Jobs in India

about usCronofy is the meeting and scheduling infrastructure powering 180,000 companies worldwide - unlocking their product and AI strategies built on top of our meeting capabilities. We help anytime meetings are business critical: powering interview scheduling for Indeed or Teamtailor, telehealth consultations for Docplanner, appointment booking for GoDaddy or Houzz, and many more use cases across both traditional and agentic workflows.the roleWe’re looking for a Demand Generation Manager to drive pipeline growth and revenue impact by aligning marketing activities to tangible business outcomes. This is a commercially-focused role reporting directly to our Head of Marketing.You’ll develop and execute a demand generation strategy that scales high-intent demand, optimises the buyer journey, and supports our account-based motions. You’ll work closely with Sales, RevOps, and the broader marketing team to ensure our activities are data-driven, experimental, and tied to measurable results. You’ll be marketing a technical product to a technical audience (primarily Product Managers and Developers working in SaaS companies), adapting your GTM to the way they research and buy products.You’ll own the end-to-end demand generation process - from inbound and ABM campaigns to funnel optimisation - ensuring we not only meet but exceed our pipeline and revenue targets.how you'll workDemand Strategy & Execution: Iterate our demand generation strategy to drive pipeline growth, customer engagement, and revenue. You’ll balance capturing current demand by testing and scaling high-intent channels such as paid and AI search and maintaining a highly effective buyer journey, and generating future demand in close collaboration with your content and product marketing team mates.Account-Based Marketing (ABM): Co-own our ABM motion with Sales, using a mix of paid ads, outbound, and targeted campaigns to win our largest accounts in a creative manner.Data-Driven Growth: Monitor and optimise the entire funnel, using data and insights to identify challenges, opportunities, and growth levers. You’ll work closely with RevOps to ensure our marketing and GTM stack (HubSpot, Fibbler, etc.) is leveraged effectively to scale our efforts.Experimentation & Innovation: Foster a culture of growth through continuous experimentation, turning customer insights into actionable campaigns and tactics. We all know that Demand Generation has changed and will continue changing, so we’re looking for someone who loves testing, adapting and learning - not just applying the same old playbook.Cross-Functional Collaboration: Work closely with RevOps, Sales, and the rest of the Marketing team to ensure our demand activities are joined up. We put a lot of effort to avoid silos, build and collaborate in public, and use each other to drive ideas and action.Expected outcomes within 12 months: clear pipeline growth for our meeting & scheduling infrastructure, and sufficient insights into growth levers to be ready to hit our 2027 objectives and beyond.who we think you areYou’re a hands-on, data-driven B2B marketer with a growth mindset. You thrive in fast-paced environments, love experimenting, and are relentless about tying marketing activities to revenue. You’re collaborative, intellectually curious, and adept at building playbooks from the ground up. You’ve got some thoughts, and some hands-on experience on what Demand Generation needs to look like in 2026 (not in 2022).your capabilitiesExperience: 5+ years in B2B SaaS demand generation, with a track record of driving pipeline and revenue growth, with ideally one experience marketing to technical audiences (product or developers).Skills: Experience across both inbound and ABM motions, strong analytical skills, and experience managing marketing tech stacks (e.g., HubSpot). You’ll likely be T-shaped - deep experience with parts of the buyer journey, with a highly versatile and quick learner approach everywhere else.Track Record: Proven success in driving growth and ROI, not just leads.Mindset: Results-oriented, highly accountable, and passionate about building and iterating on what works.how we workOur principles guide how we approach everyday.We work hard but insist that everyone considers the balance between work and their life and responsibilities outside. We are direct in our dealings with each other. We continuously work to build mutual trust so that we can give each other feedback without fear of it being taken personally.We can support a predominantly remote, office-based or hybrid working model. We do really value face-to-face time and, where circumstances allow, encourage teams to spend regular time together at suitable locations. As our current Marketing team is based in London (near London Bridge), the successful applicant should preferably be based in, or within a reasonably commutable distance, to London central - however we'll consider exceptional candidates based in the UK or the EU.hiring processA 20/30-minute screening call with our Head of Marketing.A 1-hour interview with our Head of Marketing to explore your experience and approach.A panel-based discussion with the Marketing team, including a practical task and principle fit evaluation.what we offerBasic salary of £64,000 - £89,000, depending on experience.Pension scheme matched at 5% (gross)25 days holiday in addition to flexible national holidays. National holidays are added to your holiday allowance and you're not required to take them on the corresponding day.6 personal development days per year to use for learning and development, charitable causes or similarPrivate medical care with BupaMedicash Proactive cash plan for dental, optical etc.Life Assurance at 4x your salaryEAP - Employee Assistance Programme providing 24/7 mental health supportExtended maternity and paternity leave for new parents and adoptionPleo card for work expenses, hardware, travel etc.A flexible approach to working; remote, office or hybridA principles driven culture that provides the framework for autonomous decision making and personal developmentOur approach to equality, diversity and inclusion:At Cronofy we know that an inclusive working environment is the single best approach to ensure high-performance and inspire innovative thinking. The magic happens when we bring multiple perspectives together to solve the scheduling problems of today and tomorrow. This requires that everyone at Cronofy has equal opportunity to grow, learn, deliver their best work, and develop their careers.For more information on interviewing at Cronofy, please visit https://docs.cronofy.com/interviewing-with-us/Originally posted on Himalayas

We are seeking a highly skilled and motivated Data Governance Consultant with deep expertise in Master Data Management (MDM) to join our growing team. In this client-facing role, you will lead the design and implementation of robust data governance frameworks and MDM strategies that enable trusted, high-quality data across enterprise systems. You’ll work closely with data architects, engineers, and business stakeholders to ensure data is well-defined, well-managed, and fit for purpose.This is a strategic and hands-on role for someone who thrives on solving complex data challenges, shaping governance policies, and driving cultural change around data literacy and stewardship.Key ResponsibilitiesGovernance Strategy & Consulting: Partner with client stakeholders to define data governance strategies aligned to business goals, regulatory requirements, and operational needs.MDM Implementation: Design and implement MDM solutions to ensure consistent, accurate, and authoritative data across domains (e.g., customer, product, supplier).Policy & Framework Development: Develop data policies, standards, and stewardship models that promote accountability and transparency in data usage.Metadata & Lineage Management: Establish metadata management practices and data lineage tracking to support auditability and trust.Data Quality & Profiling: Define and monitor data quality metrics, lead remediation efforts, and embed quality controls into data pipelines.Tooling & Enablement: Evaluate and deploy governance tools (e.g., Collibra, Informatica, Talend) and support integration with cloud-native platforms.Stakeholder Engagement: Facilitate workshops, training sessions, and communications to promote data literacy and governance adoption.Regulatory Compliance: Ensure governance frameworks support compliance with GDPR, HIPAA, and other relevant regulations.Knowledge Sharing & Mentorship: Contribute to internal best practices, mentor junior colleagues, and support thought leadership in data governance.Mentorship & Knowledge Sharing: Act as a subject matter expert within the business, mentoring junior colleagues and contributing to internal best practices and knowledge bases.Skills, Knowledge and ExpertiseEssential:Proven experience in data governance, data management, or MDM consulting roles.Strong understanding of MDM principles, architectures, and implementation patterns.Experience with governance tools such as Collibra, Informatica, or Talend.Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure) and modern data stacks.Excellent communication skills with the ability to engage technical and non-technical stakeholders.Strong analytical mindset with attention to detail and a consultative approach.Comfortable working in agile, client-facing environments with autonomy and ownership.Desirable:Certifications in data governance, MDM, or cloud platforms (e.g., AWS, Azure).Experience with data cataloging, lineage, and metadata management.Background in data quality frameworks and profiling tools.Exposure to data mesh, data fabric, or federated governance models.BenefitsRemote-first working with flexibility around client needs Private health insurance Projects with global brands & public sector leaders, working on real-world impact Exclusive access to AWS & Databricks certifications, training, and partner tools A collaborative culture of technical excellence and continuous learning A lead role in shaping delivery standards and future Data & Consulting practices within the firm Competitive salary, bonus structure, and long-term growth opportunitiesOriginally posted on Himalayas

GrieferGames ist das größte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit über 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste Größe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafür ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut. Aufgaben Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams für den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch) Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial für die Kanalpräsenz Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen Einsatz von KI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen für Videos zu koordinieren Optional: Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads Qualifikation Must-haves: Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.) Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) für Thumbnails und Grafiken Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein Gespür dafür, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern. Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um Leidenschaft für Gaming und Verständnis für Communities Nice-to-haves: Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools) Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion während Streams Grundverständnis für YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum Benefits 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst. Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands größtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content für eine riesige, aktive Community. Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut. Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zählen – egal von wem sie kommen. Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen. Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung für Content zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung für Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CrowdStrike is a global leader in cybersecurity, protecting the people, processes, and technologies that drive modern organizations. We're looking for a DevOps II - CICD - SDA engineer to join our TechOps CICD Software Delivery Automation team.RequirementsStrong coding abilities using an OOP language (i.e. Python, Java, Groovy, or GO)4-5 years of DevOps experience with a strong focus on software developmentCI/CD Expertise: Hands-on experience with Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, or similar platforms within an enterprise environmentContainerization: Production experience with Docker, Kubernetes, and container orchestrationCloud Platforms: Working knowledge of AWS, GCP, or Azure services and architecture patternsVersion Control: SCM experience including advanced Git workflows and branching strategies (Bitbucket, Gitlab)BenefitsMarket leader in compensation and equity awardsComprehensive physical and mental wellness programsCompetitive vacation and holidays for rechargePaid parental and adoption leavesProfessional development opportunities for all employees regardless of level or roleEmployee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connectionsVibrant office culture with world class amenitiesGreat Place to Work CertifiedTM across the globeOriginally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is the leading local commerce platform in several markets across Europe and Asia. Wolt makes it incredibly easy for you to discover and get what you want. Delivered to you – quickly, reliably and affordably. And by doing so, we make cities better places to live. Wolt is embarking on a very exciting journey: to build one of the most important Retail Media ecosystems in the 30+ countries we operate, so brands can leverage consumer insights, connect with shoppers via advertising in-app and off-app and deliver unforgettable brand experiences to our millions of shoppers. In the Wolt Ads team, we're on a mission to help our partners grow their businesses. Wolt Ads helps our partners get closer to their ideal customers by offering high visibility for their brand, business, and products across our app and beyond. With more engagement, more customers, and more sales, Wolt Ads really delivers. We're looking for a Sales and Compensation Strategy Manager to join our Global Sales Strategy & Operations Team to help design and execute our global Ads Sales incentive programs. You'll work closely with sales leaders, strategy teams, and finance to ensure our sales teams across 30+ countries have the right targets, rewards, and motivation to drive business success. This role is a mix of strategy and execution—you'll analyze sales performance, support the creation of incentive plans, and work on improving processes through automation and standardization. If you're looking to drive impact in a global setting and gain exposure to leadership, this is a great opportunity. What you'll be doing Own and execute the incentive design for Ads Sales globally at Wolt to drive top line revenue Work closely with sales leadership, sales strategy, finance, and product teams to drive the development, implementation and administration of new sales incentive structures Build and maintain complex forecast models that drive the sales organization's goals Continuously assess business performance, drive diagnostics and deliver data-driven recommendations on ways to improve output Set and track to accurate quota targets across various sales organizations that align with our strategic topline and company goals Create compelling and accurate visualization reports that track sales commissions while providing insights into business performance Focus on improving standardization and automation of all processes to do with quota, incentive design and attainment/commissions tracking Our humble expectations* 4-5 years of experience in sales operations, business planning, analytics, or a related field. You're an excellent analytical thinker who can deliver actionable recommendations out of complex datasets; SQL experience strongly preferred as is experience with CRMs (Salesforce, PipeDrive, Hubspot). Excellent communication skills and ability to work across multiple teams. A proactive, problem-solving mindset with the ability to work independently in a fast-paced environment. Interest in global sales strategy and working on high-impact projects with leadership exposure. What we offer Drive a global incentive program that directly fuels Wolt's Ads growth in 30+ markets Work side by side with senior leaders and shape high-impact decisions Build scalable systems that become the backbone of our Wolt Ads org Grow fast in a high-ownership, high-energy environment where your work truly matters Wolt Ads is constantly expanding and evolving, check out how we help businesses grow and what opportunities lie ahead! https://explore.wolt.com/en/fin/wolt-ads Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We're the creators and primary maintainers of Crossplane, and we're building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable. Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence. Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We're a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we've raised $69M to date. Learn more at upbound.io.As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions. Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. In this role, you will: Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation. Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight. Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments. Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work. Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments. Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base. Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See https://github.com/upbound/configuration-aws-ekss as an example. Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues. Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap. Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows. You are a good fit if you have: Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc. Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production. A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). German language proficiency is a huge plus. A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers. Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption. Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments. Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps. Programming skills in a modern language (Go is ideal). The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds. Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment. Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive. It is a plus if: Crossplane experience is highly preferred. You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community. You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project. You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment. Current CKA or CKAD certification. #LI-REMOTEWhy Upbound? At Upbound, you'll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table. About Upbound Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2020, Riot Singapore is a game development studio focused on delivering great experiences to our players. We partner with our LA headquarters on game development for League of Legends, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT and 2XKO. Riot Singapore is seeking talented, passionate Rioters with backgrounds in all areas of game development to build games that make it better to be a player. We’re focused on working together to promote individual autonomy, ownership, c

Position Summary...What you'll do...About Team:US Omni Tech at Walmart Global Tech, Bengaluru, is focused on improving Walmart customer experience across both physical & digital and making Walmart the most exciting place to shop. With 4000+ brick and mortar stores and thousands of other suppliers fulfilling Walmart's online/in-store orders for over 1 billion customers - the challenge and complexity is pronounced! We work within the world’s largest retailer yet maintain a startup feel working in small agile teams to revolutionize the fulfilment landscape. As a leader in the supply chain group, you are accountable and responsible for number of critical products/platforms that help serve our customers in the most cost-effective manner in multiple geographies and businesses.What you'll do:Assist in defining product features and translating business needs into user stories and technical requirements.Partner with engineering and QA teams to plan sprints and ensure timely, high-quality delivery.Analyze data and feedback to prioritize feature enhancements and resolve issues.Work with internal stakeholders (e.g., logistics, inventory, store operations) to gather and clarify requirements.Support in developing product documentation, training materials, and internal communication plans.Drive product capabilities and roadmap with very minimal supervision and guidanceBe technically savvy to build and grow technical platforms and products as well as contribute to engineering conversations & priorities in a scrappy, ambiguous start-up environmentBe an advocate of metric/data-based decision making, Make impact on a global scale.Promotes and supports mission, values, and standards of ethics and integrity.What you'll bring:You come with 3+ years of product management experience.Strong problem-solving skills and ability to work in a cross-functional teamExperience with eCommerce or internet-based products is a plus.Excellent communication and stakeholder management.Uncompromising commitment to the customer.Excellent written and verbal communication skills with ability to champion product solutions throughout the organization. Advanced/ master’s degree in engineering or management is preferred.About Walmart Global TechImagine working in an environment where one line of code can make life easier for hundreds of millions of people. That’s what we do at Walmart Global Tech. We’re a team of software engineers, data scientists, cybersecurity expert's and service professionals within the world’s leading retailer who make an epic impact and are at the forefront of the next retail disruption. People are why we innovate, and people power our innovations. We are people-led and tech-empowered.We train our team in the skillsets of the future and bring in experts like you to help us grow. We have roles for those chasing their first opportunity as well as those looking for the opportunity that will define their career. Here, you can kickstart a great career in tech, gain new skills and experience for virtually every industry, or leverage your expertise to innovate at scale, impact millions and reimagine the future of retail.Flexible, hybrid workWalmart’s culture sets us apart, and we know being together helps us innovate, learn and grow great careers. This role is based in our [Bangalore/Chennai] office for daily work, with the flexibility for associates to manage their personal lives.BenefitsBeyond our great compensation package, you can receive incentive awards for your performance. Other great perks include a host of best-in-class benefits maternity and parental leave, PTO, health benefits, and much more.BelongingWe aim to create a culture where every associate feels valued for who they are, rooted in respect for the individual. Our goal is to foster a sense of belonging, to create opportunities for all our associates, customers and suppliers, and to be a Walmart for everyone.At Walmart, our vision is "everyone included." By fostering a workplace culture where everyone is—and feels—included, everyone wins. Our associates and customers reflect the makeup of all 19 countries where we operate. By making Walmart a welcoming place where all people feel like they belong, we’re able to engage associates, strengthen our business, improve our ability to serve customers, and support the communities where we operate.Equal Opportunity EmployerWalmart, Inc., is an Equal Opportunities Employer – By Choice. We believe we are best equipped to help our associates, customers and the communities we serve live better when we really know them. That means understanding, respecting and valuing unique styles, experiences, identities, ideas and opinions – while being inclusive of all people.Minimum Qualifications...Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications. Option 1: Bachelor’s degree in computer science, engineering, or related area and 5 years’ experience in product management. Option 2: 7 years’ experience in product management or related area.Preferred Qualifications...Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications. Master’s degree in Computer Science, Engineering, Business Administration, or related area and 4 years’ experience as a product manager, ideally working on consumer-facing, large-scale, highly complex B2B/C productsMasters: Business AdministrationPrimary Location...BLOCK- 1, PRESTIGE TECH PACIFIC PARK, SY NO. 38/1, OUTER RING ROAD KADUBEESANAHALLI, , IndiaOriginally posted on Himalayas

Cloud Support Engineer I responsible for providing technical support for Strategy Products, resolving customer issues, and contributing to the growth of the Strategy Community.RequirementsBachelor's degree in a technical field (Engineering, Physics, Mathematics, Computer Science)Exposure to Python, REST API, Java, SQL, HTML, or XML/XSL technologiesWindows/Linux system administration knowledgeMinimum of 2 years of IT customer service experienceMinimum of 1 year of MicroStrategy Platform usage or administration knowledgeStrong analytical and troubleshooting skills and experienceStrong Time management skillsBenefitsFull-time employmentRemote workOriginally posted on Himalayas

Sponsor-dedicated Principal Statistical Programmer working fully embedded within a pharmaceutical client to drive innovation in patient treatment.RequirementsGenerate SDTM, ADaM specifications, datasets, reviewer’s guide and define.xml files for multiple studiesDevelop SAS programs which generate datasets, complex listings, tables (including those with descriptive and standard inferential statistics in collaboration with a Statistician), and complex graphsDeliver high-quality statistical programming results including developing, validating, and maintaining SAS and/or R programs tailored to clinical development programs’ needsParticipate in overseeing CRO’s statistical programming deliverables for multiple clinical studies to ensure high-quality and meet the pre-specified timelinesSupport the preparation of clinical study reports, regulatory submissions, publications, annual DSUR, and exploratory analysesUnderstand and follow FDA regulations which affect the reporting of clinical trial dataContribute to the creation, maintenance, documentation, and validation of standards for programming tools, outputs, and macrosParticipate in the development of CRFs, edit check specifications, and data validation plansProvide review and/or author data transfer specifications for external vendor dataCollaborate with internal and external functions to ensure meeting project timelines and goalsProvide review and/or author SOPs and/or Work Instructions related to statistical programming practicesOriginally posted on Himalayas

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by three leading VCs (Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent €30 m Series B, we are ready to push beyond.We are looking for a Senior Frontend Engineer to join our eCommerce Solutions team. You will contribute to improving an Online Booking Engine that our partners use to allow their users to search, book, and manage their ground transportation tickets. This is a great chance for you to impact products with a great market fit and high demand.What you'll doDeliver new features in our eCommerce solutionsActively participate in efforts on frontend architecture initiativesUnderstand, plan and execute maintenance of existing codebaseCreate tests for frontend codeMentor and guide other team membersWorkplace: Berlin or EuropeWe are a remote-first company, with teams located around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.Who you are:Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field5-7+ years of software engineering experience with a minimum of 4+ years of professional experience working with TypeScript and React.jsExperience testing with CypressExperience working with public cloud providers (GCP is preferred)You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travelYou show ownership and responsibility for your problem spaceYou are fluent in English, both verbal and writtenWhat you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.Our hiring team for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Paul Davies, and the Hiring Manager (HM) is Roger Sindreu. For any queries, please reach out to your Talent Partner at (Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and the most advanced technology?Come join us!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Die Bikeleasing Gruppe befindet sich nach wie vor auf starkem Wachstumskurs und gestaltet nachhaltige Mobilität für Unternehmen und deren Mitarbeitende einfach und attraktiv. Mit unserem Leasingmodell für Diensträder und dem Multi-Benefit Service, bieten wir einen echten Mehrwert, unkompliziert, flexibel und zukunftsorientiert. Dabei sorgt unser Marketing-Team mit kreativen Ideen dafür, dass die verschiedenen Zielgruppen differenziert und zielgerichtet angesprochen werden. Und hier kommst Du ins Spiel! Als Digital Marketing Manager (gn) mit dem Schwerpunkt Automation bist Du ein zentraler Teil unseres Digital-Teams. Gemeinsam mit Deinem Team, entwickelst Du unser HubSpot E-Mail-Marketing weiter. Sowohl technisch als auch konzeptionell. Du weißt genau, wie wichtig eine überzeugende Customer Journey ist und worauf es dabei ankommt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Du entwickelst und implementierst automatisierte Marketingprozesse und erstellst strategische Konzepte für mehrstufige Marketing- und Vertriebskampagnen, insbesondere zur Lead-Generierung und Kundenbindung über den gesamten Lifecycle Für die gezielte Kundengewinnung und -aktivierung, konzipierst Du innovative Leadmagneten und koordinierst die inhaltliche, sowie visuelle Umsetzung innerhalb des Marketing-Teams für alle Marken unserer Unternehmensgruppe Mit durchdachten Automationen ermöglichst Du unseren Zielgruppen eine nahtlose Customer Experience, von der ersten Interaktion bis zur nachhaltigen Retention Du segmentierst Kundendaten, wendest einschlägige A/B-Testing-Strategien an und verwaltest automatisierte Prozesse über sämtliche Marken hinweg, um sowohl Akquise- als auch Retention-Ziele zu unterstützen Deine analytische und zahlenorientierte Arbeitsweise, ermöglicht Dir unsere Kampagnen anhand zentraler KPIs auszuwerten und wertvolle Insights für die Planung und Optimierung zukünftiger Maßnahmen zu liefern. Dabei legst Du besonderen Fokus auf Conversion-, Engagement- und Retention-Kennzahlen aller Marken Deine Stärken Dein HubSpot-Skillset reicht von der Konzeption durchdachter Journeys über die visuelle Gestaltung einzelner E-Mails bis hin zur technischen Implementierung performanter Workflows und deren kontinuierlicher Optimierung Durch die Umsetzung erfolgreicher Maßnahmen im Bereich B2B- und B2C weißt Du genau, wie Whitepaper, Content Pieces und Videos optimal eingesetzt werden CPA, CAC, CLV, Lead Scoring und Lead Nurturing sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern gehören fest zu Deinem Repertoire Du verfügst über ein tiefes technisches Verständnis, kennst Dich bestens mit der Integration verschiedener Systeme über API-Lösungen aus und hast bereits Prozesse rund um Datenintegration und Automatisierung begleitet Die ideale Mischung aus visionärem Denken, kreativer Raffinesse und technischem Know-How runden Dein Profil ab Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite. Das bieten wir Dir: Eine vernünftige technische Ausstattung & eine gut strukturierte Einarbeitung Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell und unserer workation policy Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei Bridgemaker baust du digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest, welcher Tech-Stack am besten passt, entwickelst im Team Software von der ersten Zeile Code bis zum Go-Live und arbeitest direkt mit unseren Kunden, vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur PE-Firma. Anforderungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Stack entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Programmiersprache Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Cloud-Infrastruktur AI Coding Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten Du kannst technische Konzepte so erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1) Teamfähigkeit: Obwohl du Coder bist, arbeitest du bei uns viel mit Menschen Aufgabenbereich Strategisch Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine Engineering-Perspektive geschätzt und gefordert. AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt. Das nicht, weil es gerade im Trend ist, sondern im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Sinn ergibt. Operativ Full-Stack Development: Features end-to-end entwickeln, testen und deployen – vom Frontend bis zur Infrastruktur Code-Qualität sicherstellen durch Reviews, Testing und nachhaltige Architekturmuster AI Agentic Coding nutzen (und nicht Vibe-Coden), wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten Die Perspektive Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen Ein modernes Office in Berlin Mitte Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Als Senior Produkt Manager (m/w/d) bei Bridgemaker arbeitest du strategisch und operativ. Du koordinierst und baust digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest das “was” (Problem Solution Fit) und das “wie” (welcher Tech-Stack) in welchem Umfang (Scoping von PoC, Prototype und MVP). Du entwickelst selbst operativ (in unserem AI Toolstack) und in späteren Projektphasen mit unserem Entwickler Team digitale Produkte für und unseren Kunden – vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur Private Equity-Firma. Anforderungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle eines Produkt Managers oder Product Owners; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Prozess entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Toolauswahl AI Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten Du kannst Konzepte so erklären, dass sie alle Stakeholder verstehen Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1) Aufgabenbereich Strategisch Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine fachliche Perspektive geschätzt und gefordert AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt, nicht weil es gerade im Trend ist, im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Operativ Kundenprozesse aufnehmen, User-Journeys bauen und Roadmaps erstellen AI UX Tools nutzen und vibe-coden, wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten Als Senior kannst du auch interdisziplinäre Projektteams leiten Die Perspektive Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder zur betrieblichen Altersvorsorge, oder doch einen extra Urlaubstag? Ein modernes Office in Berlin Mitte Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten? Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstützt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafür, dass ihre Infrastruktur zuverlässig läuft – vom Mac-Arbeitsplatz über Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen. Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiären & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt. Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, Architekturbüros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie. Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind: macOS, iOS,iPadOS Clients Mobile Device Management (Mosyle) Netzwerke mit LANCOM Synology NAS und Backup-Systeme VoIP-Telefonie mit Starface Praxissoftware tomedo für Arztpraxen vieler Fachrichtungen Das Team von etwa sieben Kolleginnen arbeitet ohne ausgeprägte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen. Verantwortung gehört für NÄGEL + KÖPFE dazu Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT für Kunden, sondern übernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstützt regelmäßig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet. Aufgaben Deine Mission Du unterstützt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort. Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen. Deine typischen Aufgaben … Genereller IT-Support für Kunden Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme Allgemeiner First- und Second-Level-Support Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen Einrichtung und Integration von IT-Systemen Installation und Konfiguration von macOS-Arbeitsplätzen, iPhones & iPads Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & Endgeräten Spezielle IT-Infrastruktur für Arztpraxen Setup und Integration der Praxissoftware tomedo Integration von Apple-Geräten sowie Peripherie in Praxis-Workflows Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen für neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt. Managed Services Remote-Monitoring und Updates Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen Qualifikation Dein (ideales) Profil ... Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen. Das solltest Du (idealerweise) mitbringen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support für Unternehmen Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft Gute Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.) Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin für gute Dokumentation Freude an direktem Kundenkontakt Außerdem wichtig: Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau Führerschein Klasse B (für Vor-Ort-Einsätze) Du passt besonders gut ins Team, wenn Du … gerne mit Menschen arbeitest komplexe IT verständlich erklären kannst Dich als IT-Generalist:in siehst neugierig auf neue Technologien bist Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen Benefits Was Dich hier erwartet … Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen über Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf. Viel Gestaltungsspielraum In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zählt. Breite fachliche Weiterentwicklung Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in: Apple Support Professional / Apple Systemmanagement MDM / Mobile Device Management LANCOM Netzwerke Starface VoIP Telefonie Synology NAS Speicherlösungen ESET IT Security Deine Benefits Familiäres Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehalt von bis zu €54k p.a., je nach deiner Erfahrung Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit) Pool-Auto und Pool-Fahrrad JobRad Sowie weitere Extras Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden? Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie über NÄGEL + KÖPFE GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme! -- Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d + Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim. Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt. Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen. Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt. Aufgaben Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack) Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank) Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Aufgaben Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow