user interfaces, while also supporting the backend services that power these experiences. As a Fullstack Engineer, you'll collaborate closely with product managers, designers, and other engineers to build scalable and reliable solutions. The team values pragmatic decision-making, strong ownership, and a focus on delivering high-impact products that support SumUp's growing ecosystem. What you'll do: Build and enhance user interfaces for the merchant wallet and billing areas using modern frontend technologies such as React and TypeScript Contribute to ongoing UI improvements by updating and standardizing components across billing-related products Design and implement backend functionality that supports billing and wallet experiences using languages such as Go or Node.js Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver features that support new subscription and billing capabilities across different markets Participate in a weekly support rotation to help maintain platform stability and assist with resolving merchant-related support requestsContribute to improving and refactoring core billing components to support better integration with other payment and commerce systems You'll be great for this position if you have: Hands-on experience with Golang in a production environment, with Node.js experience considered a plus Experience building user interfaces with modern frontend technologies, such as React and TypeScript, with a focus on performance, maintainability, and usability Experience building and consuming RESTful APIs within a microservices environment Familiarity with building and deploying infrastructure using AWS, Kubernetes, Helm, and Terraform Experience working with SQL and event-driven architectures, particularly with PostgreSQL and Kafka Understanding of system architecture fundamentals, software design principles, data modeling, and API design A collaborative approach and openness to feedback when working in team environments A sense of ownership over engineering work and attention to the quality and reliability of delivered solutions Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp. 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches. About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Disponent im Zugverkehr (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Disponent im Bahnbetrieb (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zugverkehrssteuerer Fernverkehr (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mitarbeiter:in Leitstelle FlixTrain (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), erste Englischkenntnisse sind ein Plus Erste Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung wünschenswert Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram. Im nächsten Schritt bauen wir unsere Finanzbuchhaltung vollständig inhouse auf. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finance Associate (m/w/d), die unsere Buchhaltung eigenständig verantwortet und als zentrale Ansprechperson für alle Accounting-Themen fungiert. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung und entwickelst unsere Prozesse strukturiert weiter. In enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Finance stellst du sicher, dass unser Rechnungswesen effizient, korrekt und skalierbar aufgestellt ist. Aufgaben Gesamtverantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren) Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) Aufbau und Weiterentwicklung einer vollständig inhouse organisierten Buchhaltungsstruktur inklusive Lohnbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in DATEV Management von offenen Posten und Mahnwesen (sowohl intern als in Zusammenarbeit mit unserem externen Inkassoprovider) Vorbereitung und Koordination steuerlicher Themen (in Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Bedarf) Erstellung von Reportings sowie Mithilfe bei Prüfungen durch das Finanzamt Intrinsisch motivierte Identifikation sowie eigenständige Implementierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit unserem Business Automation Team. Qualifikation Fundierter Background im Accounting (z. B. Ausbildung/Weiterbildung im Steuer- oder Rechnungswesen) und Motivation, Finance operativ wie strukturell auf das nächste Level zu heben Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Sehr gute DATEV-Kenntnisse und sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, Datenanalysen) zur effizienten Auswertung und Aufbereitung von Finanzdaten Erfahrung mit dem Aufbau oder der Umstrukturierung von Accounting-Prozessen von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Inhouse-Buchhaltung Vertrauen statt Micromanagement Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich. Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt. On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets. Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Strategie & Governance Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie. Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte. Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter. Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies). Risikomanagement Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM). Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken. Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance. Compliance & Regulierung Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST). Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen. Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse. Incident Management Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse. Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher. Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage. Training & Awareness Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch. Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen. Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen. Qualifikation Dein Talent Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit. Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005). Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM. Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR. Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil. Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus. Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Du konzipierst und entwickelst skalierbare Softwarearchitekturen für komplexe Enterprise-Anwendungen im Java-Umfeld. Du programmierst anspruchsvolle Anwendungen mit Java / J2EE, Spring oder Spring Boot und nutzt moderne Entwicklungsstandards. Du analysierst fachliche Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in technische Architektur- und Lösungsdesigns. Du entwickelst neue Features und Plattformlösungen zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen. Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Tools und bringst diese aktiv in unsere Projekte ein. Du übernimmst eine technische Führungsrolle in Projekten und unterstützt Entwickler:innen bei Architekturentscheidungen und Best Practices. Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, analysierst Anforderungen und berätst zu technologischen Lösungen. Du bist das Bindeglied zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass technische Lösungen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise auch in einer Senior- oder Architekturrolle. Fundierte Kenntnisse in Java, J2EE, Spring / Spring Boot sowie modernen Softwarearchitekturen. Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie Hibernate, Angular oder vergleichbaren Frontend-Technologien von Vorteil. Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka). Erfahrung mit Microservices-Architekturen, Cloud-Umgebungen oder containerisierten Anwendungen ist ein Plus. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Als Senior Content Psychologist (f/m/d) bei 7Mind übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für die psychologische Qualität, Glaubwürdigkeit und Weiterentwicklung unserer Inhalte – und damit für unser zentrales Markenversprechen. Du bist Hüter:in unseres Anspruchs „von Psycholog:innen entwickelt“, d.h. du prüfst Inhalte mit wissenschaftlicher Sorgfalt, hinterfragst Trends kritisch und stellst sicher, dass unsere Kommunikation psychologisch fundiert, ethisch verantwortungsvoll und präzise formuliert ist. Dabei entwickelst du selbst Inhalte mit Fokus auf Audioformate wie Meditationen, Wissenskurse oder Coaching-Impulse und prägst gleichzeitig die strategische Content-Vision. Du denkst datenbasiert, erkennst relevante Entwicklungen im Mental-Wellbeing-Bereich und bringst deine Expertise aktiv in die Produktentwicklung ein. Als zentrale fachliche Instanz bist du das psychologische Gesicht von 7Mind: intern als kritische Sparringspartner:in für Content, Product und Marketing – extern als glaubwürdige Stimme für evidenzbasierte mentale Gesundheit. Deine Mission Psychologische Gesamtverantwortung Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung, wissenschaftliche Fundierung und Qualitätssicherung aller 7Mind Inhalte Kritische Einordnung von Forschung, Methoden und Trends im Mental-Health-Bereich Sicherstellung einer präzisen, verantwortungsvollen und ethisch sensiblen Kommunikation gegenüber unseren Nutzer:innen Content Creation & Qualität Konzeption und Weiterentwicklung psychologisch fundierter Inhalte für die App – von Kurzformaten bis zu vertiefenden Kursen Feedback, Qualitätssicherung und teilweise eigene Erstellung von Skripten mit hohem Anspruch an Sprache, Wirkung und Nutzer:innenzentrierung Sicherstellung eines konsistenten, psychologisch sauberen Wording entlang unserer Guidelines Content-Strategie & Vision Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Content-Vision und strategischen Ausrichtung Ableitung von Prioritäten aus User-Insights, Daten und Markttrends Mitgestaltung innovativer Formate für digitale mentale Gesundheit Daten- & KI-gestützte Arbeitsweise Arbeit mit Content-KPIs, User Research und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung Nutzung von KI-Tools für Ideation und Prozesse, bei klarer Haltung: psychologische Bewertung bleibt menschlich Schnittstellen- & Sparringsarbeit Strategisches Sparring für Product- und Marketing-Teams zu psychologischer Qualität, Tonalität und Positionierung Aktiver Beitrag zur psychologisch informierten Produktentwicklung, insb. bei Entwicklung von Features, die sich auf Content beziehen Fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern und externen Autor:innen Deine Story Abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom- oder Master) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Digital-Health- oder Mental-Wellbeing-Umfeld Tiefe wissenschaftsnahe Expertise und Freude daran, Forschung kritisch zu hinterfragen Erfahrung in strategischer Content-Entwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Ein außergewöhnlich präzises Sprachgefühl und Freude daran, Inhalte fachlich differenziert und verantwortungsvoll zu formulieren Analytische Kompetenz im Umgang mit User-Insights und Content-Performance-Daten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer sichtbaren fachlichen Rolle Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung mit KI-gestützten Content-Workflows Kenntnisse gängiger Kollaborationstools (z. B. Notion, Slack, GSuite) Freude daran, Inhalte auch sichtbar zu vertreten, z. B. in Webinaren oder Veranstaltungen How to Apply Wenn du neugierig geworden bist, dann schreib uns in deiner Bewerbung doch gleich zu Beginn, welches neue Content-Format du gerne in der 7Mind-App sehen würdest, warum und wie du’s grob umsetzen würdest – so wissen wir, dass du dich mit dieser Ausschreibung beschäftigt hast und deine kreativen Ideen direkt sprudeln! Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow