Jobs in India

Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) – Berlin (Hybrid) 📍 10115 Berlin, Deutschland 💰 €60.000 – €70.000 Jahresgehalt + Benefits Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens. Tasks Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie Requirements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA Strategisches und datengetriebenes Denken Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Wünschenswert Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen Benefits Das Angebot Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil) Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich Bewerbung Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.We are looking for a Head of Customer (Student) Experience to lead the teams responsible for the full post-purchase student journey — including onboarding, success management, refunds, and community.The core mission of this role is to build a scalable student support and engagement system that improves retention, reduces refunds, and ensures a high-quality learning experience across all programs.This role combines operational leadership, analytics, and team management in a fast-growing EdTech environment.What you will do: Ensure high-quality student experience across the full journey. Design and continuously improve the student journey from onboarding to program completion. Build a consistent and scalable support model that helps students stay engaged and succeed in their programs.Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes and tracking systems for refund requests and retention metrics. Monitor refund rates and monthly payment retention, and implement improvements to onboarding and support processes aimed at reducing refund requests by 15–20%.Manage budgets and optimize costs. Own the Student Experience operational budget. Calculate operational costs per program, optimize team efficiency, and reduce the Student Experience budget as a percentage of revenue while maintaining high service quality.Lead operational teams through transition. Manage and develop team leads across onboarding, success, refunds, and community. Build clear ownership structures, introduce transparent tracking systems, and ensure teams can identify and resolve student issues proactively.Drive metrics and performance. Define and manage key metrics including refund rate, retention rate, student satisfaction, and support quality. Build performance frameworks and bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional initiatives when metrics deviate from targets.Enable data-driven decisions. Partner closely with the analytics team to forecast operational metrics, analyze trends, and translate insights into actionable improvements. Share findings across product, growth, and marketing teams to continuously improve the student experience.What we can offer you: Competitive compensation.Full-time remote contract with a flexible schedule.Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.RequirementsStrong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred).Proven experience scaling operations through growth phases.Solid analytical skills: comfortable working with metrics, financial modeling, forecasting, and operational efficiency analysis.Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.Excellent people management and open communication skills.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe (großes Volumen, aber überschaubare Gruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen) mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als LEITER LIQUIDITÄTSSTEUERUNG, CASHMANAGEMENT UND FINANCE (W/M/D). Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ Location: Remote (Germany) Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs) Languages: English + at least one EU language About The Happy Customers The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams. Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams. We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects. Tasks As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels. Support channels may include: Email Chat Phone (inbound and outbound) This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures. Responsibilities Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound) Respond to customer inquiries in a professional and timely manner Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution Escalate complex issues to the appropriate team when necessary Maintain accurate records in customer support systems Contribute to improving overall customer experience Requirements Based in Germany with valid work authorization Basic to good English communication skills At least one EU language, such as: German French Spanish Italian Dutch Portuguese Nordic languages Other European languages 1–3 years of customer support experience preferred Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus Ability to work independently in a remote environment Work Model Support assignments may vary depending on project demand: 10–20 hours per week Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support) Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs. As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available. Benefits Fully remote work within Germany Flexible working hours depending on project assignments Opportunity to work with international companies and multilingual teams Exposure to AI-enhanced customer support environments Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup Possibility of longer-term collaboration based on project availability Please apply directly or send your CV and include the following details: Languages you speak Your location Availability (hours per week) Preferred Contract Type Experience with customer support tools (if any) Email: Equal Opportunity We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als ENTGELTABRECHNER (W/M/D), der zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG übernimmt, für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %) U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse Dabei überwachen Sie auch Fristen Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Benefits Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber! Flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen steuerfreien Personalrabatt die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios einen modernen Arbeitsplatz. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sasha Waltz & Guests ist seit 30 Jahren eine international renommierte und erfolgreich tourende Tanzcompagnie – und in Berlin zuhause. Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen künstlerischen Bereichen zusammen: neben Tanz z. B. Performancekunst, Musik, Bildende Kunst, Architektur oder Design. Pro Jahr zeigen wir weltweit ca. 70 Vorstellungen und realisieren eine Neuproduktion wie auch verschiedene künstlerische, gesellschaftspolitische und edukative Projekte. Aufgaben Zum 01. Mai 2026 suchen wir eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) Qualifikation Wir suchen dich: Die einschlägigen Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, Vimeo, TikTok, Blue Sky usw.) sind dein Zuhause und du weißt, was gut funktioniert Storytelling und Content-Erstellung (Texten, Bildbearbeitung, Videoerstellung etc.) machst du mit Freude und mit einem guten Gespür für Bild, Text und das, was zu uns passt Das Community Management für die einzelnen Kanäle machst du sorgfältig Englisch ist dabei auch kein Problem Du hast Interesse und Spaß an Tanz, Kunst und Kultur Du bist ein kreativer Kopf und bringst proaktiv neue Ideen ein Du denkst Social Media gern strategisch und zukunftsorientiert Analyse, Monitoring und Reporting sind für dich keine Fremdwörter Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte parallel zu steuern Du hast ein Kommunikationsstudium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Social Media absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich Benefits Was wir dir bieten: umfassende Einblicke in alle Bereiche einer freien Tanzcompagnie sowie in außergewöhnliche Projekte du bist nah an den Künstler:innen und begleitest unsere Arbeit hautnah du gehst gelegentlich mit auf Tour und berichtest Backstage viele Möglichkeiten dich kreativ auszuleben und unser Social Media-Following eigenständig und strategisch weiter zu entwickeln und auszubauen Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das vertrauensvoll, transparent und in enger Abstimmung zusammenarbeitet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unserem Team sowie auf inklusive Arbeitsstrukturen. Werde ein wichtiger Teil davon – wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben, max. 5 MB in einem PDF) bis zum 12. April 2026 an Sasha Waltz & Guests Stephanie Bender Für Rückfragen: 030/ 24 62 80-70 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Initiativbewerbung bei der G&N Gruppe Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach, darunter G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth. Mit fast 60 Jahren Erfahrung und über 500 Mitarbeiter (m/w/d) realisieren wir anspruchsvolle Projekte – von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu ganzheitlichen Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe. Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der G&N Gruppe und möchten sich initiativ bewerben. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Mit Ihrer Initiativbewerbung werden Sie Teil unseres Talentpools. Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich bei Ihnen, sobald sich eine passende Einsatzmöglichkeit innerhalb der G&N Gruppe ergibt. In diesem Fall stellen wir Ihr Profil gezielt den entsprechenden Fachbereichen vor. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Start bei Oatsome: Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen? Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams Qualifikation Und nun zu dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen? Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus? Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität? Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert? Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev? Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten? Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture? Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen? Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance! Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben Interessiert? Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens! Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein. Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort. Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie. iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen. Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur. IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten. IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags. IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten. Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung. Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten. Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365. Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil. Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss. Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Benefits Wir bieten Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe. Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs. Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Start bei Oatsome: Du siehst einen Online-Shop und denkst nicht „fertig“, sondern: „Da geht noch mehr.“? Du erkennst schnell, wo noch Potenzial steckt, denkst in Hypothesen statt Bauchgefühl und hast Spaß daran, durch Tests und datenbasierte Entscheidungen herauszufinden, was wirklich funktioniert? Dann ist diese Stelle genau dein Ding! Als E-Commerce Manager:in übernimmst du bei uns die Verantwortung für unsere digitalen Stores - unseren Online-Shop sowie unseren Amazon-Auftritt. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein reibungsloses Einkaufserlebnis haben und entwickelst unseren Shop durch datenbasierte Optimierungen und starken Content kontinuierlich weiter. Klingt nach der richtigen Challenge für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst Ownership für unseren Online-Shop sowie perspektivisch auch für unseren Auftritt auf Online-Marktplätzen wie Amazon und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du stellst sicher, dass alle Shop-Inhalte, Aktionen und Produktinformationen aktuell, konsistent und fehlerfrei umgesetzt sind Du planst, koordinierst und setzt Produktlaunches, Marketingkampagnen und neue Funktionen im Shop in Eigenregie um Du entwickelst, priorisiert und realisierst Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate und User Experience, z.B. durch A/B-Tests, Anpassungen an Landingpages oder neue Content-Elemente Du analysierst relevante Shop- und Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsansätze ab Du arbeitest eng mit Marketing, Produktteam und punktuell auch externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle E-Commerce Initiativen aufeinander abgestimmt sind Du hast im Blick, dass Shop-Funktionen, Tracking und technische Schnittstellen zuverlässig funktionieren und behebst Probleme frühzeitig Du verfolgst aktiv Trends rund um E-Commerce, CRO, KI, Automatisierung und MarTech und prüfst, wie wir diese bei Oatsome sinnvoll einsetzen können Qualifikation Und nun zu dir: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder im Management von Online-Shops mit - idealerweise im D2C- oder Shopify-Umfeld? Du hast ein gutes Verständnis dafür, was Kund:innen im Online-Shop überzeugt, und den Anspruch, das Einkaufserlebnis kontinuierlich zu verbessern? Du denkst analytisch, hast eine starke Zahlenaffinität und nutzt Daten selbstverständlich, um Optimierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen? Du hast eine hohe Tech-Affinität und arbeitest dich gerne in neue Tools, Apps oder Systeme ein? Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln? Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Ownership-Mindset? Du liebst es, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse weiterzuentwickeln und dein Umfeld aktiv mitzugestalten? Du kommunizierst verbindlich und souverän auf Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse? Du hast Lust regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben? Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance! Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben Interessiert? Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Berlin Music Commission eG (BMC) ist das Netzwerk der Berliner Musikwirtschaft. Über 200 Akteur*innen aus Live- und Recorded Music, Clubkultur, Entertainment, Music Tech, Education und Media sind hier verbunden – vom Freelancer bis zum internationalen Player. Gemeinsam stärken wir die Branche und entwickeln das Berliner Musikökosystem weiter. Aufgaben Deine Rolle Du arbeitest gemeinsam mit unserer Kommunikationsleitung projektübergreifend für die Berlin Music Commission und unsere Projekte Most Wanted: Music und LISTEN TO BERLIN. Aktuell entwickeln wir unsere Websites weiter und denken unsere Kommunikation kanalübergreifend neu. Website, Social Media und Newsletter sollen strategisch stärker ineinandergreifen – klar positioniert, zeitgemäß und mit starker Sichtbarkeit für das Berliner Musikökosystem. Deine Aufgaben Mitarbeit in der Kommunikation von BMC, LISTEN TO BERLIN und Most Wanted: Music Content-Arbeit für Website, Social Media und Newsletter Unterstützung bei Mailings, Kampagnen und Einladungsmanagement Social Media, insbesondere für die BMC Content-Erstellung und Community-Management Kommunikations-Support rund um unsere Events Qualifikation Das bringst du mit Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Kultur, Musik oder vergleichbar Interesse an Musikwirtschaft und Szene-Strukturen Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen Digitales Verständnis und strategisches Denken Eigeninitiative, Struktur und Teamgeist Benefits Das erwartet dich Ein starkes Netzwerk im Berliner Musikökosystem Einblicke in Konferenz-, Award- und Festival-Kommunikation Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung 20 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung Dauer Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung Bewerbungsfrist Freitag, 13. März 2026 Bewerbung per E-Mail Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis 13. März 2026 an unsere Emailadresse senden. Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden ebenso bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

D3Companion is an early-stage startup developing AI-powered tools for the Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry, aiming to reshape how we design, build, and interact with the built environment. Eligibility This is a Working Student (Werkstudent) position. To be considered, you must be currently enrolled as a student (BSc/MSc) at a university in Berlin or Brandenburg. Applications that do not meet this criteria cannot be considered. Tasks Role Description We are seeking a creative Design & Content Creator for a part-time role (20 hours/week) based in Berlin, Germany. What you will do: Create visual content for social media, marketing materials, and presentations Edit short-form videos for social platforms (reels, clips, product teasers) Manage and grow our social media presence (LinkedIn, Instagram) Collaborate with the team to develop a consistent visual identity Support pitch decks, one-pagers, and other investor/client-facing materials Experiment with new content formats to increase engagement Requirements Required Skills: Proficient in design tools such as Figma, Adobe Creative Suite, or Affinity (Designer/Photo/Publisher) Hands-on experience with video editing (Premiere Pro, DaVinci Resolve, or similar) Good eye for typography, layout, and visual hierarchy Understanding of social media best practices and formats Fluent in English (written and spoken) Nice to Have: Experience with motion graphics (After Effects, Lottie) Familiarity with the AEC industry or technical/B2B content Basic copywriting skills for social captions and short-form content German language skills Please include: Your CV A portfolio or link to your work Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart Host is a B2B SaaS platform in the hospitality industry. We empower hotels to put their own data to work. We collect, clean and enrich guest data from both internal and external data sources. All of this combined with data analysis takes guest communication and marketing efforts to a new level. Our typical clients are not necessarily tech savvy, so it’s on us to skyrocket them into the digital marketing age, by simplifying the experience to the maximum through great usability. We are an early stage company run by experienced entrepreneurs – this is your chance to shape our product. We believe in user research, data driven product development and simple UIs allowing complex interactions. If you do too, we are a match. As senior Back-end engineer you’ll be part of an amazing team responsible for our hospitality software solution. Aufgaben As our Backend Team Lead, you will head the engineering efforts behind our core hospitality solution. You will balance hands-on development with technical leadership, ensuring our architecture scales as fast as our customer base. You aren't just managing people; you are the guardian of code quality and the architect of our cloud infrastructure. Your tasks in a nutshell: Technical Leadership: Lead and mentor a team of high-performing backend engineers, fostering a culture of excellence, transparency, and continuous learning. Architectural Vision: Own the development of our web-app backend and its non-trivial business logic, ensuring the system is built for scale and resilience. DevOps Ownership: Take full responsibility for your team's code and the cloud infrastructure (Kubernetes/Cloud) it runs on. Cross-Functional Collaboration: Partner with Frontend Leads and Product Designers to design efficient APIs and deliver a flawless user experience. Fight Complexity: Lead the charge against emerging technical debt by rethinking systems from the ground up when necessary. Strategic Growth: Assist in hiring, technical interviewing, and refining our engineering roadmap to align with business goals. Qualifikation Java Expert: You are proficient in Java (keeping pace with the latest versions) and have a deep understanding of the Spring Boot ecosystem. Cloud Native: You have experience with Kubernetes and are familiar with modern tooling (e.g., Helm, Terraform, Gradle). Systems Thinker: You understand the fundamentals of networking, distributed computing, and asynchronous messaging Root Cause Navigator: You don't shift responsibility; you dig deep into the stack to find and fix the source of a problem. Leadership Mindset: You have experience (or a strong desire) in leading people, conducting code reviews, sharing knowledge and developing your team and its perfromance. Pragmatic Engineer: You care about clean code and refactoring but understand the balance between perfection and time-to-market in a startup. Fluency in English: You are able to communicate fluently in English, verbally as well as in written. German skills are an advantage. Entitlement to work in Germany: You are leaglly entitled to work freely within the European Union and you do not require a visa sponsorship. Benefits A small, very skilled and highly passionate team of extraordinary co-workers A competitive salary An ability to make significant impact on the company’s future High levels of transparency, trust and freedom A casual working environment with flexible working hours An office in the centre of Berlin between Alexanderplatz and Friedrichstraße Your complete application should include your CV, a few words about you, your leadership experiences and your soonest availability. Please use as subject in any communication “Application – Team Lead Back-End”. Applicants participate in a coding challenge as well as a technical & operational interview. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, the Global Bank team builds the core infrastructure and services that give merchants a digital bank account, helping small businesses manage their money easily and reliably. The Balance Management Squad sits at the core of the Global Bank Platform. Right now, our team is completing a major milestone: consolidating and modernizing our balance management system in Europe. The next big step is creating a global transaction history service; a single, shared platform used by all regions to give merchants consistent and transparent views of their financial activity. As a (Senior) Backend Engineer, you'll help modernize existing systems while balancing innovation with stability, collaborate with teams across regions, and build reliable services that manage diverse markets with different regulations. If you enjoy solving complex problems on high-load systems, are curious about banking, and are looking for a team that tackles challenges head-on, we'd love to hear from you. What You'll Do Build and evolve the SumUp's core banking services that powers ledger operations and transactions, transforming our regional systems into a unified, scalable global platform. Tackle complex distributed systems challenges, ensuring resilient services that continue to perform under high transaction volumes. Support modernization initiatives by improving observability, adding test coverage, refactoring code for long-term maintainability, and gradually introducing new architectural patterns without disrupting live banking operations. Contribute to key architectural decisions - build ledger and transaction history systems from the ground up, ensuring a globally scalable banking solution for our clients. Collaborate with teams across Risk, Treasury, Finance, and Infrastructure to ensure smooth, compliant, and reliable global operations Take ownership from design to production, running the services you build, monitoring their performance, and continuously improving how we deliver high-quality software at scale. You'll be great for this role if You have solid backend experience building reliable, high-volume services and you think carefully about system design, APIs, data modeling, and how services interact. You are proficient in Golang and comfortable learning and working with other languages as needed, e.g. Kotlin or Elixir. You write maintainable, well-tested code, follow CI/CD best practices, and take responsibility for the software you build from development to production. You're comfortable building, deploying, and running services in cloud environments like AWS using Docker and Kubernetes. You're eager to learn about relational databases that perform well under load and maintain data consistency. You are a collaborator who enjoys working across regions, communicating clearly, exchanging feedback effectively, and making thoughtful technical decisions together. You have a curiosity for building reliable financial services and banking domain It's a plus if you have Knowledge of Elixir - some of our legacy services are written in Elixir, and while it's not essential, it would be useful if you've worked with it before Deeper PostgreSQL experience - we rely heavily on Postgres, so if you've done performance tuning, complex queries, or schema design, that's a plus Experience with event streaming platforms (Kafka preferred) and modern observability stacks (Grafana, Honeycomb, etc.) Why you should join SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division. The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes. This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. About the Role Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities Foster a collaborative, agile product environment Contribute to the Flix Product Owner Community About You 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus Solid understanding of system reliability, scalability, and performance Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces Experience in transportation or internal products is a plus, not a must We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a talented and driven Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations. This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. Our Tech Stack includes: Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot. Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless. Data Layer: Elasticsearch, Snowflake Streaming and Messaging Layer: Kafka. Observability: Datadog, Kibana. About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot You and your team will place our users at the center when developing solutions together. You drive the development process using an Agile environment. You will be able to evolve products using new tech stacks. Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership. About You A minimum of 5 years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products. You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack You cover your code with tests and have experience with different test runners. Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards. You enjoy working within an agile setup. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Our IT Infrastructure Support Team (as part of our Foundation Division) provides Flix with a wide range of services around the globe. The most important services are fully owned and managed by the team and include the employee device lifecycle based on Microsoft Intune/Autopilot, our Atlassian cloud environment for product and project management, and technical event support. We are the first point of contact for all IT infrastructure-related requests and reliably enable our employees through service desk or on-site support. About the Role Together with your team you own services like Office 365, hardware provisioning, global video conferencing, device and asset management Proactively look for IT related business improvements and drive innovation in our flix internal infrastrucure systems Continuously learn from our tech community and improve our internal IT infrastructure You manage, solve, or dispatch incoming 1st, 2nd and 3rd level support requests in our ticketing system together with your international support team You train and consult our employees regarding usage of our global IT infrastructure and application platform About You Proficiency in supporting Office 365 products especially MS Teams, Outlook, OneDrive Experience in Microsoft Cloud Services (Endpoint Manager, AAD, Autopilot) Experience or high interest in scripting for task automation (e.g. PowerShell) Fun, working in an international, diverse, dynamic, flexible, and enthusiastic working environment Experience working in agile and self-organized teams Proficient in effective communication, with the ability to articulate complex technical information clearly and concisely to diverse audiences Result-driven and value-oriented Fluent in English Experience in 1st, 2nd and 3rd level IT support in a ticketing system What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position: Germany Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our client is a rapidly growing company seeking a motivated Account Executive to manage client accounts, drive revenue growth, and ensure customer satisfaction.RequirementsManage a portfolio of client accounts, acting as the primary point of contact.Build and maintain strong, long-term client relationships.Identify client needs and provide tailored solutions to meet business objectives.Collaborate with internal teams (sales, marketing, operations) to deliver client solutions.Achieve and exceed sales targets and revenue goals.Prepare and present proposals, reports, and account updates to clients and management.Track account performance metrics and provide insights for improvement.Identify opportunities for upselling and cross-selling additional products or services.Originally posted on Himalayas